Management Letter Ppt

8/16/2019 Management Letter Ppt

1/22

TUGAS DAN TANGGUNG JAWABANGGOTA TIM AUDIT DALAM

MEMBUAT MANAGEMENTLETTER

KELOMPOK 5IS THE BEST

KELOMPOK 5AMINI ODE MURIU

GADRI GAALE

MIRNAWATI ABD. KADIRRASNIA LUKMANSUCINDAH ISHAK


2/22

Apa ituManageen

Lette! """


3/22

Managemen Letter

adalah :

Suatu #u!at $ang %i&uat '(e) Kant'! A*untanPu&(i* +KAP,- %ituu*an *epa%a anaeen

pe!u#a)aan $ang %ipe!i*#a (ap'!an*euangann$a +%i au%it,- $ang i#in$a

e&e!ita)u*an *e(ea)an %a!i pengen%a(ianinte!n pe!u#a)aan +&ai* ate!ia( aupun

iate!ia( /ea*ne##e#, $ang %iteu*an #e(aape(a*#anaan pee!i*#aan- %i#e!tai %engan

#a!an0#a!an pe!&ai*an %a!i KAP.


4/22

A%a uga $ang Menu!ut Meig)#-W)ittingt'n an% Meig)# +1233,.

Manageen Lette! a%a(a) 4

Suatu (ap'!an *epa%a anageen

ang &e!i#i !e*'en%a#i untu*epe!&ai*i *e(ea)an0*e(ea)an $ang %iung*ap*ana*untan pu&(i* #ete(a)

epe(aa!i %an enga6a(ua#ipengen%a(ian inte!n

Pe!u#a)aan.


5/22

BagaimanakahMembuat

Managemen Letter

yang Baik ?

?? ?


6/22

Dalam membuat management letter, perludiperhatikan beberapa hal penting agardihasilkan suatu management letter yang baik

dan efektif :

1. Management letter harus tepat waktu (timely).

2. Management letter harus berisi saran-saran

yang bermanfaat dan bisa diterapkan.

. !"mentar dan saran-saran dalam management

letter tidak b"leh merupakan sesuatu yang#surprise$.


7/22

7. Manageent (ette! )a!u# %itu(i#%engan engguna*an &a)a#a$ang &ai*- )a(u# %an ti%a*en$inggung pe!a#aan '!ang (ain.

5. Ke(ea)an %an #a!an $ang%i&e!i*an &i#a %iu!ut &e!%a#a!*anu!utan0u!utan p'# ne!a8a %an (a&a!ugi atau enu!ut )a(0)a( $angpa(ing penting $ang ee!(u*anpe!)atian *)u#u# %a!i anaeen

%an pe!(u penanganan #e8epat


8/22

Ne9t...

:. Sa!an0#a!an $ang %i&e!i*an )a!u# #e#uai%engan *'n%i#i &i#ni# pe!u#a)aan %an)a!u# enunu**an *eauan &ai**ant'! a*untan pu&(i8 untu* e&antu

penge&angan u#a)a pe!u#a)aan.;. Pa%a &agian a*)i! anageent (ette!

angan (upa untu* engu8ap*an te!ia*a#i) *epa%a anaeen %an #e(u!u)

#ta< pe!u#a)an- ata# #ega(a &antuan %an*e!a#aa $ang %i&e!i*an e!e*a#e(aa a*untan pu&(i8 e(a*#ana*anpee!i*#aann$a.


9/22

?

Apa

an


10/22

Man


11/22

1. Kant'! A*untan Pu&(i* 4

a. Mena%i*an naa *ant'! a*untan pu&(i8ena%i &e!ta&a) &ai*- *a!ena %i#aping

(ap'!an pee!i*#aan a*untan- ugae&e!i*an anageent (ette! $angsangat &e!an


12/22

>. Untu* #ta< *ant'! a*untan pu&(i8 +angg'ta

ti pee!i*#an, 4a. Ji*a *(ien *ant'! a*untan pu&(i8&e!ta&a)- tentun$a *e#ea)te!aanpega/ai %apat (e&i) %iting*at*an.

&. Men%apat &an$a* *e#epatan untu*epe(aa!i pengen%a(ian inte!n%i&e!&agai a8a?eni# pe!u#a)aan.

8. Ke#epatan untu* epe(aa!i

&agaiana e&uat

anageent (ette! $ang

&ai*.


13/22

Apa Sajakah

Tugas dan Tanggung jawab

Anggota Tim Audit Dalam

Membuat ManagementLetter ???

? ? ?


14/22

a. Se&agai petuga# $ang te!un %(a (apangan +*e*ant'! pe!u#a)aan, #etiap )a!i- &e!uga# %anengupu(*an %ata %an in


15/22

a. Mene(aa) *e!ta# *e!a peee!i*#aan $ang %i&uat a#i#tenau%it'!-*)u#u#n$a &e!*aitan %engan in


16/22

%. Men$e!a)*an *'n#ep anageent (ette!

*epa%a au%it #upe!6i#i'!?anage! untu*%ite(aa).

e. Sete(a) %ite(aa) '(e) ata#an- e(a*u*anpe!&ai*an0pe!&ai*an $ang %ipe!(u*an.

@. en$e!a)*an *'n#ep anageent (ette!*epa%a au%it #upe!6i#i'!?anage! untu*%ite(aa).

G. #ete(a) %ite(aa) '(e) ata#an- e(a*u*anpe!&ai*an0pe!&ai*an $ang %ipe!(u*an.


17/22

a. ene(aa) %an enge%it *'n#ep anageent (ette!-engu#u(*an pe!&ai*an0pe!&ai*an $ang %ipe!(u*an*epa%a #eni'! au%it'!.

&. en$e!a)*an *'n#ep anageent (ette! $ang #u%a)

%ipe!&ai*i- *epa%a au%it pa!tne! untu* %ite(aa).8. #ete(a) %ite(aa) au%it pa!tne! %an %ipe!&ai*i +i*a a%a

#a!an pe!&ai*an %a!i au%it pa!tne!, en%i#*u#i*an *'n#epanageent (ette! te!#e&ut %engan anaeenpe!u#a)aan.

%. e(ap'!*an *epa%a au%it pa!tne! engenai )a#i( %i#*u#i%engan anaeen pe!u#a)aan- %an eintape!#etuuan au%it pa!tne! i*a a%a #a!an pe!u&a)an %a!ianaeen pe!u#a)aan.

e. ee!inta)*an *'n#ep te!a*)i! anageent (ette! untu*

%ina(i#a#i.

>. Au%it Supe!6i#'!?Manage!- tuga# %an tanggung a/a&n$a a%a(a) #e&agai &e!i*ut 4


18/22

a. ene(aa) %an enge%it *'n#ep anageent(ette! $ang %ite!ia %a!i au%it anage! %anen%i#*u#i*ann$a %engan au%it anage! %ani*a pe!(u %engan au%it #eni'!.

&. enge&a(i*an *'n#ep te!#e&ut &e!i*ut #a!an0#a!an pe!&ai*an i*a a%a *epa%a au%itanage!.

8. ene(aa) *e&a(i *'n#ep $ang #u%a)%ipe!&ai*i- *eu%ian einta au%it anage!

untu* en%i#*u#i*ann$a %engan anaeenpe!u#a)aan.

%. e&a)a# %engan au%it anage!- )a#i( %i#*u#i*'n#ep anageent (ette! $ang te(a) %i(a*u*an

'(e) au%it anage! %engan anaeen

7. Au%it Pa!tne!- tuga# tanggung a/a&n$a a%a(a)#e&agai &e!i*ut 4


19/22

Bagai manak ah C o nt o h M anage me n Le t t e r ? ? ?


20/22

%"gyakarta, 2 Maret 2&&'

".: !! *ML-1+**2&&'

al: emuan /engendalian ntern

%th. /engurus

0rassr""ts "iety 3"rum (03)

eh 4arat

Dengan h"rmat,

ebagai bagian dari audit kami atas lap"ran keuangan 0rassr""ts "iety

3"rum (03) untuk pr"yek ker5asama dengan 637D ".&'+

$/engembangan !ualitas /endidikan di eh 4arat sebagai /r"ses

/embangunan !embali /asa sunami$ peri"de &1 8anuari 2&&9-1

Desember 2&&9. !ami telah mereiew pengendalian intern 03 danmenatat adanya kelemahan, yang menurut pendapat kami perlu mendapat

perhatian dari mana5emen, sebagai berikut:


21/22

Mana5emen pr"yek telah menggunakan sistem "uher untuk semua¬

transaksi, namun ada hal yang perlu mendapat perhatian, yaitu "uher

yang digunakan belum bern"m"r urut teretak.

;isik":


22/22

TERIMA KASIH

K E L O M

P O K 5

I S T H E B

E S T

Documents

Management Letter Ppt