DROIT, ÉCONOMIE & GESTION

Insertion et ré-insertion sociale et professionnelle

LICENCE PROINTERVENTION SOCIALE

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D O C U M E N T N O N CO N T R AC T U E L - O U V E R T U R E S O U S R É S E R V E D ’ACC R É D I TAT I O N M I N I S T É R I E L L E

PROGRAMMEINTERVENTION SOCIALE I N S E R T I O N E T R É - I N S E R T I O N S O C I A L E E T P R O F E S S I O N N E L L E

PR

OG

RA

MM

E

UE 1 : Territoire et acteursAnalyse d’un territoireAnalyse des organisationsSociologie

UE2 : Problèmes sanitaires et sociauxGéographie de la santéInsertion par l’économiqueProtection socialeConférences « Politique de la ville »

UE 7 : CommunicationTechniques d’animationAnglaisExpression écrite et oraleInformatiqueCommunication évènementielle

UE 9 : Projet Tuteuré

UE 3 : Travail socialMéthodes en travail socialAnalyses des pratiquesMédiation

UE 4 : Initiation aux sciences humainesGrands courantsMéthodesPsychosociologie des publics

UE 5 : Gestion de projetTechniques d’enquêtesMéthodologie de projetSciences sociales

UE 6 : GestionManagementComptabilitéDroit des associations

UE 8 / Stage et mémoirePPP et vie associative

SEMESTRE 1 SEMESTRE 2

OBJECTIFS DE LA FORMATIONL’objectif de la licence professionnelle est d’acquérir et de développer une professionnalisation sur les champs du social et de la conduite de projet. Les métiers notamment visés sont : chargé de mission en développement local, conseiller en emploi et en insertion professionnelle, responsable du suivi des politiques contractuelles multi partenariales, facilitation de la vie sociale. En terme de durée, la formation comprend 470 heures de formation (2,5 jours de formation/semaine) et 400 heures de stage en entreprise.

COMPÉTENCES VISÉESConnaissance du secteur social, des acteurs, des dispositifs et pratiques. Conduite de projets de territoire. Travail en réseau. Réalisation d’ un diagnostic avec l’usager.

MODALITES D’ADMISSIONSélection sur dossier, entretien de sélection et test écritDéveloppée au titre de la formation continue, la formation est organisée pour pouvoir accueillir des salariés en CIF, plan de formation, période de professionnalisation, contrat de professionnalisation et des demandeurs d’emploi.La formation est une formation intégrée en alternance pour permettre aux auditeurs d’alterner situations de travail et enseignements.

PREREQUIS POUR INTEGRER LA FORMATIONEtre titulaire d’un Bac + 2 (niveau 3)Les personnes non titulaires du titre requis mais ayant une expérience professionnelle significative peuvent obtenir une validation de leurs acquis professionnels et personnels.

PARTENAIRESMaison de l’Europe, AGUR, Conseil Général, Communauté Urbaine de Dunkerque, Ville de Dunkerque, Centre de santé, Maison de promotion de la santé, CCAS, Villenvie Saint Pol sur Mer.

25CAPACITÉ D’ACCUEIL