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tier tunisien. Ces améliorationspourront avoir des effets positifs surle business plan et lavalorisation deCARTHAGE CEMENT.

Ainsi et dans I'attente de la pro-mulgation de ces modifications, lesautorités tunisiennes ont décidé endate du 25 décembre 2Ol2 de sus-pendre temporairement le processusde vente.

La société informe aussi que leprojet de cimenterie continue et quela date prévisionnelle du premierclinker est prévue durant le premiersemestre 2013.

Enfin I'augmentation de capitaldécidée par IAGE du 2l jûn 2Ol2verra laparticipation de I'Etat tuni-sien au même niveau que sapartici-pation dans le capital de CARTHAGECEMENT. Le processus commenceradès lbbtention du visa du CMF.

UBCI : Emission d'un empruntobligataire

LUBCI a obtenu le visa du CMFpourl'émission d'un emprunt obli-gataire subordonné < UBCI 2Ol2 >

qui est d'un montant de 40 Millionsde dinars, divisé en 400 000 obli-gations subordonnées de nominal

100 dinars. Les obligations subor-données duprésent emprunt serontoffertes au Tauxvariable de : Taux duMarché Monétaire + l.25%o br ttl' ancalculé sur la valeur nominale res-tant due de chaque obligation subor-donnée au début de chaque périodeau titre de laquelle les intérêts sontservis. Les souscriptions serontouvertes à partir dulT/01/2013.

LAND'OR : Visa dTntroductionen Bourse

Le CMF a accordé son visa auprospectus d'Offre à Prix Ferme(OPF), de Placement Garanti etd'admission au marché alternatifde la cote de la Bourse des actionsde la société < LAND'OR>. Le prixd'émission des nouvelles actions àémettre est de 7,5 dinars lbction.LOffre à Prix Ferme est ouverte aupublic du 16 / Ol / 2OI3 au O6 / O2 / 2OI3

inclus.PLACEMENT TUNISIE SICAF

: Franchissement de seuil à lahausse

Monsieur Abdellatif EL FEKIH,qui détenait directement et indirec-tement 49 564 actions et droits de

vote représentant 4,956%o du capital

et des droits de vote de la SociétéPLACEMENTS DE TUNISIE SICAF,a déclaré avoir franchi à la hausse,le26Décembre2OI2,le seuil de 57o

des actions et des droits de vote etce, suite àl'acquisition surle marchéde 500 actions, représentant 0,050(7o

des actions et des droits de vote.

ENNAKL : Franchissement deseuil à la hausse

Le Consortium PARENIN-POU-LINA, qui détenait 2625343actionset droits de vote représent ant 8,751%

du capital de la société ENNAKLAUTOMOBILES SA, a déclaré avoirfranchi à la hausse. le 2l décembre2012, les seuils de lOTo,2OVo,33,3%o,

507o et 66,6% des actions et desdroits de vote suite à lâcquisitiondu bloc d'actions représentant 60%du capital d'ENNAKL AUTOMO-BILES SA.

Suite à ces franchissements de

seuil, le Consortium PARENIN-POU-LINA détient20 625 343 actions etdroits de vote représentant 68,75I%

du capital de la société ENNAKLAUTOMOBILES SA <

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de lancer un avis de consultation pour l'approvisionnement de ses 17 hôtels, en divers

produits alimentaires pour I'année 2013 et ce pour les lots :

. Lot n' I : Viande Bovine

. Lot n" 2:Viande Ovine

. Lot rf 3 : Volailles

. Lot n" 4: Charcuterie

. Lot n'6 : CEufs

. Lot rf 7 z Lapins

. Lot n'8 : Poissons et fruits de mer

. Lot n"9: Fruits & légumes

. Lot n"10: Produits de carrière

. Lot n"ll : Produits Laitiers

Les fournisseurs intéressés par le présent avis de consultation peuvent soumettre

leurs offres sous double enveloppe, cachetée, àla même adresse susvisée au plus tardle 3l janvier 2013.

L'enveloppe extérieure doit comporter uniquement la mention:

<< Monsieur le Président Directeur Général -Ne pas ouvrir Appel dbffres Achat 2013 >

Lenveloppe intérieure doit contenir :

- Le nom du soumissionnaire- Adresse complète

- Copie de la carte d'identification fiscale ou équivalent- Les moyens de transport dédiés à ces lots- Le lot et les listes des prix signées et datées.

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Entomée il y o quelques onnées, l'optimisotion de I'offre produit ASSAD orrive oulourd'hui à son terme.Ce processus ovoii pour objectif de répondre, le mieux possible, à lo demonde du morché, dons touteson étendue. Nous nous sommes notomment otTelé à trouver des solutions oux problèmes techniquesrencontrés en cours d'utilisotion des botteries, ei qui sont relotifs ou porc, ou climot el ou tempéromentdu tunisien.

des solutions spéciTiques dont les coroctérisliquesLe principe. roppelons le, consistoit à off rirrépondenl: II . Aux ospirotions légitimes des consommoteurs, sons besoins spécifiques,o une bonne quoliTé de produil ei è un prix obordoble.D'un très bon ropport quoliié prix et de conception entièrement revue, logomme Stondord (hybride) est odoptée ô lo pluport des véhiculesmodernes, ovec un niveou d'équipement slondord et pour une utilisotionurboine normole.

2- Aux condilions extrêmes d'ulilisotion dons des véhicules fortementsollicités et devoni por conséquent irès bien résisier oux houtestempérolures e1 oux longues périodes de fonctionnemenr.Lo gomme Assod Extrême répond oux besoins spécifiques des véhiculesutilitoires forlement sollicités, principolement en milieu professionnel :

véhicules commercioux, toxis, louoges, outo-écoles, véhicules detro nsport rurol, ... eÎc.

3 Aux condiiions de confori et de sécurité pour des utilisoieurs se possontbien de lout souci d'entretien. C'est oinsi qu,esl née loTurbo Colcium Plus.L'utilisotion de lo technologie plomb colcium réduit è I'extrême loconsommoiion d'eou, si bien que lo réserve initiole d'électrolyte suffitpour toule lo durée de vie de lo botterie. C'esl pour celo qu'on porled'une gomme, obsolumeni sons entretien. qui est en plus sécurisée por :- Une étonchéité ossurée por un couvercle à lobyrinihe onii-écoulement,muni d'un ioini torique- Une proteciion contre les risques d'explosion por lo présence d'unretordoteur de flomme ô I'intérieur du couvercle

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Bourse Attijari Assurance ?

Wafa Assurance est cotée à laBourse de Casablanca. Il ny a pasde raison quAttijari Assurance ne

le soit pas à la Bourse de Tunis.On pense réellement I'intro-

duire en Bourse pour permettreaux épargnants de bénéficier de lacroissance d'une nouvelle compa-gnie surle marché de I'assurance enTunisie et de I'expérience de WafaAssurance au Maroc.

première année d'activité ?

Lannée 2013 sera une annéede décollage et d'apprentissage.On aura besoin de comprendrecomment fonctionne le marchéet comment raisonne chaqueclient de banque, dans toutes les

agences dAttijari bank, quels sont

ses attentes et ses besoins pourpouvoir lui proposer le bon produit.

On fera certainement du volume.On n'apas vocation à tout confondre.

Je pense que nous devrions, d'icitrois ans, franchir le cap de plu-sieurs milliers de dinars. Mais ilest difficile de donner d'éventuelschiffres sur notre part de marché.

Ce qui nous intéresse aujourd'hui,c'est de savoir comment agir auxcôtés de nos concurrents etacteursde I'assurance, pour l' élargissementetl'extension du marché de lbssu-rance. notamment la branche de

I'assurance vie en Tunisie {Propos recueillis

par M. Tiss

[année 2e13 sera une année de décollage et d'apprentissage >

et retraite, tels sont les produits surlesquels parie la nouvelle compagnie.Attijari Assurance permettra doncà ses clients de bénéficier de touteI'expertise du métier de I'assurancevie et leur proposera les produitsles plus adéquats pour les satisfairedavantage. Elle contribuera aussià favoriser le développement de

l'épargne individuelle qui serviraultérieurement, pour le client, de

retraite complémentaire ou de capi-tal décès.

Lambition de la banque de déve-

lopper la branche de I'assurancevie n'a absolument pas occulté parailleurs I'importance des ressourceshumaines : les responsables ontdécidé de convertir dans cette nou-velle activité 50 à60 employésparmiles plus compétents. De plus, un plande formation aété mis en place chezWafaAssurance au profit des cadresdAttijari Assurance, et ce, à traversdes actions sur terrain et des coursthéoriques.

Ainsi. le lancement de la com-pagnie d'assurance dynamisera

le secteur d'assurance en Tunisieet permettra, gràce à la constitu-tion d'une épargne à longue durée,de participer au financement de

l'économie tunisienne. < Il s'agitd'une injection de lbrdre de 200

millions de dinars dans l'économietunisienne >, a précisé M. Chaffar.

Energie, renouveau, harmonie,continuité, vie, challenge, tellessont les valeurs que tiaduit le logode la nouvelle compagnie d'assu-rance vie { M. Tiss

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subi et rien ne leur a été épargné. A commencer par :

- Les pesanteurs de lAdministration, plus désengagée

et désincarnée que jamais, hésitante dans ses choix etpeu pressée dans ses décisions.

- L'explosion grandissante de la violence qui inhibeles velléités d'investissement et condamne à I'immo-bilisme et à I attentisme.

- Les incertitudes politiques et les tensions socialesqui ont pour effet de rétrécir considérablement lavisibilité des chefs d'entreprise.

A l'évocation de ces seuls obstacles, la liste n'estpas exhaustive, on est à la fois surpris et impressionnépar la hardiesse et l'audace des chefs d'entreprise quiont fait contre mauvaise fortune bon cæur. Ils n'ontpas abdiqué. Apeine s'ils ont reculé. Dans I'adversité,ils y ont même trouvé les moyens, la nécessité moraled'avancer contre vents et marées. On ne saluera jamaisassez leur instinct d'entrepreneur et pour certains,leur patriotisme économique. Ils ont maintenu le capsur l'avenir, donné de la Tunisie I'image d'un pays

assoiffé de réussite qui crée, innove et se projette dansla mondialisation pour exister et ne pas se laisserrayer de la carte industrielle mondiale.Ils ont intégréau plus profond de leur management et de leur modede gouvernance les revendications et les demandessociales et politiques, nées de l'élan révolutionnaire.

En retour, ils revendiquent pour eux- mêmes et pourleurs propres entreprises un environnement et unclimat d'affaires et d'investissement assainis, apaisés,

expurgés des effets néfastes dune bureaucratie tenta-culaire et tatillonne, peu compatible avec le systèmedémocratique qui se met en place. Il faut aussi et surtouten finir avec ces revendications excessives, décaléespar rapport àla réalité économique, qui mettent enpéril I'entreprise et I'emploi. Avis au prochain gouver-nement qui aura fort à faire pour ramener le calme, lasécurité et la sérénité.

Le reste, c'est-à-dire la croissance, suivra. Les chefsd'entreprise n'en pensent pas le contraire { HM

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