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LEADERSHIP&MANAGEMENTFORUM EUROPE 201223. / 24. APRIL
2012FRANKFURT
...#LMF ROUNDTABLE AND MANy MORE HIGHLIGHTS
TACHI KIUCHI
GÖTZ W. WERNER
FONS TROMPENAARS
MIHA POGACNIK
BRIGITTE WITZER
SUSTAINABILITy: BUSINESS LESSONS FROM NATURE
CREATING A SELF-LEARNING CORPORATE CULTURE
LEADERSHIP IN CRISIS: THE QUEST FOR A NEW PARADIGM
CREATIVE LEADERSHIP: LISTENING, LEARNING, LEADING
RISK INTELLIGENCE: MAKING THE RIGHT DECISION
PATRICK D. COWDENBEyOND LEADERSHIP
ANGEBOTSSPECIALBIS 24. FEBruAr
Nur 990,- EurOINKL. PrIVATE LuNCH MIT TACHI KIuCHI
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MONTAG , 23. APRIL 2012
13.00 - 13.30 WELCOME COFFEE
13.30 - 15.00 FONS TROMPENAARS
15.00 - 15.30 COFFEE BREAK
15.30 - 16.45 GÖTZ W. WERNER
16.45 - 18.00 TBD
AB 18.30 VIP EVENING RECEPTION
DIENSTAG, 24. APRIL 2012
08.30 - 09.00 WELCOME COFFEE
09.00 - 10.15 BRIGITTE WITZER
10.15 - 10.45 COFFEE BREAK
10.45 - 12.15 PATRICK D. COWDEN
12.15 - 13.30 LUNCH BREAK
13.30 - 14.30 #LMF ROUNDTABLE
14.30 - 15.30 MIHA POGACNIK
15.30 - 16.00 COFFEE BREAK
16.00 - 17.30 TACHI KIUCHI
ANMELDUNGTelefon: +49 (0
) 69 1338 468-0
Telefax: +49 (0) 69 1338 468-
29
online: www.lmfeurope.com
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SUSTAINABILITy:BUSINESS LESSONS FROMNATURE
LEADERSHIP IN CRISIS:THE QUEST FOR A NEW PARADIGM
TACHI KIUCHI
FONS TROMPENAARS
Tachi Kiuchi ist eine der großen Ikonen der japanischen
Management-Welt. Aufgewachsen in Deutschland, England, Japan und
Kanada, hat der gebürtige Japaner die Marke Mitshubishi Electric
als CEO und Chairman in den USA etabliert. Als Managing Director
der Konzern-mutter modernisierte er das Unternehmen radikal und
förderte neben einer internationalen Unternehmenskultur
insbesondere die Umwelt-orientierung und nachhaltiges Management.
Der heutige CEO von E-Square Inc. in Tokyo ist zweifelsohne einer
der großen modernen Leader im japanischen Management.
Fons ist Experte im Bereich Leadership und interkulturellem
Manage-ment. Nach einer Karriere im Shell-Konzern gründete er 1989
den „Centre for International Business Studies“, welcher später zu
„Trom-penaars Hampden-Turner“ wurde. Sein Management-Buch „Riding
the Waves of Culture“ wurde von der Management-Organisation OOA zum
Buch des Jahres ausgezeichnet. Von einem führenden
Manage-ment-Magazin wurde er 1999 neben Michael Porter, Tom Peters
and Edward de Bono unter den Top 5 Managementberatern gelistet.
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INHERENT LEADERSHIP:CREATING A SELF-LEARNING CORPORATE
CULTURE
CREATIVE LEADERSHIP: LISTENING, LEARNING, LEADING
GÖTZ W. WERNER
MIHA POGACNIK
Prof. Götz W. Werner ist Gründer und Aufsichtsrat der
dm-Drogerie-marktkette. Mit 2.000 Filialen und 35.000 Mitarbeitern
ist dm eine der führenden Drogerie-Marken Europas. Für seinen
betont antiautori-tären Führungsstil und seinen vorbildlichen
Einsatz in der Schaffung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen
erhielt er in den letzten Jahren zahlreiche Auszeichnungen, unter
anderem die Auszeichnung zum „Entrepreneur des Jahres 2008“ sowie
den Verdienstorden 1. Klasse der Bundesrepublik Deutschland.
Miha Pogacnik bietet eine originelle Antwort auf die Suche der
Ge-schäftswelt nach Kreativität. Seine absolut neuartige
Herangehens-weise und Persönlichkeit treiben organisatorische wie
individuelle Entwicklung gleichermaßen an und werfen ein neues
Licht auf den Bereich Unternehmensstrategie. Miha, ehemaliger
Fulbright Stipen-diat, großer Violinist und Kulturbortschafter der
Republik Slowenien, ist ein Vorreiter für die international Bindung
von Kunst und Manage-ment.
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RISK INTELLIGENCE:MAKING THE RIGHT DECISION
BEyOND LEADERSHIP:LEADING BEyOND COST AND CONTROL
BRIGITTE WITZER
PATRICK D. COWDEN
Professorin, langjährige Geschäftsführerin, erfolgreiche
Entrepre-neur und Buchautorin – die Vita von Frau Prof. Brigitte
Witzer liest sich beeindruckend wie vielfältig. Neben akademischen
Führungspositi-onen an der HTWK Leipzig war Frau Prof. Witzer als
Verlagsleiterin für Data Becker tätig und hatte in den Folgejahren
im Bertelsmann-Konzern geschäftsführend internationale Stationen
inne. Im Jahr 2004 gründete sie ihr Unternehmen „evolutionen – Büro
für posthero-isches Management“, dem sie bis heute vorsteht.
In zwei Kulturen aufgewachsen, war der gelernte Programmierer
Patrick D. Cowden seit 1995 in Führungspositionen in
unterschied-lichen deutschen, US-amerikanischen und japanischen
Unterneh-men tätig, u.a. bei Bertelsmann, Dell, der Deutschen Bank,
Systema-tics und der WestLB. Seit 2008 leitet er als Vice President
& General Manager HITACHI Data Systems in Deutschland. Mit
seiner Plattform Beyond Leadership fördert er eine neue
begeisternde Führungskultur „mit dem Herz“ jenseits von Kosten und
Kontrolle.
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