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Offices de Tourisme de France

L'autofinancement dans les Offices de Tourisme, Jean-Luc Boulin, AG des Relais territoriaux du Limousin 2012

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Cette présentation permet d'avoir une vision globale de l'ensemble des sources de financements pour un office de tourisme.

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Offices de Tourisme de France

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Ressources internes un défi pour l’office de

tourisme du futur

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L’office de tourisme et les ressources internes. Limoges . 07 juin 2012. Jean-Luc Boulin

L’office de tourisme du futur

Une mutation sans précédent

dans le tourisme depuis 15 ans

Une évolution qui se poursuivra encore longtemps

Deux éléments majeurs : changements sociétaux et révolution numérique

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L’office de tourisme et les ressources internes. Limoges . 07 juin 2012. Jean-Luc Boulin

Les 5 défis

Le défi culturel

Le défi numérique

Le défi des ressources internes

Le défi de la qualité et du développement durable

Le défi de la mise en réseau des acteurs

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L’office de tourisme et les ressources internes. Limoges . 07 juin 2012. Jean-Luc Boulin

Les 5 défis

Le défi culturel

Le défi numérique

Le défi des ressources internes

Le défi de la qualité et du développement durable

Le défi de la mise en réseau des acteurs

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L’office de tourisme et les ressources internes. Limoges . 07 juin 2012. Jean-Luc Boulin

Les 5 défis

Le défi culturel

Le défi numérique

Le défi des ressources internes

Le défi de la qualité et du développement durable

Le défi de la mise en réseau des acteurs

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L’office de tourisme et les ressources internes. Limoges . 07 juin 2012. Jean-Luc Boulin

Les 5 défis

Le défi culturel

Le défi numérique

Le défi des ressources internes

Le défi de la qualité et du développement durable

Le défi de la mise en réseau des acteurs

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Les 5 défis

Le défi culturel

Le défi numérique

Le défi des ressources internes

Le défi de la qualité et du développement durable

Le défi de la mise en réseau des acteurs

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Le défi des ressources internes

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Problématiques :

Ressources financières :

o Baisse ou stagnation des subventions publiques

o Besoins en augmentation

o Nouvelles activités à développer

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Problématiques :

Ressources humaines: oApparition de nouveaux

métiers

oNécessité de spécialisation

o Evolution permanente des postes, fonctions et compétences

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Augmenter les ressources de l’office de tourisme

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Ressources humaines

Formation collective et continue

Mutualisation

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Ressources financières

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Nouvelles ressources

Ressources :

oAdhésions et marketing de service

o Valorisation de l’activité accueil

oCommercialisation

o Evènements

oGestion d’équipements

oOptimiser la gestion

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Adhésions

Pourquoi les prestataires adhèreraient en masse à l’office de tourisme?

Pourquoi paieraient-ils plus de cotisation?

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Marketing de service

Quel service proposé aux Prestataires touristiques? Une publicité à l’ancienne?

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Marketing de service

Lister les services aux prestataires

Proposer de nouveaux services, adaptés

o Animation numérique de territoire

o services web

o supports promotionnels

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Marketing de service

Adopter une stratégie marketing pour communiquer :

o Packs

oGuide du partenariat

o Visites

oGestion de portefeuille

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Exemple coeur Médoc

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Exemple coeur Médoc

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Valorisation de l’activité accueil

Boutique

Intérêt : valorisation de l’identité locale

Attention : trafic minimum nécessaire pour amortir la mise en place de la boutique.

Dépôt-vente : moins de risques.

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Valorisation de l’activité accueil Nouveaux services

Agence postale, guichet SNCF

Ne pas perdre son âme

Une solution pour garder un lieu d’accueil ouvert

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Valorisation de l’activité accueil Vente de brochures

Un changement culturel

Une action de Développement Durable

Une réelle incidence :

o Office de tourisme de Sète = 30 000 euros/an

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Commercialisation

Vente de séjours & forfaits

Vente de séjour, de forfaits : pas rentable hors des lieux très touristiques

Action de développement local. On ne financera pas l’accueil en vendant des produits touristiques!

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Evènements

L’animation locale peut être génératrice de recettes si :

Beaucoup de bénévolat

Pas de prise en compte du temps passé

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Gestion d’équipements

Intéressant pour la collectivité

Intéressant pour l’office de tourisme, afin :

oDe démontrer son savoir-faire

oDe trouver une surface financière

oDe relier les actions de promotion

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Gestion d’équipements

Attention :

oAux conditions d’exploitation (DSP, marché, prestations)

oA l’étude de marché préalable

oAux coûts cachés

oA la situation de concurrence avec ses propres prestataires

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Gestion d’équipements

Exemples

Saint Jean-de-Luz

o Restaurant

Office de tourisme de l’Entre-deux-Mers :

o Base de loisirs départementale DSP

Office de tourisme de Soulac

oCamping municipal

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Optimisation des ressources

Partenariats

Echange de marchandises (promotion vs accueil presse par exemple)

Partenariats promotionnels (produits locaux et tourisme par exemple)

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Optimisation des ressources

Taxe de séjour

Généralisation de la taxe

Optimisation de son recouvrement

Nécessité d’une assiette suffisante pour couvrir les frais de gestion

Exemple : Entre-deux-Mers

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Optimisation des ressources

Fédération de moyens

Emploi collectif (ANT, animateur qualité)

Actions réalisées à une échelle plus large :

o exemple animation d’une page Facebook à l’échelle pays.

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Optimisation des ressources

Dépenser moins

Faire de la gestion analytique

Renégociation des contrats

o Exemple téléphonie

Optimisation des déplacements

o Louer un véhicule

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7 points d’attentions

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1- taille minimale critique

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1- taille minimale critique

Pour développer de l’autofinancement, il faut pouvoir investir dans ce développement

TAILLE MINIMALE NECESSAIRE

MIEUX VAUT UN OFFICE DE TOURISME AVEC 200 000 € DE SUBVENTION DES COLLECTIVITES QUE QUATRE OFFICES DE TOURISME AVEC 50 000 € CHACUN!

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2 – Ressources humaines

RESSOURCES HUMAINES NECESSAIRES AUX RESSOURCES FINANCIERES

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3 – Bonne gestion du PPP (Partenariat public/privé)

Le prestataire n’est pas une

« vache à lait »

L’office de tourisme reste dans

ses métiers, ses compétences

Les rôles sont clairs et affichés

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4 – Bons produits pour un vrai coût

Attention à

la

concurrence

déloyale

Une

démarche

marketing

claire

Le vrai prix,

c’est ce qui

est crédible

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5 – différencier service public/ commercial

Dans la

convention avec

la collectivité

Dans l’analyse

comptable et

fiscale

Dans l’affichage

des services

proposés

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6 – Des statuts adaptés

Attention, les

concurrents sont

vigilants

Toute activité managée

par un office de

tourisme doit être

inscrite dans ses statuts

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7 - Ne pas tout miser sur l’autofinancement

•Notamment celui de l’accueil

Le service public doit être financé

•Mauvaise saison, événement raté

Les ressources liées à des activités sont

aléatoires

• Il faut assurer sa pérennité

Mais la masse salariale subsiste

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Conclusion : vive le partenariat, le service

public, à la bonne échelle

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Merci de votre attention

Jean-Luc Boulin

Pour Offices de Tourisme de France

Limoges, le 07 juin 2012