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FORMATION
-Novembre 2009 : Agrégation CAMES, Section Sciences de Gestion, Spécialité Gestion des Ressources Humaines (Rang occupé : 2
ème) (Cotonou, Benin (Session de Cotonou –
BENIN). -Novembre 2001 : Doctorat en Sciences de Gestion, Mention Très Honorable avec les Félicitations du Jury à l’Unanimité, IAE de l’Université de Nancy 2 -Septembre 1987 : Diplôme d’Etudes Approfondies (DEA) en Sciences de Gestion, IAE, Université Bordeaux I. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Liées à l’enseignement : o Depuis 2014, Encadrement des doctorants en sciences de gestion ,
Enseignant à l l’Université Alassane Ouattara de Bouaké (Côte d’Ivoire) en Master 2 Recherche en gestion et à l’Ecole Doctorale de l’UFR Sciences Economiques et Développement (SED).
o Depuis 2013, Encadrement des doctorants en sciences de gestion à l’Université Paul Valery Montpellier III (France).
o Depuis 2012, Encadrement des doctorants en sciences de gestion à l’Université de Douala (Cameroun) et, Membre des Comités Techniques Spécialisés (CTS) du CAMES en Section Sciences Economiques & Sciences de Gestion
o Depuis 2011, Enseignant en Master à l’Université Catholique Saint Jérôme de Douala (depuis la création).
o Depuis 2010, Membre de la Conférence d’Agrégation d’Afrique Centrale en Economie & Gestion (Siège Université de Douala) et enseignant à l’Université Publique de Douala (Cameroun).
o Depuis Août 2008 : Directeur des Etudes Chargé des Parcours Masters à l’INSG.
o De 2005 à 2006 : Chef de Département Master en Management des Ressources Humaines.
o De 2002 à 2005 : Directeur des Etudes Chargés des 2ème
et 3ème
Cycles à l’INSG
o De 2000 à 2002 : Chef de département Maîtrise à l’INSG. o Depuis janvier 1992 : Enseignant-Chercheur à l’INSG de Libreville.
Liées à l’Administration : De 2006 à 2009 : Conseiller auprès du Premier Vice-Premier Ministre Chargé de l’Environnement et de la Recherche ACTIVITES DE RECHERCHE
o Depuis 2014 : Membre du comité scientifique du Laboratoire de Recherche en gestion des Entreprises (LARGE) de l’Université Alassane Ouattara de Bouaké (Côte d’Ivoire).
o Depuis 2013 : Membre du Comité Scientifique de la Revue de l’Intégration et de Développement de l’Union Africaine (UA
o depuis 2010 : Membre du Comité Scientifique de la Revue Afrique de Gestion (RAG) (Dakar)
o depuis 2012 : Membre du Comité Scientifique de la Revue « Questions de Management » (France)
o Depuis janvier 2009 : Membre Fondateur et Directeur adjoint du Centre d’Etudes et de Recherche en Développement International et Management des Organisations (CERDIMO) de l’Université Omar BONGO (INSG – FDSE)
o De 1992 à 2008 : Membre du Centre d’Etudes et de Recherche en Management (CEREM) de l’INSG. PUBLICATIONS RECENTES
Jean-Paul MAMBOUNDOU (2014), « Internationalisation des entreprises subsahariennes et architecture de la GIRH : Impact de la culture locale dans une première expérience d’implantation intra-zone (Gabon / Sao Tomé et Principe) », Communication au 25
ème
congrès de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Modèles de la GRH francophone dans le contexte global : Visions et Perspectives pour le 21
ème siècle, Chester, Royaume-Uni, 6 et 7 novembre.
Jean-Paul MAMBOUNDOU (2009), « Du modèle arbitraire au modèle objectivant, quelques enseignements pour la théorie et la pratique de GRH, à partir de l’étude de cas de trois PME gabonaises », Communication au 20
ème congrès de l’Association
Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Toulouse les 5 et 6 novembre
Jean-Paul MAMBOUNDOU
ETAT CIVIL
.13 juin 1961
⦁Nationalité Gabonaise
⦁ Marié
COORDONNEES
Mobile : (241) 05 09 07 41
Mail :
Adresse : BP 10456 Libreville
LANGUES
⦁ Français : niveau excellent
⦁ Anglais : très bon niveau
INFORMATIQUE
⦁Word
⦁Excel
⦁Internet
⦁Spss
. Stata
.Powerpoint
CENTRE D’INTERETS
⦁ Loisirs : Agriculture, Jogging
