Ipsos OSEO Rapport

7/31/2019 Ipsos OSEO Rapport

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EnquteLa comptitivit desentreprises franaises lexport ou sur le marchfranais face desconcurrents trangers

Rapport de rsultats

Octobre 2012

Ce rapport a t labor dans le respect de la norme internationale ISO 20252 Etudes de march, tudes sociales et dopinion

2012


2/11

2Ipsos pour OSEO Excellence Rapport denqute Octobre 2012

Mthodologie de lenqute

Echantillon interrog en ligne.

DATE DE TERRAINLes rponses ont t recueillies du 1er au 14 octobre 2012.

CHANTILLONLenqute a t ralise auprs de la communaut : 858membres ont rpondu.Lchantillon est reprsentatif de cette communaut au regard dusecteur dactivit et de la taille de lentreprise en nombre desalaris.


3/11

Rsultats dtaills

Nous nous intressons plus

particulirement pour cette enqute auxproblmes de comptitivit que peuventrencontrer les entreprises franaises

lexport ou sur le march franais face des concurrents trangers.


4/11


22%

28%

50%

Plutt plus comptitiveNi plus, ni moins comptitivePlutt moins comptitive

Un constat svre sur la comptitivit des entreprises

Base : ensemble (858)

Vous-mme, considrez- vous que, par rapport la moyenne des concurrents trangers quelle rencontre lexport ou sur

ses marchs en France, votre entreprise est


5/11


Deux tiers des membres estiment que leurs propres dcisions jouent un rle dans la comptitivit de leur entreprise

Base : Ensemble (858)

Dans quelle mesure estimez-vous que vous pouvez vous-mme agir sur la comptitivit de votre entreprise ? Vous diriez plutt que

42%

25%33%

Vos propres dcisions de gestion et vos choix stratgiques jouent un rle important mais nonprpondrant dans la comptitivit de votre entreprise, car les facteurs exognes que vous necontrlez pas (cot du travail, rglementation, cours des monnaies,

Vos propres dcisions de gestion et vos choix stratgiques ont un impact prpondrant sur lacomptitivit de votre entreprise

Les facteurs exognes que vous ne contrlez pas (cot lgal du travail, rglementation, cours des

monnaies, taux, etc.) ont un impact prpondrant sur la comptitivit de votre entreprise

STLes dcisions jouent un

rle

67%


6/11


Les membres qui portent un jugement positif sur lacomptitivit de leur entreprise sont ceux qui estiment queleurs propres dcision jouent un rle prpondrant


Vous-mme, considrez- vous que, par rapport la moyenne des concurrents trangers quelle rencontre lexport ou sur sesmarchs en France, votre entreprise est

12%

18%

45%

19%

28%

39%

69%

54%

16%

Les facteurs exognes quevous ne contrlez pas ont un

impact prpondrant

Vos propres dcisions jouentun rle tout aussi importantque les facteurs exognes

que vous ne contrlez pas

Vos propres dcisions degestion et vos choix

stratgiques ont un impactprpondrant

Plutt plus comptitive Ni plus, ni moins comptitive Plutt moins comptitive


7/117Ipsos pour OSEO Excellence Rapport denqute Octobre 2012

Pour les membres de la communaut qui sestiment comptitifs,linnovation a jou un rle dterminant

Base : A ceux qui estiment que leur entreprise est plus comptitive que ses concurrents trangers (192)

A quoi attribuez- vous principalement la comptitivit de votre entreprise lexport ou face des concurrents trangers ?

53%

44%

44%

44%

21%

15%

14%

9%

8%

Vous avez une avance technologique sur la plupartde vos concurrents

Vous avez ralis des innovations produit ou deprocess qui ont baiss vos cots

Vous avez des produits plus adapts aux besoins etattentes des clients ou consommateurs

Votre entreprise est positionne sur un march surlequel vous avez peu de concurrents trangers ou

Vous avez des distributeurs ou partenaires trangersefficaces

Vous arrivez optimiser vos cots salariaux grceaux gains de productivit, la formation, aux

Il y a actuellement de trs fortes barrires lentresur votre march

Vous achetez vos matires premires et/ou vosfournitures moins cher ou mieux que vos concurrents

Autre

Plusieurs rponses possibles



Selon vous et vis-- vis des entreprises trangres avec lesquelles vous tes en concurrence lexport ou sur le march franais , chacundes aspects suivants de lenvironnement de votre entreprise est -il dune manire gnrale ?


50%

14%

11%

7%

9%

5%

5%

9%

28%

43%

18%

14%

10%

13%

9%

4%

5%

13%

27%

29%

33%

28%

31%

20%

2%

4%

34%

24%

35%

17%

18%

64%

15%

25%

10%

26%

13%

37%

37%

3%

Les investissements R&D (innovation, brevets) etmarketing (tudes de march, publicit, etc.) que

vous ralisez

Les infrastructures dont dispose la ou les rgions ovous tes implant : transports, communications,

rseaux dentreprise, ples de comptitivit,

Le niveau de productivit horaire des salaris entenant compte de la dure effective du travail et de

son cot horaire

La rglementation des produits (normeseuropennes) et les rglements administratifs

concernant les conditions de travail et la protection

Les charges financires : fiscalit, taux dintrt etconditions daccs au crdit

Lvolution du taux de change de leuro

Lvolution du cot des matires premires et delnergie

Le cot du travail : charges patronales, heuressupplmentaires, cot des recrutements, de laformation et cot potentiel des licenciements

Un atout dterminantUn atout important mais pas dterminantUn handicap important mais pas dterminantUn handicap dterminantNi un atout, ni un handicap

STUn atout

STUn handicap

78%

58%

29%

21%

19%

18%

14%

13%

7%

17%

61%

53%

68%

45%

50%

84%

52%

19%

45%

31%

44%

21%

24%

73%

STUn lment

nondterminant

33%

56%

45%

43%

43%

41%

40%

25%

STUn lment

dterminant

Aux yeux des membres de la communaut, les investissements R&D etmarketing sont les atouts indispensables pour tre comptitif face ses concurrents, alors que le cot du travail est lobstacle le plusimportant



Les investissements R&D etmarketing

Les infrastructures dont disposela ou les rgions o vous tes

implant

Le niveau de productivit horairedes salaris

La rglementation des produitset les rglements administratifs

concernant les conditions detravail et la protection de

lenvironnement

Les charges financires

Lvolution du taux de change deleuro

Lvolution du cot des matirespremires et de lnergie

Le cot du travail

Atout

Handicap

Non dterminant

Dterminant

Positionnement, selon les membres, des leviers et freins de lacomptitivit



Dans le dbat actuel sur la comptitivit des entreprises franaises, duquel des deux points de vue suivants vous sentez-vous le plusproche ? Pour aider les entreprises franaises prserver ou conqurir des parts de march dans limmdiat


73%

27%

De comptitivit cots lis au cot dutravail, du crdit, des matires

premires, des rglementations et aucours de l'euro

De comptitivit hors cots en favorisantl'innovation et en augmentant la qualit

des produits, la productivit et laqualification des salaris

Le plus urgent est de rsoudre les problmes

Nombre de salaris dans

lentreprise

0-9 10-49 50-249 250-999 1000 et

plus

De comptitivit cots

De comptitivit hors cots

Plus les entreprises sont grandes, plus elles donnent la priorit la comptitivit cot



des membres estiment que les Pouvoirs Publics peuvent jouerun rle indispensable dans la comptitivit des entreprisesfranaises

Et vous diriez quen ce qui concerne la comptitivit des entreprises franaises, les Pouvoirs Publics (Etat et Collectivits te rritoriales) ?


77%

19%4%

Peuvent amliorer les choses en profondeur

Peuvent amliorer les choses mais seulement la marge

Ne peuvent pas grand-chose

STPeuvent amliorer

les choses

93%

65%

82%

31%

14%

3%

4%

De comptitivit hors cots

De comptitivit cots

Peuvent amliorer les choses en profondeur

Peuvent amliorer les choses mais seulement la marge

Ne peuvent pas grand-chose

Le plus urgent est de rsoudre les problmes

Documents

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