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TL (TPECS) V 2, ENE, 2011/p.1 INTRODUCCIÓN DE TPECS Curso Auditor Lider RABQSA TPECS COTECNA QUALITY RESOUCES, CQR INC.

Introduccion TPECS (56500 V2)

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INTRODUCCIÓN DE TPECS

Curso Auditor Lider RABQSA TPECS

COTECNA QUALITY RESOUCES, CQR INC.

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Bienvenidos al curso deAUDITOR LIDER TPECS

• Objetivo del curso:

Formar auditores en los principios y las prácticas de auditorías de SG en base a la más reciente versión de la serie de normas de los diferentes Sistemas de Gestión e ISO 19011.

• Criterio del curso: RABQSA TPECS

INTRODUCCIONINTRODUCCION

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INTRODUCCIONINTRODUCCION

S

P

A

C

E

R

EGURIDAD

ROPOSITOS

GENDA

OMPORATAMIENTO

XPECTATIVAS

OLES

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The Training Provider Examiner Certification Scheme (TPECS) ha sido desarrollado por RABQSA Internacional, Inc (RABQSA) para hacer frente a

las expectativas del sector de desempeño del personal y, lo más importante, para demostrar que los solicitantes de RABQSA

certificación de personal han demostrado los requisitos de competencia basadas en el conocimiento específico definido para RABQSA

personal de los sistemas de certificación.

El TPECS es fundamentalmente diferente del estándar de certificación de curso de capacitación en que se ha sido diseñado para centrarse en los resultados de la formación (examen de competencia), no la formación

proceso.

El estudiante de un sistema de certificación del RABQSA basado en la competencia del personal debe ser considerado competente en el

conocimiento, los atributos personales y las habilidades necesarias para unidad de competencia.

TPECS se centra en determinar la competencia del conocimiento.

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Los objetivos de la TPECS

• Los estudiantes de la certificación del personal tienen la competencia necesaria basada en el conocimiento de desempeñar el papel previsto, con independencia de cómo estas competencias se han adquirido;

• Las competencias son examinadas por examinadores competentes como parte de una investigación formal proceso;

• Los candidatos que aún no competentes se ofrece formación y el examen en una forma que se adapte a las necesidades individuales de los estudiantes;

• Organizaciones de la realización de exámenes tienen la flexibilidad de diseño innovadoras para el cliente, exámenes enfocados y medios de entrega, y

• Los estudiantes que se contempla como competentes disponen de la oportunidad de ser certificado por RABQSA.

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• Identificar la salida de emergencia, señalización y extintores mas cercanos.

• Toma corriete y cableados.

• Otros elementos/situación particular a tener en cuenta durante el ingreso y salida del recinto del curso.

SeguridadSeguridad

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propósitospropósitos

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propósitospropósitos

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propósitospropósitos

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METODO DE EVALAUCION

EVALAUCION DE DESEMPEÑO Y COMPETENCIA

PARA CADA UNIDAD

FSISAUTL

Resultados:

COMPETENTE

TODAVIA NO COMPETENTE

*Nota: se realizar la reevaluación mediante la práctica o examen escrito, cuando el resultado es todavía no competente .

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1. 100% asistencia ( más de 2 horas de ausencia se pierde la unidad de competencia)

2. Participación e involucramiento activamente

3. Cumplimiento con las tareas asignadas y talleres a desarrollar

4. Estar atento y (evitar la interrupción como llamadas telefónicas y conversaciones personales)

5. Entrega de los talleres desarrollados al final del curso

Comportamiento y RolesComportamiento y Roles

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Agenda

Auditor Líder (5 días)

QM, EM, OH, SCS en proceso de aprobación por RABQSA

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 Parte 1

Nombre:

apodo, o cómo podría llamarlo durante el curso:

Educación

Organización donde trabaja y cargo o responsabilidad:

Otra información

ExpectativaExpectativa

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Parte 2

El nivel de Conocimiento en Sistema de Gestión (escala: 1 - 10)

Tiempo y tipo de experiencia con Sistema de Gestión:

Auditoria Interna (Auditoria Primera

parte)

Auditoria Segunda Parte

Auditoria Tercera Parte (Auditoria certificación)

0

1-5

6-10

Experiencia en Auditoria

Más de 10

Expectativas de este curso:

Expectativa

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Quejas y Apelaciones

Todos los participantes tienen derecho a presentar una queja o una apelación.

COTECNA proporciona por escrito los detalles del proceso (26002 Manipulación, denuncias y litigio) para recibir, evaluar y tomar decisiones (corrección, análisis de causas y acciones correctivas y preventivas) sobre las reclamaciones y apelaciones.

COTECNA notificará a cada interesado por escrito de los resultados de la queja o apelación y el derecho de recurso contra los resultados del curso de RABQSA.

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Para más información sobre nuestros servicios, por favor, visite nuestro sitio

web: www.cotecna.com.co

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