INSEEC Business School - Cursus en alternance

CURSUS EN ALTERNANCEinseec-bs.com

MEMBRE DE LA CONFÉRENCE DES GRANDES ÉCOLES ET DU CHAPITRE DES ÉCOLES DE MANAGEMENT

Deux possibilités s’offrent aux étudiants du campus d’INSEEC Business School à Paris pour suivre leur cursus en alternance :

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL

CAMPUS DE PARIS

LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉ

LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

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1re année 2e année 3e année

Convention de stage alterné Contrat d’apprentissage

Convention de stage alternéContrat d’apprentissage

Convention de stage alternéContrat d’apprentissage

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL, CAMPUS DE PARIS


DÉFINITIONC’est une convention de stage de longue durée, signée entre l’entreprise, l’étudiant et INSEEC Business School pour une période donnée ne pouvant dépasser une année académique.À l’issue de la convention, rien ne garantit une embauche définitive.

STATUTAvec cette convention, le candidat accepté conserve son statut d’étudiant et doit à ce titre s’inscrire au régime de la Sécurité sociale étudiante. Il garde le bénéfice de la bourse nationale du CROUS si ses ressources n’excèdent pas les plafonds.

DURÉELa convention de stage alterné est signée pour une année universitaire de septembre à fin août maximum. Une autre convention peut être signée l’année suivante.En toute hypothèse, la date de début ne peut pas, sauf cas exceptionnel, excéder le 30 octobre de l’année académique en cours, dans la limite des places disponibles.

RÉMUNÉRATION ET FRAIS DE SCOLARITÉLe stage n’est pas une période d’activité salariée. Le stagiaire ne perçoit pas de salaire, mais une gratification, conformément à la loi du 31/03/2006 relative à l’égalité des chances.L’étudiant peut négocier avec l’entreprise une rémunération plus élevée, soumise à charges sociales pour le surplus. Ni la gratification, ni la rémunération ne sont déductibles au titre du versement de la taxe d’apprentissage.L’entreprise ne verse rien à INSEEC Business School : elle ne peut prendre directement en charge, par ce moyen, les frais de scolarité de l’étudiant qui en reste seul redevable.


DÉFINITIONC’est un contrat de travail à durée déterminée. Il est signé par l’entreprise, l’étudiant et visé par le CFA-SACEF, partenaire d’INSEEC Business School. L’apprenti perçoit donc un salaire qui dépend de son âge et de l’année d’études suivie. À l’issue du contrat, rien ne garantit une embauche défini-tive. L’étudiant ne doit pas être âgé de plus de 26 ans au moment de la signature du contrat.

STATUTAvec un contrat d’apprentissage, le candidat accepté acquiert le statut de salarié de l’entreprise en formation.Dans son cursus, l’apprenti a les mêmes obligations académiques et obtient le même diplôme que ses camarades de promotion, étudiants en cycle classique.En qualité d’apprenti, il ne pourra plus, en principe, bénéficier de la bourse nationale du CROUS.

DURÉELe contrat d’apprentissage est signé pour 3 ans, 2 ans ou 1 an selon qu’on intègre INSEEC Business School en 1re, 2e ou 3e année. En 1re ou 2e année, il ne peut pas être signé pour 1 an seulement.Le contrat d’apprentissage pourra débuter en même temps que la formation et être conclu jusqu’à 3 mois après le début de la formation (les dates de rentrée, variables suivant les promotions, se situent en septembre) dans la limite des places disponibles.

RÉMUNÉRATION ET FRAIS DE SCOLARITÉLe salaire perçu par l’apprenti dépend de son âge et de l’année d’études suivie. Après 21 ans, l’apprenti perçoit :• en 1re année, 53 % du SMIC mensuel• en 2e année, 61 % du SMIC mensuel• en 3e année, 78 % du SMIC mensuelIl ne paie pas les frais de scolarité. Ces derniers sont en partie pris en charge par l’entreprise employeur (déductibles pour tout ou partie de la taxe d’apprentissage).Le complément émane du Conseil Régional d’Ile-de-France. INSEEC Business School ne perçoit rien directement.

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RYTHME DE LA SCOLARITÉLe rythme scolaire est basé sur un calendrier général d’alternance qui comporte, outre les rythmes habituels décrits ci-dessous, des semaines entières réservées à l’entreprise et d’autres réservées à l’école pour les cours ou périodes d’examens.- en 1re et 2e année, les étudiants ont cours les lundis et mardis et sont en entreprise les mer-

credis, jeudis et vendredis.Une mission à l’étranger est obligatoire en fin de 1re et de 2e année ; elle a une durée de 4 semaines minimum.- en 3e année, les étudiants sont en entreprise les lundis, mardis et mercredis et en cours à

l’école les jeudis et vendredis.Des semaines entières en entreprises et des semaines entières à l’école sont également programmées.

RYTHME DE LA SCOLARITÉLe rythme scolaire est basé sur un calendrier général d’alternance qui comporte, outre les rythmes habituels décrits ci-dessous, des semaines entières réservées à l’entreprise et d’autres réservées à l’école pour les cours ou périodes d’examen.- en 1re et 2e année, les étudiants ont cours les lundis et mardis et sont en entreprise les mer-

credis, jeudis et vendredis.Une mission à l’international est obligatoire en fin de 1re et de 2e année ; elle a une durée de 4 semaines minimum.- en 3e année, les étudiants sont en entreprise les lundis, mardis et mercredis et en cours à

l’école les jeudis et vendredis.Des semaines entières en entreprises et des semaines entières à l’école sont également programmées.


LA CONVENTION DE STAGE ALTERNÉ 1 2


NOMBRE DE PLACES OUVERTESDans la limite d’accueil de la section.

DÉPÔT DE CANDIDATURELes étudiants intéressés par la formule convention de stage alterné doivent impérativement se procurer un dossier de candidature, auprès du service concerné.Ces dossiers seront disponibles à compter du 15/04/2015 au service Apprentissage et alter-nance au 2e étage du campus situé au 27 avenue Claude Vellefaux 75010.CES RÈGLES SONT IMPÉRATIVES.La signature de la convention est conditionnée par la fourniture détaillée, par l’entreprise, d’une fiche exposant les missions de l’étudiant.Elles doivent être jugées conformes à ses choix d’orientation et à son niveau d’études par les responsables concernés.L’étude du dossier académique est intégrée dans les critères de validation au même titre que la motivation et le projet professionnel.

AFFECTATION DANS LE CYCLE ALTERNÉL’étudiant est affecté dans le cycle des formules alternées, une fois que les conventions dûment remplies ont été signées par l’entreprise, l’étudiant et la responsable du service Apprentissage et alternance du campus parisien. Le dossier administratif de l’étudiant devra être complet et l’inscription au régime de la Sécurité sociale étudiante est impérative.

NOMBRE DE PLACESEn accord avec le Conseil régional d’Ile-de-France et le CFA-SACEF, le campus d’INSEEC Business School à Paris ouvrira, pour l’année académique 2015-2016, environ 170 places pour les nouveaux contrats (les apprentis déjà sous contrat l’année précédente maintiennent leur statut).

DÉPÔT DE CANDIDATUREÉtudiants en voie d’admission :Après avoir passé les concours ouvrant droit à cette formule (cf. dates sur le site), et une fois admis à INSEEC Business School, le candidat est informé d’une date de réunion d’information générale obligatoire.LA RÉUSSITE AU CONCOURS OU L’ACCEPTATION DE LA CANDIDATURE NE SIGNIFIE PAS L’ATTRIBUTION D’UNE PLACE EN APPRENTISSAGE.Pour poser sa candidature au cycle apprentissage d’INSEEC Business School, il faut d’abord être admis à l’issue du concours d’entrée, confirmer son souhait d’intégrer l’école via le feuillet de réservation, puis franchir les différentes étapes indispensables :• Présence obligatoire à une réunion d’information générale INSEEC/CFA. • Constitution d’un dossier de candidature.• Recherche d’un contrat.• Validation par l’école et le CFA.

AFFECTATION DANS LE CYCLE ALTERNÉLes candidats à l’apprentissage restent étudiants du cycle classique tant qu’un contrat n’a pas été signé.À ce titre, les frais de scolarité et d’inscription sont dus dès l’inscription dans l’année concernée.Le remboursement des frais avancés aura lieu après la période d’essai prévue par le contrat d’apprentissage (2 mois à partir de la date de signature du contrat).

INFORMATIONS PRATIQUES POUR ÊTRE CANDIDAT




CONTACTS

ADRESSE DU CAMPUS PARISIEN :27, avenue Claude Vellefaux75010 PARISTél. : 01 42 09 99 17

SERVICE APPRENTISSAGE ET ALTERNANCEDirection : Marina Galderisi : [email protected] des études : Marjolijn Kuizinga : [email protected] Mameri : [email protected] Oumhand : [email protected] Laribi : [email protected]

SERVICE DES ADMISSIONS ET CONCOURSDirection :Amandine Baillet : [email protected] :Blaise Zervelis: [email protected] Karine Schmidtmayer: [email protected]

CONTACTS

ADRESSE DU CAMPUS PARISIEN :27, avenue Claude Vellefaux75010 PARISTél. : 01 42 09 99 17

SERVICE APPRENTISSAGE ET ALTERNANCEDirection : Marina Galderisi : [email protected] des études : Marjolijn Kuizinga : [email protected] Mameri : [email protected] Oumhand : [email protected] Laribi : [email protected]

SERVICE DES ADMISSIONS ET CONCOURSDirection :Amandine Baillet : [email protected] :Blaise Zervelis: [email protected] Karine Schmidtmayer: [email protected]

CFA-SACEF CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS8 rue d’Athènes 75009 PARISTél. : 01 78 09 88 51 - Fax : 01 53 21 01 49

Direction : Françoise Fievre-DeboudtMagali Melenotte : [email protected]ère professionnelle : Claude Trouvat-Lutz : [email protected]






DURÉELa convention de stage alterné est signée pour une année universitaire de septembre à juin (ou fin août maximum, si la convention comprend une mission liée à l’international de 4 à 12 semaines). En toute hypothèse, la date de début ne peut pas, sauf cas exceptionnel, excéder le 30 octobre de l’année académique en cours.

RÉMUNÉRATION ET FRAIS DE SCOLARITÉLe stage n’est pas une période d’activité salariée. Le stagiaire ne perçoit pas de salaire, mais une gratification, conformément à la loi du 31/03/2006 relative à l’égalité des chances. L’étudiant peut négocier avec l’entreprise une rémunération plus élevée, soumise à charges sociales pour le surplus. Ni la gratification ni la rémunération ne sont déductibles au titre du versement de la taxe d’apprentissage.L’entreprise ne verse rien à INSEEC Business School : elle ne peut prendre directement en charge, par ce moyen, les frais de scolarité de l’étudiant qui en reste seul redevable.

RYTHME DE LA SCOLARITÉLe rythme scolaire est basé sur un calendrier général d’alternance qui comporte, outre les rythmes habituels décrits ci-dessous, des semaines entières réservées à l’entreprise et d’autres réservées à l’école pour les cours ou périodes d’examens.Les étudiants ont cours les lundis et mardis (et souvent les samedis) et sont en entreprise les mercredis, jeudis et vendredis.Une mission à l’étranger est obligatoire en fin de 2e année ; elle a une durée de 4 semaines minimum.


CAMPUS DE BORDEAUX

NOMBRE DE PLACES OUVERTESPour ouvrir le cycle de la formule alternée, il doit y avoir au minimum 20 étudiants inscrits, ayant trouvé leur entreprise. Il n’y a pas de limitation de places.

DÉPÔT DE CANDIDATURELes étudiants intéressés par la formule convention de stage alterné doivent impérativement cocher la case alternance dans le dossier d’inscription qui leur est remis après leur admission à l’école.Ils recevront ensuite, le dossier de candidature à l’alternance. Ces dossiers seront également disponibles à compter du 16/04/15 à Bordeaux au service des stages alternés du campus situé au Hangar 19, Quai de Bacalan, H19 - Quai de Bacalan, CS 60083, 33070 Bordeaux.

CES RÈGLES SONT IMPÉRATIVES.La signature de la convention est conditionnée par la fourniture détaillée, par l’entreprise, d’une fiche exposant les missions de l’étudiant. Elles doivent être jugées conformes à ses choix d’orientation et à son niveau d’études par les responsables concernés. L’étude du dossier académique est intégrée dans les critères de validation au même titre que la motivation et le projet professionnel.

AFFECTATION DANS LE CYCLE ALTERNÉL’étudiant est affecté dans le cycle des formules alternées, une fois que les conventions dûment remplies, ainsi que la fiche exposant les missions de l’étudiant ont été signées par l’entreprise, l’étudiant et la responsable du service stage alternés d’INSEEC Business School. Les missions proposées devront être jugées conformes aux choix d’orientation et au niveau d’études de l’étudiant par les responsables concernés.Le dossier administratif de l’étudiant devra être complet et l’inscription au régime de la Sécurité sociale étudiante est impérative.

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL, CAMPUS DE BORDEAUX

CONTACTS

ADRESSE DU CAMPUS BORDELAIS :H19 - Quai de BacalanCS6008333070 BORDEAUX CedexTél. : 05 56 00 73 73

SERVICE DES STAGES ALTERNÉSDirection : Bénédicte Chartier : [email protected]él. : 05 56 01 77 81

SERVICE DES ADMISSIONS ET CONCOURS Coordination : Nathalie Metz : [email protected]él. : 05 56 01 77 94Anca Costan : [email protected]él. : 05 56 01 77 55


Trois possibilités s’offrent aux étudiants du campus d’INSEEC Business School à Chambéry pour suivre leur cursus en alternance :


CAMPUS DE CHAMBÉRY


LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION


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1re année 2e année 3e année

Convention de stage alterné Convention de stage alternéContrat de professionnalisation

Convention de stage alternéContrat de professionnalisation

Contrat d’apprentissage

L’ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL, CAMPUS DE CHAMBÉRY




DURÉELa convention de stage alterné est signée pour une année univer-sitaire de septembre à fin août maximum. Une autre convention peut être signée l’année suivante.En toute hypothèse, la date de début ne peut pas, sauf cas excep-tionnel, excéder le 30 octobre de l’année académique en cours.

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

DÉFINITIONC’est un contrat de travail à durée déterminée. Il est signé par l’entreprise et l’étudiant. L’alternant perçoit donc un salaire qui dépend de son âge et de l’année d’études suivie. La formation en lien avec le contrat de professionnalisation doit mener à un diplôme.À l’issue du contrat, rien ne garantit une embauche définitive.

STATUTAvec un contrat de professionnalisation, le candidat accepté acquiert le statut de salarié de l’entreprise en formation.Dans son cursus, l’alternant a les mêmes obligations académiques et obtient le même diplôme que ses camarades de promotion, étudiants en cycle classique.En qualité d’alternant, il ne pourra plus, en principe, bénéficier de la bourse nationale du CROUS.

DURÉELe contrat de professionnalisation peut être signé de 6 et 12 mois avec une dérogation possible sur 24 mois. Le contrat de professionnalisation pourra débuter en même temps que la formation et être conclu jusqu’à 2 mois après le début de la formation (les dates de rentrée, variables suivant les promotions, se situent en septembre).


DÉFINITIONC’est un contrat de travail à durée déterminée. Il est signé par l’entreprise, l’étudiant et visé par le CFA – FormaSup Pays de Savoie, partenaire d’INSEEC Business School. L’apprenti perçoit donc un salaire qui dépend de son âge et de l’année d’études suivie. À l’issue du contrat, rien ne garantit une embauche définitive. L’étudiant ne doit pas être âgé de plus de 26 ans au moment de la signature du contrat.

STATUTAvec un contrat d’apprentissage, le candidat accepté acquiert le statut de salarié de l’entreprise en formation.Dans son cursus, l’apprenti a les mêmes obligations académiques et obtient le même diplôme que ses camarades de promotion, étudiants en cycle classique.En qualité d’apprenti, il ne pourra plus, en principe, bénéficier de la bourse nationale du CROUS.

DURÉELe contrat d’apprentissage est signé pour 1 an. Il ne peut être engagé que sur la 3e année.Le contrat d’apprentissage pourra débuter 3 mois avant la date de début de la formation (les dates de rentrée, variables suivant les promotions, se situent en octobre).

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RÉMUNÉRATION ET FRAIS DE SCOLARITÉLe stage n’est pas une période d’activité salariée. Le stagiaire ne perçoit pas de salaire, mais une gratification, conformément à la loi du 31/03/2006 relative à l’égalité des chances.L’étudiant peut négocier avec l’entreprise une rémunération plus élevée, soumise à charges sociales pour le surplus. Ni la gratifica-tion ni la rémunération ne sont déductibles au titre du versement de la taxe d’apprentissage.L’étudiant et l’entreprise peuvent s’entendre sur une prise en charge totale ou partielle des frais de scolarité par l’entreprise.

RYTHME DE LA SCOLARITÉLe rythme scolaire est basé sur un calendrier général d’alternance qui comporte, outre les rythmes habituels décrits ci-dessous, des semaines entières réservées à l’entreprise et d’autres réservées à l’école pour les cours ou périodes d’examens.Le rythme est identique pour les trois années, à savoir, en moyenne :• 2 semaines en cours, 2 semaines en entreprise.Une mission à l’étranger est obligatoire en fin de 1re et de 2e année ; elle peut s’effectuer dans le cadre de l’entreprise où s’effectue l’alternance et a une durée de 4 semaines minimum.

RÉMUNÉRATION ET FRAIS DE SCOLARITÉLe salaire perçu par l’alternant dépend de son âge et de l’année d’études suivie. Avant 21 ans, l’alternant perçoit au moins 65 % du SMIC brutAprès 21 ans, l’alternant perçoit au moins 80 % du SMIC brutL’alternant ne paie pas ses frais de scolarité. Ces derniers sont en partie pris en charge par l’OPCA de l’entreprise employeur et l’entreprise.

RYTHME DE LA SCOLARITÉLe rythme scolaire est basé sur un calendrier général d’alternance qui comporte, outre les rythmes habituels décrits ci-dessous, des semaines entières réservées à l’entreprise et d’autres réservées à l’école pour les cours ou périodes d’examens.Le rythme est identique pour les deux années, à savoir, en moyenne :• 2 semaines en cours, 2 semaines en entreprise.

RÉMUNÉRATION ET FRAIS DE SCOLARITÉLe salaire perçu par l’apprenti dépend de son âge et de l’année d’études suivie. Après 21 ans, l’apprenti perçoit :• en 1re année, 53 % du SMIC mensuel• en 2e année, 61 % du SMIC mensuel• en 3e année, 78 % du SMIC mensuelIl ne paie pas les frais de scolarité.

RYTHME DE LA SCOLARITÉLe rythme scolaire est basé sur un calendrier général d’alternance qui comporte, outre les rythmes habituels décrits ci-dessous, des semaines entières réservées à l’entreprise et d’autres réservées à l’école pour les cours ou périodes d’examens.Le rythme est, en moyenne de 2 semaines en cours / 2 semaines en entreprise.



LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION 1 2 3


NOMBRE DE PLACES OUVERTESPour le stage alterné, le nombre de places n’est pas limité.

DÉPÔT DE CANDIDATURELes étudiants intéressés par la formule convention de stage alterné remettent le descriptif de leur mission au service Alternance pour validation.Ces fiches sont disponibles au Service Alternance d’INSEEC Busi-ness School à Chambéry, 12 avenue du Lac d’Annecy, 73370 Le Bourget du Lac.CES RÈGLES SONT IMPÉRATIVES.La signature de la convention est conditionnée par la fourniture détail-lée, par l’entreprise, d’une fiche exposant les missions de l’étudiant.Elles doivent être jugées conformes à ses choix d’orientation et à son niveau d’études par les responsables concernés.L’étude du dossier académique est intégrée dans les critères de sélection au même titre que la motivation et le projet professionnel.Le dossier devra être validé par l’école.

AFFECTATION DANS LE CYCLE ALTERNÉL’étudiant est affecté dans le cycle des formules alternées, une fois que les conventions dûment remplies ont été signées par l’entreprise, l’étudiant et INSEEC Business School. Le dossier administratif de l’étudiant devra être complet et l’inscription au régime de la Sécurité sociale étudiante est impérative.

NOMBRE DE PLACESLes places en contrat de professionnalisation ne sont pas limitées.

DÉPÔT DE CANDIDATUREÉtudiants en voie d’admission en 2e année :Après avoir passé les concours ouvrant droit à cette formule (cf. dates sur le site), et une fois admis à INSEEC Business School, le candidat est informé d’une date de réunion d’information générale. Un dossier de candidature lui sera alors remis ainsi que la date de remise du dossier.LA RÉUSSITE AU CONCOURS OU L’ACCEPTATION DE LA CANDIDATURE NE SIGNIFIE PAS L’ATTRIBUTION D’UNE PLACE EN ALTERNANCE.Pour poser sa candidature au cycle alternance d’INSEEC Business School, il faut d’abord et évidemment être admis en liste principale à l’issue du concours d’entrée, confirmer son souhait d’intégrer l’école via le feuillet de réservation, puis franchir les différentes étapes indispensables :• Présence obligatoire des étudiants sur site à une réunion

d’information générale. • Constitution d’un dossier de candidature• Validation du dossier par l’école.

AFFECTATION DANS LE CYCLE ALTERNÉLes candidats à l’alternance restent étudiants du cycle classique tant qu’un contrat n’a pas été signé.À ce titre, les frais de scolarité et d’inscription sont dus dès l’inscription dans l’année concernée.Le remboursement des frais avancés aura lieu après la période d’essai prévue par le contrat de professionnalisation (1 mois à partir de la date de signature du contrat).

NOMBRE DE PLACESEn accord avec le Conseil régional Rhône-Alpes et le CFA – FormaSup Pays de Savoie, INSEEC Business School pour l’année académique 2015-2016, ouvrira environ 36 places pour les nouveaux contrats sur la 3e année d’études.

DÉPÔT DE CANDIDATUREEn cours de 2e année, l’étudiant est informé d’une date de réunion d’information générale.L’ACCEPTATION DE L A CANDIDATURE NE SIGNIFIE PAS L’ATTRIBUTION D’UNE PLACE EN APPRENTISSAGE.Pour poser sa candidature au cycle apprentissage d’INSEEC Busi-ness School :• Présence obligatoire à une réunion d’information générale pour

les étudiants présents sur le site.• Constitution d’un dossier de candidature.• Fourniture d’une lettre d’engagement de l’entreprise (sous réserve

du quota).• Validation du dossier par l’école.

AFFECTATION DANS LE CYCLE ALTERNÉLes candidats à l’apprentissage restent étudiants du cycle classique tant qu’un contrat n’a pas été signé.À ce titre, les frais de scolarité et d’inscription sont dus dès l’inscription dans l’année concernée.Le remboursement des frais avancés aura lieu après la période d’essai prévue par le contrat d’apprentissage (2 mois à partir de la date de signature du contrat).






CONTACTS

ADRESSE DU CAMPUS DE CHAMBÉRY :12 avenue du Lac d’AnnecySavoie Technolac73381 Le Bourget du Lac CedexTél. : 04 79 25 32 54

SERVICE DE L’ALTERNANCEResponsable pilotage alternances et stagesMichèle Bérod : [email protected]

ADMINISTRATION DES ÉTUDESAurélia Perret : [email protected] Bochud : [email protected]

SERVICE DES ADMISSIONS ET CONCOURSDirection : Julien Suaudeau : [email protected] : Madeline Francioli : [email protected]

CONTACTS


SERVICE DE L’ALTERNANCEResponsable pilotage alternances et stages Michèle Bérod : [email protected]



CONTACTS


SERVICE DE L’ALTERNANCEResponsable pilotage alternances et stagesMichèle Bérod : [email protected]



CFA – FORMASUP PAYS DE SAVOIE27 rue RoyaleBP 2320 - 74010 Annecy CedexTél. : 04 50 52 39 24Direction : Corinne MartinChargée de projets formation : Anne-Hélène Schieber




Documents

INSEEC Business School - Cursus en alternance