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INFORME DE GESTION INSTITUCIONAL DEL CENTRO DE ESTUDIOS PARA LA JUSTICIA SOCIAL “TIERRA DIGNA” AÑO 2019 31 de marzo de 2020

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INFORME  DE  GESTION  INSTITUCIONAL  DEL  CENTRO  DE  ESTUDIOS  PARA  LA  JUSTICIA  SOCIAL  “TIERRA  

DIGNA”              

AÑO  2019                          

                     

31  de  marzo  de  2020        

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1. PRESENTACIÓN:      

El   Centro   de   Estudios   para   la   Justicia   Social   TIERRA   DIGNA   es   una   organización   no  

gubernamental,   constituida   bajo   la   fórmula   jurídica   de   una   organización   colombiana   sin  

ánimo  de  lucro,  creada  bajo  la  figura  de  corporación  con  sede  única  y  principal  en  la  ciudad  de  

Bogotá,     Somos   un   equipo   interdisciplinario     que   desempeña     su   labor   en   los   siguientes  

departamentos  del  país,  a  saber:  Chocó,  Cauca,  Huila,  Tolima,  Cesar,  Magdalena  y  Amazonas,  

con   comunidades   étnicas   (afros   descendientes   e   indígenas)   y   campesinas,   afectadas   por  

proyectos  extractivos.  Con  todas  ellas  nuestro  trabajo  se  basa  en  lazos  de  confianza  y  bajo  el  

principio  de  un  acompañamiento  integral  y  frecuente.  Tierra  Digna  ha  desarrollado  su  trabajo  

con   la   experiencia   en   el   acompañamiento   integral   a   comunidades   en   su  mayoría   rurales,   a  

través  de  un  trabajo  jurídico,  investigativo  y  de  fortalecimiento  e  intercambio  de  saberes  que  

asegure  la  protección  y  realización  plena  de  sus  derechos    afectadas  por  la  implementación  de  

proyectos  y  actividades  de  extracción  de  recursos  naturales  impulsados  por  empresas  en  sus  

territorios   logrando   un   reconocimiento   nacional   e   internacional   por   sus   resultados   en   el  

avance  en  derechos  territoriales  y  derechos  de  la  naturaleza  en  Colombia.  

 El   Centro   de   Estudios   para   la   Justicia   Social   'Tierra   Digna'   es   una   organización   colombiana  

comprometida  con  el  reconocimiento  y  defensa  del  territorio,  vida  y  cultura  de  comunidades  

locales  y  pueblos  ancestrales.  Trabajamos  por  la  transformación  de  modelos  económicos  que  

generan  injusticia  social  y  ambiental.  Creemos  en  la  construcción  colectiva  de  visiones  propias  

de  ser  y  vivir  con  dignidad.  Somos  un  equipo  interdisciplinario  en  aprendizaje  permanente  y  

con  rumbo  consciente.  

 

Contribuimos  a   la   construcción  de  un  mundo   libre  de  violencias,  donde   se  entienda  que   los  

pueblos  y  la  naturaleza  son  una,  donde  el  trabajo  no  persiga  otra  cosa  que  hacer  mejor  la  vida  

de  otros.  Un  mundo  donde  al  caminar   lo  hagamos   juntas  y   juntos,  respetando  el   trasegar  de  

quienes  nos  acompañan.  Un  mundo  donde  sentir  sea  tan  importante  como  pensar.  

 

 Somos   una   organización   que   cree   en   la   igualdad   de   los   derechos   de   todas   las   personas,  

independientemente  de  su  identidad  étnica,  género,  orientación  sexual,  credo,  origen  social  o  

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                                                                                                                                                                                                                                                                 afiliación   política.   Trabajamos   por   un   mundo   libre   y   respetuoso   en   la   convivencia   de  

diversidades,  y  en  la  valoración  desde  nuestras  diferencias.  

   

2.  MISION  Y  VISION  INSTITUCIONAL:      

Los   procesos   de   reflexión   acción   de   Tierra   Digna,   están   basados   en   la   construcción   de   una  

identidad   institucional   que   se   sustenta   en   la   definición  de   una  Misión  que   retoma   el   objeto  

fundamental  de  la  acción  y  que  guía  y  orienta  la  construcción  de  estrategias  y  ejes  temáticos:  

 

MISIÓN:  Tierra  Digna  es  una  organización  colombiana  comprometida  con  el  reconocimiento  y  

defensa   del   territorio,   vida   y   cultura   de   comunidades   locales   y   pueblos   ancestrales.  

Trabajamos   por   la   transformación   de   modelos   económicos   que   generan   injusticia   social   y  

ambiental.   Creemos   en   la   construcción   colectiva   de   visiones   propias   de   ser   y   vivir   con  

dignidad.   Somos   un   equipo   interdisciplinario   en   aprendizaje   permanente   y   con   rumbo  

consciente.  

 

De   igual   manera,   se   establece   una   visión   que   brinda   lineamientos   a   la   proyección  

institucional:  

         

VISIÓN  :  Tierra  Digna  contribuye  a  la  construcción  de  un  mundo  libre  de  violencias,  donde  se  

entienda  que   los  pueblos  y   la  naturaleza  son  uno,  donde  el   trabajo  no  persiga  otra  cosa  que  

hacer   mejor   la   vida   de   las   personas.   Un   mundo   donde   al   caminar   lo   hagamos   juntas,  

respetando  el  trasegar  de  los  que  nos  acompañan.  Un  mundo  donde  sentir  sea  tan  importante  

como  pensar.  

 

 

3. VALORES  

 

Para  Tierra  Digna,  es  fundamental  establecer  principios  y  valores  que  orienten  el  quehacer  no  

sólo   en   términos   de   intervención   con   las   comunidades   y   territorios,   sino   desde   el   ámbito  

interno  y   las   relaciones   interpersonales  del   equipo  de   trabajo,   esto   se  establece   como  parte  

fundamental   de   la   identidad   y   el   clima   organizacional,   como   aspectos   holísticos   que   se  

complementan:  

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4. ESTRUCTURA  ORGANIZACIONAL    Tierra  Digna  está  organizada  en  coherencia  con  sus  principios  y  valores  fundaciones,  si  bien  responde  a  

los  requerimientos  establecidos  por  los  órganos  de  control  externo  en  su  condición  de  Entidad  Sin  Ánimo  

de   Lucro   (ESAL),   en   torno   a   los   órganos   decisorios   de   una   Corporación   Social,   el   proceso   de   toma   de  

decisiones   es   por   consenso   en   cada   una   de   las   instancias   constituidas   y   se   prioriza   el   relacionamiento  

horizontal,  considerando  los  diferentes  roles  y  niveles  directivos  en  interdependencia.  

 

Tierra   Digna   está   conformada   por   un   equipo   de   personas   cualificada   integralmente   desde   su   ser   y  

quehacer   profesional,   en   este   sentido,   cada   instancia   está   pensada   para   aportar   y   construir   desde   la  

unidad  y  la  articulación.  

 

 

 

 

       

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 5. ORGANIGRAMA:    

   

         

Durante   el   año   2019   TIERRA  DIGNA   en   el  marco   de   su   proceso   de   fortalecimiento   interno   se   viene  

consolidando  en  su  ser  y  quehacer   institucional,   al   cierre  del  año,   su  equipo  estaba   integrado  por  19  

personas,   que   se   desenvuelven   en   diversas   disciplinas   de   las   ciencias   sociales   (derecho,   economía,  

sociología,  trabajo  social)  quienes  desarrollan  su  trabajo  en  el  marco  de  las  estrategias  institucionales,  

orientadas   al   acompañamiento   integral   a   comunidades   víctimas   de   violaciones   a   los   Derechos  

Humanos.    

 

6.  LINEAS  TEMATICAS  QUE  DESARROLLA  TIERRA  DIGNA  PARA  EL  AÑO  2019:    

 

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                                                                                                                                                                                                                                                                 6. ESTRATEGIA  DE  INTERVENCION:    

 

   

 7. PRESENCIA  TERRITORIAL:      Actualmente  Tierra  Digna  hace  presencia  en  5  regiones  del  territorio  colombiano  (Chocó,  Caribe,  Tolima,  Huila  y  Amazonas)  en  procesos  de  acompañamiento  y   trabajo  articulado  con  comunidades  y  organizaciones  sociales  y  de  base.  

   

     

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8. EL  SISTEMA  DE  MONITOREO      

El  sistema  de  Planeación,  Monitoreo,  Evaluación  y  Sistematización  (PMES)  de  Tierra  Digna  se  diseña  a  

partir  de  su  estructura  organizativa  y  programática,  con  el   fin  de   facilitar   los  ejercicios  de  reflexión  y  

análisis  del  quehacer  institucional  frente  a  los  cambios  de  contexto  y  las  dinámicas  sociales  y  políticas  

territoriales.  

 

Está   constituido   por   tres   4   niveles   de   recolección   y   análisis   de   información:   Planeación,   Monitoreo,  

Evaluación  y  Sistematización.  

 

Para   Tierra   Digna   la   Planeación   consiste   en   los   espacios   destinados   a   proyectar   el   accionar  

institucional,   a   partir   de   un   ejercicio   juicioso   del   contexto   en   coherencia   con   las   necesidades   y  

capacidades   de   las   comunidades   y   organizaciones   en   el   territorio,   se   procura   que   todo   ejercicio   de  

planeación  considere  la  participación  activa  de  las  y  los  miembros  del  equipo  de  trabajo,  priorizando  el  

consenso  y  la  construcción  colectiva.  

 

El  Monitoreo,  es  el  proceso  para  acompañar  de  manera  permanente  el  desarrollo  de  las  acciones  que  se  

desarrollan  en  el  marco  de  los  procesos  en  los  territorios,  se  hace  especial  énfasis  en  el  cumplimiento  

de  planes  operativos  de  trabajo  y  la  ejecución  presupuestal.  Se  busca  obtener  información  de  avances  y  

dificultades  para  establecer  medidas  correctivas  y  propositivas.    

 

La  Evaluación,  este  nivel  del  sistema  procura  la  identificación  de  los  alcances  y  cambios  concretos  que  

se   producen   a   partir   de   la   acción   institucional   en   cooperación   y   articulación   con   las   comunidades   y  

organizaciones  del   territorio.  Facilita   información  clave  para   la   rendición  de  cuentas  a   cooperantes  y  

donantes  y  para  la  visibilización  de  aportes,  a  través  del  Balance  Social  Anual.  

 La   Sistematización   es   considerada   como   el   proceso   de   recolección   de   información   en   torno   a   los  

aprendizajes,   buenas   prácticas   y   reflexiones   que   Tierra   Digna,   comunidades   y   organizaciones   del  

territorio   generan   para   visibilizar,   promover   la   reflexión   o   la   réplica   de   los   proyectos   en   contextos  

diversos.  Debe  proporcionar  insumos  para  formulación  y  gestión  de  proyectos  que  potencien  las  líneas  

de  trabajo  institucional.    

     

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9. DESCRIPCIÓN  DEL  TRABAJO  QUE  REALIZÓ  “TIERRA  DIGNA”  EN  EL  AÑO  2020:    

En  el  marco  de   la  misión  y  visión  institucional  que  responde  a  un  proceso  estratégico  proyectado  a  5  

años:  2018  al  2023,  durante  el  año  2019  el  equipo  desarrolló  las  siguientes  acciones:    

 

91. Actividades  De  Acompañamiento  Comunitario:  

 

Como   parte   de   un   proceso   de   exigibilidad   integral   de   los   Derechos   Humanos   en   Colombia   se   ha  

realizado   acompañamiento   a   comunidades   en   diferentes   regiones   del   país   (departamentos   de  

Amazonas,   Cesar,   Chocó,   Huila,  Magdalena   y   Tolima),   asesorándolas   sobre   sus   derechos   y   las   vías   o  

mecanismos   para   ejercer   exigibilidad   ante   el   Estado   y   demás   actores   intervinientes   en   la   afectación  

sobre  sus  derechos  fundamentales.  

 

De   igual  manera,   se   emprendieron  acciones  de   fortalecimiento  organizacional   con   las  organizaciones  

sociales   de   base   que   hacen   presencia   en   los   territorios,   con  miras   a   potenciar   su   posicionamiento   y  

acciones   de   gestión   autónoma.     En   la   actualidad   hemos   consolidado   trabajo   con   organizaciones  

indígenas,  afordecendientes  y  campesinas  en  las  regiones  donde  trabajamos.    

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9.2 Actividades  De  Investigación  Sobre  Medio  Ambiente  Y  Derechos  Humanos:    

 

Durante  el  2019  TIERRA  DIGNA,  en  el  marco  de  sus  líneas  temáticas  y  de  acción,  y  en  coherencia  con  

sus   razones   fundacionales   como   Centro   de   Estudios,   publicó   diversos   documentos   de   análisis,  

sistematización,   artículos,   informes   y   materiales   de   visibilización   y   posicionamiento   de   sobre   las  

problemáticas   que   afectan     el  medio   ambiente,   los   derechos   de   comunidades   étnicas   y   los   Derechos  

Humanos   en   Colombia,   realizando   recomendaciones   y   apoyando   con   esto   a   las   comunidades   que  

quieren  hacer  exigibles   sus  derechos.  Entre   los   temas   importantes  del   año  2019  de  publicación  esta:  

patentes  de  plantas  sagradas  en  la  amazonia  colombiana,  el  tema  de  la  minería  ilegal  de  oro,  etc.    

 

9.3 Actividades  de  incidencia  política  con  las  instituciones  relacionadas:      

 

En  el  marco  de  la  estrategia  de  visibilización,  posicionamiento  e  incidencia  estratégica,  se  sostuvieron  

reuniones  y  foros  con  diversos  sectores  sociales  y  actores  públicos  y  privados  de  orden  departamental,  

nacional   e   internacional,   procurando   establecer   canales   de   diálogo   y   la   construcción   de   alternativas  

para  superar  las  situaciones  que  en  materia  de  derechos  humanos  se  vulneran  en  los  territorios  en  los  

que  Tierra  Digna,  hace  presencia.    

 

9.4  Actividades  De  Litigio  Estratégico  Y  Acciones  Jurídicas  

 

Tierra  Digna  en  representación  de  comunidades  que  se  ven  afectadas  por  la  violación  de  sus  derechos  

humanos,  busca  alternativas  de  remediación  y  garantías  de  defensa  de  sus  territorios.  De  igual  manera,  

se  implementan  acciones  jurídicas  que  facilitan  el  acceso  a  la  información,  mecanismos  de  participación  

y  respeto  a  los  procesos  territoriales.  

 

9.5 Actividades  De  Comunicación,  Difusión  Y  Posicionamiento  

 

Se  han  fortalecido  capacidades  en  el  marco  de  herramientas  para  la  comunicación  alternativa  y  formal,  

generando   canales   de   información,   visibilización   y   denuncia   de   hechos   que   las   comunidades   están  

interesadas  en  posicionar  en  diversos  escenarios,  de  igual  manera  es  una  estrategia  de  fortalecimiento  

comunitario  a  posibilitar  el  acceso  a  medios  y  recursos  que,  normalmente,   las  comunidades  no  tienen  

disponible  en  sus  territorios,  lo  cual  potencia  su  liderazgo  y  consolida  los  procesos  territoriales.      

   

 

 

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10.   BALANCE   GENERAL   SOBRE   LA   GESTIÓN   DE   “TIERRA   DIGNA”   EN   LA   PROBLEMÁTICA   DEL  

MEDIO  AMBIENTE  Y    LOS  DERECHOS  HUMANOS:    

   

Tierra   Digna,   logró  mantener   y   fortalecer   los   procesos   territoriales,   a   través   de   las   5   estrategias   de  

acción   que   se   desarrollan   en   coordinación   y   permanente   diálogo   con   los   actores   locales,   esto   ha  

posibilitado  que  las  apuestas  y  objetivos  planteados  por  cada  territorio  avancen  de  manera  satisfactoria  

en   materia   de   respeto   a   los   derechos   de   las   comunidades.   Se   ha   logrado   un   posicionamiento   y  

reconocimiento   del   trabajo   institucional   en   diferentes   escenarios   nacionales   e   internacionales   y   se  

consideran  los  avances  como  casos  emblemáticos  en  la  defensa  de  los  territorios  y  sus  comunidades.  

 

Se  ha  logrado  un  abordaje  integral  desde  los  enfoques  étnicos  y  territoriales,  un  trabajo  articulado  con  

campesinos,   indígenas   y   comunidades   afrodescendientes,   lo   que   permite   un   ejercicio   integral   de   las  

perspectivas  de  defensa  territorial  que  aborda  la  diversidad,  la  diferencia  y  las  diversas  realidades  del  

país.  Se  cuenta  con  un  equipo  de  trabajo  estable  y  una  gestión  administrativa  y  financiera  que  cumple  

con  los  estándares  y  políticas  nacionales  y  normas  internacionales  de  manera  clara  y  eficiente,   lo  que  

redunda  en  la  sostenibilidad  política  y  financiera  de  la  acción  institucional.    

 

11. CONCLUSIONES    

 

El   Centro   de   Estudios   para   la   Justicia   Social   TIERRA  DIGNA,   ratifica   su   propósito   fundamental   en   el  

camino  y  las  estrategias  hacia  la  exigibilidad  por  los  derechos  de  las  comunidades  y  sus  territorios  para  

la   defensa   del   medio   ambiente.       Por   otra   parte,     dicha   organización   presentó   un   crecimiento  

significativo     logrando  grandes  resultados  de  gestión  en  el  año  2019.    Este   informe  se  ha  presentado  

para  su  aprobación  ante  la  asamblea  general  de  la  organización  cuya  celebración  tuvo  lugar  en  el  mes  

de  marzo  de  2020,  haciéndose  salvedad  que  la  representante  legal  presentará  un  informe  exhaustivo  y  

mas  detallado    este  año  por  cumplir  10  años  la  institución.    

 

En  constancia  firma,    

 

                                                                                                                                                       ANDREA  DEL  ROCIO  TORRES  BOBADILLA  

CENTRO  DE  ESTUDIOS  PARA  LA  JUSTICIA  SOCIAL  “TIERRA  DIGNA”  REPRESENTANTE  LEGAL  Y  PRESIDENTA