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Informe Anual 2007

CAMPUSLA CIMA

UNIVERSIDADMÉXICO AMERICANA DEL NORTE, A.C

Planeación Estratégica Institucional 2002 - 2012

mejor

Secretaría de Extensión Universitaria

En estos momento nuestra Universidad a través de la página www.uman.edu.mx cuenta con 23 accesos electrónicos a sitios

con bibliografía de cada uno de los programas que ofertamos, se implementa un sistema de administración bibliotecaria

(SIABUC) tal como funciona en la Biblioteca de Unidad Médica. Con el objetivo de acercar a los estudiantes a actividades

prácticas de su perfil profesional, se planeó y desarrolló la Semana de Vinculación Escuela Empresa, durante 2008 se

realizará con mayor participación y éxito esta actividad. Con este mismo objetivo se firmaron 27 convenios institucionales, se

participó en 87 eventos de vinculación con organismos públicos y privados, se gestionó el acceso a 251 alumnos para la

realización de Servicio Social y Prácticas Profesionales, se recibieron 128 comunicados solicitando alumnos para la

realización de prácticas profesionales, servicio social y oportunidades laborales, se mantuvo y se fortaleció la relación con

las instituciones de nivel medio superior y superior adheridas al Comité Interinstitucional de Vinculación del Sector Educativo

de Reynosa (CIVER), se diseñó e implementó la aplicación de encuestas para establecer el Programa de Seguimiento de

Egresados, a la par se logro en un 30 % la actualización de la información de alumnos activos en el sistema SERVOESCOLAR,

actividad que fortalecerá a mediano plazo un acercamiento óptimo con nuestros egresados. A través del Blog universitario

se ofertan permanentemente vacantes laborales y practicas profesionales y aunado a ello nuestra bolsa de trabajo provee

de información a los empresarios de la región. En el ámbito de educación contínua se impartieron 6 cursos, se visitaron 60

empresas con fines de difusión y promoción; se participó en actividades junto con la asociación de Maquiladoras (RAMMAC),

Presidencia Municipal, Servicio Nacional del Empleo, Programa de Apoyo a la Capacitación (PAC), FONACOT y CIVER. En

difusión cultural participaron 270 alumnos en sus distintos talleres y grupos representativos tales como: danza

contemporánea, danza folklórica, rondalla, teclados, teatro y guitarra, quienes realizaron 26 participaciones en eventos

culturales como: Desfile del 20 de Noviembre, Foro de Expresión Artística, Foro de Plaza Real, Presidencia Municipal,

Callejeada de Rondallas de Reynosa, Asilo de Ancianos, entre otros. Se mantuvo en revisión el cumplimento del estándar 5.9

del sistema de acreditación de FIMPES, el cual fue satisfecho en los programas de licenciatura, esperando este año 2008 su

cumplimiento en los programas de posgrado.

En el año 2007 la Secretaría Administrativa implementó y desarrolló varias actividades enfocadas al servicio del alumnado y

a la obtención de recursos para la Institución. Se trabajó en 3 aspectos básicos durante el año, siendo estos el financiero y

de servicio, departamental, procuración de fondos y mantenimiento.

Financiero y de Servicio.Se trabajó en reducir la cartera de cobranza de alumnos, implementándose las siguientes tareas:

:: Plan de cobranza salón por salón.

:: Colocación de cajas en todas las unidades los días de inscripciones, reinscripciones y en los días de vencimiento de

colegiaturas.

:: Implementación del Cobro con Terminal Punto de Venta para recepción de tarjeta de crédito y débito, éste servicio se

reactivó para la comodidad de los alumnos, quienes tienen la alternativa de pagar con tarjetas de crédito y débito, teniendo

una respuesta aceptable entre la comunidad universitaria.

Departamental.Se realizó Reingeniería de la Secretaría Administrativa y se eficientaron los sistemas de control.

Procuración de Fondos.Se realizó el 6º. Sorteo UMAN en forma satisfactoria.

Mantenimiento.Se llevaron a cabo mantenimientos correctivos durante el año en las diferentes unidades.

Secretaría Administrativa

Universidad México Americana del Norte, A.C.

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El presente Informe está dirigido a la Comunidad Universitaria con la finalidad de estrechar los lazos que nos unen en el trabajo diario a favor de la juventud. Es nuestro propósito mantener abiertas las puertas de la Rectoría y lograr así un diálogo constructivo y armónico. Entregamos en esta oportunidad un resumen de los principales logros de la Planeación Estratégica Institucional de la UMAN para el período 2002-2012 al mismo tiempo agradecemos la valiosa colaboración y desempeño de todo el Personal de esta Casa de Estudios, que con sentido de pertenencia apoyaron las actividades realizadas en el 2007 durante la celebración del 25 aniversario de la fundación de la Universidad.

Dra. Edith Cantú de MorettRectora

El acontecimiento más importante para quienes formamos parte de la UMAN es sin duda alguna, la fundación de nuestro centro de estudios hace veinticinco años, por consiguiente se realizaron diferentes eventos, culturales, artísticos y sociales, durante todo el 2007. Uno de los acontecimientos relevantes fué la colocación y bendición de la Primera Piedra de lo que será nuestro Campus, el cual se ubica en el Fraccionamiento la Cima, en una superficie de 10 ha. La Universidad está en espera de los planos ejecutivos del Proyecto, de parte de Arquiplan, empresa a la que se le encomendó esta importante obra.

Vale la pena señalar que la Universidad ha modernizado sus sistemas de comunicación al incorporar servicios de Internet, Intranet, además de contar con una red virtual; servicios a disposición de nuestros alumnos, maestros y personal en general para que tengan acceso a la información que necesiten, con calidad y rapidez.

Un objetivo estratégico de vital importancia para la Universidad ha sido siempre la certificación de todas y cada una de las carreras, despues de haber obtenido, gracias al esfuerzo de toda la comunidad universitaria, la acreditación de FIMPES. En el 2007, se intensificaron los trabajos para lograr la Certificación de COMAEM (Consejo Mexicano de Acreditación de Escuelas de Medicina).En ésta labor fue importante la participación activa del Consejo Directivo apoyando el trabajo intenso del Director de la Escuela de Medicina y del Secretario Académico. Ya se entregó a las autoridades la Solicitud de Visita y Revisión Oficial. Estamos en espera de la comunicación de dicha visita. Otra de las Carreras que concretó el proceso de Acreditación por parte de CONEICC (Consejo Nacional para la Enseñanza y la Investigación en las Ciencias de la Comunicación) fué la Escuela de Comunicación, gracias al trabajo y dedicación de la Dirección y de su personal docente. La carrera que actualmente trabaja en el proceso de afiliación, es la Facultad de Derecho, esperamos que pronto logren dicho objetivo. Se cuenta también con la afiliación de la Escuela de Odontología a la Federación Dental Ibero-Latinoamericana A. C.

Para fortalecer la presencia de la UMAN en el medio Universitario y ampliar nuestras relaciones, nos entusiasma informar que hemos formalizado Alianzas con los siguientes Centros de Estudio: a) Pan-Am de la Universidad de Texas. b) Regenetech-Americas de Houston. c) Instituto Politécnico Nacional, Centros de Estudios y de Investigación Genómica, que se suman a otras Instituciones con las que ya trabajamos en forma conjunta.

En este período de la planeación estratégica la UMAN, en Alianza con la Universidad Autónoma de Coahuila ha creado la Especialidad en Administración y Alta Dirección. Una nueva opción en Posgrado es la Maestría en Planeación Regional y Urbana, cuyos programas fueron elaborados por maestros de la Universidad Autónoma de Nuevo León y nuestra Secretaría Académica. Desde el mes de octubre de 2007 está Afiliada a COMEPO, que es el Consejo Mexicano de Estudios de Posgrado, A. C. afiliación que beneficia a Alumnos y Personal Docente de nuestra Institución.

La Universidad en el 2007 benefició becando a 966 alumnos.

El centro de Comunicación y Relaciones Públicas realizó en el 2007 actividades como son: la campaña de promoción, diseño de material publicitario, en radio, tv y prensa, 25 aniversario, recaudación de fondos, open house, festejo a docentes, la expo-feria, semana de aniversario, colocación de la primera piedra, concierto y coronación de candidatas a reina de la UMAN y ceremonias de graduación.

El Departamento de Sistemas en el 2007, terminó de implementar el salón de videoconferencias en el auditorio de la unidad Michoacán, la Intranet se construyó con enlaces ‘dedicados’ en cada unidad, la cual sirve para el acceso desde todas las coordinaciones de la Universidad a el Servidor de datos que se encuentra en Rectoría donde ellos están actualmente utilizando el control escolar, (Servoescolar), se reubicaron en la unidad Centro Allende 2 laboratorios más, se instalaron accesos inalámbricos en todos los edificios de la Universidad, se adquirió el sistema de nominas de Microsip, el cual se implementó y se puso en funcionamiento en el Departamento de Recursos Humanos y por último, se trabajó en la pagina de la UMAN dándose una imagen diferente.

Secretaría General

Se entregó a la comunidad universitaria el Estatuto General Reformado en Julio del 2007, así como también se hizo entrega

a la Escuela de Medicina de la Reglamentación aprobada por el Consejo Directivo de la Universidad. Como un punto

relevante se dio trámite de los siguientes documentos: 103 Certificados de Nivel Medio Superior, 159 Certificados

Profesionales y 179 Títulos Profesionales.

Realizándose trámites de documentos de carácter Fiscal, Contratos Laborales, Convenios, Documentación Migratoria y

Académica

Se elaboró la semblanza de la Universidad en apoyo a las actividades del 25 Aniversario.

La Secretaría Académica desarrolló su trabajo en cuatro áreas fundamentales que son la base de su quehacer diario.

I Organización y Administración:Se desarrolló la Planeación Estratégica del 100% de las Coordinaciones de Carrera, se implementó y desarrolló al 100% la

Planeación de Actividades por Coordinadores de Carrera y de Área; se aplicaron 4 tipos de instrumentos que evalúan a

todas las áreas de la Secretaría Académica.

En el Departamento de Servicios Escolares y de Archivo se actualizaron las estadísticas de los últimos 3 años; se actualizó la

información de la Escuela de Medicina del 2003 al 2005 y se realizaron 257 certificados de licenciatura y bachillerato.

En ventanilla se atiende en promedio por mes: 90 constancias de terminación de carrera y bachillerato,180 constancias de

estudio, 90 kardex firmados y sellados, 6 kardex revisados para examen a título de suficiencia, 3 constancias para curso de

Titulación por materias de maestría, 10 constancias parciales, 450 llamadas, 20 búsquedas de expedientes, 90 kardex

revisados para certificado de carrera, 60 kardex revisado para certificado de bachillerato, 9 cartas pasantes, 8 vales de

documentos. Actualmente hay 292 solicitudes de titulación en trámite, 290 trámites de envío de documentos a Cd. Victoria,

299 trámites de documentos de trámites a la Cd. de México, se apoyó a 53 exámenes profesionales; se entregaron 125

cédulas y títulos en este año y se expidieron 1600 credenciales por tetramestre / semestre.

Se optimizó por la reingeniería de edificios: Se obtuvieron 79 libros por donaciones y 28 artículos para laboratorios por otras

actividades.

II Desarrollo del Personal Académico:Durante todo el 2007 se contó con un promedio de 205 docentes por período, el 100% de ellos cuenta con nivel licenciatura

y el 20% con nivel maestría; 17 de ellos están becados estudiando una maestría y 5 están becados estudiando un

doctorado; se realizaron 10 cursos de profesionalización docente, con la participación de 200 maestros, se impartieron 45

conferencias magnas, se apoyó la participación en 22 eventos académicos y se homenajeó a 28 docentes por su

antigüedad en nuestra institución.

III Desarrollo Integral de los alumnos:Durante el año 2007 se contó con un promedio de 2043 alumnos por período, se aplicaron 530 exámenes de nuevo ingreso

y por primera vez se aplicó el examen general de egreso a 24 alumnos de Odontología; se dieron 381 asesorías y 64 tutorías;

se dio atención psicopedagógica a 148 alumnos; se dio seguimiento directo a 36 egresados nuestros; se realizaron 3 eventos

deportivos institucionales; se celebraron 16 eventos culturales y cívicos; se llevaron a cabo 20 actividades relacionadas con

la promoción de los valores y se hicieron 25 visitas al campo laboral.

IV Desarrollo y Diversificación Académica:Se realizaron 16 actividades incluidas visitas relacionadas directamente a la promoción de las carreras. Se supervisaron de

los últimos 3 tetramestres de las carreras 1076 tesis de investigación y se concluyeron 291 tesis; se realizó el primer concurso

de investigación que se concluyó con la participación de todas las carreras para un total de 31 ensayos. Se realizaron 7

convenios específicos; se supervisó el Plan de Clase del 93.7% de las carreras; se implementó la plataforma electrónica

DOKEOS en el 18.7% de las carreras. Se actualizó el 87.5% de los programas de estudio en uso; se realizaron 4 nuevos

programas de estudio; se reactivaron 2 programas de estudio latentes. Se aplicó el Sistema de Evaluación Automatizado al

31.3% de las carreras. Se realizaron 43 actividades relacionadas con la academia. El 6.25% de las carreras está certificada,

el 62.5% de las carreras están afiliadas a alguna asociación, el 12.5% está en proceso de auto evaluación y el 6.25% está

en proceso de certificación. Los Despachos Gratuitos por escuela efectuaron 131 servicios, esta cantidad no considera todos

los servicios en la Clínica Odontológica que aún cuando tiene un costo es solo por el material utilizado. Se llevaron a cabo

27 actividades académicas, deportivas y culturales para celebrar el 25 Aniversario de la UMAN.

Rectoría Secretaría Académica

Universidad México Americana del Norte, A.C.

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