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INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE - INCAP INDUCCION DE INCAP SEMESTRE A-2012 Formador: Lic. Carlos Alberto Martínez Área de Sistemas

Induccion incap

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INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE - INCAP

INDUCCION DE INCAP

SEMESTRE A-2012

Formador: Lic. Carlos Alberto Martínez

Área de Sistemas

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PERFIL FORMADOR:Profesión: Licenciado en tecnología e Informática FUNLAM Cargo INCAP: Formador de Área de Informática

Logros INCAP: Estudios y Certificaciones realizadas : Certificación Microsoft IC3 SG3 para Windows Vista, Office 2007 e Internet aplicadoCurso de Formación Pedagógica Básica por Competencias Laborales - SENA - Bogotá

Experiencia Laboral:Desempeño de más de 12 años en Área social y Sistemas en alcaldía Mayor de Bogotá y como formador de Incap 2 años

E-Mail: carlos. [email protected] [email protected]ágina Web : cmartinezo.tk Número Celular : 3118197278

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MISION

Formar integralmente técnicos laborales con excelencia y calidad a fin de que puedan vincularse al mercado laboral y complementar a aquellos ya vinculados laboralmente que desean actualizar sus conocimientos, o que han adquirido su conocimiento de manera empírica a través de su trabajo.

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VISION• Esta fundamentada en la excelencia y

calidad de sus productos siendo consecuencia evidente al mediano plazo el posicionamiento como empresa de educación privada líder a nivel nacional, contribuyendo así al mejoramiento de la calidad de vida de los colombianos.

• La visualización como empresa a largo plazo es la de incursionar en el mercado extranjero llevando siempre como meta la excelencia y calidad en el servicio educativo.

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• METODO INDUCTIVO – ACTIVO

Paso 1: EL FORMADOR DICE Y HACE (FDH)

Paso 2:EL FORMADOR DICE Y EL ESTUDIANTE HACE (FDEH)

Paso 3.EL ESTUDIANTE DICE Y HACE, EL FORMADOR EVALUA. (EDH)

El método de aprendizaje se basa en competencias laborales.

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RECOMENDACIONES

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• Es de carácter obligatorio utilizar el modulo guía. Descargar de página Web del Incap.

• Validación y homologación. Solicitud hasta la cuarta semana ()

• No ingerir bebidas ni comidas en el salón de clases.

• El pago de las cuotas son los cinco (5) primeros días del mes

• El método de aprendizaje es presencial

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• Mantener el celular apagado

• Traslados de horario o grupos

• No se hace recuperación de información, cada estudiante es responsable de sus archivos

• Logros pendientes. Solicitud hasta la cuarta semana ()

• Seminario de Internet obligatorio (UA)

• Recuperar logros perdidos.

• Becas y Medias Becas por rendimiento

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• Los estudiantes de Secretariado, salud, preescolar y aprendices deben portar su uniforme correspondiente

• La clase se perderá con el 20% de inasistencia

• Puntualidad a clase. ( Max. 15 min.)

• Presentar excusas laboral o médica

• Presentar carnet al ingresar al Incap

• Prohibido consumir bebidas alcohólicas

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DERECHOS DE LOS ALUMNOS• Recibir capacitación durante los días y horas

programados por la institución.• A presentar tareas, trabajos, exposiciones y

evaluaciones para obtener las calificaciones de logros correspondientes.

• A presentar ante el Formador, en caso de no asistencia, la excusa escrita para la clase específica

• A realizar prácticas en el Instituto fuera de las clases normales, en los cursos que así lo requieran.

• Planeación de Logros Materia