ﻲﻔﯿﺼﻟا ﺐﯾرﺪﺘﻟا ﺞﻣﺎﻧﺮﺒﺑ ﻒﯾﺮﻌﺗ During week seven Final Evaluation ST-EVAL Hand-delivered to the training unit in sealed envelope from the

_______________________________________________________________________________________67562/6400000فاكس : البرید اإللكتروني : 67998/6400000ھاتف :

Fax : 6400000 / 67562 E-mail : [email protected] Tel : 6400000 /67998Ver3.0

المقدمةیسر وحدة التدریب أن ترحب بكم في برنامج التدریب الصیفي حیث یتعین على طالب كلیة الحاسبات وتقنیة المعلومات االلتحاق

إن الھدف من برنامج التدریب تعریف الطالب على بیئة العمل وتزویدهساعة خالل فترة الصیف.200ببرنامج التدریب الصیفي لمدةبالمعرفة والمھارات العملیة وتنمیة قدراتھ الوظیفیة في مجال تخصصھ.

أھداف البرنامج تزوید الطالب بالخبرة العملیة مساعدة الطالب على التكیف مع بیئة العمل مساعدة الطالب على تحمل المسؤولیة ربط الدراسة النظریة بالواقع العملياكتساب مھارة االتصال باآلخرین واالستماع إلى أرائھم ومناقشتھم إتاحة الفرصة للشركات/المؤسسات التعرف على الكوادر الممیزة بغرض استقطابھم عند تخرجھم للعملآلليالتعرف على األنشطة في مجال الحاسب ا اكتساب مھارة إعداد وكتابة التقاریر الفنیة اكتساب الخبرة من المھندسین والفنیین والتعرف على حیاتھم العملیة

متطلبات التسجیلللتسجیل في برنامج التدریب الصیفي على الطالب استیفاء الشروط التالیة :

أكثرأووحدة دراسیة90أن یكمل الطالب .1أن ال یكون موقوفا عن الدراسة في الجامعة .2ال یمكن للطالب تسجیل مقررات دراسیة خالل فترة التدریب الصیفي.3

جھات التدریبتتولى وحدة التدریب بالكلیة مھام التنسیق مع الشركات/المؤسسات إلیجاد فرص تدریبیھ للطالب المسجلین في برنامج التدریب

حث عن جھة تدریب بشرط أن توافق وحدة التدریب على جھة التدریب التي حددھا الطالب.الصیفي، كذلك یسمح للطالب الب

مدة التدریبساعة خالل ثمانیة أسابیع أو أقل 200مدة التدریب

متطلبات التدریباستالم خطاب التوجیھ من وحدة التدریب إلى جھة التدریب.1

تعریف ببرنامج التدریب الصیفي



ساعة لدى جھة التدریب200إكمال فترة التدریب .2االلتزام بقواعد وأنظمة العمل.3إرسال النماذج المطلوبة إلى المشرف على التدریب بالكلیة في المواعید المحددة باستخدام البرید اإللكتروني كذلك ترسل .4

[email protected]نسخة إلى البرید اإللكتروني الخاص بوحدة التدریبیقوم المشرف على تدریب الطالب بالكلیة بزیارة الطالب في مقر التدریب مرتین خالل الفصل وتقییم اداء الطالب حسب .5

.ST-VSTنموذج التقییم التنسیق مع المشرف على التدریب بالشركة بخصوص التقییم النھائي خالل فترة التدریب والتأكد من إرسالھ إلى وحدة .6

التدریب النھائي عن التدریب الصیفي وتقدیمھ الى وحدة التدریبكتابة التقریر .7عرض ومناقشة التقریر النھائي في بدایة الفصل الدراسي األول..8

تقییم التدریبیقیم المتدرب اعتمادا على التالي:

التقاریر التي أرسلھا المتدرب .1التقییم النھائي من جھة التدریب.2التقریر النھائي.3

فترة التدریب.عرض ما تم إنجازه خالل .4

الحاالت التي تلغي التدریبعذربدونأیامخمسةلمدةالتدریبعنالمتدربغیاب.1التدریبخطةتنفیذعدم.2التقاریرأصولتسلیمعدم.3التدریبجھةمنمختومغیرالنھائيالتقییم.4التدریبجھةفيالعملوأنظمةبقواعدااللتزامعدم.5التدریبفترةخاللدراسیةموادتسجیل.6



DescriptionSummer Training is a great experience that provides students with hands-on , real world experience in awork setting. This is mandatory internship program for all students in FCIT. The course is designed toprovide students opportunity to apply their academic education with work experience. Students are sentto different companies to get the real flavor of work group, communications and professionaldevelopment experiences. A continuous period of 200 hours spent in company with purpose of acquiringpractical experience.

Text BookNo required text book.

Assessments

Training Plan 3%

Progress report (3 reports,4% each) 12%

Final Evaluation (Company) 35%

Final Report 35%

Presentation 15%

All reports and presentation are graded using rubric to determine if the requirement are met.

Course Learning Outcomes (CLO)When the student finishes the course s/he will:

1. Apply knowledge and skills they learned in previous classes to solve real-life problems.2. Be able to integrate themselves in the work environment and develop professional relationships.3. Acquire a good understanding of work organization in a real-life environment.4. Communicate effectively within the working environment.5. Work independently and in a team.6. Work with people having different backgrounds.7. Develop professional skills.8. Understanding of professional and ethical responsibilities.

Summer TrainingCPIT323, CPCS323, and CPIS323

Course Syllabus



Requirements• The student must complete 90 credit hours.• Students are not allowed to take other courses during the summer training.

Duration of the Summer TrainingThe summer training program is 200 hours which is equivalent to zero academic hour.

Coordinator: Dr.

_______________________________________________________________________________________البرید اإللكتروني : فاكس67998/6400000:ھاتف : 67562 / 6400000☎

Fax : 6400000 / 67562 E-mail : [email protected] ☎Tel : 6400000 /67998Ver3.0

Summer Training Forms

FormNumber

Form NameSubmission DateMethod of SubmissionMarks

ST-REGRegistrationDuring the period ofadd and drop of thesummer semester

Attendance at the Office ofEducational Affairs at the Collegeand delivery of registration formof CPCS-323

0

ST-STRStarting DateDuring the first weekTo the summer training supervisorin the college and copy to thetraining unit by e-mail

0

ST-PLNTraining PlanDuring the first week

To the summer training supervisorin the college and copy to thetraining unit by e-mailNote: Training plan should beapproved by the trainingsupervisor in college by e-mail

3

ST-PRGSProgress Report(1)After 85 hours oftraining during thirdweek

To the summer training supervisorin the college and copy to thetraining unit by e-mail

4

ST-PRGSProgress Report(2)After 145 hours oftraining during fifthweek


4

ST-PRGSProgress Report(3)After 175 hours oftraining during sixthweek


4

ST-EVALFinal EvaluationDuring week sevenHand-delivered to the training unitin sealed envelope from theemployer

35

ST-RPTFinal Report

After 200 hours oftraining beginning ofweek eight (Sunday)of the summersemester


35

PresentationReview what wasaccomplished duringthe training period

Eight week of thesummer semester

The student will coordinate withthe summer training supervisor atthe college about the presentationdate before the eight week

15

_______________________________________________________________________________________البرید اإللكتروني : فاكس67998/6400000:ھاتف : 67562 / 6400000☎

Fax : 6400000 / 67562 E-mail : [email protected] ☎Tel : 6400000 /67998Ver3.0

ST-STDStudents’ SelfEvaluation

The eight week of thesummer semester onSaturday and Sunday

Handed over to the training unit0

Note: The summer training supervisor of the faculty is Doctor of Science



)323ھو دكتور المادة (بالكلیةالتدریبمشرفمالحظھ:

نماذج التدریب الصیفيSummer Training Forms

الدرجةاإلرسالطریقةاإلرسالموعدالنموذجأسمالنموذجرقم

ST-REG 323تسجیل مادةخالل فترة الحذف و االضافة للترم الصیفي

الشئون التعلیمیة في الحضور الى مكتب 323الكلیة و تسلیم نموذج تسجیل مادة

0

ST-STRالتدریبمباشرة

األولاألسبوعخاللبالكلیةالتدریبمشرفإلى

التدریبوحدةإلىنسخةااللكترونيبالبرید

0

ST-PLNالتدریبخطة

Training Planاألولاألسبوعخالل

بالكلیةالتدریبمشرفإلىالتدریبوحدةإلىنسخة

االلكترونيبالبرید: یجب اعتماد خطة التدریب من مالحظة

مشرفك على التدریب في الكلیة بواسطة البرید االلكتروني

3

ST-PRGS)1(التدریبخطةتنفیذ

Progress Report(1)تدریبیةساعة58بعد

(خالل االسبوع الثالث)


االلكترونيبالبرید4



(خالل االسبوع الخامس)





(خالل االسبوع السادس)



ST-EVALالنھائيالتقییم

Final Evaluationخالل االسبوع الستابع

التدریبوحدةإلىتسلم ظرففيیدویاالعملجھةمنمختوممغلق

35

ST-RPTالنھائيالتقریر

Final Reportتدریبیةساعة200بعد

من االسبوع الثامن



Presentationخاللإنجازهتمماعرضالتدریبفترة

خالل األسبوع الثامن من التدریب الصیفي

ینسق الطالب مع مشرف التدریب في الكلیة موعد العرض قبل االسبوع الرابع

15

ST-STDتقییم الطالب للشركةStudents’ Self

Evaluation

خالل األسبوع الثامن من التدریب الصیفي

التدریبوحدةإلىتسلم 0یدویا



بیانات تعبأ بواسطة الطالبInformation Provided by Student

Student Name اسم الطالب

Student ID الرقم الجامعي

Major التخصص

Mobile Phone ھاتف الجوال

E-mail البرید إلكتروني

Company Name اسم الشركة

شروط التسجیلTerms and Conditions of Registration

) ساعة معتمدة قبل بدایة التدریب.90یجتاز الطالب (أن •أن ال یسجل للطالب أي مادة دراسیة أخرى مع التدریب.•على الطالب أن یتأكد من تسجیل المادة لھ عن طریق موقع •

.الجامعة على شبكة االنترنتكحد أدنى)ساعة200یجب قضاء فترة التدریب كاملة (•و التقید بالمواعید المحددة)1تنفیذ جمیع ماذكر في الجدول (•یجب علي االلتزام بقواعد و أنظمة جھة التدریب•ص�ولي عل�ى حعدم التزامي بھذه الشروط سوف یترتب علیھ •

درجة راسب مما یتطلب اعادة التدریب

التوقی��ع __________________ الت��اریخ ______________

323تسجیل مادة Registration

ST_REG

)1جدول (

نماذج التدریب الصیفيSummer Training Forms

الدرجةاإلرسالطریقةاإلرسالموعدالنموذجأسمالنموذجرقم

ST-REG 323تسجیل مادة

خالل فترة الحذف و

االضافة للترم الصیفي

الشئون الحضور الى مكتب التعلیمیة في الكلیة و تسلیم

323نموذج تسجیل مادة 0

ST-STRاألسبوعخاللالتدریبمباشرة

األول



ST-PLNالتدریبخطة

Training Planاألسبوعخالل

األول


االلكترونيبالبرید: یجب اعتماد خطة مالحظة

التدریب من مشرفك على التدریب في الكلیة بواسطة

البرید االلكتروني

3

ST-PRGS

خطةتنفیذ)1التدریب(

ProgressReport(1)

ساعة58بعدتدریبیة

(خالل االسبوع الثالث)



ST-PRGS


ProgressReport(2)


(خالل االسبوع الخامس)



ST-PRGS


ProgressReport(3)


(خالل االسبوع السادس)



ST-EVALالنھائيالتقییم

FinalEvaluation

خالل االسبوع الستابع

وحدةإلىتسلم التدریب یدویامنمختوممغلقظرففي

العملجھة35

ST-RPTالنھائيالتقریر

Final Report

ساعة200بعدتدریبیة من

االسبوع الثامن



Presentationإنجازهتمماعرضالتدریبفترةخالل

خالل األسبوع الثامن من

التدریب الصیفي

ینسق الطالب مع مشرف التدریب في الكلیة موعد

العرض قبل االسبوع الرابع15

ST-STD

تقییم الطالب للشركة

Students’ SelfEvaluation

خالل األسبوع الثامن من

التدریب الصیفي0التدریب یدویا وحدةإلىتسلم



بیانات تعبأ بواسطة الطالبInformation Provided by Student



Major التخصص



الطالب بیانات تعبأ بواسطة المشرف على Information Provided by Training Supervisor


Supervisor Nameاسم المشرف على التدریب

Position مسمى الوظیفة

Training startingDate

بدء تدریب تاریخ الطالب

Phone ھاتف



Mailing Address العنوان

Advisor Signature (Company): ____________________ Student Signature: _______________________

Date: __________________________________________ Date: __________________________________

مباشرة التدریب Starting Date

ST_STR



بیانات الطالبStudent Information



Major التخصص



Before the summer training begins, student and supervisor (company) should develop several learningobjectives (training plan) to met during the work experience. The purpose of a training plan is to identifythe work to be carried out during 200 hours of training. This plan should be approved by your universityacademic advisor.

Any modifications to this training plan must be reported to the univerity academic advisor in progressreport.

Training Plan Grade 3%

Advisor Name (Company): __________________

Advisor Signature: _________________________

Date: _____________________________________

خطة التدریبTraining plan

ST-PLN



FOR MORE SPACE USE AN EXTRA SHEET

Advisor Name (Company): __________________ Student Name: __________________________

Advisor Signature: _________________________ Student Signature: _______________________

Date: _____________________________________ Date: __________________________________

Week Work Description DepartmentStartDate

Duration(hours)

Training Supervisor

1

2

3

4

5

6

7

8

Total of hours

خطة التدریبTraining plan

ST-PLN



Progress Report No. ( )

Achievements• Brief description of the activities, assignments, projects, and training the student was involved in:




Major التخصص


تنفیذ خطة التدریبProgress Report

ST-PRGS






Major التخصص



معلومات عن جھة التدریبInformation about the Training Organization


Supervisor Nameالمشرف اسم

على التدریب


Phone ھاتف




التقییم النھائي

Final EvaluationST_EVAL

یقوم بتعبئة ھذا النموذج المشرف المباشر على تدریب الطالبTo be filled by the On-Job training supervisor



Please rate the student for the following items حسب العناصر التالیةیم أداء الطالبیتقالرجاء

SO CriteriaضعیفPoor

1 Point

جیدGood

2 Points

جید جداV. Good3 Points

ممتازExcellent4 Points

E Enthusiasm and interest in workالحماس للعمل و الرغبة

فیھ

E Attitude towards delivering accurate workالدقة في تقدیم العمل

المطلوب

- Quality of work output جودة األداء

E Initiative in taking tasks to complete روح المبادرة للمھمات

E Dependability and reliabilityوالثقة االعتمادیة

بالقدرة على اإلنجاز

H Ability to learn and search for informationالقدرة على التعلم

والبحث عن المعلومات

G Judgment and decision makingالحكم على األمور

واتخاذ القرار

DMaintaining effective relations with co-workers

العالقة الفاعلة مع اآلخرین في العمل

E Attendance االلتزام بالدوام

E Punctuality المواظبة

- Overall rating for the student’s performanceالتقییم العام ألداء

الطالبTotal 35%

Total/44 *35المجموع

Comments: مالحظات

Supervisor Name اسم المشرف

Signature: التوقیع

Date: التاریخ

Official seal of thetraining

Organization

الختم الرسمي التدریبلجھة


Final EvaluationST_EVAL



• The final report should be written clearly in English. You should proofread the reportcarefully and correct all spelling or grammatical errors before submission.

• The report should be typed in double spaced with at least 1 inch margin at the left, right,top and bottom of each page.

• Each new chapter should start on a fresh page.• Use “Times New Roman” font throughout the report• Use font size 14 for all headings and font size12 for the body of the report.

The Final Report should include:

1- Cover Page:

Which include: Student name, Student ID, Department, Company name, Advisor Name,

and Year

2- Acknowledgments:

To thank the company and supervisors which gave an opportunity to do the Summer

Training.

3- Abstract

4- Table of Contents

5- List of Tables (if applicable)

6- List of Figures (if applicable)

7- Part One (up to 7 pages)

a. Introduction:

Starts with a paragraph about the company where you did the summer training

b. Training Plan:

Discuss about the general training plan assigned to you by your company

advisors.

التقریر النھائيFinal Report

ST-RPT

Final Report Guidelines



8- Part two (up to 13 pages)

a. List of Project/Projects or tasks assigned to you with Brief description

b. Detail of main tasks and duties performed during the summer training

c. Conclusions

9- References

Number of pages: up to 20 pages

التقریر النھائيFinal Report

ST-RPT



Presentation Guidelines

The final presentation should at least contain following material:

1. Introduction (Student Name, Supervisor Name, and Company Name).

2. Brief information about company/organization where a student worked.

4. Brief description of each task assigned to the student during Summer Training

5. Use pictures/figures/charts wherever is required

Presentation



Please complete this evaluation by selecting the response that best describes your summertraining experience

Excellent4

V. Good3

Good2

Poor1

Hands on experience

Training Provided

Attitude of Supervisor

Professional Work Environment

Attitude of Employees

Overall Impression of SummerTraining

Total

Based on your experience with this summer training, would you recommend thisorganization/company for future students?

YES NO

Comments:______________________________________________________________

________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Students’ Self Evaluation for Summer Training

Student Name

Student ID

Major

Company Name

Supervisor Name(Company)

تقییم الطالب للشركةStudents’ Self Evaluation

ST_STD



Progress Report Evaluation Form

Student Name

Student ID

Major

Progress report No.

SO CriteriaExcellent

4V. Good

3Good

2Poor

1

FGroup/PartnerTeamwork

Task Description

E Submission Date

Total

Report Grade 4%Total/12 *4

Evaluated By________________________________

Signature ___________________________________

Date _______________________________________




4V. Good

3Good

2Poor

1

F Cover Page

FOverall Appearance(Neatness)

E Acknowledgment

H Abstract

F Table of Contents

GIntroduction ofOrganization

G Training Plan

H Description of Activities

I Related Figures/Charts

D Conclusion

E References

F Grammar

F Spelling

F Clarity

Total

Report Grade 35%Total/56 *35

Evaluated By________________________________

Signature ___________________________________

Date _______________________________________

Final Report Evaluation Form

Student Name

Student ID

Major



Presentation Evaluation Form

Student Name

Student ID

Major


4V. Good

3Good

2Poor

1

B Content

F Organization

I Material (Graphics/Visual Aids)

F Speaking Skills

E Length of Presentation

Total

Presentation Grade15%

Total/20 *15

Evaluated By________________________________

Signature ___________________________________

Date _______________________________________



Students’ Self Evaluation for Summer Training

Student Name

Student ID

Major

Please complete this evaluation by selecting the response that best describes your summertraining experience

Excellent4

V. Good3

Good2

Poor1

Hands on experience

Training Provided

Attitude of Supervisor

Professional Work Environment

Attitude of Employees

Overall Impression of SummerTraining

Total

Based on your experience with this summer training, would you recommend thisorganization/company for future students?

YES

NO



Progress Report Rubric

Criteria SO Excellent V. Good Good Poor

Group/PartnerTeamwork

F

• Works to completeall group goals.

• Always has apositive attitudeabout the task(s) andthe work of others.

• All team memberscontributed equallyto the finishedproject.

• Performed all dutiesof assigned teamrole and contributedknowledge,opinions, and skillsto share with theteam. Always didthe assigned work.

• Usually helps tocomplete groupgoals.

• Usually has apositive attitudeabout the task(s) andthe work of others.

• Assistedgroup/partner in thefinished project.

• Performed nearly allduties of assignedteam role andcontributedknowledge,opinions, and skillsto share with theteam. Completedmost of the assignedwork.

• Occasionally helpsto complete groupgoals.

• Sometimes makesfun of the task(s) orthe work of othergroup members.

• Finished individualtask but did notassist group/partnerduring the project.

• Performed a fewduties of assignedteam role andcontributed a smallamount ofknowledge,opinions, and skillsto share with theteam. Completedsome of the assignedwork.

• Does not work wellwith others andshows no interest incompleting groupgoals.

• Often makes fun ofothers’ work and hasa negative attitude.

• Contributed little tothe group effortduring the project.

•Did not perform anyduties of assignedteam role and didnot contributeknowledge, opinionsor skills to sharewith the team.Relied on others todo the work.

TaskDescription

All important detailsabout tasks/jobsassigned andcompleted;

Generally welldescribed tasks/jobsassigned andcompleted;

Tasks/jobs mentionedwith less details;

Inadequate/no detailsabout activities;

SubmissionDate

E On TimeWithin 1-2 days ofsubmission date

Within 3-4 days ofsubmission date

Not submitted orsubmitted after 1 weekof submission date



Final Report Rubric


Cover PageOverallAppearance(Neatness)

F

Cover page exactlyaccording to the givenformat; all report isdouble spaced;all report is clean and

neatly bound in areport cover;illustrations properlyplaced

Cover page almostaccording to thegiven format; 2/3pages of the reportnot double spaced;properly bound; 1/2

illustrations not wellplaced

Cover page has somemissing information;5-7 pages of report notdouble spaced;loosely bound; 3/4

illustrations are notplaced

Cover pagecompletely notformatted; most of thereport not doublespaced; veryloosely/not bound;illustrationsmissing/not formattedat all

AcknowledgmentAbstractTable ofContentsIntroductionofOrganizationTrainingPlanDescriptionof ActivitiesRelatedFigures/ChartsConclusionReferences

EHFGID

Well written & conciseabstract andacknowledgement withall importantinformation; properlyformatted TOC; allnecessary informationabout organization;well describedactivities; contents wellorganized and inlogical sequence; allhigh quality requiredfigures/chartsavailable; well writtenconclusion andprovides all relevantreference

Abstract andacknowledgementwith importantinformation identifiedwith 1/2 minormistakes; wellformatted TOC; mostof the relevantinformation aboutorganization;generally welldescribed activities;basic organization ofcontents is sound;sufficientfigure/charts; briefconclusion andsufficient references

Abstract mostlycorrect with someimportant informationmissing;acknowledgmentpresent; TOC has fewmistakes; someimportant informationabout organizationmissing; activitiesmentioned with lessdetails; looselyorganized contents andsome unity problems;few figures/charts;conclusion with someerrors; few references

Abstract has majorinformation missingor too lengthy; noacknowledgment/ toosmall; TOC poorlyformatted;organizationinformation toolengthy/toosmall/missing;inadequate detailsabout activities; nosequence ofinformation; verylittle/no or ineffectiveuse of figures/charts;no proper conclusion;no/very fewreferences

GrammarSpellingClarity

F No grammar orspelling errors; easy toread; rhetoric style isexcellent

few grammar orspelling mistakes butnone affectmeanings; a bit lesseasy to read; goodrhetoric style

Number of grammaror spelling mistakes;understandable;reading requires closeattention; somerhetorical errors

Major grammar orspelling mistakes;understanding notpossible; fails tocommunicate onmeaningful level;Major rhetorical errors



Presentation Rubric


Content B

All informationrelated to thesummer traininge.g. work place,location, learningetc; points areclearly presentedwith all necessarydescription of workdone during trainingperiod

Sufficientinformation relatedto summer training;points are clearlypresented butdescription of workis not thorough

Incompleteinformation aboutsummer training;adequate detailsabout taskscompleted duringtraining

Inadequate informationabout summer training;incomplete descriptionabout tasks completedduring training

Organization F

All informationpresented in alogical & interestingsequence; givesaudience very clearpicture of training;good transitions;succinct & clear

Most of theinformationpresented in logicalsequence; givesaudience an adequatepicture of training;generally wellorganized; goodtransitions

Lacks somesequence ofinformation;difficulty infollowing foraudience; looselyorganized

No sequence ofinformation; nounderstanding foraudience; presentationis disjointed

Material(Graphics/VisualAids)

I

Very effective useof visual aids; clearfigures and charts;no spelling orgrammaticalmistakes

Good use of visualaids; graphics relateto text presented; 1or 2 spelling/grammar mistakes

Occasional use ofvisual aids; not muchrelated to text; fewspelling/ grammarmistakes

Little/no or ineffectiveuse of visual aids;many spelling/grammarmistakes

Speaking Skills F

Clear articulation;excellent deliverywith proper volume,steady pace, goodposture and eyecontact; confidence

Clear articulation;good delivery withgood pace, usuallyprojects voice andgood eye contact

Some mumbling lowvoice and unevenpace; little eyecontact

Inaudible or too loud;pace too slow or toofast; no eye contact;seems uninterested

Length ofPresentation

EWithin 2 minutes(+/-) of allotted time

Within 3-4 minutes(+/-) of allotted time

Within 5-6 (+/-)minutes of allottedtime

Too long or too short;ten or more minutesabove or below allottedtime



Supervisor Name المشرفاسم

Signature/Date: التاریخ/التوقیع

Please rate the student for the following items حسب العناصر التالیةیم أداء الطالبیتقالرجاء

ضعیفPoor

1 Point

جیدGood

2 Points

جید جداV. Good3 Points

ممتازExcellent4 Points

Enthusiasm and interest in work الحماس للعمل و الرغبة فیھ

Attitude towards delivering accuratework

العمل المطلوبالدقة في تقدیم

Ability to learn and search forinformation

القدرة على التعلم والبحث عن المعلومات

Maintaining effective relations with co-workers

العالقة الفاعلة مع اآلخرین في العمل

Attendance االلتزام بالدوام

Punctuality المواظبة

Total المجموع




Major التخصص

Mobile Phone اسم الشركة

Supervisor Name اسم المشرف على التدریب

Comments about company: عن جھة التدریبمالحظات

الزیارة المیدانیة

Visiting ReportST-VST

لتدریب الطالب.ھدف الزیارة المیدانیة ھو تقییم بیئة العمل وجدیة الجھة المدربة


Final Evaluation ST_EVAL

:البرید اإللكتروني E-mail : [email protected]

ھاتف : 26429 / 6400000Tel : 6400000 /26429

بیانات الطالب

Student Information Student Name اسم الطالب


Major معلومات تقنیة Information Technology

التخصص


E-mail البرید اإللكتروني

معلومات عن جھة التدریب

Information about the Training Organization Company Name اسم الشركة

Supervisor Name اسم المشرف

التدریبعلى


Phone ھاتف


E-mail البرید اإللكتروني


یقوم بتعبئة ھذا النموذج المشرف المباشر على تدریب الطالبTo be filled by the On-Job training supervisor

mailto:[email protected]




ھاتف : 26429 / 6400000Tel : 6400000 /26429

Please rate the student for the following items آداء الطالب حسب العاصر التالیةالرجاء تقییم

ضعیف Poor

1 Point

جیدGood

2 Points

جید جدا V. Good 3 Points

ممتازExcellent 4 Points

The extent to which you feel our graduates were prepared to enter a professional Information Technology position. (PEO1)

Rate our graduates’ ability to design, implement, deliver, integrate and manage information technology infrastructures and solutions, professionally (PEO1)

To what extent are you satisfied with our graduates in their ability to choose appropriate technology to solve problems in other fields? (PEO1)

Rate their capability of carrying out scientific research in the field of information technology to continually update their knowledge and skills on the latest cutting-edge advancement in the field. (PEO2)

Rate their level of success in learning new areas, engaging in professional development, and adapting to technological change. (PEO2)

Rate their capability in pursuing postgraduate studies in the field of Information Technology to continually engage in life-long learning (PEO2)

Rate their suitably to join the workforce in both private/public sectors and grow naturally in rank within the organization to contribute in achieving organizational goals by furnishing proven IT. (PEO3)

Rate their ability to perform research from different resources to investigate





ھاتف : 26429 / 6400000Tel : 6400000 /26429

or evaluate new tools and technologies? (PEO3) Rate their ability in contributing to organizational goals by furnishing proven IT solutions? (PEO3)

Overall rating for the student’s performance

لطالبداء األم لعاالتقییم

Comments: تمالحظا

Supervisor Name فلمشراسم ا Signature: لتوقیعا

Date: یخرلتاا

Official seal of the training

Organization

لرسمي الختم ا

یبرلتدا لجھة


Documents

ﻲﻔﯿﺼﻟا ﺐﯾرﺪﺘﻟا ﺞﻣﺎﻧﺮﺒﺑ ﻒﯾﺮﻌﺗ During week seven Final Evaluation ST-EVAL Hand-delivered to the training unit in sealed envelope from the