61
ﺑﺴﻢ اﷲ اﻟﺮﺣﻤﻦ اﻟﺮﺣﻴﻢ

ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

بسم االله الرحمن الرحيم

Page 2: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

كازرونيدكتر پروين افسر مسئول واحد بيماري هاي واگير دانشگاه علوم پزشكي

و خدمات بهداشتي درماني استان فارس

Page 3: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

تعاريف و مفاهيم

سنجش (اندازه گيری( measurement ارزيابیassessment پايشmonitoring ارزشيابی evaluation

Page 4: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

تعاريف و مفاهيم

اندازه گيریmeasurement عبارت از فرايندی که تعيين ميکند يک شخص يا يک

در اندازه .شئ چه مقدار از يک ويژگی برخوردار است .گيری حتما از عدد و رقم استفاده ميشود

به جای اينکه بگوييم ضريب هوش حسن از حسين بيشتر .است ۱۰۰وحسين ۱۲۰است ميگوييم ضريب هوش حسن

Page 5: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

assessment

ارزيابی (سنجش (assessment به يک تحليل جامع و چند وجهی از عملکرد گفته ميشود. فرق سنجش و آزمون)test ( اين است که در سنجش از

.فنون مختلف استفاده ميشود و تاکيد بر عملکرد دارد سنجش نوعی تحليل بالينی و پيش بينی عملکرد است در

حاليکه آزمون يک ابزار و يک وسيله اندازه گيری بيش .نيست

Page 6: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

سنجش

در سنجش علاوه بر آزمون به عنوان يک وسيله اندازهگيری از شيوه های ديگر اندازه گيری که الزاما آزمون

.نيست استفاده می شود مثلا برای سنجش وضعيت يک بيمارمبتلا به مالاريا ممکن

معاينه و ).آزمون(است ازروشهای تشخيص آزمايشگاهی .مصاحبه با بيمار استفاده شود

Page 7: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

مقايسه اندازه گيری و ارزشيابی

ارزشيابی)evaluation ( شامل داوری ارزشی درباره

مطلوب بودن يا مطلوب نبودن ويژگی يا موضوع مورد ارزشيابی است اما در اندازه گيری هيچ داوری يا قضاوتی

.درباره نتايج حاصله انجام نمی گيرد در عين حال اندازه گيری(measurement) پايه و اساس

.ارزشيابی است

Page 8: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

مديران وظايف

برنامه ر�زي -1

هماهن�ي و سازماند�� -2

ره��ي و هدايت -3

كن��ل -4 كن��ل

Page 9: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

كنترل اجزاء

با طرا�� �عي�ن م��ان انطباق فعالي��ا :پا�ش

به اهداف دستيا�ي �عي�ن م��ان: ارزشيا�ي

عي�ن نقاط مداخله :تحليل�

Page 10: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

:کنترل زمينه های مختلف راشامل شود

کنترل زمان ومکان اجرای فعاليت: آيا خدمات مورد نظر در مکان وزمان های

مقررفراهم بود؟ آيا گروه های هدف به خدمات دسترسی دارند؟ نيروی انسانی: آيا رده های نيروی انسانی پيش بينی شده در برنامه

تامين شده اند؟ آيا نيروهای انسانی مهارت لازم جهت اجرای برنامه

داشته اند؟

Page 11: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

ابزار و روش ها(فناوری: ( ازنظرنوع تعداد (آيا وسايل و مواد لازم

کافی ومناسب بود؟)وکاربری آياوسايل وايزار بدرستی مورد استفاده قرارميگرفت؟ آيا روش ها و راه کارهای پيش بينی شده در برنامه

بدرستی انجام می گرفت؟

Page 12: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

؟آيا ارتباط ميان اجزای برنامه برقرار بود ؟آيا منابع مالی برنامه تامين بود ؟آيااستمرار برنامه فراهم بود باپيش بينی )ازنظرکمی(آيا ميزان و درصدهای پيشرفت کار

؟ برنامه منطبق بود

Page 13: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

كنترل

مأمور�ت

با طراح��ا �عي�ن درجه انطباق فعالي��ا

�عي�ن م��ان توفيقانجام در سازمان

مأمور�ت خود

ارزشيابي پايش

Page 14: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

MONITORING پايش

Routine, daily assessment of ongoing activity Looks at what is being done

Page 15: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

پايش

پايش اصطلاحی است برای پيگيری مستمر فعاليتها به اين منظور که اطمينان حاصل شود دستاوردها فعاليت

کارکنان کاربرد وسايل تجهيزات و مصرف اعتبارات متناسب با منابع قابل دسترس و طبق برنامه انجام می

تا در صورت نادرست بودن هر فعاليت بتوان به . گيرد .سرعت آن را اصلاح نمود

Page 16: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

پايش

نه تنها در جريان اجرا بلکه در تمام مراحل فرايند مديريت .ضرورت دارد

با آنچه هست به عبارت ساده تر پايش مقايسه ای بين آنچه .بايد باشد

وجود داشته باشد) شاخص (بايد مبانی مقايسه برای پايش.

Page 17: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

گويا و موثر باشد.پويا.پايش بايد جامع. تمام مراحل فرايند مديريت را دربرگيرد= جامع. درزمانهای مختلف ازبرنامه ريزی تا .مستمر= پويا

.اجراانجام شود

Page 18: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

ويژگی های پايش

با شاخص های اختصاصی و مناسب سنجش = گويا .شود

اطلاعات و نتايج حاصل از پايش بايد به طور = موثردقيق تحليل شود و علت هايی که موجب تقويت يا تضعيف

برنامه شده است و نيز فرصت هايی که وجود داشته و .تهديدهايی که در کمين برنامه بوده مشخص گردد

Page 19: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

اهداف پايش

منابع .منابع مالی .نيروی انسانی .زمان : پايش داده ها مشارکت افراد و گروه ها.اطلاعاتی

حفظ .رعايت ضوابط ومقررات: پايش فرايند برقراری ارتباطات.استانداردها

به موقع بودن .مطلوبيت نتايج در هر مرحله:پايش ستانده ها. اعتبار گزارشها .به هنگام بودن تصميم گيری . خدمات

رضايت جامعه. حل و فصل تعارضات

Page 20: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

پايش اطلاعاتی را برای مقايسه اجرای فعاليتها بااستانداردها و معيارها فراهم می سازد و به دنبال آن برای

.انجام می گيرد کنترل . رفع نواقصکنترل فرايند اطمينان از اجرای برنامه ها واصلاح : کنترل

.به منظور دستيابی به اهداف معين است. انحرافات

Page 21: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

EVALUATIONارزشيابی

فراهم آوردن اطلاعات مربوط به اثربخشی پروژه ها )effectiveness .( کارآيی)efficiency .( کيفيت و هزينه

.مراقبت ها و اقدامات بهداشتی است

Page 22: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

EVALUATION

Episodic assessment of overall acheivement

Examines what has been achieved or what impact has been made

Page 23: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Monitoring & evaluation results pyramid

MONITORING

Process evaluation

EVALUATION

Effectiveness evaluation

ALL MOST SOME FEW

INPUTSOUTPUTS

OUTCOMESIMPACT

NUMB

ER O

F PR

OJEC

TS

LEVELS OF EVALUATION EFFORTS

Page 24: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Evaluation

ارزشيابیevaluation فرايند گردآوری داده ها و بکارگيری آن برای قضاوت جمع آوری دقيق اطلاعات در مورد يک برنامه يا طرح و

يا يک بخشی از يک برنامه به منظور تصميم گيری های لازم در مورد آن

تحقيق پويا در مورد ويژگيها و مزيتهای يک برنامه

Page 25: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

انواع عمده ارزشيابی

ارزشيابی بر مبنای اهداف برنامه

ارزشيابی بر مبنای فرايند

مشتری (ارزشيابی برمبنای نتايج )محوری

Page 26: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

ارزشيابی بر مبنای فرايند نکات عمده ای که در اين نوع ارزشيابی مورد توجه قرار

:می گيرند عبارتند از مبنای تخصيص منابع و امکانات به کارکنان و يا

گيرندگان خدمات شرح وظايف پرسنل و کفايت آموزشی آنان فرايند کلی ارائه خدمات به اشخاص يا گروه های هدف

برنامه نقطه نظرات پرسنل و گروه های هدف درموردقوت

وضعف برنامه

Page 27: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

)مشتری محوری(ارزشيابی برمبنای نتايج

افراد يا گروه .متمرکز بر مزايا و منافعی است که عايد فردنتايج در قالب .های هدف برنامه های بهداشتی می گردد

بهبود وضعيت ).مهارت.نگرش.دانش(ارتقای يادگيری .معنی ميشود

Page 28: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

ارزشيابی بر مبنای اهداف برنامهآيا برنامه بهداشتی به اهداف مورد نظر خود دست يافته است؟

در اين نوع از ارزشيابی در مورد عملی بودن دسترسی به اهداف

برآورد وضعيت پيشرفت زمانی و فيزيکی برنامه در جهت اهداف.

تعديل اهداف و در انتها مقايسه نتايج با .تکافويی منابع مورد نياز. .اهداف مدنظر قرار ميگيرد

Page 29: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

اي زنجيره مدل

Page 30: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

ارزشيابی بر مبنای فرايند

درک اينکه برنامه چگونه اجرا می شود و تعيين نقاط قوتو ضعف آن اين نوع از ارزشيابی در موارد زير اهميت

:بيشتری دارد همراه با تغييرات برنامه در طول (برنامه های بلند مدت

)زمان دريافت شکايات فراوان از گيرندگان يا ارائه دهندگان

خدمات نقص عمده در ارائه خدمات مورد نظربرنامه بهداشتی

Page 31: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Process Output Input

نگرش فرآيندي

Page 32: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Service Process

Man Machine Material

Client Client

نگرش فرآيندي

Page 33: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Service Process Client Effect Outcome Impact Output

Man Machine Material

خدمات تندرستي

Page 34: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Service Process Client Effect Impact Outcome Output

Logistic Process

Logistic Process

Logistic Process Man Machine Material

زنجيره مدل اي

Page 35: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Service Process Client Effect Impact Outcome Output

Logistic Process

Logistic Process

Logistic Process Man Machine Material

روابط برنامه

فرآيندهاي پشتيبان استاندارد منابع و

استانداردهاي فرآيند به تحقق منجر

رعايت زنجيره .شود خدمت مي

تامين وتوزيع بموقع واکسن.سرما

Page 36: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Service Process Client Effect Impact Outcome Output

Logistic Process

Logistic Process

Logistic Process Man Machine Material

روابط برنامه

بر اساس برنامه خدمات ارائه

براي آنها منجر تعيين شده استانداردهاي

پوشش به أيجاد تغييرات مقدماتي و

افزايش پوشش .شود كافي خدمات مي

واکسن سرخک

Page 37: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Service Process Client Effect Impact Outcome Output

Logistic Process

Logistic Process

Logistic Process Man Machine Material

روابط برنامه

أيجاد تغييرات مقدماتي مناسب شرط افراد .در فرد است پايدار أيجاد تغييراتافزايش سطح ).سرخک(واکسن زده

ايمنی در جامعه قطع زنجيره انتقال

Page 38: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Service Process Client Effect Impact Outcome Output

Logistic Process

Logistic Process

Logistic Process Man Machine Material

روابط برنامه

كافي با فراواني و پايدار أيجاد تغييرات

به منجر او زندگي در فرد و محيط

کاهش (.شود مي بيماري بار كاهش

ابتلا به سرخک وکاهش مرگ به عات

سرخک

Page 39: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Service Process Client Effect Impact Outcome Output

Logistic Process

Logistic Process

Logistic Process Man Machine Material

روابط برنامه

در جامعه توانائي زندگي و اميد به افزايش

.شود مي

Page 40: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Service Process Client Effect Impact Outcome Output

Logistic Process

Logistic Process

Logistic Process

Man Machine Material

كنترل برنامه

Monitoring

Page 41: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Service Process Client Effect Impact Outcome Output

Logistic Process

Logistic Process

Logistic Process

Man Machine Material

كنترل برنامه

Evaluation

Page 42: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Service Process Client Effect Impact Outcome Output

Logistic Process

Logistic Process

Logistic Process

Man Machine Material

كنترل برنامه

Monitoring Evaluation

Page 43: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Monitoring & evaluation results pyramid

MONITORING

Process evaluation

EVALUATION

Effectiveness evaluation

ALL MOST SOME FEW

INPUTSOUTPUTS

OUTCOMESIMPACT

NUMB

ER O

F PR

OJEC

TS

LEVELS OF EVALUATION EFFORTS

Page 44: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

EVALUATION

Episodic assessment of overall acheivement

Examines what has been achieved or what impact has been made

Page 45: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

جهت پايش و ارزشيابی

به چه ابزاری نياز است؟

Page 46: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

شاخص ها indicators

شاخص ابزاری جهت پايش و ارزشيابی است شاخص ها به طور کلی به عنوان متغيرهايی که کمک به

سنجش تغييرات بطور مستقيم يا غيرمستقيم مينمايند تعريف .ميشوند

ها شاخص: داده های خام را به اطلاعات قابل استفاده تبديل ميکنند. جهت تشريح موفقيت وسنجش تغييرات درطول زمان

استفاده ميشوند

Page 47: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

شاخص ها indicators

اطلاعاتی در مورد دامنه وسيعی از . با يک سنجش ساده .شرايط فراهم می سازند

مقياسی را فراهم می سازند تا موسسات يا گروه ها بتوانند .خود را با ديگران در شرايط کاری مشابه مقايسه نمايند

Page 48: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

انواع شاخص

كيفي كمي

عدد مطلق

عداد وقا�ع بدون داش�ن مخرج کسر�

عداد موارد ف�ج اطفال: مثل�

Page 49: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

انواع شاخص عدد كسري

یسهمشاخص

صورت در مخرج کسر موجود است

سبت مراکز ��داش�ی بدون برق : مثال� ی�سب�شاخص

صورت و مخرج کسر هم سنخ نیستند

سبت پزشک به جمعیت: مثال� فراوا�ی یک واقعه در یک زمان م�خص وجمعیت مع�ن:ی م��ا�شاخص

شیوع بیماری سل در�ک جمعیت مع�ن برحسب سال: مثال

Page 50: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

indicatorشاخص

. مشخصات شاخص: نام شاخص روش جمع آوری صورت کسر مخرج کسر فواصل جمع آوری

Page 51: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

آوري داده جمع روشهاي

سرشماري

مقط�� برر��ي

و مداوم كوچك نمونه گ��ي

اطلاعات نظام جاري

Page 52: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

چند درصد ازاجزايفرايند انجام شده است؟

چند درصد ازاجزايفرايند انجام شده با كيفيت

مناسب بوده است؟

چند درصد از داده هات؟

ت شده اسصحيح ثب

چند درصد ازگروه هدف تحت پوشش است؟

حجم خدمات استاندارد شده با كيفيت مشخص و گروه هدف تعريف

شده

حجم خدمات ارائه شده با فرض ارائه با كيفيت مشخص وبه تمامي

گروه هدف تعريف شده)بر اساس مستندات(

حجم خدمات ارائه شده با كيفيت واقعي ارائه خدمت و با فرض ارائه به تمامي

گروه هدف تعريف شده)بر اساس مستندات(

حجم واقعي خدمات ارائه شده با كيفيت واقعي ارائه خدمت به گروه هدفي كه واقعأ گيرنده خدمت بوده

اند

حجم خدمات ارائه شده با كيفيت واقعي ارائه خدمت و با فرض ارائه به تمامي

گروه هدف تعريف شده)با ملحوظ نمودن خطاي ثبت(

= نسبت واقعي

انجام كار

Page 53: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

مثال

۱- درصد کودکان آلوده بهHIV متولد شده از مادران آلوده ۲-مدارک موجود ۳-تعداد کودکان متولد مبتلا کل کودکان متولد شده از مادران آلوده هر سال

Page 54: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

شاخص چه سطحی ؟

شيوعHIV ۱۹زنان سنين .و سيفيليس در زنان باردار- سال ۲۰-۲۴سال و زنان سنين ۱۵

صورت و مخرج کسر؟ ابزار اندازه گيری ؟ دوره زمانی ؟

Page 55: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

شاخص چه سطحی ؟

تعداد برنامه های راديويی و تعداد دقايق پخش برنامه های تلويزيونی

تعداد پمفلت و تعداد پوستر تهيه شده تعداد پمفلت توزيع شده درصد بيماران آميزشی مشاوره شده توسط مراکز مشاوره

Page 56: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

شاخص چه سطحی ؟

درصد افرادی که راههای پيشگيری جنسی را می دانندرا می HIVوقضاوت غلط در مورد انتقال و پيشگيری از

.دانندصورت و مخرج کسر؟ روش اندازه گيری؟ دوره زمانی ؟

Page 57: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

شاخص چه سطحی ؟

درصد افزايش کيفيت زندگی افرادPLWHA صورت و مخرج کسر ؟ روش اندازه گيری ؟ دوره زمانی ؟

Page 58: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

شاخص چه سطحی ؟

درصد پرسنل و داوطلبين آموزش ديده در مورد مراقبت از ؟ HIV/AIDSافراد

صورت و مخرج کسر ؟ ؟)منبع اطلاعات (روش اندازه گيری دوره زمانی ؟

Page 59: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

شاخص چه سطحی ؟

درصد جوانانی که روش تماس جنسی ايمن تر را ميدانند ؟ صورت و مخرج کسر ؟ ؟) منبع جمع آوری اطلاعات (روش اندازه گيری دوره زمانی؟

Page 60: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

جمعبندی

وظيفه مدير پس از برنامه ريزی: کنترل برنامه کنترل به چه صورت انجام ميشود؟ پايش و ارزشيابی به صورت مستمردرتمام مراحل از شروع برنامه ريزی تا : پايش

بازنگری برنامه.اجرا تجزيه وتحليل برنامه به صورت دوره ای درزمانهای مختلف: ارزشيابی روش جمع آوری اطلاعات . نحوه محاسبه . عنوان : شاخص ها

دوره محاسبه.

Page 61: ﻢﻴﺣﺮﻟا ﻦﻤﺣﺮﻟا ﷲا ﻢﺴﺑmsp.sbmu.ac.ir/uploads/mxe21.pdf · assessment assessment ( ﯽﺑﺎﻳﺯﺭﺍ) ﺵﺟﻧﺳ .ﺩﻭﺷﻳﻣ ﻪﺗﻔﮔ ﺩﺭﮑﻠﻣﻋ

Thank you