2
+7 (495) 699-2712 www.expo.trainings.ru НЕОБХОДИМА предварительная регистрация на сентября 2012 19-20 Москва, м. Мякинино, МВЦ «Крокус Экспо», пав. 3, зал 20 HR&Trainings EXPO 2012 в лицах HR Следите за обновлениями в программе на www.expo.trainings.ru I программа I факты I люди I программа I факты I люди I программа I факты I люди I программа I факты I люди I программа I А знаете ли вы, что британские ученые из Университета Сассекса выяснили, что прослушивание музыки снижает уровень стресса на 61%, чашка чая или кофе – на 54%, прогулка –на 42%, видеоигры – только на 21%. Но лучше всего снижает уровень стресса чтение – на 68%, причем для нормализации пульса и расслабления мышц достаточно молча почитать в течение всего 6-ти минут! Особые условия для корпоративных делегаций ! Александр Степанов, «Ростелеком» Андрей Яновский, «ТНК-ВР Менеджмент» Анна Шавандина, «Северсталь» Анна Щербакова, MARS Гаяне Гербст, MARS Галина Капырина, «Коркунов» Антон Капитонов, КУ «РЖД» Руслан Вестеровский, MICEX Радислав Гандапас Марина Данилова, «Институт коучинга» Владимир Соловьев, EXECT Юлия Ужакина, «Малакут – HR-исследования и решения» Антон Капитонов, КУ «РЖД» Валентин Тимаков, IBM Виктория Петрова, «Базовый элемент» Виталина Левашова, «Независимая лаборатория ИНВИТРО» Андрей Митюков, «Северсталь» Галина Тихонова, «Евраз-групп» Ирина Пронина, «Сбербанк» Людмила Богулева, «Амплуа» Марк Кукушкин, Тренинг-Бутик Оксана Назарова, «Базовый элемент» Марина Починок (Пахомкина), Оргкомитет Сочи 2014 Михаил Яковлев, «ВымпелКом» Наталья Журавлева, «Сбербанк» Наталья Толстая, «Амплуа» Наташа Гришакова, «Малакут – HR-исследования и решения» Максим Соколов, IMBD Partners Владимир Герасичев, Business Relations Иван Маурах, Business Relations Юлия Пшеницина, Learn2learn Дмитрий Козлов, «ЭКОПСИ Консалтинг» Филипп Гузенюк, «Институт коучинга» Светлана Кузнецова, SPLAT Елена Коршок, MARY KAY Антон Дерлятка, Ward Howell Татьяна Кожевникова, X5 Retail Group Ольга Филатова, «Северсталь» Павел Безручко, «ЭКОПСИ Консалтинг» Татьяна Хватинина, SHL Филонович Сергей, ВШЭ Юлия Сахарова, АКПП и многие другие... Вместе мы развиваем отрасль! Выражаем благодарность участникам Программного комитета, спикерам, модераторам, посетителям и участникам HR&Trainings EXPO 2012. А знаете ли вы, что позитивность – это не просто счастливое свойство некоторых наших друзей? Исследователи из Мичиганского университета выяснили: то, как мы смотрим на мир – пессимистично или оптимистично – зависит от концентрации в нашем мозге нейропептидов Y (NPY). ! Получите скидку при ранней регистрации на конференцию ! Программный комитет Организатор: Официальный партнер:

HR&Trainings EXPO 2012

  • Upload
    amplua

  • View
    214

  • Download
    1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Information about conference and exhibition HR&Trainings EXPO 2012

Citation preview

Page 1: HR&Trainings EXPO 2012

+7 (495) 699-2712

www.expo.trainings.ru

Н Е О Б Х О Д И М А предварительная регистрация на

сентября 201219-20

Москва,м. Мякинино,МВЦ «Крокус Экспо »,пав. 3, зал 20

HR&Trainings EXPO 2012

в лицах

HR

Следите за обновлениями в программе на

www.expo.trainings.ru

I программа I факты I люди I программа I факты I люди I программа I факты I люди I программа I факты I люди I программа I

А знаете ли вы, что британские ученые из Университета Сассекса выяснили, что прослушивание музыки

снижает уровень стресса на 61%, чашка чая или кофе – на 54%, прогулка –на 42%, видеоигры – только

на 21%. Но лучше всего снижает уровень стресса чтение – на 68%, причем для нормализации пульса и

расслабления мышц достаточно молча почитать в течение всего 6-ти минут!

Особые условия

для корпоративных делегаций !

Александр Степанов, «Ростелеком»

Андрей Яновский, «ТНК-ВР Менеджмент»

Анна Шавандина, «Северсталь»

Анна Щербакова, MARS

Гаяне Гербст, MARS

Галина Капырина, «Коркунов»

Антон Капитонов, КУ «РЖД»

Руслан Вестеровский, MICEX

Радислав Гандапас

Марина Данилова, «Институт коучинга»

Владимир Соловьев, EXECT

Юлия Ужакина, «Малакут – HR-исследования и решения»

Антон Капитонов, КУ «РЖД»

Валентин Тимаков, IBM

Виктория Петрова, «Базовый элемент»

Виталина Левашова, «Независимая лаборатория ИНВИТРО»

Андрей Митюков, «Северсталь»

Галина Тихонова, «Евраз-групп»

Ирина Пронина, «Сбербанк»

Людмила Богулева, «Амплуа»

Марк Кукушкин, Тренинг-Бутик

Оксана Назарова, «Базовый элемент»

Марина Починок (Пахомкина), Оргкомитет Сочи 2014

Михаил Яковлев, «ВымпелКом»

Наталья Журавлева, «Сбербанк»

Наталья Толстая, «Амплуа»

Наташа Гришакова, «Малакут – HR-исследования и решения»

Максим Соколов, IMBD Partners

Владимир Герасичев, Business Relations

Иван Маурах, Business Relations

Юлия Пшеницина, Learn2learn

Дмитрий Козлов, «ЭКОПСИ Консалтинг»

Филипп Гузенюк, «Институт коучинга»

Светлана Кузнецова, SPLAT

Елена Коршок, MARY KAYАнтон Дерлятка, Ward Howell

Татьяна Кожевникова, X5 Retail Group

Ольга Филатова, «Северсталь»

Павел Безручко, «ЭКОПСИ Консалтинг»

Татьяна Хватинина, SHL

Филонович Сергей, ВШЭ

Юлия Сахарова, АКПП и многие другие...

Вместе мы развиваем

отрасль!

Выражаем благодарность участникам Программного комитета, спикерам, модераторам, посетителям и участникам HR&Trainings EXPO 2012.

А знаете ли вы, что позитивность – это не просто

счастливое свойство некоторых наших друзей? Исследователи

из Мичиганского университета выяснили: то, как мы смотрим на мир – пессимистично или оптимистично – зависит от концентрации в нашем мозге

нейропептидов Y (NPY).

!

Получите скидку при ранней регистрации на конференцию !

Программный комитет

Организатор:Официальный партнер:

Page 2: HR&Trainings EXPO 2012

HR&Trainings EXPO 2012 HR&Trainings EXPO 2012

в цифрах в темах

19-20 сентября 2012 Москва, МВЦ «Крокус Эскспо»

«Будущее HR»8 дискуссионных площадок: обсуждения, круглые столы, ток-шоу, постановка острых вопро-сов и поиск ответов.

• Поколения

• Культура безопасности • Создание среды

для самореализации• Запрос бизнеса к HR• HR тренды• Человек

в современном мире• Маркетинг труда,

престиж профессии• HR аналитика

и принятие решений (только для HR директоров)

19-20 сентября 2012 Москва, МВЦ «Крокус Эскспо»

HR КонференцияСостоит из 16 тематических блоков. Лучшие практики, кейсы, вопросы и ответы.

• HR стратегия • Оценка персонала • Вовлеченность персонала • Эффективные социальные проекты • Работа с ТОП-менеджерами • Привлечение молодежи,

работа с ВУЗами • Лидерство • Бренд работодателя

• Показатели эффективности работы HR • Корпоративная культура и управление

лояльностью • Трудовое право и кадровые вопросы • Оплата труда и нормирование • Таланты и как с ними работать • Современные системы обучения и развития • Блок от ГК «Институт Тренинга-АРБ Про» • Инновации/новые технологии в HR

4 500 HR профессионалов170 + мероприятий 150 + провайдеров160 + спикеров Проводится ежегодно

с 2000 г. На первой выставке

было 13 экспонентов.

В 2005 г. выставка и конференция объединились.

20 корпоративных

делегаций

6 городов и 10 стран: Азербайджан, Беларусь, Бельгия, Индия, Казахстан, Литва, Россия, США, Украина, ЮАР.

49% посетителей отвечают за формирование

и распределение бюджета на персонал.

41% напрямую влияют на HR стратегию

компании.В должностные обязанности более

90% посетителей входит сбор информации

и выбор внешних поставщиков.

19-20 сентября 2012 Москва, МВЦ «Крокус Экспо»

Выставка: участие для

специалистов бесплатное

после он-лайн регистрации.

• Экспозиция.• Активности на стендах.• Специальные мероприятия. • Презентации провайдеров.

18 сентября 2012 Москва, Digital October

Пре-конференс: знания, навыки, опыт.

• Мастерские: «Карьера HR директора», «Карьера ТОП-менеджера», «Карьера тренера»

• Мини-тренинги: «Учусь учиться», «Мастерство бизнес-аргументации», «Развитие навыков инновационного мышления», «Счастье в деятельности»,« Счастье управления кадровым резервом»

76% компаний будут работать

с HR провайдерами в 2012 г.

20 сентября 2012 Москва, МВЦ «Крокус Эскспо»Форум «Информационные технологии в обучении и развитии» Проводится совместно с

• Где лежит основная польза ИТ-технологий в обучении и развитии персонала?

• Как получить поддержку топ-менеджмента на развитие ИТ в обучении, и что кроме бюджета нужно от главы компании?

• Почему электронное обучение — это не только курсы и система дистанционного обучения?

• Вопросы мотивации: как переводить на самостоятельное обучение тех, кто не хочет расти и развиваться?

• Эффективность на масштабе: почему нужно внедрять не только e-learning, и почему польза будет только от системного внедрения?

4 000 м2

Следите за обновлениями в программе на

www.expo.trainings.ru

10-15% - рост бюджета на внешние закупки HR услуг в 2012 г.(по данным опроса Центра аналитики и исследований Amplua Insights и портала Trainings.ru, декабрь 2011)

ых

иков.

Получите бесплатный

электронный билет на выставку !эл

Закажите разработку индивидуального плана посещения

HR&Trainings EXPO 2012:

[email protected]+7(968) 917-10-50