"How to present yourself"

Young Women Network BocconiSeptember 19, 2013

Intro & reason why

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Tre tipi di problemi di genere (superabili)

• Stereotipi/educazione• Preferenze• Capire il

gioco

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Le difficoltà delle donne nel mondo del lavoro: stereotipi

Le donne incontrano alcuni problemi specifici nel mondo del lavoro dovuti agli stereotipi femminili

Lo stereotipo femminile

Lo stereotipo femminile è prevalente incentrato su comportamenti pro-comunità: l’accudimento, aiuto, interesse per i propri cari e per gli amici (Broverman,Vogel, Broverman, Clarkson, & Rosenkrantz, 1972; Eagly, 1987; Spence & Sawin, 1985)

In generale sono approvati i comportamenti collaborativi nei confronti della comunità e disapprovati quelli individualisti (Glick &Fiske, 1996; Spence & Helmreich, 1978; Williams & Best, 1990; Wood, Christensen, Hebl, & Rothgerber, 1997).

5Diversity Management

Scostamenti dallo stereotipo femminile

=

Devianza sociale

“In politica, se è un uomo a battere il pugno sul tavoloè virile. Se a farlo è una donna, è un’isterica.” Viviane Reding (Commissario UE alla Giustizia)

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Le difficoltà delle donne nel mondo del lavoro: preferenze

Alcune «preferenze» delle donne non sono funzionali alla carriera

9

Le difficoltà delle donne nel mondo del lavoro: regole del gioco

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I tre tipi di problemi di genere sono la causa di alcune difficoltà

• Stereotipi/• educazione• Preferenze• Capire il

gioco

Difficoltà di genere

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Le difficoltà delle donne nel mondo del lavoro: non le riconosciamo sempre per quello che sono

Non le riconosciamo perché assumono l’aspetto di qualcos’altro

Il Talento delle Donne è anche su FB

Date un’occhiata a www.leadershipfemminile.com per consigli!

Self-presentations

Ingredients of successful brands

Has distinctive properties you recognize it

Is reliable and consistentyou know what to expectNote that:• A brand must have points of excellence,

but is not necessarily excellent in everything (focus)

• It must guarantee delivery on its points of excellence

Never betray promises…

Communicate your brand in all circumstances

How is self-branding useful to you

• Being good is not enough • You prefer to be visible and memorable for things you choose• Avoid the risk of being positioned by others who may base this

on superficial traits

Self-branding helps you improve your chances of professional and personal success.

Self-branding means that you decide your positioning

Avoid the cliché!

Don’t be this…

…be this

Personal branding can transform you from product to brand product (goal N. 1)

Brand audit: identify your leverage pointLikes

Strenghts +

+

Brand audit: identify your leverage points in the future

Likes

Strenghts +

+

Present weaknesses

which you plan to improve

Things you may come to like

Yourself in a sentence

A great man is one sentence. Abraham Lincoln’s sentence was: ‘He preserved the union and freed the slaves.’ Franklin Roosevelt’s was: ‘He lifted us out of a great depression and helped us win a world war.”

Clare Boothe Luce

Personal brand positioning statement (*): what it is and is not

• Your personal brand statement is not your job title!• It's also not your personal mission statement,

career objectives or life purpose • It’s how you make a difference• It’s the essence of who you are, distilled to just a

few words.

(*) It may be different for different audiences but all statements are consistent

Personal brand positioning statement: how to write it

• Short enough to fit on one line on your business card/ punchy

• Engaging• Memorable• Solution oriented.

How you will use your brand positioning statement

• Your brand positioning statement is your

• compass: it helps you keep your direction:

• everthing you do/say/write should be

• consistent with your brand…in fact, it

• should reinforce your brand.