Nuestro enfoque persigue la transformación de la persona, a través de la facilitación de procesos de formación que permitan el autoconocimiento y el aprendizaje para lograr un mejor desempeño.

Nuestras experiencias de trabajo las desarrollamos

bajo la metodología Boot Camp, la cual busca el desarrollo de habilidades blandas, haciendo énfasis en la práctica del conocimiento.

Son espacios vivenciales y lúdicos, para propiciar un ambiente amigable y respetuoso para el desarrollo de las competencias claves planteadas en cada una de las etapas de aprendizaje.

Jorge Martínez CampoblancoSociólogo, Diplomado en Tecnología, Proyectos y Dirección Académica y Doctor Honoris Causa. Lleva más de 15 años como consultor, speaker y profesor en proyectos relacionados con Gestión del Talento Humano, Marketing Digital, Ciudades Conectadas, Sociología de la Violencia, entre otros. Es Embajador por la Paz y voluntario en causas como la lucha contra la violencia.

Clientes Referenciales: Universidad Nacional de Trujillo, Talma, Cámara de Comercio de Lima, Grupo Eduproject Internacional y Policía Nacional del Perú.

Anaisabel ValarinoMSc Ciencia Política, Coach Ontológico FICOP, Consultora, Formadora, Emprendedora Social, Gestora de Proyectos en RSE con visión de igualdad, con más de 30 años de experiencia en el área.

Clientes referenciales: Embajadas de la República de Canadá y los Estados Unidos de Venezuela, Ashoka, Centro Comunal Catia, Lukana Perú, Fundación Empresas Polar.

Fabiola RomeroPsicóloga, Coach Ontológico FICOP, Diplomada en Políticas Públicas y Género, Consultora internacional con más de 20 años de experiencias en Gerencia y Diseño de Programas Sociales, Consultoría y Formación en temas de empoderamiento de poblaciones vulnerables y en el desarrollo de competencias para liderar.

Clientes referenciales: Embajada de los Estados Unidos de Norteamérica, Fundación Belcorp Venezuela, Banca Comunitaria Banesco, Agencia de Cooperación Española, Fondo de Población de las Naciones Unidas.

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