Gestión Financiera

Programa de Alta Especialización en Regiones

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MISIÓN DE ESAN

“Formar líderes globales emprendedores con sentido ético y responsabilidad social, en asociación con organizaciones referentes para alcanzar la excelencia en su gestión y contribuir al desarrollo del conocimiento”.

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Para que una empresa crezca necesita de un líder con habilidades multifuncionales, con visión y orientado a una gestión competitiva. Por ello, el Programa de Alta Especialización en Gestión Financiera se basa en 3 pilares estratégicos que en conjunto brindarán al participante los conocimientos, experiencias y prácticas necesarias para dirigir con éxito una empresa.

Plana docente de primer nivel

Excelencia académica

Especialización

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Ventajasdiferenciales:los 3 pilares

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EXCELENCIA ACADÉMICALos cursos son diseñados con la exigencia académica y aplicativa a la vida profesional que permitan al participante sobresalir en su ambiente de trabajo. La Universidad ESAN cuenta con el respaldo institucional de sus profesores, un personal dedicado y la experiencia en la formación de profesionales que logran posiciones de nivel gerencial. ESAN forma parte de las principales asociaciones de Escuelas de Negocios (AMBA, PIM, EFMD, AACSB).

2PLANA DOCENTE DE PRIMER NIVELLa plana docente está integrada por profesionales formados en ESAN y en las mejores escuelas de negocios del mundo, con amplia trayectoria docente a nivel de postgrado y experiencia en sus respectivas disciplinas.

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ESPECIALIZACIÓNLos Programas de Alta Especialización ofrecen a los participantes la preparación y profundización en los temas relevantes, estando a la vanguardia dentro del ámbito privado.

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Brindar herramientas financieras que permitan tener un crecimiento saludable en las empresas, estructurar financieramente proyectos de inversión para evaluar su viabilidad y desarrollar habilidades directivas para asumir roles de liderazgo y agentes de cambio en sus empresas.

La intervención activa de los participantes y las exposiciones magistrales de los profesores se alternan con la discusión de conceptos, casos y exposiciones grupales.

El estudiante debe prepararse para las clases con las lecturas dirigidas, la discusión de casos y el desarrollo de ejercicios prácticos. El desempeño del participante es estimulado y evaluado en forma permanente a través de sus intervenciones en clase, exposición de casos, controles de lectura, trabajos especiales y exámenes.

El programa está dirigido a aquellas personas responsables de la dirección de empresas o negocios, también para personas cuyo objetivo de carrera sea gerenciar empresas dado que el conocimiento en finanzas es clave para ello. Asimismo, para ejecutivos que deseen mejorar su posición interna dentro de la empresa y profesionales independientes dedicados a la consultoría.

Objetivo

Metodología

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos y normas del programa recibirán el Diploma del Programa de Alta Especialización en Gestión Financiera, expedido por ESAN Graduate School of Business y la Universidad ESAN.

Diploma

En un mercado cada día más competitivo y global, exige a los ejecutivos mejorar sus habilidades y herramientas financieras que les permitan gestionar con éxito las actividades de la empresa. Una buena gestión financiera permitirá que la empresa alcance sus objetivos de mediano y largo plazo.

En este escenario, ESAN pone a disposición del sector empresarial peruano el Programa de Alta Especialización en Gestión Financiera, el cual, a través de su probada metodología, brinda a los participantes los conocimientos, experiencias y prácticas necesarias para dirigir con éxito una empresa.

Presentación Participantes

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Estructura curricularCURSO SESIONES

Taller de socialización 02

MÓDULO 2 SESIONES

Gestión de tesorería y del capital de trabajo* 10

Planeamiento financiero 10

Teoría financiera y costo de capital 10

Evaluación de inversiones 10

Trabajo integrador(**) 08

Total 95

MÓDULO 1 SESIONES

Contabilidad gerencial y de costos 14

Fundamentos financieros* 15

Análisis de estados y flujos en finanzas 14

* Los cursos on-line se desarrollarán los días lunes y jueves de 8:00 a 10:45 p.m.; a través de la plataforma virtual Blackboard Collaborate Ultra.(**) Ver detalle en descripción de los cursos.

Taller de socialización

Facilita la integración de los participantes. Crea las condiciones más favorables para la realización del trabajo en equipo. Fomenta y facilita la interacción entre personas con diferentes criterios, aptitudes, intereses y personalidades, e incrementa los niveles de tolerancia a la frustración. Al finalizar este taller se formarán los grupos de trabajo.

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Fundamentos financieros

Introduce a los participantes con los conceptos, las técnicas y las herramientas fundamentales de la gestión financiera y les brinda los conocimientos necesarios para su aplicación inmediata. El curso permitirá adquirir la base necesaria para mejorar el proceso de toma de decisiones financieras y, en general, para apoyar el desarrollo de los demás cursos del programa.

Contabilidad gerencial y de costos

Ofrece al participante las herramientas conceptuales de estructuración y modelamiento de la información contable, haciendo especial incidencia en la comprensión de los costos, de tal forma que lo prepare para la interpretación y el análisis de los estados financieros, de esta manera estará en condiciones de determinar la situación financiera de la empresa.

Análisis de estados y flujos en finanzas

Profundiza en el análisis e interpretación de los diferentes estados financieros de las empresas. Para ello se presentan y aplican de manera práctica, las diversas técnicas de análisis económico-financiero que permiten realizar un diagnóstico de la situación de la empresa, así como establecer las bases para realizar previsiones acerca de su comportamiento futuro, y proyecciones pertinentes.

Ƿ M O D U L O 2

Gestión de tesorería y del capital de trabajo

Proporciona las herramientas conceptuales y prácticas para mejorar el proceso de toma de decisiones gerenciales y la gestión financiera de corto plazo. Se pondrá especial énfasis en las variables financieras relacionadas con la administración del capital de trabajo, la evaluación de los informes financieros, planificación y el control.

Planeamiento financiero

Proporciona los aspectos relevantes a considerarse en un proceso de planeamiento financiero en una organización, como elementos claves para el monitoreo permanente de su gestión y objetivos a alcanzar. El curso analiza el proceso de planeamiento estratégico y su implicancia en el logro de los objetivos organizacionales.

Teoría financiera y costo de capital

Proporciona los fundamentos de la teoría de portafolio y del costo de capital. Para ello, se hará énfasis en la solución de casos que faciliten la comprensión de la teoría financiera. Al final del curso los participantes tendrán la capacidad para determinar, evaluar y sustentar los costos de capitales, tanto en mercados desarrollados como en emergentes.

Evaluación de inversiones

Proporciona los conceptos técnicos y las herramientas que le permitirán evaluar proyectos de inversión en diferentes sectores y estructuras competitivas. De esta manera, estará calificado para dar recomendaciones sobre la ejecución o financiamiento de proyectos.

Trabajo Integrador

Pretende consolidar las herramientas brindadas en el programa de una forma integrada y aplicada a una empresa. Este trabajo se desarrollará al término de los cursos, para lo cual se les nombrará un asesor y se les dará las pautas para el desarrollo. El trabajo integrador será grupal. La asesoría se realiza de forma virtual y luego de la entrega final el grupo deberá sustentar su trabajo ante un jurado.

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Facultad*

Manuel Acevedo

MBA de la Universidad del Pacífico. Postgrado en Finanzas de Duke University, EEUU. Contador Público de la Universidad de Santiago de Chile. Es Director de Constructora Granada SAC, de Laboratorios Hersil SA, de Laboratorios Neo Gen SAC. Director Ejecutivo de Brainstorming Marketing and Communications Corp y Director Gerente de Estudio Pacífico Consultores de Empresas. Ha sido Gerente de Consultoría de Price Waterhouse y Deloitte Haskins and Sells en Chile y Gerente de Consultoría en Arthur Young y Deloitte and Touche en Perú, así como Gerente Financiero de DHL Internacional SRL del Perú.

Carlos Aguirre

Magíster en Finanzas por ESAN. Especialización en Finanzas, en Regulación Económica de las Telecomunicaciones y en Administración Bancaria. Experiencia profesional en áreas financieras de empresas industriales y de servicios y en asesorías en reestructuraciones empresariales, en evaluación de proyectos, en valorización de empresas, en asesoría en el proceso de compra – venta de empresas y en implementación de sistemas de planeamiento y control de gestión. Profesor del área de Finanzas, Contabilidad y Economía de ESAN. Ha elaborado y expuesto exitosamente planes de reestructuración patrimonial en INDECOPI, ha asesorado en el proceso de la compra-venta de empresas y ha liderado implementaciones de Sistemas de Planeamiento y Control de Gestión y/o de Tableros de Control Estratégico (BSC).

Armando Borda

Ph.D. en Business Administration por Florida International University, EE.UU. MBA por ESAN. Administrador de Empresas por la Universidad de Lima. Actualmente se desempeña como director del International MBA de ESAN, Encargado de la oficina de relaciones internacionales y profesor auxiliar en ESAN. Es miembro activo tanto de la Academy of International Business (AIB) como de la Academy of Management (AOM). Actualmente ha servido como track chair en la conferencia del EIBA (Rio, 2015).

Marita Chang

Estudios en Estadística de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Economista de la Universidad Nacional Agraria La Molina, y con estudios de post-grado en España. Consultora financiera del Banco Mundial en el programa PPIAF/SNTA y en el Área de Desarrollo Urbano, también se desempeña como asesora financiera de diversas empresas del sector público y privado. Ha sido Asesora Técnica de la Dirección de Proyectos en Saneamiento de Proinversión y jefe de la oficina de riesgos del Fondo MIVIVIENDA.

Luis Chávez Bedoya

PhD y MSc in Industrial Engineering and Management Sciences de Northwestern University. Magíster en Matemáticas con mención en Procesos Estocásticos e Ingeniero Industrial de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Profesor Investigador del área de finanzas en ESAN Graduate School of Business. Se ha desempeñado como Profesor Investigador del Master Program in Financial Mathematics en Johns Hopkins University. Sus áreas de investigación son ingeniería financiera, administración de riesgos, fondos de pensiones y métodos cuantitativos en administración.

René Cornejo

Ph.D. en Management Sciences por ESADE Business School. MBA por ESAN. Magister en Derecho de la Empresa por la PUCP, Ingeniero Mecánico Electricista por la UNI. Docente de los cursos de finanzas y estrategia, así como consultor en estrategia, gestión financiera, gestión pública, financiamiento corporativo y estructuración de proyectos de infraestructura e inmobiliarios. Ha sido Primer Ministro (Presidencia del Consejo de Ministros) y Ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento. Ha dirigido FONAFE, PROINVERSION, Fondo MIVIVIENDA. Ha concebido, estructurado y promovido proyectos de infraestructura en el Perú y el extranjero y ha sido director en empresas privadas y públicas en los sectores eléctrico, transporte, construcción y consultoría.

Diego Cueto

PhD en Administración por la John Molson School of Business de Concordia University, Montreal. MBA de ESAN. Ingeniero Mecánico de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Docente especializado en temas

de Gobierno Corporativo y Finanzas Internacionales en Mercados Emergentes. Ha realizado publicaciones en economía, finanzas, banca y mercado de capitales. Experiencia docente internacional en Concordia University, Montreal, el TEC de Monterrey, Guadalajara e IAE Lyon. Cecilia Esteves

MBA por ESAN. Magister en Economía por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Economista por la Universidad de Lima y Bachiller en Derecho Corporativo por la Universidad ESAN. Directora de la Maestría en Gestión y Desarrollo Inmobiliario de ESAN. Ha sido Directora del MBA y de la Maestría en Gestión Empresarial de ESAN. Ha sido secretaria ejecutiva del Fondo MIVIVIENDA, Directora del Programa de Capacitación en Salud Materna e Infantil (USAID-MINSA), y asesora de la Dirección Ejecutiva de PROINVERSION y en otras destacadas empresas del sector privado.

Arturo García

MBA de Université du Québec-Montreal. MBA de ESAN. Programa de Alta Dirección (PAD) de la Universidad de Piura. Economista de la Universidad Mayor de San Marcos. Alto funcionario de una entidad supervisora de primer nivel. Consultor de empresas. Ha sido Director del Banco de Comercio, Gerente de Riesgos de Financiera Peruana INTERFIP, Gerente de Finanzas de Latam SA (GE), Gerente General Adjunto y Gerente Central de Finanzas del BIP, Gerente de Riesgos y Gerente de Inversiones de una entidad previsional, y otros cargos directivos y gerenciales en empresas bancarias, comerciales y servicios.

Patricia Gonzales

MBA por ESAN. Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de Piura. Directora Administrativa y Financiera de la Universidad ESAN. Cuenta con amplia experiencia docente a nivel local y latinoamericano. Reconocida consultora de diversas empresas públicas y privadas en su campo. Ha ejercido la administración de proyectos financiados por agencias internacionales en el campo del desarrollo, destacando su rol en la gestión financiera del proyecto de gobiernos locales (USAID).

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Erika Jara

MBA por ESAN. Posgrado de Competencias Directivas del PAD de Piura. Especialización en Gestión del Potencial Humano por ESAN. Diplomada en Desarrollo Nacional - CAEN. Abogado por la Universidad de Lima. Coach Ejecutiva-Organizacional, certificada por Newfield Network & The Institute for Generative Leadership, Coach Ontológica, miembro de la ICF (International Coach Federation) certificada en Desarrollo Ejecutivo con PNL. Facilitadora certificada en la metodología Lego Serious Play®. Cuenta con más de 15 años de experiencia en puestos ejecutivos. Se ha desempeñado como consultora en diversas entidades públicas y privadas. Ha liderado área de administración y gestión humana, en empresas del sector construcción y servicios.

Alfredo Mendiola

PhD en Administración con especialización en Finanzas por Cornell University, New York. MBA por University of Toronto, Canadá. Bachiller en Ciencias Universidad Nacional de Ingeniería. Actualmente es Director de la Maestría de Finanzas en la UEsan. Profesor Asociado de la Universidad Esan. Consultor de empresas del sector minero, construcción, educación y hotelero. Ha tenido a su cargo las áreas de finanzas y administración de diversas empresas de los sectores de minería, seguros e industriales.

Walter Oyarce

MBA de ESAN. Administrador de la Universidad de Lima, con formación profesional en la Escuela Naval del Perú. Ejecutivo senior con amplia experiencia en la Gestión de recursos humanos y económicos, en organizaciones públicas y privadas, de mediana y gran envergadura. Dominio en la Gestión del Talento Humano, Administración, marketing y la elaboración de productos audio visuales para comunicación masiva.

Luis Ramos

Ph.D. in Management Sciences por ESADE, Barcelona. Diploma de Estudios Avanzados DEA del Programa Doctoral ESADE Barcelona. MBA por ESAN. Estudios de post grado UNI y San Marcos (Gerencia y Proyectos de Inversión). Ingeniero Geólogo UNSA. Experiencia profesional en sectores bancario-financiero, industrial, minero y de petróleo. Diecisiete años de experiencia como gerente general. Ejecutivo de compañías multinacionales con sede en EE.UU. Ha sido Presidente Ejecutivo del Directorio de tres importantes empresas nacionales.

Alejandro Reátegui

MBA por ESAN. Programa de Alta Dirección – Universidad Adolfo Ibáñez. Egresado del Programa de Competencias Directivas (PCD) por la Universidad de Piura. Posgrado en Recursos Humanos, y Finanzas. Coach Organizacional. Facilitador de alto impacto certificado por la IFSc y GERZA (México). Consultor y Profesor de ESAN Graduate School of Business. Ha desempeñado importantes cargos en empresas del Sector Público y Privado, en las áreas de administración y recursos humanos.

Ana Reátegui

PhD en Ciencias Administrativas por ESADE. MBA por ESAN. Estudios de posgrado en Comercio Internacional por la Universidad Val de Marne, París. Economista por la Universidad de Lima. Directora de Programas de Desarrollo Gerencial; y profesora de economía y finanzas de ESAN. Consultora internacional en Promoción de Inversiones (Honduras, El Salvador, República Dominicana, Colombia, México). Ha sido especialista en Finanzas en el Fondo MiVivienda, Directora de Proyectos y Gerente de Promoción de ProInversión. Presidente de Directorio de Electro Oriente.

Ricardo Salinas

Magíster en Finanzas de ESAN. Economista de la Universidad Nacional Agraria, La Molina. Especialista en evaluación de proyectos. Profesor a tiempo parcial. Ha sido Asesor del Vice Ministro de Vivienda en el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, estuvo a cargo del proyecto Centro de Convenciones de Lima. Ha sido Gerente de Administración y Finanzas de DEMEGA Desarrollo Inmobiliario. Ha realizado el costeo por actividades en empresas privadas y en entidades del sector público.

Enrique Santa Cruz

MBA por ESAN. Bachiller en Ingeniería Económica por la Universidad Nacional de Ingeniería. Actualmente es consultor del Instituto de Regulación y Finanzas (FRI) de ESAN en donde ha colaborado y dirigido asesorías en temas económicos y financieros para el sector público y privado. Profesor Instructor de la Universidad ESAN en los cursos: Fundamentos Financieros, Gerencia y Control Financiero, Project Finance y APPs, y Evaluación de Proyectos.

José Velazco

MBA por ESAN. Bachiller en Ingeniería Mecánica por la Universidad Nacional de Ingeniería. Coordinador del Área de Contabilidad y Finanzas del MBA de la Universidad San Ignacio de Loyola. Ha sido Coordinador del Área de Contabilidad de Finanzas de la Escuela de Negocios en la Universidad de Lima. En la actividad empresarial se ha desempeñado como gerente general de la empresa Langostinera Virazón S.A., en la ciudad de Tumbes. Asesor de gerencia de Transportes Espinoza. Asesor Financiero y Analista de Costos de DIN F.S. SRL. Asesor Financiero de ELECTROMÉDICA PERUANA S.A., entre otras. Ingeniero supervisor en Picsa Astilleros. Asesor y Consultor.

Guillermo Villa

MBA por ESAN. Economista, Universidad Nacional de Piura. Programa de Alta Dirección (PAD), Universidad de Piura. Funcionario de la Alta Dirección de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS). Experiencia como ejecutivo en empresa transnacional durante 12 años, Controller para América Latina en empresa Internacional. Ha sido Superintendente Adjunto de Administración de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) y Director de programas Institucionales en ESAN.

*La plana docente es referencial, en caso que alguno de los profesores indicados no pueda dictar, será reemplazado por otro profesional de su mismo nivel y trayectoria académica.

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Requerimientos técnicos para el uso de las plataforma virtual - Blackboard Collaborate UltraCon el objetivo que las clases se desarrollen satisfactoriamente en el aula virtual Blackboard, es vital que el alumno cuente con los siguientes requerimientos técnicos para el uso de las plataformas:

Ƿ Micrófono integrado o externo (indispensable) Ƿ Cámara web integrada o externa (opcional) Ƿ Conexión a internet por cable (4MB recomendable)

La plataforma virtual Blackboard Collaborate Ultra es compatible con smartphones y tablets.

Requerimientos adicionales: Ƿ En caso de encontrarse en una red

corporativa tener habilitado por lo menos uno de los puertos 80, 443 o 2187.

Ƿ Se puede utilizar cualquier navegador de web para acceder a una sesión de Blackboard Collaborate (se recomienda Google Chrome).

Ƿ 20 MB de espacio de almacenamiento disponible.

En Windows En Mac

Ƿ Sistema Operativo: Windows 2000/XP/Vista/7/8

Ƿ Procesador: Intel Core i3 (mínimo)

Ƿ Memoria Ram: 2 GB (mínimo) Ƿ Disco duro: 100 GB Ƿ Tarjetas de red: LAN Ethernet

100/1000 Gigabit y/o Tarjeta Wireless 802.11b/g/n

Ƿ Sistema Operativo: Mac OS X 10.4 o mayor

Ƿ Procesador: G4 o procesador Intel

Ƿ Memoria Ram: 2 GB (mínimo)

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Acreditaciones Membresías

ESAN, presente en los rankingsmás prestigiosos del mundo

MBAQS LatinoaméricaMBA Ranking 2019

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peruana en elRanking

Especialidaden MarketingRanking por EspecialidadMejores Escuelas de Negociosde América LatinaAmérica Economía 2018

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Especialidad en Emprendimientoe InnovaciónRanking por EspecialidadMejores Escuelas de Negociosde América LatinaAmérica Economía 2018

Únicaescuela

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Especialidaden FinanzasRanking por EspecialidadMejores Escuelas de Negociosde América LatinaAmérica Economía 2018

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Especialidad en Recursos Humanos y Desarrollo OrganizacionalRanking por EspecialidadMejores Escuelas de Negociosde América LatinaAmérica Economía 2018

1.aescuela

peruana en elRanking

Duración y horario**La duración del programa es de aproximadamente diez meses.

Los cursos se dictarán de forma secuencial y no en paralelo, dos de los siete cursos se desarrollarán bajo la modalidad on-line sincrónico (1), y los cursos restantes bajo la modalidad presencial.

Ƿ Los cursos presenciales se desarrollarán los días sábados 4:00 a 9:00 p.m. y domingos de 9:00 a.m. a 12:30 p.m., con frecuencia quincenal. Las clases se llevarán a cabo en el local que la Universidad ESAN les asigne, según la ciudad de dictado.

Ƿ Los cursos on-line se desarrollarán los días lunes y jueves de 8:00 a 10:45 p.m., con frecuencia semanal; a través de la plataforma virtual Blackboard Collaborate Ultra. (2)

El dictado de clases del programa se iniciará siempre que se alcance en número mínimo de alumnos matriculados establecido por la Dirección del Programa. Las clases se llevarán a cabo en el local que la Universidad ESAN les asigne, según la ciudad.

** Las fechas programadas pueden ser sujetas de cambio con la anticipación necesaria.(1) Modalidad Sincrónico: es una modalidad de aprendizaje en que el profesor y el alumno se escuchan, se leen y/o se ven en el mismo momento, independiente de que se encuentren en espacios físicos diferentes. Esto permite que la interacción se realice en tiempo real, como en una clase presencial.(2) Sistema e-learning colaborativo que permite tener clases síncronas (en tiempo real); los alumnos sientan que están juntos en un mismo espacio (salón de clase virtual).

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Informes e inscripciones:

LIMA Katia FribourgT/ (01) 317–7200 anexo 44125C/ 981 713 576E/ informesregiones@esan.edu.pe

AREQUIPAGlendy TorreblancaT/ (054) 484 977 C/ 966 955 350 – 974 203 113E/ gtorreblanca@esan.edu.pe

TRUJILLONícida Méndez Yap SamT/ (044) 243 191 C/ 948 312 846 – 990 077 897E/ nmendez@esan.edu.pe

esan.edu.pe

conexionesan.com @esanperu esaneducacionejecutiva

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