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Estudio de compensaciones
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Estudio de
compensacin
2014 2015
1
The right People, the right Company
1. NDICE
2. GAPE Business Group
3. PRESENTACIN
4. VENTAS Y MERCADOTECNIA
11. FINANZAS, CONTABILIDAD E IMPUESTOS
18. LEGAL
22. CADENA DE SUMINISTRO, LOGSTICA Y COMPRAS
27. RECURSOS HUMANOS
32. BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS FINANCIEROS
40. TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN
2
The right People, the right Company
GAPE Business Group
GAPE Business Group es una compaa dedicada al reclutamiento especializado de posiciones
gerenciales y directivas.
La empresa naci en el 2010 para competir en Mxico con empresas de reclutamiento
internacionales basndose en un modelo de servicio puntual, especializacin, tiempo de
respuesta flexible y consultora para sus socios.
GAPE cuenta con consultores experimentados en diversas reas con el objetivo de poder ofrecer
un excelente servicio en el reclutamiento de ejecutivos. Nuestro innovador modelo incluye tres
pilares principales: consultora, servicio y seguimiento puntual, divisiones internas especializadas
y tiempos de respuesta flexibles.
Los consultores de GAPE Business Group, entrevistan exclusivamente candidatos para sus
reas de especializacin, lo que les permite tener un entendimiento detallado de las habilidades
tcnicas y competencias del candidato, as como los requerimientos de los socios de negocios
con el objetivo de encontrar al mejor talento para stos. Adems, esta bsqueda de talento se
adapta al tiempo de respuesta especfico del socio de negocio, ya que gracias al esquema de
consultora, servicio y seguimiento puntual, los consultores entienden la urgencia en cuanto a
entrega de candidatos y se flexibilizan para empatar con los tiempos del socio de negocios, sin
dejar de lado la calidad de los candidatos.
Asimismo, GBG influye directamente en el desempeo de las empresas socias gracias a la
inclusin de capital humano valioso en sus equipos de trabajo. De esta manera, GAPE busca
establecer una relacin de confianza con sus clientes y los talentos afiliados a la compaa para
conseguir la satisfaccin de las partes involucradas en la bsqueda.
Para finalizar, es importante mencionar que desde hace cuatro aos, GAPE Business Group es
una empresa impulsada por un grupo de inversionistas que actualmente ocupan altos cargos
directivos en empresas mexicanas e internacionales, quienes se interesaron en la propuesta
innovadora de GAPE y decidieron apostar por esta empresa joven, 100% mexicana que compite
con las firmas internacionales en infraestructura, instalaciones y nivel de consultores pero que
encontr un rea de oportunidad fuerte en el servicio puntual y personalizado y que gracias a los
resultados obtenidos, ha logrado ser la primer firma nacional con proyeccin internacional.
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The right People, the right Company
Metodologa
El siguiente estudio de compensacin es el resultado de 12,000 entrevistas realizadas por el
equipo de GAPE Business Group en el periodo de enero 2013 a junio 2014, as como las ofertas
econmicas realizadas por nuestros socios de negocios a candidatos potenciales.
Es importante mencionar que para el clculo del estudio, se tom en cuenta nicamente el sueldo
anual lquido (12 meses de sueldo + aguinaldo) de cada candidato entrevistado. Este estudio
ofrece datos duros y 100% certeros sobre el entorno econmico laboral mexicano, abarcando
las divisiones a continuacin mencionadas:
1. Ventas y mercadotecnia
2. Finanzas, contabilidad e impuestos
3. Recursos humanos
4. Ingeniera y manufactura
5. Construccin y obra civil
6. Logstica y compras
7. Banca, seguros y servicios financieros,
8. Tecnologas de la informacin
9. Legal
El estudio presenta 2 escenarios:
- El primero, tomando como punto de anlisis el tamao de una compaa (chica, mediana
o grande) en base al nmero de empleados que forman parte de sta.
- El segundo, tomando como punto de anlisis la facturacin de una compaa.
Estos escenarios pretenden servir de gua en caso de que al momento de consultar nuestro
estudio, solamente cuenten con 1 de los 2 datos (facturacin o tamao de la compaa).
Asimismo, es importante mencionar que el rango mnimo y mximo de sueldo, estn relacionados
a los aos de experiencia de los candidatos entrevistados y tambin, que la informacin aqu
provista puede variar de acuerdo a cada organizacin.
La informacin brindada en este documento, est sustentada en el conocimiento puntual del
mercado, as como en las entrevistas realizadas a candidatos y la relacin con nuestros socios
de negocios. Busca poder ofrecerle a nuestros candidatos y socios de negocios la posibilidad de
obtener un conocimiento mayor y ms profundo de la situacin actual laboral, el posicionamiento
que tienen en el mercado ante la competencia, el valor econmico que debera tener su posicin
actual o a la que aspiran llegar y servir como una gua confiable en la cual tengan la oportunidad
de consultar para poder tomar decisiones certeras.
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The right People, the right Company
VENTAS Y MERCADOTECNIA
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The right People, the right Company
DIRECTOR DE VENTAS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $720,000 - $840,000 11 a 49 $720,000 - $840,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $960,000 - $1,320,000 50 a 250 $960,000 - $1,320,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,800,000 - $3,000,000 250 en
adelante $1,800,000 - $2,600,000
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $876,330 - $1,265.810 11 a 49 $876,330 - $1,265.810
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $1,000.097 - $1,444.585 50 a 250 $ 1,000.097 - $1,444.585
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,275.974 - $1,843.072 250 en
adelante $ 1,275.974 - $1,843.072
GERENTE NACIONAL DE VENTAS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $863,116 - $1,174.408 11 a 49 $863,116 - $1,174.408
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $1,005.940 - $1,998.100 50 a 250 $1,005.940 - $1,998.100
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,283.428 - $2,549.274 250 en
adelante $1,283.428 - $2,549.274
ESTUDIO DE REMUNERACIN VENTAS & MERCADOTECNIA
GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
6
The right People, the right Company
GERENTE REGIONAL DE VENTAS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $591.175 - $1,135.056 11 a 49 $591.175 - $1,135,056
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $689.000 - $1,322.880 50 a 250 $689.000 - $1,322.880
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$879.060 - $1,687.795 250 en
adelante $879.060 - $1,687.795
GERENTE DISTRITAL DE VENTAS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $632.084 - $928.618 11 a 49 $632.084 - $928.618
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $736.679 - $1,082.281 50 a 250 $736.679 - $1,082.281
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$939.891 - $1,380.828 250 en
adelante $939.891 - $1,380.828
TEAM LEADER
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $591.175 - $1,064.115 11 a 49 $591.175 - $1,064.115
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $689.000 - $1,240.200 50 a 250 $689.000 - $1,240.200
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$879.060 - $1,582.308 250 en adelante $879.060 - $1,582.308
ESTUDIO DE REMUNERACIN VENTAS & MERCADOTECNIA
GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
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The right People, the right Company
KEY ACCOUNT MANAGER SENIOR
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $486.850 - $751.140 11 a 49 $486.850 - $751.140
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $555.610 - $857.226 50 a 250 $555.610 - $857.226
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$708.874 - $1,093.692 250 en adelante $708. 874 - $1,093.692
KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $333.840 - $500.760 11 a 49 $333.840 - $500.760
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $380.989 - $571.484 50 a 250 $380.989 - $571.484
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$486.085 - $729.127 250 en adelante $486.085 - $729.127
DIRECTOR DE MERCADOTECNIA
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $987.610 - $1,616.775 11 a 49 $987.610 - $1,616.775
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $1,127.094 - $1,884.312 50 a 250 $1,127.094 - $1,884.312
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,438.001 - $2,2725.142
250 en adelante
$1,438.001 - $2,2725.142
ESTUDIO DE REMUNERACIN VENTAS & MERCADOTECNIA
GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
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The right People, the right Company
GROUPER
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $827.645 - $987.610 11 a 49 $827.645 - $987.610
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $933.595 - $1,088.620 50 a 250 $933.595 - $1,088.620
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,105.650 - $1,501.500 250 en
adelante $1,105.650 - $1,501.500
GERENTE DE MERCADOTECNIA
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $312,654 - $420,180 11 a 49 $312,654 - $420,180
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $487,315 - $642,506 50 a 250 $487,315 - $642,506
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$728,850 - $989,400 250 en adelante $728,850 - $989,400
GERENTE DE MARCA
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $370,000 - $480,000 11 a 49 $370,000 - $480,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $540,000 - $660,000 50 a 250 $540,000 - $660,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$720,000 - $840,000 250 en adelante $720,000 - $840,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN VENTAS & MERCADOTECNIA
GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
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The right People, the right Company
GERENTE DE PRODUCTO SENIOR
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $486.850 - $911.105 11 a 49 $486.850 - $ 911.105
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $666.470 - $1,039.784 50 a 250 $666.470 - $1,039.784
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$900.900 - $1,326.607 250 en adelante $900.900 - $1,326.607
CATMAN
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) N/A 11 a 49 N/A
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $423,320 - $540,515 50 a 250 $423,320 - $ 540,515
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$624,0050 - $842,330 250 en adelante $624,0050 - $842,330
TRADE MARKETING MANAGER
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $639.860 - $987.610 11 a 49 $639.860 - $ 987.610
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $730.230 - $1,088.620 50 a 250 $730.230 - $1,088.620
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,105.650 - $1,501.500 250 en adelante $1,105.650 - $1,501.500
ESTUDIO DE REMUNERACIN VENTAS & MERCADOTECNIA
GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
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The right People, the right Company
GERENTE DE MERCHANDISING
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $486.850 - $723.320 11 a 49 $486.850 - $723.320
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $555.610 - $825.477 50 a 250 $555.610 - $825.477
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$708.874 - $1,053.185 250 en adelante $708.874 - $1,053.185
GERENTE DE BUSINESS INTELLIGENCE
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $360,000 - $395.779 11 a 49 $360,000 - $395.779
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $482,556 - $603,096 50 a 250 $482,556 - $603,096
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$720,624 - $842,892 250 en adelante $720,624 - $842,892
GERENTE DE INVESTIGACIN DE MERCADOS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $365,000 - $398.756 11 a 49 $365,000 - $398.756
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $484,543 - $605,299 50 a 250 $484,543 - $605,299
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$722,540 - $875,766 250 en adelante $722,540 - $875,766
ESTUDIO DE REMUNERACIN VENTAS & MERCADOTECNIA
GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
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The right People, the right Company
FINANZAS, CONTABILIDAD E
IMPUESTOS
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The right People, the right Company
DIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $795,000 - $1,350,000 11 a 49 $795,000 - $1,350,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $1,480,000 -$2,090,000 50 a 250 $1,480,000 - $2,090,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$2,150,000 - $2,790,000 250 en
adelante $2,150,000 - $2,790,000
GERENTE DE PLANEACIN FINANCIERA
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $560,000 - $700,000 11 a 49 $560,000 - $700,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $745,000 - $1,146,000 50 a 250 $745,000 - $1,146,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,180,000 -$1,765,000 250 en
adelante $1,180,000 - $1,765,000
CONTRALOR FINANCIERO
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $632,000 - $950,000 11 a 49 $632,000 - $950,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $933,000 - $1,295,300 50 a 250 $933,000 - $1,295,300
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,280,000 - $1,749,500 250 en
adelante $1,280,000 - $1,749,500
ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E
IMPUESTOS GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
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The right People, the right Company
CONTRALOR DE PLANTA / COSTOS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $555,000 - $960,000 11 a 49 $555,000 - $960,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $747,000 - $ 1,097,300 50 a 250 $747,000 - $ 1,097,300
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$985,000 - $1,710,000 250 en adelante $985,000 - $1,710,000
GERENTE DE GSTION COMERCIAL
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $435,000 - $ 695,000 11 a 49 $ 435,000 - $ 695,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $ 625,000 - $ 739,000 50 a 250 $ 625,000 - $ 739,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$ 652,000 - $ 1,220,000 250 en adelante $ 652,000 - $ 1,220,000
GERENTE DE CREDITO Y COBRANZA
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $620,000 - $900,000 11 a 49 $620,000 - $900,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $756,000 - $960,000 50 a 250 $756,000 - $960,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$840,000 - $1,112,000 250 en adelante $840,000 - $1,112,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E
IMPUESTOS GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E
IMPUESTOS GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
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The right People, the right Company
TESORERO
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $400,000 - $620,000 11 a 49 $400,000 - $620,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $620,000 - $790,000 50 a 250 $620,000 - $790,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$780,000 - $993,000 250 en adelante $780,000 - $993,000
GERENTE DE CONTABILIDAD
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $355,000 - $500,000 11 a 49 $355,000 - $500,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $537,000 - $645,000 50 a 250 $537,000 - $645,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$678,000 - $845,000 250 en adelante $678,000 - $845,000
GERENTE DE AUDITORA INTERNA
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $555,000 - $684,000 11 a 49 $555,000 - $684,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $620,000 - $894,000 50 a 250 $620,000 - $894,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$771,000 - $1,580,000 250 en adelante $771,000 - $1,580,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E
IMPUESTOS GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
15
The right People, the right Company
AUDITOR EXTERNO
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Despacho de Auditora
N/A $627,000 - $731,000 N/A $627,000 - $731,000
Big Four N/A $810,000 - $1,286,000 N/A $810,000 - $1,286,000
GERENTE DE RELACIN CON INVERSIONISTAS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $845,000 - $1,085,000 11 a 49 $845,000 - $1,085,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $1,025,000 - $1,205,000 50 a 250 $1,025,000 - $1,205,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,085,000 - $1,445,000 250 en adelante $1,085,000 - $1,445,000
GERENTE DE EVALUACIN DE PROYECTOS / GERENTE DE VALUACIN Y M&A
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $735,000 - $1,226,000 11 a 49 $735,000 - $1,226,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $1,000,000 - $1,412,000 50 a 250 $1,000,000 - $1,412,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,224,000 - $1,641,000 250 en adelante $1,224,000 - $1,641,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E
IMPUESTOS GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
16
The right People, the right Company
DIRECTOR FISCAL
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $720,000 - $980,000 11 a 49 $720,000 - $980,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $980,000 - $1,600,000 50 a 250 $980,000 - $1,600,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,630,000 - $2,300,000 250 en adelante $1,630,000 - $2,300,000
GERENTE DE IMPUESTOS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $375,000 - $683,000 11 a 49 $375,000 - $683,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $520,000 - $726,800 50 a 250 $520,000 - $726,800
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$660,000 - $1,200,000 250 en adelante $660,000 - $1,200,000
GERENTE DE PLANEACIN FISCAL
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $330,000 - $370,000 11 a 49 $330,000 - $370,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $363,000 - $441,000 50 a 250 $363,000 - $441,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$430,000 - $680,000 250 en adelante $430,000 - $680,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E
IMPUESTOS GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E
IMPUESTOS GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
17
The right People, the right Company
GERENTE DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $420,000 - $515,000 11 a 49 $420,000 - $515,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $470,000 - $684,000 50 a 250 $470,000 - $684,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$563,000 - $875,000 250 en adelante $563,000 - $875,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E
IMPUESTOS GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
18
The right People, the right Company
LEGAL
19
The right People, the right Company
DIRECTOR JURDICO
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $980,000 - $1,820,000 11 a 49 $980,000 - $1,820,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $1,160,000 - $2,420,000 50 a 250 $1,160,000 - $2,420,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,355,000 - $3,030,000 250 en adelante $1,355,000 - $3,030,000
GERENTE CORPORATIVO
Escenario 1 Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $555,000 - $1,220,000 11 a 49 $555,000 - $1,220,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $875,000 - $1,300,000 50 a 250 $875,000 - $1,300,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$996,000 - $1,426,500 250 en adelante $996,000 - $1,426,500
GERENTE CONTENCIOSO
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $497,000 - $974,000 11 a 49 $497,000 - $974,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $590,000 - $1,040,500 50 a 250 $590,000 - $1,040,500
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$683,000 - $1,105,000 250 en adelante $683,000 - $1,105,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN LEGAL GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
20
The right People, the right Company
ABOGADO DE EMPRESA
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $248,000 - $630,000 11 a 49 $248,000 - $630,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $312,000 - $662,000 50 a 250 $312,000 - $662,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$372,000 - $694,000 250 en adelante $372,000 - $694,000
IN - HOUSE LAWYER
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $553,000 - $985,000 11 a 49 $553,000 - $985,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $614,000 - $1,100,500 50 a 250 $ 614,000 - $1,100,500
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$675,000 - $1,230,000 250 en adelante $ 675,000 - $1,230,000
ASOCIADO
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
N/A $732,000 - $954,000 N/A $732,000 - $954,000
Empresa Mediana
N/A $825,500 - $1,640,500 N/A $825,500 - $1,640,500
Empresa Grande
N/A $915,000 - $1,827,000 N/A $915,000 - $1,827,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN LEGAL GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
21
The right People, the right Company
ABOGADO
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
N/A $330,000 - $745,000 N/A $330,000 - $745,000
Empresa Mediana
N/A $392,000 - $805,000 N/A $392,000 - $805,000
Empresa Grande
N/A $798,000 - $884,000 N/A $798,000 - $884,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN LEGAL GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
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The right People, the right Company
CADENA DE SUMINISTRO, LOGSTICA
Y COMPRAS
23
The right People, the right Company
DIRECTOR DE SUPPLY CHAIN
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $1,040,000 - $1,440,000 11 a 49 $1,040,000 - $1,440,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $1,220,000 - $2,160,000 50 a 250 $1,220,000 - $2,160,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$2,080,000 - $2,640,000 250 en
adelante $2,080,000 - $2,640,000
DIRECTOR DE COMPRAS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $960,000 - $1,560,000 11 a 49 $960,000 - $1,560,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $1,520,000 - $1,968,000 50 a 250 $1,520,000 - $1,968,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,920,000 - $2,340,000 250 en adelante $1,920,000 - $2,340,000
DIRECTOR DE LOGSTICA
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $1,140,000 - $1,812,000 11 a 49 $1,140,000 - $1,812,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $1,849,000 - $2,450,000 50 a 250 $1,849,000 - $2,450,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$2,460,00 - $3,000,000 250 en adelante $2,460,00 - $3,000,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN CADENA DE SUMINISTRO,
LOGSTICA Y COMPRAS GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
24
The right People, the right Company
DIRECTOR DE OPERACIONES
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $1,440,000 - $2,176,000 11 a 49 $1,440,000 - $2,176,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $2,180,000 - $2,770,000 50 a 250 $2,180,000 - $2,770,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$2,820,000 - $3,360,000 250 en adelante $2,820,000 - $3,360,000
GERENTE DE PLANTA
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $1,095,000 - $1,610,000 11 a 49 $1,095,000 - $1,610,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $1,820,000 - $2,316,000 50 a 250 $1,820,000 - $2,316,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$2,340,000 - $2,880,000 250 en adelante $2,340,000 - $2,880,000
GERENTE DE S&OP
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $960,000 - $1,380,000 50 a 250 $960,000 - $1,380,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$1,320,000 - $2,160,000 250 en adelante $1,320,000 - $2,160,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN CADENA DE SUMINISTRO,
LOGSTICA Y COMPRAS GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
25
The right People, the right Company
GERENTE DE SUPPLY CHAIN
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $780,000 - $1,132,000 11 a 49 $780,000 - $1,132,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $1,128,000 - $1,500,000 50 a 250 $1,128,000 - $1,500,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,440,000 - $1,992,000 250 en adelante $1,440,000 - $1,992,000
GERENTE DE COMPRAS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $744,000 - $930,000 11 a 49 $744,000 - $930,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $900,000 - $1,260,000 50 a 250 $900,000 - $1,260,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,320,000 - $1,680,000 250 en adelante $1,320,000 - $1,680,000
GERENTE DE LOGSTICA
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $984,000 - $1,344,000 11 a 49 $984,000 - $1,344,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $1,320,000 - $1,640,000 50 a 250 $1,320,000 - $1,640,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$1,560,000 - $1,980,000 250 en adelante $1,560,000 - $1,980,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN CADENA DE SUMINISTRO,
LOGSTICA Y COMPRAS GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
26
The right People, the right Company
GERENTE DE TRANSPORTE
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $420,000 - $610,000 11 a 49 $420,000 - $610,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $634,000 - $876,000 50 a 250 $634,000 - $876,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$864,000 - $1,140,000 250 en adelante $864,000 - $1,140,000
GERENTE DE CEDIS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $468,000 - $612,000 11 a 49 $468,000 - $612,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $588,000 - $794,000 50 a 250 $588,000 - $794,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$792,000 - $1,035,000 250 en adelante $792,000 - $1,035,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN CADENA DE SUMINISTRO,
LOGSTICA Y COMPRAS GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
27
The right People, the right Company
RECURSOS
HUMANOS
28
The right People, the right Company
GERENTE REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $477,000 - $723,000 11 a 49 $477,000 - $723,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $781,000 - $1,083,000 50 a 250 $781,000 - $1,083,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$962,000 - $1,441,000 250 en
adelante $962,000 - $1,441,000
VP RECURSOS HUMANOS / DIRECTOR REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 50 MDD) $839,000 - $1,202,000 11 a 49 $839,000 - $1,202,000
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $1,438,000 - $1,807,000 50 a 250 $1,438,000 - $1,807,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$1,804,000 - $2,406,000 250 en adelante $1,804,000 - $2,406,000
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS CORPORATIVO
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $420,000 - $599,000 11 a 49 $420,000 - $599,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $601,000 - $902,000 50 a 250 $601,000 - $902,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$958,000 - $1,323,000 250 en adelante $958,000 - $1,323,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN RECURSOS HUMANOS
GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
29
The right People, the right Company
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PLANTA
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $358,000 - $558,000 11 a 49 $358,000 - $558,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $541,000 - $724,000 50 a 250 $541,000 - $724,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$600,000 - $962,000 250 en adelante $600,000 - $962,000
GERENTE DE ADMINISTRACIN DE PERSONAL Y NMINAS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $357,000 - $481,000 11 a 49 $357,000 - $481,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $478,000 - $659,000 50 a 250 $478,000 - $659,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$599,000 - $958,000 250 en adelante $599,000 - $958,000
GERENTE DE RELACIONES LABORALES
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $360,000 - $483,000 11 a 49 $360,000 - $483,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $538,000 - $721,000 50 a 250 $538,000 - $721,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$661,000 - $961,000 250 en adelante $661,000 - $961,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN RECURSOS HUMANOS
GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
ESTUDIO DE REMUNERACIN RECURSOS HUMANOS
GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
30
The right People, the right Company
GERENTE DE CAPACITACIN
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $359,000 - $542,000 11 a 49 $359,000 - $542,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $478,000 - $661,000 50 a 250 $478,000 - $661,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$600,000 - $783,000 250 en adelante $600,000 - $783,000
HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $359,000 - $599,000 11 a 49 $359,000 - $599,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $661,000 - $841,000 50 a 250 $661,000 - $841,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$718,000 - $960,000 250 en adelante $718,000 - $960,000
GERENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $359,000 - $482,000 11 a 49 $359,000 - $482,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $421,000 - $663,000 50 a 250 $421,000 - $663,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$558,000 - $897,000 250 en adelante $558,000 - $897,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN RECURSOS HUMANOS
GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
31
The right People, the right Company
GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $361,000 - $541,000 11 a 49 $361,000 - $541,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $539,000 - $722,000 50 a 250 $539,000 - $722,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$840,000 - $1,319,000 250 en adelante $840,000 - $1,319,000
GERENTE DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 80 MDD) $419,000 - $604,000 11 a 49 $419,000 - $604,000
Empresa Mediana
(80 < 150 MDD) $481,000 - $723,000 50 a 250 $481,000 - $723,000
Empresa Grande
(150 MDD en adelante)
$718,000 - $961,000 250 en adelante $718,000 - $961,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN RECURSOS HUMANOS
GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
32
The right People, the right Company
BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS FINANCIEROS
33
The right People, the right Company
Banca Comercial
CRDITO Y RIESGO
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Director de Crdito/Riesgo $ 1,800,000 - $ 1,080,000
Gerente de Crdito/ Riesgo $ 720,000 - $ 1,080,000
Supervisor/Coordinador/Especialista $ 480,000 - $ 720,000
OPERACIONES
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Director de Operaciones $ 1,920,000 - $ 2,160,000
Gerente de Operaciones $ 720,000 - $ 1, 080,000
Supervisor/Coordinador/ Especialista $ 480,000 - $ 720,000
PREVENCIN DE FRAUDES Y SEGURIDAD
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Director de Prevencin de Fraudes/ Seguridad
$ 1,080,000 - $ 1,440,000
Gerente de Prevencin de Fraudes/ Seguridad
$ 720,000 - $ 1,080,000
Supervisor/ Coordinador/ Especialista $ 480,000 - $ 720,000
COMPLIANCE Y AUDITORA
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Director de Compliance/ Auditora $ 1,440,000 - $ 1,920,000
Gerente De Compliance / Auditora $ 720,000 - $ 1,200,000
Supervisor/ Coordinador/ Especialista $ 480,000 - $ 720,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015
34
The right People, the right Company
ADMINISTRACIN GENERAL
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Director de Administracin General $ 1,440,000 - $ 1,920,000
Gerente De Administracin General $ 720,000 - $1,200,000
Supervisor/ Coordinador/ Especialista $480,000 - $720,000
FINANZAS
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Director de Finanzas $ 1,080,000 - $ 1,560,000
Contralor de Finanzas $ 720,000 - $ 1,200,000
Gerente Sr. De Finanzas $ 720,000 - $ 1,200,000
Gerente de Contabilidad $ 600,000 - $960,000
Gerente de Impuestos $ 600,000 - $ 960,000
Gerente de Planeacin Financiera $ 600,000 - $ 960,000
COMERCIAL (MERCADOTECNIA)
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Director de Mercadotecnia $ 1,200,000 - $ 1,800,000
Gerente de Mercadotecnia $ 720,000 - $ 1,080,000
Supervisor/ Coordinador/ Especialista $ 480,000 - $720,000
JURDICO
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Director Jurdico $ 1,320,000 - $ 1,920,000
Gerente Jurdico $ 720,000 - $ 1,080,000
Supervisor/ Coordinador/ Especialista $ 480,000 - $ 720,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015
35
The right People, the right Company
TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Director TI $ 1,200,000 - $ 1,800,000
Gerente Sr. TI $ 720,000 - $ 1,080,000
Gerente de Infraestructura $ 720,000 - $ 1,080,000
Gerente de Soporte Tcnico $ 720,000 - $ 1,080,000
RECURSOS HUMANOS
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Director de Recursos Humanos $ 1,200,000 - $ 1,800,000
Gerente de Recursos Humanos $ 720,000 - $ 1,080,000
Gerente de Compensaciones y Beneficios $ 480,000 - $ 780,000
Gerente de Capacitacin $ 480,000 - $780,000
Banca de Inversin
FRONT OFFICE PRIVATE EQUITY / REAS DE INVERSIN
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Investment Analyst $300,000 - $420,000
Investment Manager $600,000 - $1,440,000
Investment Director $1,800,000 - $ 2,400,000
Principal $2,400,000 - $3,120,000
FRONT OFFICE PRIVATE BANKING
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Ejecutivo $240,000 - $420,000
Promotor $420,000 - $660,000
Subdirector $720,000 - $1,440,000
Director $1,440,000 - $2,280,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015
36
The right People, the right Company
OPERACIONES, MIDDLE OFFICE Y TRADE
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Junior $240,000 - $420,000
Senior $360,000 - $ 540,000
Manager $540,000 - $780,000
Operaciones Jr. $360,000 - $540,000
Operaciones Sr. $480,000 - $60,000
Manager $660,000 - $840,000
Director Operaciones Mxico $1,080,000 - $ 1,680,000
BACK OFFICE COMPLIANCE
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Analista $480,000 - $720,000
Gerente $840,000 -$1,320,000
Head of Compliance $1,800,000 - $2,640,000
Servicios Financieros
FRONT OFFICE CORPORATE FINANCE / INVESTMENT BANKING
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Analista Junior $312,000 - $456,000
Analista Senior $480,000 - $720,000
Asociado $480,000 - $1, 080,000
AD/ Vice President $1,080,000 - $1,800,000
Director $1,800,000 - $2,400,000
Managing Director $2,400,000 - $2,880,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015
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The right People, the right Company
SERVICIOS FINANCIEROS VENTAS
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Gerente de Sucursal $720,000 - $1,080,000
Gerente Regional $720,000 - $1,080,000
Gerente Divisional $720,000 - $1,080,000
Subdirector Comercial $1,080,000 - $1,560,000
Director Comercial $1,200,000 - $ 1,800,000
SERVICIOS FINANCIEROS
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Analista Financiero $240,000 - $480,000
Gerente Contabilidad $480,000 - $780,000
Subdirector de Contabilidad $780,000- $900,000
Contralor Normativo $780,000 - $960,000
Director de Administracin y Finanzas $840,000 - $ 1,560,000
SERVICIOS FINANCIEROS RIESGO, CREDITO Y COBRANZA
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Analista de Riesgo / Crdito $240,000 - $480,000
Gerente de Riesgo/ Crdito/ Cobranza $480,000 - $780,000
Subdirector de Riesgo/ Crdito / Cobranza $780,000 - $1,140,000
Director de Riesgo / Crdito/ Cobranza $960,000 - $1,560,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015
38
The right People, the right Company
SERVICIOS FINANCIEROS MARKETING Y PRODUCTO
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Analista de Producto $240,000 - $480,000
Gerente jr. De producto $480,000 - $720,000
Gerente sr. de producto $720,000 - $1,080,000
Subdirector de Producto $1,080,000 -$1,440,000
Director de Producto $1,440,000 - $1,800,000
Seguros
SEGUROS
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Gerente Suscriptor $600,000 - $900,000
Actuario Sr. $600,000 - $960,000
Gerente de Siniestros $540,000 - $840,000
Director Siniestros $840,000 - $1,200,000
Director Tcnico Actuarial $960,000 - $1,620,000
POSICIONES FINANCIERAS
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Auditor Interno $480,000 - $780,000
Contralor $720,000 - $ 1,140,000
Gerente de Planeacin Financiera $720,000 - $960,000
Gerente de Inversiones y Tesorera $600,000 - $900,000
Director de Control de Gestin $912,000 - $1,488,000
Director de Auditora $960,000 - $1,680,000
Director Financiero $1,080,000 - $1,800,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015
39
The right People, the right Company
MARKETING / COMERCIAL
POSICIN RANGO DE SUELDO ANUAL
Ejecutivo de Cuenta $240,000 - $420,000
Marketing Manager $600,000 - $1,080,000
Gerente Comercial $720,000 - $1,080,000
Director Comercial $1,200,000 - $1,800,000
Director de Marketing $1,080,000 - $1,800,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS
FINANCIEROS GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015
40
The right People, the right Company
TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN
41
The right People, the right Company
INFORMATION OFFICER
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 50 MDD) $599,000 - $840,000 11 a 49 $599,000 - $840,000
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $957,000 - $1,438,000 50 a 250 $957,000 - $1,438,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$1,438,000 - $2,396,000 250 en adelante $1,438,000 - $2,396,000
CHIEF TECHNOLOGY OFFICER
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 50 MDD) $535,000 - $775,000 11 a 49 $535,000 - $775,000
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $961,000 - $1,318,000 50 a 250 $961,000 - $1,318,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$1,198,000 - $1,922,000 250 en adelante $1,198,000 - $1,922,000
GERENTE DE SEGURIDAD
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 50 MDD) $418,000 - $605,000 11 a 49 $418,000 - $605,000
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $598,000 - $782,000 50 a 250 $598,000 - $782,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$837,000 - $1,086,000 250 en adelante $837,000 - $1,086,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
GAPE BUSINESS GROUP 2013 - 2014
42
The right People, the right Company
DIRECTOR DE PROYECTOS
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 50 MDD) $ 602,000 - $ 839,000 11 a 49 $ 602,000 - $ 839,000
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $ 905,000 - $ 1,081,000 50 a 250 $ 905,000 - $ 1,081,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$ 1,259,000 - $ 1,681,000
250 en adelante $ 1,259,000 - $ 1,681,000
PROJECT MANAGER
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 50 MDD) $439,000 - $541,000 11 a 49 $439,000 - $541,000
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $538,000 - $718,000 50 a 250 $538,000 - $718,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$661,000 - $1,079,000 250 en adelante $661,000 - $1,079,000
GERENTE DE APLICACIONES
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 50 MDD) $359,000 - $541,000 11 a 49 $359,000 - $541,000
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $605,000 - $843,000 50 a 250 $605,000 - $843,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$956,000 - $1,201,000 250 en adelante $956,000 - $1,201,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
GAPE BUSINESS GROUP 2013 - 2014
43
The right People, the right Company
GERENTE DE INFRAESTRUCTURA
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 50 MDD) $358,000 - $542,000 11 a 49 $ 358,000 - $ 542,000
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $604,000 - $841,000 50 a 250 $ 604,000 - $ 841,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$1,019,000 - $1,319,000 250 en adelante $1,019,000 - $1,319,000
GERENTE DE ARQUITECTURA
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 50 MDD) $360,000 - $477,000 11 a 49 $360,000 - $477,000
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $478,000 - $661,000 50 a 250 $4780,000 - $661,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$602,000 - $1,023,000 250 en adelante $602,000 - $1,023,000
GERENTE DE BUSINESS INTELLIGENCE
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 50 MDD) $363,000 - $478,000 11 a 49 $363,000 - $478,000
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $417,000 - $776,000 50 a 250 $417,000 - $776,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$718,000 - $1,082,000 250 en adelante $718,000 - $1,082,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
GAPE BUSINESS GROUP 2013 - 2014
44
The right People, the right Company
GERENTE DE SISTEMAS / IT MANAGER
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 50 MDD) $481,000 - $779,000 11 a 49 $481,000 - $779,000
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $722,000 - $958,000 50 a 250 $722,000 - $958,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$957,000 - $1,441,000 250 en adelante $957,000 - $1,441,000
GERENTE DE CONSULTORIA
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 50 MDD) $418,000 - $539,000 11 a 49 $418,000 - $539,000
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $598,000 - $839,000 50 a 250 $598,000 - $839,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$902,000 - $1,317,000 250 en adelante $ 902,000 - $1,317,000
GERENTE DE PROCESOS DE NEGOCIO
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 50 MDD) $361,000 - $482,000 11 a 49 $361,000 - $482,000
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $538,000 - $957,000 50 a 250 $538,000 - $957,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$901,000 - $1,442,000 250 en adelante $901,000 - $ 1,442,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
GAPE BUSINESS GROUP 2013 - 2014
45
The right People, the right Company
GERENTE DE DATA GOVERNANCE
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 50 MDD) $424,000 - $538,000 11 a 49 $422,000 - $538,000
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $659,000 - $842,000 50 a 250 $659,000 - $842,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$779,000 - $1,203,000 250 en adelante $779,000 - $1,203,000
SERVICE DELIVERY MANAGER
Escenario 1 Escenario 2
CONCEPTO FACTURACIN RANGO SUELDO
ANUAL HEADCOUNT
RANGO SUELDO ANUAL
Empresa Chica
(0 < 50 MDD) $358,000 - $482,000 11 a 49 $358,000 - $482,000
Empresa Mediana
(50 < 100 MDD) $603,000 - $839,000 50 a 250 $603,000 - $839,000
Empresa Grande
(Arriba de 100 MDD)
$844,000 - $1,143,000 250 en
adelante $844,000 - $1,143,000
ESTUDIO DE REMUNERACIN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
GAPE BUSINESS GROUP 2013 - 2014
46
The right People, the right Company