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Formación para Distribuidores PLAN MARKETING 01 Oct. 2010
www.parchesparalasalud.com Distribuidor independiente
Formación para Distribuidores PLAN MARKETING
01 Oct. 2010
Formación para Distribuidores PLAN MARKETING 01 Oct. 2010
www.parchesparalasalud.com Distribuidor independiente
Introducción La red de Lifewave está constituida por distribuidores independientes. Sólo un distribuidor puede patrocinar a un nuevo miembro. Lifewave ofrece la oportunidad a cada distribuidor de crear su propia rede de distribuidores.
Cómo ser distribuidor de Lifewave
38$ Unidad
Puntos 600
14 Y-Age 10 Energy Enhancer 8 IceWave 4 Silent Nights 3 SP6 Complete 39 Paquetes x 1499$
Unica Opcion
38$ Unidad Puntos 275
4 Y-Age 4 Energy Enhancer 4 IceWave 2 Silent Nights
13 Paquetes x 499$
Varias Opciones
75$ Unidad Puntos 165
1 Energy Enhancer 2 Silent Nights 1 IceWave Product 1 Y-Age Product
4 Paquetes x 299$
Varias Opciones
99$ Unidad Puntos 55
1 Y-Age Product
Varias Opciones
Cualquier distribuidor puede subir de categoría pagando la diferencia de dinero
de un grado a otro y se les enviaran en 48 horas la diferencia de paquetes
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PLAN DE COMPENSACIÓN
El Plan de Compensación proporciona una oportunidad excepcional de ingresos directos inmediatos y residuales a medio y largo plazo.
1- Comisión por venta directa y online 2- Comisión por alta de nuevo soci@ 3- Comisiones Binarias (1 Ciclo =50$) 4- Comisiones Liderazgo- Matching B.
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1- Comisión por venta directa y online
-El distribuidor realiza los pedidos de compra a través de su web personal y realiza la venta directa. Ejemplo Si nos asociamos a LifeWave como Oro el paquete nos sale aprox. a 30€ y el PVPR es de 85€ para el cliente final con lo que el beneficio es de 55€/u -Tus clientes también piden productos directamente a LifeWave a través de tu propia Web compran a precio de cliente y no a precio de distribuidor. Si el PVP al cliente a través de tu pagina es 89$, el beneficio es de 40$,además es el sistema el que hace lo necesario
2- Bonos Rápidos de Inicio
Los distribuidores de LifeWave pueden ganar bonificaciones CADA VEZ que patrocinen personalmente a un nuevo soci@. La cantidad dependerá de la categoría en la que se registre el nuevo distribuidor.
DiamanteIAM GOLD SILVER BRONZE 500$ * 100$ 50$ 15$
* Ver tabla de Bono Rápido de Inicio del Diamonte
$ x Diamante
Dólares x diamante
Manager Upline
Director Upline
Sr. Director Upline
Bronce, plata u oro
200$
100$
100$
100$
Manager
x
300$
100$
100$
Director x x
400$
100$
Sr.Director x x x 500$
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3- Comisiones Binarias (1 Ciclo =50$)
Esta es una comisión residual que cuando la entendáis os parecerá tan atractiva como no habéis visto igual. Los distribuidores de la red en una estructura binaria , consta de 2 equipos Izquierda y Derecha. Cada vez que un distribuidor compra producto y cada vez que un cliente de ese distribuidor compra producto, genera unos Puntos de Volumen con la siguiente correspondencia: 1 Diamante 600 puntos 1 Oro 275 puntos 1 Plata 165 puntos 1 Bronce 55 puntos Comprar 1 paquete 55 puntos Comprar 2 paquete 94 puntos a 47 puntos/unidad Comprar 3 paquete 117 puntos a 39 puntos/unidad
De modo que por cada 990 puntos de volumen
que veas en la red, la compañía te paga 50$.
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4-Comisiones Liderazgo- Matching B. Con esta comisión --RESIDUAL o Royalties, es con la que dices:
“Estamos condenados al éxito, porque esta gran
compañía compensa el éxito de todo tu equipo, con lo cual se crea sinergia y compromiso firme por el Éxito ya que si tu socio no cobra, tu NO ganas nada de este Matching Bonus, por tanto tienes el firme compromiso de que tu sponsor o su Upline-linea ascendente o su upline ….. te van a ayudar a conseguir tus objetivos” Los valores correspondientes al matching Bonus son: - Equivalencia del 25% de los Ciclos*Ver punto 3* que ganen los soci@s esponsorizados por ti ó ”Directos”
+ - Equivalencia del 20% de los Ciclos*Ver
punto 3* que ganen los soci@s esponsorizados
por tus directos + - Equivalencia del 20% de los Ciclos*Ver
punto 3* que ganen los soci@s esponsorizados por los anteriores.
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-Asociarse no implica obligación de compra.
-Los Requisitos para comisiones son:
- Status Activo 55 puntos de volumen personal
- Status Bonus activo 110 puntos de volumen personal
Tienes que tener mínimo, a 2 soci@s activos, 1 a derecha y 1 a izquierda.
Estando Activo se cobra las 3 primeras comisiones. Estando en Bonus Activo se cobra de todo el plan del Marketing. Pago máximo por categoría (límite de pago por semana):
Bronze = 5.000$ Silver = 15.000$ Gold = 25.000$
Si no hay un pedido mensual mínimo de 55 puntos, el estatus del distribuidor es Inactivo. Todo el volumen de puntos acumulados se pone a cero.
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Cualificaciones y requisitos
Para ganar Requisitos mínimos
Bonos Rápidos de Inicio • Ser de categoría BRONZE como mínimo • Estar ACTIVO (compra mínima de 55 PV al mes.) Comisiones Binarias • Estar ACTIVO. SILVER, GOLD o superior • Inscribir a un miembro en la parte derecha y otro en la parte izquierda, que estén ACTIVOS Pago máximo por categoría (limite de pago por semana): Bronze=5.000$ Silver =15.000$ Gold = 25.000$ 1er nivel de Matching Bonus • SILVER, • Comprar productos por valor de 110 PV mínimo al mes. Con categoría SILVER hay que haber inscrito, mínimo, 2 SILVER o GOLD (o superior) en cada lado y que estén ACTIVOS. Con categoría GOLD hay que haber inscrito, mínimo, 1 SILVER o GOLD (o superior) en cada lado y que estén ACTIVOS. Tener un mínimo de 2 ciclos de comisiones en esa semana de pago. 2do nivel de Matching Bonus • Ser de categoría GOLD o superior • Comprar mínimo 110PV al mes. • Haber inscrito personalmente, mínimo, 2 SILVER, GOLD o superior en cada lado y que estén ACTIVOS. • Tener un mínimo de 6 ciclos de comisiones en esa semana de pago. 3er nivel de Matching Bonus • Ser categoría GOLD o superior. • Comprar mínimo 110 PV al mes. • Haber inscrito personalmente como mínimo 3 SILVER, GOLD o superior en cada lado y que estén ACTIVOS. • En cada lado, como mínimo ha de haber 1 miembro cualificado para el 2do Nivel de Matching Bonus. • Tener un mínimo de 10 ciclos de comisiones en esa semana de pago.
NOTA: PV: Personal Volume BV: Business Volume Categoría Superior: Manager, Director, etc.
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