ExecutiveMaster inFashion RetailManagement Master en Gestión de Empresas de Moda Retail

Octubre 2010

ExecutiveMaster inFashion RetailManagement

El Executive Master in Fashion Retail Management tiene el objetivo de impulsar el crecimiento del sector moda retail a través de la formación y el desarrollo de sus profesionales.

Correspondiendo a sus necesidades formativas, la Universidad de Alcalá de Henares, junto con talentiam retail hr evolution, y con el asesoramiento del Consejo Asesor, compuesto por las principales empresas del sector, han creado un Programa Académico que pretende proporcionar una visión global e integrada del negocio de moda retail, recorriendo todas sus áreas funcionales a través de su estructura de MBA, con especial énfasis en las claves estratégicas de la gestión de tienda.

Master en Gestión de Empresas de Moda Retail

Organizan

Consejo asesor

Executive Master in Fashion Retail ManagementMaster en Gestión de Empresas de Moda Retail

Programa Académico1. GESTIÓN ESTRATÉGICA

1.1. Historia de la Moda1.2. Sistema Moda1.3. Modelos de estrategia de negocio1.4. Estrategia de negocio internacional1.5. La expansión en cadenas de moda retail1.6. Construcción de la imagen de marca en moda1.7. Creatividad y gestión1.8. Nuevo Consumidor1.9. RSC y Moda Ética1.10. Introducción a la gestión de empresas de moda retail

2. COMUNICACIÓN Y MARKETING2.1. Marketing estratégico2.2. El Plan de Marketing2.3. Consumo de Moda2.4. Ciclo de Vida del Producto2.5. Comunicación de moda2.6. Organización de eventos de moda2.7. Introducción a la Investigación de Mercados

3. FINANZAS3.1. Análisis económico-financiero3.2. Gestión financiera del Punto de Venta3.3. Gestión financiera de Compras3.4. Proyectos de Viabilidad

4. PRODUCTO MODA4.1. La gestión de la cadena de producto: del diseño al punto de venta4.2. Estrategia de producto4.3. Coolhunting4.4. Diseño y planificación de colecciones4.5. Compras: aprovisionamiento, calidad y proveedores4.6. Control de calidad y producción4.7. Logística: gestión de la cadena de suministro

5. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS5.1. Selección5.2. Formación5.3. Desarrollo de Equipos5.4. Talent Management: atracción y fidelización del talento

5.5. Dimensionamiento de plantilla y costes de personal

6. DESARROLLO DIRECTIVO6.1. Habilidades en gestión de equipos6.2. Coaching6.3. Desarrollo de Carrera Profesional

7. GESTIÓN DEL PUNTO DE VENTA7.1. Diferentes canales de comercialización de moda7.2. Wholesale7.3. E-commerce7.4. Sistemas de Información en Retail7.5. Gestión estratégica de indicadores de venta en punto de venta7.6. Merchandising Estratégico7.7. Visual Merchandising7.8. Gestión de tiendas en entornos internacionales7.9. Innovación. Stores of the future.

Cuadro DocenteDirección del MasterClara Canela

Postgraduate Studies Manager, TALENTIAM retail hr evolution

Javier Pérez GarcíaSubdirector del Departamento de Ciencias Empresariales, UAH

ProfesoresFrancisco Álvarez

Director General ESPRITAndy Stalman

Managing Director CATO PARTNERS EUROPE

Marcos PiñónAccount Director BUYVIP

Mar MeleroPurchasing Director WOMEN SECRET

Cristina FoguetCoordinadora de Comunicación Interna AVON

Javier PlazasCoolhunting Fashion & Luxury Trainer

Montse SánchezSocia Directora de TALENTIAM retail hr evolution

Blanca GómezHR Director COCA COLA Iberian Division

Coro SaldañaFashion Category Manager BUYVIP

Alejandro FloresManaging Director SANTA MARIA POLO

Xavier EstebanSales Manager Spain & Portugal VANITY FAIR

Carlos PonceSenior Consultant Retail Division WIPRO TECHNOLOGIES

José Luis BlascoSocio Director KPMG Global Sustainability Services

Sebastián Fernández de Lara

Socio Director HAMILTON RETAIL

Ainhoa GarcíaGerente JESÚS DEL POZO

Ana López González de Ortuña

Buyer & Retail Manager TOMMY HILFIGER

Ignacio RubialDirector Recursos Humanos HUGO BOSS

Wilfrid RojasCountry Manager EASTPAK

Hélder Fábio FerreiraCoordinador Medio Ambiente Operaciones SONAE SIERRA SPAIN

Luis CarrascoExDirector de Recursos Humanos FNAC

Sergio GutierrezDesign Consultant

Informacióngeneral

Metodología:Diseñado e impartido por expertos en activo de las empresas mas relevantes del sector moda retail, el Master desarrolla los contenidos del Programa Académico en formato semipresencial a través de clases magistrales, business cases, ejercicios, foros y dinámicas.

Realizaremos también actividades extra-académicas: visitas a empresas, talleres y eventos sectoriales.

Adicionalmente, para aquellos alumnos que lo deseen, el Master ofrece la posibilidad de realizar prácticas profesionales en cadenas de moda, siempre con un contenido específico acorde con el perfil de los alumnos y tutorizadas.

Proyecto Empresarial: Como parte esencial del Programa Académico, los alumnos realizarán, normalmente en grupo, un Proyecto real para una empresa de moda retail.

Este Proyecto corresponde a una necesidad concreta de una empresa, que está involucrada en el seguimiento, la tutorización y la evaluación final.

Lugar de impartición, duración y horario:

El Master se acoge al Plan Bolonia, con un total de 60 créditos. La inversión por parte del alumno es de 420 horas lectivas presenciales y online. Esta cantidad puede incrementarse no incluye las actividades extra-académicas, la preparación personal y el Proyecto Empresarial.

Las clases comenzarán en octubre 2010 y finalizarán en junio 2011 en horario de viernes de 15,30 a 20,30 h y sábados de 9,00 a 14,00 h.

Se impartirán en CIFF, c/ Conde de Serrallo nº 4, Madrid (junto a Plaza de Castilla).

Información, preinscripción y matriculación:

talentiam retail hr evolutioninfo@talentiam.comPº General Martínez Campos, 4128010 Madridtel + 91 399 12 85

Importe:7.500€Solicita información sobre becas.