Festo Authorized and

Certified Training Centre

… Si usted pudiera expandir

el rol de su institución propor-

cionando entrenamiento a

quienes laboran en la indus-

tria. Brindando cursos cortos

generando un inmediato re-

torno de su inversión.

Con esto mejorará automáti-

camente la relevancia y están-

dares de sus entrenamientos

logrando la atención de la

industria, haciendo énfasis en

la productividad.

Imagine si usted pudiera ofre-

cer esto bajo una marca mun-

dialmente reconocida. Con un

socio en una posición de ex-

celencia en la industria, y que

además tiene experiencia

renombrada mundialmente en

el campo de la ingeniería y la

educación.

Todo esto es posible.

Asociándose con Festo – líder

mundial en automatización –

y Festo Didactic, líder mundial

en entrenamiento industrial.

Imagine ...

2

Usted puede alcanzar todo

esto a través de FACT –

convirtiéndose en un Centro

de Entrenamiento Autorizado

y Certificado por Festo.

FACT asocia su institución

con la marca Festo, mundial-

mente reconocida por su

posición de excelencia en el

campo de la ingeniería, inno-

vación y además líder en el

entrenamiento industrial. Sus

clientes invertirán en calidad

y relevancia.

FACT es más que una marca.

FACT es su soporte en el

camino para convertirse en

un proveedor reconocido de

entrenamiento enfocado a la

industria supliéndole equipo

de última tecnología, trans-

firiendo experiencia en inge-

niería, mercadeo y educación.

... un socio por excelencia

3

Socio FACT

Identidad de la Marca

Como centro FACT usted par-

ticipa con nosotros ofrecien-

do experiencia a la industria,

esto hace más fuerte a la

marca FESTO. Esto coloca a

su institución y a su centro

FACT en una posición de

liderazgo.

El camino del éxito para

usted, sus clientes y nosotros

lo seguimos desde el logo

hasta la conformación del

diseño corporativo de ultima

tecnología de nuestros cen-

tros de enseñanza.

Nuevo generador de ingresos

FACT es un nuevo generador

de ingresos y beneficios, le

brinda un gran empuje al for-

midable mercado del entre-

namiento industrial. La posi-

ción de Festo en la industria

le ayuda a vender la idea a

sus potenciales clientes.

En contacto con la industria

FACT es un puente entre su

institución y la industria. Una

encuesta de mercado asegu-

ra que el entrenamiento que

usted ofrece tiene demanda.

Aseguramos que sus entrena-

dores puedan transferir efi-

cientemente el conocimiento

y las habilidades a los parti-

cipantes de la industria, sus

entrenadores aprenderán de

los participantes de la indus-

tria y eso hará que los lazos

entre su institución y la in-

dustria se hagan más fuertes,

esto los puede llevar más

adelante a la búsqueda de

beneficios mutuos.

4

+

+

+

Entrenamiento para la

empleabilidad

Las instituciones se enfocan

en el Entrenamiento para la

Empleabilidad. La colocación

de los estudiantes en la in-

dustria es una forma de medir

su éxito.

Entrenamiento para la

productividad

El programa FACT le facilita y

permite una nueva dimen-

sión, Entrenamiento para la

Productividad. Esto hace cre-

cer la posición de su empre-

sa, ayuda a generar nuevos

ingresos.

La experiencia ganada con

el Entrenamiento para la Pro-

ductividad impactará positi-

vamente en la calidad del En-

trenamiento para la Emple-

abilidad.

FACT es flexible

El Entrenamiento para la

Empleabilidad, el Entrenami-

ento para la Productividad ó

mejor aún la combinación de

ambos le permite obtener so-

luciones óptimas.

+

Haga crecer sus negocios

5

Institución

Educativa

Equipo y Know-How

Estudiantes

Interno

Entrenamiento para la

Empleabilidad

Centro

FACT

Equipo y Know-How

Mercadeo y Diseño

Industria

Externo

Entrenamiento para la

Productividad

Identidad

El diseño FACT está basado

en la marca Festo. Para prote-

ger la marca para nuestro

mutuo beneficio los centros

FACT tienen como requisito

cumplir con el Diseño Corpo-

rativo de Festo. Cada aspecto

de este Diseño Corporativo

es el resultado de décadas de

innovación en automatización

industrial y entrenamiento.

Clientes potenciales y estu-

diantes reconocen instan-

táneamente un laboratorio de

clase mundial bajo los están-

dares de Festo.

Los tres pilares de FACT

Ide

nti

da

d

Kn

ow

-ho

w

Eq

uip

o

6

Know-how

El Entrenamiento para la

Empleabilidad y Productivi-

dad asegura que sus entrena-

dores tienen las competen-

cias necesarias para instruir a

la gente de la industria local

utilizando equipos y materia-

les FACT.

Planeando y ejecutando el

concepto de conocer la de-

manda Transferimos el Know-

how de mercadeo. El entrena-

miento en mercadeo tiene

como resultado unas herra-

mientas de mercadeo hechos

a la medida.

También tiene acceso a infor-

mación relevante proveniente

de nuestra base de datos,

además del contacto con

otros centros FACT.

Equipo

Con cuatro décadas de expe-

riencia en entrenamiento

internacional en automatiza-

ción para la industria, Festo

Didactic ha desarrollado un

Sistema Integral de Aprendi-

zaje para Tecnología y Auto-

matización utilizando compo-

nentes Industriales cubriendo

todo el espectro de la auto-

matización industrial.

Basados en las necesidades

de la industria local, juntos

seleccionamos el equipo

ideal para satisfacer esas ne-

cesidades. Nuestros equipos

modulares garantizan la flexi-

bilidad para adaptar cual-

quier cambio que se requiera.

7

Una cultura de excelencia

Para proteger nuestro valor

de marca seleccionamos con

sumo cuidado a nuestros so-

cios FACT. Están obligados a

ser excelentes entrenadores.

Deberan someterse a severas

pruebas para que los entre-

nadores sean certificados y

las instituciones sean autori-

zados a operar bajo la marca

Festo. Aún cuando los cursos

se están desarrollando estos

son auditados cada dos años.

Este proceso asegura que los

Centros FACT están a la van-

guardia.

Que es lo que buscamos

Vemos sus antecedentes,

aspiraciones, actitudes y po-

tencial. Buenos antecedentes

de éxito y compromiso con la

tecnología y la excelencia en

entrenamiento hacen un buen

punto de partida.

Vemos sus planes en el futu-

ro, donde estará usted en 5 ó

10 años. Y su buena voluntad

y capacidad en invertir en

equipo, transferencia de

Know-how e identidad.

El programa FACT es una aso-

ciación de largo plazo por ex-

celencia, por esa razón bus-

camos una relación basada

en el respeto y confianza.

Que sigue?

En las platicas iniciales

inspeccionamos laboratorios

y trabajamos con usted para

definir objetivos. Si es nece-

sario conjuntamente hace-

mos un estudio de mercado

para establecer necesidades

en entrenamiento en la indu-

stria.

Una vez finalizado el plan le

enviamos una oferta detalla-

da.

Todo lo que se necesita es

8

Implementación

La implementación comienza

tan pronto como se ha firma-

do el contrato FACT.

Diseñamos el laboratorio y

enviamos el equipo. El entre-

namiento comienza con la

Instalación y puesta en servi-

cio del equipo, seguido de la

transferencia de conocimien-

to y habilidades del entrena-

miento para la Empleabilidad

y Productividad a sus entre-

nadores. El entrenamiento

concluye con la revisión de

competencias adquiridas y la

certificación.

Paralelamente usted trabaja

con nuestro consultor en la

estrategia de mercado para el

proyecto.

El final de este proceso es la

ceremonia de apertura, con

invitados VIP que le darán

más realce al nuevo Centro

FACT.

Operación

Con el Centro FACT operando,

los entrenadores capacitan y

someten a prueba a los estu-

diantes. Su Instituto extiende

certificados. La promoción

continua del Centro FACT

hace que se identifique un

nuevo espacio para el Know-

how.

Auditoria

Los Centros FACT son audita-

dos cada dos años para ase-

gurar que los altos niveles de

calidad se mantienen.

La auditoria provee la oportu-

nidad de discutir la autoriza-

ción de su Centro FACT para

programas adicionales.

… para convertirse en un Centro FACT

9

Numeros y hechos

Una secuencia tipica se

muestra a la izquierda.

Con todas las variables invo-

lucradas, usted se pregunta

como se esta ejecutando el

presupuesto en la implemen-

tación del Centro FACT.

Básicamente el costo recae

en los tres pilares del FACT:

– Identidad

– Know-How

– Equipo

La mayor parte del presu-

puesto se ejecuta en la ad-

quisición de los sistemas de

entrenamiento de Festo

Didactic, la selección del

equipo dependerá de su en-

foque para el entrenamiento

en Tecnología y Automatiza-

ción Industrial.

La transferencia de Know-

how incluye el planeamiento,

instalación y diseño de labo-

ratorio, entrenamiento para

uso del equipo y la imple-

mentación de la estrategia de

mercado. La supervisión y

guía por parte de nosotros

asegura que no quede ningún

vacío en la transferencia del

Know-how.

Finalmente, un pequeño pero

importante porcentaje del

presupuesto debe ser ejecu-

tado para la Identidad, ase-

gurando que todo acerca del

su Centro FACT cumple con el

Diseño Corporativo de Festo.

Esta es una inversión sana

para el desarrollo futuro de

su institución

Mas hechos

Para más detalles de otros

Centros FACT operando ac-

tualmente y para saber

acerca del programa FACT

viste nuestra página de

Internet: www.festo.com/fact

Sem.

1

4

5

7

8

10

19

27

35

36

10

Consultor FACT

– Preparación

– Plan inicial

– Reunion con el

socio FACT

– Plan detallado

– Costeo

– Presentación

– Prep. de la oferta

– Plan. de espacio

– Plan. del tiempo

– Contenido del

entrenamiento

– Diseño del

laboratorio

– Instalación del

equipo

– Mercadeo

– Capacitación a

entrenadores

– Examen final

– Ceremonia de

apertura

– Entrenamiento

sostenible

– Auditoria FACT

después de 2 años

Festo

– Presentación FACT

– Inspección de

laboratorio

– Carta de intención

– Exposición y

consultas

– Oferta de Proyecto

– Producción y

entrega del equipo

– Ceremonia de

apertura

– Auditoria FACT

después de 2 años

Socio FACT

– Presentación FACT

– Inspección de

laboratorio

– Carta de intención

– Plan detallado

– Acuerdo final

– Revisión de oferta

– Discusión

– Aceptación de

proyecto

– Firma de contrato

FACT

– Diseño de

laboratorio

– Instalación del

equipo

– Mercadeo

– Capacitación a

entrenadores

– Examen final

– Ceremonia de

apertura

– Trabajo con el

equipo

– Identificando

debilidades en el

Know-how

– Entrenamiento

sostenible

– Auditoria FACT

después de 2 años

Porqué no solo comprar un

laboratorio?

Usted podría claro está sola-

mente ordenar un laborato-

rio, usted sería entrenado

para poderlo usar.

Qué se perdería?

Su turno

Interesado en incrementar su

reputación y hacer su institu-

ción una opción atractiva

para nuevos estudiantes y

para la industria?

Por favor envíe un correo

electrónico a fact@festo.com,

nos pondremos en contacto

con usted.

… y ventajas

Los ventajas unicas de ser FACT

Planeamiento e Implementación

• Análisis detallado de las necesidades de entrenamiento

de la industria local.

• Soporte para la implementación.

• Desarrollo de un programa de entrenamiento.

• Entrenamiento para la Empleabilidad y Productividad

para su equipo.

• Entrenamiento e implementación en Mercadeo.

Fase operativa

• Contacto cercano con la industria.

• Acceso a recursos de Festo Didactic.

• Miembro de una red FACT de rapido crecimiento.

Atracción de Mercado

• Autorizado y Certificado por Festo.

• Festo garantiza la calidad del FACT.

• Asociación con Festo Didactic, líder mundial en

entrenamiento industrial.

• Reconocimiento de la industria a través de las

certificaciones Festo.

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FACT – en contacto con la industria

www.festo.com/fact