FENIX JOB 検索 · 650 583 450 1067 1583 2000 2650 3250 1867 2133 2333 2450 4467 4200 6150 6450 ... 年12月の応募数を100として指数化. 1 反響速報風俗男性求人探すなら

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株式会社 4C 河合さんの採用事例Case Study

新規出店計画を実現する“店長になれる人材”の採用育成が課題

長瀬りえ4C G ROUP求人担当

前職：ホテル業･支配人

企業

求職者

実際の働いている人の顔が見えた＝企業の良さが伝わってきた

株式会社4Cに応募した理由

社長・専務とじっくり面接→ここならやりがいが見つかると思った

同社に転職した理由

「VOICE」「Fenixz ine」など働くイメージが持てるコンテンツが豊富だった

『FENIXJOB』を使った理由

河合正一郎

“良い人材”をターゲットにした『FENIXJOB』に出稿

ラブホテル運営経験のある河合さんの獲得に成功

一般職（内勤・スタッフ）

採用

VOICEで河合さんの記事掲載中

SEO約 10,800,000 件（0.38 秒）

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トップ4入りを達成！

反響速報

“良い人材”獲得のヒント

プラン紹介

キャンペーン

メッセージ

FENIXJOBの強み

目次

I n d e x

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1反響速報1S e c t i o n

風俗男性求人探すなら

1 反響速報

i n fo@fen ix job . j ph t t ps : // fen ix job . j p/ 風俗男性求人探すなら『FEN I X J OB』検索FENIX JOB p a g e - 0 61 求人広告のリッチ化及びリスティング広告で反響数が大幅増< 応募数の推移（関東エリア） >

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6483過去最高反響数

20182016 2017

（注）2016年12月の応募数を100として指数化


1 反響速報

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風俗男性求人ログイン

若手に訴求する集客・コンテンツ施策を今後とも強化< 応募・年代の構成比（関東エリア） >

若手で約半数

30代前半7%

15%

34%34%

20代前半

9 %

20代後半

30代後半

40代以上

10代 1%

（集計期間）18年6月～7月、不明データ除く


1 反響速報


女性からの応募が約2割< 応募・性別の構成比（関東エリア） >


74%男性

女性スタッフの採用強化にチャンス

26%女性


1 反響速報


< 応募・デバイス別の構成比（関東エリア） >

モバイルからの応募が約8割

80%

18%PC

TABLET

MOBILE

2 %



1 反響速報


< 応募・職種別の構成比（関東エリア） >

送迎ドライバー及び一般職・総合職での応募割合が高い

総務・人事

企画・マーケティング

映像制作

その他職種

Webプログラマー

ITエンジニア

財務・経理

総合職

一般職

カメラマン

Webデザイナー

送迎ドライバー

編集・ライター

コンサルタント

フォトレタッチャー

48.04%19.33%

11 .20%7.84%

3.50%1 .96%1 .54%

0.98%

0.98%0.70%0.56%

0.42%0.14%0.28%

2.52%

0 10 20 30 40 50% % % % % %

業界未経験者からの応募が多数


キャリア志向の高い人材から応募が多数

12FENIXJOBの強み

2S e c t i o n

1p a g e - 1 2 i n fo@fen ix job . j ph t t ps : // fen ix job . j p/ 風俗男性求人探すなら『FEN I X J OB』検索FENIX JOB


2 FENIXJOBの強み

2 FENIXJOBのコアターゲットは“良い人材”

動機

課題

高収入/キャリア/働きやすさ/安定

・自分にフィットする求人媒体の不存在・業界や企業、シゴト内容について　信頼出来る情報が不足・結果として一歩を踏み出せない

欲しい人材

背景

課題 “良い人材”が来る媒体の不存在

一般企業勤務かつ業界未経験のアラサー男性

経営の高度化や競争環境の激化

風俗業界に興味はあるけど踏み出せない

高い実務能力を持った人材が欲しい

企業求職者

企業様と“良い人材”とのマッチングを強力に実現します！

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p a g e - 1 3

2 FENIXJOBの強み

“良い人材”の肩を押す3つの特色

転職後のキャリアが見える全16職種

1 2 3

一般社団法人GrowAsPeople様

一般社団法人ホワイトハンズ様

各種コンテンツ総合職（店長・幹部候補）一般職（内勤・スタッフ）

送迎ドライバー Webデザイナー

企画・マーケティング財務・経理

総務・人事 Webプログラマー

ITエンジニアフォトレタッチャー

カメラマン映像制作

編集・ライター営業

コンサルタントその他職種

先輩たちの等身大メッセージ「VOICE」

風俗でハタラクを応援するWebマガジン「Fenixz ine」　

風俗の課題解決に取り組むシゴトとジンセイにフォーカスした

NPOとの連携

風俗でハタラク魅力と信頼感を大事に訴求します！

1 4 i n fo@fen ix job . j ph t t ps : // fen ix job . j p/ 風俗男性求人探すなら『FEN I X J OB』検索FENIX JOB


2 FENIXJOBの強み

p a g e -

お客様の声

「夢見る乙女グループ」求人担当「百合の園」求人担当

山本様

『 F E N I X J O B 』さんとは、w e b マガジン

『Fe n i x z i n e』で『魔法の言葉シリーズ』を連

載した現役キャストのあや乃さんとコラボした

店鋪スタッフ向けのセミナーを定期的に開催し

ています。キャストさんとのコミュニケーション

能力やビジネススキルの向上を目的としたも

のです。求人サイトとしての人材獲得はもちろ

んのこと、他媒体にはない人材の育成を同時

に行うことができて、店鋪の業績も前年比を上

回る結果を残すことができました。とても成果

を感じています。

篠原様

『FEN IX JOB』さんからの応募者を見ている

と、基本的なPCスキルを持っていたり、カメラの

知識が深かったり、ある専門分野に強い方から

の反響が多い印象です。当グループでは、店鋪

スタッフとして稼ぎたい求職者は従来型の男性

求人サイトから、広告のマーケティングなどweb

系の仕事を行う内勤スタッフは『FENIX JOB』

から採用していく、というような住み分けをして

います。今まで業界では採用しにくかった層を獲

得できる求人サイトだと思います。

当グループは、週休２日制・社会保険完備をはじ

めとした､福利厚生の充実を進めてきたこともあ

り、面接の応募数は比較的多いのですが、無断

キャンセル数の多さに悩んでいました。しかし、

『FEN IX JOB』からの応募データを見ると、他

媒体と比べ、面接当日のキャンセル率が圧倒的に

低いのが印象的です。また、独自のコンテンツが

充実しており、業界外の異業種の方へアプローチ

できていると感じています。実際、『 F E N I X

JOB』で採用した異業種からの転職組の社員数

名がすでに私たちのグループで活躍しています！

「デッドボール」総監督

山口様

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2 FENIXJOBの強み

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お客様の声

『モアグループ本部』採用担当『かりんと赤坂』社長

西山様

『FENIX JOB』は今までの風俗男性求人媒体に

ない、一般転職サイトのような作りでとても期待

しています。すでに、一般業界で活躍していた能

力の高い人材を獲得することができました。素晴

らしい出会いに喜びを感じているのと同時に、正

直驚いています（笑）。

水澤様

先日『FEN IX JOB』経由で１ヶ月に3名採用さ

せていただきました。『FEN IX JOB』さんは、

良質な“独自コンテンツ”でメディア価値が高

く、自社の採用戦略を“強く”していくためにも

大変お世話になっています。あと「社長のおごり

で会社説明ランチ会」も一緒に企画させてもら

いましたし（笑）これからも期待しています！

グループ内の法人数社で、『 F e n i x z i n e 』

『VO ICE』のコンテンツを読んだ方からの応募

が続き、良い人材を獲得できております。

『FEN IX JOB』経由で応募してくる方は、いわ

ゆる”普通の転職活動”同様に、事前にグループ

やお店のことをよく調べ、しっかりとした考えを

持って来られる方が多い印象にあります。

『恋愛グループ』媒体担当

中村様

業態や社歴の違いに関わらず効果を実感頂いています！

32

“良い人材”獲得のヒント3S e c t i o n



p a g e - 1 7

3 “良い人材”獲得のヒント

32

求人画像ポイント

刺さる求人広告とは

顔の見えるスタッフ

シンプルなキャッチコピー

最大３つのメリット提示

ハタラク魅力をシンプルに伝えるビジュアルがオススメです！



p a g e - 1 8


刺さる求人広告とは

テキスト（例）リード文

･企業紹介/責任者メッセージ/職種紹介

仕事内容／備考

・（業務内容）対お客様・対キャスト業務・（働き方）入社後3ヵ月/一日の流れ/年収例・（職場の様子）店長/メンバー/雰囲気/服装・（先輩の声）やりがい/大変なこと/PR･求める人材像

仕事内容

備考

リード文

長く働けるイメージを持ってもらえるテキストがオススメです！



p a g e - 1 9


概要

アルゴリズム

・前週のPV数を各企業ごとに集計

・各企業で最もPV数の多かった職種を選出

・各企業の代表職種のPV数順に表示

特別PR枠のご案内①

「前週のPV数ランキング」

プラン関係なく（ブロンズ除く）PV数の多い企業様が露出を獲得

メリット

“良い人材”に刺されば刺さるほど強力な導線を獲得可能！



p a g e - 2 0


概要

特別PR枠のご案内②

「検索結果一覧」

アルゴリズム

・前週のPV数を各企業ごとに集計

・各企業で最もPV数の多かった職種を選出

・各企業の代表職種のPV数順に表示

プラン関係なく（ブロンズ除く）PV数の多い企業様が上位表示を獲得

メリット

前週のPV数順前週のPV数順

“良い人材”に刺されば刺さるほど上位表示が可能！“良い人材”に刺されば刺さるほど上位表示が可能！



p a g e - 2 1


概要コンセプト

･出演者のシゴトとジンセイにフォーカス

構成

・（転職前）動機/不安/葛藤

・（転職後）業務内容/やりがい/失敗経験/

それをどう乗り越えたか/掴んだもの

・（ビジョン）今後の目標/後輩へメッセージ

特別PR枠のご案内③

先輩インタビュー「VOICE」ゴールドプラン以上無料

“良い人材”に刺さる信頼性の高いPRが可能！“良い人材”に刺さる信頼性の高いPRが可能！



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先輩インタビュー「VOICE」

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1 2 3

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求人広告の作成とVOICEを実施していただいた店舗様には

倍の反響数

集計期間：集計期間201 8年4月～7月末※有料掲載かつ取材記事なしの店舗様の応募数を1 . 0として指数化

3.0

1.5

1.0

2.5

2.0

0.5

取材記事なしの店舗様取材記事ありの店舗様

1.0

ゴールドプラン以上無料

2.42.4

取材記事の有無と応募数の比較（関東エリア）

43

プラン紹介4S e c t i o n



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4 プラン紹介

43

関東のプラン基本項目

プラチナ

ゴールド

シルバー

ブロンズ

料金プラン名

1

枠60

枠数

制限なし

20 枠

制限なし

備考

1

1

掲載エリア

○求人小画像×3

○求人大画像

○企業小画像×3

○企業大画像 ○企業動画枠

○サイドバナー

○求職者向け特典枠

○企業上部背景画像

○求人小画像×3

○求人大画像

○企業小画像×3

○企業大画像3

5

○企業動画枠

○求職者向け特典枠

○企業大画像

○求人大画像

先着先着

先着先着

※料金に消費税は含まれていません。

60,000円/月

円/月36,000

無料

1 8,000

※

回/日

回/日

3

5 回/日

上位表示ボタン

エリア

エリア

エリア

エリア

※

※

円/月

好評につき、限定枠を増枠



2 6

4 プラン紹介

p a g e -

その他地域のプラン枠

プラチナ

ゴールド

シルバー

プラン名東海北関東北海道・東北北陸・甲信越中国・四国九州・沖縄

制限なし

枠数(先着順)

関東・関西エリア以外の地域は無料掲載キャンペーン中

（基本項目は関東と同一）

枠30

1 5 枠

枠30

1 0 枠

枠30

1 0 枠

枠30

1 0 枠

枠30

1 0 枠

枠30

1 0 枠



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4 プラン紹介

ドアページエリアトップ検索結果一覧

SP露出枠

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PICKUP

プランに関係なく、

（更新3枠のみ）

の枠に露出

ダッシュボードのボタンを押すだけで即時反映！

制限なし

シルバー枠

ライトプラン

50枠ゴールド枠

上位プラン

15 枠プラチナ枠

最上位プラン

前週のPV数ランキング前週のPV数ランキング


新着・更新求人

PICKUP

新着・更新求人



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寮完備学歴不問年齢不問女性も歓迎未経験OK完全週休2日制社会保険完備

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検索結果一覧で小バナー表示

求人ユニットのリッチ化

プラチナ・ゴールド枠限定

注目度UP

気になる一覧（初期）

PC露出枠PICKUP の枠

制限なし

シルバー枠

ライトプラン

50枠ゴールド枠

上位プラン

15 枠プラチナ枠

最上位プラン


前週のPV数ランキング前週のPV数ランキング新着・更新求人新着・更新求人

54

キャンペーン5S e c t i o n



p a g e - 3 0

5 キャンペーン

54

関東新規掲載店舗定価で最大2ヶ月掲載可能

その他地域

キャンペーン内容エリア

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※お申込みいただいた月は先行掲載として無料。翌月分より課金となります。

56メッセージ

6S e c t i o n

56 FENIXJOBは、

企業様と“良い人材”とのマッチングを

強力に実現します！

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みっけStory編集長

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WEBサイト：https://work-mikke.jp/ お問い合わせ：[email protected]

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