Feed Me 1 - Winter 2009

Marketing & Communication FEED ME 1

feedM A G A Z I N E C O O K S - i n c

me

Bolidt: Grenzeloosdenken

Beleef het dnA van internet

lekkertop

ArBeidsmArkt in Beeld

J a a r g a n g 0 1 - N u m m e r 0 1

FEED ME 2 COOKS Incorporated

004Vrienden

maken

008COOKS is

dierenvriend

009De beste

vriend van je dier

012Willem

en Martin

019Creative

camp

010Blij met de feiten

014KijkDoos

In dit nummer...

022Regionaal

026Interactief

leven


feed me...Nummer 01

Op de cover016 Grenzeloos denken

020 Lekker top 10

024 Arbeidsmarkt in beeld

026 Beleef het DNA van internet

Verder in FEED ME004 Een rustige jaarwisseling

006 Politiedag thema’s

008 COOKS is dierenvriend

010 Blij met de feiten

012 De recepten van …

014 KijkDoos

018 Open your eyes!

022 Verbonden met de regio

www.COOKS-INC.COM

FEED ME is een magazine van:

COOKS Incorporated

Marketing & Communication

 

FEED ME is gedrukt door:

Schefferdrukkerij Dordrecht

 

Adres- en contactgegevens van COOKS:

Laan der Verenigde Naties 40,

3314 DA Dordrecht,

T. +31 (0)78-6133000,

[email protected]

FEED ME 3



EEn rustigE jaarwissEling dankzij Fokke & SukkeOud en Nieuw is feest! Vrijwel iedereen in Nederland denkt daar

zo over. Toch zijn er elk jaar weer mensen, die de jaarwisseling

gebruiken om zich uit te leven met knokpartijen en vernielingen.

Politie Zuid-Holland Zuid en gemeenten hebben de handen ineen

geslagen om tegen te gaan dat een heel kleine minderheid het

verpest voor de grote meerderheid.

Tijdens de nacht van 31 december 2008 naar 1 januari 2009 is

daarom rond alle uitgaanscentra in de regio Zuid-Holland Zuid

extra veel politie op de been gebracht om direct te kunnen

ingrijpen als een situatie uit de hand dreigde te lopen. Maar

hoewel meer blauw op straat zeker een afschrikwekkend effect

heeft, realiseert de politie zich, dat hiermee ook agressieve

reacties kunnen worden opgeroepen. Daarom is ruim voor de

jaarwisseling gestart met een communicatiecampagne, primair

gericht op jongeren in de leeftijd van 12 tot 18 jaar.

De campagne had tot doel om deze groep te laten weten, dat

tijdens oud en nieuw extra veel politie op straat zou zijn. Maar

de belangrijkste insteek was om jongeren ervan bewust te

maken, dat ze het zelf in de hand hadden of de laatste dag van

het jaar een groot feest wordt, of niet.

ScherpOm jongeren anno 2009 te bereiken heeft COOKS een concept

ontwikkeld, waarin met scherpe humor de doelgroep werd

geconfronteerd met de gevolgen van ongewenst gedrag. Deze

humor zorgde voor de benodigde aandacht en vermeed de

spreekwoordelijke opgestoken vinger, waar de meeste jongeren

zo’n hekel aan hebben. De schijnbare tegenstelling tussen tekst

en beeld trok aandacht voor de boodschap. De illustraties zijn

uitgewerkt door Jean-Marc van Tol, bekend van Fokke & Sukke.

Een feit dat ongetwijfeld heeft bijgedragen aan het succes van

de campagne.

Op basis van het zelfde concept heeft COOKS voor de gemeente Dordrecht een uiting ontwikkeld die jongeren wijst op het belang van het opruimen van vuurwerkafval.


!HANDENTHUIS

2008

Boodschap

Mobiel nr

hey,

Poli

tied

AGTH

EMA

’S

Om jongeren te motiveren zich aan te melden voor SMS Alert heeft

COOKS the mobile brigade in het leven geroepen, een groep waar

iedereen wel bij wil horen. Bovendien wordt je aanmelding beloond met

20 gratis sms-jes. Geen wonder dat the mobile brigade, die tijdens de

Politiedag 2009 werd geïntroduceerd, een daverend succes is.

2007PLEZIER met de Pleezer

Inhakend op de toenemende populariteit van mixdrankjes,

zoals Breezer, ontwikkelde COOKS voor de politie de Pleezer.

Deze alcoholvrije energiedrank werd tijdens de Politiedag 2007,

na het goed beantwoorden van enkele vragen, cadeau gedaan

aan jonge mensen. Boodschap is helder: Ook zonder alcohol kan

het gezellig zijn. Een low-budget campagne waar de kranten

vol van stonden.

Agressief gedrag is de oorzaak van veel ellende. Of het nu

thuis of op straat plaatsvindt. Tijdens de Politiedag 2008

werden aan jonge mensen enkele prikkelende vragen gesteld.

Zoals ‘Klopt het als mijn vader zegt, dat een pak slaag in de

opvoeding geen kwaad kan?’ Of ‘Als ik tijdens de voetbalwedstrijd

een tegenspeler opzettelijk een enorme elleboogstoot geef, ben ik

dan strafbaar?’ Het leidde tot goede discussies met jong en oud.

SLAAN

niEt slim? of strafbaar?

2009YOU ARE ThE MOBILE brigadE

VA

NA

F 2

00

5 O

NT

wIK

KE

LT C

OO

KS

KO

rT

LOP

EN

DE

CA

MP

AG

NE

S G

Er

ICH

T O

P J

ON

GE

rE

N,

DIE

VA

N S

TAr

T G

AA

N T

IJD

EN

S D

E J

AA

rLI

JKS

E P

OLI

TIE

DA

G. E

NK

ELE

VO

Or

BE

ELD

EN

…



!HANDENTHUIS

2007

JE LIKT JEPOTEN ERBIJ AF!

Het huismerk van Pets Place, de lekkerste brokken voor de lekkerste prijsAls beste vriend van je dier weet Pets Place als geen ander waaraan jouw hond behoefte heeft. Met al die kennis en ervaring

heeft Pets Place een nieuw, bijzonder hondenvoer ontwikkeld. De unieke combinatie van harde en zachte brokjes maakt het

voer extra lekker, waardoor je zeker bent dat je hond dagelijks alle voedingssto�en binnen krijgt, die hij nodig heeft. Natuurlijk

zorgt Pets Place er ook voor dat het beste voor je hond ook goed is voor jouw portemonnee. Het huismerk van Pets Place

vind je bij al onze winkels. Kijk op petsplace.nl voor een winkel bij jou in de buurt.


COOKS werkt al jarenlang voor diverse merken

in de dierenbranche. Met name de ervaring in

specialty trade mag uniek worden genoemd.

Zo heeft COOKS – met IAMS en Eukanuba – begin

jaren 90 aan de basis gestaan van de introductie

van Super Premium hond en kat in Europa.

De jaren daarna is actief samengewerkt met

o.a. Hill’s en Nestlé Purina. Ook knaagdieren en

konijnen (nee, dat is niet hetzelfde) èn vogels zijn

de revue gepasseerd met de herintroductie en

actieve ondersteuning van Sluis en Puik. Sinds

2006 is COOKS lead agency voor Pets Place, de

grootste keten van dierenwinkels in Nederland.

COOKS is diereNvrieNdAls dierenvriend wordt COOKS graag omringd door

dieren. Daarom dat Buddy iedere dag bij COOKS op

kantoor is. Bureauhond Buddy is best beroemd.

Iedereen die bij ons op kantoor binnenkomt, wordt

namelijk door ‘onze Bud’ enthousiast begroet.

Bovendien poseert en acteert Buddy ook regelmatig

in de voorstellen en fotografie.

Als beste vriend van je dier weet

Pets Place als geen ander waaraan jouw

huisdier behoefte heeft. Met al die kennis

en ervaring heeft Pets Place een nieuwe,

bijzondere hondenvoeding ontwikkeld.

Voor dit eigen merk heeft COOKS het

introductieconcept en de introductie-

materialen ontwikkeld. Zie de advertentie

op de vorige pagina.

LEKKER VAN PETS PLACE

UNIEKE ERVARING




















DIERENVRIENDEN OPGELET! Pets Place is de beste vrieNd vaN je dier.In de winkels van Pets Place vind je echte dierenvrienden.

Mensen die, gewoon omdat ze zelf ook gek op dieren zijn,

andere dierenvrienden graag helpen en begeleiden. Daarbij

bieden ze een groot èn eigentijds assortiment. En dit allemaal

tegen een uiterst scherpe prijs.

Al deze ingrediënten zijn toegepast in de nieuwe profilering.

Op basis van de door COOKS, samen met Pets Place, opgezette

Brand Recipe is een nieuw eigentijds logo ontwikkeld, gekoppeld

aan het thema ‘Pets Place. De beste vriend van je dier’.

De uitwerking van de nieuwe profilering heeft

ruim een jaar geduurd. Alle 200 winkels zijn

volledig opnieuw ingericht en aangekleed.

De huis-aan-huis folder is volledig opnieuw opgezet. En, alle items

zijn aangepast waarop het Pets Place logo staat, van de counter tot

de waardebon tot de warmhoudzak voor de tropische vis.

Een gigantische operatie, waar de winkeliers vanaf het begin

af aan nauw bij zijn betrokken. Door een kick-off, een digitale

nieuwsbrief en regio-bijeenkomsten.

PEtS PlACE iS in KOrtE tijD uitgEgrOEiD

tOt DE grOOtStE KEtEn DiErEnwinKElS in

nEDErlAnD. MEt hEt brEEDStE ASSOrtiMEnt

En hEt bEStE ADviES vOOr DE SChErPStE

PrijS. hOE OvErtuigEn wE DiErEnbEzittErS

in hEEl nEDErlAnD hiErvAn?


MCD blij als dE fEitEn in jE voordEEl sprEkEn….

Een publicatie van het zomerrapport 2009 van het gerenommeerde onderzoeksbureau gfK toonde aan dat MCD voor de derde achtereenvolgende keer tot de vriendelijkste supermarkt van nederland is uitgeroepen en bovendien één van de allerbeste is in vers. En dat allemaal voor een uiterst vriendelijke prijs, zo bleek uit een prijsvergelijk van De telegraaf. Deze feiten sluiten naadloos aan op de aangescherpte profilering, waarmee COOKS sinds het voorjaar 2009 samen met MCD intensief aan de slag is.

Deze aangescherpte profilering is gebaseerd op 3 pijlers,

waarmee MCD haar positie in de Nederlandse supermarkt-

wereld verder kan versterken: Vers, Vriendelijk en Voordeel.

Om de pijlers op een goede manier uit te dragen worden

stap voor stap alle bestaande communicatiemiddelen

onder de loep genomen en waar nodig aangepast.

Als eerste is de huis-aan-huis-folder aangepakt. Voor

deze wekelijkse publicatie is een compleet nieuwe opzet

gemaakt, waarin naast de aanbiedingen ook alle aandacht

is voor de kwaliteit van de versproducten. Daarnaast

wordt de consument getrakteerd op allerlei tips en ideeën,

waarmee het dagelijks lekkerder, makkelijker en dus leuker

wordt.

Inmiddels zijn de eerste stappen gezet om de communicatie

in de winkel te laten aansluiten op de gekozen profilering.

tussendoor inhaken op het rapport

De publicatie van het GfK-rapport was te mooi om zomaar

voorbij te laten gaan. Daarom is in de zomer van 2009 een

kortlopende campagne gevoerd om de feiten bekend te

maken bij iedereen, die in de buurt van een MCD winkel

woont. De campagne ging van start in de dagbladen, zoals

Algemeen Dagblad, De Gelderlander, Brabants Dagblad

en BN/De stem. Daarnaast werd natuurlijk de wekelijkse

huis-aan-huis-folder ingezet en was de campagne duidelijk

terug te vinden in de winkel. De speciale kleding voor de

medewerkers leidde tot veel leuke reacties.

AlS blijKt DAt jE, nAASt één vAn DE AllErbEStE

in vErS, DE vriEnDElijKStE vAn nEDErlAnD bEnt

èn bEwEzEn wOrDt DAt OOK jE PrijS DiK in OrDE

iS, DAn hEb jE rEDEn OM trOtS tE zijn.

Food

COOKS Incorporated


MCD blij als dE fEitEn in jE voordEEl sprEkEn….

Marketing & Communication FEED ME 11Marketing & Communication FEED ME 11


willem Boon is lid van de communicatie werkgroep bij MCD Supermarkten. Martin Kok is direc-teur van COOKS Incorporated. Ze

delen één passie: lekker koken.

SpaaNSe tortilla olijfolie1 à 2 teentjes uitgeperste knoflook1 fijngesnipperde ui3 à 4 aardappels in dunne schijfjes gesneden5 à 6 eieren in blokjes gesneden chorizozout en peper

01. Doe wat olijfolie in een pan en

fruit hierin de ui en knoflook. Voeg de

aardappelschijfjes en chorizo toe en

strooi er zout en peper naar smaak over.

02. Laat de aardappels gaar worden.

Klop ondertussen de eieren los met zout

en peper.

03. Haal het aardappelmengsel uit

de pan en vermeng dit met het losge-

klopte ei.

04. Laat het eimengsel ongeveer

een kwartier staan. Bak dan op laag vuur

een omelet.

05. Snij de tortilla voor het opdienen

in stukjes. Kan koud en warm gegeten

worden.

06. Spaanse tortilla is onmisbaar

in een tapasbuffet. Meer tapas? Vraag

Martin om raad.


Martin & willem

aNDiJvieStaMppot

400 gram andijvie voor 4 personen aardappelen250 gram blokjes spekuiensoeppoeder (Franse uiensoep van honig) 1 rode paprikaca. 150 gram jong belegen kaas in blokjes (Noord waarland natuurlijk)4 augurken

01. Kook de aardappelen gaar in een

grote pan, voeg de laatste 10 minuten de

andijvie toe. Bak ondertussen de spekjes

uit.

02. Als alles klaar is, doe je de aard-

appelen, andijvie en de spekjes in een kom

en stamp je stamppot.

03. Voeg vervolgens de blokjes jong

belegen kaas, in kleine stukjes gesneden

rode paprika en in kleine stukjes gesne-

den augurk toe.

04. Het geheel nog even door laten

warmen, zodat de kaasblokjes ietsje

gesmolten zijn.

Martin “een echte Spaanse tortilla is makkelijk te maken en altijd lekker.” Willem “als je een beetje van eenandere Hollandse keuken houdt is dit zoooo lekker!”



Graf isch Lyceum beursstand



Opdracht: zorg voor een opvallende presentatie op de beurs skills masters 2009, zodat potentiële studenten geïnspireerd raken.

Campagne: Hoe laat je als creatieve opleiding zien wat je te bieden hebt? door het creatieve werk van je studenten te laten zien. Cooks ontwikkelde voor het grafisch lyceum rotterdam een levensgrote ‘kijkdoos’. aandacht verzekerd!

De k ijkDoos



wat maakt Bolidt zo grenzeloos? “De belangrijkste reden is het feit, dat

Bolidt vanaf het eerste begin op zoek

is naar nieuwe toepassingsmogelijk-

heden voor haar vloeibare kunststoffen.

De aller, allereerste opdracht die Bolidt

kreeg, was het repareren van een

betonnen vloer met kunststof. Nu is dit

de normaalste zaak van de wereld, maar

half jaren zestig was dit een revolutie. In

de loop van de jaren daarna heeft Bolidt

met behulp van epoxies, poly-urethanen,

acrylaten en composieten vele

nieuwe en verrassende toepassingen

gecreëerd: van scheepsdekken tot

wegdekverwarming. Van waterber-

gende parkeerdaken tot alle mogelijke

industriële vloersystemen. Bovendien

zijn we over de hele wereld actief, met

eigen vestigingen in Duitsland, België

en de Verenigde Staten en hebben we

associated partners in tal van andere

landen. Dat maakt ons natuurlijk ook

grenzeloos.”

Kun je een recent voorbeeld noemen van grenzeloosheid? “Een

recent voorbeeld is Esthec®, dat 2 jaar

geleden door Bolidt is geïntroduceerd

als alternatief voor teakhout op

scheepsdekken. Teak splintert, scheurt,

breekt, kraakt, splijt, verkleurt en het

vraagt elk jaar veel onderhoud. En

natuurlijk leidt de dagelijkse kap van

grote oppervlakten teakbos tot grote

milieuproblemen. Ongelooflijk dat de

industrie dit zoveel jaar bleef accep-

teren. Met Esthec® brachten we de

ideale oplossing op de markt. Een keuze

tegen ontbossing en bovendien veel

economischer. Een unieke eigenschap

van Esthec® is ook, dat het volledige

vrijheid biedt in vorm, kleur en patroon.

Van een klassiek plankenpatroon tot een

creatief eigentijds ontwerp. Een droom

voor iedere ontwerper. Binnenkort zullen

we de terras variant introduceren.”

waarom hebben jullie gekozen voor het thema ‘No Limits’? “Kunststof is

een prachtig product, waarmee Bolidt

al heel wat baanbrekende oplossingen

heeft ontwikkeld. Neem bijvoorbeeld de

Bolirail® embedded rail solutions. Deze

speciaal geformuleerde kunsthars wordt

aangebracht als vervanging van verrotte

spoorbielzen en ondersteunt continu

de rail. Dankzij deze innovatie wordt de

levensduur van de spoorconstructie met

vele jaren verlengd, is minder onderhoud

nodig en kunnen reparaties sneller dan

ooit worden uitgevoerd. Dit is één van de

bewijzen, of dat aan de mogelijkheden van

al vanaf de oprichting in1964 staat bolidt kunststoftoepassing aan de basis van tal van innovaties. onbetwistbare kwaliteit en een open oog voor de wensen van de opdrachtgevers vormen de sleutel voor de succesvolle ontwikkeling van het bedrijf, dat is uitgegroeid tot wereldwijd marktleider. misschien het belangrijkste kenmerk van dit ambachtse bedrijf is ‘grenzeloos denken’. alle reden voor een interview met r.w. bol, directeur van bolidt.

GRENZELOOS DENKENinterview met R.w. Bol


kunststof geen ‘limits’ zijn verbonden.

Voorwaarde is natuurlijk wel dat wij als

bedrijf ook grenzeloos blijven denken. wij

zijn altijd bezig met nieuwe mogelijkheden

en houden daarvoor voortdurend

alle mogelijke maatschappelijke en

economische ontwikkelingen in de gaten.

Vervolgens hebben we ook het lef om

compleet nieuwe paden te betreden.“

Lef brengt toch ook risico’s met zich mee? “Dat klopt. Daarom zorgen

we er ook altijd voor, dat we met beide

benen op de grond blijven staan.

Bolidt innoveert niet voor het innoveren.

we moeten vanaf het begin het idee

hebben dat er een economisch belang

mee gediend is. Als we een idee hebben,

verkennen we een klein stukje de weg,

om te bekijken of er echt kansen voor

ons liggen. Vaak duurt het nog geen

week voordat we beslissen om door

te gaan of niet. En als we ja zeggen,

dan gaan we er ook vol voor. Zonder

beperkingen. Deze werkwijze vraagt

naast lef ook een groot portie nuchter-

heid. Daarom voelen wij ons ook prettig

bij COOKS. Ook zij tonen aan, dat ze

grenzen durven te verleggen, zonder

ook maar één seconde het beoogde

resultaat uit het oog te verliezen.”

“Bolidt innoveert niet voor het innoveren. we moeten vanaf het begin het idee hebben dat er een economisch belang mee gediend is...”

GRENZELOOS DENKENinterview met R.w. Bol

hoe werkt Bolidt samen met COOKS? “Bolidt wil in zijn com-

municatie niet zomaar de standaard

wegen bewandelen. we willen het anders

doen. Slimmer. COOKS neemt daarvoor

regelmatig het initiatief en komt met

ideeën om dit in te vullen. Vorig jaar was

bijvoorbeeld Bolidt nauw betrokken bij

de bouw van het Olympisch zwembad

in Beijing. De vloer van de VIP ruimtes

van het zwembad is speciaal ontworpen

door een Chinese architect in ons eigen

designlab Bolidroom. COOKS heeft

dit aangegrepen om een geweldig stuk

publiciteit te realiseren bij zowel nationale

en internationale architecten, als bij onze

directe omgeving. Inwoners in de Drecht-

steden snappen nu beter wat Bolidt

doet. Op dit moment zijn we samen met

COOKS een traject aan het uitstippelen,

dat duidelijk maakt dat Bolidt ook op het

gebied van duurzaam ondernemen voorop

loopt. Daarin staat het gebruik van

energie en de uitstoot van CO2 centraal.”

het is crisis in de bouw. heeft dat invloed op de werkwijze van Bolidt?“Ja en nee. we sluiten onze ogen natuurlijk

niet voor het feit dat er wat aan de hand

is in de bouwsector. Sterker, we hebben

onze verkoopstrategie daarop aangepast.

Ook dat vraagt lef. Veel bedrijven gaan in

tijden van crisis stil in een hoekje zitten

in de hoop dat ze daardoor de minste

klappen krijgen. Bolidt niet. Bolidt gaat vol

in de aanval. wij zoeken de grenzen van

de markt op en zorgen ervoor dat als de

koek kleiner wordt, wij niet minder te eten

hebben. Ondernemen zit nu eenmaal in

onze genen. we kunnen niet anders.”

Veel bedrijven gaan in tijden van crisis stil in een hoekje zitten in de hoop dat ze daardoor de minste klappen krijgen.


CommWorld zorgt voor inspiratie, frisse 

blikken en nieuwe ervaringen. Regelma-

tig zijn er uitwisselingen van account of 

creatieve medewerkers uit de verschil-

lende landen. En wordt er gebruik gemaakt 

van elkaars expertise om te komen tot 

de beste strategieën en concepten. Wat 

voorbeelden:

Svane – Roland Nelis, Art Director bij 

COOKS Incorporated, maakt deel uit van 

het creatieve team dat de nieuwe TV-cam-

pagne en instore presentatie ontwikkelde 

voor deze Deense keukenfabrikant. Zie de 

commercial op www.svane.com. 

Open yOur eyes!Communiceren stopt niet bij

de grens. Daarom is COOKS

Incorporated grondlegger van

CommWorld, dat is uitgegroeid

tot een netwerk van ruim 20

communicatieadviesbureaus in

even zoveel landen.

Internationaal

Schönox – In opdracht van Pro-art / Ems-

detten ontwikkelde COOKS concepten voor 

een Duitse tegelfabrikant ten behoeve van 

de Nederlandse markt. 

Profinit – Advertentieconcept gericht op 

Tsjechische IT-studenten, ontwikkeld door 

Hans van de Graaf (Art Director bij COOKS 

Incorporated).


Dat CommWorld geen netwerk is van visitekaartjes uitwisselen, bewijst ondermeer het jaarlijkse Creative Camp. Hier komen creatieven uit heel Europa bij elkaar om actief samen te werken aan een specifiek project. Tijdens het laatste Creative Camp in Lille (Frankrijk) heeft Roland Nelis, Art Director bij COOKS, Nederland vertegenwoordigd.

Opdrachtgever was Decathlon, een ‘soort

van supersport warenhuis’. Na een bezoek

aan dit warenhuis kon het brainstormen

beginnen. roland: “Het bruiste van de

creatieve ideeën en het was bijzonder te

ervaren, dat er zulke duidelijke verschillen

zijn hoe mensen in verschillende landen

denken en communiceren. Na de brain-

storm werden de groepen van samenstel-

ling veranderd. Dit betekende dat de ene

creatief het idee verder uitwerkte van

een collega-creatief. Om het idee van een

ander, die ook nog eens een andere taal

spreekt, te begrijpen, vergt dat goed over-

leg en inlevingsvermogen. Na zo’n sessie

blijven alleen de ècht goede ideeën over.”

Na het overleg en de conceptvisualisatie

lagen er geweldige concepten, waarmee

het Franse bureau de klant kon imponeren.

Volgens roland was het Creative Camp erg

goed om mensen te leren kennen waar je

op kan terugvallen en die anders denken.

“Dat maakt mijn wereld ook groter.”

‘EEn gROtERE WERElD’

roland Nellis

… to the world’s best customer service. Maar dan is het

wel belangrijk dat alle callcenter medewerkers het meest

geavanceerde callcenter software systeem goed beheer-

sen en tot op het bot zijn gemotiveerd. COOKS bedacht

Tommie, de mascotte voor de customer service afde-

ling. Tommie speelt voortdurend een actieve rol in de

benadering naar de klant en speelt een actieve rol in

een instructiefilm, die via intranet is verspreid.

TOMTOM oN tHe Move …


lekkertop

10 HeinekenOver bitterballen met champagne wordt nogal eens gediscussieerd. En dan niet of dit recht doet aan de werkwijze van COOKS, maar meer omdat door bepaalde personen op kantoor gewoon een biertje lekkerder wordt gevonden. Deze Heineken-manie wordt overigens niet door Commworld-collega’s gedeeld.

03 Christa’s CookiesBij Christa’s Cookies vind je originele Engelse en Amerikaanse patisserie zoals echte brownies, heerlijke muffins en superlekkere cheesecakes. Alle ‘Cookies’ worden ambachtelijk met pure en biologische ingrediënten, maar vooral met veel liefde gemaakt. Zomaar een reactie. ‘wat betreft de koekjes. Ik kreeg thuis een verwijt dat ik ze nooooooit meer mee mag nemen. Ze kon er niet van af blijven en heeft op internet het adres gezocht!’

04 Bitterballen met champagneMaar dan wel liefst die lekkere, van Van Dobben. Met echte champagne, of Cava, dat mag ook. Bitterballen met champagne, ook wel de verwoording van de manier van werken van COOKS: pragmatisch en resultaatgericht, op een bruisende manier.

07 tapas op het SchefferspleinIn het historische centrum van Dordrecht, aan het sfeervolle Scheffersplein, springt de kleurrijke gevel van tapasbar-restaurant Miró direct in het oog. In dit restaurant serveren ze heerlijke tapas en waan je je echt in het zonnige Spanje.

09 EierkoekenSonja Bakker is gestopt, maar eierkoeken zijn op het COOKS kantoor nog steeds mateloos populair. Tot dusver zijn eierkoeken van MCD nog steeds als beste beoordeeld. Sinds MCD klant is geworden,is de eierkoeken-omzet in het filiaal Dordrecht vertienvoudigd.


02 Brokking gebakHet hazelnootgebak van Brokking is echt gigantisch genieten. Hazelnootschuim, in luchtige laag jes opgebouwd en met zacht geklopte, licht aangezoete slagroom afgewerkt. Een bijzondere compositie die het gebak een ware delicatesse maakt.

08 DropNergens ter wereld wordt zoveel drop gegeten als in Nederland, want wij eten per persoon wel 2 kilo per jaar. Dit gemiddelde wordt bij COOKS – en zeker door bepaalde personen bij COOKS – veruit overtroffen.

06 ZomerlustFranse Grandeur aan de Oude Maas. Vanuit Zomerlust Zwijndrecht heb je werkelijk een schitterend uitzicht op historisch Dordrecht en de voorbijtrekkende schepen. Bij Zomerlust is de service uitstekend, de kwaliteit top en de gastvrijheid grenzeloos.

05 Witte de Withstraat in RotterdamIn de witte de withstraat kennen ze maar weinig grenzen. Het is de meest levendige straat van rotterdam waar er dag en nacht wat gebeurt. In de witte de withstraat moet je echt eens gaan eten bij restaurant Oliva, Toko 94 of wereld Eethuis Bazar.

01 MojitoEen unieke combinatie van rum en verse munt. Dat is de Mojito, de authentieke Cubaanse cocktail. De Mojito ontstond in de tweede helft van de negentiende eeuw, maar wordt nog steeds veel gedronken. De Mojito is de ‘huiscocktail’ van COOKS en Commworld.


Cooks verbonden met de regio

Een gezonde campagneDe Gezonde regio is een samenwerking tussen verzekeraar Univé en

zorgaanbieders in de regio Zuid-Holland Zuid, waaronder rivas Zorg-

groep. De Gezonde regio heeft de ambitie, dat in 2012 de inwoners

in deze regio aantoonbaar gezonder zijn dan de rest van Nederland.

Voor De Gezonde regio ontwikkelde COOKS de huisstijl en communi-

catiematerialen rond diverse projecten. Zomaar even wat gezonde

tips van De Gezonde regio op een rij:

• Voel u beter door beweging

• Beschouw uw lichaam en geest als 1

• Geniet gezond en voorkom overgewicht

• Houd uw vaten vitaal

• Klaar de lucht en stop met roken

COOKS Incorporated is al  jarenlang gevestigd in Dordrecht. Geen wonder, dat COOKS een sterke binding heeft met de regio Zuid-Holland Zuid.

Regionaal


Netwerkers hebben hart voor eigen regio Als geen ander kent afvalinzamelaar Netwerk de

omgeving en de mensen die hierin wonen. De mensen van

Netwerk wonen, werken en leven immers zelf ook in deze

regio. Zij zijn als het ware verweven met de omgeving

waarin zij werken. Netwerk zet daardoor net even dat

stapje extra, of het nu voor bedrijven is, of voor

inwoners van deze regio. Om dit te benadrukken

ontwikkelde COOKS het concept ‘uw omgeving, onze

omgeving’, dat wordt toegepast in alle communicatie.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen in de regio

De maatschappij kan niet zonder vrijwilligers. De

gemeente Dordrecht heeft daarom COOKS gevraagd

een campagne te ontwikkelen om vrijwilligerswerk in de

regio zichtbaarder te maken en het imago te verbeteren.

Voor de communicatiestrategie heeft COOKS gebruik

gemaakt van het reconnection-model. Dit model houdt

in dat de essentie niet direct omgezet wordt in allerlei

vormen van communicatie, maar dat het zichzelf

verspreid via de mensen die de essentie het meest

belichamen. Een bijzondere campagne die uiteindelijk

veel draagvlak heeft gecreëerd en in veel waardering

èn veel nieuwe vrijwilligers heeft geresulteerd.

Bij Drechtwerk, de sociale werkvoorziening in de Drechtsteden,

werken meer dan 2.000 mensen. Mensen die beschikken over

bijzondere eigenschappen, waardoor zij hun werk in alle opzichten

beter doen. Doordat zij betrokken zijn, opgeruimder en kleur-

rijker. Met het inschakelen van Drechtwerk wordt

maatschappelijk verantwoord ondernemen

eenvoudig in de praktijk gebracht. COOKS

ontwikkelde een overkoepelende campagne

en bedrijfsspecifieke uitingen. De campagne is

ondermeer uitgewerkt naar abri’s, busreclame,

advertenties en het wagenpark van meer

dan 120 auto’s.

Door vrijwilligers voor vrijwilligers


Als groei voor jou werkt, werkt het voor ons

Arbeidsmarkt


als balaNS voor jou wErkt Werkt HEt

voor ons

Unit 4 Agresso gelooft in de stelregel dat het belang van haar werknemers ook het belang is van de werkgever. Alleen door zeer goed rekening te houden met de persoonlijke belangen, ambities, levensfases en – behoeften van de werknemer kan een duurzame relatie worden opgebouwd. En kan hem de ‘fun in het werk’ worden ge-boden waar volgens onderzoek zoveel behoefte aan is.

Aangezien de persoonlijke situatie,

ambities en de zaken waar ‘fun’ uit

gehaald wordt per werknemer verschillen,

hanteert Unit 4 Agresso een zeer per-

soonlijke benadering. De medewerker is

immers geen nummer. In overleg met de

werknemer worden primaire, secundaire

en tertiaire arbeidsvoorwaarden, oplei-

dings- en ontwikkelingsmogelijkheden

tot in detail afgestemd op zijn individu-

ele behoeften. Verandert de behoefte

van de werknemer, bijvoorbeeld door de

geboorte van een baby, kunnen ook de

arbeidsvoorwaarden worden aangepast.

Bovendien koestert Unit 4 Agresso een

bedrijfscultuur die kenmerkend is voor

een compacte organisatie. Enthousiasme,

collegialiteit en ruimte voor ideeën en

eigen initiatief staan daarin centraal.

Ook biedt Unit 4 Agresso de voordelen

van een grote, multinationale, toonaan-

gevende IT-onderneming. Denk daarbij aan

uitgebreide carrièremogelijkheden, grote

projecten, grote klanten, en veel dynamiek.

Al met al is Unit 4 Agresso een

werkgever, waar de werknemer niet snel

meer weg wil. waarom zou hij? Zodra

hij in een andere levensfase komt, met

andere behoeften, past het bedrijf

zich hieraan aan. Niet voor niets is de

gemiddelde arbeidsduur bij

Unit 4 Agresso 7 jaar, wat uitzonderlijk

lang is in de IT-branche. Omdat Unit 4

Agresso een bedrijf in de groei is, is het

bedrijf vrijwel altijd op zoek naar nieuwe

mensen, die zich aangesproken voelen

door het bijzondere karakter van dit

bedrijf. Daarom ontwikkelde COOKS een

arbeidsmarktcommunicatie concept,

dat de verschillende doelgroepen aan-

spreekt op de meest voorkomende

behoeften per levensfase. Van opleiding

voor de starter tot waardering voor

de ervaren professionals. De campagne

richt zich vooral op IT-ers op HBO en

universitair niveau in alle leeftijdsgroepen.

Unit 4 Agresso zoekt mensen die verder

kijken dan hun neus lang is. Die niet alleen

beslissen op het hoge startsalaris of een

nog grotere auto van de zaak, maar vooral

ook kijken naar hoe zij samen met de werk-

gever maximale bevrediging uit hun werk

kunnen halen. Intensieve samenwerking

tussen werknemer en werkgever staat

centraal. Daarom is gekozen voor het

thema You = unit 4 Agresso.

UNIT 4 AGrESSO IS EEN TOONAANGEVENDE PrODUCENT VAN BEDrIJFSSOFT-

wArE VOOr DIENSTVErLENENDE BEDrIJVEN EN INSTELLINGEN. wErELDwIJD

HEEFT HET BEDrIJF MAAr LIEFST 3.000 MENSEN IN DIENST. MENSEN DIE

LOyAAL ZIJN AAN HET BEDrIJF EN DAArOM NIET ZO SNEL OVErSTAPPEN NAAr

EEN ANDErE IT-ONDErNEMING. wAT MAAKT UNIT 4 AGrESSO ZO’N BIJZONDErE

wErKGEVEr? EN wAArOM PAST yOU = UNIT 4 AGrESSO DAAr NAADLOOS BIJ?



DeelnemeRs woRkshop

InteractIef Leven

een druk bezochte workshop Fellinger vertelt over Twitter

beleven heT DnA vAn InTeRneT.

“It’s not the strongest species that survive, nor the most intelligent 

but the one most responsive to changes.”

Charles Darwin

workshop-locatie, Cooks kantoor in beeld


Op dinsdag 21 april 2009 organiseerde

COOKS op haar kantoor in Dordrecht de

workshop Interactief Leven. Tijdens de

workshop, die onder leiding stond van online

mediaman van het jaar Stephan Fellinger,

werd uitgebreid aandacht besteed aan de

manier waarop Internet en andere digitale

media ons dagelijkse leven beïnvloeden.

“Het DNA van Internet is socializing”,

hield Fellinger de deelnemers voor.

“Op Internet komen mensen samen om

antwoorden te vinden of te praten over

onderwerpen, waar zij in geïnteresseerd

zijn. Organisaties die deze communicatie

goed faciliteren, hebben het DNA van

Internet begrepen. Op Internet kan je

aandacht niet kopen, zoals dat wel kan

met de traditionele media. Aandacht

zal je moeten verdienen door het eerst

te geven. Dan kan de ouderwetse mond-

tot-mond reclame beginnen.”

COOKS organiseert ieder jaar

workshops met actuele thema’s.

“Doelstellingen + Gedrag van mensen + Gezond verstand 

+ Nieuwsgierigheid + Interactieve Lef Factor 

= Succesvolle interactieve strategie”


.nl

Dè website voor iedere food & retail marketeer.

nieuwe_ad.indd 1 11-11-2009 17:23:09

Documents

Feed Me 1 - Winter 2009