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    1Banco Autofin México, S.A., Institución de Banca Múltiple (BAM y/o Banco Autofin y/o el Banco

    Twitter: @HRRATIN

    Banco Autofin México, S.A.Institución de Banca Múltiple

    HR BBBHR3

    Instituciones Financieras31 de marzo de 201

    Calificación

    BAM LP HR BBB-BAM CP HR3

    Perspectiva Estable

    Contactos

    Juan Pablo Rodríguez Analista [email protected]

    Helene CampechSubdirectora Instituciones Financieras /[email protected]

    Fernando SandovalDirector de Instituciones Financieras / ABS

    [email protected]

    Definición La calificación de largo plazo quedetermina HR Ratings para BancoAutofin es HR BBB- con PerspectivaEstable. La calificación asignada, enescala local, significa que el emisor oemisión ofrece moderada seguridadpara el pago oportuno de obligacionesde deuda. Mantiene moderado riesgocrediticio, con debilidad en lacapacidad de pago ante cambioseconómicos adversos. El signo “ -” representa una posición de debilidadrelativa dentro de la escala decalificación.

    La calificación de corto plazo quedetermina HR Ratings para BancoAutofin es HR3. La calificaciónasignada, en escala local, significa queel emisor o emisión ofrece moderadacapacidad para el pago oportuno deobligaciones de deuda de corto plazo ymantienen mayor riesgo crediticiocomparado con instrumentos demayor calificación crediticia.

    HR Ratings ratificó la calificación de LP de HR BBB- con PerspectivaEstable y de CP de HR3 para Banco Autofin.

    La ratificación de la calificación para Banco Autofin 1 se basa en la calidad de la cartera del Bancocomo consecuencia del énfasis de la nueva dirección de BAM en la cobranza y en la contenciónde cartera vencida. Adicionalmente el Banco generó utilidades por segundo año consecutivo,fortaleciendo las métricas de rentabilidad. Por otra parte Banco Autofin presenta una elevadaconcentración en sus principales acreditados y mantiene una situación de liquidez que podríarepresentar un riesgo para el Banco en el corto plazo. Los supuestos y resultados obtenidos en elescenario base y de estrés son:

    Algunos de los aspectos más importantes sobre los que se basa la calificación son:

    Mejora en la calidad de la cartera al disminuir el índice de morosidad a 2.8% y el índicede morosidad ajustado a 3.4% al 4T15 (vs. 3.7% y 6.1% al 4T14). El Banco ha disminuido elmonto de cartera vencida a través de la constante aplicación de castigos, la recuperación decréditos vencidos y la contención de cartera vencida. Esto ha provocado un incremento enbienes adjudicados los cuales el Banco planea vender generando ingresos adicionales.

    Métricas de rentabilidad se mantiene en niveles presionados al obtener un ROAPromedio y un ROE Promedio de 0.2% y 1.5% al 4T15 (vs. 0.0% y 0.1% al 4T15). Esto hsido posible en gran parte por la generación de ingresos por operaciones de arrendamiento yvaluación de bienes adjudicados.

    Elevada concentración en los principales acreditados, los cuales representan 1.5x elcapital contable y 31.6% de la cartera de crédito al cierre de 2015 (vs. 1.4x y 33.0% alcierre de 2014). Esto expone la calidad de la cartera y el capital contable del Banco ante elposible incumplimiento de uno o más de estos clientes.

    Brechas de liquidez en niveles deteriorados al presentar una brecha ponderada a activosy una brecha ponderada a capital de -18.6% y -42.7% al 4T15 (vs. -11.9% y -28.8% al

    4T14). Es importante mencionar que las brechas de BAM no presentan un estudio deestabilidad sobre los depósitos de los acreditados. Gastos de administración en niveles elevados, provocando que el índice de eficiencia y

    el índice de eficiencia operativa se coloquen en 89.8% y 6.2% al 4T15 (vs. 84.9% y 5.6% al4T14). El Banco ha presentado gastos extraordinarios en el último año por el fortalecimiento desistemas y procesos, la liquidación de personal tras la reducción de plantilla, gastos deadjudicaciones en el último año, entre otros, presionando los gastos.

    Coeficiente de liquidez en niveles adecuados al cerrar el 4T15 en 91.2%. El Banco hlogrado mejorar el coeficiente de liquidez a través estrategias de fondeo al obtener recursos depréstamos a largo plazo.

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    Principales Factores ConsideradosBanco Autofin de México S.A., Institución de Banca Múltiple (BAM y/o el Banco) es unainstitución financiera que tiene como función prestar servicios de banca y crédito. BAMcuenta con sucursales y oficinas en la Ciudad de México, Estado de México, Jalisco,Morelos y Guerrero.

    La cartera de crédito de Banco Autofin ha mostrado poca estabilidad en su volumen enlos últimos años. A principios de 2015, el otorgamiento de un crédito por un montoelevado ocasionó que la cartera del Banco presentara un fuerte crecimiento. Sinembargo, el portafolio de este cliente fue parcialmente cedido y parcialmente liquidado amediados del mismo año. Con esto la cartera de crédito disminuyó considerablemente al3T15, logrando una recuperación en el último trimestre, por lo que la cartera total secolocó en P$3,229.0m al cierre de 2015, mostrando un crecimiento anual de 11.2% (vs.P$2,904.0m y -0.3% en 2014). La calidad de la cartera de BAM ha mostrado una mejoríapor el crecimiento de la cartera total y el énfasis de la nueva dirección en recuperar

    créditos vencidos y mejorar la cobranza, controlando la cartera vencida. También se haincrementado el uso de la cobranza judicial en casos que no se ve la posibilidad derecuperación del crédito, lo que ha aumentado el monto de bienes adjudicados. En líneacon lo anterior, la cartera vencida de BAM mostró una disminución al pasar de P$106.0men 2014 a P$90.0m en 2015, lo que llevó a que al 4T15 el índice de morosidaddisminuyera a 2.8% y el índice de morosidad ajustado a 3.4% (vs. 3.7% y 6.1% al 4T14).Es importante mencionar que la tasa anual promedio de castigos en el último periodo fuede 5.0% en 2015 (vs. 15.7% en 2014). En opinión de HR Ratings, la cartera de créditodel Banco ha mostrado una evolución positiva en el último año.

    El plan de negocios de BAM para los próximos años involucra continuar con elcrecimiento del Banco a través de diversas estrategias individuales. BAM espera que lacartera de crédito comercial empresarial muestre un crecimiento anual de P$500.0m. Labanca de particulares se seguirá distinguiendo por el otorgamiento de crédito automotriz,en donde se espera un crecimiento de 6.0% en la colocación, así como un incrementoen la tasa de colocación del producto, sin embargo, se espera que a partir del 2T16, secoloquen créditos hipotecarios por aproximadamente P$15.0m mensuales.

    Adicionalmente, Banco Autofin tiene como proyectos el inicio de operaciones de unproducto de remesas provenientes de las sucursales en U.S.A., el lanzamiento de lacorresponsalía con Prosa-Oxxo.

    Para obtener recursos suficientes para el crecimiento esperado, Banco Autofin mayorcrecimiento en la captación del Banco. Se espera también un mayor uso del capitalcontable del Banco y mayores operaciones en la mesa de dinero. En cuanto a gastosadministrativos, el Banco buscará mantener mayor control sobre estos evitando incurriren gastos extraordinarios como ocurrió en 2015. Para obtener mayor utilidad BAMenfatizará la cobranza, la recuperación de cartera morosa y la venta de bienesadjudicados. En las áreas operativas, Banco Autofin espera culminar con la certificacióndel sistema de gestión de calidad ISO 9000, concluir el proyecto de remediación de SAPy mejorar el cumplimiento regulatorio del Banco. En opinión de HR Ratings, Banco

    Autofin tiene un plan de negocios agresivos que podría poner en riesgo la operación dealgunas áreas del Banco, la calidad de sus activos, la obtención de resultados positivoso la fortaleza de su capital contable.

    Los diez clientes principales de Banco Autofin tienen al cierre de 2015 un saldoacumulado de P$1,020.2m, representando 31.6% de la cartera total y 1.5x el capital

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    contable del Banco (vs. P$957.9m, 33.0% y 1.4x al cierre de 2014). La concentración delos principales clientes se mantuvo sin cambios significativos a pesar de un aumento desaldo generalizado de cada acreditado a partir del cuarto cliente principal. Cabe

    mencionar que no todos los clientes cuentan con una adecuada estructuración degarantías, por lo que HR Ratings considera que la calidad de la cartera y el capitalcontable del Banco se encuentran expuestos ante el posible incumplimiento de uno omás de estos acreditados.

    La situación de liquidez del Banco ha mostrado un deterioro en el último año,principalmente debido a un mayor plazo de vencimiento promedio en los activos delBanco, esto en gran medida por una disminución de inversiones en valores altamentelíquidas en este periodo. Esto es debido a que BAM se ha enfocado en cumplir con lanueva regulación del coeficiente de liquidez. Lo anterior provocó un deterioro en lasbrechas de liquidez a pesar de que los pasivos se han dispuesto a un mayor plazo devencimiento. Con esto, la brecha ponderada a activos y pasivos y la brecha ponderada acapital se colocaron en -18.6% y -42.7% al 4T15 (vs. -11.9% y -28.8% al 4T14). HRRatings considera que la situación de liquidez del Banco se podría ver presionada en elcorto plazo.

    El coeficiente de liquidez de Banco Autofin al cierre de 2015 fue de 91.2%principalmente debido a que el Banco ha obtenido mayor fondeo a largo plazoproveniente de otras instituciones de banca múltiple. Esto ha permitido a BAM mejorar elcoeficiente de liquidez pero ha incrementado el costo de fondeo del Banco.

    Banco Autofin incurrió en gastos extraordinarios en 2015 para implementar sistemas,mejorar la gestión de calidad, indemnizar a los empleados tras las reducciones de laplantilla, gastos en adjudicación de bienes en garantía de créditos vencidos, entre otros.Es por esto que BAM tuvo gastos administrativos en el ejercicio 2015 por P$256.0m (vs.P$214.0m en 2014). El fuerte incremento en gastos por parte del Banco tuvo un impactodirecto sobre el índice de eficiencia y el índice de eficiencia operativa, los queascendieron a 89.8% y 6.2% respectivamente al cierre de este periodo (vs. 84.9% y5.6% al cierre de 2014). El índice de eficiencia se considera presionado para laoperación del Banco y el índice de eficiencia operativa se coloca en niveles adecuados.

    Banco Autofin mantuvo un sano margen financiero en 2015, lo cual sumado a una bajageneración de estimaciones y a otros ingresos provenientes de operaciones dearrendamiento y la adjudicación y venta de bienes, permitieron al Banco generarutilidades por P$10.0m (vs. P$1.0m en 2014). Es importante mencionar que el resultadoneto se vio beneficiado por un impuesto diferido de -P$4.0m. El incremento en elresultado neto permitió que las métricas de rentabilidad mostraran una ligera mejora, porlo que el ROA Promedio y ROE Promedio se colocaron en 0.2% y 1.5% al 4T15 (vs,0.0% y 0.1% al 4T14). En opinión de HR Ratings estas métricas se mantienendeterioradas.

    La solvencia de Banco Autofin se ha visto impactada por el menor fortalecimiento delcapital contable por la generación de utilidades en relación al crecimiento de los activosproductivos. Es por esto que el índice de capitalización ha mostrado una tendenciadecreciente colocándose en 14.6% al 4T15 (vs. 14.9% al 4T14). Con esto el índice decapitalización se mantendría en niveles adecuados. Derivado de la mayor necesidad defondeo para soportar el crecimiento de la cartera de crédito, Banco Autofin hapresentado un crecimiento constante en la razón de apalancamiento del Banco quealcanzó niveles de 5.5x al cierre de 2015 (vs. 4.9x al 4T14). La razón de cartera vigentea deuda neta de Banco Autofin se mantuvo en niveles similares a los mostrados en

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    periodos anteriores al mantenerse en 1.2x al 4T15 (vs. 1.2x al 4T14). Esto se ha logradoa través de una sana calidad de cartera, lo que permite un monto adecuado de carteravigente en relación a los recursos recibidos en financiamientos. HR Ratings considera

    que esta razón se mantiene en niveles adecuados al permitirle al Banco hacer frente asu deuda a través de los flujos esperados de la cartera de crédito vigente.

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    ANEXOS – Escenario Base

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    ANEXOS – Escenario Estrés

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    Glosario para BancosCartera total. Cartera de Crédito Vigente + Cartera de Crédito Vencida

    Pasivos con costo. Captación Tradicional + Préstamos Bancarios y de OtrosOrganismos

    Índice de morosidad. Cartera Vencida / Cartera Total.

    Índice de morosidad ajustado. (Cartera Vencida + Castigos 12m) / (Cartera Total +Castigos 12m).

    Índice de cobertura. Estimaciones Preventivas para Riesgo Crediticos / CarteraVencida.

    MIN Ajustado. (Margen Financiero Ajustado por Riesgos Crediticios 12m / Activos

    Productivos Prom. 12m).Índice de eficiencia operativa. Gastos de Administración 12m / Activos Totales Prom.12m.

    Índice de eficiencia. Gastos de Administración 12m / Ingresos Totales de la Operación12m.

    ROA Promedio. Utilidad Neta Consolidada 12m / Activos Totales Prom. 12m.

    ROE Promedio. Utilidad Neta Consolidada 12m / Capital Contable Prom. 12m.

    Índice de capitalización. Capital Mayoritario / Activos sujetos a Riesgo Totales.

    Razón de apalancamiento. Pasivo Total Prom. 12m / Capital Contable Prom. 12m.

    Cartera vigente a deuda neta. Cartera Vigente / (Pasivos con Costo – Inversiones enValores – Disponibilidades – Operaciones con Valores y Derivadas).

    Tasa Activa. Ingresos por Intereses 12m / Activos Productivos Totales Prom. 12m

    Tasa Pasiva. Gastos por Intereses 12m / Pasivos Con Costo Prom. 12m

    Spread de Tasas. Tasa Activa – Tasa Pasiva.

    Brecha Ponderada A/P. Suma ponderada del diferencial entre activos y pasivos paracada periodo / Suma ponderada del monto de pasivos para cada periodo.

    Brecha Ponderada a Capital. Suma ponderada del diferencial entre activos y pasivospara cada periodo / Capital contable al cierre del periodo evaluado.

    FLE. Flujo generado por Resultado Neto – Estimación Preventiva para RiesgosCrediticios – Depreciación y Amortización + Aumento o Disminución en ActivosOperativos + Aumento o Disminución en Pasivos Operativos.

    Coeficiente de Cobertura de Liquidez . Activos Líquidos Computables / Salidas Netasde Efectivo a 30 días.

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    HR Ratings Alta DirecciónPresidencia del Consejo de Administración y Dirección General

    Presidente del Consejo de Administración Vicepresidente del Consejo de Administración

    Alberto I. Ramos +52 55 1500 3130 Aníbal Habeica +52 55 1500 [email protected] [email protected]

    Director General

    Fernando Montes de Oca +52 55 1500 [email protected]

    Análisis

    Dirección General de Análisis Dirección General de Operaciones

    Felix Boni +52 55 1500 3133 Pedro Latapí +52 55 1253 [email protected] [email protected]

    Finanzas Públicas / Infraestructura Instituciones Financieras / ABS

    Ricardo Gallegos +52 55 1500 3139 Fernando Sandoval +52 55 1253 [email protected] [email protected]

    Roberto Ballinez +52 55 1500 [email protected]

    Deuda Corporativa / ABS MetodologíasLuis Quintero +52 55 1500 3146 Rolando de la Peña +52 55 1500 0762

    [email protected] [email protected]

    José Luis Cano +52 55 1500 0763 [email protected]

    Regulación

    Dirección General de Riesgo Dirección General de Cumplimiento

    Rogelio Argüelles +52 181 8187 9309 Claudia Ramírez +52 55 1500 [email protected] [email protected]

    Rafael Colado +52 55 1500 [email protected]

    Negocios

    Dirección de Desarrollo de Negocios

    Francisco Valle +52 55 1500 [email protected]

    mailto:[email protected]:[email protected]

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