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     EVALUATION OF LEARNING

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    ¿WHAT IS EVALUATION OF¿WHAT IS EVALUATION OF

    LEARNING?LEARNING?

    The evaluation of

    learning i a !ro"e #$%hi"h it o#erve &"olle"t an' anal$(erelevant infor)ationregar'ing the !ro"e

    of tu'ent learning in

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    FUN.TIONS OF

    EVALUATION

    PEDAGOGICAL FUNCTIONPEDAGOGICAL FUNCTION SOCIAL FUNCTIONSOCIAL FUNCTION– Determine the initial

    situation of the students.– oti!ate "est

    a#hie!ements and ta$e on

    ne% #hallen&es.– 'e&ulate the learnin&

    (ro#ess.– Determine the )nal status

    of students.

    – Promote immediatesu(eriors de&rees.

    – Certif* to those %ho ha!ede!elo(ed the learnin&

    a##ordin& to there+uirements of so#iet*.– It has an administrati!e

    nature.

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    .HARA.TERISTI.S OFEVALUATION

      INTEGRAL

    PROCEDUAL

      SYSTEMATIC

      PARTICIPATORY

      FLEXIBLE

    Involves dimensions:- Intelectual - Affective - Motor -Social - Student valuation

    It is done throughout the educational

     process in its various stages:- Beginning - Process - Final

    All processes and phases, respond toeducational purposes.

    Allows the participation of differentactors:

    - Students - eachers - Parents

    It can adapt to individual differences of

    students.

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    T/0ES OF EVALUATIONT/0ES OF EVALUATION

    A..OR1ING TOTHE 0UR0OSE

    A..OR1ING TO TI2EOF A00LI.ATION-

    A..OR1ING

     ITS AGENTS

    A..OR1ING TOITS NOR2OTI0O

      INITIAL

     HETEROEVALUATION

      0RO.ESS  FINAL

      1IAGNOSTI.

    FOR2ATIVESU22ATIVE

      AUTOEVALUATION

    .OEVALUATION

    NOR2ATIVE .RITERIAL

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    EVALUATION BY ITSTIMING

    INITIAL , INPUTOR DIAGNOSED

    PROCESUAL 

    FINAL

    It is done at the beginning of theEducationa Action and !e"eas the

    #!e!e$uisites %hich students co&e '

    This is #e!&anent and it is a##ied an(ti&e (ou %ant to ta)e stoc) of the

    #!ocess A* E '

    Its #u!#ose shoud not !ue on thedeg!ee of success o! faiu!e of the

    student, if not on the deg!ee of successo! faiu!e of the educationa #!ocess'

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    Su))ative EvaluationSu))ative Evaluation For)ative EvaluationFor)ative Evaluation

    It is applicable to theevaluation of nishe

    p!oucts"

    It is applicable to theevaluation of p!ocess"

    It is situate at the en ofa p!ocess #hen it isconsie!e nishe"

    It $ust be b!ou%ht intothe p!ocess of functionin%as an inte%!al ele$ent of

    it"

    Its pu!pose is to ete!$inethe e&tent to #hich theob'ectives achieve an

    assess the evaluatep!ouct"

    Its pu!pose is to i$p!ovethe evaluate p!ocess"

    It lets ta(e $easu!es inthe $eiu$ an lon

    It lets ta(e i$$eiate

    EVALUATION BY ITSEVALUATION BY ITS)UN*TIONALITY )UN*TIONALITY 

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    EVALUATION BYNO+MOTI,O

    NOR+OTIPO

    NOR+ATIE

    CRITERIAL

    It involves the

    assessment of a

    person according to

    the group whichhe/she belongs to.

    It proposes the setting

    of well formulated

    criteria to proceed to

    evaluate learning .

    IDEOGRAP-IC

    It is when the evaluator reference are the

    initial capabilities that the subject possesses

    and is observed its development.

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    EVALUATION BY ITSEVALUATION BY ITS AGENTS AGENTS

    AUTOEALUATION

    COEALUATION

    -ETEROEALUATION

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    EVALUATION FOR2S

    FOR2ALSE2IFOR2ALNO FOR2AL

    ,  S!ontaneou

    O#ervation-,.onveration

    an' 'ialog-,  3uetion of

    e4!loration-

    , E4er"ie an'!ra"ti"e in "la-

    , Ta, outi'ethe "la--

    , S$te)ati"O#ervation-, Oral ituation-, 0ra"ti"al e4er"ie, Written tet-

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    *OM,ETEN*ES*OM,ETEN*ES ¿WHAT IS A COMPETENCE?¿WHAT IS A COMPETENCE?

      It is the achieve$ent of s(ills an attituesIt is the achieve$ent of s(ills an attitues , , it involvesit involves(no#in% ho# to act e-ectivel. an ethicall. of the(no#in% ho# to act e-ectivel. an ethicall. of thesub'ect #ho lea!ns in a pe!sonal/ social an p!ofessionalsub'ect #ho lea!ns in a pe!sonal/ social an p!ofessionallevel in the i-e!ent $eia #he!e he0she inte!acts"level in the i-e!ent $eia #he!e he0she inte!acts"

    KNOW DO

    B

    !O"#$N!

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    ¿ WHAT IS THE EVALUATION BY COMPETENCE?¿ WHAT IS THE EVALUATION BY COMPETENCE?

    It is a p!ocess of1It is a p!ocess of1

    Info!&ation gathe!ing

    E&ission of "aue .udg&ents

    Decision &a)ing

    ** /h( e"auate0/h( e"auate0* /hat to e"auate 0* /hat to e"auate 0* -o% to e"auate 0* -o% to e"auate 0

    %Ad"ance% Achie"e&ent e"e% S)is and abiities% Inte!est% Re$ui!e&ent of the student

    % Cou!se of the acti"it('% Teache! inte!"ention% Re$ui!e&ent of the student

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      APABILITIES

    APABILITIES

    #otentialities inherent to

    the personalit&.

    $he& develop throughout life .

    $he& are associated with socio'

    emotional ( cognitive processes

    and attitudes and values.

    )uarantee the integral

    formation of the person .

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      PLANIFICACIÓN

      RECOGIDA Y SELECCIÓN DE INFORMACIÓN

    INTERPRETACIÓN Y VALORACIÓN

    COMUNICACIÓN DE LOS RESULTADOS

      TOMA DE DECISIONES

      FASES DEL PROCESO DE EVALUACION 

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    *!ite!ios e evaluaci2n1*!ite!ios e evaluaci2n1

    Los criterios constituyen ls uni!!es !e reco"o !eLos criterios constituyen ls uni!!es !e reco"o !e in#or$ci%n y !e co$unicci%n !e result!osin#or$ci%n y !e co$unicci%n !e result!os

    los estu!intes y #$ilis& los estu!intes y #$ilis&

    Los criterios !e e'luci%n se ori(inn en lsLos criterios !e e'luci%n se ori(inn en ls

    co$)etencis y ctitu!es !e c!co$)etencis y ctitu!es !e c!*re curriculr*re curriculr

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    *+ITE+IOS 3E EVALUA*I4N EN LAS 5+EAS *U++I*ULA+ES*+ITE+IOS 3E EVALUA*I4N EN LAS 5+EAS *U++I*ULA+ES

    MATEM5TI*A  +  +a6ona$iento . e$ost!aci2n 7 *o$unicaci2n$ate$8tica+7 +esoluci2n e p!oble$as 7 Actitues ante el 8!ea 

    *OMUNI*A*I4N +E&p!esi2n . co$p!ensi2n o!al 7 *o$p!ensi2n e te&tos+ 7 ,!oucci2n e te&tos 7 Actitues ante el 8!ea

     A+TE +E&p!esi2n a!t9stica 7 Ap!eciaci2n a!t9stica

      7 Actitues ante el 8!ea

    :ISTO+IA/ GEOG+);A Y E*ONOM;A 

    +Mane'o e info!$aci2n 7 *o$p!ensi2n espacio te$po!al7

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    = Este p!oceso es $u. venta'oso/ pues= Este p!oceso es $u. venta'oso/ puesnos pe!$iten ise>a! inst!u$entos enos pe!$iten ise>a! inst!u$entos eevaluaci2n v8lios . pe!tinentes"evaluaci2n v8lios . pe!tinentes"

    = 3e esta $ane!a %a!anti6a$os ?ue ha.a= 3e esta $ane!a %a!anti6a$os ?ue ha.acohe!encia ent!e lo ?ue se p!o%!a$a/ locohe!encia ent!e lo ?ue se p!o%!a$a/ lo?ue se ense>a . lo ?ue se eval@a"?ue se ense>a . lo ?ue se eval@a"

    = Ae$8s/ e'e!ce$os cont!ol sob!e la= Ae$8s/ e'e!ce$os cont!ol sob!e lainfo!$aci2n ?ue !eco%e$os/ !eucienoinfo!$aci2n ?ue !eco%e$os/ !eucienola posibilia e la i$p!ovisaci2n . ella posibilia e la i$p!ovisaci2n . el

    a6a!"a6a!"

    ELABORACIÓN DE MATRICES

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    P'ECISIONES SO-'E LA AT'/ DE

    E0ALUACI1N1.Permite dar explicaciones sobre el porqué de loscalificativos de los estudiantes.

    2.Se elabora por unidad didáctica.3.Se elabora para cada capacidad de área.

    4.Se construye a partir de los indicadores planteados en launidad didáctica.

    5.A los indicadores formulados en la unidad didáctica se leagrega pesos, puntajes y número de ítems, y se completala matriz.

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     Matriz de Evaluaci ón

      COMPETENCIA: Compreni ón de te!to"  Lee con variado###

    Capacidades Indicadores   Técnicas Instrumentos   Fecha

    Obse!vaci2n

     Ve!icaci2n 

    7Lista ecote'o7Escalao %u9aeesti$aci2n

    7,!uebasob'etivas

    *econoce el tipo de te+to(personajes( ideas principales& secundarias...

    •  Describe el tipo de te+to por su estructura o

    funci,n.

    -eala los hechos 0u12( personajes

    0ui1nes2( tiempos cu3ndo2( lugares

    •  d,nde2 en los te+tos 0ue lee.

    Infiere informaci,n

    importante( el prop,sito & el

    tema...

    •  +plica el significado de palabras o

    e+presiones a partir del conte+to de la lectura.

    •  *econoce el prop,sito o para 0u1 se escribi,el te+to.

    •  +presa puntualmente de 0u1 trata el te+to.

    •  #resenta dos o tres ideas importantes 0ue

    presentan del te+to.

    •  +presa sus deducciones al relacionar las

    ideas del te+to.

    Opina de manera cr4tica

    acerca del contenido & laforma de te+tos...

    •  !ompara las ideas 0ue aparecen en el te+to

    con sus conocimientos & su e+periencia.•  -eala si los signos usados le han permitido

    una mejor comprensi,n del te+to.

    •  +plica si los recursos e+presivos & palabras

    usadas corresponden a la intenci,n del te+to.

    •  -ustenta su opini,n acerca de los usos

    gr3ficos5 tamao & color de la letra(

    ilustraciones( fotograf4as( etc.

    •  -ustenta sus ideas respecto del te+to dando

    ra6ones claras & precisas.

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    TA5LA 1E ES0E.IFI.A.IONES6E70RESI8N / .O20RENSI8N

    ORAL

    INDICADORES

    PESO PTJE ITEMS INSTRU+ENTO DEEALUACI1N

    Expresa sus ideas con voz audible y entonaciónadecuada 25 % 5.0 02

      !"#A $%

    &BS%'(A)I*+

    Utiliza mímica según la naturaleza del mensae !" % 2.5 0!

    Escuc#a sin interrumpir a los dem$s !2 % 2.5 0!

    nterpreta los mensaes dando respuestas adecuadas 25% 5.0 02

    n&iere el signi&icado de los recursos no verbales 25 % 5.0 02

    TOTAL !00 % 20 0'

    TÉCNICASTÉCNICAS INSTRUMENTOSINSTRUMENTOS

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    TÉCNICAS TÉCNICAS    INSTRUMENTOS INSTRUMENTOS 

    TT99cnicas Informalescnicas Informales

    bservaciones espontbservaciones espont::neas.neas.onversaciones y dionversaciones y di::logos.logos.reguntas de exploracireguntas de exploraci;;n.n.

    Por su naturaleza breve no requiere el usoPor su naturaleza breve no requiere el uso

    de instrumentos.de instrumentos.

    TT

    99

    cnicas Semi Formalescnicas Semi Formales

    ercicios y prercicios y pr::cticas realizadas en clase.cticas realizadas en clase.areas e!ecutadas fuera de clase.areas e!ecutadas fuera de clase.

    "ista de cote!os"ista de cote!osscalas de valoraciscalas de valoraci;;nn

    TT99cnicas Formalescnicas Formales

    Observacibservaci;;n sistemn sistem::tica.tica.   scalas de valoraciscalas de valoraci;;n.n."ista de cote!os."ista de cote!os.#egistro anecd#egistro anecd;;tico.tico.

    Situaciones orales de evaluaciituaciones orales de evaluaci;;nn  $ %ebates$ %ebates

      $ %i$ %i::logoslogos  $ Pruebas orales$ Pruebas orales

      $ xposici$ xposici;;n temn tem::ticatica

    &u&u

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    INDICADORES

     Son la e$ale o mani%etacione &ue evidencian el aprendiza'ede lo etudiante#

    Evi'en"ian la.on"re"i;n 'e

    Evi'en"ian ellogro 'e

    LOS INDICADORES

    CAPACIDAD DEÁREA

    ACTITUD

    Capacidad espec!ica "C#$#ci%ie$ '

    c#$dici($ # p)#d*c+

    Ma$i!es&aci#$es#,se)-a,.es

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    ESTRUCTURA DEL INDICADOR DE EVALUACIÓN

    CAPACIDAD CONOCIMIENTODIVERSIFICADO

      CONDICIÓN OPRODUCTO

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    P'ECISIONES SO-'EINDICADO'ES

    Ap)e$di/a0e espe)ad# I$dicad#)Identifica los restos arueolgicos msimportantes en su provincia.

    %la/ora *$ c*ad)# de d#,.e e$&)adadonde indiue cules son los restosarueolgicos ms importantes de su provincia.

    1+ 2ace$ #,se)-a,.e e. ap)e$di/a0e espe)ad#:

    P)#d*c

    3+ E$ a.4*$#s cas#s e. i$dicad#) es #,se)-a,.e si$ $ecesidad de 5*e&e$4a p)#d*c+ :

    -  Utili2a !o2 audi"le al rela#ionarse #on los dem3s.

    4  E5e#uta mo!imientos de #oordina#i6n.

    4  Utili2a &estos * m7mi#a #on naturalidad.

    0os indicadores de unidaddidctica dan origen a calificativos.

     +os permiten dar cuenta de losaprendi1a2es logrados

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    ES*ALA 3E *ALI)I*A*I4N 3E LOS A,+EN3I