Estadística Accidentes

ESTADISTICA Y COSTOS DE ACCIDENTES

UNIDAD VI

NOTIFICACIÓN Y REGISTRO DE ACCIDENTES

Es necesario establecer un sistema de Registro de

accidentes.

Dicho sistema servirá como base para realizar la

estadística de siniestralidad laboral.

También permite identificar las causas,

consecuencias así como las medidas que se toman

para prevenir dichos accidentes.

Ing. Alberto Ochoa Torres 2

DOCUMENTOS PARA LA NOTIFICACIÓN

Legalmente las empresas están obligadas a emitir un

Parte de Accidente.

Normalmente solo cuando el trabajador accidentado

cause baja a efectos laborales.

Los partes son fuente de información primaria para la

elaboración de las estadísticas de Accidentabilidad.


DOCUMENTOS A NIVEL DE EMPRESA

No existe un modelo Estándar para el Parte de

Accidente.

La empresa debe emitir un parte por cada accidente

que se produzca.

Para mejorar la información, algunas empresas

utilizan impresos adicionales de orden interno.


ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTABILIDAD

Elaboradas por el Dpto. de Seguridad e Higiene o por el Dpto. de Personal.

Deben ser difundidas a todos los niveles de la organización.

Constituyen la referencia para determinar la eficacia de los programas.

Permiten valorar la situación comparativa de una empresa en relación con otras del mismo sector.


Artículo 33º.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo son:

a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes

peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las

medidas correctivas.

b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.

c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos,

psicosociales y factores de riesgo disergonómicos.

d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.

e) Registro de estadísticas de seguridad y salud.

f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.

g) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de

emergencia.

h) Registro de auditorías.

NORMATIVA LEGAL - ESTADISTICA DE ACCIDENTES (D.S. 005-2012-TR)

6

7

Artículo 110º.- La notificación a que se refiere el artículo 82º de la

Ley debe realizarse en los plazos siguientes:

a) Empleadores:

Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes

Peligrosos: dentro del plazo máximo de veinticuatro (24) horas

de ocurridos.

b) Centro Médico Asistencial (público, privado, militar, policial o de

seguridad social):

• Los Accidentes de Trabajo: hasta el último día hábil del mes

siguiente de ocurrido.

• Las Enfermedades Ocupacionales: dentro del plazo de cinco

(05) días hábiles de conocido el diagnóstico.

NORMATIVA LEGAL - ESTADISTICA DE ACCIDENTES (D.S. 005-2012-TR)

OBJETIVOS DE LAS ESTADÍSTICAS

a. Conocer con exactitud el número de Accidentes

producidos.

b. Conocer como se producen los accidentes, sus causas y

consecuencias.

c. Establecer comparaciones entre diferentes secciones.

d. Valorar la situación.

e. Evaluar la evolución y controlar los resultados del

programa preventivo.



Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con

ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una

lesión orgánica, una perturbación funcional, una

invalidez o la muerte. D.S. 005-2012-TR

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de

órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y

aún fuera del lugar y horas de trabajo.

ACCIDENTE DE TRABAJO

El que se produce en el trayecto de ida y retorno al centro de

trabajo, aunque el transporte sea realizado por cuenta de la

Entidad Empleadora en vehículos propios o contratados para el

efecto;

El provocado intencionalmente por el propio trabajador o por su

participación en riñas o peleas u otra acción ilegal;

El que se produzca como consecuencia de incumplimiento del

trabajador de una orden escrita específica impartida por el

empleador

NO SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO


10 Ing. Alberto Ochoa Torres


El que se produzca con ocasión de actividades recreativas,

deportivas o culturales, aunque se produzcan dentro de la

jornada laboral o el centro de trabajo;

El que sobrevenga durante los permisos, licencias, vacaciones o

cualquier otra forma de suspensión del contrato de trabajo;

Los que se produzcan como consecuencias del uso de

sustancias alcohólicas o estupefacientes por parte de EL

ASEGURADO;



Los que se produzcan en caso de guerra civil o internacional,

declarada o no, dentro o fuera del Perú; motín, conmoción

contra el orden público, o terrorismo;

Los que se produzcan por efecto de un terremoto, maremoto,

erupción volcánica, o cualquier otra convulsión de la

naturaleza;

Los que se produzcan como consecuencia de fusión o fisión

nuclear por efecto de la combustión de cualquier combustible

nuclear, salvo cobertura especial expresa.

12 Ing. Alberto Ochoa Torres




1. Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la

evaluación médica, que genera en el accidentado un

descanso breve con retorno máximo al día siguiente a

sus labores habituales.

2. Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión,

resultado de la evaluación médica, da lugar a

descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento.

Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día

de ocurrido el accidente.


Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones

personales pueden ser: D.S. 005-2012-TR


CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES

Según su grado de incapacidad, los accidentes de trabajo con

lesiones personales pueden ser: D.S. 005-2012-TR

1.- Mortal, Fatal o Muerte.

2.- Incapacidad Total Permanente.

3.- Incapacidad Parcial Permanente.

4.- Incapacidad Total Temporal.



ACCIDENTE MORTAL

Suceso cuyas lesiones producen la muerte del

trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse

la fecha del deceso. D.S. 005-2012-TR



INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE

Cuando la lesión genera la pérdida anatómica o

funcional total de un miembro u órgano; o de las

funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida

del dedo meñique. D.S. 005-2012-TR



INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE

Cuando la lesión genera la pérdida parcial de un

miembro u órgano o de las funciones del mismo.

Ej.: pérdidas de falanges, dedos, una mano, etc.



INCAPACIDAD TOTAL TEMPORAL

Cuando la lesión genera en el accidentado la

imposibilidad de utilizar su organismo; se otorgará

tratamiento médico hasta su plena recuperación.

Ej.: dislocaciones, cortaduras, fracturas, etc.

INDICES DE SINIESTRALIDAD

Existencia de diversos factores para realizar

comparaciones como : Número de accidentes,

horarios, etc.

Dichos índices son los sgtes:

1. De Frecuencia

2. De Gravedad

3. De Incidencia

4. De Duración Media



Determinar con precisión las tendencias de accidentes

del departamento o sección.

Comparar una sección con otra.

Indica la efectividad del programa de seguridad.

Indica donde se encuentran los mayores riesgos.

INDICE DE FRECUENCIA (IF)

El Índice de Frecuencia permite:



Según la norma ANSI Z16.1, el IF está basado en el

número total de muertes, incapacidades totales

permanentes y temporales totales. Este indicador

permite conocer el número de accidentes

incapacitantes por cada millón de horas hombre

trabajadas.

IF = A * 1000000 H-H Horas Hombre Trabajadas

• A : Número de accidentes con tiempos perdidos.

• H-Ht : Horas en exposición del personal a riesgos de trabajo.

• 106 H-H : Factor usado en forma convencional.


Deben incluirse los accidentes ocurridos dentro de las

horas de trabajo.

Solo debe contabilizarse las horas reales de exposición

al riesgo, descartando, permisos, vacaciones,

enfermedad, etc.

No todas las áreas tienen el mismo nivel de riesgo.

El nro. Total de horas-hombre según la OIT, se

calcula:


CONSIDERACIONES

H-Ht Nro. Trabaj. x Hrs. Trabajadas por día x días laborables o trab.


Una empresa ha tenido 30 accidentes. En la misma, trabajan 300

personas, durante 50 semanas de 48 horas al año. Durante este

periodo los trabajadores han faltado al trabajo (por distintas razones)

el 8% del total de tiempo trabajado en ese año.

• N° de accidentes ocurridos = 30

• N° de Trabajadores Expuestos = 300

• N° de semanas trabajadas = 50

• N° de horas por semana trabajadas = 48

• Porcentaje de ausentismo total = 8%

EJEMPLO


EJEMPLO

SOLUCION

H-Ht = (Nro. Trabaj.)(Hrs. Trabajadas por día)(días trabajados)

H-Ht = (300)(50 semanas)(48 hrs/sem) = 720 000 h-h

H-Ht = 720 000 – (0.08)(720 000) = 662 400 h-h reales.

http://4.bp.blogspot.com/-r49QcSjz9mo/Uh5knkBlRgI/AAAAAAAAAYY/5OJ3jn9abuo/s1600/%C3%ADndice+de+frecuencia_2.png


INDICE DE SEVERIDAD (IS)

Está basado en el total de todos los días cargados por

muertes, incapacidades totales permanentes, parciales

permanentes y el total de días de incapacidad por lesiones

temporales que ocurran durante el periodo cubierto. Por

lo tanto, el número de días perdidos debe contemplar

todos los días cargados generados por los diferentes tipos

de incapacidades.

IS = Dp * 1000000 H-H H-Ht

• Dp : Días reales pérdidos + Días tabulados de tabla.

• 106 H-H. : Factor usado en forma convencional.

• H-Ht : Hrs. en exposición a riesgos de trabajo.

INDICE DE INCIDENCIA

Se calcula por la siguiente expresión:

Es un índice que puede sustituir al de frecuencia en

caso de necesidad, pues entre uno y otro existe un

factor de correlación.

II = Nro. Total de accidentes * 100 Nro. Medio de personas expuestas


INDICE DE DURACIÓN MEDIA

Da una idea del tiempo promedio que ha durado cada

accidente.

Se calcula por la siguiente expresión :

DM = Jornadas perdidas Nro. Total de accidentes



Una medición que conbina el Índice de Frecuencia de

lesiones con tiempo perdido y el Índice de Severidad de

lesiones como medio de clasificar a las empresas

mineras.

IA = IF * IS 1000

• IS : Índice de gravedad.

• IF : Índice de frecuencia.

ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD (IA)


ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD (IA)

La norma ANSI Z16.1 lo incluye como un índice

complementario. Cantidad de accidentes incapacitantes

y fatales por trabajador.

IA = Nro. Total de Accidentes * 100 Nro. Total de Trabajadores

INDICADORES PREVENTIVOS

INDICADORES DE FORMACIÓN

Personas formadas x 100 ÍNDICE DE EXTENSIÓN

Total de personas

=

ÍNDICE DE INTENSIVIDAD Horas de formación x 1000

Total de personas

=



Entrenamiento en Seguridad (ES)

100x

Sp

SrES

donde: Sr :N° simulacros realizados. Sp:N° simulacros programados.

Gráfico de Barras M

Control de Riesgos (CR)

100x

RI

RCCR

donde: RC:N° total de riesgos controlados. RI :N° total de riesgos identificados.

Gráfico de Barras B

Inspección de Seguridad (IS)

100x

Ip

IrIS

donde: Ir:N° inspecciones seguridad realizadas. Ip:N° inspecciones seguridad programada

Gráfico de Barras B

Índice de Frecuencia de Accidentes (FAE) EGASA

1000000x

HHT

NAF)(NAIFAE

NAI : N° Accidentes Incapacitantes NAF : N° Accidentes Fatales HHT : Horas hombre trabajadas

Gráfico de Barras M

Índice de Frecuencia de Accidentes (FAC)

Contratistas

1000000x

HHT

NAF)(NAIFAC

NAI : N° Accidentes Incapacitantes NAF : N° Accidentes Fatales HHT : Horas hombre trabajadas

Gráfico de Barras T

SEGUIMIENTO Y MEDICION DE PROCESOS


Reportes Implementados (RI)

Donde: RA.- Reportes Atendidos. TR.- Total de Riesgos.

Grafico de Barras B

Nivel de Exposición al Riesgo Operativo (NERO)

Donde: NTRO.- Número total de riesgos operativos. NTTO.- Número total de trabajadores operativos.

Grafico de Barras B

Masa Corporal Normal (MCN)

Donde: NTPN.- Numero de trabajadores con peso normal. NTT.- Numero total de trabajadores.

Grafico de Barras B

RI = RA X 100 TR

NERO = NTRO X 100 NTTO

MCN = NTPN X 100 NTT

SEGUIMIENTO Y MEDICION DE PROCESOS


Resultados de Seguridad Industrial en Antamina

19.23

15.47

6.76

4.59

3.29 3.41 2.92

8.77

0.00

5.00

10.00

15.00

20.00

25.00

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Ind

ice d

e A

ccid

en

tes R

eg

istr

ab

les

ÍNDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES REGISTRABLES (IFAR) EN ANTAMINA


TOTAL RECORDABLE INJURY RATE (TRIR) - 12 Mo.

0.61

0.40

0.46

0.53

0.49

0.00

0.25

0.50

0.75

1.00

Feb

.

Mar.

Apr.

May.

Jun

.

Jul.

Aug

.

Sep

t.

Oct.

Nov.

Dec.

Jan

10

Feb

.

CV CONT TOTAL

RESULTADOS FEBRERO 2010 - SMCV


ESTADISTICAS EGASA

AÑOIndice de

Frecuencia

2001 6.47

2002 2.94

2003 3.15

2004 6.24

2005 3.18



EVOLUCION DE LOS ACCIDENTES MORTALES EN LOS ÚLTIMOS 33 AÑOS EN MINERIA DEL PERÚ

COSTOS DE LOS ACCIDENTES

ANÁLISIS DE LOS COSTOS DE LOS ACCIDENTES

Pone en evidencia los costos que, como consecuencia de los accidentes, la empresa está soportando.

El ahorro conseguido solamente puede ser calculado en términos de probabilidad.

El mayor mérito de los métodos es poner en evidencia la existencia de costos ocultos.


COSTO DE UN ACCIDENTE LABORAL

• Costo de jornales perdidos: día del accidente.

• Costo de leyes sociales improductivos.

• Costo de Mano de obra extra: horas extras.

• Contratación-entrenamiento trabajador nuevo.

• Costo del seguro de accidente.

• Aumento de primas o recargos.


• Responsabilidad Civil por omisión o negligencia

patronal.

• Daños a materiales - materias primas – productos

terminados.

• Daños a equipos y herramientas.

• Interrupciones y demoras en los procesos.

• Retrasos e incumplimientos en las entregas.

• Pérdida de imagen.

COSTO DE UN ACCIDENTE LABORAL


H.W.Henrich, estableció que el costo total de un

accidente es la suma de los costos Directos y costos

Indirectos.

Empíricamente, Henrich comprobó :

CI = 4 * CD

Por lo tanto:

CT = 5 * CD

COSTOS DIRECTOS O INDIRECTOS


COSTOS DIRECTOS E INDIRECTOS

COSTOS DIRECTOS .- Gastos debidos a la atención

médica del trabajador accidentado así como el pago de

las compensaciones económicas durante la situación

de baja laboral.

COSTOS INDIRECTOS .- Aquellos que incurre la

empresa debido a las consecuencias derivadas del

accidente como por ejemplo: Daños producidos a

instalaciones , equipos, etc., tiempo perdido por todos

los trabajadores.



$100 Billones

por año en la

industria de los

EEUU

COSTOS ASEGURADOS:

• Costos Médicos

• Indemnizaciones

• Multas Oficiales (El Estado)

COSTOS NO ASEGURADOS:

Daño a equipos e instalaciones

Costo de reemplazo de equipos

Pérdidas de Productividad/Calidad

Interrupción en Procesos

Sobretiempo

Desmoralización/Desconfianza

Litigación

Daño a la imagen de la empresa

Daño en relaciones con clientes

COSTOS REALES DE LOS ACCIDENTES

COSTOS ASEGURADOS

Hay que diferenciar aquellos que son de aseguramiento obligatorio y aquellos que son de carácter voluntario.

Con carácter obligatorio, el empresario debe asegurar a sus trabajadores contra el riesgo de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

La empresa paga una cuota que es proporcional al salario que normalmente recibe el trabajador.


Otro riesgo asegurable es la responsabilidad civil de la

empresa por daños causados por ella o por algunos de

sus trabajadores a un tercero.

En caso de ausencia de seguro, los costos deben ser

atribuidos directamente a cada accidente en la cuantía

que corresponda.

COSTOS ASEGURADOS


COSTOS NO ASEGURADOS

Los costos concretos que se derivan de cada accidente

dependerá de las consecuencias concretas del mismo.

Pueden incluirse los siguientes:

1. Pérdidas salariales del accidentado.

2. Pérdidas salariales de compañeros y mandos.

3. Costos extras y pérdidas de rendimiento

4. Sanciones y recargos

5. Otros gastos y costes


a) Pérdidas salariales del accidentado

Horas no trabajadas en el día del accidente

El costo salarial incluye el salario bruto percibido

por el trabajador más la parte de la cuota

obligatoria de la seguridad social.



b. Pérdidas Salariales de Compañeros

Tiempo perdido debido a :

Atención prestada al accidentado en el lugar del trabajo.

Realización de la investigación del accidente.

Tramitación del parte de accidente y atención a investigaciones oficiales.

Alteraciones producidas por el accidente.



c. Costos Extras y Pérdidas de Rendimiento

La empresa se ve obligada a utilizar horas extras con la finalidad de recuperar el tiempo y la producción perdida.

Contratación de un sustituto.

Se produce una pérdida de rendimiento del trabajador accidentado cuando se incorpora al trabajo.

Sustitución del equipo deteriorado

Alquiler de nuevo equipo.



d. Sanciones y Recargos

Si se produce un accidente por falta de medidas de

prevención o por infracción de la normativa legal, se

puede obligar a la empresa a pagar una multa.



e. Otros Gastos y Costos

Pérdida de suministros o clientes

Penalizaciones por demoras

Comparecencias judiciales

Daño a la imagen pública de la

empresa.



Se tiene que basar en datos e información que se recoja en los momentos siguientes al accidente.

El costo global de los accidentes es una estimación aproximada basándonos en el procedimiento del muestreo.

Es conveniente establecer un número limitado de categorías pues dichos costos son variables en función del tipo y magnitud de sus consecuencias.


ESTIMACIÓN DEL COSTO DE LOS ACCIDENTES

1. Clase A .- Accidentes que causan incapacidades totales o parciales al trabajador.

2. Clase B .- Accidentes que requieren atención de un médico ajeno a la planta y no causan incapacidades

3. Clase C.- Se atienden en el servicio médico de la planta y causan pérdidas de tiempo superiores a 8 horas.

4. Clase D.- Se atienden en el servicio médico de la planta y causan pérdidas de tiempo inferiores a 8 horas.



Una vez establecidas las categorías, se estudiarán los accidentes que se hayan seleccionado para el muestreo, calculándose el costo total para cada uno de ellos.

La estimación del costo total puede hacerse según dos métodos:

1. R. H. Simons

2. F. E. Bird



1. Método de R.H. Simons

Costo Total (CT): es la suma de los

correspondientes costos asegurados y no

asegurados.

Se calcula el costo medio (CM) de los accidentes de

cada categoría.

CT = Na * CMa +NB * CMB+ ..+ND * CMD



2. Método de F.E.BIRD

CT = CTA + Σ N(i) * CN (i)

Donde:

CTA: Costo total de los diferentes seguros concertados.

CN(i): Costo medio no asegurado de los accidentes de cada categoría.

N(i) : Número de accidentes acaecidos de cada categoría



RENTABILIDAD DE LA PREVENCIÓN

La reducción de gastos será en función de la reducción lograda en los accidentes y no del número total de accidentes existentes.

Es necesario considerar la influencia de los accidentes sobre las relaciones internas y externas de la empresa, su negativa repercusión sobre la actitud y aptitud de los trabajadores.

Estos métodos permiten aflorar los costos ocultos de los accidentes.



“No asustar con el Infierno sino alentar

con el Paraíso”

“Los problemas se solucionan

cuando se construyen arcas y no

cuando se pronostican diluvios”

(Noé)


Alberto Einstein

“Continuar haciendo lo mismo y esperar

que las cosas cambien es un síntoma de

locura”

“El mundo que hemos creado como resultado

de lo que hemos pensado hasta hoy, tiene

problemas que no pueden ser resueltos con la

misma forma de pensar.”


La Planta de tratamiento de agua residual en San Luis Potosí, Mexico es un proyecto sostenible prácticamente desde cualquier perspectiva, en gran medida por tratarse de una zona que ha ido tornándose crítica en materia de disponibilidad de agua.


Planta de Ácido Sulfúrico, Complejo Metalúrgico de Ilo, Perú. La auditoría energética aplicada a esta planta nos permitió alcanzar un ahorro importante en el consumo de 396,825 KWh equivalente al 6% de la facturación de planta.


Nuestros esfuerzos de mejora continua en Mexicana de Cobre nos han permitido alcanzar mejores niveles de eficiencia, reduciendo el consumo de energía eléctrica en 3.5% y el consumo de combustible en 16.3% en los últimos dos años.

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