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MCT REPORT

SOMOS Dueños

SOMOS Dueños

10 LCs breaking the barrier of 100 Exchanges

0  10  20  30  40  50  60  70  

Bs  As  U

SAL  

CORD

OBA

 

BUEN

OS  AIRE

S  

Bs  As  U

BA  FCE

 

MEN

DOZA

 

Salta

 

BAHIA  BLAN

CA  

Rosario

 

LA  PLATA

 

Norde

ste  

Tucuman  

Neu

quen

   

Mar  del  Plata  

San  Juan  

TANDIL  

Santa  Fe  

Total  RE  

RE  +  Matched  

Buenos Aires USAL y Córdoba están a 1 Re para llegar a las

50 RealizacioneS!

4 entitdades ya tienen asegurado pasar las 50

realizaciones.

Buenos Aires USAL tiene asegurado ya 63

realizaciones, por lo tanto esta a 37 de los 100. Vamos!!

¿Tu entidad a cuanto esta de romper la barrea de los 50?

¿de los 100?

10 EYs 100 RE

SOMOS Dueños

0  

10  

20  

30  

40  

50  

60  

1   2   3   4   5  

1  

2  

3  

4  

5  

How satisfied are you with your experience? 0 unsatisfied - 5 Really satisfied

¿Cómo está tu Equipo? ¿Cómo estás vos? Buscá en google el articulo - mindtools A Leader's Mood . Por ahí es momento de One

to one. Ask for help!

SOMOS Dueños

BEHAVIOURS

Gestión Equipos

Decisiones que llevan a

acciones Dueños

CBA ROS

Salta, usal, sta fe, nea,

bs as

UBA TDL, TUC,

BB, MZA,

MDQ, NQN

LP

¿Frente a eso que

mensaje deberían estar

comunicando? ¿Cómo?

Recordá que todo

comineza con vos, sigue

con tu Equipo EB y así..

¿Qué historias necesita

tu EB, miembros

escuchar? ¿Qué

canales tenes para

bajar ese mensaje?

Pensa como usar LCMs,

newsletter, mails, one

to one, team days J

TXP: Team Experiences

Management

SOMOS Dueños

MEMBERS in AIESEC in ARGENTINA

478 Miembros

375 P. members

& P. managers

103 EB Members

114 oGCDP

miembros

17 oGCDP

Proj Man

49 Salidas

116 Newbies

SOMOS Dueños

MEMBERS in AIESEC in ARGENTINA

CBA  

USA

L   LP  

MZA

 Bs  As  

ROS  

SALTA  

NEA

 UBA

 NQN  

Bahia    

TDL  

MDQ

 TU

C  STA  FE  

SJ  0  

10  

20  

30  

40  

50  

60  

Recuerda los

team minimums

y las

Check lists

Need help? Contact Emi

oGCDP

SOMOS Dueños

oGCDP, miembros y project managers

0  2  4  6  8  

10  12  14  

0 a 30%

30 a 50 %

50% a 90%

90% a 100%

Y hay Entidades que no tienen todos los miembros en EXPA

¿CÓMO ESTÁN OPERANDO? Ayuda? Joaco ;)

Miembros en EXPA

1 er Columna: cant. de team member - 2 da columna: cant. de project manager

Hay Team leaders sin TEAM. Team sin Team Leaders.

Team leaders con muchos team members

SOMOS Dueños

What's the percentage of EPs that have customer

manager assigned to them?

Less than 20%

Between 40% and 60%

Between 80 and 100%

100%

De cada 1000 personas, 101 no tienen una persona

responsible por el.

¿Cómo les damos seguimiento?

¿Cuál es el rol del customer manager en tu entidad? 1)  Para 3 entidades: He / She is the person who takes care of every detail of the matching

process: they decide which type of opportunities Eps can view and strongly suggests locations with huge TN supply.

2)  Para 7 entidades: They're basically consultants: they give customised support based on the EP s needs and preferences, they give advice but don't make decisions on behalf's of the EP

3)  Otras 5, We don't have a specific strategy on that, it depends on the Customer Manager or

Project 4)  1 entidad, no conoce.

SOMOS Dueños

Ideas from your Eys TANDIL Objetivo: que el cliente deje de pensar que hacemos solo intercambios.

En los CT comenzamos comentando los principales Issus de Argentina, para poder explicarles el why de AIESEC, haciendo que los asistentes tengan un aha moment y entiendan mas de AIESEC.

Tratamos que en las intervenciones solo se vendan los eventos quincenales para que la persona se entere mas en el CT.

Mendoza

Asignación de un CM a los OPEN en <12hs. Contacto a los OPEN en <36hs desde su inscripción Re-contacto a los OPEN sino contesto el mail en <96hs desde su inscripción

CT a disposición de los OPEN (5 dias a la semana 3 o 4hs por dias, sólo reuniones a convenir. Centralizadas los viernes, pero personalizada) .

USAL iGCDP contacting the EPs as soon as they are interviewed with us, so we can push them together.

Using social media to amplify our opportunities to get opens directing them to the national page.

Doing again informative talks.

Córdoba

Campaña de difusión de prácticas específicas. Segmentación del mercado y envío de mail con prácticas específicas de acuerdo a lo que estudian y si son graduados: gestión - desarrollo –

cultura. Cupos limitados en cada práctica y DDL para que apliquen.

LC Managegment

13

2

Yes No

Did you track MoS in every EBM?

7

8 Yes No

All your project managers havea clear action plan for

the project…. ¿NECESITAS algún tipo de ayuda con alguno de estos

puntos?

Contactá a emi!

3

10

2 Yes

Sometimes

No

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