Edital TJ-SE 2014

CONCURSO PBLICO PARA INGRESSO E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA NAS CARREIRAS DE ANALISTA JUDICIRIO E DE TCNICO JUDICIRIO

EDITAL N 1 - TJSE - SERVIDOR, DE 31 DE MARO DE 2014

O DESEMBARGADOR CLUDIO DINART DDA CHAGAS, PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE SERGIPE (TJSE), tendo em vista o disposto nas Leis Complementares ns 88/2003 e 89/2003, na Resoluo n 13, de 2 de outubro de 2013, e na Portaria n 61, de 1 de outubro de 2013, torna pblica a realizao de concurso pblico para ingresso e formao de cadastro de reserva nas carreiras de Analista Judicirio e de Tcnico Judicirio do Estado de Sergipe, mediante as condies estabelecidas neste edital.

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB).

1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender a realizao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade do CESPE/UnB.

1.3 As provas objetivas e a percia mdica dos candidatos que se declararam com deficincia sero realizadas na cidade de Aracaju/SE.

1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras localidades.

1.4 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico do Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Sergipe (Lei n 2.1488/1977 e suas alteraes), s Leis Complementares ns 88/2003 e 89/2003, e s normas regulamentares do Tribunal de Justia do Estado de Sergipe.

2 DOS CARGOS

2.1 NVEL SUPERIOR

CARGO 1: ANALISTA JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: ANLISE DE SISTEMAS

REQUISITO: diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de ensino superior na rea de Informtica ou qualquer curso superior acrescido de certificado de curso de ps-graduao na rea de informtica de, no mnimo, 360 horas, todos fornecidos por instituio de ensino superior, reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de nvel superior, a fim de garantir o adequado processamento automtico de informaes. Essas atividades compreendem o planejamento, o desenvolvimento, a documentao, a implantao e a manuteno dos sistemas informatizados de processamento de informaes e envolvem a definio de estratgias e de novas metodologias a serem utilizadas para processamento, arquivamento e recuperao automtica de informaes, bem como a emisso de pareceres tcnicos, o atendimento aos usurios dos sistemas e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.

REMUNERAO: R$ 4.032,45.

DIRIO DA JUSTIAAracaju/SE, tera-feira, 01 de abril de 2014. N 3974

Presidente - Des. Cludio Dinart Dda Chagas

Vice-Presidente - Des. Edson Ulisses de Melo

Corregedor-Geral - Des Suzana Maria Carvalho Oliveira

Des Marilza Maynard Salgado de CarvalhoDes. Roberto Eugenio da Fonseca PortoDes. Luiz Antnio Arajo MendonaDes. Cezrio Siqueira NetoDes Maria Aparecida Santos Gama da SilvaDes. Osrio de Arajo Ramos FilhoDes. Ricardo Mcio Santana de Abreu LimaDes. Jos dos AnjosDes. Ruy Pinheiro da SilvaVaga de Desembargador

Procurador-Geral de Justia

Dr. Orlando Rochadel Moreira

(Sesso: quarta-feira, s 8h30min 8 andar)

Presidente - Des. Cludio Dinart Dda Chagas

Des Suzana Maria Carvalho OliveiraDes. Edson Ulisses de MeloDes. Roberto Eugenio da Fonseca Porto

Suplentes

Des. Luiz Antnio Arajo MendonaDes. Osrio de Arajo Ramos Filho

Procurador-Geral de JustiaDr. Orlando Rochadel Moreira

(Sesso: quarta-feira, aps o Pleno 8 andar)

Presidente - Des. Edson Ulisses de Melo

Des. Luiz Antnio Arajo MendonaDes. Edson Ulisses de MeloVaga de Desembargador

Procuradores de JustiaDr. Celso Luis Drea LeDr Maria Conceio de Figueiredo RollembergDr. Rodomarques NascimentoDr. Carlos Augusto Alcntara MachadoDr Ana Christina Souza Brandi

Secretria JudiciriaBela. Sara Lucola Franca Ramos

Subsecretrio - Bel. Francisco Antnio do Nascimento

(Sesses: segunda-feira e tera-feira, s 8h30min - 8 andar)

TRIBUNAL PLENO


CONSELHO DA MAGISTRATURA

CMARA CRIMINAL

Presidente - Des. Roberto Eugenio da Fonseca Porto

Des Marilza Maynard Salgado de CarvalhoDes. Cezrio Siqueira NetoDes Maria Aparecida Santos Gama da SilvaDes. Osrio de Arajo Ramos FilhoDes. Ricardo Mcio Santana de Abreu LimaDes. Jos dos AnjosDes. Ruy Pinheiro da Silva

(Sesso: quinta-feira , s 8h30min, quinzenalmente 8 andar)

PRIMEIRA CMARA CVEL

Presidente - Des Maria Aparecida Santos Gama da Silva


Subsecretria - Bel Gabriela Oliveira Mandarino


SEGUNDA CMARA CVEL

Presidente - Des. Ricardo Mcio Santana de Abreu Lima


Subsecretria - Bela. Luciana Silva Siqueira Matos


CMARAS CVEIS REUNIDAS

Procuradores de JustiaDr. Moacyr Soares da Motta Dr. Luiz Valter Ribeiro RosrioDr. Jos Carlos de Oliveira Filho Dr. Josenias Frana do NascimentoDr. Maria Cristina da Gama e Silva Foz Mendona Dr. Ernesto Ansio Azevedo MeloDr. Maria Creuza Brito de Figueiredo Dr. Jorge Murilo Seixas de Santana Dr. Maria Helena Fernandes de Barros

Secretria Judiciria SubsecretriaBela. Sara Lucola Franca Ramos Bela. Luciana Silva Siqueira Matos

GRUPO IDes. Roberto Eugenio da Fonseca PortoDes Maria Aparecida Santos Gama da SilvaDes. Osrio de Arajo Ramos Filho

GRUPO IIIDes. Osrio de Arajo Ramos FilhoDes. Ruy Pinheiro da SilvaDes. Roberto Eugenio da Fonseca Porto

GRUPO IIDes Maria Aparecida Santos Gama da SilvaDes. Osrio de Arajo Ramos FilhoDes. Ruy Pinheiro da Silva

GRUPO IVDes. Ruy Pinheiro da SilvaDes. Roberto Eugenio da Fonseca PortoDes Maria Aparecida Santos Gama da Silva


GRUPO IDes Marilza Maynard Salgado de CarvalhoDes. Cezrio Siqueira NetoDes. Ricardo Mcio Santana de Abreu Lima

GRUPO IIIDes. Ricardo Mcio Santana de Abreu LimaDes. Jos dos AnjosDes Marilza Maynard Salgado de Carvalho

GRUPO IIDes. Cezrio Siqueira NetoDes. Ricardo Mcio Santana de Abreu LimaDes. Jos dos Anjos

GRUPO IVDes. Jos dos AnjosDes Marilza Maynard Salgado de CarvalhoDes. Cezrio Siqueira Neto


PRESIDNCIA

ATOS ADMINISTRATIVOS

JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais.

CARGO 2: ANALISTA JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: BANCO DE DADOS

REQUISITO: diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de ensino superior na rea de Informtica ou qualquer curso superior acrescido de certificado de curso ps-graduao na rea de Informtica de, no mnimo, 360 horas, todos fornecidos por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de nvel superior que envolvam a elaborao de projetos para criao e manuteno de banco de dados corporativo, planejando seu layout fsico e lgico; instalar, configurar, gerenciar, monitorar e ajustar o funcionamento de sistemas gerenciadores de banco de dados; a criar estratgias de auditoria e melhoria da performance do banco de dados, realizando a instalao de upgrades, downgrades, patches e releases, incluindo a realizao de atividades de backup e restore; planejar, coordenar e executar as migraes de dados de sistemas, bem como replicar e atualizar bases de dados em produo para desenvolvimento por meio de importaes/exportaes de banco de dados; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 3: ANALISTA JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA/JUDICIRIA - ESPECIALIDADE: DIREITO

REQUISITO: diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de ensino superior em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de nvel superior, de natureza tcnica, realizadas privativamente por bacharis em Direito a fim de fornecer suporte tcnico e administrativo, favorecendo o exerccio da funo judicante pelos magistrados e(ou) rgos julgadores; realizar as aes de planejamento; organizao, coordenao, superviso tcnica, assessoramento, estudo, pesquisa; elaborar laudos, pareceres ou informaes e execuo de tarefas de elevado grau de complexidade compreendendo as atividades relacionadas ao processamento de feitos; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 4: ANALISTA JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: REDES


DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: projetar e definir tecnologia, topologia e configurao de rede de computadores e sistemas de comunicao; avaliar, especificar, dimensionar e valorar recursos e servios de comunicao de dados; elaborar procedimentos para instalao, customizao e manuteno dos recursos de rede; analisar problemas no ambiente operacional de rede e definir procedimentos para correo; analisar a utilizao e o desempenho das redes de computadores e sistemas de comunicao, implementar aes de melhoria e planejar a evoluo da rede; prestar suporte tcnico e consultoria quanto aquisio, implantao e ao uso adequado dos recursos de rede; prospectar, analisar e implementar novas ferramentas e recursos de rede; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 5: ANALISTA JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: SEGURANA DA INFORMAO


DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: elaborar e manter a poltica de segurana de informaes para o ambiente tecnolgico da rede do Tribunal de Justia do Estado de Sergipe, prospectando solues seguras, realizando anlise dos recursos tcnicos disponibilizados para possvel implantao, monitorando o trfego de acesso rede, testando vulnerabilidades e avaliando notificaes de alertas emitidos pelos diversos rgos de segurana; executar teste de penetrao aos servios de tecnologia da informao internos do TJSE, tratando ocorrncias reportadas e identificadas em processos investigativos por meio de anlise de trilhas de auditoria, bem como elaborando relatrios para atender solicitaes de rgos externos; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 6: ANALISTA JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: SUPORTE TCNICO EM INFRAESTRUTURA


DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de nvel superior que envolvam identificar problemas e promover correes no ambiente operacional visando a melhoria na qualidade dos servios; configurar sistemas operacionais; instalar, customizar e realizar manuteno de software bsico e de apoio; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 7: ANALISTA JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: WEBDESIGNER

REQUISITO: diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de ensino superior em WebDesigner ou Designer Grfico ou Computao Grfica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: planejar e executar o levantamento de requisitos junto aos usurios objetivando a implantao de projetos da web; elaborar projetos da web, considerando ambientes internos e externos, segurana, acesso a dados corporativos em bancos de dados, interligao com outros aplicativos; criar layout para novos sites ou reformulao de sites antigos, por meio de produo visual de websites, desenvolvendo a identidade visual, diagramao, escolha de fontes, cores, formas e disposio; atualizar todos os websites que o TJSE possua; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 8: ANALISTA JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: TELECOMUNICAES

REQUISITO: diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de ensino superior na rea de Telecomunicaes ou qualquer curso superior acrescido de certificado de curso ps-graduao na rea de Telecomunicaes de, no mnimo, 360 horas, todos fornecidos por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar instalao, manuteno e aceitao de sistemas de telecomunicaes, tais como: redes de computadores, sistemas de radiofuso, telefonia fixa e mvel, comunicao de dados, comunicao via satlite, comunicao ptica e radiocomunicao; executar atividades de instalao, reparao e manuteno de redes estruturadas e de equipamentos de udio, vdeo, som e telefonia; executar atividades de instalao e manuteno de sistema interno de telefonia, incluindo central privativa de telefonia (PABX), extenses telefnicas, programao e categorizao de ramais; instalao e configurao de sistema coletivo de TV; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 9: ANALISTA JUDICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: ARQUITETURA

REQUISITO: diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de ensino superior em Arquitetura, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe especfico.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de nvel superior que envolvem o assessoramento s Unidades do Poder Judicirio, em processos administrativos e judiciais; executar atividades a fim de garantir a qualidade tcnica dos projetos arquitetnicos de obras e edificaes, bem como favorecer a adequada ocupao e ambientao do espao fsico; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 10: ANALISTA JUDICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE

REQUISITO: diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de ensino superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe especfico.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: assessorar as unidades judicirias em processos administrativos e judiciais; realizar estudos tcnicos; elaborar pareceres, laudos e relatrios inerentes sua rea de atuao, indicando a fundamentao, mtodos e parmetros aplicados, referentes a exame da escriturao de livros comerciais e fiscais, balancetes e balanos; realizar a apurao de receitas, despesas e resultados; avaliar acervos patrimoniais e verificar haveres e obrigaes, decorrentes de liquidao, fuso, ciso, incorporao, transformao, expropriao no interesse pblico; analisar custos de mercadorias, produtos de servios pblicos ou privados; calcular lucro cessante, emergente de perdas e danos; analisar a prestao de contas e seus servios afins e correlatos; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 11: ANALISTA JUDICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: ECONOMIA

REQUISITO: diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de ensino superior em Economia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe especfico.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: coordenar, acompanhar e controlar as atividades relativas aos assuntos oramentrios/financeiros do Poder Judicirio; estabelecer procedimentos referentes elaborao da proposta oramentria anual; estudar, elaborar e analisar dados que iro dar subsdios para a elaborao da proposta anual de oramento; preparar relatrios, planilhas, informaes e pareceres tcnicos para expedientes e processos sobre a matria prpria de oramento e proferir despachos interlocutrios de deciso superior; acompanhar, medir e controlar a execuo oramentria; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 12: ANALISTA JUDICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA CIVIL

REQUISITO: diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de ensino superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe especfico.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de nvel superior que envolvem o assessoramento s Unidades do Poder Judicirio, em processos administrativos e judiciais; realizar atividades a fim de garantir os padres de qualidade tcnica e segurana das obras e reparos de edificaes, bem como a adequada manuteno de instalaes; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 13: ANALISTA JUDICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA ELTRICA

REQUISITO: diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de ensino superior em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe especfico.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: elaborar projetos eltricos para os prdios do Tribunal de Justia do Estado de Sergipe; fiscalizar obras referentes s instalaes eltricas e de cabeamento estruturado; fiscalizar execuo de obras e manuteno por empresas terceirizadas nos sistemas de ar-condicionado e de elevadores; assessorar na manuteno dos diversos prdios do Poder Judicirio do Estado de Sergipe, no tocante s suas instalaes eltricas e de cabeamento estruturado; exercer as atividades profissionais inerentes a sua rea de atuao, nos termos da legislao reguladora do exerccio da profisso; executar ou acompanhar a elaborao de projetos, desenvolvendo especificaes tcnicas, procedimentos e requisitos bsicos necessrios construo civil ou instalao de equipamentos; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 14: ANALISTA JUDICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: ESTATSTICA

REQUISITO: diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de ensino superior em Estatstica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar levantamentos, estudos e pesquisas estatsticas no Tribunal de Justia do Estado de Sergipe; definir instrumentos de coleta de dados e metodologias de pesquisa; desenhar amostras; coletar, analisar e processar dados na rea estatstica; construir e coordenar a aplicao de instrumentos de coleta de dados para pesquisa estatstica; criar banco de dados estatstico; construir cenrios e indicar tendncias a partir de resultados de pesquisa com vistas a subsidiar a tomada de deciso gerencial; atualizar a publicao estatstica no boletim estatstico; efetuar percias em matria de estatstica e assinar os laudos respectivos; emitir pareceres no campo da estatstica; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 15: ANALISTA JUDICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: MEDICINA/MEDICINA DO TRABALHO

REQUISITO: diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de ensino superior na rea de Medicina/Medicina do Trabalho, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe especfico.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atendimento e acompanhamento mdico, na sua especialidade e em clnica geral, bem como atendimento ambulatorial, quando necessrio; manter registros dos pacientes; homologar atestados expedidos por mdicos externos ao quadro; formular quesitos periciais; examinar documentos mdicos; realizar percias, auditorias e sindicncias, individualmente ou em junta mdica; elaborar pronturios; realizar exames admissionais; realizar visitas domiciliares e hospitalares; autorizar a utilizao de medicamentos bsicos disponveis no setor de sade; prescrever imunizao e ministrar tratamentos preventivos; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 16: ANALISTA JUDICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: MEDICINA/PSIQUIATRIA

REQUISITO: diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de ensino superior em Medicina/Psiquiatria, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe especfico.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atendimento e acompanhamento mdico na sua especialidade e em clnica geral, bem como atendimento ambulatorial, quando necessrio; solicitar, analisar e realizar exames clnicos e complementares; manter registros dos pacientes; homologar atestados expedidos por mdicos externos ao quadro; formular quesitos periciais; realizar percias, auditorias e sindicncias, individualmente ou em junta mdica; elaborar pronturios; realizar exames admissionais; realizar visitas domiciliares e hospitalares; autorizar a utilizao de medicamentos bsicos disponveis no setor de sade; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 17: ANALISTA JUDICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: PSICOLOGIA

REQUISITO: diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de ensino superior em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe especfico.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de nvel superior, a fim de promover a sade mental e ocupacional de magistrados e servidores; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 18: ANALISTA JUDICIRIO - REA: APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE: SERVIO SOCIAL

REQUISITO: diploma devidamente registrado ou certificado de concluso de ensino superior em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no rgo de classe especfico.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de nvel superior, ligadas ao planejamento, execuo, avaliao, coordenao e superviso de aes pertinentes ao desenvolvimento, e tratamento dos servidores, magistrados e seus dependentes, no mbito de abrangncia dos servios do Poder Judicirio; participar de equipes multidisciplinares objetivando a realizao de aes voltadas s reas da infncia e juventude e da defesa da mulher contra a violncia domstica; elaborar percia judicial por determinao do juiz; indicar ou executar medidas que tenha por finalidade a superao de situaes problemas que envolvam pessoas em litgio judicial; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



2.2 NVEL MDIO

CARGO 19: TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA/JUDICIRIA

REQUISITO: certificado de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou de curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo rgo competente.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de nvel intermedirio a fim de fornecer auxlio tcnico e administrativo aos magistrados e(ou) aos rgos julgadores, favorecendo o exerccio da funo judicante e o exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento da organizao; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



CARGO 20: TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: PROGRAMAO DE SISTEMAS

REQUISITO: certificado de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo rgo competente, acrescido de curso(s) na rea de Tecnologia da Informao com, no mnimo, 120 horas/aula.

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividade de nvel mdio relacionada com a soluo de problemas bsicos de funcionamento (hardware e(ou) software) de computadores, instalao e configurao de software e operao de servidores de rede, incluindo inicializao, monitorao e execuo de procedimentos de manuteno e segurana, e atividades relacionadas com as tarefas de desenvolvimento, codificao, manuteno e teste de programas e sistemas, bem como pesquisa e sugesto de novas tcnicas; alm das demais atribuies dispostas na Portaria n 61/2013.



3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

3.1 Ser aprovado no concurso pblico.

3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal.

3.3 No registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos.

3.4 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino.

3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais.

3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital.

3.7 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse.

3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.

3.9 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo/rea/especialidade por ocasio da posse, sob pena de perda do direito investidura no cargo.

3.10 Cumprir as determinaes deste edital.

4 DAS VAGAS

(*) No h reserva de vagas para provimento imediato para candidatos com deficincia em razo do quantitativo oferecido.

(CR) Para esse cargo/rea/especialidade, no h reserva de vagas para candidatos para provimento imediato, sendo mantido o cadastro de reserva.

5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea/especialidade e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, da Lei n 3.549, de 3 de novembro de 1994, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, e do art. 4 da Lei Complementar n 89/2003.

5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/rea/especialidade, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/1990, da Lei n 3.549, de 3 de novembro de 1994, e do art. 4 da Lei Complementar n 89/2003.

5.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos/reas/especialidades com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco).

5.1.3 O candidato que se declarar com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos.

5.1.4 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298/1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296/2004, no 1 do artigo 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as contempladas pelo enunciado da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ): "O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes", observados os dispositivos da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto n 6.949/2009.

5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:

a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;

b) encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), devendo este ter sido expedido no prazo mximo de doze meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. O laudo dever conter, tambm, o nome do candidato, a assinatura, carimbo e CRM do profissional, bem como dever especificar que o candidato portador de deficincia.

5.2.1 O candidato com deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea "b" do subitem 5.2 deste edital, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 23 de abril de 2014, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso TJSE Servidor/2014 (laudo mdico) - Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF.

5.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 23 de abril de 2014, das 8 horas s 19 horas (exceto sbados, domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea "b" do subitem 5.2 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB - Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF.

5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio ou atraso de qualquer natureza que impea a chegada dessa documentao a seu destino at a divulgao da relao dos candidatos prevista no item 5.4.

5.2.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao.

5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes.

5.3.1 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio de incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos critrios de aprovao e todas as demais normas de regncia do concurso.

5.3.2 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, at o dia 23 de abril de 2014, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes. O laudo e o parecer devero conter, tambm, o nome do candidato, a assinatura, carimbo e CRM do profissional.

5.3.3 A solicitao de tempo adicional, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

5.3.4 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio ou atraso de qualquer natureza que impea a chegada dessa documentao a seu destino at a divulgao da relao dos candidatos prevista no item 5.4.

5.4 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ tj_se_14_servidor, na ocasio da divulgao do edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e ao horrio de realizao das provas.

5.4.1 O candidato dispor de dois dias, para contestar, por meio de requerimento, o indeferimento, na Central de Atendimento do CESPE/UnB - Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail [email protected]. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos com deficincia e a no observncia do disposto no subitem 5.3 acarretar o no atendimento s condies especiais solicitadas.

5.6 DA PERCIA MDICA

5.6.1 Os candidatos que se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso, sero convocados para se submeterem percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do CESPE/UnB, formada por seis profissionais, que analisar a qualificao do candidato como deficiente, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes, e da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ).

5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica, a ser realizada na cidade de Aracaju/SE, em local a ser divulgado posteriormente pelo CESPE/UnB, munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia, de acordo com o modelo constante do Anexo deste edital, e, se for o caso, de exames complementares especficos que comprovem a deficincia fsica.

Cargo/rea/Especialidade Geral Candidatos com deficincia TotalCargo 1: Analista Judicirio - rea: Administrativa - Especialidade: Anlise de Sistemas 2 (*) 2Cargo 2: Analista Judicirio - rea: Administrativa - Especialidade: Banco de Dados 1 (*) 1Cargo 3: Analista Judicirio - rea: Administrativa/Judiciria - Especialidade: Direito CR (*) CRCargo 4: Analista Judicirio - rea: Administrativa - Especialidade: Redes 1 (*) 1Cargo 5: Analista Judicirio - rea: Administrativa - Especialidade: Segurana da Informao 1 (*) 1Cargo 6: Analista Judicirio - rea: Administrativa - Especialidade: Suporte Tcnico em Infraestrutura 1 (*) 1Cargo 7: Analista Judicirio - rea: Administrativa - Especialidade: Webdesigner 1 (*) 1Cargo 8: Analista Judicirio - rea: Administrativa - Especialidade: Telecomunicaes 1 (*) 1Cargo 9: Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Arquitetura CR (*) CRCargo 10: Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Contabilidade CR (*) CRCargo 11: Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Economia 1 (*) 1Cargo 12: Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Civil 1 (*) 1Cargo 13: Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Engenharia Eltrica 1 (*) 1Cargo 14: Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Estatstica 1 (*) 1Cargo 15: Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Medicina/Medicina do Trabalho 1 (*) 1Cargo 16: Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Medicina/Psiquiatria 1 (*) 1Cargo 17: Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia 1 (*) 1Cargo 18: Analista Judicirio - rea: Apoio Especializado - Especialidade: Servio Social CR (*) CRCargo 19: Tcnico Judicirio - rea: Administrativa/Judiciria 17 1 18Cargo 20: Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade: Programao de Sistemas 3 (*) 3

5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo CESPE/UnB por ocasio da realizao da percia mdica.

5.6.4 Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao.

5.6.5 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos doze meses, bem como o que no for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia.

5.6.6 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade.

5.6.7 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes.

5.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na percia mdica e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade.

5.8 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/rea/especialidade.

6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

6.1 TAXAS:

a) Analista Judicirio: R$ 100,00.

b) Tcnico Judicirio: R$ 70,00.

6.2 Ser admitida a inscrio somente via internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 4 de abril de 2014 e 23 horas e 59 minutos do dia 23 de abril de 2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF.

6.2.1 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento das linhas de comunicao, por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento da taxa de inscrio, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

6.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana).

6.2.3 A GRU Cobrana estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor e dever ser impressa, imediatamente, para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.

6.2.3.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do concurso.

6.2.4 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.

6.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 16 de maio de 2014.

6.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.

6.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ tj_se_14_servidor, por meio da pgina de acompanhamento, aps a aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.

6.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

6.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/rea/especialidade a que deseja concorrer. Uma vez efetuada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.

6.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio em cargo(s) em que haja sobreposio entre os perodos de aplicao das provas desse(s) cargo(s), ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do CESPE/UnB.

6.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada via postal, via fax ou via correio eletrnico.

6.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para outro cargo.

6.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.

6.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta.

6.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.

6.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas.

6.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO

6.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pela Lei Estadual n 4.087, de 14 de maio de 1999, publicada no Dirio Oficial do Estado de Sergipe de 17 de maio de 1999.

6.4.8.2 O candidato amparado pela legislao acima que desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio dever entregar, pessoalmente ou por terceiro, no Colgio Dinmico - JFGG & CIA Ltda. - Rua Urquiza Leal, n 538 (entrada pela Rua Ananias Azevedo), Salgado Filho, Aracaju/SE, no perodo de 4 a 23 de abril de 2014 (exceto sbados, domingos e feriados), das 8 horas s 12 horas e das 14 horas s 17 horas (horrio local), o requerimento de iseno, devidamente conferido e assinado, disponibilizado na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor, por meio da pgina de inscrio, acrescido do original ou cpia autenticada em cartrio de certido expedida pelo Centro de Hemoterapia do Estado de Sergipe (HEMOSE) ou rgo semelhante de outro estado da Federao, acompanhada de cpia simples legvel do documento de identidade. Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico o candidato doador de sangue que contar o mnimo de duas doaes, em um perodo de um ano, e que tiver realizado a ltima doao em um prazo anterior a seis meses da data final do perodo de inscrio.

6.4.8.2.1 O candidato poder, ainda, enviar o requerimento instrudo dos documentos listados no subitem 6.4.8.2, deste edital, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 23 de abril de 2014, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso TJSE Servidor/2014 (iseno de taxa) - Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF.

6.4.8.3 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno e da documentao apresentada de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.

6.4.8.4 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:

a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

b) fraudar e(ou) falsificar documentao;

c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos no subitem 6.4.8.2 deste edital;

d) no observar o local, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.4.8.2 deste edital.

6.4.8.5 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno, acompanhado dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao.

6.4.8.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.

6.4.8.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo CESPE/UnB.

6.4.8.8 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada, at a data provvel de 6 de maio de 2014, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor.

6.4.8.8.1 O candidato dispor de dois dias para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno de taxa de inscrio, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

6.4.8.9 Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor e imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 16 de maio de 2014, conforme procedimentos descritos neste edital.

6.4.8.10 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior, sob pena de ser automaticamente excludo do concurso pblico.

6.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL

6.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio disponibilizada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor, os recursos especiais necessrios a tal atendimento.

6.4.9.1.1 O candidato que necessitar de atendimento especial dever encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), devendo este ter sido expedido no prazo mximo de doze meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. O laudo dever conter, tambm, o nome do candidato, a assinatura, carimbo e CRM do profissional, bem como dever especificar que o candidato portador de deficincia.

6.4.9.1.2 A documentao citada no subitem anterior poder ser entregue at o dia 23 de abril de 2014, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada

na Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, ou enviada via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - TJSE Servidor/2014 (atendimento especial) - Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, at a data prevista acima. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida.

6.4.9.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio ou atraso de qualquer natureza que impea a chegada dessa documentao a seu destino at a divulgao da relao dos candidatos prevista no item 5.4.

6.4.9.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao.

6.4.9.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 23 de abril de 2014, e levar, no dia de realizao das provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.

6.4.9.4.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 6.4.9.4, a cpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste a data provvel do nascimento.

6.4.9.4.2 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.

6.4.9.4.3 Em nenhuma hiptese, ter a candidata direito a compensao do tempo de amamentao.

6.4.9.5 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor, na ocasio da divulgao do edital informando a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas.

6.4.9.5.1 O candidato dispor de dois dias a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar, por meio de requerimento, o indeferimento, na Central de Atendimento do CESPE/UnB - Universidade de Braslia (UnB) -Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail [email protected]. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

6.4.9.6 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.

7 DO EXAME DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS

7.1 Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital, conforme o quadro a segui

7.2 As provas objetivas para o cargo de Analista Judicirio tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 15 de junho de 2014, no turno da manh.

7.3 As provas objetivas para o cargo de Tcnico Judicirio tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 15 de junho de 2014, no turno da tarde.

7.4 Na data provvel de 5 de junho de 2014, ser publicado no Dirio da Justia do Estado de Sergipe e divulgado na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor, edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas

7.4.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor para verificar seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.

7.4.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CESPE/UnB.

7.4.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.

7.4.4 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o disposto no subitem 7.4 deste edital.

7.5 O resultado final nas provas objetivas e a convocao para a percia mdica dos candidatos que se declararam com deficincia sero publicados no Dirio da Justia do Estado de Sergipe e divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor, na data provvel de 14 de julho de 2014.

7.6 As informaes referentes a notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes fora do prazo previsto ou que j constem dos editais.

8 DAS PROVAS OBJETIVAS

8.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 120,00 pontos e abrangero os objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital.

8.2 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.

8.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas.

8.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por motivo de erro do candidato.

8.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente.

8.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do processamento eletrnico desta.

8.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.

8.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial especfico para auxlio no preenchimento. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado e as respostas fornecidas sero gravadas em udio.

8.9 Sero anuladas as provas objetivas do candidato que no devolver a sua folha de respostas.

8.10 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto a dos candidatos eliminados na forma do subitem 13.24 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor, em data a ser informada no edital de resultado final nas provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final no concurso pblico.

8.10.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas.

8.11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS

8.11.1 Todas as folhas de respostas das provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.

8.11.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E).

8.11.3 A nota em cada prova objetiva ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a compem.

8.11.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;

b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;

c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

8.11.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 8.11.4 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico.

8.11.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 8.11.4 sero ordenados por cargo/rea/especialidade de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2.

8.11.6 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais.

8.12 DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DAS PROVAS OBJETIVAS

8.12.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor, a partir das 19 horas da data provvel de 17 de junho de 2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF.

8.12.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor das 9 horas do primeiro dia s 9 horas do terceiro dia para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos.

PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO NMERO DE ITENS CARTER(P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 50 Eliminatrio e

Classificatrio(P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 70

8.12.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor, e seguir as instrues ali contidas.

8.12.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ tj_se_14_servidor quando da divulgao dos gabaritos oficiais definitivos. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

8.12.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.

8.12.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique seu autor, sob pena de ser preliminarmente indeferido.

8.12.7 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

8.12.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

8.12.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.

8.12.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra o gabarito oficial definitivo.

8.12.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.

9 DA NOTA FINAL NO CONCURSO

9.1 A nota final no concurso ser igual a nota final nas provas objetivas (NPO).

9.2 Os candidatos sero listados em ordem de classificao por cargo/rea/especialidade, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste edital.

9.3 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso e qualificados como pessoa com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade.

9.4 Todos os clculos concernentes s notas citadas neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.

10 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

10.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:

a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);

b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;

c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;

d) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1.

e) tiver maior idade;

f) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 do Cdigo de Processo Penal).

10.1.1 Os candidatos a que se refere a alnea "f" do subitem 10.1 sero convocados, antes do resultado final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado.

10.1.1.1 Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides, declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei n 11.689/2008.

11 DA HOMOLOGAO

11.1 O resultado final no concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo Tribunal de Justia do Estado de Sergipe e publicado no Dirio da Justia do Estado de Sergipe por cargo/rea/especialidade, em ordem classificatria, com pontuao, conforme estabelecido nos subitens 9.2 e 9.3 deste edital.

12 DO PROVIMENTO DOS CARGOS

12.1 O provimento dos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao por cargo/rea/especialidade, conforme a opo feita, no ato da inscrio, pelo candidato.

12.1.1 O provimento dos cargos ser feito na forma da Lei Complementar Estadual n 89/2003 e alteraes posteriores.

12.1.2 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, tero sua nomeao publicada no Dirio da Justia do Estado de Sergipe.

12.2 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o ato de nomeao tornado sem efeito.

12.3 No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- nomeao dos demais candidatos habilitados, observada a ordem classificatria.

12.4 O candidato estar sujeito nomeao para qualquer sede de Comarca ou Distrito do Tribunal de Justia do Estado de Sergipe, conforme interesse e necessidade da Administrao.

12.5 O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes documentos para fins de posse:

a) comprovao de Escolaridade/Pr-Requisitos constantes do item 2 deste Edital;b) comprovao de nacionalidade, conforme subitem 3.2, do item 3;c) Certido de Nascimento ou Casamento, com as respectivas averbaes, se for o caso;d) Ttulo de Eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral;e) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino;f) Cdula de Identidade;g) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;h) documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver;i) duas fotos 3x4 recentes;j) comprovante de residncia (conta atualizada de energia eltrica, de gua, de gs ou de telefone fixo);k) declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa;l) declarao de antecedentes criminais (Federal e Estadual) relativa aos ltimos cinco anos;m) Certido de Folha Corrida nica;n) declarao firmada pelo nomeado de que percebe (ou no) proventos de inatividade, seja pela Unio, por Estado ou por Municpio.

12.6 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas.

12.7 Os candidatos que no apresentarem os documentos no prazo fixado pelo Tribunal de Justia do Estado de Sergipe sero desclassificados e excludos do concurso para todos os fins.

12.8 Alm da apresentao dos documentos relacionados no subitem 12.5 deste item, a posse do candidato ficar condicionada realizao de inspeo mdica, mediante a apresentao do laudo mdico de sanidade fsica e mental expedido pela equipe de sade do Tribunal de Justia do Estado de Sergipe.

12.8.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas a candidatos com deficincia tambm devero cumprir o disposto no subitem 12.5 deste edital, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no item 5 deste edital.

12.8.2 A Administrao convocar os candidatos para a inspeo mdica constante do subitem 12.8 e os informar dos exames laboratoriais e complementares a serem apresentados naquela ocasio.

12.8.2.1 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como elementos subsidirios inspeo mdica constante do subitem 12.8 deste item.

12.8.3 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento inspeo mdica no local, na data e no horrio, agendados pela Administrao, e constantes do edital de convocao, implicar a eliminao do candidato do concurso.

12.9 A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura no cargo acarretar a perda do direito nomeao.

12.10 A prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do concurso e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal de Justia do Estado de Sergipe, ainda que j tenha sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.

13 DAS DISPOSIES FINAIS

13.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.

13.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio da Justia do Estado de Sergipe e(ou) divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor.

13.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tj_se_14_servidor, ressalvado o disposto no subitem 13.5 deste edital e por meio do endereo eletrnico [email protected].

13.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo junto Central de Atendimento do CESPE/UnB, postando correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF,

encaminhando mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110 ou enviando e-mail para o endereo eletrnico [email protected].

13.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 13.2 deste edital.

13.5.1 No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao disposto no artigo 31 da Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011.

13.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbados, domingos e feriados.

13.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 13.4 deste edital.

13.7 O candidato que desejar corrigir o nome fornecido durante o processo de inscrio dever encaminhar requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - TJSE Servidor/2014 - Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, contendo cpia autenticada em cartrio dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de retificao do registro civil, que contenham os dados corretos.

13.7.1 O candidato poder, ainda, entregar das 8 horas s 19 horas (exceto sbados, domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, na forma estabelecida no subitem 13.7 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF.

13.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas.

13.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira de identidade do trabalhador; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).

13.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade ou documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados.

13.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.

13.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 13.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico.

13.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio.

13.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

13.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.

13.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio.

13.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas.

13.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, conseqentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico.

13.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos.13.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.

13.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.

13.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas.

13.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local de realizao das provas no dia e horrios determinados implicar a eliminao automtica do candidato.

13.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e(ou) legislao.

13.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, qualquer recipiente, tais como garrafa de gua e suco, que no seja fabricado com material transparente, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha.

13.21.1 No ambiente de provas, ou seja, nas dependncias fsicas em que sero realizadas as provas, no ser permitido o uso pelo candidato de quaisquer dispositivos eletrnicos relacionados no subitem 13.21 deste edital.

13.21.2 Antes de entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem porta-objetos fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular desligado ou quaisquer outros equipamentos eletrnicos desligados relacionados no subitem 13.21 deste edital, sob pena de ser eliminado do concurso.

13.21.2.1 A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser mantida embaixo da carteira at o trmino das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poder ser deslacrada fora do ambiente de provas.13.21.3 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 13.21 no dia de realizao das provas.13.21.4 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.13.21.5 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados.

13.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado dever se encaminhar Coordenao antes do incio das provas para o acautelamento da arma.

13.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est portando material no permitido.

13.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que durante a realizao das provas:

a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos ou outros objetos, tais como os listados no subitem 13.21 deste edital;d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos;f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de respostas;j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, causando comportamento indevido;k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa do concurso pblico;l) no permitir a coleta de sua assinatura;m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;o) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;p) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa das provas para posterior exame grafolgico.

13.25 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha de impresso ou de equvoco na distribuio de prova/material, o CESPE/UnB tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de coordenao.

13.26 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de avaliao e de classificao.

13.27 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico.

13.28 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas constituir tentativa de fraude e implicar a eliminao do candidato.

13.29 O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal de Justia do Estado de Sergipe.

13.30 O Tribunal de Justia do Estado de Sergipe poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final dos diversos cargos deste concurso.

13.31 O Tribunal de Justia do Estado de Sergipe reserva-se ao direito de, baseado no princpio da supremacia do interesse da administrao pblica, extinguir cargos que venham a se tornar vagos no prazo de validade do concurso ou sua eventual prorrogao, quando estes se verificarem desnecessrios para a estrutura administrativa do poder.

13.32 O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seu endereo perante o CESPE/UnB enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, na forma dos subitens 13.6 ou 13.7 deste edital, conforme o caso, e perante o Tribunal de Justia do Estado de Sergipe (Anexo Administrativo Des. Jos Antnio de Andrade Ges, Diretoria de Gesto de Pessoas, 3 andar, Rua Pacatuba 55, Centro, Aracaju/SE), aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados pessoais e de seu endereo.

13.32.1 de responsabilidade do candidato manter seu endereo, telefone e e-mail atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for convocado pelo Tribunal de Justia do Estado de Sergipe, perder o direito investidura no cargo, caso no seja localizado.

13.32.2 O candidato aprovado dever manter seu endereo, telefone e e-mail atualizado at que se expire o prazo de validade do Concurso.

13.33 O Tribunal de Justia do Estado de Sergipe e o CESPE no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:

a) endereo no atualizado;b) endereo de difcil acesso;c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e(ou) endereo errado do candidato;

d) correspondncia recebida por terceiros.

13.34 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e(ou) tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.

13.34.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no subitem 13.34 deste item, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.

13.35 As despesas relativas participao do candidato no concurso e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato.

13.36 O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do concurso pblico.

13.37 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB e pelo Tribunal de Justia do Estado de Sergipe.

13.38 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital.

13.39 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listadas nos objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital.

13.40 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.

14 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)

14.1 HABILIDADES

14.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio.

14.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao.

14.2 CONHECIMENTOS

14.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir.

14.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR E INTERMEDIRIO

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e de outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.4 Emprego dos sinais de pontuao. 5.5 Concordncia verbal e nominal. 5.6 Regncia verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescrita de frases e pargrafos do texto. 6.1 Significao das palavras. 6.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganizao da estrutura de oraes e de perodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Aspectos gerais da redao oficial.7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequao do formato do texto ao gnero.

NOES DE INFORMTICA (EXCETO PARA ANALISTA JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: BANCO DE DADOS, ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA: ESPECIALIDADE REDES, ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA: ESPECIALIDADE SEGURANA DA INFORMAO, ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: SUPORTE TCNICO EM INFRAESTRUTURA, ANALISTA JUDICIRIO -REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: WEBDESIGNER, ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: ANLISE DE SISTEMAS E TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE SISTEMAS): 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).

LNGUA INGLESA INSTRUMENTAL (SOMENTE PARA ANALISTA JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: BANCO DE DADOS, ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA: ESPECIALIDADE REDES, ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA: ESPECIALIDADE SEGURANA DA INFORMAO, ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: SUPORTE TCNICO EM INFRAESTRUTURA, ANALISTA JUDICIRIO -REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: WEBDESIGNER, ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: ANLISE DE SISTEMAS E TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE SISTEMAS): 1 Compreenso de textos escritos em lngua inglesa (nfase em textos tcnicos). 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos.

RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.

CDIGO DE ORGANIZAO JUDICIRIA DO ESTADO DE SERGIPE E REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE SERGIPE, com suas atualizaes at a data da publicao do edital.

14.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR

CARGO 1: ANALISTA JUDICIRIO - REA: ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE: ANLISE DE SISTEMAS

DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: 1 Sistemas transacionais; arquitetura e padres de projeto JEE; desenvolvimento web: servlets, JSP e Ajax; frameworks JSF e Hibernate. 2 Sistemas de suporte deciso. 2.1 Conceitos bsicos, arquiteturas e aplicaes de datawarehousing, ETL, Olap e data mining. 2.2 Tcnicas de modelagem e otimizao de bases de dados multidimensionais. 3 Sistemas de gesto de contedo. 3.1 Arquitetura de informao: conceitos bsicos e aplicaes. 3.2 Portais corporativos: conceitos bsicos, aplicaes, portlets, RSS. 3.3 Acessibilidade na web: conceitos bsicos, recomendaes W3C, e-Mag. 3.4 Workflow e gerenciamento eletrnico de documentos. 4 Interoperabilidade de sistemas. 4.1 SOA e web services: conceitos bsicos e aplicaes. 4.2 Padres XML, XSLT, UDDI, WSDL e Soap. 4.3 Arquitetura e-Ping. 5 Programao e tecnologias Java, HTML, CSS, javascript, DHTML, XML/XSD, JBoss Seam, JPA, facelets, JNDI, JDBC. BANCO DE DADOS: 1 Estruturas de informao. 1.1 Tipos bsicos de estruturas: rvores, pilhas e grafos. 1.2 Pesquisa de dados. 1.3 Operaes bsicas sobre estruturas. 1.4 Classificao de dados e tipos abstratos de dados. 2 Sistemas operacionais Windows, Linux e BSB; desenvolvimento de aplicaes web; Oracle; Postgresql; ferramentas CASE. 3 Banco de dados. 3.1 Mapeamento de dados (lgico e fsico). 3.2 Modelagem relacional de dados. 3.3 Administrao de dados. 3.4 Elaborao e implantao de projeto de banco de dados. 3.5 Elaborao de planos de manuteno. 3.6 Tcnicas de anlise de desempenho e otimizao de consultas SQL. GESTO E GOVERNANA DE TI: 1 Gesto estratgica; planejamento estratgico de negcio; planejamento estratgico de TI; alinhamento estratgico entre TI e negcio. 2 Gerenciamento de projetos (PMBOK). 2.1 Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. 2.2 Projetos e a organizao. 2.3 Ciclo de vida de projeto e ciclo de vida do produto. 2.4 Processos, grupos de processos e reas de conhecimento. 3 Gerenciamento de servios (ITIL v3). 3.1 Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. 3.2 Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. 4 Governana de TI (COBIT). 4.1 Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. 4.2 Requisitos da informao. 4.3 Recursos de tecnologia da informao. 4.4 Domnios, processos e objetivos de controle. 5 Qualidade de software (CMMI). 5.1 Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. 5.2 Disciplinas e formas de representao. 5.3 Nveis de capacidade e maturidade. 5.4 Processos e categorias de processos. SEGURANA DA INFORMAO: 1 Gesto de segurana da informao. 1.1 Normas NBR ISO/IEC n. 27.001 e n. 27.002. 2 Gesto de riscos. 2.1 Normas NBR ISO/IEC n. 15.999 e n. 27.005. 2.2 Planejamento, identificao e anlise de riscos. 2.3 Plano de continuidade de negcio. 3 Ataques a redes de computadores: preveno e tratamento de inci

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Edital TJ-SE 2014