EASY PERFECT GUIDE FOR A SUCCESSFUL YEAR ( updated )

EASY PERFECT GUIDE FOR A SUCCESSFUL

YEAR.

2015 Made By : Mahmoud Ibrahim Elkasrawy

. ك نجػةذح كاالذػذفةظ ثػ. يػفد ثػةىلطاءة نػةال كجػو اىجصء في اىذػفيض

Easy Perfect Guide For A Successful Year.

Page 1

Easy Perfect Guide For A Successful Year. T H E F I R S T S T E P T O W A R D S S U C C E S S

المــــقدمة

ػة نػخ غيػط .. ػذذكػؼ إػم دلطا ذػةحةت دػشييم دػذػخت .. اذػت اككد اف االػط في غػةيح اىجػػةنح . كجػو اىجصء

(ك اىؾطح ييػةف اثيح ىهيفح ). ؼ ثػإذف اهلل ػػذطؼ دػو سػهح ك دػجلي كػة إػم دػفضة , يػ ثةىكع

يػػجلي ػذفق يي ؽيح لم .. ػة أغيجػة ثيطكفة . ىيػػ أسػهم ىيػػح , انيػص غأىخ ػفػم

ا أق ذفػو ثع . (ؽفيق غذةيو)فلػةـ ػةفط اإلةرات ؟ .. ػػطؾ ؽػفخ كاذص كػجو نصا نةف فػػح يػػرج -

اىم فخ كفصي

ك ىضىم ػذةسص ككػػخ . غػػح نةيح ذيػةدم جػيح كػػذصة إػػذةد نػيي يي اىشػهح اىيي ػذرهة ىػفػم -

.دفهط فية

. ػػذالكي ػفػم ثذفيف في ركغية .. ثع ى ؼ ػةو سػهح دػؾي يية . اىػػيح ذػػية فيػؼ نالـ -

__________________________________________________________________

ػػلىم ػلم ثػيهح ؾػةف دػف االط ؽػةو . نػػت اىرص هلل . ػػة أكػػذم ؟؟

. طاذو 3اىذػشهيم ػةح

( Where Are You) إخ في دىكذي : (1

( Where Do You Want To Go )ػػةيظ دػجلي إي ثػص نػصا : (2

( How Will You Go There ) . ػػذجلي اىيي ػةيظة إزاي : ( 3

كثيػػلػ ثػأػم ثذػؾي ثةىذطديت دا

الزـ دطؼ اخ في كجو ة دذرطؾ - ( Self- Evaluation )ثذػو دػليي ذادي - 1

غي5 ؿ 2ثذرم صؼ ةـ ىصة زيح - ( Vision )ثذػػرصد اىطؤيح ثذػػةذم - 2

ثذرصد ذو اي اىػح دي فلم ك ذطنظ يي اي - ( Mission ) ثذػػرصد اىػح - 3

ثذرصد اصافم اىيي ذفضة - ( Setting Goals )ثػذرصد اػػصافم - 5

ثذزة في حصكؿ زي - ( Setting Timeline )ثذػو اىخصكؿ اىظي - 6

ىهو صؼ ثذطؼ ذفضق ازاي ك ثذجصأ دفض - ( Action Plan ) ػو سػهح ىذػفيض اىػةـ - 7

.نو فذطة ثذلص فػم ك دؾؼ ةؽي ـد كال أل - ( Progress Evaluation )دليػػي ىألداء - 8


Page 2

ػػثةؿ دػػهجيلي

(ػصيي رثة يفػم نطث ) غػي 4فيػو سػهح ىو .. كاذص يػةيي ىػػة داسػو اىهيػيح

اىز .. لةط كدح ككفح . يػػلي ػفػح كػجو ة يػجذصي اىصرغح - 1

(يػػذشطج ثأذػيةز )يرم اىطؤيح - 2

(اىػح االكىي يػطنظ إ يػخيت حيص حصا اك إػذيةز )يرصد اىػح - 3

. ك يػصح ىيػو ػةر .. يرػلط نو اىرةكطات ك اىػهػةؽ : يرصد أصاف - 4

. يػػو حصكؿ زي ىيضانطة ك نو ذةحح - 5

. ك يػػجصأ يػضانط .. يجصأ يرػػصد يػضانط إزاي - 6

. ك ى غػيم ثيػجصأ يػصؿ . يػػلي أداءق نػو فذػطة ك يػػؾؼ ػةؽي ـد كال أل - 7

_____________________________________________________________________

ثػػػػق اىػػػلةط كحػػت دػػكيرػػة ػ اىشػهح كجػػو اىجصء

ركذي- ةايي - حةت ةىي ) ة ثذو سهح ؽةيح نو اىخات في ذيةدم إك. اىشهح اىػيح ال دؾو حةت كاذص -

(يي سه ىهو صؼ دكؿ )طح كنصا - دييي - اك ديي

. نيص أجذةنيةش كهح كاذصة .. ثصة ثذشيية فؿ فؿ . ؼ ثذلؾطة . ثػطدلةحف ةؾ إدشيو -

كنو ؽط ثيجلةى ذةحةت ثذية ؾةف في اىةيح دهف . م ثذفففة ىؾر إ. دا ثةىشذفط اىذشهيم ىيػح

. نةيح ىجػطدلةحنو اأاىيي (اىصؼ اىهجيط ). كـيخ ىيي سههذيح

الزـ ثذجلي. ىة ثذيخي درصد اصافم - Smart ك ػػذهي ػح ثؾهو ففو ثص نصا

كؿ ذةحح دليع أأل الزـ . ذػ كاذص في اىةى أدلؿ جلي يي ذجلةش ثهيشح ك. ة ثي يي ثةنو ف ثةنو -

. كةيظ دطكح ىفي . خ هةم في دىكذي إ

اىػح دي ثذجلي فلم سهة ةثي صد ك. خ الزـ ثيجلي صؾ صؼ ةـ نجيط إ . اىشهح ؼ الزـ ىػح ىيم-

.ىيصؼ دا اىػي ؾةف دـو

(دظؿ ةىطك دا ذالكي ىيم في االسط . ىة دالكي رك .. في االسط سةىؿ في ـفرح ألؽيةء اكةفيح ذػػةصؾ )

____________________________________________________________________

االدكات اىػػهيثح

.أكالـ ػػيح نػذيطة -

. ػةت كرؽ يي كص ة دلصر ثلي . كرؽ نػػذيط -

(اغػػذيف اسادم اىفغيطي فيؼ ؾهيح ). كػهطة . كي رـةص ك ػػرةق -


Page 3

SELF - Evaluationاىذػػػػليي اىضادي - 1

دػةىي أكىم إزاي . أكؿ سػهة ػذجصأ دػية ي إػم دػجصأ دػلي فػػم

ؼ اىجصايػح ثإػم ثذػجصأ دػرصد حػات ذيػةدم اىيي ػذجصأ . دىػػكذي إػػخ ذيػةدم ػػػذػريو دػهف حػةت كاذص فػلم

. ك اػاع اىخػات زي . دػلي فػػم فيػة

( Career - Financial - Education - Family - Attitude - Physical - Pleasure - Public Service - Artistic )

.كنػجة دػلصر دػظكد نصا

اىز . .. ثال ةيظ دـو ىفت ي ؟ . ػةيظ دػرلق إيػ في ػذم ؟ : ( Career ) اىخػػةت اىػي -1

. و ةيظ دؾذغو ؽغالح دةيح دهػت ة . ةيظ دهػت نةـ كازاي . ذةىذم اىةديح : ( Financial ) اىخػةت اىػةىي -2

نرغةت - ةرات غؽ اىو ةيظ دهذػجة - زي اىذػرفيو اىصراغي ك اىذلصيط : ( Education ) اىخػةت اىذػييي - 3

. حصيصة دػةسصة .

ى إخ أخ اك أب فو إػخ نيػع ؟ . ػالكذم ثػةايذم ايػ ؟ : ( Family ) اىخػةت اىػةايي -4

ػةدادم ك دػفطفةدم أسجةر اي ؟ و في ةدات غيم ثذية ؟ فجي ؟ ثذؾطب : ( Attitude )اىخػةت اىػيني -5

اػةف غيجي ؟ . غخةيػط

ػو ثذػشصـ خػذم ؟ ثذذهع ؟ ك ى اق ذةغع ام ةيظ دؾص ذييم انذط ؟ : ( Public Service )سصح اىخذ - 6

اسػجةر اىف ةؾ اي ؟ ػةيظ دذي أىح غيليح ثال : ( Artistic ) اىخةت اىفػي - 7

ريةك ةيظ دذػية حصيصة ؟ . اىريةة اىطيةكيح : ( Physical ) اىخػةت اىجصي - 8

فو اخ فػطذةف ثرػيةدم كؽغػيم ؟ . اىرػيةق ؼ ؽغو ك ثع : ( Pleasure ) حػةت اىطح - 9

ػػثةؿ ىهيػف

. ػصق Physicalذػنؾػح حػ يػجؿ ةىخػةت اؿ

( ثيليع في دىكذي )ثػؿ في اىطايح ىػلي فػػح ؽػج سؾت االثػيهةؽح -

( ػػطؼ ػةيظ يجلي ايػ ثػص نصا )دػشيو ػفػ نػةف غػح اىؾػػرةت جػػطكؾ -

( ثيليع ـو ىيي ذصدة ازاي ).. إ يػةنو كيطكح اىخي - ثػصأ يػؾؼ يػـو ىيؾهو دا إزاي -

TASK

. كيػفلو نو اىخات .. ذػصد نو اىخات اىيي ػذجصأ دؾػػذغو يي -

(كاغذشصـ االىاف )ك فؽ ثةىشم اىطيق انذت إغ اىخػةت . نػصا 3ىهو حػةت يػهيي كركػذي -

. (ػذـو ازاي - ةيظ دـو إلي - إخ في )_. اغػبيح في نو حػةت ىذصة 3إثصأ حػةكب يي اؿ -

ى الكذم كذؾح ثأيم انذت نصا . الزـ دػجلي كاكي فػم : دضنط -

سص ككذم يي كص ة دلصر . ى لػيذؼ فػم ـد يجلي سهذم نية غيم .. ة ثي يي ثػةنو فػ ثػةنو -

(1)كال جصق اىجاب . ؼ اثؾ كال ام ةيظي . انػذت اىيي اػخ ةيظ دجلةق . 3 ك اؿ 2ىة دـو ىيػؤاؿ اؿ -


Page 4

2 - SWOT Analysis

ذـو - ةيظ دجلي إي - إخ في )ثػص ة ثذػلي فػم في نو حػةت يي ذصي .. اىخػظء اىذػةي في اىذػليي اىضادػي

.. (إزاي

اىذصيصات اىيي ه داحم - اىفطص اىذةذ كصام - ػيثم - يػػظادم )ثذػجصأ دػلي فػػم ثةىػجح ىهو حػةت

-SWOT ANALYSIS : نػيةت اخػييظيح 4اسػذفةر ؿ .

STRENGTHS : ( كدا ؽئ داسػيي كه دذره في كدغيطق ): ػلةط اىلة

اىةرات - اىرةحةت اىيي اىةس ثذلؿ إم ثذية نيع حصا - زي اىرةحةت اىيي ثذيظؾ غيطؾ

(ني نو يظة اخ ؽةيفة )اىز .... اخةزادم اي- اىيي صؾ اىيي شييةؾ ىةط كغم اىظذ

WEAKNESSES : ( داسيي كه دذره في كدػغيطق )ػػلػةط اىلػف

أفةؿ ثذية كؽةيف اف الزـ - ـفةت أثطق ييم ثةىػيت - اىرةحةت اىيي كفةؾ في هةم

(ني نو يثم في اىخةت ) (جذػؼ اىةس - فجي - ثذذأسط ايصؾ ) دذشيؿ ة

OPPORTUNITIES : ؽئ سةرحي يه اىذجؤ ث كىه ذلصرش دذره )اىفػطص اىػذةذح كػصام

(فية

اي اىفطص اىيي ذذةح كصام ؟ . اك إدشيفخ لةط كفم . ى رنظت يي لةط كدم

(ذصد نو اىفطص اىيي ؽةيفة كصام ) ذذطكي ؟ ذجلي طكؼ انذط في خةىم ؟ اىز

THREATS : ( ؽئ سػةرحي يه اىذجؤ ث كدػلصر دذره في )_اىػػشةنط

ثذذأسط ايصؾ ثال دا يشييم ه يذشف طدجم - ى ػذشيفذؼ لةط كفم -

. ثذةسص احةزات نذيطة كثذهػو في اىؾغو دا يػػطكم ام دػػذهطد

__________________________________________________________________________________

( Salesmanذػنؾح ثيؾذػغو )ػةسص اىخةت اىىيفي نثةؿ : ػػثةؿ دػهجيلي

STRENGHTS : ثيذةو اىةس نيع ك رجب - كصر يل سيةى يرلط اإلحذةع هة . ثطع في اإلكػةع -

ذهي حيص حصا - رذطـ

WEAKNESSES : ثيػذرخج غةةت ىة ثيخييح ؽغو .. ثيػذأسط ايصة ك ثيػغيت نذػيط اىؾػػغو

OPPORTUNITIES : يذطكي في اىؾغو ثػط كيجلي أخد , ثهو يذأسط كيغيت كيذرخج - ى زكد ثلذ في فػ

في ؽطنذ Salesmenاؿ

THREATS : يػذشف طدج كيػذهطد ثص فذطة . ى فلو زي ة


Page 5

TASK:

(أنطر نو حةت ىذصة ) ثذةذم SWOTػذجصأ دػرصد اؿ . فػػي نػو حػةت يي ذصي

دػلصر دػو اىؾػهو اىجػػػيم دا ى دػرت


Page 6

- VISION اىطؤيػػػح : 3

دكرؾ دىكذي اػم دػرم اىطؤيح اىةح ىهو ..دىػكذي إػخ ػةرؼ دػلييم اىؾشػفي في نو حػةت حات ذػيةدم

حةت

اك انػثط 2. ثذهف ىهضا غػح .. اىطؤيح فػة ػةـ حصا

(كثػةىذةىي نو غح سػهذ ذشصـ اىطؤيح اىهجيطة دي ). غػػي 7 ثذػةذح ؿ VISIONكاذص ـةذػجي اؿ : ثػةؿ

ديي اىةرات االغةغيح - ؾػط االيخةثيح كاىي ص اىؾجةب )اال كي .. ثذػةذي VISIONكاذػت اؽةرنها اؿ

(اىخةح اىؾشفي - اىهيثح في غؽ اىػو

كاىطؤيح ػػي ة غػػذفو اىيػ ثص اىفذطة اىهييح اىيي ػرصدة

_________________________________________________________________________

:ػثةؿ اسػط

غيػ يجلي ؽشؿ حةص حصا في اىػخةؿ ثذػة ك طكؼ 5إ ثص .. غػي 5ذػنؾػح يػرم رؤيح ىػػصة

اىؾطنةت

TASK

. في نػو حػةت يي ذػصي

اىيي اػػخ ةيظ دػـيح نػػةف نػةـ غػح )ذصد اىطؤيح

5يي ؼ الزـ نو اىخات دػهف ؿ . ثػكخ سػةص ثي .. نجػػة اؤنص اف نػو حػةت يجػػلةى رؤيح سػػةـ ثيػ )

(غي اك غذي

_________________________________________________________________________


Page 7

MISSION .- اىػػػح - 4

ك ذصدت اىطؤيح ثذػةذم ىصد .. طفخ ػلةط كدم ككػػفم .. ػةيظ دػجلي اي - اػخ في )دىػػكذي اػػخ ذػصدت

(غيػ ػػيح

VISION ك الكذػة ثةؿ MISSIONككجو ة دػرهة ػلىم ثجػةنح يػي إي اؿ .. يػػخي ىذػرصيص اىػػح

غي 5ؼ ثذلىم إخ ػةيظ دجلي اي ثص .. غيػ 5كىيه ؿ . اىيي إػػخ ذػهيذة VISIONاؿ

غيػ5ؾػػةف دػلطب ؾار اؿ . ثذػلىم إػخ ػذو ايػ اىػػػح دي فلم MISSIONاة اؿ

حصيصة MISSION يػجلي في 5ؼ نو غػح اؿ .. غيػ 5 ؿ VISIONى إػػخ ذهيخ .. كثػةىذةىي

_____________________________________________________________________________

ػػثةؿ

Vision . في ؽطنح ححو HR غي ؽغةؿ 5ذػنؾح ػفػح يجلي ثص

يةسص نرغةت في اىخةؿ دا نذط كأح يػطنظ يػلطا إ ثذة اىػح دي MISSIONؼ يرم اؿ

إػ يػو يػجصأ يػػؽ ىفػ ؾةف يذػطؼ في . حصيصة كىػػذه MISSIONيػرم . كىػة دػشيؿ اىػػح

اىخةؿ اىؾطنةت

ثػةؿ اسػػط

غػي 7 ثذػةذة إػػة دجلي افلو ؽطنح في خػةىة ثػػص VISIONؽػطنح ػة نػةخ ذػةنح اؿ

(ثإة ذذ ثةىخدة ) ؽػطنح 50 ثذػةذة اىػػح دي ثإة دػجلي اذػػ MISSIONؼ ذػهخ اؿ

_ ________________________________________________________________

TASK

اىيي اػػخ ػةيظة ىهو حػةت MISSION ػذجصأ دػرصد اؿ VISIONدػرخ اؿ . في ػفع كركح نػو حػةت

دػػلطب اىطؤيح اىػةح ثذػةذم ػذرصد اػخ ةيظ دػو ايػ اىػػح دي ؾػػةف

_________________________________________________________________


Page 8

. SETTING GOALS . ككػػ االػػصاؼ - 5

كهػػ دػلص دػفهط فيػة ثةاليػةـ . نػجة دي ثلي ػػ أػ أػػ اىرػةحةت اىيي الزـ دػفػهط فيػة طة كادػي كثػالثح

.انثػط دكح ػ ػييةت اىلػيت اىفػػذح

ؼ ػذؾي غح نػةيح يي ذػةحح غػيم .. يػػي األسط ى ذػهيخ ػصؼ غػيم .. ػة ثي ػيي ثػةنو ف ثػةنو -

ؽػػػػػػػػطكط ككػػػ االػػػصاؼ

.. SMART الزـ يػػػهف ػػصؼ - 1

- SPECIFIC : يػي ثال ذػلىؼ ةسص نرغةت ثصكف درصيص اىخةؿ .. ؼ ج . صؼ ػرصد

- MEASURABLE : ك يهف ى ثصايح ك ةيح , ؼ نالـ يش ي .. ذات ػي ككػةثو ىيليػةس

- ATTAINABLE : (ذرهؼ صؼ إم دهي اىطيز ثال ). يػي دػلصر دػرللح ثأفةؿ .. كاكػي ك كةثو ىيذرليق

- RELEVANT : يي أصاؼ اىخةت نضا ذػرهةش في كركح حةت دػةي . . ذات ـيح ثةىكع .

- TIME-BOUND : يػذريو دجلي حةص في . كنجة اىكخ الزـ يهػف كاكي . دػلصر دػرهيح ككػخ ي ىذػرليلح

خػةىم في ؽػط ثػال

كاة في ػصؼ اغح اي .. ؼ ػذأسط ايصي .. فيػؼ صؼ اغػح : ػػذرهؼ ػػصؼ غػػيجي - 2

. طكح في ػايصي ػيجنح

. اىهرس ثيشيؿ في ؽط ؼ دػرصدى ؽػط .. ػػصفم اػم دػةسص نرس نضا : سػػييم ػػرصد حػػصا - 3

. ةدػػيجةش ػةيح

. كة اىي ذىم . اىثةي ثةي أ صؼ . يػي اىصؼ االكؿ ػ األػ : دػطديت األػػصاؼ ذػت األكىيػةت - 4

. كدا ثيػو ييم دػطؼ أيذ يي نؿ ثصؿ ة دطاح االكؿ

يػرهؼ صؼ ا . يػػي ثال صؼ الت اىهرة اػ يػػيت نيع في اىػةدؼ : رنػظ ةىهطيق كىيػػع اىػةدج - 5

. (رنظ ةىهطيق كىيع اىةدج ) يخيػت حف

. إدػةذح فطـح إػم دػيي يية . ذػم اصاؼ في لػصردم دػرليلة ةدي - 6

نرغةت في اىػح 7ذم ثال . يػي ػذرهؼ إم دةسص نو ؽط نرس :

نػرغةت 7 اهةيح اػم دػظكد ىػة دػشيؿ اؿ

7ػػأسصدؼ ثةىم اف فيػػؼ : 8

. اىشػػهح دػلصر دػػػصؿ ييػة ييف طة : سػػييم ػػطف : 9

ؽيػي. رنظ يي غجت ككم ىهو صؼ كى يلذؼ إحةثح . ػػصؼ دػػذذ إػم دػرللح : ذػم ػصؼ ػرفظ : 10


Page 9

: ػػثةؿ

كػطكؼ HR غػي يػػجلي حػةص حػصا في 5 ثذػةذ اف ثص VISIONذػػنػؾح نػةف ذػةنم اؿ

اىػػح دي إػح يػطنظ ةىهرغػةت كاىلػػةالت MISSION ؼ ذػم اؿ

BOMBERA ك COURSERA كػ HRؼ ذػم صف إػػ يػػةسص نػرس اؿ

( BOMBERAػفيؼ ك اغ : ػيرىح )

__________________________________________________________________________

TASK

(كيػػذرػ كطأف )ذػػةحح ػةديح دػػة كثذػرجة .. نػػجةيح ؽػةيم

. ػػذػم نػو حػػةت إػخ ػةيح -

. كدػجصأ دػرم أصاؼ دػػرللة . MISSIONػػذجؿ ةؿ -

ػػلم اىيي فػػؽ في نو صؼ إػػخ ثذرهح 10كراي اؿ .. سػييم ـطيد فػػم -

.إلػم ؼ ػرلل ك ثةىذةىي ػذفةب ثةإلذػػجةط .. ػػةدرػػهؼ ػصؼ أػػيي ػػلصردػم اثػصا -

______________________________________________________________________________


Page 10

- SETTING TIMELINE اىخػػػصكؿ اىظػػي - 6

. ؼ فػةكو إال اػم دػزة ةىػػح .. إػخ سػيفخ نو ػةـط اىشػهح ثذػةذم .. دػػلصر دػلؿ ىػفػم جػطكؾ

. كفي نطيػػلذي إػم دػزة

. كدي سػهح غػيح .. ؽػػط 12إػم دػزع نو االػصاؼ يي اؿ - 1

كىة . كدطنظ يي حظء ػي . ؽػػر 6كدػزع ؽيػح في أكؿ .. ؽػر 6. إػم دػلػ اىػػح ثذػةذم ثةىؿ - 2

(كاىهطيلح دي أفػلو كلؿ ىي ) اىذػةيي 6 ؽػر دػجصأ دػزع اىجػةكي يي اؿ 6دػشيؿ اؿ

الف إذذةؿ نجيط ام ػذشيفؼ نو األصاؼ فيهف في ككخ دلصر دشيؿ . في االسػط 2ذػةكؿ دػػيت ؽط اك )ػيرىح

راي فذطة اذرةةدم - فشييم حػةظ. دايػة يػرفو ىطكؼ نةراح دػم درليق ذةحح .. في اىيي ػةكفم

TASK

ؽػط 12اؿ يي اىذزي . االكىي اىرػةىح في -

ؽػط 12ػػذخيػت كركػح فػةكيح ك ػذلػة ؿ -

( طاةق إف ى في صؼ ـت يذرم ةق كاذص غو )ػذجصأ دػزع االػصاؼ ثذػةػذم في نػو ؽط -

كاىهع ـريد

.ثػػةؿ

ذػػنؾح ذػم في اىؾػط

(حةت ةغي اغ )يػجصأ يذػي ثية - (حػةت حػةي )يطكح اىخي - (حةت اىو )يػةسص نرس نػضا -

___________________________________________________________________________________

.ؽػػر 6 .. اىثػةيح اىرػةىح فػي

. ؽػر ثع 6ػذخيت كركػح فػةكيح ػذلػة -

6كاىجةكي ػذيح ىرص ة دػشيؿ اؿ. ؽػر فلم 6ػذجصأ دػلي نو األػصاؼ اىيي إػخ ةيظ دػرلل في اكؿ -

. ؽر اىجةكيي 6ؽر ثػصة ػذخيت ثةكي األػصاؼ في كػصق نصا كدػجصأ دػز ةؿ

:يػػظادة

. 12 ؽر فلم ؼ 6اػم ثذػطنظ يي -

. كى في ذػةحةت ىػة شػيفذةش فذلصر دػشيفة في اىؿ اىذػةي .. ؽػر دػلصر دلي فػػم 6ثص -

:ػثةؿ

HR ثذػةذ ا يطنظ ةىهرغةت كاىلةالت في اؿ MISSIONذػػنؾح اؿ

ؽػر ثػأ يذفطغ فلم ىيهرغةت 6ؼ يػةسص اكؿ

.كاىػؿ اىذػةي يذػفطغ ىيلػةالت ثذػةح اىذػشففي


Page 11

7 : ACTION PLAN

ةرؼ نو ؽػط ػذرلق إيػ .. ثذػةم TIMELINE نػصا اػخ سالص ذػهيخ اؿ

. ػذو ايػ ثلي ؟؟ ػلىم .. اكؿ ؽػػط ثصأ -

. ػذجصأ دػو سػهح ؽطيح ـغػح ىذػرليق االػصاؼ اىشةـح ثةىؾػط دا

:ػػثةؿ

أغػةثيػ 4اىهرس ثيػةسص . HRذػنؾػح ذةنم صؼ إػ اىؾط االكؿ يػةسص نػرس اؿ

. اغةثي 4فيػشفؿ نو يػـ ػؿ غػة يػضانط اىهرس ىػصة

( 2). ذجصأ دػطؼ اخ يػية ػذو ايػ ؾةف في األسػط دػرلق نو األػصاؼ . ػ نو ػصؼ

. في األسػط ػذالكي ىيػهةت ثطاج دػلصر دػػةصؾ في إػم دػرم سهم ييح كدػرصد ذو إي ثةىيةد

_________________________________________________________________________

ثأصافم اىيي ةيظ دػرللة كايصة . دىػكذي إخ ػةؾ اىشػهح اىػػيح ثػذةذم !!! . جػػػطككككككككؾ

. ػرصد نو اىخات اىيي ػرذةج دؾذغو يية كدػرػة - 1

ةيظ دطكح في ثةىػجح ىهو حةت يي ذصي - ػةرؼ اػخ في - 2

اىرةحةت اىيي ثذصدؾ في نو حةت يي ذصي - اىفطص اىذةذح كصام - يثم - ػةرؼ يظادم - 3

اىيي اخ ةيظ دـية نةف نةـ غح . نييح اىصي VISIONذةنم اؿ - 4

. ةرؼ ذطنظ يي اي ؾػػةف دػلطب رؤيذػم . ىيػح دي MISSIONذةنم اؿ - 5

ىهو حةت يي ذصي . كةرؼ ةيظ دػرلق اي . ذػهيخ االػصاؼ - 6

. ذهيخ األصاؼ في كةرؼ ػذرلق اي في ككػػخ ايػ . ذصدت اىخصكؿ اىظي - 7

.ذصدت ػرلق نو صؼ ازاي ىة ككذػح ثيخي - 8

. ػة ـرة ثةىثةيو كسص ػػش . ىظكة كصام ةىريهح إاىشػهح ثذػةذم دي ثلي -

ؾةف ى ؾفذةش نو ؽيح ذذق . ؽفػة نو ؽيػح ؾػةف دػفذهط اخ ػةيظ دػو اي -

. افػذهط اف نو اىيي اػخ يذ كةثو ىيذػصيو -

. كيػػ فػػم نو فػذطة ؾػةف دطؼ يثم كدػصىة -

ذجلي افلو ىيم ىة ديخي دصؿ يية. يػةغالـ ى دػلصر ثلي دػية ةىهجيدط ك


Page 12

(نػذةثةت دػػةصؾ يي اىفػ انػػثط )اىػػػػػػطفلػػةت

( دػػج اىذليي اىضادي 4في ـفرح ) - 1

( ثغذةت اكطا ثةىذطديت 3 )كال ػ جصة اىجاب .. ؼ ةذم كال اثؾ .. ازاي دػػطؼ اػػخ فػال ػةيظ ايػ

https://www.facebook.com/M.I.kasrawy/posts/507023372773167

( ACTION PLAN دػج اؿ 12في ـػفرح - ) 2

. ثجػةنح ؽصيصة .. غط دػرليق ة دطيص دػرليلح في اىيـ


________________________________________________________________________

ػػلةالت اكػةفيح ػػذػةصؾ.

زاي دػػذشيؿ ةدق لػػةيلةؾ 1


ػةدشةفؼ اىفؾو

https://www.facebook.com/M.I.kasrawy/posts/499312113544293?comment_id=49931

3566877481&offset=0&total_comments=1&notif_t=feed_comment

(اىظدح )فير ؾةف دجلي ةحد 15


زدػػح اىخةح

https://www.facebook.com/M.I.kasrawy/posts/549134975228673?pnref=story

https://www.facebook.com/mahmoud.elkasrawy.902/posts/507023372773167


https://www.facebook.com/mahmoud.elkasrawy.902/posts/499312113544293?comment_id=499313566877481&offset=0&total_comments=1&notif_t=feed_comment

https://www.facebook.com/mahmoud.elkasrawy.902/posts/499312113544293?comment_id=499313566877481&offset=0&total_comments=1&notif_t=feed_comment



Page 13

. ادكات دػػػةصؾ ػيي دػيي ككػػذم كيػم

1 - S - Planner :

. دا دػلصر دػرم في نو اصافم في نو ؽط . Calendarػذالكي صؾ اؿ . ى اخ ػذشصي االصركيص

ػيػةصؾ حصا

2 - Any - Do List

ثذو يي انخ . ثايص دػجيح . ثطةج ىهيػف يػػةصؾ ام نو يـ دػرم اىيي اػخ ةيظ دػي :

. كثةىذةىي اي ذةحح ثذطفة ثذذرفو

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.anydo

3 : Ever Note :

.. كام دةسص ـرة كذةحةت دةيح نيػح . زي اىهذةثح . نػذيطة كثأاع نذيطة Notesثطةج ثذػلصر دػو يي

ذالكية . ثذو يي انخ كثةىذةىي اي ذةحح ثذطفة ثذذرفو ثطدك ذذي ى ؽييخ اىجطةج كغهجذح دةي

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.evernote

4 : My Study Life :

ايص اذرةةدم ثأركةـ . رةكطادم نية ثايصة . دا ثلي دػلصر دػرم يي حصكىم اىصراغي ثةىهةو

نو ذةحح . ايص ذضانط اذي كذطاح اذي . اىخيس

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.virblue.mystudylife


Page 14

.دػػػػػػػ ثػػػرص اهلل

ن تكيػةرب أنػف غةص . ^_^ادػي يهػف ػص ذػ ىػه

ذةحح ؼ فةة . كى ػػصؾ اي اغذػفػةر كك اىشهح ... ى ػةيظ دػطؼ ذةحةت دػةيح

. ةدػػذطددش اػم دػػأىي

CONTACTS : FACEBOOK . MAHMOUD IBRAHIM ELKASRAWY .

FACEBOOK : https://www.facebook.com/M.I.kasrawy

LINKEDIN https://eg.linkedin.com/in/mahmoudik

Documents

EASY PERFECT GUIDE FOR A SUCCESSFUL YEAR ( updated )