아주 히든챔피언

Part 2기업현황 및 취업준비 조사보고서

아주챔프 3기

서울 강남구

소셜 트렌드를 리드하는 기업

메이크어스

05

Ⅰ. 메이크어스 기업 선정 배경

추천 이유

1) 가장 트렌드한 콘텐츠 제작

• 디지털 콘텐츠 자체 생산량 및 구독자수, 조회수 측면에서 국내 1위 기업으로 뽑힘

• 대부분 20대의 생활과 정서에 밀접한 콘텐츠로 젊은 층에게 많은 공감 이끌어 냄

• 소셜 미디어를 적극적으로 활용 함

2) 다양한 플랫폼을 통한 바이럴식 유통 및 배급

• 페이스북, 유튜브, 카카오스토리 등 다양한 플랫폼에 자체 마련한 채널들로 유통 및 배급 함

3) 개인과 협업을 존중하는 기업문화

• 자기계발비 지급과 스타트업으로 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있음

• 인센티브제 등 수평적이고 창작자의 가치와 권리를 인정해 줌

• 부서 간 유연한 협업과 다양한 사내 동아리가 존재 함

Ⅱ. 기업현황

1. 기업정보 한 눈에 보기

소셜 트렌드를 리드하는 기업 ㈜ 메이크어스 (대표: 우상범)

설립일 2014년 1월 소재지 서울시 강남구

산업분류 벤처기업 주력분야 뉴미디어 콘텐츠

직원수 약 150 매출액 약 25억

초임연봉 (알 수 없음) 웹사이트 makus.com

주요 복지제도 4대보험, 자기계발비 지원, 인센티브제, 식사 제공 등

경영이념 20대 젊은이들의 삶에 이득을 주는 회사

핵심가치 ‘시도’하는 것에 가치 두기

비전

1. Change the culture, Change the life - 대한민국의 문화를 바꾸고 성장시켜 사람들의 삶을 긍정적으로 변화시킵니다.2. Trend maker, Issue maker - 단순한 문화콘텐츠 만들기를 넘어 이슈를 만들고 트렌드를 창조합니다.3. Value messenger - 우리의 문화 콘텐츠를 통해 감동을 넘어선 가치를 전달하고 싶습니다.

인재상 도전을 즐길 줄 알고 준비된 인재

051050서울 강남구 | 메이크어스_소셜 트렌드를 리드하는 기업

PART 2 - 선정기업

AJOU Hidden Champion 3rd

2. 기업 주요 연혁

시기 주요 내용

2014.01 뮤지컬, 연극 등 공연기획 및 제작업, 광고대행업을 목적으로 ‘㈜메이크어스’ 설립

2014.09 플랫폼 중심 ‘메이크어스 모바일’ 분리

2014.12 몬캐스트 인수 후 자체 플랫폼 ‘몬캐스트 APP’ 출시

2015.05 사업목적에 콘텐츠(영상, 이미지) 제작 및 배급업 등을 추가

2015.08 매니지먼트를 담당하는 ‘메이크어스 엔터테인먼트’ 분리

2015.10 모바일 콘텐츠 제작소 ‘딩고(Dingo)’ 출시

2015.11 벤쳐기업 등록

2015.12 모바일 콘텐츠 스튜디오 ‘딩고 스튜디오(Dingo STUDIOS)’ 출시

2016.01 중국 최대 동영상 플랫폼 ‘요오쿠투도우’의 PGC(Professional Generated Content) 콘텐츠 공식 파트너사로 선정

2016.06 MCN(멀티채널네트워크) 특화 CMS(콘텐츠관리시스템) 솔루션 ‘업로딩고’ 출시

3. 조직구성 및 역할 (주 채용 전공)

• 조직구성에 대한 자료 존재하지 않음

• 최근 부서 통폐합을 단행 하며 부서에 상관없이 유동적으로 업무를 수행 함

4. 사업영역

사업부문 내용

콘텐츠 사업 다양한 플랫폼을 통한 영상, 이미지, 캐릭터 등의 콘텐츠 제작 및 유통과 배급

엔터테인먼트 사업메이크어스 엔터테인먼트를 설립하여 자사 아티스트의 공연을 직접 기획하고 다양한 플랫폼을 통해 마케팅 수단에 사용

브랜드 협업알바몬(수고했어오늘도), 참이슬(이슬라이브), 요우쿠투도우(K-뷰티로드) 등 다양한 브랜드와 협업하여 콘텐츠 제작

해외 배급 중국 뷰티 크리에이터와 ‘K-뷰티로드’ 제작, 중국 최대 동영상 플랫폼인 요오쿠투도우 내에서 방영

5. 재무현황

요약대차대조표[단위:백만원]

2014 2015 2016 (자료 없음)

자산총계 5,103,748 18,988,966

부채총계 (자료 x)

자본총계 4,480,167 -4,369,279

요약손익계산서[단위:백만원]

2014 2015 2016 (자료없음)

매출액 2,320,999 2,486,502

영업이익(손실) -1,214,191 -7,665,020

아주 히든 챔피언 학생발굴단 3기

재무현황 특이점

• 스타트업으로 아직 손실이 큼

• 하지만 2015년 11월, 벤처캐피탈 업체인 DSC인베스트먼트, KTB네트워크, 캡스톤트너스, 스톤브릿지캐피탈로부터 202억

원의 투자를 받는 등 경쟁력있는 기업임을 입증받고 앞으로의 성장이 기대 됨

• 투자를 기반으로 국내는 물론 아시아 글로벌 시장에서 모바일 방송국으로서 입지를 다지고, 영상 콘텐츠 시장을 선도하는

회사로 입지를 굳힐 것으로 판단 됨

6. 기업분석

6.1. 기업 특징 및 장점

(1) 콘텐츠 생산 및 제공을 하는 디지털 방송국. 영상과 오디오, 이미지 등을 기반으로 한 콘텐츠를 기획 및 제작하고 그 콘텐

츠를 다양한 플랫폼을 통해 유통 및 배급

(2) 디지털 콘텐츠 자체 생산량 및 구독자수, 조회수 측면에서 국내 1위 기업이며 라이브 콘서트 시장점유율 1위를 차지하고 있음

(3) 성장하는 문화콘텐츠 시장의 새로운 플랫폼으로의 도약 가능성이 있으며 멀티채널브랜드 딩고를 중심으로 모바일 환경

에서 사용자들이 선호하는 장르를 하위 카테고리로 구분해 밀레니엄세대를 위한 맞춤형 콘텐츠를 만들고 있음

(4) 중국에서 활동하는 MCN 파워 크리에이터들과 독점 계약을 체결하며 글로벌 콘텐츠 제작을 하고 중국판 유튜브 ‘요우쿠

투도우’의 공식 파트너로 선정되는 등 중국 시장을 적극적으로 공략하고 있음

6.2. 기업 플랫폼 분석

(1) 콘텐츠 월 재생 수 : 3억

(2) 월 평균 도달 수 : 10억

(3) 메이크어스 보유 채널의 국내 구독자 : 2,730만 명

(4) 월 업로드 되는 콘텐츠 수 : 500개

플랫폼 내용 및 특징 분석

Dingo

• 디지털 시대, 모바일 환경에 최적화된 양질의 콘텐츠를 제작하는 멀티채널 브랜드

• 모바일 환경에서 사용자들이 선호하는 장르를 하위 카테고리로 구분해 딩고 스타일, 딩고 푸드, 딩고 타임, 딩고 뮤직, 딩고 프렌즈 등의 채널을 통합적으로 운영

• 주제별로 나뉘어 있던 딩고 시리즈 콘텐츠를 소비자들이 편리하게 한꺼번에 볼 수 있음

• 젊은 층의 삶에 재미와 활력을 더해주는 콘텐츠를 제작 하여 많은 사랑과 공감을 받음

스낵비디오

• 짧은 시간 동안 간편하게 문화생활을 즐기는 새로운 문화 트렌드인 스낵컬처에 맞춰 3분 내외의 짧은 영상

• 대중들이 공감할 수 있는 다양한 주제들의 영상

• ‘병맛 웹툰 무비’와 같은 콘텐츠로 재미를 이끌어 냄

• ‘고3이 “너무 힘든데 안아주세요”라고 한다면?’이라는 시민 참여 몰카 동 많은 사람들에게 공감과 감동을 전해 줌

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PART 2 - 선정기업

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플랫폼 내용 및 특징 분석

딩고 프렌즈

• Dingo를 대표하는 캐릭터로 이미지를 위주로한 콘텐츠

• 다양한 캐릭터 상품

• 귀여운 캐릭터로 많은 사람들에게 인기를 끌고 있음

• 특히 ‘일상공감툰’을 연재하여 더 많은 사람들을 유입시킴

6.3 기업 콘텐츠 분석

콘텐츠 내용 및 특징 분석

#이슬라이브

• 가수들의 음주 라이브 영상

• 콘텐츠를 소비하는 사람이 가수와 같은 술자리에 있는 듯한 느낌을 줌

• 딱딱한 분위기가 아닌 편안한 분위기에서 부르는 노래로 색다른 느낌을 주어 인기가 높음

#세로라이브

• 스마트폰의 화면비율에 적합한 ‘세로’로 제작된 가수들의 라이브 영상

• 스마트폰으로 콘텐츠를 소비하는 소비자들을 생각하여 만든 콘텐츠. 빈 여백 없이 영상을 볼 수 있어 몰입도가 높음.

#수고했어 오늘도

• ‘좋아하는 연예인이 우는 나를 달래준다면?’, ‘존경하는 배우의 연기를 눈 앞에서 본다면?’과 같은 가정 상황아래에서 연예인들이 실제로 팬을 찾아가 그 상황을 실제로 만들어 주는 영상

• 오늘 날, 지치고 힘든 20대에게 자신이 좋아하는 연예인과 색다를 경험을 하면서 힐링 시켜주는 영상으로 많은 젊은이들이 위로를 받음

Ⅲ. 채용정보

1. 채용정보 한 눈에 보기

채용시기 수시 채용

채용프로세스신입: 서류전형 – 실무진면접 – 인성면접 – 최종합격경력: 서류전형 – 실무진면접 – 인성면접 – 대표이사면접 – 최종합격

기본 스펙사항• 크리에이티브한 콘텐츠를 만들 끼 소유자• 학력, 연령 무관

우대사항공통

• 지원하는 콘텐츠 분야에 많은 관심과 경험 소유자• 소셜미디어에 대한 이해도가 높은 자

직무별 • 전문적인 기술을 요구하는 직무만 경력 우대

특이사항

• 페이스북 페이지나 잡코리아에서 채용 진행• 최근 첫 인턴 채용을 실시함• 인턴은 3개월 근무 후, 평가에 따라 정규직 기회가 주어짐

아주 히든 챔피언 학생발굴단 3기

2. 서류전형

• 정해진 양식이 없고 빈 공간에 자유롭게 자신을 표현하는 형식

• 정형화된 내용이 아닌, 진짜 자신을 보여주는 데 포인트를 맞춰야 함

• 경력직이라면 포트폴리오를 준비해두는 것이 좋음

3. 면접전형

• 다대다 그룹면접이고 실무진 면접과 인성면접으로 이루어짐

• 실무진 면접은 실무 책임자 3~4분이 참석해 지원 직무를 수행할 준비가 되어있는지 등을 살펴봄

• 인성면접은 인사팀이 참석해 인성은 물론, 메이크어스와 잘 어울릴 수 있는 인재인지, 회사에 대한 이해가 있는지 등을 살펴봄

4. 취업준비생 관점에서의 채용 주요사항

• 평소 메이크어스의 콘텐츠나 보유 채널등을 많이 살펴 보고 어떤 회사인지, 어떤 일을 해왔는지를 파악해야 함

• 스타트업이다보니 준비된 인재를 필요로 함. 직무에 대한 명확한 이해나 준비가 되어 있어야 하고 바로 투입되어 실무를

수행할 수 있어야 함

• 콘텐츠 기업의 특성 상 정해진 채용시기나 루트가 존재하지 않음. 페이스북과 같은 SNS로 채용을 알리기도 함

• 소셜미디어를 이용하여 콘텐츠의 주된 유통을 하기 때문에 소셜미디어의 활용능력 필요

Ⅳ. 기타

1. 기업 조사 후기

• 메이크어스의 다양한 콘텐츠와 플랫폼에 대해 알게 됨

• 콘텐츠 기업에 들어가기 위하여 능력도 중요하지만 그 회사 콘텐츠에 대한 이해도가 높아야 된다는 것을 알게 됨

• 콘텐츠의 명확한 타겟 설정과 그들이 공감할 수 있는 콘텐츠를 만드는 것이 중요함

2. 담당자 인터뷰

• 장소 : 서면 인터뷰

• 일시 : 2016.11.18

• 담당자 : 최재* cco

Q. 아주챔프 : 먼저 간단하게 메이크어스에 대한 회사 소개를 부탁드린다.

A. 담당자 : 메이크어스는 소셜미디어 기반의 미디어/엔터테인먼트&커머스 그룹이다.

그 아래에 있는 딩고스튜디오는 페이스북 중심의 소셜미디어를 기반으로 한 새로운 형태의 미디어다.

메이크어스의 자회사인 메이크어스엔터테인먼트는 소셜미디어로 적극적으로 활용하는 엔터테인먼트 레이블/공연기획

사 이고, 그 외 커머스, 전시 등 다양한 사업을 하는 기업이다.

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PART 2 - 선정기업

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Q. 아주챔프 : 콘텐츠분야로의 취업을 희망하는 대학생들이 학교를 다니는 동안 예비 기획자&콘텐츠 제작자로서 해보았으면

하는 활동이나 배웠으면 하는 내용에는 어떤 것들이 있는가?

A. 담당자 : 무엇이든 자신이 미래에 해보고 싶은 것을 다양한 방식으로 해보아라.

SNS의 등장을 기점으로 정보의 비대칭성이 깨지기 시작했고, 학생들은 꼭 회사에 들어가서 배우지 않아도 사회에 영향력

을 미칠 수 있는 일을 벌일 수 있는 환경이 되었다. 그러므로 원하는 것을 실제로 해보아라.

Q. 아주챔프 : 메이크어스의 채용은 언제 이루어지는가?

A. 담당자 : 아직은 상시로 필요한 인력을 채용하고 있는 실정이다.

메이크어스는 아직 생긴지 2년반 남짓 되는 회사로 계속 성장하는 중이어서 추후에 상시채용, 혹은 정시채용을 할 예정이다.

Q. 아주챔프 : 대졸 신입사원의 채용도 이루어지는가?

A. 담당자 : 그렇다. 최근 정직원전환형 인턴채용을 하여 9월부터 돌아가고 있다.

Q. 아주챔프 : 신입사원의 연봉은 어느 정도인가?

A. 담당자 : 현재까지는 신입사원 연봉은 일반 스타트업과 비슷한 수준이다.

Q. 아주챔프 : 신입사원의 채용 시 중요하게 생각하시는 능력이 무엇인가? 따로 우대사항이 있는가?

A. 담당자 : 소셜미디어에 대한 이해도가 매우 중요하다. 관련 경력 역시 중요하게 생각한다.

Q. 아주챔프 : 기업의 조직은 어떻게 구성되어 있는가?

A. 담당자 : 메이크어스는 그룹형태로 이하에 모바일디바이스에 최적화된 콘텐츠를 제작/유통하는 스튜디오인 딩고스튜디

오가 있다. 어반자카파, 박원 등이 소속되어있는 레이블/공연기획사인 자회사 메이크어스 엔터테인먼트, 그리고 십센치

등이 소속되어있는 포크라노스(매직스트로베리사운드), 몽니가 소속되어있는 모던보이 등 음악사업 자회사들이 있고 그

외 사업군마다 사내 부서, 자회사들이 있다. 더 확장해나가고 있는 중이다.

Q. 아주챔프 : 기업의 전체 인원은 몇 명인가?

A. 담당자 : 자회사 등 기준점에 따라 달라진다. 자회사 제외하고 직원이 대략 160명 정도라고 보면 된다.

Q. 아주챔프 : 각 부서의 업무는 단절적인가? 혹은 협업이 유연하게 이루어지는가?

A. 담당자 : 각자의 방식대로 자유롭게 사업을 한다. 협업도 활발하다.

Q. 아주챔프 : 회사의 분위기를 한마디로 표현하자면 어떻게 표현할 수 있는가?

A. 담당자 : 수평적인 문화, 검토보다 시도에 더 가치를 두는 면 등이 특징적이겠다.

Q. 아주챔프 : 회사의 경영 이념을 한 줄로 표현해주시길 바란다.

A. 담당자 : 20대 젊은이들의 삶에 이득이 주는 회사가 되고 싶은 메이크어스.

Q. 아주챔프 : 학부생 차원에서 콘텐츠분야에 대한 정보를 얻기에 어려움이 많다. 따로 정보를 얻을 수 있는 팁을 소개해주시

거나 장소를 소개해 준다면?

A. 담당자: 페이스북 채널들을 주의 깊게 보면 된다.

Q. 아주챔프 : 다양한 콘텐츠분야로의 취업을 희망하는 학생들에게 한마디 해주시길 바란다.

A. 담당자 : 취업에 필요한 준비보다 자신이 먼저 주도적으로 무언가를 시도하는 것이 값진 경력이 될 것이라고 생각한다.

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