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2ª Certificación Internacional TTI Success Insights Chile ®

DISC y MOTIVADORES 2014

Nuestro proceso de acreditación deUsuarios Certificados enComportamientos DISC yMotivadores Personales estáhomologado a nivel Internacional yha ayudado a que miles deprofesionales de Recursos Humanossean expertos en la aplicación de lasHerramientas de Evaluación yDesarrollo del Talento, consiguiendoproporcionar las mejores solucionespara sus organizaciones y/o clientes.

Objetivos del Programa de CertificaciónEl programa de certificación busca que los participanteslogren aplicar los modelos DISC y MOTIVADORESPERSONALES TTISI agregando valor a la gestión depersonas, consultoría, liderazgo y coaching.

El proceso está diseñado para desarrollar lascompetencias necesarias para que los asistentes puedanrealizar interpretaciones de manera autónoma y realizarsesiones de feedback individual y grupal, utilizando elModelo DISC y Motivadores Personales de TTISI.

INFORMACIÓN GENERAL

Fechas Proceso Formativo: 4 y 5 de Septe. y 3 de Octubre 2014 de 9 a 18 horasFechas Sesiones Prácticas: 12 y 26 de Septe. 9 a 13 horasLugar: Badajoz 100, Primer Piso, Las Condes, Santiago - ChileInversión por Persona: $800.000.- Programa Completo 5 sesiones (32 horas)Inscripciones: info@ttisuccesinsights.clInformaciones : Fono (+56-2) 27566712 - www.ttisuccessinsights.cl

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¿Por qué no puedes perderte este programa?

PRINCIPALES APLICACIONES

• Fortalece tu rol convirtiéndote enexperto en el análisis del comportamientoy motivadores humanos para aplicardicho conocimiento y práctica en lagestión, selección, desarrollo, retención ymotivación de talentos en tuorganización.

• Agrega valor visible y medible a tunegocio y/o organización alineando losprogramas de gestión de personas a losobjetivos estratégicos.

• El programa es muy interactivo , norequiere de ningún conocimiento previo,y su objetivo es ayudarte a aprender deuna manera práctica, brindándote laoportunidad de que apliques loaprendido en tu entorno personal ylaboral.

ENCUENTRA AL CANDIDATO INDICADO

A través de nuestras herramientas podrás identificar los

comportamientos clave y motivadores necesarios para llevar a tu

organización a la persona correcta.

CONSTRUYE EQUIPOS

Identifica y aprecia las características de todos los estilos

conductuales, y diseña equipos con alta sinergia y

complementariedad. Identifica oportunamente los conflictos

interpersonales para desarrollar estrategias para su adecuado

manejo.

MOTIVA A LAS PERSONAS

Reconocer qué mueve a las personas a la acción puede ayudar a tu

organización y a sus líderes a motivar de manera integral, no solo

basado en recompensas monetarias.

PREVENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

El comprender cómo el otro ve el mundo ayuda a despersonalizar

los conflictos, prevenirlos, resolverlos y apreciar el punto de vista

del otro frente a determinada situación.

DIAGNOSTICA A TUORGANIZACIÓN

Utiliza herramientas confiables y probadas en todo el mundo para

diagnosticar las necesidades y capacidades de tu organización. El

proceso es rápido, con costos variables, sin límites geográficos, de

tiempo o idioma.

DISEÑA PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y COACHING

Establece las brechas a desarrollar y/o los objetivos a alcanzar. La

información que manejarás sobre cómo y porqué las personas

hacen lo que hacen te permitirá diseñar y conducir procesos de

Coaching Individual y Facilitación Grupal.

A quién está dirigido

Este programa está dirigido a todos quienes esténinteresados en apoyar sus procesos de gestión depersonas, liderazgo, formación de equipos y/o coaching, enel ámbito personal y organizacional, con herramientasmundialmente reconocidas.

� Profesionales de Recursos Humanos� Líderes� Facilitadores y Relatores� Gestores de Selección� Responsables de Capacitación

� Especialistas en DO� Consultores� Coaches� Líderes de Proyectos� Psicólogos

TTISI es líder internacional en herramientas para la evaluación personal y profesional, desarrollando el másestudiado y confiable reporte DISC en el mercado, el único que integra MOTIVADORES PERSONALES. Poseepresencia en 92 países, más de 30 años de experiencia, 10 millones de evaluaciones a la fecha en 40 idiomas, 1millón de puestos diseñados y miles de profesionales certificados que avalan su trayectoria y el impactopositivo que sus herramientas provocan en individuos y organizaciones.

MOTIVADORES PERSONALES de TTISI es otra evaluación validada yprobada en el tiempo que mide el PORQUÉ de las acciones,proporcionando un entendimiento de cuáles son los motores queconducen el comportamiento y las actitudes que mueven a losindividuos a la acción, apoyándolos a alcanzar su máximopotencial. Basado en la investigación del doctor Edward Spranger,proporciona información respecto de 6 motivadores clave.

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POR QUÉ TTI SUCCESS INSIGHTS

Es el lenguaje universal observable del comportamiento humano o“cómo las personas actúan”. Los estudios han probado que laspersonas poseen patrones universales en sus estilos conductuales.El modelo DISC de TTISI se basa en los aportes del doctor WilliamMarston (“Emociones de la gente normal”) y permite entender deuna manera simple el propio comportamiento y el de los demás,identificando estrategias para una adaptación comunicacional quemejore las relaciones y la efectividad.Asistiendo a la acreditación DISC de TTISI podrás obtener, además, la

certificación enMOTIVADORES PERSONALES, sin costo adicional.

QUÉ ES EL DISC

QUÉ SON LOS MOTIVADORES PERSONALES

TESTIMONIOS:“Excelente el taller, en mi caso conocía muy poco del DISC y la metodología de las clases permite aprender de manera

rápida. Por otro lado, el grupo con el que se realiza el taller permite llevarnos experiencias valiosas aplicables a las

distintas realidades en que cada uno trabaja”. Catalina Ovalle Morales, Jefe de Capacitación y Selección, Embotelladora

Andina

“El Modelo DISC es un sistema que permite fácilmente en su mirada unificar las distintas unidades de Recursos Humanos,

permitiendo integrar el análisis y planes de desarrollo para cada uno (Cultura Organizacional, Selección de Personal,

Capacitación, Desarrollo de Talentos, Desarrollo de Equipos, Planes de Sucesión). Permite a la Organización hablar un

mismo idioma, realmente muy fácil de entender y utilizar ya que permite distintos niveles de análisis y elaborar planes de

acción que se hacen visibles a través de este método. Especialmente útil en Ventas. También aporta al ámbito personal en

el conocimiento de uno mismo y el manejo con otras personas, de modo que podamos ser más efectivos en nuestras

relaciones e intereses”. Claudia Borquez Cousiño, Jefe Desarrollo Organizacional, Empresas Núcleo

“Este programa de certificación entrega herramientas que complementan mis conocimientos y experiencia en un amplio

espectro de aplicaciones. Particularmente con mis coachees, una forma de orientar su potencial hacia la consecución

del equilibrio y la efectividad. Agradezco a Alejandra su dedicación, claridad y contagiosa pasión al momento de

colaborar con los profesionales que estamos en permanente búsqueda de espacios de mejora.” Juan Ignacio Merino,

Gerente Consultoría Organizacional Proyectos Globales.

PROGRAMA:

� Qué es el DISC, historia yaplicaciones

� 4 Tendencias DISC, características,fortalezas y limitaciones

� Emociones básicas DISC� Lectura del Estilo Natural y

Adaptado� DISC en acción: liderazgo, trabajo en

equipo, comunicación� Qué son los MOTIVADORES

PERSONALES, historia y aplicaciones� 6 motivadores y sus características� Diseño de cargos� Interpretación y retroalimentación

de perfiles

INCLUYE:� 32 horas presenciales de

formación y seguimiento:• Taller de Formación 2 días (16

horas)• Sesiones Práctica de

Seguimiento (8 horas)• Taller de Interpretación y

Debriefing de 1 día (8 horas)� Manual Impreso DISC y

MOTIVADORES� Reporte individual TALENT

INSIGHTS sin costo, 44 páginasdetalladas del estilo DISC yMOTIVADORES del participante (Valorref. $140.000.-)

� Acceso a múltiples assesments parala práctica de certificación (10accesos gratuitos de la serie TALENTINSIGHTS) (Valor ref. $ 1.540.000.-)

� Doble acreditación: Acceso aCertificación ON LINE DISC yMOTIVADORES (Diploma de Certificaciónpara quienes aprueben)

� Lectura complementaria� Salón, almuerzo y coffee break

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DISC Y MOTIVADORES PERSONALES TTI Success Insights Chile ®

PROGRAMA CERTIFICACIÓNEn el Taller de Formación de 2 días completos, aprenderás a :

� Reconocer las aplicaciones del Método DISC y MOTIVADORES

PERSONALES a la gestión de personas.

� Determinar las características principales de cada uno de los factores del

DISC y las variaciones que se producen en la interacción de los factores,

así como las diferencias entre el estilo adaptado y el natural.

� Reconocer las aplicaciones del modelo MOTIVADORES PERSONALES en la

identificación de las motivaciones, valores e intereses personales y su

relación con el calce cultural y la satisfacción laboral.

� Aplicar los modelos al diseño de cargos e interpretación de perfiles.

En las 2 Sesiones Prácticas de Seguimiento, de medios

días, podrás resolver tus inquietudes y compartir tu experiencia de

aplicación junto a los otros participantes del proceso. En estas sesiones

revisaremos casos reales de aplicación y podrás trabajar en el desarrollo de

un proyecto real de aplicación.

El taller de Interpretación y Debriefing , de 1 día de duración,

en el que podrás prepararte para la Certificación on line, profundizar la

interpretación de de perfiles y reconocer oportunidades de desarrollo,

capacitación y coaching. En esta jornada podrás también aplicar una técnica

de retroalimentación en base a los resultados de los reportes a nivel

individual y grupal y resolver inquietudes generadas en la práctica real.

PRÁCTICA GARANTIZADA: Durante el período de 1 mes, comprendido desde el

primer hasta el último taller, podrás aplicar lo aprendido en tu entorno personal y

laboral, utilizando 10 claves de cortesía de la colección Talent Insights (valor

referencial de $ 1.540.000.-) . También podrás elaborar tu proyecto de aplicación, que

revisaremos grupalmente en las Sesiones Prácticas de Seguimiento.

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REPORTES PERSONALIZADOS

• Consiste en un test on line en dondetendrás que demostrar el manejo deconocimientos de los modelos DISC yMotivadores, así como resolver ejerciciosde interpretación.

• Acceso disponible al término del Taller deInterpretación y Debriefing y disponiblehasta 6 meses, a contar de esa fecha.

• Incluye la entrega de un Reporte Escritode Retroalimentación 15 días después derealizada la certificación.

• Quienes aprueben el proceso obtendránuna doble certificación internacional conuna vigencia de 2 años:� Interpretación y feedback de

Comportamientos DISC.

� Interpretación y feedback MOTIVADORES.

Los participantes recibirán un completo reporte de 44

páginas con el que podrán profundizar en su

autoconocimiento y mejorar su efectividad personal.

Descárgalo aquí.

ASEGURAMOS TU PRÁCTICA

Además de tu Informe Personal Talent Insights, te

proporcionaremos 10 claves de acceso sin costo para

garantizar tus oportunidades de práctica de

interpretación y feedback en tu entorno personal y

laboral. (Valor referencial de $ 1.540.000.-)

Ver reportes aquí.

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL

¿Cómo funciona nuestro ciclo de acreditación de USUARIOS CERTIFICADOS?

Acceso a Múltiples Assessments

Al convertirte en USUARIO CERTIFICADO de TTISI CHILE,

podrás acceder a 3 diferentes tipos de assessments, los que

incluyen su gestión autónoma y personalizada en nuestro

patentado Internet Delivery System.

SERIE DISC – COMPORTAMIENTOS

TTISI DISC – Management Staff

TTISI DISC – Ventas

TTISI DISC – Interviewing Insights

TTISI DISC – Servicio al Cliente

TTISI DISC – Trabajo en Equipo

TTISI DISC – Diseño del Cargo

TTISI DISC – Rueda Grupal - Success Insights® Wheel

SERIE MOTIVADORES

TTISI MOTIVADORES – Motivadores Personales

TTISI MOTIVADORES- Motivadores en el Trabajo

TTISI MOTIVADORES- Motivadores del Equipo

TTISI MOTIVADORES- Rueda Grupal

SERIE TALENT INSIGHTS – COMPORTAMIENTOS YMOTIVADORES

TTISI TALENT INSIGHTS –Management Staff

TTISI TALENT INSIGHTS –Ventas

TTISI TALENT INSIGHTS –Talent

TTISI TALENT INSIGHTS –Perfil del Puesto

TTISI TALENT INSIGHTS –Multirespuesta del Puesto

TTISI TALENT INSIGHTS –Comparación Puesto Trabajo

http://www.ttisuccessinsights.cl/reportes.html

QUÉ OBTENGO AL SER USUARIO CERTIFICADO

� Acceso virtual a la página web con información educativa y los más

recientes estudios de validez y estudios de casos.

� News Letter TTISI Chile

� Creación de una cuenta personalizada en nuestro Internet Delivery

System.

� Acceso a la utilización de Múltiples Assessments de la colección DISC,

Motivadores y Talent Insights.

� Personalización de los reportes que utilices para tu organización o

clientes.

� Posibilidad de participar en nuestras próximas certificaciones

(inteligencia Emocional, Acumen, Competencias, Trimetrix)

� Descuentos preferenciales en nuestras herramientas, según volúmenes

utilizados.

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N° Inscritos /DescuentosInscripción Adelantada Hasta el 8 de Agosto

Inscripción Desde el 9 de Agosto

1 Participante760.000

(5% Descuento)800.000

2-3 Participantes720.000

(10% Descuento)760.000

(5% Descuento)

4 o + Participantes680.000

(15% Descuento)720.000

(10% Descuento)(Valores por persona en pesos chilenos, exentos de Iva)