diagnostico organizacional______________________ (Autoguardado)

8/16/2019 diagnostico organizacional______________________ (Autoguardado)

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INTEGRANTES DEL EQUI

GÓMEZ MENDOSA WILBERLUIS FERNÁNDEZ JOSÉ MANU

SANTIAGO GÓMEZ DANIELOLIVERA DOMÍNGUEZ MIGU

ÁNGEL

DISEÑO ORGANIZACIONAL


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Tecnológico Nacional de México

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SALINA CRUZ

ASIGNATURA:

DISEÑO ORGANIZACIONAL

INTEGRANTES DEL EQUIPO:

GÓMEZ MENDOSA WILBERTLUIS FERNÁNDEZ JOSÉ MANUEL

SANTIAGO GÓMEZ DANIELA

OLIVERA DOMÍNGUEZ MIGUEL ÁNGEL

DOCENTE:

DOLORES SOSA PÉREZ

GRADO

SEXTO SEMESTRE

GRUPO:

D1

CARRERA:

ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL

SALINA CRUZ OAXACA, MAO DE !"1#.


3/32

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN

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CAPITULO I. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL>>>>>>.>>>>>.......1.1. O6;+%0->>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>...

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CAPITULO II. PLANEACIÓN DE LA ESTRATEGIA SELECCIONADA>>>>... !.1 O6;+%0->>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>.>>>... !.! P3-'3&5& +3&6&;->>>>>>>>>>>>>..>>>>.>>..>. !.? P3-%5%(+-*>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> !. P3*/4/*+-*>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>.>>>.> CAPITULO III. DISEÑO DE LA ESTRATEGIA SELECCIONADA>>.>>>>... ?.1 R*/$+&-*>>>>>>>>>>.>>>>>..>>>>>>>>>>

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5/32

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6/32

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8/32


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1.7. APLICACIÓN DE LAS ERRAMIENTAS

P&3& &4$%&3 $&* 33&5%(+&* $ %&'()*+%- -3'&(%


10/32

6

&5

//

15

@UANDO USTED FUE @ONTRATADO LE DIERON UN MANUAL DE BIENVENIDA

DE A@UERDO FUERTEMENTE

DE A@UERDO LIGERAMENTE

NEUTRAL

ESTA EN DESA@UERDO LIGERAMENTE

ESTA EN DES A@UERDO FUERTEMENTE

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1/

@ONO@E USTED EL ORGANIGRAMA DE LA EM


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12/32

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13/32

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@ONO@E USTED LOS MANUALES DE ORGANIZA@IÓN



NEUTRAL


ESTA EN DESA@UERDO FUERTEMENTE

&5

&5

1/

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ESTÁ DE A@UERDO @ON LAS


14/32

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15/32

1/

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1/&6

&6

@ONSIDERA USTED HUE LA EM


16/32

461/

&5

@ONO@E LOS GRADOS DE AUTORIDAD EN LA ORGANIZA@IÓN



NEUTRAL


ESTA EN DESA@UERDO FUERTEMENTE

P-5-* /%3 ( *+ '3&8%- 2/ $& 543*& (- /(+& -( */8%%(+* 5&(/&$*

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5/&* &*4%3&%-(* & *3 /(& 543*& -( /( 6/( -(+3-$ &$%&.


17/32

61/

1/

3/

1/

@ONO@E LAS INSTRU@@IONES


18/32

+-5&(- 383(%& &$ '3(+ -5- 57%5& &/+-3%& 3*4-(*&6$ $& *//3*&$,

( *% $& 5&-3=& (- +%( 5/ ( $&3- $&* ;3&32/=&* 2/ * *+&6$(, ( -&*%-(* &

$&* ;3&32/=&* $&* +-5&( 4-3 $& 43%(%& $-* &@-* &(+%'& 2/ $$0( ( $&*//3*&$

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19/32

5

1/1/

&5

1/

@ONOZ@O LA MISION


20/32

A$'/(-* +&56%9( * 5/*+3&( *%(+3*&-* &$%8%&( *+-* 59+--* 33&5%(+&*

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21/32

MATERIALES

NACIONALES

F1. C-(-%5%(+- $-*

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( $& 543*&.F!. O3'&(%


22/32

ACTORES INTERNOS

ACTORES E;TERNOS

OPORTUNIDADES O!.F1. E*+&6$3 %&'3&5&* 8$/;-

4&3& /( -(-%5%(+- -3'&(%


23/32

O2.F1. Establecer diagramas de flujo para un conocimiento organizado de los

procesos de producción y venta de materiales optimizando el tiempo para

satisfacer la demanda por los clientes I54$5(+&(- *+& +9(%&

-3'&(%


24/32

)1.F1. *rear manuales de bienvenida ue superen a los de la competencia en

base a los conocimientos ue se tiene+ T(3 5&(/&$* 6%(0(%&, 6%(

*+3/+/3&-* 2/ &/( & $& -3'&(%


25/32

O2.F1. Establecer diagramas de flujo para un conocimiento organizado de los

procesos de producción optimizando el tiempo para satisfacer la demanda por

los clientes I54$5(+&(- *+& +9(%& -3'&(%


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CAPITULO II. PLANEACIÓN DE LA ESTRATEGIA SELECCIONADA

U(& *+3&+'%& * /( 4$&( &%)( 2/ * $$0& & &6- 4&3& $-'3&3 /( +35%(&- 8%(

( /(& 543*& & $&3'- 4$&


27/32

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE PLANEACIÓN DE LA ESTRATEGIA

SELECCIONADA

PERIODO: DEL 2< DE MAYO AL 03 DE JUNIO

N° Actividad Coordinador Duración 0

1

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2.3 PROCEDIMIENTOS

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29/32

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31/32

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SUBTOTAL =7>28

MANO DE OBRA

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I((+%0-* &

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CAPITULO III. DISEÑO DE LA ESTRATEGIA SELECCIONADA

RESULTADOS

UENTES CONSULTADAS

Documents

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