DEPARTMENT - sbf.bezmialem.edu.tr fileSağlık Bilimleri Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü Ders İçerikleri Sayfa 2/27 Terminology in Latin, definition and history of terminology,

Sağlık Bilimleri Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü Ders İçerikleri Sayfa 1/27

DERS İÇERİKLİKLERİ

DEPARTMENT

SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ DERS İÇERİKLERİ

SYING101

Professional English I

Compulsory

Zorunlu

2-2

ECTS/AKTS:4

Mesleki İngilizce I

This two-semester course aims to aim of the lesson is to attain the listening, writing and

pronounciation skills to the students for daily, academic and professional life. Medical

terminology and reporting styles will be emphasised.

Iki dönemlik dersin amacı öğrencilere günlük, akademik ve iş hayatlarında dinleme, yazma ve

konuşma becerilerini kazandırmaktır. Medikal terminoloji ve raporlama vurgulanacaktır.

TDL101

Turkish Language I

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 2

Türk Dili I

Language: definition, social role and importance, language-culture relationships, Turkish

language and its place and relationships amongst the global languages, the history and

development of Turkish language, current position and the hinterland of Turkish language.

Phonetics and classification, characteristics of Turkish phonetics and the rules related to

phonetics. Spelling rules and applications, punctuations marks and applications, general rules

about essay writing, planning of essay writing, words and verbs, adverbs and prepositions

with applications.

‘Dil’ tanımı, dilin sosyal bir unsur olarak millet hayatındaki yeri ve önemi, dil-kültür

münasebeti, Türk dilinin dünya dilleri arasındaki yeri, Türk dilinin gelişmesi ve tarihi evreleri,

bugünkü durumu ve yayılma alanları, Türkçe’de sesler ve sınıflandırılması, Türkçe’nin ses

özellikleri ve ses bilgisi ile ilgili kurallar, hece bilgisi, imla kuralları ve uygulaması, noktalama

işaretleri ve uygulaması, Türkçe’nin yapım ekleri ve uygulaması, kompozisyonla ilgili genel

bilgiler, kompozisyon yazmada kullanılacak plan ve uygulanması, isim ve fiil çekimleri,

kompozisyonda anlatım şekilleri ve uygulanması, zarfların ve edatların kullanılış şekilleri.

ATA101

Atatürk Principles and Revolution History I

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 2

Atatürk İlkeleri ve İnkilap Tarihi I

The collapse of the Ottoman Empire, the Turkish War of Liberation, the foundation of the

Turkish Republic, Ataturk`s revolutions, the development of democracy in Turkey.

Osmanlı Devletinin yıkılışı, Milli Mücadele ve Kurtuluş Savaşı,Türkiye Cumhuriyeti Devleti'nin

kuruluşu, Atatürk Devrimleri, Türkiye’de demokrasinin gelişimi.

SAY101

HEALTH TERMINOLOGY

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK TERMİNOLOJİSİ

There is a unique terminology that makes it easier to understand of every scientific discipline.

This sharing of terminology makes it easier to translate because the common language is

used, it adds features in terms of the expressions used. People who share the same profession

group to use the same language. Medical terminology is handled in a very wide range of. This

in the lessons with a doctor’s point of view, terminological information will be transferred. It

is intended to make it easy for you to understand the medical terms you will encounter while

doing your job.


Terminology in Latin, definition and history of terminology, pronunciation in terms, prefix and

suffix, rating terms, human body parts, cardiovascular system terms, endocrine system

terms, anatomical terms, symptom terms, laboratory terms, diagnostic terms, surgical terms,

respiratory system, eye diseases terms, otorhinolaryngology terms, central and peripheral

nervous system, musculskeletal and urogenital system terms.

Her bilimsel disiplinin, anlaşılabilirliğini kolaylaştıran kendine özgü bir terminolojisi vardır. Bu

terminoloji konusu ile ilgili bir paylaşım yapıldığında ortak dil kullanıldığı için aktarımı

kolaylaştırır, kullanılan ifadeler açısından o konuya özellik katar. Aynı meslek grubunu

paylaşan insanların aynı dili kullanmasını sağlar. Tıbbi terminoloji oldukça geniş bir yelpazede

ele alınır. Bu derste hekimlik bakış açısıyla, terminolojik bilgiler aktarılacaktır. Mesleğinizi

yaparken karşılaşacağınız tıbbi terimleri kolay anlayabilmeniz amaçlanmıştır.

Terminolojide Latince, terminolojinin tanım ve tarihçesi, terimlerde okunuş, ön ek ve son

ekler, derecelendirme terimleri, insan vücudunun bölümleri, kardiyovasküler sistem terimleri,

endokrin sistem terimleri, anatomik terimler, semptom terimleri, laboratuvar terimleri, tanı

terimleri, cerrahi terimler, solunum sistemi terimleri, göz hastalıkları terimleri, KBB (kulak

burun boğaz) terimleri, santral ve periferik sinir sitemi terimleri, kas-iskelet ve ürogenital

sistem terimleri.

SAY102

GENERAL BUSINESS

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

GENEL İŞLETME

Basic economic concepts and business relationship, business concept, activity, effectiveness,

productivity, performance concepts, business environment relationship, the relationship of

the business to other branches of science, establishment of the business, functions of the

business (production, marketing, Accounting, human resources, research-development

etc), Communication in business, risk, crisis concepts, case study.

Temel ekonomi kavramları ve işletme ilişkisi, İşletme kavramı, etkinlik, etkililik, verimlilik,

performans kavramları, işletme çevre ilişkisi, işletmenin diğer bilim dalları ile ilişkisi,

işletmenin kuruluşu, işletmenin fonksiyonları (üretim, pazarlama, muhasebe, insan

kaynakları, ar-ge vb.), işletmede iletişim, risk, kriz kavramları, örnek olay incelemesi.

SAY103

MICROECONOMICS

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

MİKROEKONOMİ

Definition of economics and microeconomics, scope, method and purpose, consumer

behaviors and demand theory, co-benefit analysis, production and cost theory, peer product

analysis, demand-supply and market equilibrium, supply and demand elasticities,

relations between flexibility and firm revenue curves, market types and firm behavior

theory, mechanisms of market operations, companies' revenue curves, short and long term

firm balances in complete and incomplete competition (monopoly, oligopoly, monopolistic

competition), factor market and general equilibrium.

İktisat biliminin ve mikro iktisadın tanımı, kapsamı yöntemi ve amacı, tüketici davranışları ve

talep teorisi, eş fayda analizi, üretim ve maliyet teorisi, eş ürün analizi, talep-arz ve piyasa

dengesi, arz ve talep esneklikleri, esneklik ve firma hasılat eğrileri arasındaki ilişkiler, piyasa

türleri ve firma davranışları teorisi, piyasaların işleyiş mekanizmaları, firmaların hasılat

eğrileri, tam ve eksik rekabet (tekel, oligopol, monopolcü rekabet) piyasalarında kısa ve uzun

dönem firma dengesi, faktör piyasası ve genel denge

http://tureng.com/tr/turkce-ingilizce/effectiveness

http://tureng.com/tr/turkce-ingilizce/productivity

http://tureng.com/tr/turkce-ingilizce/research-development


SAY104

GENERAL ACCOUNTING-I

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

GENEL MUHASEBE-I

Accounting informational system, generally accepted accounting principles and basic concepts

of accounting, account concept, account types and operations, double sided registration

system and journal, accounting process, arrangement of the trial balance, the table of income

and teh arrangement of the balance sheet, which are the main financial statements showing

the financial position of the business, year-end accounting transactions and adjustment

records, stock valuation methods, depreciation, provision for doubtful receivable and doubtful

debts, value-added tax and financial statement effect.

Muhasebe bilgi sistemi, genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri ve muhasebenin temel

kavramları, hesap kavramı, hesap türleri ve işleyişleri, çift taraflı kayıt sistemi ve yevmiye

defteri, muhasebe süreci, mizanın düzenlenmesi, işletmenin mali durumunu gösteren temel

mali tablolar olan gelir tablosu ve bilançonun düzenlenmesi, dönem sonu muhasebe işlemleri

ve ayarlama kayıtları, stok değerleme yöntemleri, amortisman, şüpheli alacaklar ve şüpheli

alacak karşılıkları, katma değer vergisi ve mali tablolara etkisi.

SAY105

FUNDAMENTAL CONCEPTS OF LAW

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

HUKUKUN TEMEL KAVRAMLARI

Concept of law and rights, law and other social codes of conduct, basic characteristics of the

rules of law, the relation between other social order rules and legal rules, purposes of the

rules of law, branches of laws, public law- private law separation, scope of public law and

private law, sources of law and Turkish positive legal system, enforcement of the rules of law,

judiciary, types of lawsuits, types of sanctions, types of rights, acquisition and loss of rights,

bona fides and good faith, period of limitation, defense routes, burden of proof, legal events,

legal acts, legal transactions, personality, lawn capacitas and juridicial capacity, personality

rights, notion of responsibility, debt concept and debt relationship, dominion concept.

Hukuk ve hak Kavramı, hukuk ve diğer toplumsal davranış kuralları, hukuk kurallarının temel

özellikleri, diğer toplumsal düzen kuralları ile hukuk kurallarının ilişkisi, hukuk kurallarının

amaçları, hukukun dalları, kamu hukuku-özel hukuk ayrımı, kamu hukuku ve özel hukukun

kapsamı, hukukun kaynakları ve Türk pozitif hukuk sistemi, hukuk kurallarının uygulanması,

yargı teşkilatı, dava türleri, yaptırım türleri, hak çeşitleri, hakların kazanılması ve

kaybedilmesi, iyi niyet ve dürüstlük kuralı, zamanaşımı, savunma yolları, ispat yükü, hukuki

olaylar, hukuki fiiller, hukuki işlemler, kişilik, hak ehliyeti ve fiil ehliyeti, kişiliğe bağlı haklar, sorumluluk kavramı, borç kavramı ve borç ilişkileri, mülkiyet kavramı.

SAY106

MATHEMATICS

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

MATEMATİK

Numbers, linear equations, inequalities, coordinate plane and diagram, functions and inverse

functions, applications of functions, applications of exponential and logarithmic functions,

limit and continuity, derivative.

Sayılar, doğrusal denklemler, eşitsizlikler, koordinat düzlemi ve grafikler, fonksiyonlar ve

ters fonksiyonlar, fonksiyonların uygulamaları, üstel ve logaritmik fonksiyonlar ve

uygulamaları, limit ve süreklilik, türev.


SYING102

PROFESSİONAL ENGLISH II

Compulsory

Zorunlu

2-2

ECTS/AKTS:4

MESLEKİ İNGİLİZCE II



terminology and reporting styles will be emphasised.


konuşma becerilerini kazandırmaktır. Medikal terminoloji ve raporlama vurgulanacaktır.

TDL102

TURKISH LANGUAGE II

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 2

TÜRK DİLİ II

Components of a sentence, analysis and applications of the sentence, reading and investigating

of the literature and philosophy examples from the world and rhetoric applications. Arts of

written essay and applications, expression and grammer defaults and their corrections, the

rules to prepare scientific articles.

Cümlenin unsurları, cümle tahlili ve uygulanması, edebiyat ve düşünce dünyası ile ilgili eserlerin

okunup incelenmesi ve retorik uygulaması, yazılı kompozisyon türleri ve uygulanması, anlatım

ve cümle bozuklukları ve bunların düzenlenmesi, ilmi yazıların hazırlanmasında uyulacak

kurallar.

ATA102

ATATÜRK PRİNCİPLES AND REVOLUTION

HISTORY II

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 2

ATATÜRK İLKELERİ VE İNKILAP TARİHİ II

The collapse of the Ottoman Empire, War of Liberation, the foundation of the Turkish Republic,

Ataturk`s revolution, the development of democracy in Turkey

Osmanlı Devletinin yıkılışı, Kurtuluş Savaşı, Milli Mücadele, Türkiye Cumhuriyeti Devleti'nin

kuruluşu, Atatürk devrimleri, Türkiye’de demokrasinin gelişimi.

SAY121

INFECTIOUS DISEASE

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 2

HASTALIKLAR BİLGİSİ

Includes the definition of hypertension and the factors that cause hypertension, the acute and chronic effects of hypertension, and the benefits of regular exercise.Includes the definition, frequency, story, physical examination of cough, differential diagnosis of cough-causing diseases.Definitions of chest pain and factors that cause chest pain, symptoms of myocardial infarction.Includes the definition of diabetes and the factors that cause diabetes, the acute and chronic effects of diabetes, and differences between type 1 and type 2 diabetes.

Hipertansiyon tanımı ve hipertansiyona sebep olan faktörleri, hipertansiyonun akut ve kronik etkilerini, düzenli egzersizin faydaları, öksürüğün tanımı, sıklığı, öyküsü, fizik muayenesi, öksürüğe neden olan hastalıkların ayırıcı tanısı, göğüs ağrısı tanımı ve göğüs ağrısına sebep olan faktörleri, myokard enfarktüsünün belirtileri, diyabet tanımı ve diyabete sebep olan faktörleri, diyabetin akut ve kronik etkilerini, tip 1 ve tip 2 diyabetin arasındaki farklar.

SAY122

MANAGEMENT AND ORGANIZATION

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

YÖNETİM VE ORGANİZASYON

Derste students are examined with theories, theories and approaches related to management principles,

evolution of management thinking, how organizations should be designed / designed, action, structure,

strategy, technology, environment relation.


Derste öğrencilere, yönetim ilkeleri, yönetim düşüncesinin evrimi, örgütlerin nasıl tasarlandığı/tasarlanması

gerektiği, eylem, yapı, strateji, teknoloji, çevre ilişkisi ilgili teori, kuram ve yaklaşımlarla incelenmektedir.

SAY123

MACROEKONOMICS

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

MAKROEKONOMİ

Scope and method of macroeconomic analysis, macroeconomic objectives and macroeconomic

stability, national accounting systems, macroeconomic income and types, factor usage and

national income, unemployment, national income, inflation, classical and modern employment

theories, macro economic spending and aggregate demand, total supply, national income and

expenditure relation and related processes and mechanisms, national income balance analysis,

IS-LM and AS-AD analysis contemporary economics schools and monetary and fiscal policies,

Money demand and money supply.

Makroekonomik analizin kapsam ve yöntemi, makroekonomik amaçlar ve makroekonomik

istikrar, milli muhasebe sistemleri, makroekonomik gelir ve türleri, faktör kullanımı ve milli

Gelir, işsizlik, milli gelir, enflasyon, klasik ve modern istihdam teorileri, makroekonomik

harcamalar ve toplam talep, toplam arz, milli gelir ve harcama ilişkisi ve ilgili süreçler ve

mekanizmalar, milli gelir denge analizi, IS-LM ve AS-AD analizi, çağdaş iktisat okulları ve para

ve maliye politikaları, para talebi ve para arzı.

SAY124

GENERAL ACCOUNTING- II

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

GENEL MUHASEBE-II

Uniform accounting system, accounting process within the framework of uniform system,

accounting process within the uniform accounting system in service and trade business,

preparation of financial statements within the scope of the uniform accounting system ( revision

of income statement and balance sheet), year-end accounting transactions and adjustment

records within the scope of the uniform accounting system, valuation in assets, valuation in

debt,

equity components.

Tekdüzen muhasebe sistemi, tekdüzen muhasebe sistemi kapsamında muhasebe süreci,

hizmet ve ticaret işletmelerinde tekdüzen muhasebe sistemi kapsamında muhasebe süreci,

tekdüzen muhasebe sistemi kapsamında mali tabloların hazırlanması (gelir tablosu ve

bilançonun düzenlenmesi), tekdüzen muhasebe sistemi kapsamında dönem sonu muhasebe

işlemleri ve ayarlama kayıtları, varlıklarda değerleme, borçlarda değerleme, özkaynak

kalemleri.

SAY125

CAREER PATHS AND PLANNING IN HEALTH

MANAGEMENT

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 2

SAĞ.YÖNETİMİNDE KARİYER YOLLARI VE PLANLAMASI

Definition and scope of health management, health management education and training,

health management career in the world and in Turkey, hospital career, IT career,

communication career, consultancy career, quality management career, insurance career,

academic career, entrepreneurship career, human resources management and training

career, other career paths (patient relations, marketing, NGO, trade union, etc.), career

planning.


Sağlık yönetiminin tanımı, kapsamı, sağlık yönetimi eğitimi, dünyada ve ülkemizde sağlık

yönetimi kariyeri, hastanecilik kariyeri, bilişim kariyeri, iletişim kariyeri, danışmanlık kariyeri,

kalite yönetimi kariyeri, sigortacılık kariyeri, akademik kariyer, girişimcilik kariyeri, insan

kaynakları yönetimi ve eğitimi kariyeri, diğer kariyer yolları/imkânları (hasta ilişkileri,

pazarlama, STK, sendikacılık vb.), kariyer planlaması.

SAY126

INTRODUCTION TO HEALTH MANAGEMENT

PRACTICES

Compulsory

Zorunlu

0-4

ECTS/AKTS: 4

SAĞLIK YÖNETİMİ UYGULAMALARINA GİRİŞ

The purpose of these derste health services and hospitals is to provide information about the purpose,

functions, classification, functions of hospitals, health services in Turkey, evaluation of hospital needs

in a community, hospital management, hospital management and medical services in hospitals.

Bu derste sağlık hizmetlerinin ve hastanelerin gelişimi, hastane sistemi, hastanelerin amacı,

fonksiyonları, sınıflandırılması, Türkiye'de sağlık hizmetlerinin durumu, bir toplumun hastane ve yatak

ihtiyaçlarının değerlendirilmesi, hastane yönetimi, hastane yöneticiliği ve hastanelerde tıbbi hizmetler

hakkında bilgi verilmektedir.

SYING201

PROFESSIONAL ENGLISH III

Compulsory

Zorunlu

2-2

ECTS/AKTS:

4

MESLEKİ İNGİLİZCE III



terminology and reporting styles will be emphasised. Translation of medical articles will be

performed.


konuşma becerilerini kazandırmaktır. Medikal terminoloji ve raporlama vurgulanacak, tıbbi

tercüme çalışmaları yapılacaktır.

SAY201

PUBLIC HEALTH

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 2

HALK SAĞLIĞI

Historical development of public health, definition and concepts of public health,

demographics and health, health indicators, determinants of health, relationship between

environment and health, environmental health, occupational health and safety, health

education, women’s health, reproductive health, child health, adolescent health,

immunization, control of communicable diseases, elderly health, control of non-

communicable diseases, accidents, disasters.

Halk sağlığının tarihsel gelişimi, halk sağlığı tanımı ve kavramları, demografi ve sağlık, sağlık

göstergeleri, sağlığın belirleyicileri, çevre ve sağlık ilişkisi, çevre sağlığı, iş sağlığı ve

güvenliği, halk sağlığı açısından sağlık eğitiminin önemi, kadın sağlığı, üreme sağlığı, çocuk

sağlığı, adölesan sağlığı, bağışıklama, bulaşıcı hastalıkların kontrolü, yaşlı sağlığı, bulaşıcı

olmayan hastalıkların kontrolü, Halk sağlığı açısından kazalar, afetler.


SAY202

STRATEGIC MANAGEMENT

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

STRATEJİK YÖNETİM

Management and strategy concept, health business and strategy, strategy- structure- business

functions relation, mission, vision, policy, general industry environment, environmental

analysis, ability and value analysis, basic and sub-strategies, corporate-business-unit

strategies, implementation of strategies, strategic control, case study.

Yönetim ve strateji kavramı, sağlık işletmeleri ve strateji, strateji –yapı-işletme fonksiyonları

ilişkisi, misyon, vizyon, politika, genel-uluslar arası-endüstri çevresi, çevre analizi, yetenek ve

değer analizi, temel ve alt stratejiler, kurumsal-iş-birim stratejileri, stratejilerin uygulanması,

stratejik kontrol, örnek olay incelemesi.

SAY203

HEALTHCARE MANAGEMENT

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK HİZMETLERİ YÖNETİMİ

Examination of health concept, factors affecting health, basic characteristics of health services,

classificcation of health services, factors affecting the use of health services, system approach

and healthcare system, healthcare system and environment relations, features of effective

health services, structural design of health institution, development of health services in

Turkey, organization of health services in Turkey, healthcare supply in Turkey, international

health organizations.

Sağlık kavramının incelenmesi, sağlığı etkileyen faktörler, sağlık hizmetlerinin temel özellikleri,

sağlık hizmetlerinin sınıflandırılması, sağlık hizmetleri kullanımını etkileyen faktörler, sistem

yaklaşımı ve sağlık sistemi, sağlık sistemi ve çevre ilişkileri, etkili sağlık hizmetlerinin özellikleri,

sağlık kurumlarının yapısal tasarımı, Türkiye’de sağlık hizmetlerinin gelişimi, Türkiye’de sağlık

hizmetlerinin örgütlenmesi, Türkiye’de sağlık hizmetleri arzı, uluslararası sağlık örgütleri.

SAY204

FINANCIAL MANAGEMENT IN HEALTHCARE

ORGANIZATION -I

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK KURULUŞLARINDA FİNANSAL YÖNETİM-I

The meaning and importance of business finance in the management of health institutions,

functions and activities of business finance, financial tables, analysis of financial statements,

financial planning, profit planning and breakeven analysis

Sağlık işletmelerinin yönetiminde işletme finansının yeri ve önemi, işletme finansının

fonksiyonları ve gerçekleştirdiği faaliyetler, finansal tablolar, finansal tablo analizi, finansal

planlama, kar planlaması ve başa-baş analizi

SAY205

COST ACCOUNTING

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

MALİYET MUHASEBESİ

The content of this course covers the definition of cost accounting, its objectives, cost accounting systems,

cost distribution methods, the calculation of unit costs, use of cost methods in hospitals, preparing reports

on costs, and use generated cost information in decision making process.

Maliyet muhasebesinin tanımı, amaçları, maliyet sistemleri, maliyet dağıtım yöntemleri, birim maliyet hesaplanması, hastanelerde maliyetleme ve raporlama ve maliyet bilgilerinin karar vermede ürün maliyetlerinin hesaplanması, maliyet analizlerinin yapılması, üretilen maliyet bilgilerinin karar alma sürecinde kullanılmasını kapsar.


SAY206

HEALTH COMMUNICATION

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK İLETİŞİMİ

Health organization and media relations, how to be informed in the media, how to tell the

media, how the media is directed and used to raise the public’s literacy level, health advertising

bans, the impact of the media on health and strength.

Sağlık kuruluşu ve medya ilişkisi, medyada nasıl haber yaptırılır, medyaya nasıl demeç verilir, halkın sağlık

okuryazarlık seviyesini yükseltmek için medya nasıl yönlendirilir ve kullanılır, sağlıkta reklam yasakları,

SAY207

MEDICAL DOCUMENTATION

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 2

TIBBİ DOKÜMANTASYON

Medıcal documentation concepts, development of medical records, basic characteristics, the

importance, use and major users of medical documentation, the impact of medical

documentation on health care, medical registration processes, quantitative and qualititative

analysis and examination of medical registrations, arrangement and numbering of patient

file,indices used in patient file archives, architectural structure and characteristics of archives

of patient files, sections and functions of patient file archives, management and organization

of patient file archives, organization charts in patient files archives, the responsibility,

confidentiality,security and privacy of medical records, medical records retention times.

Tıbbi dökümantasyon kavramları, tıbbi kayıtların gelişimi, temel özellikleri, tıbbi kayıtların

önemi, kullanımı ve başlıca kullanıcıları, tıbbi kayıtların sağlık hizmetine etkisi, tıbbi kayıt

süreçleri, tıbbi kayıtların kapsamı, tıbbi kayıtların niceliksel ve niteliksel analizi ve incelenmesi,

hasta dosyalarının numaralanması ve sıralanması, hasta dosyaları arşivlerinde kullanılan

indeksler, hasta dosyaları arşivinin mimari yapı ve özellikleri, hasta dosyaları arşivinin bölüm

ve fonksiyonları, hasta dosyaları arşivinin yönetim ve organizasyonu, hasta dosyaları

arşivlerinde örgüt modelleri, tıbbi kayıtların sorumluluğu, gizliliği, güvenliği ve mahremiyeti,

tıbbi kayıtların saklanma süreleri.

SAY208

DISASTER MANAGEMENT

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 2

AFET YÖNETİMİ

It is a concept that tells what kinds of activities can be done after disasters before disasters, in which

individuals are all kinds of natural phenomena and how they can be overcome with least damage. The

course aims to educate students not as disaster specialists but as individuals who have knowledge of

disasters and know how to share them with others. The course covers the examination of all natural and

unnatural disasters and the measures to be taken in order to minimize these damages.

Bireylerin her türden doğa olayı ve bunların en az zararla nasıl atlatılacağı, afetler öncesi sırası be sonrasına

ne tür çalışmalar yapılabileceğini anlatan bir kavramdır. Ders, öğrencileri afet uzmanı olarak değil, afetler

hakkında bilgi sahibi olmayı ve bu bilgileri de başkalarıyla paylaşmayı bilen bireyler olarak yetiştirmeyi

amaçlar. Ders, doğal ve doğal olmayan tüm afetlerin irdelenmesi ile bu afetlerin en az zararlar kapatılması

için alınacak tedbirleri kapsar.

SYING202

PROFESSIONAL ENGLISH IV

Compulsory

Zorunlu

2-2

ECTS/AKTS:4


MESLEKİ İNGİLİZCE IV



terminology and reporting styles will be emphasised. Translation of medical articles will be

performed.


konuşma becerilerini kazandırmaktır. Medikal terminoloji ve raporlama vurgulanacak, tıbbi

tercüme çalışmaları yapılacaktır.

SAY221

EPIDEMIOLOGY

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 2

EPİDEMİYOLOJİ

Introduction to epidemiology, health indicators used in epidemiology, epidemiogogical

research, descriptive study, cohort study, case-control study, cross-sectional study, data

collection and evaluation, causality, epidemiology of non-communicable diseases,

epidemiology of communicable diseases, Evidence-Based Medicine (EBM) and clinical

epidemiology, health records, reporting disease and death, managerial epidemiology,

epidemiological research planning.

Epidemiyolojiye giriş, epidemiyolojide kullanılan sağlık göstergeleri, epidemiyolojik

araştırmalar, tanımlayıcı araştırmalar, kohort araştırmaları, vaka-kontrol araştırmaları,

kesitsel araştırmalar, epidemiyolojide veri toplama ve değerlendirme, epidemiyolojide

nedensellik, bulaşıcı olmayan hastalıklar epidemiyolojisi, bulaşıcı hastalıklar epidemiyolojisi,

Kanıta Dayalı Tıp (KDT) ve klinik epidemiyoloji, sağlık kayıtları, hastalık ve ölümlerin bildirimi,

yönetim epidemiyolojisi, epidemiyolojik araştırma planlaması.

SAY222

HEALTH POLICY AND PLANNING

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK POLİTİKASI VE PLANLAMASI

Concepts and models in health policy and planning, factors and actors affecting health policy,

health policy development process, health policy implementation process, health policy

assesssment, role of state in heaşth provision, globalization and health services, Turkish

health system, Turkish health policies, health reforms in Turkey, Health Transition Program

of Turkey, methods of planning, planning process, capacity planning in health services.

Sağlık politikası ve planlaması ile ilgili kavramlar ve modeller, sağlık politikalarını etkileyen

faktörler ve aktörler, sağlık politikası belirleme süreci, sağlık politikası uygulama süreci,

sağlık politikalarının değerlendirilmesi, sağlık hizmetlerinde devletin rolü, küreselleşme ve

sağlık hizmetleri, Türkiye sağlık sistemi, Türk sağlık politikaları, Türkiye’de sağlık reformları,

Sağlıkta Dönüşüm Programı, planlama yöntemleri, planlama süreci, sağlık hizmetlerinde kapasite planlaması.

SAY223

HEALTH BUSINESS MANAGEMENT

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3


SAĞLIK İŞLETMELERİ YÖNETİMİ

In terms of the distinctive features of the students health concept of business and management functions,

defining the roles and roles of public and private institutions in our country and in the World health system,

to be able to understand the principles and theories related to health, construction, environment, strategy

and performance.

Öğrencilerin sağlık işletmelerinin ayırıcı özellikleri açısından, işletme ve yönetim fonksiyonlarını kavraması;

ülkemiz ve dünya sağlık sistemi içerisindeki kamu ve özel kurumların görev ve rollerini tanımlaması; sağlık

işletmelerini yapı, çevre, strateji ve performanslarıyla ilgili ilke ve teorileri edinebilmesidir.

SAY224

FINANCIAL MANAGEMENT IN HEALTH

ORGANIZATIONS

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 2

SAĞLIK KURULUŞLARINDA FİNANSAL YÖNETİM-II

Funding models in health sector, Types of financial statements in health institutions, Capital

structure in health institutions, Stocks in health institutions, Budgeting and capital budgeting

in health institutions, Payment methods in health institutions, Financial control in health

institutions.

Sağlık sektöründe finansman modelleri, Sağlık kurumlarında finansal tablo türleri, Sağlık

kurumlarında sermaye yapısı, Sağlık kurumlarında stoklar, Sağlık kurumlarında bütçeleme ve

sermaye bütçelemesi, Sağlık kurumlarında ödeme yöntemleri, Sağlık Kurumlarında Finansal

Denetim.

SAY225

HEALTH LEGISLATION

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK HUKUKU

Introduction to health legislation, right to health, basic law concepts, the sources of law,

patient-hospital and physician relations, attorney agreement, patient rights, medical attention

and legal compliance of medical intervention, personality, crime and punishment, legal

responsibility of health personnel, criminal liability responsibility of health personnel,

administrative responsibility of health personnel, malpractise- complication, expertise

institutions, professional liability insurance, legal aid to health Professional, case presentation.

Sağlık hukukuna giriş, sağlık hakkı, temel hukuk kavramları, hukukun kaynakları, hasta-

hastane ve hekimler arası ilişkiler, vekalet sözleşmesi, hasta hakları, tıbbi müdahale ve tıbbi

müdahalenin hukuka uygunluk koşulları, kişilik kavramı/ suç ve ceza, sağlık personelinin

hukuki sorumluluğu, sağlık personelinin cezai sorumluluğu, sağlık personelinin idari

sorumluluğu, malpraktis-komplikasyon / bilirkişilik kurumları, mesleki sorumluluk sigortası,

sağlık çalışanlarına hukuki yardım, örnek vaka sunumları.

SAY226

CORPORATE COMMUNICATION

MANAGEMENT

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

KURUMSAL İLETİŞİM YÖNETİMİ

The Importance and Development of Healthcare Services, Features of Health Services, Consumer Behavior

in Health Services, Strategic Marketing Management and Planning in Health Services, Marketing

Information Systems and Marketing Research in Health Services, Market Segmantation, Positioning and


Growth Strategies in Health Services, Product Development and Pricing Strategies, Distribution and

Promotion in Health Institutions, Contemporary Approaches in Health Care Marketin.

Sağlık Hizmetlerinde Pazarlamanın Önemi ve Gelişimi, Sağlık Hizmetlerinin Özellikleri, Sağlık

Hizmetlerinde Tüketici Davranışları, Sağlık Hizmetlerinde Stratejik Pazarlama Yönetimi ve Planlanması,

Sağlık Hizmetlerinde Pazarlama Bilgi Sistemleri ve Pazarlama Araştırmaları, Sağlık Hizmetlerinde Pazar

Bölümlendirme, Konumlandırma ve Büyüme Stratejileri, Ürün Geliştirme ve Fiyatlandırma Stratejileri,

Sağlık Kurumlarında Dağıtım ve Tutundurma, Sağlık Hizmetleri Pazarlamasında Çağdaş Yaklaşımlar.

SAY227

OFFICIAL CORRESPONDENCE PROCEDURES

AND PRINCIPLES

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 2

RESMİ YAZIŞMA USUL VE ESASLARI

Effective communication efforts and formal correspondence techniques constitute the general

content of the course by examining the importance of communication in our day. Examination of

the rules which should be paid attention in business letters in terms of form and type, Electronic

Document Management Systems (EBYS)

İletişimin çağımızdaki önemi irdelenerek etkili iletişim çabaları ve resmi yazışma teknikleri dersin genel

içeriğini oluşturmaktadır. Yazılı, görsel ve işitsel iletişim araçlarının öğrenilmesi, genel nitelikli yazışmalarda

dikkat edilmesi gereken kuralların şekil ve içerik bakımından incelenmesi, iş yazılarında dikkat edilmesi

gereken kuralların şekil ve tür bakımından incelenmesi, Elektronik Belge Yönetim Sistemleri (EBYS)

SAY228

PUBLIC RELATIONS IN HEALTHCARE

ORGANIZATION

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK KURULUŞLARINDA HALKLA İLİŞKİLER

Communication, communication models, verbal and non-verbal communication, corporate

communication, mass communication concept, target group- target group of healthcare

organizations, establish communication strategy, design a sample health communication

campaign, health communication and methods, health communication campaign process,

health literacy, health communication and ethics.

İletişim nedir, iletişim modelleri, sözlü ve sözsüz iletişim, kurumsal iletişim, kitle iletişimi

kavramı, hedef kitle- sağlık kuruluşlarının hedef kitlesi, iletişim stratejisi oluşturmak, örnek bir

sağlık iletişimi kampanyası tasarlamak, sağlık iletişimi kuram ve metodları, sağlık iletişimi

kampanya süreci, sağlık okuryazarlığı, sağlık iletişimi ve etik.


SAY302

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN

HEALTHCARE ORGANIZATION

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK KURULUŞLARINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

The meaning and importance of human resources management in business management, the

importance of human resources management in health institutions, human resources

management in public and private health institutions, human resources planning, staff

procurement and selection, educational and development, performans management, career

management, wage and salary management, global human resources management.

İnsan kaynakları yönetiminin işletme yönetimindeki yeri ve önemi, insan kaynakları

yönetiminin sağlık kuruluşlarındaki önemi, kamu ve özel sağlık kuruluşlarında insan

kaynakları yönetimi, insan kaynakları planlama, personel temin ve seçimi, eğitim ve

geliştirme, performans yönetimi, kariyer yönetimi, ücret ve maaş yönetimi, global insan

kaynakları yönetimi

SAY304

HEALTH INFORMATION MANAGEMENT

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK BİLGİ YÖNETİMİ

Definition of knowledge, types of knowledge, meaning of knowledge management, strategies

of knowledge management, knowledge management applets, information management

models and usage areas, process management and work- flow modeling, control of information

through procceses, supply chain management, information sharing platforms, enterprise

resource planning and management of information, customer relationship management,

customer data usage in knowledge based systems and their effects on marketing.

Bilgi nedir, bilgi varlıkları, bilgi türleri, bilgi yönetiminin anlamı, bilgi yönetimi stratejileri,

bilgi yönetimi uygulamaları, bilgi yönetimi modelleri ve kullanım alanları, süreç yönetimi ve iş

akışı modelleme, bilginin süreçler üzerinden kontrolü, tedarik zinciri yönetimi, bilgi paylaşım

platformları, kurumsal kaynak planlaması ve bilginin yönetimi, müşteri ilişkileri yönetimi, bilgi

tabanlı sistemlerde müşteri verisi kullanımı ve pazarlamaya etkileri.

SAY305

MARKETING IN HEALTHCARE

ORGANIZATIONS

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK KURULUŞLARINDA PAZARLAMA

“Marketing in health services “ Health Management is being informed comparatively to general

marketing in our third year stuents and marketing in the health sector.

The importance and development of marketing in health care organization, features of health

organization, consumer behaviours in health organization, strategic marketing management and

planning in health organization, marketing information systems and marketing research in health

services, market segmentation, positioning and growth strategies in health services, product

development and pricing strategies, distribution and promotion in health services, contemporary

approaches in health care services.

“Sağlık Hizmetlerinde Pazarlama” hakkında Sağlık Yönetimi 3. Sınıf öğrencilerimize genel

pazarlama ile sağlık sektöründe pazarlama karşılaştırmalı olarak bilgilendirilmektedir .

Sağlık kuruluşlarında pazarlamanın önemi ve gelişimi, sağlık kuruluşlarının özellikleri, sağlık

kuruluşlarında tüketici davranışları, sağlık kuruluşlarında stratejik pazarlama yönetimi ve

planlanması, Sağlık kuruluşlarında pazarlama bilgi sistemleri ve pazarlama araştırmaları, sağlık


kuruluşlarında Pazar bölümlendirme, konumlandırma ve büyüme stratejileri, ürün geliştirme

ve fiyatlandırma stratejileri, sağlık kurumlarında dağıtım ve tutundurma, sağlık hizmetleri

pazarlamasında çağdaş yaklaşımlar.

SAY306

HEALTH TOURISM

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 2

SAĞLIK TURİZMİ

Supervisor in the health tourism sector or a lesson that will help to gain the skills of the

students in the field of advertising basic concepts of health tourism and elements subgroups,

of health tourism, process and cycles for international patient, travel and reception for patients

and their companions, acceptance and discharge operations to hospital in medical tourism,

helath tourism potential in Turkey, accounting and billing for international patients, culture and

ethics in health tourism, promotion in health tourism, wholesale market strategy and planning.

Sağlık turizmi sektöründe supervizör veya reklam alanında öğrencilerinin becerilerini

kazandırmaya yardımcı olacak bir ders, dersin kapsamında sağlık turizmi temel kavramları ve

alt grupları destekleyen unsurlar, international hasta için süreç ve döngüleri, hasta ve

refakatçilerine yönelik seyahat ve karşılama, medikal turizmde hastaneye kabul ve taburcu

işlemleri, Türkiye’de sağlık turizmi potansiyeli, uluslararası hastalar için muhasebe ve

faturalandırma, sağlık turizminde kültür ve etik unsurları, sağlık turizminde tanıtım, toptan

pazar strateji ve planlaması.

SAY307

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

HASTA İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

Hasta ilişkileri yönetiminin işletme fonksiyonları ilişkisi ve kuramsal temelleri, hasta ilişkileri yönetimi ve

halkla ilişkiler, hasta ilişkilerinde iletişim ve beden dili, hasta ilişkilerinde iletişim araçlarının kullanılması,

hasta ilişkilerinde müşteri ilişkileri yönetimi, hasta ilişkilerinde kurumsal itibar ve imaj, hasta ilişkilerinin

örgütlenmesi, hasta ilişkileri ve etik, Türkiye’de hasta ilişkileri uygulamaları.

The relationship between the management functions of patient relationship management and theoretical

foundations, patient relationship management and public relations, communication and body language in

patient relations, use of communication tools in patient relations, customer relationship management in

patient relations, institutional reputation and image in patient relations, organization of patient relations,

ethicsand patient relations, patient relations practices in Turkey.

SAY308

OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ

Introduction to occupstional health and safety, the importance of ocuupational health, risk in

the work environment and risk analyze, basic principlesof toxicology, physical risk factors,

biological risk factors, psychosocial risk factors, ergonomics, occupational health practice

principles, occupational accidents, occupational disease, security culture, health records at

the workplace, ethical principles of occupational health and safety services.

İş sağlığı ve güvenliğine giriş, iş sağlığının önemi, çalışma ortamında riskler ve risk analizi,

toksikolojinin temel ilkeleri, fiziksel risk etmenleri, biyolojik risk etmenleri, psikososyal risk

etmenleri, ergonomi, iş sağlığı uygulama ilkeleri, iş kazaları, meslek hastalıkları, güvenlik

kültürü, işyerinde sağlık kayıtları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri etik ilkeleri.


SAY321

HEALTH ECONOMICS

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK EKONOMİSİ

Scope, definition and development of the concept of health economics. The importance of the

health sector in the economy, basis characteristics of health markets and health services.

Analysis of health care supply and health care claim and health care market, effects of health

sector on economic growth and development. Production and financing of health services,

economic evaluation in health services, economic planning and health sector, project

evaluation in the health sector, pharmaceutical industry and economy, health sector and health

expenditures in Turkey and in the World, public intervention in the health sector, economic

rationality in health policies.

Sağlık ekonomisi kavramının kapsamı, tanımı ve gelişimi. Sağlık sektörünün ekonomideki

önemi, sağlık piyasalarının ve sağlık hizmetlerinin temel özellikleri. Sağlık hizmetleri arzının ve

sağlık hizmetleri talebinin ve sağlık hizmetleri piyasasının analizi, sağlık sektörünün ekonomik

büyüme ve kalkınma üzerindeki etkileri. Sağlık hizmetlerinin üretilmesi ve finansmanı, sağlık

hizmetlerinde ekonomik değerlendirme, iktisadi planlama ve sağlık sektörü, sağlık sektöründe

proje değerlendirme; ilaç endüstrisi ve ekonomisi, Türkiye’de ve Dünya’da sağlık sektörü ve

sağlık harcamaları, sağlık sektörüne kamu müdahalesi, sağlık politikalarında ekonomik

rasyonalite.

SAY322

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 2

SAĞLIK YÖNETİMİNDE ETİK

Sağlık yöneticileri, kurumlarında hastalarla yüz yüze çalışan sağlık mesleklerinin görev ve sorumluluklarını

bilmek durumundadır. Bu nedenle derste, tıbbi deontoloji kapsamında Türkiye’de sağlık mesleklerinin

sorumlu olduğu ulusal düzenlemelere ve suç tanımlarına yer verilmiştir. Bu normatif bilgileri; tıp etiği

ilkeleri, uluslararası etik bildirgeler izlemiştir. Hastanelerin ve diğer kurumların yöneticileri, tedavi

hizmetleri dışında kurumlarında yapılacak bilimsel araştırmalardan da sorumludurlar. Bu nedenle ders

içeriğinde araştırma ve bilim etiğine de yer verilmiştir. Aydınlatılmış rıza/onam, mahremiyet hakkı gibi

temel hasta hakları yanında hasta haklarının ortaya çıkışı ve gelişmesiyle günümüz uygulamaları etraflıca

ele alınmaktadır. Ayrıca ders içeriğinde; kurumsal etik, hizmet sektöründe etik dışı davranışlar ve

çözümleri, sağlık mesleklerinde ekip çalışması ve meslekler arasındaki ilişkilerde etik kurallar, hastane

yönetim etiği, mobbing konularına da ayrıntılı olarak yer verilmiştir.

Health administrators need to know the duties and responsibilities of healthcare professionals who face

hundreds of patients in their institutions. For this reason, in the course, within the scope of medical

deontology, there is a definition of national regulations and criminal definitions in which the health

professions are responsible in Turkey. These normative facts are followed by medical ethics, international

ethical guidelines. The administrators of hospitals and other institutions are also responsible for the

scientific researches to be carried out in institutions other than treatment services. For this reason,

research and scientific ethics are also included in the course content. In addition to basic patient rights

such as informed consent, the right to privacy, and the emergence and development of patient rights,

current practices are being considered extensively. In addition, in the content of the course, institutional


ethics, unethical behaviors and solutions in the service sector, team work in health professions, ethical

rules in relation between professions, hospital management ethics and mobbing are also given in detail.

SAY323

PERFORMANCE MANAGEMENT IN

HEALTHCARE ORGANIZATION

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK KURULUŞLARINDA PERFORMANS YÖNETİMİ

The importance of performance management in terms of health institutions, What is

performance? Task and contextual performance, conceptual bases of performance

management, the history of performance management in the world and Turkey, performance

management process, development of performance management system, coach, role and

responsibilities of managers in performance management, team performance, technology and

performance management.

Performans yönetiminin sağlık kuruluşları açısından önemi, performans nedir? Görev ve

bağlamsal performans, performans yönetiminin kavramsal temelleri, performans yönetiminin

dünya ve Türkiye’deki tarihçesi, performans yönetimi süreci, performans yönetimi sisteminin

geliştirilmesi, koçluk, yöneticilerin performans yönetimindeki rol ve sorumlukları, ekip performansı, teknoloji ve performans yönetimi

SAY324

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK KURULUŞLARINDA TEKNOLOJİ YÖNETİMİ

Learning and examining technologies used in health services and new emerging trends.

Sağlık hizmetlerinde kullanılan teknolojiler ve gelişmekte olan yeni eğilimlerin incelenmesi ve

öğrenilmesidir.

SAY325

HEALTH PROMOTION AND SOCIAL

MARKETING

Compulsory

Zorunlu

2-0

ECTS/AKTS: 3

SAĞLIĞIN GELİŞTİRİLMESİ VE SOSYAL PAZARLAMA

Concept, scope and history of health promotion; health behavior, health seeking behavior

and determinants of health; health behavior models, health education – pedagogy –

andragogy; introduction to and techniques and basic principles of traditional marketing,

introduction to and techniques and basic principles of social marketing; implementation of

social marketing in health promotion; problems and solutions in social marketing

applications; global trends in social marketing; a step-by-step social marketing plan; a social

marketing case in health field: smoke-free zone.

Sağlığı geliştirme kavramı, kapsamı ve tarihsel gelişimi; sağlık davranışı, sağlık arama

davranışı ve davranışın belirleyicileri; sağlık davranış modelleri; sağlık eğitimi – pedagoji –

androgoji; geleneksel pazarlamanın tanıtımı, teknikleri ve temel ilkeleri; sosyal pazarlamanın

tanıtımı, uygulama teknikleri ve ilkeleri; sağlığın geliştirilmesi alanında sosyal pazarlamanın

uygulanması; sosyal pazarlama uygulamalarında karşılaşılan engeller ve çözümler; sosyal

pazarlama konusundaki küresel eğilimler; adım adım bir sosyal pazarlama planı; sağlık

alanında bir sosyal pazarlama örneği: dumansız hava sahası.

SAY326

Compulsory Zorunlu

2-0 ECTS/AKTS: 3


SAĞLIK KURULUŞLARINDA KANTİTATİF TEKNİKLER

İstatistiğin sağlık hizmetlerindeki kullanım alanları, Hastane hizmetlerinin değerlendirilmesiyle ilgili

istatistiksel yöntemler, Verilerin sınıflandırılmasını ve merkezi eğilim ölçütleri, Dağılımın yaygınlık ölçüleri

(standart sapma ve varyans) ve evren ortalaması, güven sınırları, Tablo ve grafik yapım yöntemleri, Dağılım

türleri (binomiyal, poisson, normal dağılım), Önemlilik testlerinin seçimini etkileyen faktörler, test çeşitleri

ve özellikleri, Temel parametrik ve parametrik olmayan hipotez testleri konularını ve uygulamalı analizlerini

kapsar.

Statistical methods related to the evaluation of hospital services, Classification of data and central tendency

measures, Prevalence measures of dispersion (standard deviation and variance) and population averages,

Confidence limits, Tables and graphics construction methods, Distribution types (binomial, poisson,

normal), Factors affecting the selection of significance tests, types and characteristics of tests, basic

parametric and nonparametric hypothesis tests, and applied analyzes.

SAY327

Compulsory Zorunlu

2-0 ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK SOSYOLOJİSİ VE ANTROPOLOJİSİ

Sosyolojinin kuramsal temelleri, kültür, toplum ve toplumsallaşma kuramları, aile, ekonomi, din ve siyasal

kurumlar, toplumsal değişme, sağlık sosyolojisinin temel kavramları, hastalığın tarihçesi, sağlık ve hastalığın

sosyokültürel ve sosyoekonomik faktörlerle etkileşimi, sağlık ve toplumsal gruplar, yaşlanma ve ölüme

ilişkin sosyolojik yaklaşımlar.

The theoretical principles of sociology, theories of culture, society and socialization, family, economy,

religion and political institutions, social change, basic concepts of health sociology, history of illness, health

and sickness interaction with socio-cultural and socio-economic factors, and sociological approaches to

death and aging.

SAY404 Biostatistics

Compulsory Zorunlu

2-0 ECTS/AKTS: 2

BİYOİSTATİSTİK

Definition and importance of biostatistics in health sciences. Presentation and visualisation of data

with tables and graphics. Descriptive statistics, sampling methods, probability laws, statistical

correlation and decision making.

Biyoistatistiğin tanımını, önemini ve sağlık bilimlerindeki yerini vurgulamak. Verilerin

sunulmasında tablo ve grafik gösterim tanımlayıcı istatistikler, örnekleme yöntemleri ve olasılık

kuralları ve istatistiksel ilişki ve karar verme ile ilgili genel bilgiler.

MESLEKİ SEÇMELİ DERSLER

SAY151 Elective Seçmeli

2-0 ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK SİGORTACILIĞI VE AKTÜERYA

Basic Informations about Health Insurance System, Health Insurance Practices in Turkey, Health Insurance

System Comparisons in Turkey with in the World,Health Institutions Managers Relationships and Strategies


between Health Insurance Companies,Compensation and Contracted Health Organizations in Health

Insurance, Differences between Private Health Insurance System and Social Security Insurances

Sağlık Sigortası Temel Bilgileri, Türkiye’de Sağlık Sigortası Uygulamaları, Türkiye ve Dünya’daki Sağlık Sigorta

Sistemi Karşılaştırması, Sağlık Kurumları Yöneticisinin Sağlık Sigortası Şirketleri ile İlişkisi ve Stratejileri,

Sağlık Sigortacılığında Hasar ve Anlaşmalı sağlık Kuruluşları, Özel Sağlık Sigortası ile Sosyal Güvenlik

Sigortaları Arasındaki Farklar

SAY154 Elective Seçmeli

2-0 ECTS/AKTS: 3

SAĞLIK KURULUŞLARINDA RİSK YÖNETİMİ

This course focuses on identifying, modeling, and responding the risks that health care organizations are

exposed to while continuing their activities. The course is designed to teach the students how to identify

the risks that they may encounter in health care organizations and how to take precautions to respond to

these risks.

Bu derste, sağlık işletmelerinin faaliyetlerini sürdürürken maruz kaldıkları riskleri belirleme, modelleme ve

bu riskleri en düşük seviyeye indirebilmek için alınabilecek önlemler üzerinde durulmaktadır. Ders

öğrencilere, sağlık işletmelerinde karşılaşabilecek riskleri belirleme ve bu risklere karşılık verecek önlemleri

alma yöntemlerini öğretmek üzerine tasarlanmıştır.

SAY159 Nutrition in Health Care Organizations

Elective Seçmeli

2-0 ECTS/AKTS: 3

Sağlık Kuruluşlarında Beslenme

Definition of nutrition; the relationship between nutrition and health; essential nutrients for

life (water, carbohydrates, proteins, fats, vitamins, minerals); the definition of essential

nutrients for life, structure, classification and properties; Use of essential nutrients for body

(digestion, absorption, metabolism and functions in body). Diet fiber; Food groups.; Energy

expenditure, control of body temperature, energy balance; nutrition for workers; standards in

catering system; menu planning; menu and cost control; food safety management system:

HACCP (Hazard analysis and critical control points)

Beslenmenin tanımı, beslenme ve sağlık ilişkisi; Yaşam için gerekli besin öğeleri (Su,

karbonhidratlar, proteinler, yağlar, vitaminler, mineraller); Yaşam için gerekli besin öğelerinin

tanımı, yapısı, sınıflandırılması ve özellikleri; Yaşam için gerekli besin öğelerinin vücutta

kullanılması (sindirim, emilim, metabolizma ve vücuttaki işlevleri). Diyet posası; Besin

grupları; Enerji harcaması, Vücut ısısının denetimi, Enerji dengesi; İşçilerin beslenmesi; Toplu

beslenme sisteminde standartlar; Menü planlama; Menü ve maliyet kontrolü; Besin güvenliği

yönetimi sistemi: HACCP (Tehlike analizi ve kritik control noktaları)

SAY161 MENTAL HEALTH

Elective Seçmeli

2-0 ECTS/AKTS: 3

RUH SAĞLIĞI

Covers the general characteristics of the population of psychiatric patients referred to the primary health care provider, the basic principles of the interviews with patients, and what is used in the treatment preparations. Includes the clinical features of OCD, the causes of OCD, the distribution of OCD according to the ages, the treatment of OCD. Includes the clinical features of major depression, the causes of depression, the distribution of depression according to the ages, the treatment of depression.


Birinci basamak sağlık kuruluşuna başvuran psikiatrik hasta populasyonunun genel özeliklerini, hastalarla yapılan görüşmenin temel ilkelerini, tedavide kullanılan preparatların neler olduğunu içermektedir. OKB’nin klinik özellikleri, OKB’ye neden olan sebepleri, OKB’nin yaşlara göre dağılımını, OKB’nin tedavisini içermektedir. Major depresyonun klinik özellikleri, depresyona neden olan sebepleri, depresyonun yaşlara göre dağılımını, depresyonun tedavisini içermektedir.

SAY164 Ergonomics

Elective Seçmeli

2-0 ECTS/AKTS: 3

ERGONOMİ

The birth of ergonomics, its definition, importance, objectives and components. Principles of Ergonomic

Design. Ergonomics components affecting working conditions. Examination of the human-machine-

environmental media elements: light, color, vibration, noise, toxic gases and dust, monitoring and control

mechanisms, stance, load, strain, work and break times. Ergonomics and its relationship with job analysis

and design. Ergonomic arrangements in work places.

Ergonomi’nin doğuşu, tanımı, önemi, amaçları, türleri Ergonomik tasarım ilkeleri. Çalışma koşullarına etki

eden ergonomik unsurlar. İnsan-makine-çevresel ortam unsurlarının incelenmesi: ışık, renk, titreşim,

gürültü, zehirli gaz ve tozlar, kontrol ve kumanda düzenekleri, duruş, yüklenme, zorlanma, çalışma ve mola

süreleri. Ergonomi ve iş etüdü ilişkisi, Ergonomi ve iş tasarımı ilişkisi. Çalışma yerlerinin ergonomik açıdan

şekillendirilmesi.

SAY168 LEADERSHIP

Elective Seçmeli

2-0 ECTS/AKTS: 3

LİDERLİK

Concept of leadership and features of leader, acquisition and development of leadership

skills, power sources of leaders, trait theories, behavioral theories, contingency theories,

charismatic leadership, transformational leadership, transactional leadership, strategic

leadership, servant leadership, leadersship and motivation, leadership and team

management.

Liderlik kavramı ve liderin özellikleri, liderlik becerilerinin kazanılması ve geliştirilmesi,

liderlerin güç kaynakları, özellikler yaklaşımı, davranışsal liderlik yaklaşımı, durumsal liderlik

yaklaşımı, karizmatik liderlik, transformasyonel liderlik, transaksiyonel liderlik, stratejik

liderlik, hizmetkar liderlik, liderlik ve motivasyon, liderlik ve ekip yönetimi.

Documents

DEPARTMENT - sbf.bezmialem.edu.tr fileSağlık Bilimleri Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü Ders İçerikleri Sayfa 2/27 Terminology in Latin, definition and history of terminology,