(Le français suit l‘anglais)
POSITION OVERVIEW
JOB TITLE Senior Policy Advisor, CIHR Institute of Population
and Public Health
SUPERVISOR Steven Hoffman, Scientific Director of the CIHR
Institute of Population and Public Health
MAIN CONTACT Marisa Creatore
([email protected]), Assistant Scientific
Director of the CIHR Institute of Population and Public Health
LOCATION York University, Toronto, Ontario
APPLICATION DEADLINE December 27, 2017
OVERVIEW OF POSITION
Reporting to the Scientific Director, the purpose of this
position is to plan and lead strategic efforts aimed at
institutionalizing the use of population and public health (PPH)
research evidence in relevant policymaking processes, supporting
the development of evidence-informed public health policies in
priority areas, enabling research that is responsive to policy
priorities and needs, and engaging researchers, knowledge users,
and citizens to achieve these goals. The Senior Policy Advisor’s
primary role will be to provide advice and support on all Institute
of Population and Public Health (IPPH) initiatives to ensure that
they are aligned with IPPH’s strong policy mandate. Working within
IPPH’s mandate and priority areas, the Senior Policy Advisor will
also lead several projects to advance the priorities of the
Scientific Director and the Institute. The successful applicant
will lead strategic activities, including developing and organizing
consultations and dialogues, overseeing the preparation of analyses
and briefing materials, and representing IPPH on key government and
stakeholder committees and working groups. They will also
collaboratively develop strategic funding opportunities relevant
for policy development and decision-making. The position requires
strong knowledge of the Canadian public health system and policy
environment, familiarity with key public health issues and
stakeholders, and a good understanding of the principles,
approaches, and related methods for population and public health
research.
Qualifications:
· Master’s or professional degree in a related field (e.g.,
public health, social sciences, public policy, law) and a minimum
of 8 years of relevant experience
· Extensive knowledge of Canadian politics, governmental
processes, civil society, public policy, and advocacy
strategies
· Considerable knowledge of PPH issues in Canadian and global
contexts
· Considerable knowledge of key actors including policymakers,
practitioners, researchers, non-governmental organizations,
industry, and community representatives and demonstrated track
record in building, nurturing, and leveraging relationships
· Knowledge of strategic and operational planning and experience
in the development of business plans, operational plans, and other
planning documents
· Considerable experience planning, organizing, implementing,
and evaluating relevant initiatives and large-scale projects
· Excellent project management, time management,
problem-solving, and conflict resolution skills
· Considerable experience working with and providing advice to
senior officials and committees
· Demonstrated ability to write and edit materials (e.g.,
reports, presentations, option analyses) for a variety of
audiences
· Advanced computer skills and experience using MS Office,
project management software, and other relevant software
· Demonstrated interpersonal, relationship-building, networking,
and organizational skills
· Ability to work both independently and within a team
environment
· Excellent English oral and written communication is required.
French language proficiency is an asset.
key responsibilities
· Track emerging policy and political trends and identify
opportunities for PPH research to inform policy change at the
local, provincial/territorial, and especially national level
· Build and maintain strong relationships with relevant
government departments and stakeholders
· Design, pilot test, evaluate and promote the scale-up of
innovative mechanisms and programs that make it more likely for PPH
policies to be informed by PPH research evidence
· Help convene researchers, policymakers, and stakeholders
around priority PPH issues where existing research evidence can
have a catalytic or transformative impact
· Commission high-quality bilingual research syntheses and lead
the writing of briefing materials for different audiences so they
have the potential to maximize policy impact and/or public
engagement
· Oversee the organization and delivery of high-impact think
tanks, symposia, and other engagement events that promote the
uptake of research evidence on salient PPH issues
· Collaborate with other IPPH staff to foster effective
partnerships with organizations with shared policy and practice
impact objectives
· Assist with strategic and operational planning activities and
supervise staff and consultants within a matrix environment as
appropriate
· Act as a point of contact for various knowledge translation
initiatives and formally represent IPPH on related internal and
external committees
· Support efforts to evaluate the Institute’s performance and
the effectiveness of its initiatives.
special conditions
· Considerable travel in Canada and some international
travel
· Requirement to work outside of regular work days/hours
· Requirement to adapt to rapidly changing work environment and
shifting priorities
How to Apply
Please submit your curriculum vitae and a cover letter
summarizing relevant education, experience, and language skills by
December 27, 2017 to: Phoebe McAuley at
[email protected]. Interviews are expected to be
scheduled for January 8-19
Contact
For more information about the position, please contact: Marisa
Creatore at [email protected]
Canadian institutes of health research
At the Canadian Institutes of Health Research (CIHR), we know
that research has the power to change lives. As Canada’s health
research investment agency, we collaborate with partners and
researchers to support the discoveries and innovations that improve
our health and strengthen our health care system.
ipph
The CIHR Institute of Population and Public Health aims to
improve the health of populations and promote health equity in
Canada and globally through research and its application to
policies, programs, and practice in public health and other
sectors. The Institute is led by Steven Hoffman, Scientific
Director, CIHR Institute of Population & Public Health,
Director, Global Strategy Lab, Professor, Dahdaleh Institute for
Global Health Research,
Faculty of Health and Osgoode Hall Law School, York University,
and Adjunct Professor of Global Health & Population, Harvard
University.
gsl
The Global Strategy Lab (GSL) is an interdisciplinary research
program that integrates analytical, empirical and big data methods
to craft global strategies that better address transnational health
threats and social inequalities, such as antimicrobial resistance,
falsified medicine, health misinformation, pandemics, poverty,
tobacco and vaccine hesitancy. As of August 1, 2016, GSL is
administrative host of the CIHR Institute of Population and Public
Health.
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RÉSUMÉ DU POSTE
TITRE DE POSTE : Conseiller principal ou conseillère
principale en matière de politiques, Institut de la santé publique
et des populations des IRSC
SUPERVISEUR : Steven Hoffman, directeur scientifique de
l’Institut de la santé publique et des populations des IRSC
PERSONNE-RESSOURCE : Marisa Creatore
([email protected]), directrice scientifique
adjointe de l’Institut de la santé publique et des populations des
IRSC
ENDROIT : Université York, Toronto (Ontario)
DATE LIMITE : 27 décembre 2017
APERÇU DU POSTE
Relevant du directeur scientifique, le titulaire de ce poste est
chargé de planifier et de diriger le travail stratégique visant à
enraciner l’utilisation des données de recherche en santé publique
et des populations (SPP) dans les processus pertinents
d’élaboration des politiques; de soutenir la création de politiques
de santé publique fondées sur les données probantes dans les
secteurs prioritaires; de promouvoir la recherche réceptive aux
priorités et aux besoins en matière de politiques; et d’engager les
chercheurs, les utilisateurs des connaissances et les citoyens dans
la poursuite de ces objectifs. Le rôle consiste essentiellement à
fournir des conseils et du soutien pour toutes les initiatives de
l’Institut de la santé publique et des populations (ISPP) afin de
s’assurer qu’elles concordent avec l’important volet stratégique du
mandat de l’ISPP. En s’appuyant sur le mandat et les priorités de
l’ISPP, le titulaire du poste pilotera également plusieurs projets
visant à promouvoir les priorités du directeur scientifique et de
l’Institut. Le candidat retenu dirigera des activités stratégiques,
ce qui comporte de planifier et d’organiser des consultations et
des dialogues, de superviser la préparation d’analyses et de
documents d’information, et de représenter l’ISPP au sein de
comités et de groupes de travail clés du gouvernement et des
intervenants. Il participera aussi à la conception de possibilités
de financement stratégiques pertinentes pour la prise de décisions
et l’élaboration de politiques. Le poste requiert une connaissance
approfondie du contexte des politiques de santé publique et du
système de santé publique canadien, une bonne connaissance des
principaux enjeux et intervenants en santé publique, et une bonne
compréhension des principes, des approches et des méthodes de
recherche en santé publique et des populations.
Qualifications
· Maîtrise ou diplôme professionnel dans un domaine connexe (p.
ex. santé publique, sciences sociales, politiques publiques, droit)
et au moins huit années d’expérience pertinente
· Connaissance approfondie des politiques, des processus
gouvernementaux, de la société civile, des politiques publiques et
des stratégies de défense des droits au Canada
· Connaissance considérable des enjeux de SPP dans le contexte
canadien et à l’échelle mondiale
· Connaissance considérable des principaux acteurs –
responsables des politiques, praticiens, chercheurs, organismes non
gouvernementaux, industrie, représentants communautaires – et
expérience manifeste de la création, de l’entretien et de la mise à
profit de relations
· Connaissance de la planification stratégique et opérationnelle
et expérience de la création de plans d’activités, de plans
opérationnels et d’autres documents de planification
· Expérience considérable de la planification, de
l’organisation, de la mise en œuvre et de l’évaluation
d’initiatives pertinentes et de projets à grande échelle
· Excellentes compétences en gestion de projet, en gestion du
temps, en résolution de problèmes et en règlement de conflits
· Expérience de travail considérable comme collaborateur et
conseiller auprès de cadres supérieurs et de comités de haut
niveau
· Capacité manifeste de rédiger et de réviser des documents (p.
ex. rapports, présentations, analyses d’options) destinés à divers
publics
· Compétences avancées et expérience considérable de
l’utilisation de MS Office, de logiciels de gestion de projet et
d’autres logiciels pertinents
· Habiletés interpersonnelles et capacités manifestes d’établir
des relations et de créer des réseaux, et sens de
l’organisation
· Aptitude à travailler de manière autonome ainsi bien qu’en
équipe
· D’excellentes compétences en communication orale et écrite en
anglais sont essentielles; la maîtrise du français est un
atout.
principales responsabilités
· Suivre les nouvelles tendances stratégiques et politiques et
cerner les occasions d’utiliser la recherche en SPP pour guider le
changement à l’échelle locale, provinciale/territoriale et,
surtout, nationale.
· Établir et maintenir des relations solides avec les ministères
gouvernementaux et les intervenants pertinents.
· Concevoir, mettre à l’essai, évaluer et promouvoir le
déploiement à grande échelle de mécanismes et de programmes
innovateurs qui facilitent le recours aux données de recherche en
SPP pour éclairer les politiques à cet égard.
· Favoriser le rassemblement de chercheurs, de responsables des
politiques et d’intervenants autour d’enjeux de SPP prioritaires
lorsque les données de recherche existantes peuvent avoir un effet
catalyseur ou transformateur.
· Commander des synthèses de recherche bilingues de qualité
supérieure et diriger la rédaction de documents d’information
destinés à différents auditoires afin de maximiser leur incidence
sur les politiques et/ou la participation du public.
· Superviser l’organisation et le déroulement de groupes de
réflexion, de colloques et d’autres activités d’engagement à impact
élevé qui favorisent l’adoption des résultats de la recherche sur
des questions d’importance en SPP.
· Collaborer avec d’autres membres du personnel de l’ISPP pour
favoriser des partenariats efficaces avec des organisations ayant
les mêmes objectifs en matière d’impact sur les politiques et les
pratiques.
· Soutenir les activités de planification stratégique et
opérationnelle et superviser des membres du personnel et des
consultants dans un environnement matriciel, au besoin.
· Agir comme principale personne-ressource pour diverses
initiatives d’application des connaissances et représenter
officiellement l’ISPP au sein de comités internes et externes
connexes.
· Soutenir les efforts visant à évaluer le rendement de
l’Institut et l’efficacité de ses initiatives.
conditions spéciales
· Déplacements très fréquents au Canada et parfois à
l’étranger
· Nécessité de travailler en dehors de la période normale de
travail (heures et jours)
· Nécessité de s’adapter à un milieu de travail et à des
priorités en perpétuel changement
CANDIDATURE
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une
lettre de présentation résumant votre formation et votre expérience
pertinentes, ainsi que vos compétences linguistiques d’ici le 27
décembre 2017 à Phoebe McAuley, à
[email protected]. Les entrevues devraient avoir lieu
du 8 au 19 janvier.
PERSONNE-RESSOURCE
Pour obtenir de plus amples renseignements sur le poste,
veuillez communiquer avec Marisa Creatore à
[email protected].
INSTITUTS DE RECHERCHE EN SANTÉ DU cANADA
Les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) savent que
la recherche a le pouvoir de changer des vies. En tant qu’organisme
fédéral chargé d’investir dans la recherche en santé, ils
collaborent avec des partenaires et des chercheurs pour appuyer les
découvertes et les innovations qui améliorent la santé de la
population et le système de soins du Canada.
Institut de la santé publique et des populations
L’Institut de la santé publique et des populations (ISPP) des
IRSC a pour mission d’améliorer la santé des populations et de
promouvoir l’équité en santé au Canada et dans le monde par la
recherche et son application aux politiques, aux programmes et aux
pratiques en santé publique et dans d’autres secteurs. Son
directeur scientifique, le Dr Steven Hoffman, est
également directeur du Labo de stratégie mondiale, professeur à la
Faculté des sciences de la santé et à la Faculté de droit Osgoode
Hall de l’Université York, membre de l’Institut Dahdaleh pour la
recherche en santé mondiale et professeur auxiliaire en santé
mondiale et en santé des populations, à l’Université Harvard.
labo de stratégie mondiale
Le Labo de stratégie mondiale (LSM) est un programme de
recherche interdisciplinaire utilisant les méthodes d’analyse des
données empiriques et des mégadonnées afin de concevoir des
stratégies mondiales pour mieux contrer les menaces transnationales
à la santé et les inégalités sociales comme la résistance aux
antimicrobiens, les médicaments falsifiés, la fausse information
sur la santé, les pandémies, la pauvreté, le tabac et la réticence
à la vaccination. Le LSM est l’établissement d’accueil assurant
l’administration de l’Institut de la santé publique et des
populations des IRSC depuis le 1er août 2016.
