Upload
sinagadian
View
10
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
daftar isi
Citation preview
Southwest Airlines in 2008 :
Corporate Culture, Values, and Operating Practices
Manajemen Stratejik dan Kepemimpinan
KELAS AKM14 – 1S & SK14 – 1S
1406515324 – Paula
1406515482 – Yudi Prawira
1406515021 – Dian Permata Sari
FAKULTAS EKONOMI - MAGISTER AKUNTANSI
UNIVERSITAS INDONESIA
JAKARTA
2015
Statement of Authorship
“Kami yang bertandatangan dibawah ini menyatakan bahwa tugas terlampir adalah murni
hasil pekerjaan kami sendiri. Tidak ada pekerjaan orang lain yang kami gunakan tanpa
menyebutkan sumbernya. Materi ini tidak/belum pernah disajikan/digunakan sebagai bahan
untuk tugas pada mata ajaran lain kecuali kami menyatakan dengan jelas bahwa kami
menggunakannya. Data yang digunakan dalam tugas ini hanya untuk tujuan edukasi dan
tidak dimaksudkan untuk diperbanyak untuk tujuan lain. Kami memahami bahwa tugas yang
dikumpulkan ini dapat dikomunikasikan untuk tujuan mendeteksi adanya plagiarisme.”
Mata Ajar : Manajemen Stratejik dan Kepemimpinan
Judul Makalah/ Tugas : Southwest Airlines in 2008 – Culture, Values and Operating
Practices
Tanggal : 26 November 2015
Dosen : Hiskak Secakusuma, MM
NIK : 1406515324
Nama : Paula
Tandatangan :
NIK : 1406515482
Nama : Yudi Prawira
Tandatangan :
NIK : 1406515021
Nama : Dian Permata Sari
Tandatangan :
Daftar Isi
Company Background...................................................................................................... 1
Gain Market Visibility...................................................................................................... 1
Corporate Strategy............................................................................................................ 2
Implement and Execute Low Cost Strategy.................................................................... 3
Corporate Cultures Southwest Airlines.......................................................................... 4
Forming Corporate Cultures............................................................................................ 7
Culture Committee of Southwest Airlines....................................................................... 7
Efforts in Sustaining and Maintaining Corporate Culture........................................... 7
SWOT Analysis.................................................................................................................. 8
Management Impacts to Successfull of Corporate Strategy......................................... 10
Internal Control System of Southwest Airlines.............................................................. 11
Acquisition of AirTran Airways....................................................................................... 12
Issue Related to Intergration of Airtran’s and Operation to Southwest...................... 14
Recommendations for the year 2011................................................................................ 15