FORMATION :

• Certifiée  «  Coach  &  Team®»  par  Vincent  Lenhardt  • Certifiée  en  Process  Com®  • Certifiée  TLP  360°  Navigator  (Individuel  et  d’équipe)  • Formée   à   l’élément   Humain®   Phase   1   :   "Pierre   Angulaire   et   Solutions   pour  

l’organisation"  • Formée  aux  bases  de  l’Analyse  Transactionnelle  (formation  101)  • Formée  à  la  Théorie  Organisationnelle  de  Berne  (TOB)  :  structure  et  dynamique  des  

groupes  et  organisations  • En  cours  de  formation  au  Team  Building  Avancé  chez  JBS  • DESS  en  Management  des  Ressources  Humaines  • Master  of  Sciences  in  HR  and  Strategic  Organizational  Development  • Anglais  professionnel  

 PARCOURS PROFESSIONNEL : Depuis  2011  :  Coach,  Formateur,  Consultant  

 • Accompagnateur  de  dirigeants,  de  managers  et  de  cadres  dans  l’entreprise  pour  AXA,  

Banque  Populaire  Caisse  d’épargne,  EADS  Astrium,  L’Oréal,  MMA,  Natixis,  Turbomeca  • Accompagnateur   d’équipes   dirigeantes   ou   opérationnelles   en   entreprise   pour   AXA,  

Banque  Populaire  Caisse  d’épargne,  EADS  Astrium,  L’Oréal,  MMA,  Natixis,  Turbomeca  • Facilitateur  et  Formateur  de  groupes  de  co-­‐développement  et  d’ateliers  d’échanges  

de  pratiques  managériales  • Formateur   en   inter   et   intra   entreprise   sur   les   thèmes  :   Développement   des  

compétences   et   de   la   posture   managériale,     Intelligence   collective,   Travail  collaboratif   et   cohésion   d’équipe,   Animer   et   encadrer   une   équipe   et   Prévenir   et  Gérer  les  conflits,  Ateliers  feedback,  Développement  de  son  leadership  pour  l’ANFH,  AGEFOS,  ASFO,  ETABLISSEMENT  PUBLIC  DE  SANTE  DE  LOMAGNE    

• Consultant  en  développement  des  ressources  humaines.  • Coach  Ressource  de  la  formation  Coach&Team®  de  Bordeaux  et  Toulouse  

       

Katia Hyolle Coach, Formateur, Consultant k.hyolle@alliance-coachs.com www.alliance-coachs.com Portable : 06.86.98.02.17

Avant  2011  :    

• Plus  de  10  ans  d’expérience  dans  un  grand  groupe  européen  en  tant  que  responsable  Formation,   puis   responsable   Ressources   Humaines   et   manager   d’équipe   support  multi-­‐sites.  

• Création  d’une  école  de  formation  pour  les  managers  dans  l'industrie  aéronautique.  Formation   et   accompagnent   des   leaders   aux   outils   et   processus   RH   et   de  Management,  et  animation  des  groupes  de  travail  et  séminaires  auprès  de  managers  d’équipes  et  managers  de  projets.  

• 2   années   d’expérience   de   conseil   dans   un   cabinet   de   ressources   humaines   et   de  portage   salarial,   avec   notamment   des   missions   d’accompagnement   d’équipes   en  situations  difficiles  (harcèlement  et  risques  psychosociaux).  

   MES  ATOUTS  :      Mon  expérience  opérationnelle  et  managériale  d’équipes  multi-­‐sites  me  positionne  comme  une   partenaire   du   business   ayant   une   bonne   compréhension   des   enjeux   économiques,  humains,   et   opérationnels   des   organisations.  Outre  mon   expertise   en   développement   des  talents   et   en   change   management,  mes   connaissances   du   conseil   en   organisation   et   de  l’ingénierie   pédagogique,   associées   à   mon   expérience   de   coach   me   permettent   d’être  reconnue   pour   mes   compétences   à   accompagner   le   développement   managérial   en  individuel  et  en  collectif,  et  à  réaliser  des  diagnostics  organisationnels.