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7/30/2019 Cuestionario de Accidentes
http://slidepdf.com/reader/full/cuestionario-de-accidentes 1/9
UNIDAD DE CAPACITACION, PRODUCCION Y SERVICIOS
CARRERA TECNICA:
SEGURIDAD EN OPERACIONES MINERAS
CURSO:
Investigación y Reporte de Accidentes
TEMA:
Resolución del cuestionario de Investigación y Reportede Accidentes
PROPIO DECARLOS ALBERTO CANSAYA ALFARO
Turno: martes DE 6-9 PM
DOCENTE: ING. Quispe Ampuero, Guido
Arequipa-Perú
2012
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1. ¿Qué es y Cuáles son las Causas de los Incidentes?
Incidente.- es un suceso inesperado relacionado con el trabajo que puede o no
resultar en daños a la salud. En el sentido más amplio, incidente involucra todo tipo de
accidente de trabajo.
Es uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un accidente.
Se dividen en:
1. Falta de control: Fallas, ausencias o debilidades en el sistema de gestión de laseguridad y la salud ocupacional.2. Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo3. Causas inmediatas: Debidas a los actos y/o condiciones Subestandares
2. Defina Falta de controlSon las fallas, ausencias o debilidades en el sistema de gestión de la seguridad
y la salud ocupacional.3. ¿Qué son Causas Básicas y Cómo está compuesto? Desarrolle.
Referidas a factores personales y factores de trabajo:
a) Factores Personales.- Son los relacionados con la falta de habilidades,
conocimientos, actitud, condición físico - mental y psicológica de la persona.
Son los que explican el porqué de las acciones Subestandares, por que las personas
no actúan como deben.
No sabe.- desconocimiento.
No Quiere.- Motivación Incorrecta.
No Puede.- Incapacidad física o mental.
b) Factores del Trabajo.- Referidos a las condiciones y ambiente de trabajo: liderazgo,
planeamiento, ingeniería, organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo,
maquinaria, equipos, materiales, logística, dispositivos de seguridad, sistema de
mantenimiento, ambiente, estándares, procedimientos, comunicación y supervisión.
4. De los siguientes gráficos identifique las causas básicas y causasinmediatas.
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GRAFICO Nº
CAUSAS BÁSICAS CAUSAS INMEDIATASFACTORESPERSONALES
FACTORESDELTRABAJO
ACTOSSUBESTÁNDARES
CONDICIONESSUBESTÁNDARES
1 Falta decapacitacióny ahorrar tiempo.
Falta denormas detrabajo
Trabajar encondicionesinseguras
Protecciones yresguardosinadecuados.
2 Ahorrar tiempo.
Falta denormas detrabajo ycapacitación.
No utilizadispositivos deseguridad ytrabaja encondicionesinseguras.
Protecciones yresguardosinadecuados yescases de espaciopara trabajar.
5. ¿Cuál es el significado de GEMA?
Sistema gente, equipo, materiales y ambientes (GEMA)
6. ¿Cuáles son los Costes de la Gestión Administrativa de la Prevención? Costes de administración del sistema: elaboración de planes de Prevención,
evaluaciones de riesgos, inspecciones, investigación de accidentes, control y
seguimiento de la gestión de la Prevención.
Costes salariales del personal especialista en Prevención. Técnicos de
Prevención, trabajadores designados, (en los casos de dedicación parcial se
estimaría como coste la parte proporcional de dedicación a la gestión de la
Prevención).
Formación y adiestramiento del personal especialista en Prevención:Costes derivados del tiempo empleado en formación y de la contratación de
recursos o servicios externos para formar a los trabajadores
7. Ejemplos de Costes derivados de la adopción de Medidas PreventivasResguardos y protecciones colectivas instaladas.
Equipos de protección individual.
Formación específica de los trabajadores para dar cumplimiento a la
Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Actividades de información acordes con la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales: reuniones, charlas, carteles, folletos.Medidas de señalización y documentación informativa sobre
Prevención.
Elaboración e implantación de planes de emergencia y realización de
simulacros.
Medios de extinción y protecciones contra incendios.
Material y equipos de primeros auxilios.
Coste de los reconocimientos médicos y del personal
8. ¿Cuáles son los Gastos o pérdidas derivados de la materialización deaccidentes e incidentes y como se clasifican?
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Los gastos derivados de la materialización de un accidente o de un incidente han sido
estudiados y clasificados por numerosos organismos especializados y profesionales
de prestigio dentro del área de estudio de la seguridad y salud en el trabajo
Estos han venido a resaltar una doble tipología de costes según las pérdidas que se
ocasionan a raíz del suceso. Generalmente se puede distinguir entre costes directos eindirectos.
9. ¿Qué es el costo humano?
EI costo humano lo constituyen el dolor, el sufrimiento, la invalidez resultante, las
muertes y en definitiva todo el daño que sufren las personas. También habrá que
incluir lo que supone la pérdida del individuo, de su experiencia y del esfuerzo con
que cada trabajador contribuye a la mejora de la sociedad ya que la labor de la
persona es insustituible cuando ésta falta.
10. ¿Qué es el costo económico?El costo económico está formado por todos los gastos y pérdidas que el accidente
origina. Gastos que ocasionan la pérdida de horas de trabajo, tanto del
accidentado como de los compañeros y mandos, la asistencia médica de las
lesiones, la rotura y deterioro de materiales y equipos, las pensiones devengadas
por invalidez o muerte, etc.
11. Mencione 5 cosos directos y 5 costos indirectos de la siguiente imagen.
Costos directos. Daño a la maquinaria.
Pago de indemnizacines.
Perdidas de produccion.
Daños al medio ambiente. Perdidas en el personal si hubo daño.
Costos indirectos. Mala imagen de la empresa.
Disminucion de ingresos o perdidas economicas.
Sanciones.
Conflictos laborales.
Procesos y condenas judiciales.
12. Mencione 5 razones por la que Investigamos Incidentes y Accidentes Para evitar daños a la salud.
Para evitar pérdidas económicas a la empresa.
Para evitar daños a medio ambiente.
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Para minimizar o mitigar estos en la empresa.
Para poder implementar medidas de seguridad. 13. ¿Qué es el OSINERGMIN y cual es su función?
El Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería -OSINERGMIN es la
autoridad minera competente para verificar el cumplimiento del presente reglamentopara la Mediana y Gran Minería, conforme a las facultades y atribuciones contenidas
en las normas vigentes.
Con fines de evaluar la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional a nivel nacional,
OSINERGMIN deberá informar semestralmente al Ministerio de Energía y Minas los
resultados de las acciones de fiscalización.
14. ¿Quién Verifica el cumplimiento del Reglamento (D.S. 055-2010 – EM) a lapequeña minería y minería artesanal y en qué aspectos?
Los Gobiernos Regionales son la autoridad minera competente para verificar elcumplimiento del presente reglamento para la Pequeña Minería y Minería Artesanal,
en los siguientes aspectos:
a) Fiscalizar las actividades mineras en lo que respecta al cumplimiento de las normas
de Seguridad y Salud Ocupacional.
b) Disponer la investigación de accidentes mortales y casos de emergencia.
c) Ordenar la paralización temporal de actividades en cualquier área de trabajo de la
unidad minera, cuando existan indicios de peligro inminente, con la finalidad de
proteger la vida y salud de los trabajadores, equipos, maquinarias y ambiente de
trabajo, y la reanudación de las actividades cuando considere que la situación de
peligro ha sido remediada o solucionada.
15. En el caso de Accidentes de Trabajo (D.S. 055-2010 – EM), ¿cómo secatalogan?
Estos accidentes serán catalogados como:a) Accidentes levesb) Accidentes incapacitantes, que se tipificarán en:
1. Total temporal2. Parcial permanente
3. Total permanenteEstos accidentes deberán ser reportados en el Cuadro Estadístico de Seguridad, ANEXO Nº 3, dentro de los diez (10) días calendario de vencido el mes.c) Accidentes mortalesRespecto de ellos, el titular minero de la pequeña minería y minería artesanal debe dar aviso dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido el accidente mortal mediante el ANEXO Nº 7 a la Autoridad Minera competente. Asimismo, debe presentar un informedetallado de investigación en el formato del ANEXO Nº 7-A a los diez (10) díascalendario de ocurrido el suceso a la autoridad minera.La labor minera o el lugar donde ha(n) ocurrido el(los) accidente(s) mortal(es) debeparalizarse hasta que el fiscalizador de la autoridad minera competente lo determine.
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16. Para el caso del titular minero de la Gran o Mediana Minería ¿cuáles sonlos formatos de reporte que utiliza, mediante que resolución fueronaprobados y por quien?
Para el caso del titular minero de la Gran o Mediana Minería fiscalizado por
OSINERGMIN, serán de aplicación los formatos de reporte de aviso de accidentemortal y el formato de investigación del accidente mortal aprobados por dicha entidad
mediante Resolución del Consejo Diretivo Nº 013-2010-OS-CD, Procedimento de
Reporte de Emergencias, o la que la sustituya o modifique.
17. ¿Qué datos se debe de consignar en el Reporte de Aviso de AccidenteFatal?
NOTAS:
1.- El aviso deberá presentarse dentro de las 24 horas de ocurrido el accidente
fatal. (Vía Fax Nº 2643669, mesa de partes o correo electrónico habilitado por OSINERGMIN).
2.- Posteriormente, luego de realizada la investigación se deberá remitir a
OSINERGMIN el informe de investigación del accidente fatal dentro de los diez
días calendario de ocurrido el suceso.
3.- La presentación de información falsa, inexacta o incompleta configura
infracción administrativa.
18. ¿Cómo se tipifican los Accidentes de trabajo? (D.S. 055-2010 – EM)
Los accidentes de trabajo se tipifican de la siguiente manera:
a) Cuando ocurren dentro de las instalaciones o áreas de trabajo:
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1. El que sobrevenga al trabajador en las horas de trabajo, en la ejecución de una
tarea.
2. El que sobrevenga durante las interrupciones de labores por cortes de energía,
horas de refrigerio, capacitación, con excepción de huelgas y paros.
3. El que sobrevenga en las carreteras de la empresa del titular minero, construidas
para realizar trabajos propios de las operaciones mineras.
4. El que sobrevenga en la realización de trabajos de construcción civil, mantenimiento
y reparación de maquinaria minera, equipo liviano y pesado u otros cuyas ejecuciones
tienen fines mineros.
5. El que sobrevenga en la realización de estudios, prácticas pre-profesionales,
supervisión, capacitación, u otros cuyas ejecuciones tienen fines mineros.
b) Cuando ocurran fuera de las instalaciones o áreas de trabajo:
1. El que sobrevenga mientras el trabajador se encuentra realizando alguna actividad
con fines mineros.
2. El que sobrevenga en las vías de acceso a la unidad minera y en carreteras
públicas, cuando el trabajador está en acción del cumplimiento de la orden del
empleador.
19. ¿Por qué los incidentes son importantes?
1.-El mecanismo que produce un incidente es igual al mismo que produce un
accidente. Los dos son igualmente importantes, e incluso, el incidente lo es másporque es un aviso de lo que pudo pasar
2.- Si bien el incidente no produce lesiones ni daños, sí ocasiona pérdidas de tiempo,
pues según el ejemplo anterior el operario deberá repetir la tarea.
20. Indique la secuencia de eventos de los Accidentes.
1. Falta de control
2. Causas básicas
3. Causas inmediatas
4. Accidente5. Lesión o daño
6. Costos
21. ¿Qué indica la Ley de la Causalidad?
Los accidentes obedecen a la Ley de Causalidad, es decir, para que ocurra un
accidente siempre existe una causa que lo genera.
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22. Indique la secuencia de eventos de los Accidentes.
1. Falta de control2. Causas básicas3. Causas inmediatas4. Accidente5. Lesión o daño6. Costos
23. ¿Cuales son los tres problemas más comunes en la Falta de Control?Los tres problemas más comunes
Programas de SSO inadecuados
Estándares para el programa inadecuados
Cumplimiento inadecuado con los estándares
24. La Lesión o Daño puede ser a:
El resultado de un incidente nunca pueda ser exactamente determinado por anticipadoEl resultado varía desde no perdidas a extensas pérdidas de vidas y/o propiedades
FACTORES: Daño a la persona Daño a la propiedad Daño al proceso Daño al medio ambiente
25. ¿Cómo se define el tipo de accidente y cuál es su clasificación?
El tipo de accidente se puede definir diciendo “que es la forma en que se produce elcontacto entre el accidentado y el agente”. Clasificación de los accidentes:1.- Accidentes en los que el material va hacia al hombre:
Por golpe. Por atrapamiento. Por contacto.
2.- Accidentes en los que el hombre va hacia el material: Por pegar contra. Por contacto con. Por prendimiento. Por caída a nivel (por materiales botados en los pasillos, piso deteriorado,
manchas de aceite en el suelo, calzado inapropiado) Por caída a desnivel (desde escaleras o andamios). Por aprisionamiento.
3.- Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado: Por sobreesfuerzo. Por exposición
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26. ¿Qué es la Identificación de Peligros?
Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que existe un peligro y se definen sus
características.
27. ¿Qué es la Investigación de Accidentes e Incidentes?
Proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias y puntos críticos
que concurren para causar los accidentes e incidentes. La finalidad de la investigación
es revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la dirección del empleador
tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.
28. ¿Qué son las Inspecciones?
Verificación del cumplimiento de los estándares establecidos en las disposiciones
legales.
Proceso de observación directa que acopia datos sobre el trabajo, sus procesos,condiciones, medidas de protección y cumplimiento de dispositivos legales en
seguridad y salud en el trabajo.
29. ¿Qué es una Auditoría?
Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se llevará a cabo de acuerdo a la
regulación que establece el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
30. ¿A que se denomina Check-List?
Es la lista de comprobación que sirve de guía y recordar los puntos que deben ser
inspeccionados en función de los conocimientos que se tienen sobre las
características y riesgos de las instalaciones. Viene a ser un cuestionario de preguntas
en el que se responderá SI o NO, concretamente es una lista de comprobación de
determinadas condiciones de trabajo compuesta por varios ítems que pueden contener
una o varias preguntas según sea el caso.