Service Universitaire de Formation Continue

Cellule Alternance

20, avenue le GorgeuCS 93837

29238 Brest Cedex 3

ACCUEIL/T 02 98 01 82 56F 02 98 01 65 89

alternance@univ-brest.fr

www.univ-brest.fr/fc

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SERVICE UNIVERSITAIRE

DE FORMATION CONTINUE

Contrat DE ProFESSIonnaLISatIon

Contrat DE

ProFESSIonnaLISatIon

SMIC = salaire minimum interprofessionnel de croissanceSMC = salaire minimum conventionnel

POUR QUI ?

Personnes de 16 à 25 ans révolus Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus (inscrits à Pôle Emploi) Bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH ou d’un CUI

QUELS EMPLOYEURS ?

Les entreprises du secteur privé

QUEL CONTRAT ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail de type CDD ou CDI ayant pour vocation de favoriser l’insertion ou le retour à l’emploi durable.

QUELLES FORMATIONS ?

Les formations en alternance permettent d’obtenir un diplôme national (DUT, Licence Professionnelle, Master...) et d’acquérir une qualification profession-nelle reconnue en associant formation théorique à l’université et formation pratique en situation de travail en entreprise.

Plus de 60 formations en alternance sont proposées sur différents niveaux de diplômes : DUT, DEUST Licences Professionnelles Masters

Téléchargez le catalogue des formations en alternance de l’Université de Bretagne Occidentale

sur http://formations.univ-brest.fr/

QUEL SALAIRE ?

Avant 21 ans 21-25 ans 26 ans et +

65 % du SMIC* ou SMC* 80% du SMIC ou SMC 100 % du SMIC ou 85 % du SMC

QUELS AVANTAGES POUR L’APPRENTI ?

Continuer ses études tout en percevant un salaire Obtenir une couverture sociale, une cotisation retraite Valoriser une année de formation en une année d’expérience professionnelle Être dispensé de frais de scolarité Avoir un véritable statut de salarié

QUELS AVANTAGES POUR L’ENTREPRISE ?

Former un jeune à la spécificité de ses métiers, de sa culture d’entreprise Accélérer ses projets et développer son activité Verser un salaire en pourcentage du SMIC Bénéficier d’un allègement des cotisations sur les bas salaires Obtenir le financement de la formation par l’OPCA dont dépend l’entreprise Se voir attribuer des aides Pôle Emploi pour l’embauche de demandeurs

d’emploi Se voir attribuer des aides AGEFHIP pour l’embauche de travailleurs

handicapés

RENSEIGNEMENTS

Sur le programme, les conditions d’admission, les inscriptions pédagogiques : contacter le secrétariat du diplôme préparé.

Sur les dispositifs de l’alternance, le calendrier, les entreprises… : contacter la cellule alternance T. 02 98 01 82 56 alternance@univ-brest.fr