Conferenciastas de coaching

8/17/2019 Conferenciastas de coaching

1/78

LID Conferenciantes

En las próximas páginas descubrirás a los mejores creadores

y difusores contemporáneos de pensamiento empresarial.

LID Conferenciantes, la red de los mejores especialistas en em-

presa, reúne a los expertos que sí tienen algo que decir, que

aportan ideas y garantizan el éxito y la satisfacción de todos los

asistentes a sus conferencias.

Si quieres cerciorarte de escuchar a los mejores, de estar al día

sobre las tendencias del sector empresarial, de conseguir solu-

ciones para innovar y emprender nuevos proyectos, de encontrar

sugerencias para gestionar con éxito y superar obstáculos, ésta

es la red de conferenciantes que te interesa.

Porque en LID Conferenciantes son todos los que están.


2/78

Índice

Aguilar, José ..................... .................... ..................... .............. 9 [email protected]

Álava, María Jesús .................. ..................... .................... ...... [email protected]

Alcaide, Juan Carlos ................... .................... ..................... .. 13 [email protected]

Algorta, Pedro .................. .................... ..................... ............ 15 [email protected]

Almoguera, José Antonio .................. .................... ................ 17 [email protected]

Badía, Enrique ..................... .................... ..................... ......... [email protected]

Battersby, Helen .................. .................... ..................... ......... [email protected]

Briones, José Luis .................. ..................... .................... ...... 23

[email protected]ó, Gonzalo .................... .................... ..................... ......... 25

[email protected]

Canales, Maru .................. .................... ..................... ............ [email protected]

Carrión, Juan ................... .................... ..................... ............ 29 [email protected]

Casado, José Manuel .................. .................... ..................... .. 31 [email protected]


3/78

7

Cubeiro, Juan Carlos .................... .................... ..................... 33 [email protected]

Damm, Arturo .................... .................... ..................... .......... [email protected]

De Haro, Guillermo .................. ..................... .................... .... [email protected]

De la Torre, Ignacio ..................... .................... ..................... [email protected]ández Aguado, Javier .................. .................... .............. 41

[email protected]

Gioya, Pedro ................... ..................... .................... .............. 43 [email protected]

Girón, María Eugenia ................... .................... ..................... [email protected]

Gómez-Acebo, Pilar ..................... .................... ..................... 47 [email protected]

Grossoni, Mónica .................. .................... ..................... ....... [email protected]

Guerrero, Luis ................... .................... ..................... .......... [email protected]

Huete, Luis .................. .................... ..................... ................. [email protected]

Kaufmann, Alicia E. .................... .................... ..................... [email protected]

Maella, Pablo .................. ..................... .................... .............. 57 [email protected]

Mateo, Juan .................... ..................... .................... .............. 59 [email protected]

Medina, Agustín .................... .................... ..................... ....... 61

[email protected], Víctor .................... .................... ..................... .......... [email protected]

Pamos, Antonio ..................... .................... ..................... ....... [email protected]

Peláez, Jorge Eduardo ................... .................... ..................... 67 [email protected]

Pérez de las Heras, Mónica ................... ..................... .......... [email protected]

Pérez-Cerezo, Julia .................... .................... ..................... .. 71 [email protected]

Piñuel, Iñaki ..................... .................... ..................... ............ [email protected]

Puszczalo, Pablo .....................................................................75 [email protected]

Rampersad, Hubert .................... .................... ..................... .. [email protected], Juan .................. ..................... .................... ................ 79

[email protected]

Rivera, Raúl ..................... .................... ..................... ............ [email protected]

Rodríguez Braun, Carlos .................... ..................... ............ [email protected]

Turienzo, Rubén .................. ..................... .................... ......... [email protected]

Urarte, Marcos .................... ..................... .................... ......... [email protected]

Urra, Javier ................... ..................... .................... ................ 89 [email protected]

Índice de temas ................... ..................... .................... ......... 91


4/78

9

José Aguilar

Es especialista en:

Pensamiento económico

Estrategia

Dirección de empresas Gestión de personas

Mejora personal

José Aguilar López es doctor en Filosofía y PDD por el IESE. Esvicepresidente de ASIEMA y socio director de MindValue, firmaespecializada en asesoramiento a la alta dirección. Miembro del jurado del premio Deloitte & Touche de Economía Solidaria dela Caixa y del consejo editorial de varias publicaciones especia-lizadas, como el boletín Banca Electrónica, o la revista Mana- ger Business Magazine.

Compagina su actividad profesional con labores docentes como profesor universitario y de escuelas de negocios. Es reconocidocomo uno de los principales especialistas en asesoramiento yformación sobre gestión del cambio.

Ha desarrollado, tanto en España como en otros países europeosy americanos, modelos de implantación de pautas culturales paraentidades en procesos de cambio. Otras áreas de su actividadson la consultoría de comunicación, la consolidación de la re- putación corporativa y, por supuesto, el coaching directivo.

Publicaciones principales: Forjadores de líderes (LID Editorial Empresarial, 2007)Cómo comprometer a las personas con el proyecto empresarial (Almuzara, 2006) La gestión del cambio (Ariel, 2003) Los mejores textos (Ariel, 2002)

[email protected]

Tras haber acompañado a numerosas

organizaciones en procesos de cambio,

José Aguilar ha compartido su experiencia

sobre el modo en que las emociones

afloran en estas situaciones.

Las organizaciones inteligentes

gestionan los sentimientos colectivos

para que, en vez de ser frenos,

se conviertan en los más

poderosos impulsores de una

transformación positiva.

Forjadores de líderes y La soledad

del directivo son sus últimos libros

publicados con LID Editorial.

«Empresas comprometidas con sus empleadosconsiguen clientes comprometidos: generarvínculos fuertes y duraderos conduce al éxito».

José Aguilar

José Aguilar es uno de los creadores ydifusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.

La red de los mejores especialistas en empresa.


5/78

María Jesús ÁlavaEs especialista en:

Conciliación de la vida laboral y personal

Desarrollo personal y coaching ejecutivo; mejora personal

Gestión del cambio Gestión del estrés y del tiempo

Motivación y trabajo en equipo

María Jesús Álava es licenciada en Psicología por la UniversidadComplutense de Madrid, máster en Dirección de Recursos Hu-manos por la Cámara de Comercio e Industria de Madrid, espe-cialista en Psicodiagnóstico por el Hospital Provincial de Madridy máster en Psicología Pedagógica por el Centro Albor de Madrid.Ha realizado más de noventa cursos y seminarios de especializa-ción en áreas relacionadas con la psicología clínica, organizacio-

nal y educativa. Ha trabajado como coordinadora psicóloga delCentro Piloto de Educación del Consejo Superior de Investigacio-nes Científicas, como psicóloga en el Ministerio de Fomento, hasido jefa de la división de Sistemas de Desarrollo de Aena y en laactualidad es socia directora del Grupo Álava Reyes Consultores,que centra su actividad en los ámbitos de formación, selección,desarrollo, coaching, análisis y diagnóstico de las organizaciones.

Ha publicado más de 40 publicaciones. Su libro La inutilidad del sufrimiento, del que se han realizado más de 60 ediciones,figura en la lista de los más vendidos en España, Argentina yPortugal. Colabora en el programa Saber vivir de TVE, en No es

un día cualquiera de RNE, en Te doy mi palabra de Onda Ceroy es autora de la columna semanal «La ruta de la vida» del dia-rio 20 minutos, entre otras colaboraciones.

Publicaciones principales:Trabajar sin sufrir (La esfera de los libros, 2008. Edición insti-tucional en LID Editorial Empresarial, 2008) La psicología que nos ayuda a vivir (La esfera de los libros, 2007) La inutilidad del sufrimiento (La esfera de los libros, 2006)

11

María Jesús Álava es una de las creadorasy difusoras de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Experta en Psicología del Trabajoy Psicología aplicada al campo delAprendizaje, realiza proyectos demejora de gestión en lasorganizaciones y de desarrollode su capital humano, con claraorientación a resultados

Trabajar sin sufrir y En clavede talento son sus últimoslibros publicados conLID Editorial Empresarial.

«El trabajo puede ser nuestro mejoraliado o nuestro mayor enemigo».

María Jesús Álava


6/78

Juan Carlos Alcaide

Es especialista en:

Marketing

Satisfacción y fidelización de clientes

Dirección de empresas Emprendedores

Estrategia


Juan Carlos Alcaide es director de Instituto de Marketing deServicios, empresa de consultoría y formación especializadaen marketing de servicios y fidelización de clientes.

Ha dirigido proyectos de consultoría y/o formación para empre-sas como Adeslas, Telefónica, la Caixa, Bancaixa, Ibercaja,Eroski, Consonni, MCC S. Coop., Disney Corporation, Renault(Teciman), Serveis Funeraris Integrals, Amena, CEMEX, Air Li-quide, Colt Telecom, Dia, Confederación de Cooperativas Agra-rias, Metro de Madrid... y un largo etcétera hasta un total de másde cien empresas de diferentes sectores, con predominio del sec-tor servicios y, muy especialmente, del bancario.

También ha trabajado en programas de posventa para empresascomo Citroën, Mercedes Benz y otras. En el ámbito de la fide-lización y gestión de clientes ha trabajado para empresas comoTelefónica, Adeslas, Hilo Musical y otras.

Publicaciones principales: Marketing de servicios profesionales (Pirámide-ESIC, 2006) Marketing bancario relacional (McGraw-Hill, 2005) Alta fidelidad (ESIC, 2002)

13

Juan Carlos Alcaide es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Experto en marketing moderno,

gestión del servicio y f idelización

de clientes, Juan Carlos pone a

disposición de la audiencia sus más

de veinte años de experiencia y

se acerca a la gestión de los

usuarios con el ojo de un

sociólogo especializado en el

comportamiento de los clientes

en las empresas de servicios.

«El cliente quiere una comunicación informal y frecuente,basada en el valor, no en el agobio vendedor».

Juan Carlos Alcaide


7/78

Pedro Algorta

Es especialista en:

Liderazgo

Mejora personal

Creatividad Estrategia

Motivación

Pedro Algorta es uno de los 16 sobrevivientes del accidenteaéreo en los Andes en 1972. Después del accidente, se trasladóa Buenos Aires, donde estudió Economía y luego realizó un MBAen la Universidad de Stanford, California, donde se graduó en1982.

Ha realizado una exitosa carrera empresaria, habiendo ocupado

cargos de primer nivel en empresas como la cervecera Quilmes,Peñaflor, Campofrío y Cepas Argentinas.

Durante su carrera empresarial no habló de su accidente aéreo.Ahora, Pedro vuelve a encontrarse con los Andes y a compartir con quienes lo quieren escuchar su testimonio sobre lo vivido enla montaña y sus enseñanzas para la vida.

Artículos:http://www.elargentino.com/Content.aspx?Id=27183.http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1090972.

15

Pedro Algorta es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

«Estuve en un accidente aéreo en los Andes

hace 35 años. Vivimos al borde de la muerte

pero algunos pudimos sobrevivir. Durante

estos años me dediqué a mi trabajo y a mi

familia. Ahora he decidido compartir con

otros los momentos vividos en la montaña

y las enseñanzas de la tragedia sobre

temas de motivación, liderazgo,

trabajo en equipo y gestión de crisis».

«Todos tenemos nuestras montañasy todos podemos con ellas».

Pedro Algorta


8/78

José Antonio Almoguera

Es especialista en:


Emprendedores

Estrategia Banca

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y máster en Marketing y Dirección Económico Financiera por el Insti-tuto de Dirección de Empresas.

Autor de diversas publicaciones relacionadas con el mundo empresaria l y de espíritu emprendedor, es profesor de diversasuniversidades y centros de formación en los que imparte clase,desarrollando diversos cursos prácticos (sobre asesoría fiscal y

financiera, experto técnico inmobiliario, etc.).

En la actividad profesional ha estado durante veinte años trabajando en una entidad financiera y posteriormente ha ejercidocomo asesor fiscal y consultor de empresas. Entre sus principa-les ponencias destaca la referida a cómo ahorrar en el Impuestosobre la Renta.

Publicaciones principales:Cómo ahorrar impuestos (ESINE, 2007) El autónomo (Revista Emprendedores, 2007)

Finanzas para no financieros (Revista Emprendedores, 2006) Entidades de inversión colectiva (ESINE, 2006)

17

José Antonio Almoguera es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Experto en finanzas y fiscalidad, José Antonio

Almoguera no sólo hace más accesible

la información económica y fiscal sino que

trata de humanizarla en cada una de sus

exposiciones. Con un estilo claro y práctico,

ofrece las claves para interpretar con

acierto el mundo de las finanzas.

Financiación para pymes, ahorro fiscal

o finanzas para no financieros son

algunos de los temas de sus conferencias.

«El que quiere puede».

José Antonio Almoguera


9/78

Enrique Badía

Es especialista en:

Coyuntura económica, expansión y crisis


Política económica Telecomunicaciones

Enrique Badía y Liberal posee una dilatada trayectoria en losámbitos periodístico y empresarial. Consultor, analista econó-mico y columnista en diversos medios. Ex director general de laComisión del Mercado de las Telecomunicaciones (CMT).

Desde sus inicios profesionales en la radio ha desempeñadodiferentes puestos de responsabilidad. Entre otros: subjefe deEconomía de El País, subdirector de Cinco Días, director-edi-

tor de Cambio 16, director de Diario 16, jefe del gabinete dePresidencia del INI, director del gabinete de Presidencia de Ibe-ria, director de Recursos de Autopistas (Acesa), consejero dele-gado de EFM Consultores, director adjunto a la Presidencia deAirtel y miembro del comité editorial de LID Editorial Empre-sarial desde 1996. Es también comentarista en Antena 3 Radio,Onda Cero y Radio Nacional.

Publicaciones principales: Zara... y sus hermanas (LID Editorial Empresarial, 2008) Rumasa (Planeta, 2003)

19

Enrique Badía es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Enrique Badía posee una dilatada trayectoria

en los ámbitos periodístico y empresarial.

Experto en telecomunicaciones,

expansión y crisis, coyuntura y

política económica, ha

desempeñado puestos de

responsabilidad en diferentes

empresas y medios de

comunicación. Como buen

periodista y analista, desgrana

las claves económicas de la

actualidad con un estilo

directo y conciso.

Zara y sus hermanas es

su último libro publicado con

LID Editorial Empresarial.

«La transparencia empresarial escompatible con la discreción».

Enrique Badía


10/78

Helen Battersby

Es especialista en:

Mujer y empresa

Gestión de conflictos

Gestión del cambio Gestión del estrés y el tiempo

Liderazgo

Motivación

Trabajo en equipo

Helen Battersby cuenta con más de veinte años de experienciaen el entorno corporativo a nivel de directora gerente de multi-nacionales líderes en el mercado mundial de organizaciones. Suexperiencia abarca los desafíos a los que se enfrentan las pe-

queñas y grandes empresas tanto en la distribución y fabrica-ción con múltiples perspectivas culturales, como en losrecursos humanos de nuevas compañías. En su propia carrera,Helen ha demostrado que el entrenamiento con eficacia conduceal liderazgo eficaz e inspirador, y también al mayor compro-miso y realización personal.

Sus fuerzas como coach ejecutivo provienen de tres fuentes:experiencia comercial, empatía natural y resultados tangiblesobtenidos en la práctica. Se ha ganado una amplia experienciaa través de un grupo de expansión rápida en mercados naciona-les e internacionales y es una profesional concienzuda y entu-siasta orientada tanto a la obtención de objetivos como a lacomunicación con las personas.

Publicaciones principales:What clients really want (Personal Success, 2007)

21

Helen Battersby es una de las creadorasy difusoras de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Avalada por su experiencia comercial,

empatía natural y resultados tangibles,

Helen Battersby es experta, entre otros,

en gestión del cambio, motivación,

liderazgo y trabajo en equipo.

Concienzuda y entusiasta, cautiva

a la audiencia con sus habilidades

comunicativas y la eficacia de sus

intervenciones.

«El poder personal no es el de tener autoridadsobre otros, sino tener autoridad en tu ser».

Helen Battersby


11/78

José Luis Briones

Es especialista en:

Dirección de empresas y modelos de gestión

Emprendedores y creación de empresas

Estrategia Ética

Empresas familiares

Personajes históricos y gestión

Coaching ejecutivo y desarrollo personal

Si algo distingue a José Luis Briones es su capacidad para teo-rizar acerca de su propia práctica. Ha sido precisamente su rea-lidad cotidiana como pequeño empresario lo que en su día lollevo a tomar conciencia y a profundizar en conceptos como

el capital social, basado en las relaciones de confianza, y en el profundo significado del ganar-ganar.

Está diplomado en Dirección General por el IESE y en estudiossuperiores de Marketing y Estrategia Publicitaria por el CEU.

Ponente en importantes escuelas de negocios (tiene la medallade oro de la Universidad Panamericana y el reconocimiento delIPADE, ambos de la Ciudad de México). Ha participado en másde cuarenta convenciones, tanto en España, como en Argentina,México y Estados Unidos. También es profesor de la Universi-dad de Nebrija y director del seminario permanente de Innova-ción y Emprendimiento, de dicha universidad.

Publicaciones principales:Cómo encontrar el trabajo ideal (Diputación de Sevilla, 2008) Emprender en el siglo XXI (Editorial Prodetur, 2007) Marketing directo de Red (Editorial Iberonet, 1995)

23

José Luis Briones es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Vivimos en una época revolucionaria

y se hace preciso que seamos conscientes

de que nosotros, los empresarios y

directivos, somos los sujetos de

cambio. No es posible afrontar ni

construir el futuro con los

paradigmas del pasado. Tenemos

que idear nuevas formas de

pensar y de crear.

Este es nuestro desafío.

Entre otros temas, Briones está

especializado en el fomento de

la cultura emprendedora,

cambios de paradigmas, desarrollo

personal y marketing de guerrillas.

«Siempre es pronto para abandonar,nunca es tarde para empezar».

José Luis Briones


12/78

Gonzalo Brujó

Es especialista en:

Comunicación

Creatividad

Marketing Negociación y ventas

Publicidad

La labor de Gonzalo Brujó consiste fundamentalmente en laestrategia de crecimiento de negocio de Interbrand, tanto paraEspaña y Portugal como para Europa Continental, así como enla supervisión de proyectos estratégicos, creativos y de valora-ción de marca, retail, marketing y comunicación. Actualmentetrabaja con más de quince compañías del Ibex 35 y colabora conclientes como Inditex, Gas Natural, Repsol YPF, Grupo Santander,

Grupo Banco Popular, Banesto, Altadis, Renfe, Dia o Iberdrola,entre otros. También realiza proyectos con fundaciones como Nuevo Futuro o con instituciones públicas, como el Ministeriodel Interior, el de Economía o el de Asuntos Exteriores. Impartehabitualmente conferencias y participa como profesor activo enuniversidades y posgrados de prestigio como el TEC de Monterrey(México), IESE en Barcelona, Instituto de Empresa en Madrid,Universidad Pontificia de Salamanca, Elisava de Barcelona,Pompeu Fabra en Barcelona y el ISEM Fashion Business Schoolen Madrid.

Licenciado en la Wheaton College con un BA en Comunicaciones,Ciencias Políticas y Sociología, asistió a la American Universityde París y al College for International Studies de Madrid, afiliadocon Bentley College, Waltham y Harvard (Estados Unidos).

Publicaciones principales: Marcas de moda (LID Editorial Empresarial, 2009) El glosario de las marcas (LID Editorial Empresarial, 2008) La nueva generación de valor (LID Editorial Empresarial, 2008)

25

Gonzalo Brujó es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Desde hace años, Gonzalo Brujó ayuda a la

empresas en la implementación de su estrategiade crecimiento de negocio, así como en la

supervisión de proyectos estratégicos, creativos,

de valoración de marca, de retail, de marketing

y de comunicación. Apasionado y enérgico,

Brujó comparte con la audiencia las ideas más

brillantes para construir una gran marca.

La nueva generación de valor y El glosario

de las marcas son sus últimos libros

publicados con LID Editorial Empresarial.

«Las marcas generan valor al crear demanda yasegurar y retener las ganancias futuras».

Gonzalo Brujó


13/78

Maru Canales

Es especialista en:


Desarrollo personal y coaching ejecutivo


Liderazgo

Motivación

Maru Canales es licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Pontificia de Salamanca (1991) y MBA por el Instituto de Empresa (1995). Ha desarrollado su carrera pro-fesional en multinacionales como American Express y DHLInternacional y, de manera independiente, desde el año 2005como consultora de Feng Shui en Octo, empresa de la que essocia fundadora.

Máster en Práctica de Feng Shui (2005) y máster en Consulto-ría de Feng Shui (2006), por la escuela de Lillian Too en KualaLumpur, Malasia.

En sus conferencias, propone un recorrido fascinante para ellogro de nuestro éxito profesional a través del espacio físicoen el que trabajamos. Aportando un nuevo enfoque, profesio-nal y pragmático, a la empresa occidental de técnicas milena-rias orientales.

Publicaciones principales: Feng Shui en la empresa (Editorial Ceac, 2008)

[email protected]

Maru Canales aporta un nuevo enfoque,

profesional y pragmático, a la empresa

occidental mediante la aplicación de técnicas

milenarias orientales. Invita al auditorio

a descubrir cómo el entorno físico de trabajo

es capaz de apoyar o destruir los mensajes

y la propia imagen, o de servir de

herramienta de motivación

e inspiración profesional.

A través de la adaptación de losprincipios básicos de la técnica

Feng Shui al mundo empresarial,

introduce innovadoras técnicas

de gestión para alcanzar el éxito.

«Los cambios que realizamos en el entornoson el reflejo de nuestros anhelos internosde cambio, conscientes o no».

Maru Canales

Maru Canales es una de lascreadoras y difusoras depensamiento empresarialque LID Conferenciantes

ha seleccionado para ti.

La red de los mejoresespecialistas en empresa.


14/78

Juan Carrión

Es especialista en:

Creatividad

Crisis

Estrategia y culturas innovadoras Inteligencia y aprendizaje organizativos

Juan Carrión es doctor en Business Management por la Universi-dad de California, licenciado en Ciencias Económica y Empresa-riales por la Universidad Complutense de Madrid, ingenierosuperior en Informática y DEA por la Universidad Pontificia deSalamanca, MBA por ESIC, PDD por el IESE, máster en Filoso-fía por la Universidad Francisco de Vitoria, máster en Cambio So-cial por la Escuela Contemporánea de Humanidades y StrategicManagement Research por la Universidad de Harvard.

Ha trabajado como consultor de Recursos Humanos en Meta 4,como adjunto a la Dirección General y director de Gestión delConocimiento en Sun Microsystems, como consultor senior enCoverlink, como gerente de consultoría estratégica en BLUE Cy como socio director de Walker & Newman. Actualmente compagina su labor profesional como director de Eurotalent conactividades docentes en ESIC Business & Marketing Schooly en la UCM. Ha sido profesor invitado en diferentes escuelas denegocios: IESE, Instituto de Empresa, ESEUNE, ADM, AEDE,IEN, CEU y en la Universidad Politécnica de Madrid.

Es colaborador habitual de Radio Intereconomía y completa suactividad profesional, académica y editorial con una intensalabor como conferenciante.

Publicaciones principales:Culturas innovadoras 2.0 (LID Editorial Empresarial, 2009) Estrategia, de la visión a la acción (ESIC, 2006, 2007 y 2008)Organizaciones idiotas vs. Organizaciones inteligentes (Pren-tice Hall, 2007)

29

Juan Carrión es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Conferenciante versátil y creativo,

de pensamiento innovador y reflexión

irónica, Juan Carrión es especialista

en temas como: estrategia,

inteligencia y aprendizaje

organizativos, culturas

innovadoras, crisis y gestión

de personas.

Culturas innovadoras 2.0

es su última obra publicada

con LID Editorial Empresarial.

«Innovar es deconstruirel concepto de empresa».

Juan Carrión


15/78

José Manuel Casado

Es especialista en:

Comunicación

Creatividad

Marketing Publicidad

Gestión del cambio

Liderazgo

José Manuel Casado González, doctorado en Sociología Indus-trial, máster en Organización y Dirección de Recursos Humanosy PDD por el IESE, a lo largo de su carrera profesional ha desa-rrollado un número significativo de investigaciones y dirigido unaimportante cantidad de proyectos en el área de la organizacióny mejora de eficiencia empresarial.

Es socio director de Accenture, responsable del área de Talent& Organization Performance y ha dirigido diferentes proyectosde cambio organizativo, cambio cultural y grandes procesos deintegración y transformación empresarial en organizaciones públicas y grandes empresas en nuestro país y en el extranjero.Como experto en gestión de capital humano, está especializadoen diseño organizativo y en la utilización de tecnologías para laoptimización del rendimiento humano. Asimismo, tiene unagran experiencia en procedimientos de counseling, coaching,entrenamiento y procesos de mejora de resultados para equiposde alta dirección de multinacionales españolas.

Ponente habitual en foros relacionados con la gestión empresarial,liderazgo, organización, gestión del cambio y capital humano.Además, ha publicado más de 300 artículos en medios de co-municación y revistas especializadas.

Publicaciones principales: Forjadores de líderes (LID Editorial Empresarial, 2007) Dirección asistida (LID Editorial Empresarial, 2006)

31

«Lo más valioso y diferencial quetienes es tu propio equipo».

José Manuel Casado

José Manuel Casado es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


Ponente de referencia en foros sobre liderazgo,

gestión del cambio y comunicación, José Manuel

Casado es experto en capital humano y está

especializado en diseño organizativo y en la

utilización de tecnologías para la optimización

del rendimiento humano.

Dirección asistida. Cómo conducir equipos

a la excelencia es su último libro publicado


[email protected]


16/78

Juan Carlos Cubeiro

Es especialista en:

Deporte y gestión

Dirección de empresas

Emprendedores Mejora personal y liderazgo

Motivación y trabajo en equipo

Juan Carlos Cubeiro, socio director de Eurotalent, ha trabajadocon el 80% de las 500 mayores empresas españolas y es el coachcon más experiencia y mayor número de directores generalesde nuestro país. Hoy se le considera uno de los mejores exper-tos españoles en talento, liderazgo y coaching y es conferen-ciante con demanda nacional e internacional. Colaborador habitual de los diarios económicos españoles, Juan Carlos Cu-

beiro es autor y coautor de 18 libros, pasión con la que se ha ga-nado la fama de reputado escritor sobre management novelado,género del que es impulsor. Cubeiro es autor de la renombradatrilogía La sensación de fluidez y de El triunfo del humanismoen la empresa, Tu gurú particular, TGP, El club del liderazgo yCoaching realmente. En 2007 se hizo merecedor junto a Leonor Gallardo del premio Everis 2007 por la obra Liderazgo, empresa y deporte. Desde 1997 es profesor de Liderazgo y Dinamizaciónde Equipos en la Universidad Comercial de Deusto y de Estra-tegia y Gestión por Competencias en la San Pablo-CEU y enESADE, entre otras escuelas de negocios.

Publicaciones principales: En clave de talento (LID Editorial Empresarial, 2008)Coaching y diversidad (LID Editorial Empresarial, 2008) Liderazgo, empresa y deporte (LID Editorial Empresarial, 2008) Leonardo da Vinci y su códice del liderazgo (Prentice Hall, 2007) El club del liderazgo (Empresa Activa, 2005)Coaching realmente (Empresa Activa, 2005)

33

Juan Carlos Cubeiro es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Referente español en talento, liderazgoy coaching, Juan Carlos Cubeiro habla

con humildad y transparencia del

comportamiento humano, apuesta

por las actitudes positivas, defiende

la riqueza de experiencias, y ayuda

a conseguir el rendimiento

profesional y personal.

Coaching y diversidad; Liderazgo,

empresa y deporte, y Forjadores

de líderes son sus últimas obras

publicadas con LID Editorial

Empresarial.

«El talento no es innato, ilimitado ni elitista».

Juan Carlos Cubeiro


17/78

Arturo Damm

Es especialista en:

Coyuntura económica, expansión y crisis


Política económica Derecho y tribunales

Fiscalidad

Arturo Damm es profesor de Teoría Económica y de AnálisisEconómico del Derecho, en la Facultad de Derecho de la Uni-versidad Panamericana, y de Historia del Pensamiento Econó-mico en la Escuela de Ciencias Económicas y Empresariales dela misma universidad.

Es autor de la columna «Pulsaciones económicas» que se pu-

blica en varios diarios del interior del país, y de las columnas«Pesos y contrapesos» y «De disparates y otros dislates», que se publican en La Crónica. Es colaborador habitual de las revistas Negocios y Bancos, Entorno, Este País y BusinesStyle. Parti-cipa como comentarista en los noticieros de televisión Informa-tivo 40, Info 7 y TVC Noticias, y en el noticiario radiofónico Enfoque de Núcleo Radio Mil.

Ha impartido conferencias en diversos foros académicos, cultu-rales, empresariales y políticos, tanto nacionales como extranje-ros. Es autor de doce libros sobre temas de economía y filosofía,siendo los dos últimos El engendro tributarioy La economía me-

xicana: nadando de muertito, y coautor de otros cinco, el últimode los cuales es Las reformas estructurales que México necesita.

Publicaciones principales:Gobierno ¿héroe o villano? (LID Editorial Mexicana, 2009) Las reformas estructurales que México necesita (ContinentalMexicana, 2005) La economía mexicana: nadando de muertito (Continental Me-xicana, 2005)

35

Arturo Damm es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Experto en filosofía económica y ferviente

defensor del liberalismo, analiza desde

distintas perspectivas la situación actual de

México. Arturo Damm defiende la primacía

del empresario en el desarrollo del país,

discute los factores de la competitividad,

aboga por la ética laboral y explora las

oportunidades de progreso económico

a la luz del contexto presente.

Gobierno ¿héroe o villano?

es su última obra publicada

con LID Editorial Mexicana.

«No hay nada más peligroso para lalibertad individual y la propiedad privadaque el gobierno inventando delitos».

Arturo Damm


18/78

Guillermo de Haro

Es especialista en:

La industria del entretenimiento y el cambio digital

Gestión digital de contenidos

Lecciones de estrategia Liderazgo y gestión de organizaciones del conocimiento

Los secretos de las empresas más antiguas del mundo

Management y cine

Desde el principio de su carrera profesional Guillermo de Haroha compaginado la docencia con la empresa. Entre ambos mun-dos ha desarrollado una carrera multidisciplinar principalmenteen las áreas de sistemas de información, estrategia y creación deempresas, pero con experiencia en operaciones, recursos hu-manos o comercial y ventas. Todo este conocimiento parte de

la base de que las empresas son personas y todo comienza ytermina en ellas.

Enamorado de la enseñanza y de compaginar ésta con el entre-tenimiento, sector donde ha desarrollado parte de su carrera yotra de sus pasiones, escribe libros y artículos en prensa gene-ralista y especializada, combinando el rigor académico conejemplos y métodos al alcance de todos. Su experiencia en elmundo corporativo dentro de ámbitos tan diversos como la tec-nología (AvanGroup), consultoría en innovación y creación deempresas (Socintec), retail y comercio minorista (Workcenter

SGD) o la industria del entretenimiento (Technicolor), le hanaportado una visión holística de la empresa.

Publicaciones principales: Matusalem SA. Los secretos de las empresas más antiguas del mundo (Planeta, 2009) La transformación organizacional y tecnológica hacia la empresacentrada en el cliente (Lulu.com, 2008) Lecciones de Estrategia con El Padrino (Prentice Hall, 2007)

37

Guillermo de Haro es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Con conferencias dinámicas y atractivas,

centradas en las personas como punto

de origen y destino, De Haro aporta

soluciones relacionadas con diversas

áreas como: sistemas de información,

estrategia y creación de empresas

y recursos humanos.

La dirección de comunidades virtuales

o la industria del entretenimiento,

el cambio digital y la relación entre

management y póquer son ejemplode los temas innovadores

de sus ponencias.

«Aunque no podamos elegir las cartas quenos tocan, siempre podemos aprendercómo jugarlas del mejor modo posible».

Guillermo de Haro


19/78

Ignacio de la Torre

Es especialista en:

Auditoria y contabilidad

Banca

Bolsas Gestión de patrimonios y fondos

Ignacio de la Torre es director académico de los másteres de Fi-nanzas por el IE Business School. Profesor de Finanzas, de Con-tabilidad Creativa y de Economía en el IE. Ha sido director ejecutivo de la división de bolsa de UBS Investment Bank (2001-2008), y analista de bolsa en Deustche Bank (1997-2000).Fundador y consejero de www.tododvd.com, doctor en Historia(UNED), MBA (INSEAD), economista (ICADE) y abogado(UNED), es autor de tres libros, de varios trabajos académicos

y de múltiples artículos en Expansión, La Gaceta, Cotizalia, El Confidencial y Cinco Días.

Ha sido nominado al premio Jaime I de Economía 2005 por el premio Nobel, Sir Aaron Klug.

Publicaciones principales: Ingeniería financiera (LID Editorial Empresarial, 2006) Islamismo, el radicalismo desvelado (LID Editorial Empresarial,2006) Los Templarios y el origen de la banca (Editorial Dilema 2004)

39

Ignacio de la Torre es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Experto en contabilidad creativa y finanzas.Expone de una forma tangible y didáctica

las grandes bombas contables y su

impacto, así como el funcionamiento

de los bancos comerciales, de los

bancos de inversión y su relación

con la burbuja crediticia. Además,

ofrece una atractiva conferencia

sobre la poderosa Orden Templaria

en un ámbito apenas conocido:

su presencia en las finanzas

medievales.

Ingeniería financiera e Islamismo.

El radicalismo desvelado son susúltimos libros publicados con


«¿Puedes confiar en los números?».

Ignacio de la Torre


20/78

Javier Fernández Aguado


Estrategia


Gestión de personas Mejora personal

Liderazgo

Javier Fernández Aguado posee una extensa carrera como altodirectivo y empresario. Coach de alta dirección, creador de mo-delos de gestión organizativa y ganador de diversos premios.Presidente del Grupo Mindvalue y de la Asociación Internacio-nal de Estudios sobre Management (ASIEMA). Tras años de trabajo como alto directivo y luego como empresario, se haconvertido en uno de los conferenciantes más solicitados a nivelinternacional. Ha sido galardonado con numerosos premioscomo el Best Competitiveness Speaker Award 2007 en EstadosUnidos. Ha creado seis modelos de gestión organizativa: Ges-tión de lo Imperfecto, Patologías Organizativas, Will Manage-ment, Feelings Management, Dirección por Hábitos y Liderar enIncertidumbre, que son referente en multitud de organizacionestanto en Europa como en América. La revista norteamericana Executive Excellence ha dedicado dos números monográficos aanalizar su pensamiento y esto constituye un hecho sin prece-dentes para un autor español.

Publicaciones principales:Comentarios a Ética a Nicómaco (LID Editorial, 2009) Patologías en las organizaciones (LID Editorial, 2008) Forjadores de líderes (LID Editorial Empresarial, 2007) Dirigir personas en la empresa (Pirámide, 2007) La soledad del directivo (LID Editorial Empresarial, 2006) Management: la enseñanza de los clásicos (Ariel, 2003) Dirigir y motivar equipos (Ariel, 2002)

41

Javier Fernández Aguado es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Gobernar bien en un mundo cambiante

reclama fundamentar la actividad directiva

en la Grecia y la Roma clásicas. Javier Fernández

Aguado, creador de seis modelos de gestión

organizativa con éxito internacional, es el

referente de esta tarea a nivel mundial.

Patologías en las organizaciones, Forjadores de

líderes y La Soledad del directivo son sus últimos

libros publicados con LID Editorial Empresarial.

«Liderar es lograr que la gente

quiera hacer lo que tiene que hacer».

Javier Fernández Aguado


21/78

Pedro Gioya

Es especialista en:

Liderazgo

Mejora personal

Personajes históricos y gestión Trabajo en equipo

Pedro es licenciado en Derecho y en Ciencias Políticas y So-ciología por la Universidad Complutense de Madrid. Tiene unDEA en Filosofía y es doctor e investigador de Liderazgo en elDepartamento de Filosofía Política.

Profesor de Liderazgo Político en la Universidad de George-town (Washington), profesor invitado en la Universidad del Pa-cífico (Lima, Perú) y profesor en la Fundación Ortega y Gasset.

Miembro del Comité Científico de desarrollo de la UCM y UP.

Está especializado en desarrollo de liderazgo y coaching. Esassociated trainer por el Center for Creative Leadership (CCL), feedback coach acreditado por el Center for Creative Leaders-hip, coach de liderazgo por el Ashridge Management College y profesor de Liderazgo y Compromiso desde 1996, miembro dela Internacional Leadership Association y de la Association for Psychological Type. Tiene una amplia experiencia nacional einternacional en consultoría y enseñanza de liderazgo, desarro-llo de liderazgo individual y organizativo y coaching de direc-

tivos de todos los niveles, especialmente a nivel de altadirección. Ha trabajado en estos campos en un gran número decompañías multinacionales y nacionales de diversos sectores yescribe sobre ellos en multitud de publicaciones como Expan- sión, Cinco Días o El Economista.

Publicaciones principales:-Líderes + Liderazgo (LID Editorial Empresarial, 2008)

43

Pedro Gioya es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Experto en mejora personal, trabajo en

equipo y liderazgo, Gioya invita a las

personas a moverse en nuevos mundos

y a reflexionar de manera diferente

para entender qué está pasando,

qué puede pasar y cómo afrontar

las situaciones con mayor

posibilidad de éxito.

-líderes, + liderazgo es su última obra

publicada con LID Editorial Empresarial.

«Liderazgo es algo que o se puede enseñar o hasde aprenderlo con tu experiencia y reflexión».

Pedro Gioya


22/78

María Eugenia Girón

Es especialista en:


Estrategia

Gestión del cambio Liderazgo

Comunicación y marketing

Mujer y empresa

Marcas

Los quince años de experiencia en la industria del lujo han per-mitido a María Eugenia Girón lanzar un fondo de inversión, Me-gamcapital, que tiene como objetivo invertir en esta industria.Además, María Eugenia asesora a empresas en España e interna-cionalmente sobre estrategia y construcción de marcas. Dirigió el proceso de compra de la sociedad Carrera y Carrera en 1999, unaempresa familiar en el sector de alta joyería que atravesaba unafase de estancamiento, y en 2006 lideró su venta al Grupo Lla-dró, empresa española líder en el sector de la porcelana. Su experiencia anterior en el sector de los productos de prestigio y valor añadido fue en Loewe desde el 1992 hasta 1997. Durante estetiempo desarrolló un plan estratégico que contribuyó a fortalecer la marca y los resultados. Empezó su carrera profesional comoanalista financiero en First Chicago Bank. Más tarde, a raíz de su paso por Harvard Business School donde curso un MBA, se in-volucra en la industria del lujo, inicialmente como consultora para

Estée Lauder, líder en cosmética, y el Museo Guggenheim en Nueva York, una institución también pionera en su segmento.

Es ingeniera industrial por la Universidad Pontificia de ComillasICAI, profesora asociada de IE, ISEM, ESADE y conferencianteactiva en diversos foros.

Publicaciones principales: Marcas de lujo (LID Editorial Empresarial, 2009)

45

María Eugenia Girón es una de las creadorasy difusoras de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Con experiencia en la gestión de marcas

en la industria del lujo, expone los retos para

conseguirlo: innovación, internacionalización

y gestión del cambio. María Eugenia Girón

ha sido testigo del impacto del capital

riesgo en el desarrollo de la industria.

Cree además que el nuevo lujo está

vinculado a la sostenibilidad y al

cuidado del medio ambiente.

Entre otros, es especialista en marcas,estrategia, marketing, dirección

de empresas y liderazgo.

«Gestionar en la industria del lujo estransformar creatividad en rentabilidad».

María Eugenia Girón


23/78

Pilar Gómez-Acebo

Es especialista en:

Ética y educación

Mujer y empresa

Conciliación de la vida laboral y personal; mejora personal Gestión de conflictos y relaciones laborales

Pilar Gómez-Acebo constituye un estandarte del perfil de la actualmujer empresaria, ya que es la presidenta de honor de la Federa-ción Española de Mujeres Directivas y Empresarias y la vicepre-sidenta de la Confederación Española de Directivos de Empresa.

Licenciada en Sociología y Ciencias Políticas por la UniversidadComplutense de Madrid y máster en Recursos Humanos y Direc-ciones de Empresa por el Centro Internacional de Dirección deEmpresa, es ponente habitual de escuelas de negocios y universi-dades y dirige el prestigioso máster en Recursos Humanos de laUniversidad Francisco de Vitoria. Es también activa coach de altadirección, así como miembro de la fila cero de coach asesores enla Asociación Española de Coaching y ha extendido su actividadno sólo a nivel empresarial, donde es presidenta de Placement Cen-ter, sino también gubernamental, habiendo colaborado en innova-dores programas de gobierno de países como Chile o Colombia ycomo miembro del Consejo Asesor del Servicio de Estudios delInstituto Nacional de las Administraciones Publicas de nuestro país. Comprometida con diversas instituciones financieras y empresariales, se ha especializado en cuestiones de recolocación a

partir de la dedicación a Start Consulting, como directora de In-vestigación y Documentación, Summa-Consulting, donde es sociadirectora y, finalmente, a Placement Center, como presidenta.

Publicaciones principales: En clave de talento (LID Editorial Empresarial, 2008) Forjadores de líderes (LID Editorial Empresarial, 2008) La ética en los negocios (Editorial Ariel)Coaching directivo: desarrollando el liderazgo (Editorial Ariel)

47

Pilar Gómez-Acebo es una de las creadorasy difusoras de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Experta en la gestión de personas,

situaciones de conflicto y crisis en el entorno

político y empresarial, a nivel nacional

e internacional. Defiende el desarrollo

de los valores y la generosidad inteligente

como dos claves de actuación.

En clave de talento y Forjadores de líderes

son sus últimos libros publicados


«Cuando educamos y canalizamos lossentimientos, crece el sentido común; cuandono lo hacemos, lo que crece es el ego».

Pilar Gómez-Acebo


24/78

Mónica Grossoni

Es especialista en:


Gestión de conflictos


Mejora personal

Motivación

Mónica Grossoni es licenciada en Psicología Industrial y máster enRecursos Humanos por la Universidad Complutense de Madrid.

Tras varios años trabajando en el campo del desarrollo de perso-nas y de los recursos humanos en diferentes compañías fundóSocialnet, una consultora especializada en la superación de con-flictos relacionados con el estrés laboral, que enfoca sus activi-dades en las áreas de la inteligencia emocional, el coaching o lagestión de conductas.

Ha sido consultora en Fundescoop (consultora de formaciónnacional para UGT), del proyecto Pinnova de la UniversidadComplutense de Madrid y para el Colegio Oficial de Psicólo-gos de Madrid.

Publicaciones principales:Salva tu vida (LID Editorial Empresarial, 2007)

[email protected]

Especializada en la superación

de conflictos relacionados con el

estrés laboral, Grossoni ofrece

al auditorio las claves para manejar

y superar las situaciones que

generan tensión en el trabajo

y lograr un aumento de la

calidad de vida.

Salva tu vida es su últimolibro publicado con


«El estrés no es un estigmade ninguna clase».

Mónica Grossoni

Mónica Grossoni es una de las creadorasy difusoras de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.



25/78

Luis Guerrero

Es especialista en:

Emprendedores

Coaching ejecutivo

Motivación Ocio

La experiencia de este especialista en finanzas, que optó por dejar su carrera institucional para perseguir su sueño comoemprendedor y corredor de alta resistencia, enseña que es in-dispensable fomentar una actitud positiva de superación, ense-ñar a la mente a trabajar hacia el éxito y buscar un desempeño por encima de lo esperado. Las conferencias de Luis Guerreroinvitan a soñar con grandes retos, a plantear estrategias en fun-ción de lo incierto, a enfrentar los cambios con valor, a estar

abierto al aprendizaje y a aceptar tanto las victorias como el fra-caso.

Luis Guerrero es ingeniero industrial por la Universidad Iberoa-mericana, diplomado en Mercadotecnia por el ITAM, diplomadoen Banca y Crédito por el ITAM, director de Trail-Sport desde2002, subdirector de análisis de los sistemas de ahorro para elretiro en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público entre 1998-2002, miembro del Comité de Valuación de la Comisión Nacio-nal Bancaria y de Valores, miembro del Comité de Análisis deRiesgos y del de Control y auditoría de la Comisión Nacional de

los sistemas de ahorro para el retiro.Otra información:Luisguerreromarron.blogspot.com

51

Luis Guerrero es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Emprendedor, corredor de ultra-distancia

y sobreviviente de hepatitis C, comparte

su experiencia como empresario y

deportista para inspirar a aquéllos

que buscan enfocar su mente hacia

la obtención de resultados por

encima de lo esperado.

Guerrero es especialista en creación

de empresas, coaching ejecutivo,

desarrollo personal y motivación.

«El dolor es temporal, el orgullo espara siempre».

Luis Guerrero


26/78

Luis Huete

Es especialista en:

Creatividad

Emprendedores

Estrategia Motivación y liderazgo

Retención del talento y trabajo en equipo

Luis Huete es un académico con más de 25 años de experienciacomo profesor de escuelas de negocio. En la actualidad enseña enIESE Business School y, como profesor invitado, en programasde ejecutivos en Harvard Business School (Estados Unidos),Thunderbird (Ginebra), Insead (París) y ESMT (Berlín), entre otrasescuelas de negocio.

Es un reconocido coach de primeros directivos, consultor y fa-cilitador de equipos de alta dirección, habiendo trabajado conmás de 500 empresas en cincuenta países de los cinco conti-nentes. En España, ha colaborado con más de la mitad de lasempresas del Ibex 35.Creador del concepto clienting, es autor denueve libros de referencia en el panorama del management enEspaña y que han sido publicados en varios idiomas. Fue beca-rio Fullbright y su tesis doctoral fue premiada como la mejor tesisfinalizada en Estados Unidos en el año 1988. Sus seminarios hansido objeto de múltiples galardones, obteniendo siempre muyaltas puntuaciones de los participantes. Es un experto en gestiónde empresas de servicio y en el liderazgo de procesos de trans-

formación cuyo eje sea la orientación a clientes. Es valoradocomo el mejor gurú español por tres de cada cuatro directivos,según IIR (Institute for Internacional Research, 2006).

Publicaciones principales:Construye tu sueño (LID Editorial Empresarial, 2007) Ilusión y beneficios (LID Editorial Empresarial, 2004) Administración de servicios (Pearson, México, 2004)Servicios y beneficios (Ediciones Deusto, 2007)

53

«La semilla de la grandeza humana estáen crecer para dar y en dar para crecer».

Luis Huete

Luis Huete es uno de los creadores ydifusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


Reconocido conferenciante, consultor y académico,

Luis Huete es experto en gestión de clientes y

liderazgo de procesos de transformación en las

empresas y las personas. Huete hace preguntas

que golpean, da respuestas que motivan y ofrece

herramientas para innovar y lograr cambios reales.

Construye tu sueño y Forjadores de

líderes son sus últimos libros publicados


[email protected]


27/78

Alicia E. Kaufmann

Es especialista en:

Desarrollo personal y coaching ejecutivo

Gestión del cambio y liderazgo

Mejora personal Mujer y empresa

Dirección de empresas y motivación

Alicia E. Kaufmann es catedrática de Sociología de las Organi-zaciones por la Universidad de Alcalá de Henares. Es doctora enSociología por L’École des Hautes en Sciences Socials de Parísy por la Universidad Complutense de Madrid. Es directora aca-démica de la Universidad de Alcalá y profesora del Instituto deEmpresa. Fue becaria Fulbrigth en dos ocasiones, una en la Uni-versidad de Yale y otra en Salzburgo, para especializarse en temasde liderazgo. Entre sus maestros están Amando de Miguel yCharles Perrow, en Yale. Formó parte del equipo directivo de la primera Escuela de Gerencia Hospitalaria, en Madrid, y tambiéndel primer equipo que asesoró a policías municipales sobre temasde desviación social y conducta desviada en la Guardia Urbanade Barcelona. Del año 1997 al 2000 se formó como consultora delmodelo Tavistock en Londres. Participa activamente en FEDEPEy fue vocal, creadora y directora de la revista Mujeres directivas.Forma parte de la junta directiva de AECOP como responsablede las conferencias que ésta imparte mensualmente en ESADE.En estos momentos está impartiendo cursos breves sobre herra-mientas para la efectividad de mujeres directivas y talleres de

coaching transformador y de responsabilidad social corporativa.

Publicaciones principales: Identidades directivas (LID Editorial Empresarial, 2009)Coaching y diversidad (LID Editorial Empresarial, 2008) Mójate en igualdad (Fundación Ortega y Gasset, 2005) Reflexiones sociológicas (Editorial CIS, 2004)Construir equipos de trabajo en la era de la conexión (EdicionesUniversidad de Alcalá de Henares, 2003)

55

Alicia Kaufmann es una de las creadorasy difusoras de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Comprometida con el desarrollo del talento,

Kaufmann es experta en inteligencia

financiera, gestión de crisis, fortalecimiento

de la identidad y responsabilidad social.

Expone también nuevas realidades

y herramientas para la efectividad

de las mujeres directivas.

Coaching y diversidad es su último libro

publicado con LID Editorial Empresarial.

«Tener talento significa sercompetente de un modo consciente».

Alicia Kaufmann


28/78

Pablo Maella

Es especialista en:


Farmacéutico

Químico Liderazgo

Mejora personal

Motivación

Es socio director de D. O. Consultores y profesor colaborador del Departamento de Recursos Humanos de ESADE.

Licenciado en Filosofía y Letras por Universidad de Barcelona,ha realizado estudios de posgrado en la Universidad WestfälischeWilhelms (Alemania). También es MBA por la IESE Business

School y máster en Recursos Humanos por la London School of Economics.

Ha trabajado como consultor estratégico y de recursos humanosen varias consultoras, donde ha asesorado a más de un centenar de empresas nacionales y multinacionales y ha impartido cursosde formación a más de mil directivos.

Paralelamente, imparte conferencias en distintos foros y escribede manera habitual artículos de gestión en medios académicosy de divulgación.

Publicaciones principales:Gestionar con sencillez. Mitos y realidades del liderazgo (Edi-torial Profit, 2008)

57

Pablo Maella es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Con presentaciones de gran impacto,Pablo Maella pone el énfasis no sóloen los contenidos, sino tambiénen la forma de transmitirlos.De pensamiento original y novedoso,las ideas que expone sobre liderazgo,mejora personal o motivación seencuentran al margen del discursotradicional al que estamosacostumbrados.

«Si quieres gestionar eficazmente,hazlo simple».

Pablo Maella


29/78

Juan Mateo

Es especialista en:

Creatividad

Negociación y ventas

Gestión de conflictos Liderazgo

Presidente y socio fundador de Training Lab. Licenciado enCiencias Económicas y Empresariales (UCM-CEU) y máster en Gestión Financiera por la EEM. Además, es diplomado por The Wharton School de la Universidad de Filadelfia en AdvancedBanking Program for Overseas Bankers.

Ha ocupado puestos directivos en empresas consultoras de pri-mer nivel desde 1978 (Arthur Andersen, Coopers & Lybrand

y Ernst & Young) y tiene más de 24 años de experiencia en elterreno de la consultoría de formación y ventas a nivel mundial.Fue consejero delegado y socio fundador de Makeateam, fun-dador y presidente de Editorial Conocimiento y consejero deEuroforum.

En la actualidad, es copresidente de The Golf University y hasido codirector de diversos cursos sobre Gestión Empresarial enla Universidad de Columbia, Disney University y codirector delcurso de Negociación junto a Roger Fisher en el Real ColegioComplutense de Harvard.

Publicaciones principales: El trabajo dignifica... y cien mentiras más, junto a Josemi Valle(LID Editorial Empresarial, 2007)Cuentos que mi jefe nunca me contó (LID Editorial Empresa-rial, 2006) Liderar en tiempos difíciles (McGraw-Hill, 2002) Relatos del deporte (Editorial Conocimiento, 2001) Liderazgo, con Jorge Valdano (El País Aguilar, 1999)

59

Juan Mateo es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Juan Mateo

«El que no quiere aprender es un fracasado,el que no puede es un desdichado y el queno se atreve es un esclavo».

Incansable emprendedor con más de una década

de experiencia como empresario, Juan Mateo es

especialista en negociación, liderazgo y ventas.

Utiliza un estilo propio, lleno de ingenio y

dinamismo, que aporta soluciones prácticas

y eficientes a la empresa.

El trabajo dignifica y cien mentiras más y

Cuentos que mi jefe nunca me contó

son sus últimos libros publicados



30/78

Agustín Medina

Es especialista en:

Creatividad e innovación

Gestión del fracaso y comunicación

Marcas, publicidad y marketing

Agustín Medina es en la actualidad asesor estratégico en co-municación y marketing, presidente de Pub Editorial, editorade la revista Brandlife, presidente de la Fundación DEARTEContemporáneo, profesor en los máster de Directores de Co-municación de CESMA y de Publicidad, Diseño e Imagen Cor- porativa de EAE. También ha sido presidente de la AsociaciónEspañola de Agencias de Publicidad (AEAP), cargo que ocupóhasta marzo de 2004. Entre 2002 y 2004 fue miembro del Pa-tronato de la Fundación de Ayuda contra la Drogadicción (FAD),que preside Su Majestad la Reina Sofía en España.

Su amplia experiencia y reconocimiento le han permitido partici- par como miembro del jurado en numerosos festivales interna-cionales de publicidad, como el Festival de Cannes, el de HongKong o el Festival de Comunicación de Bien Público de La Ha- bana. También ha sido presidente del jurado en festivales comoEl Sol de San Sebastián, el FIAP de Buenos Aires y el NOVAde Colombia, entre otros. Lleva toda su vida en el mundo de la publicidad, destacando su labor como creativo en McCann-Erick-son y Lintas, director creativo en NCK, vicepresidente interna-cional en Foote, Cone & Belding, y como fundador y presidente

de La Banda de Agustín Medina.Publicaciones principales: Ideas para tener ideas (Pearson, 2007)Cómo llegar al éxito de fracaso en fracaso (Pearson, 2006) Historia de mi banda (Pearson, 2005) Apuntes para un cambio de siglo publicitario (Cinca, 2004) La publicidad (Acento Editorial, 2001) Notas al margen (Ediciones Folio, 1995)

61

Agustín Medina es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Considerado una de las vacas sagradas

de la industria de la publicidad y con

una dilatada carrera internacional,Agustín Medina es experto en marketing,

comunicación, creatividad, marcas y

nuevas tecnologías.

Sus libros y conferencias son un ejemplo

de agudeza y fuente de ideas e inspiración.

Medina defiende la creatividad como

una actitud y la idea de que la imagen

de las cosas está por encima de

las cosas mismas.

«La creatividad es una actitud».

Agustín Medina


31/78

Víctor Molero

Es especialista en:

Estrategia

Ética

Conciliación de la vida laboral y personal Retención del talento

Marketing

Educación

Víctor Molero ha dedicado más de veinte años de actividad pro-fesional a la consultoría y a la formación en materia de marketing,ventas y comunicación en el campo empresarial y universitario, participando como conferenciante en foros nacionales e interna-cionales con ponencias científicas y conferencias divulgativas. Asi-mismo ha asesorado a líderes políticos y empresariales para

optimizar su rendimiento y alcanzar los mejores logros en la con-secución de sus objetivos. Esto se ha complementado con viajes por todo el mundo y un amplio número de publicaciones dedica-das a la empresa, su papel comunicador y el valor del marketing para la generación de valor y la mejora de la competitividad.

Autor de más de 70 artículos, entre investigación y divulgación, publicados en distintas revistas (Journal of Euro Marketing, Cua-dernos de Economía, The Geneva Papers, Revista Europea de Economía y Dirección de la Empresa, Gestión 2000, Esic Mar-ket, Cuenta y Razón del Pensamiento Actual, Anuario DIRCOM,

MK Marketing y Ventas, Documentos del Club de Formación, Marketing Acción, Nuevo Lunes, Diario de Levante, etc.).

Publicaciones principales: Manual de marketing (Esic, 2008) Los dioses del marketing son humanos. Treinta formas de trabajar en marketing (Esic, 2008)Generación marketing: la sociedad entre la codicia y la indolen-cia (Esic, 2006)

63

Víctor Molero es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Experto en marketing y comunicación,

plantea de manera directa y ricamente

documentada argumentos desafiantes y

alternativas sugerentes para la práctica

del marketing actual. Molero aporta una

visión crítica sobre la compra compulsiva

y propone una ruptura de la hegemonía

de lo económico en la sociedad.

Provocador y comunicativo, respalda

con datos y ejemplos el contenido

de sus presentaciones, desvelando al

público cómo conseguir la efectividady aceptación de lo que se expone.

«Cuando el marketing ya no es lo queera, y los consumidores tampoco, nohay más horizonte que el talento».

Víctor Molero


32/78

Antonio Pamos

Es especialista en:


Estrategia

Retención del talento

Antonio Pamos reúne quince años de experiencia profesional enel ámbito de los recursos humanos. Desde sus inicios profesio-nales siempre ha trabajado en el campo de la evaluación y eldiagnóstico profesional. Son decenas las compañías nacionales einternacionales en las que ha tenido la oportunidad de desarrollar su trabajo. Asimismo, ha sido asesor del Parlamento Europeo entécnicas de selección y evaluación. Licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, tiene formación de pos-grado en Metodología de las Ciencias del Comportamiento.

Tras su paso profesional por la universidad se incorporó al equipotécnico de la compañía inglesa SHL (Saville & HoldsworthInternational) desde donde tuvo la oportunidad de ampliar susconocimientos prácticos en evaluación. Posteriormente se in-corporó a un consorcio europeo de investigación de nuevastécnicas de selección. Fue también responsable de I+D en la com- pañía española TEA. Su último puesto y actual es el de gerentede Grupo Actual. Es profesor en el MBA del Centro de EstudiosFinancieros y en la Universidad Alfonso X el Sabio. Miembro deAEDIPE y de la International Biometric Society. También co-labora de forma habitual con diferentes medios de comunica-

ción generalistas o especializados en recursos humanos.

Publicaciones principales: En clave de talento (LID Editorial Empresarial, 2008)TPT (TEA Ediciones)TAVECI (TEA Ediciones)

65

Antonio Pamos es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Mitología, literatura clásica, leyendas sempiternas.

La ficción nos acompaña desde tiempos pretéritos,

pero la aplicación de todo su valor didáctico a la época

contemporánea consolida un referente de actuación.

Antonio Pamos, experto en dirección de empresas,

estrategia y retención del talento, le ayuda a descubrir qué

pueden enseñarnos personajes como Ulises, Alicia o Dédalo.

En clave de talento es su último libro publicado


«El talento hace al mendigo rey,a pesar de los harapos que lo visten».

Antonio Pamos


33/78

Jorge Eduardo Peláez

Es especialista en:



Estrategia Ética


Motivación

Ingeniero químico con estudios de posgrado a nivel internacio-nal, Jorge Eduardo participó como ejecutivo en organizacionesglobales durante varios años, ahora como consultor indepen-diente, y ha profundizado en temas de gestión empresarial. Es uncomunicador natural que, con profunda pasión al trasmitir susideas innovadoras, presenta de manera sencilla y contundente lo

más actualizado en técnicas administrativas que deben comple-mentarse con el regreso a lo básico y el uso del sentido común,herramientas de gestión gerencial ineludibles para confrontar laincertidumbre y el cambio empresarial.

Durante su trayectoria profesional, uno de sus principales atribu-tos ha sido la involucración ejecutiva directa con diversas empre-sas globales y la aplicación de herramientas administrativas eninteracción con personas de niveles y culturas de muy diferentes partes del mundo. A nivel académico, participó del Executive Pro-gram y el Finance Program de la Universidad de California en Los

Angeles (UCLA), cuenta con un diploma en liderazgo de la Uni-versidad de Columbia en Nueva York, cursó el programa Líderesdel Instituto Panamericano de Alta Dirección IPADE, además dehaber visitado durante sus viajes más de treinta países.

Publicaciones principales: Mi momento (2009)Gerencia orientada al logro (2009)

67

Jorge E. Peláez es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Hombre y mujer son la expresión más pura

de la creación, diferentes por naturaleza e

iguales en esencia. Peláez defiende el

regreso a lo básico y al uso del sentido

común como herramientas de gestión

gerencial ineludibles para confrontar la

incertidumbre y el cambio empresarial.

Es especialista en temas como

conciliación de la vida laboral y personal,

mujer y empresa, motivación y gestiónde personas, entre otros.

«Ante la incertidumbre y el cambio,determinación y confianza».

Jorge E. Peláez


34/78

Julia Pérez-Cerezo

Es especialista en:



Estrategia Mujer y empresa

Gestión del cambio

Liderazgo

China

Globalización y crecimiento

Julia es ingeniera de Caminos, Canales y Puertos por la Universi-dad Politécnica de Madrid, posee un máster en City and RegionalPlanning por la Universidad de Berkeley, de California y PADE

(Programa de Alta Dirección de Empresa) por el IESE (Madrid).También es funcionaria por oposición del Cuerpo Superior deAdministradores Civiles del Estado –antiguo cuerpo TAC–, en elque posee el máximo nivel administrativo. Tiene una gran experiencia en el ámbito de los servicios profesionales, la consul-toría estratégica y la ingeniería, tanto en España como a nivelinternacional. Ha trabajado en Estados Unidos, en el entorno dela Comisión Europea y en relación con los países de la UniónEuropea y, por supuesto, en España, Portugal e Iberoamérica,así como, desde 2004, en temas relacionados con China. Ac-tualmente es miembro de varias asociaciones de mujeres empresarias y profesionales y colabora mucho con la All China

Women’s Federation, la Chinese Women Entrepreneurs Asso-ciation y la Chinese Women Entrepreneurs Chamber of Co-merce. También es miembro de la junta directiva 2008-2009del Club Rotario Madrid, donde se ocupa de las relaciones pú- blicas e internacionales.

Publicaciones principales: Emprendedoras chinas (LID Editorial Empresarial, 2009)

69

Julia Pérez-Cerezo es una de las creadorasy difusoras de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Con un bagaje profesional

multicultural, Pérez-Cerezo suma

una gran experiencia en el ámbito

de los servicios profesionales,

la consultoría estratégica y el

talento directivo, y la ingeniería.

Experta en el mercado chino,

donde fue a residir en el año 2004,

conoce de primera mano el mundo

de las mujeres emprendedoras

chinas. La estrategia y gestión

empresarial, la internacionalización

y globalización, y el crecimiento

y la gestión del cambio son

algunos temas de

sus conferencias.

Mujeres emprendedoras

chinas es su último libro

publicado con LID Editorial

Empresarial.

«La innovación a nivel de liderazgoy gestión empresarial pasa hoypor Oriente y por las mujeres».

Julia Pérez-Cerezo


35/78

Mónica Pérez de las Heras

Es especialista en:

Oratoria con Programación Neurolingüística

Inteligencia emocional

Turismo y medio ambiente Educación y PNL

El ecoturismo

Formación de portavoces con PNL

El turismo sostenible

Cómo llegar a los medios de comunicación

Mónica Pérez de las Heras es periodista y experta en Progra-mación Neurolingüística (PNL). Como conferenciante ha reco-rrido los cinco continentes. En la actualidad, colabora con

diferentes medios de comunicación y trabaja como formadora entemas medioambientales y periodísticos, especializándose enoratoria con PNL.

Es miembro fundador de la Asociación de Periodistas de Infor-mación Ambiental, de la Federación Internacional de Periodis-tas Ambientales y ha recibido varios premios por su labor periodística, como el de la Fundación Loro-Parque, Carabo yEcovidrio.

Actualmente colabora para diferentes publicaciones como: Dia-rio 16, Elle, Muy interesante, Natura, Turismo y aventura, Ani-

malia, etc.

Publicaciones principales: El secreto de Obama (LID Editorial Empresarial, 2009) Manual del turismo sostenible (Ediciones Mundi-Prensa, 2004) La Cumbre de Johanesburgo (Ediciones Mundi-Prensa, 2002)

71

Mónica Pérez de las Herases una de las creadorasy difusoras de pensamientoempresarial que LIDConferenciantes haseleccionado para ti.


[email protected]

Especialista en oratoria y comunicación

con PNL e inteligencia emocional,

Pérez de las Heras comunica

con vehemencia y

potencia las habilidades

expresivas del público.

Acumula también una vasta

experiencia en temas de

medio ambiente y turismo.

El secreto de Obama

es su último libro

publicado con LIDEditorial Empresarial.

«El buen orador escondeuna buena persona».

Mónica Pérez de las Heras


36/78

Iñaki Piñuel

Es especialista en:

Conciliación de la vida laboral y personal; mejora personal

Gestión de conflictos y relaciones laborales

El profesor Iñaki Piñuel y Zabala es uno de los mayores exper-tos nacionales en management y recursos humanos y ha compa-recido como tal en el Senado y en el Parlamento.

Psicólogo, escritor, ensayista, investigador y profesor de la Uni-versidad de Alcalá, ha sido anteriormente director de RecursosHumanos en varias empresas del sector de las tecnologías de lainformación. En la actualidad es coach, psicoterapeuta y con-sultor especialista en management y recursos humanos, asesor y formador de varios organismos, entre los que cabe destacar elInstituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y el Consejo

General del Poder Judicial (CGPJ) en materia de violencia psi-cológica y acoso en el trabajo.

Especializado desde hace varias décadas en el coaching con di-rectivos y trabajadores superdotados, en los últimos años hadesarrollado una intensa dedicación al apoyo asistencial a trabajadores afectados por acoso y a la prevención del mobbing enlas organizaciones desde los protocolos Cisneros. En 2008 ob-tuvo el premio de la Fundación Everis al mejor ensayo empre-sarial por su obra Liderazgo zero.

Publicaciones principales: Inteligencia factorial (LID Editorial Empresarial, 2009) Liderazgo zero (LID Editorial Empresarial, 2009) La dimisión interior. Del síndrome posvacacional a los riesgos psicosociales en el trabajo (Pirámide, 2008) Mi jefe es un psicópata. Por qué la gente normal se vuelve perversa al alcanzar el poder (Alienta, 2008) Mobbing escolar. Acoso y violencia escolar contra los niños(CEAC, 2007)

73

Iñaki Piñuel es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Máximo experto español en el acoso laboralen las organizaciones, expone con rigor

y concreción las nuevas fórmulas para

la identificación temprana, prevención

y erradicación del mobbing y del

management tóxico en la empresa.

Es también especialista en mejora

personal, relaciones laborales,

conciliación de la vida laboral y

personal, y gestión de conflictos.

Liderazgo zero es su último libro


«De entre todos los recursos humanos, losmejores, son siempre los más humanos».

Iñaki Piñuel


37/78

Pablo Puszczalo

Es especialista en:

Comunicación

Creatividad

Marketing Negociación y ventas

Pablo Puszczalo es licenciado en Informática por la Universidadde Belgrano (Buenos Aires), máster en Creación de MaterialesDidácticos Multimedia por la Escuela Superior de Comunica-ción Interactiva y máster en Marketing y Administración de Em- presas por IDE CESEM.

Su experiencia laboral está ligada a la actividad comercial y ala formación, habiendo trabajado para HP o Xerox, empresa en la

que ocupa el cargo de director del departamento de Formación yDesarrollo.

Es colaborador habitual en la revista Negocio al día, ponente dereferencia en varios foros y colaborador docente en varias uni-versidades y escuelas.

Publicaciones principales:Vender en tiempos de crisis (LID Editorial Empresarial, 2009)Vendedor malo, vendedor bueno (LID Editorial Empresarial, 2007)Saber para vender (Gestión 2000, 2003)

75

Pablo Puszczalo es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Las objeciones no se evitan, ignoran ni postergan.Si surgen, que surgirán, se las aniquila; si seresisten a salir, se las provoca; sin son falsas,se las castiga; sin son verdaderas, se lasinterpreta; sin son duras, muy duras,se desconfía de ellas y, sobre todo,por ser un indicio de que la luchacontinúa, siempre, siempre, siempre,se les da la bienvenida. Creativo yperspicaz, Pablo Puszczalo es expertoen negociación y venta, marketingy comunicación.

Vendedor malo, vendedor bueno

es su último libro publicadocon LID Editorial Empresarial.

«El problema no es que los vendedores no sepanqué hacer, el problema es que no lo hacen».

Pablo Puszczalo


38/78

Hubert K. Rampersad

Es especialista en:

Creatividad e innovación

Marcas

Marketing Comunicación

Coaching

Hubert K. Rampersad es Bachelor of Science, Master of Sciencey doctor en Filosofía. Es un experto en marcas corporativas y personales y coach en marcas personales reconocido en todoel mundo. Es el presidente de TPS International Inc. con sede enEstados Unidos. Desde 1987 es un consultor y coach de gestiónrespetado internacionalmente: guiando y formando organizacio-nes líderes en áreas de su interés profesional: marcas corporati-

vas y personales, gestión personal, comportamiento organizativo,aprendizaje organizativo, gestión de actuación, TPS & Lean SixSigma, transformación organizativa y cambio del complejo líder.

El doctor Rampersad lucha por encontrar la felicidad mediantela delegación de poder de la empresa y del individuo. Su misión personal es: «Disfrutar de la libertad para desarrollar y compar-tir el conocimiento, especialmente si esto puede significar algo enla vida de los demás».

Publicaciones principales:

Crea tu marca personal (LID Editorial Empresarial, 2009)Total Performance Scorecard: Redefining Management to Achieve Performance with Integrity Personal Balanced Scorecard; The Way to Individual Happiness, Personal Integrity and Organizational Effectiveness

77

Hubert K. Rampersad es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Internacionalmente reconocido como consultor

estratégico y coach, Rampersad ha trabajado

para compañías líderes de diferentes sectores

como especialista en desarrollo personal

y coaching ejecutivo, gestión del cambio y

de proyectos, motivación y mejora de

las habilidades funcionales, entre otros.

Tu marca personal es su último libro


«Disfruta desarrollando y compartiendo tuconocimiento, sobre todo si con ellopuedes ayudar a los demás».

Hubert K. Rampersad


39/78

Juan Rivera

Es especialista en:

Comunicación

Ética

Farmacéutico Liderazgo

Mejora persona

Redes sociales

Con veinte años de experiencia en el sector farmacéutico inter-nacional, Juan Rivera ha trabajado en más de veinte países (entreellos, España, Reino Unido, Estados Unidos, Grecia, Rusia ySuiza), como responsable en Oriente Medio y África, director general en Rusia y la antigua Unión Soviética y responsable deventas de una región europea.

Licenciado en Derecho e IMBA en California, ha participado enmúltiples cursos y programas de desarrollo.

Es socio del Instituto de Liderazgo y trainer en liderazgo en laUniversidad de Harvard, así como profesor de Liderazgo Políticoen Georgetown y de Liderazgo en la Universidad en Sevilla,terminando el doctorado en liderazgo.

Está especializado en liderazgo y desarrollo del liderazgo y ha participado en múltiples proyectos, seminarios y conferencias.

Publicaciones principales:- Líderes + Liderazgo (LID Editorial Empresarial, 2008)

79

Juan Rivera es uno de los creadoresy difusores de pensamiento empresarial queLID Conferenciantes ha seleccionado para ti.


[email protected]

Con más de veinte años de experienc

Documents

Conferenciastas de coaching