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Kurzvortrag, den ich beim Cogneon Knowledge Jam am 03.12.2009 in Erlangen gehalten habe (http://www.cogneon.de/node/2934).
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© COGNEON 2009 Wissen muss frei sein!Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009
Cogneon Knowledge Jamam 03.12.2009 in Erlangen
Lessons Learned und die Lernende OrganisationLessons Learned und die Lernende Organisation
„I am still learning“(Francisco de Goya)
„My Life as a Knowledge Worker“Peter Druckerhttp://tinyurl.com/yl24uq8
© COGNEON 2009 Wissen muss frei sein!
Lernen
Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009
„Learning is not compulsory,but neither is survival”
„Living is Learning”
They did not fit!
W.E. Deming
Karl Popper
„Survival of the fittest”
Charles Darwin
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Lernen
Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009
„Unter Lernen versteht man die hypothetischen Prozesse, die den Verhaltensänderungen durch Erfahrung entsprechen.“
(Langfeld)
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Lernen
Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009
„Learning by Doing“
Tätigkeit Ergebnis
Motivation
Wissen
„individuelles Lernen“
Ich
„organisationales Lernen“
Prozesse Produkte
Motivation
Wissen
Akteure
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Lernende Organisation
Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009
„ Eine Lernende Organisation ist eine Organisation mit der Fähigkeit, Wissen zu entwickeln, zu erwerben und zu (ver-)teilen sowie ihr Verhalten auf Basis neuen Wissens und neuer Einsichten zu verändern.“
(D-A-CH Wissensmanagement Glossar)
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Lernende Organisation
Lernenende Organisation
Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009
Prozesse Produkte
Motivation
Wissen
Akteure
Single Loop Learning
Double Loop Learning
http://tinyurl.com/2zutz3
Shared Vision
Team Learning
Systems Thinking
Mental Models
Personal Mastery
http://tinyurl.com/ywy7bp
© COGNEON 2009 Wissen muss frei sein!ITSC KM Workshop 2009
Wissenstransfer
Dialog
Dokumentieren Finden
Lesen
Verstehen
Beobachten
Wichtig: Unterscheidung zwischen stillem (unbewusstem), explizitem (bewussten) und dokumentiertem Wissen.
Polanyi(1891-1976)
Dokument
Personalisierungs-strategie
Kodifizierungs-strategie
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Lernende Organisation
Lernenende Organisation
Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009
Prozesse Produkte
Motivation
Wissen
Akteure
Dokument
Deswegen mein Appell für heute:Unterscheidung zwischen „Lessons Learned“ und„Lesson to Learn“!
© COGNEON 2009 Wissen muss frei sein!Cogneon Knowledge Jam 03.12.2009
Kontakt
Cogneon GmbHHenkestr. 91D-91052 Erlangenhttp://www.cogneon.de
Hr. Simon Dü[email protected]+49 9131 616 6666
