Upload
lilia
View
31
Download
0
Tags:
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Open & Cross Innovation. Codi 2.0 Revisió dels valors del centre. Code 2.0. Innovació i Valors. Importància dels valors per la innovació. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Codi 2.0Revisió dels valors del centre
Open & Cross Innovation
Innovació i Valors
Code 2.0
Importància dels valors per la innovació
“Every quality and behaviour to cultivate- freedom to try new things, permission to question, the ability to see old things in a new light, support for risk taking, and tolerance for failure- was rooted in trust.”
Com a resultat d’una dinàmica d’increment de la confiança a la cultura organitzativa, la retenció de talent va augmentar entre el 20 i el 50%, la productivitat entre un 10 i un 60% i la moral va augmentar exponencialment.
Increasing trust at microsoft, McKinsey
La Innovació s’ESADECREAPOLIS: Innovació Oberta
Advantages of open innovation:• Speedup time to market• Reduce the risk of innovation• Less risk guessing what the market wants• Let the market / community tell you what they want• Integrated community innovation• Lower your R&D and operating costs• Supplement your R&D• Tap into the virtual R&D community• Create brand evangelists out of your community• Shared IP can create a formidable barrier to entry
Importància dels valors per la innovació oberta
Fonts d’innovació:
McKinsey Global Survey
Importància dels valors per la innovació oberta
Enablers & ObstaclesOpen Innovation Enablers & Obstacles segons un estudi de McKinsey i els que depenen dels valors dels individus:
Open Innovation a ESADECREAPOLIS i Ecosistema
Code 2.0
Innovació a ESADECREAPOLIS
Procés sistemàtic destinat a millorar l’avantatge competitiu de l’empresa en el que fent les coses de forma diferent s’aconsegueix un impacte al mercat
• Procés: estratègia, gestió, organització i cultura
• Execució: coneixements específics, eines i recursos
• Pipeline: enriquir– Tendències i mercat– Open– Cross
FACILITAR
ACCELERAR
INSPIRAR
Inspirar
Facilitar
Accelerar
Línies de treball
Facilitar eines, xarxes i coneixements per
gestionar la innovació
Inspirar
Facilitar
Accelerar
Línies de treball
Integrar-nos en el procés de discovery de les empreses per
enriquir el pipeline
Facilitar eines, xarxes i coneixements per
gestionar la innovació
Línies de treball
Inspirar
Facilitar
Accelerar
Integrar-nos en el procés de discovery de les empreses per
enriquir el pipeline
Facilitar eines, xarxes i coneixements per
gestionar la innovació
Acompanyar els projectes fins al go to market
Espais físics
EspaisVirtuals Trobades
comunitat
En un Ecosistema
Inspirar
Facilitar
Accelerar
Integrar-nos en el procés de discovery de les empreses per
enriquir el pipeline
Facilitar eines, xarxes i coneixements per
gestionar la innovació
Acompanyar els projectes fins al go to market
Valors
Valors, Comunitat i Innovació
Nosaltres posem els espais i les trobades, però els valors, actituds i comportaments depenen de vosaltres.
Valors, Comunitat i Innovació
L’objectiu d’ESADECREAPOLIS és facilitar la innovació des d’una aproximació Oberta i Creuada.
I part d’aquesta innovació vé condicionada per les actituds i comportaments dels individus, és a dir, dels seus
VALORS
Codi 1.0: Compromís CREAPOLIS
Codi 2.0
Compromís CREAPOLIS, codi 1.0 (Estiu ’09)
Respeto
Diálogo
Sinceridad
Tolerancia
Generosidad
Flexibilidad
Honestidad
Pasión
Responsabilidad
Autenticidad
Cooperación
Diversión
Pertenencia Rigor
CreatividadSingularidad
Confianza
Transgresión
Innovación
Puertas Abiertas
Trabajo en equipo Proactividad Aprendizaje
Valores personalesDos conceptos en equilibrio:
Juicio y Pasión
Objetivo
“Invisible rules” y mecanismos necesarios
Juicio
Conceptes del Compromís CREAPOLIS
• Respeto Darse cuenta de que uno no está solo cuando actúa. • Diálogo Intercambio de ideas y conceptos entre personas dando por hecho que no se
tiene toda la verdad, que no se piensa lo mismo y que uno está dispuesto a cambiar de opinión.
• Sinceridad Expresión externa de lo que uno piensa o siente interiormente. Ausencia de hipocresía.
• Tolerancia Respetar la diversidad, considerar las diferencias como algo positivo, enriquecedor.
• Generosidad Dar gratuitamente nuestro tiempo, espacio, palabras o consejos.
• Honestidad Muestra de la honradez. Razonable o justo.
• Flexibilidad Capacidad de adaptación, ausencia de rigidez.
• Puertas abiertas Tanto física como mentalmente. • Trabajo en equipo Aplicación de lo anterior; trabajando con otras personas. • Proactividad Asumir el control de la actividad de uno mismo y, por tanto, tomar la
iniciativa.• Aprendizaje Adquisición por la práctica de una conducta duradera.
Conceptes del Compromís CREAPOLIS
• Pasión Apetito o afición vehemente a algo.• Autenticidad Fiel a sus orígenes y convicciones.• Singularidad Extraordinario raro o excelente.• Transgresión Quebrantar un precepto, ley o estatuto. Saltarse las normas.• Diversión Entretenimiento, recreativo. • Creatividad Capacidad de producir soluciones nuevas y desconocidas. • Responsabilidad Capacidad de responder de lo que uno ha hecho o dicho. • Cooperación Trabajar juntos. • Pertenencia Ser parte integrante (y orgullosa) de algo, en este caso la
comunidad CREAPOLIS.• Rigor Escrupulosidad, propiedad y precisión. • Confianza Esperanza firme que se tiene en alguien o en algo. Seguridad. • Innovación Llevar algo nuevo al mercado.
Objectius del taller del dia 14
Codi 2.0
Objectius del taller del dia 14
Trobar fets i comportaments que demostrin els valors
Objectiu:
Escollir 4 valors que representin l’ecosistema actual
Objectiu:
Per això és important comptar amb vosaltres: heu de co-crear els valors de l’ecosistema.