CHIQUITA HANSEN RN MPhil (Nursing) Director of Nursing PHC MidCentral District Health Board (DHB) 

Executive Clinical Director Central Primary Health Organisation (PHO) 

 

  

Chiquita has been in a variety of nursing roles over the last 32 years.  Since 2003, Chiquita has held the Director of Nursing Primary Health Care: Health Care Development role at MidCentral DHB.  Chiquita has been seconded by Central PHO as Clinical Executive Director since 2011 to enable closer integration of services to achieve the best possible health outcomes.  Chiquita is an active executive leadership team member for the DHB and PHO. 

 

Main Responsibilities: 

Clinical leadership 

Strategic direction 

Central PHO Board of Governance and its Committees 

Workforce development 

System integration 

Service re‐design 

 

Areas of Expertise: 

Clinical leadership 

Strategy 

Governance 

Senior Management 

DR BRUCE STEWART MBChB, Dip Obst, FRNZCGP 

General Practitioner, Aorangi Health Centre 

Medical Director, Primary Care 

MidCentral District Health Board 

 

  

Bruce has been a General Practitioner in Feilding for 20 years.  He has wide interests in general practice including minor surgery, vasectomies, geriatric medicine and palliative care. 

 

Continuing his palliative care interest, Bruce worked as a general practice representative on the initial working party which lead to the Palliative Care Partnership (PCP) initiative.  He was the lead author for the NZMA publication reporting the success of the PCP NZMJ 22 Sept 2006 Vol 119 No 1242 and continues to work on the PCP management group.  Bruce has been involved with other PCP management group members in numerous presentations of the PCP to DHB and health care groups in New Zealand. 

 

Bruce was the founding Chairman of the Manawatu Independent Practitioner Association (MIPA), holding this position for six years.  He also served as a general practice representative on the Manawatu Primary Health Organisation (PHO) establishment committee and served on the interim Manawatu PHO Board. 

 

Bruce is currently involved in the establishment of an ‘Integrated Family Health Centre’ in the Feilding community and is a shareholder Director of the new management company for the IFHC. 

 

Since 2013 he has been a member of the Central PHO Trust Board and has been the Chairperson of the Board since July 2013. 

 

Since September 2013 he has held the position of ‘Medical Director, Primary Care’ for the MidCentral District Health Board – a strategy, planning and support position which also provides clinical oversight to Central PHO management.   

 

Outside of medicine Bruce has a keen interest in his family and participates in motorsport as a doctor and competitor in classic care and endurance racing events. 

JEFF BROWN MBChB, FRACP, Dip Obstetrics 

Paediatrician ‐ Palmerston North Hospital 

Clinical Director Child Health ‐ MidCentral District Health Board (DHB) 

Senior Clinical Lecturer ‐ Wellington School of Medicine, University of Otago 

 

  

Qualifying as a doctor 31 years ago, Jeff Brown has worked for more than 21 years as a General Paediatrician at Palmerston North Hospital.  He continues to look after the wide range of emergency and long term problems and children ranging from tiny premature babies to adolescents with multiorgan disease.  During his career, he has taken on many servant‐leader roles, by failing to say no when asked, at departmental, hospital, DHB and national levels, both inside and outside medicine.  He is Clinical Director Child Health for the District Health Board, is a board member of the National Health Board, chairs Advanced Paediatric Life Support NZ, and National President of the Association of Salaried Medical Specialists for 10 years.  He led the development of “in Good Hands”, guidance to help DHBs introduce greater clinical leadership into the public health service.  He finds time to play, umpire and officiate hockey in New Zealand and overseas. 

 

Main Responsibilities: 

Clinical care of babies and children 

Clinical leadership 

Integrated models of care 

Education and supervision 

Strategic direction 

 

Areas of Expertise: 

Paediatrician 

Clinical Leader 

Educator 

Strategist 

Governor 

Examiner  

BARBARA BRADNOCK Portfolio Manager, Child and Youth Health 

MidCentral District Health Board 

 

  

Barb has a 30 year career in the health industry as a registered nurse working focused on emergency medicine and general practice. 

 

Following the introduction of the Meningococcal B Programme for New Zealand in 2005, Barb moved into a newly created role at the District Health Board responsible for child and youth health.  This extended to encompass Maternal Health and some areas of Womens Health across the both the hospital setting and primary care.  Barb’s career interests have further extended to integrating services in the community, reducing family violence and leading clinical teams towards excellence.  Nationally, Barb has contributed to significant work within the Children’s Commissioner Child and Youth Compass and sits on the Well Child Advisory Group for the Ministry of Health. 

DEBBIE DAVIES RN, MPhil. (Nursing) 

Clinical Nurse Specialist Primary Health Care (Lead) 

MidCentral District Health Board 

 

  

Debbie provides leadership for a range of initiatives including those centred on enhancing clinical integration and developing sustainable models of care within the evolving PHC context in New Zealand.  Debbie has extensive involvement in service development and delivery within the general practice arena and latterly spanning PHC environments. 

 

Debbie is trained as a Programme Leader in the Productive Series and led the pilot of Productive Community Service (PCS) within MidCentral District Health Board in 2010/11.  Since late 2012 Debbie is the Programme Lead for Productive General Practice implementation both within MidCentral DHB and nationally. 

 

Debbie has extensive governance experience across the last decade serving on IPA (Independent Practitioners Association) and PHO (Primary Healthcare Organisation) governance boards, and as a Director on the New Zealand Nurses Organisation (NZNO). 

 

Responsibility: 

Service development and integrated models of care for GP teams and Integrated Family Health Centres 

Implementation of Case Management, Child Health Nurse Led Clinics and PHC Nurse Practitioner Development 

Implementation of clinical guidelines, frameworks and protocols which support best practice 

Practice Development 

 

Areas of Expertise: 

Strategy 

Clinical Leadership 

Governance 

ESTHER WILLIS MbChB, Diploma Obstetrics and Medical Gynaecology, FRCNZGP 

Registered Nurse and Midwife 

Albert Street Medical Centre 

 

  

Esther is a partner in a busy general practice in Palmerston North, New Zealand.  Prior to studying medicine she completed her nursing training in New Zealand, and midwifery in Stirling, Scotland. 

 

She has special interest in improving care of the elderly, and coordinating care for complex patients, trying to improve health outcomes, on both an individual and population basis. 

 

Esther is also involved in general practice training, at both undergraduate and post graduate level. 

JO SMITH Senior Portfolio Manager, Health of Older People 

MidCentral District Health Board 

 

  

A 25‐year career in management services for older people, including aged residential care, home and community services, Needs Assessment services and Project Management.  Jo has a Master’s Degree in Management (Health Service Management) and undertakes ongoing study in her field.  Jo’s contribution includes research published in 2013 related to user experience of electronic assessment tools in the aged care sector.  Additional roles have included small governance in rural locally managed health services, development of specialist clinical health of older people teams, and change management/implementation of an electronic assessment tool. 

 

Jo’s current role at MidCentral District Health Board includes portfolio, staff and project management including strategic and operational management.  In addition, leading a 14 member Needs Assessment and Service Coordination team, focused on integrating relationships between sectors for improved quality and better client experiences.  Successful track record in client driver sectors requiring a strong client focus. 

 

Areas of Expertise: 

Operational Management 

Leadership/Mentoring 

Strategic/Governance experience 

JOANNE SAXE General Manager 

Radius Medical The Palms 

 

  

Joanne Saxe is currently the General Manager of Radius Medical The Palms, the region’s largest A&M and General Practice.  Joanne is a founding member of Radius Medical with over 20 years experience of the health industry. 

 

Main Responsibilities: 

Providing strategic and financial direction as General Manager of Radius Medical The Palms 

Serving actively on various regional health boards with the purpose to achieve alliance as per National Health directives 

Steering board member of national Radius Medical Centres 

JULIE ROBINSON 

Director of Nursing 

Bay of Plenty District Health Board 

 

  

Julie Robinson is currently the Director of Nursing at Bay of Plenty District Health Board based in Tauranga.  Julie has a B.A (Social Sciences majoring in Nursing) with a Masters in Health Management. 

 

As a registered nurse Julie worked in a range of clinical specialties including Critical Care, Coronary Care, Operating Theatre and Post Anaesthetic Care.  Julie has been in nursing leadership and management positions for the last 20 years. 

 

As Director of Nursing Julie has responsibility for 1400 nurses, midwives and health care assistants across Tauranga and Whakatane hospitals in the Bay of Plenty. 

LYN HORGAN 

Operations Director, Hospital Services 

MidCentral District Health Board (DHB) 

 

  

Lyn has been in a variety of nursing and management roles over the last 35 years.  Since 2009, Lyn has held the role of Operations Director, Hospital Services, MidCentral DHB.  This role is responsible, in partnership with the Senior Clinicians and Professional Leaders, for the strategic leadership and management of hospital services.  Lyn is an Executive Leadership Team member and an Alliance Team member for the DHB. 

 

Responsible for: 

Medical Services 

Surgical Services including Hospital Dental Unit 

Emergency Department 

Ambulatory Care 

Theatre 

ICU 

Anaesthetics 

Rehabilitation & Therapy Services 

ElderHealth Services 

Hospital Co‐ordination Unit 

District Nursing 

 

Main Responsibilities: 

Operational Performance 

Strategic Planning 

Annual Planning 

Leadership 

Asset and Resource Management 

Central PHO Board of Governance and its Committees 

Workforce Devlopment 

System Integration 

Service Re‐design 

 

MURRAY GEORGEL Chief Executive Officer, Midcentral District Health Board 

 

  

Murray has been MidCentral District Health Board’s CEO since 1999.  Originally joining the organization in 1994, he undertook several roles prior to becoming the CEO. 

 

The DHB has undergone major change particularly in Primary Care capacity, capability and integration and moving secondary care to sound financial best. 

 

The organization is now exploring future service models and associated facilities. 

 

Prior to joining the health sector Murray gained considerable management and leadership experience across a wide range of industries – in both the public and private sectors, including primary production, tourism, pharmaceuticals and social services. 

 

Murray has had, and maintains, governance roles in health related organisations plus community and privately owned entities. 

ORIANA PAEWAI Chief Executive 

Rangitane o Tamaki nui a Rua 

 

  

Ko Ruahine nga maunga pae 

Ko Manawatu te awa 

Ko Rangitane raua ko Raukawa oku iwi 

Ko Oriana Paewai ahau 

 

(I look to the Ruahine mountain range for inspiration, the waters of the Manawatu river renew my spirit, Rangitane and Raukawa are my tribal connections, Oriana Paewai is my name) 

 

Oriana is the Chief Executive of Rangitane o Tamaki nui a Rua Inc., a tribally based organization charged with health, social, economic and cultural development.  Oriana has a background in community development and worked across the health sector in a number of areas – public health including health promotion and education, research, secondary care and primary and community care primarily with a focus on indigenous health and wellbeing.  Oriana represents Maori health leadership in MidCentral DHB at both a governance and executive leadership level. 

 

Main Responsibilities: 

Iwi (tribal) leadership 

Development and implementation of Iwi strategic direction 

 

Areas of Expertise: 

Intersectoral collaboration 

Governance 

Executive Management 

Indigenous knowledge 

PAUL COOPER BHB, MBChB, Dip Obs, FRNZCGP, FDRHM, Dip Com Em Med General Practitioner 

Central Primary Health Organisation (PHO) 

 

  

Paul graduated in 1982.  Wide experience in many areas of medical practice with the last 23 years in General Practice.  Positions have included 14 years as a partner in moderate to large private practice and six years as a rural GP on the West Coast, South Island.  Returned to the Manawatu in 2012 and employed in a full‐time position by Central PHO from January 2013.  Current role involves the provision of clinical leadership at Foxton Family Health Centre and assisting with the development of an Integrated Community Health Centre (due to open mid‐2014).  Clinical supervision of Nurse Practitioner and International Medical Graduates.  Work one day per week in Emergency Department, Palmerston North Hospital with focus on opportunities for integration of primary and secondary acute services.  Other roles: member of District Groups in Palliative Care and Urgent Care with a focus on development of integrated care pathways and acute care options in the community. 

 

Main Responsibilities: 

Clinical leadership 

Strategic direction 

Supervision and clinical support 

System integration, relationship building  

Areas of Expertise: 

Clinical leadership 

Clinical teaching and supervision 

Development of integrated primary care teams 

SANDRA LESTER Dip PM 

General Manager PHO Owned General Practices 

 

  

Sandra has been in a variety of management and leadership roles over the last 12 years within primary health care.  In 2003 she was instrumental in establishing the first Primary Health Organisation (PHO) within the MidCentral area.  Since then she has held a number of service development and integration roles within primary care.  In late 2013 Sandra was seconded to the role of GM PHO Owned General Practices based in Levin.  Sandra oversees the functions of three general practices and the local after‐hours service.  Sandra is an active executive leadership team member for the PHO. 

 

Main Responsibilities: 

Business Management 

Financial Management 

Leadership 

Strategic and Operational Planning 

Project Management 

System integration 

Service re‐design 

 

Areas of Expertise: 

Leadership 

Strategy 

Change Management 

Governance 

General Management 

TRACEY McNEUR Practice Nurse 

Albert Street Medical Centre 

 

  

Tracey has worked in a variety of clinical areas since graduating as a Registered Comprehensive Nurse in 1993.  These have included both secondary and primary health care settings.  Tracey is currently working as a practice nurse with a specialty interest in diabetes and chronic conditions.  Tracey is undertaking her Masters in Nursing through Massey University. 

 

Main Responsibilities: 

Coordination of nurse‐led clinics 

Active team member in the development of an Integrated Family Health Centre ‐ clinical leadership, system re‐design 

Chairperson for the long term conditions clinical network 

Diabetes nurse educator for the Manawatu Diabetes Trust 

CRAIG JOHNSTON 

Senior Portfolio Manager, Primary Health Care 

MidCentral District Health Board 

 

  

Craig works in the planning and funding team and has responsibility for primary health care portfolio.  He has been extensively involved in both strategic and operational aspects of the DHB’s 10‐year investment in the development of primary health care.   

 

Craig’s interests revolve around the organisation of service delivery, particularly how to achieve change.  In 2005 he received a Foxley Fellowship which provided study leave to investigate change in general practice.  He has used this experience to promote increasing accountabilities and incentives for general practice teams to achieve improved population health outcomes.   

 

Craig lives on two acres of land in Feilding.  He has two sons, both of whom have left home.  He enjoys running. 

 

Main Responsibilities: 

Leadership within funding and planning 

Primary health care portfolio management 

Strategic direction 

Contracting and provider performance 

 

Areas of Expertise: 

Relationship management 

Provider management 

Strategy 

NGO and community engagement