7/26/2019 Chestiocnar de Autoevaluare a Competentelor de
Supervizare 4
1/1
1. Evaluez alte cauze ale rezultatelor nesatisfctoare,
precumprobleme personale sau lipsa provocrii.2. Elaborez un plan de
aciune n vederea soluionrii problemei,mpreun cu membrii echipei de
lucru.3. Acord supervizri atente pentru o perioad determinat de
timp,perioad cunoscut de supervizat.4. Cunosc procedurile formale
din firm n privina adoptrii unor msuricorective sau
disciplinare.Prezint managerului superior un raport detaliat i
documentat, n careeste descris problema.5. rec la aciune, atunci
c!nd este cazul, chiar la nlocuirea sauconcedierea anga"atului
evaluat.
Autoevaluarea calitativ privitoare la zona de competen nr. 5
....................................................................................................................................###..
....................................................................................................................................###..
....................................................................................................................................###..
Zona de competen nr. 6
Managerierea conflictelor dintre angajai1 2 3 4
1. Pstrez o minte deschis n privina problemei i a
cauzeloracesteia.
2. $ntervievez fiecare persoan implicat, n mod separat.
3. % concentrez asupra faptelor, nu asupra persoanelor
implicate.
4. Consult fiecare persoan implicat cu privire la modul su
propriude nelegere i rezolvare a problemei.5. &ncura"ez
reconcilierea, n cazul n care se poate a"unge la onelegere comun.6.
'ac nu se a"unge la o nelegere, stabilesc regulile de baz carevor
guverna comportamentele viitoare.. Prezint beneficiile cooperrii i
consecinele lipsei acesteia.
!. (tabilesc procedurile formale aplicabile n cazul
continuriiconflictului i i informez pe membrii echipei de lucru
despre acestea.
Autoevaluarea calitativ privitoare la zona de competen nr. 6
....................................................................................................................................###..
....................................................................................................................................###..
....................................................................................................................................###..
Zona de competen nr.
"on#ilierea unui angajat aflat $n impa#1 2 3 4
). *fer consiliere atunci c!nd anumite probleme profesionale
saupersonale interfereaz cu performana anga"atului la locul de
munc.
1
