本総会は、厳粛な雰囲気の

中で、報告事項及び決議事項

についてご審議をいただき、活

発な質疑応答が進む中、貴重

なご意見を頂戴しました。そ

して、午前10時46分をもって

すべての議事が終了し、原案

どおり承認可決されました。

　

本来であれば、本総会の目

的事項である第53期報告事

項の報告および議案の審議に

先立ち、代表取締役会長執

行役員CEO宮地正直より、

当社の次なる成長戦略につい

てのメッセージを申し上げる

予定でしたが、前述の影響も

あり本年は割愛とさせていた

だきました。

　

ご出席いただきました株主

の皆様には熱心にご審議いた

だき、厚く御礼申しあげます。

　

本定時株主総会終了後開

催の取締役会において、次の

とおり新陣容が決まりました。

代表取締役会長執行役員ＣＥＯ

　　　　　　　

宮地　

正直

代表取締役社長執行役員ＣＯＯ

　　　　　　

田中　

靖哲

令和2年5月1日号 Vol.152 岐阜市日置江1丁目58番地（058）279-3456

株式会社 電算システム 総務部広報チーム

INNOVATION編集・発行

イノベーション（革新）は、電算システムの社是のうちの一語です。

電算NEWS

第５３期

定時株主総会開催

　

やや肌寒い春風が吹くものの暖かな陽気の

中、当社は、第53期定時株主総会を

2020年３月25日（水）午前10時から岐

阜市内のじゅうろくプラザにて開催しまし

た。

　

本年は、国内外で新型コロナウイルス感染

症が拡大している状況の下、株主の皆様には、

マスクの着用、消毒液での手洗い、間隔を空

けてお座りいただくなど、感染防止に向けご

協力をいただくなかでの開催となりました。

第54期

新陣容

取締役副社長執行役員　　

　　　　

　　　

松浦　

陽司

取締役副社長執行役員　　

　　

高橋　

譲太

専務取締役執行役員　　　

　　　

　　　　

小林　

領司

専務取締役執行役員　　

　　　　

(

昇任)

杉山　

正裕

取締役執行役員　　　　　

　　　　　　　

八島健太郎

取締役執行役員　　　　　

　　　　　　　　

渡邉　

裕介

取締役執行役員　　　　　

　　　　　　　　

加藤　

公敏

取締役執行役員

　　　　

(

新任)

辻本　　

治

取締役・監査等委員（常勤）

　　　　　　　

澤藤　

憲彦

取締役・監査等委員（非常勤）

　　　　　　　

富坂　　

博

取締役・監査等委員（非常勤）

　　　　　　　　

野田　

勇司

　

また、取締役を除く執行役

員は次のとおり選任され、令

和２年４月１日付けで就任いた

しました。

執行役員 　　

井奈波裕司

執行役員 　　

髙木美智也

執行役員 　　

柳原　

一元

執行役員 　　

佐藤　

友宣

執行役員 　　

松井　

哲彦

執行役員 　　

鈴木　

正伸

執行役員 　

宇佐美　

隆

執行役員

（新任）田中　

嗣人

（ 1 ） 2020年（令和2年）5月1日　第152号

　

当社のヘルスケア分野へ

の取り組みは、１９９５

年の歯科総合システム

「DENTAL Queen

」の

販売から始まりました。

２０１０年からは、診療

所向けに日医標準レセプ

トソフト「ORCA」、

富士通医事システム

「HOPE」を販売して

きました。

　

この度、医療分野、介

護分野において、今後の

更なる事業強化に向け、

２０２０年３月１日付で

富士通ヘルスケアソリュー

ション『HOPEシリー

ズ』の取扱い１次代理店

になりました。

辻本　治

（つじもと

おさむ）

取締役執行役員

ECソリューション事業本部決済サー

ビス事業部長

　

当社の更なる

事業発展のため

に全力を尽くす

所存でございま

す。お客様から

選ばれるように、

そしてお客様とより長くお付き合いが

できるように、お客様の解決したい課

題に対して、多くの価値を提供でき

るよう努力してまいります。

株式会社 Works HumanIntelligence とパートナー契約締結

ヘルスケアビジネス強化に向け富士通１次代理店へ！

新取締役紹介

主なHOPEシリーズラインナップ

中堅病院様向け電子カルテシステム「HOPE LifeMark-MX」クラウド型電子カルテシステム「HOPE Cloud Chart」診療所様向け電子カルテシステム「HOPE LifeMark-SX」医療事務システム「HOPE SX-S」介護事業者支援システム「HOPE LifeMark WINCARE」

◀クラウド型電子カルテシステム「HOPE Cloud Chart」システムイメージ

　

当社は株式会社W

orks Human Intelligence

（本社　

東京都港区、代表取締役　

石

川芳郎、以下「ＷＨＩ」）とパー

トナー契約を締結しました。

　

ＷＨＩの人事給与業務全般

を統合管理するパッケージソフ

トウェア「CO

MPANY®

」は、

お客様の個別開発を必要とし

ない充実した機能を特徴とし、

１１００企業グループ・法人

超の採用実績を誇る業界のデ

ファクトスタンダード製品で

す。

　

今回のパートナー契約によ

り、ＷＨＩとの営業及び技術

協力と同分野における人材交

流をより一層拡大し、お客様

の幅広いニーズに対応、より

高品質なサービス提供を目指

し協業を推進します。

　

ＷＨＩが当社のようなシステ

ムインテグレーション事業者と

のパートナー契約締結は初め

てのケースであり、特に自治

体・公共機関向けソリューショ

ンの提供や中堅企業向け人事・

給与計算アウトソーシングサー

ビス（ＢＰＯ）事業の展開に

注力することで合意しました。

　『HOPEシリーズ』の

電子カルテシステムは、業

界随一の導入シェアを誇

り、大病院から無床診療

所まで医療機関の規模を

問わず導入されています。

蓄積したノウハウを結集

し、「高機能」「使いやすさ」

「導入しやすさ」を兼ね備

えた、医療介護連携、地

域医療連携にも対応した

ヘルスケアソリューションで

す。当社は今後のヘルスケ

ア分野の事業拡大に向け

て、愛知県・岐阜県の医

療機関・介護事業者に

『HOPEシリーズ』を活

用し最適なシステムを提案

して参ります。

：：

電子カルテサーバ医事会計サーバ

クラウド環境

ゲートウェイ装置

サーバ、ネットワークの状況を監視

※ハードウェアは全病院で共有化しておりますが、仮想ネットワークと仮想OS単位で病院環境を分割した構成の為、他病院のデータに誤ってアクセスすることはありません。

電子カルテ端末／医事会計端末

院 内

データセンター

部門端末

ゲートウェイ装置

・各部門連携・カルテ参照サーバ

部門システムサーバ

※部門システム／部門端末は本サービスには含んでおりません。

高度なセキュリティ綱を使用病院とデータセンター間の通信内容を暗号化（専用線）

IP-VPN

（ 2 ）2020年（令和2年）5月1日　第152号

債権保証型後払い決済サービス

岐阜新聞2020年2月28日付掲載

（ 3 ） 2020年（令和2年）5月1日　第152号

●リスクを抑えた「保証

型」も、自由度の高い

「保証なし型（※

１）」

も電算システムよりワ

ントップで提供可能

●コンビニ払込票以外の

多様な支払い方法を

揃え、支払者に利便

性の高い決済サービ

スを複数提供が可能

●独自ノウハウによる

事業者様ごとの審査

ル

ール（※

２）と、

AI与信エンジン（※

３）の組み合わせに

より多面的かつ高精

度な与信を実現

※

１

事業者様において債権

回収を行う形。

※

２

事業者様や取扱商品の

特性に応じた審査ルー

ルを設定。

※

３

注文情報を分析し、そ

の「注文意図」を理解

するエンジン。

「ＤＳＫ後払い」の特徴

　

当社東京本社（八丁堀綜通

ビル）は従来の５、６、７階

に加え３月より新たに１階フロ

ア（513・09平米）を借

受け、グループ会社含めたＤ

ＳＫ東京本社総合受付、応接

室及び会議室、セミナールー

ムをリニューアルしました。（総

面積3024・75平米）

　

東京本社では社員数、パー

トナー人員数増加への対処と

して、従来の７階総合受付、

５階と７階の会議・応接室を

撤去しオフィススペースに拡

張、会議・応接室は１階フロ

アに集約しました。

　

新しい東京本社１階フロア、

先ずは会社の顔となる総合受

付ですが、従来の７階受付よ

東京本社ビル1階を増床

　

2020年4月1日（水）、

当社にフレッシュな26名が加わり

ました。

　

例年は大垣テクノセンターにて

入社式及び新入社員研修を行い

ますが、本年は新型コロナウイル

ス感染症の拡大防止のため、中

止といたしました。

　

当日は、大垣テクノセンター

と東京本社に分かれ、それぞれ

の拠点で辞令が交付され、その

後の入社手続きではG

Suite

の

Hangouts M

eetを使用し、大

垣と東京をテレビ会議で繋いで

2020年度新入社員 26名入社

「Google ™」「Looker ™」のパートナーアワードを受賞

▲受付正面

セミナールーム

◀

▶コミュニティエリア

りも約1.5倍の広さに拡大、ＩＴ

企業らしいシンプルでスマート

なデザインを意図しました。ま

た約90インチの大型パネルには

会社紹介動画や各種情報を常

時表示します。

　

各会議・応接室は全面的に

什器を新調し、ウェブ会議シ

ステムも導入しています。また

最大60名収容のセミナールー

ムを設置、各種セミナーの開

催を計画します。いずれも顧

客をはじめ来客の皆様の機能

性、利便性向上を第一にレイア

ウトしました。

　

東京本社はこれまで以上に

より一層多くの顧客、取引先

の皆様に訪れて頂き、活気あ

る営業拠点を目指します。

同時に行いました。

　

全員マスク着用での出席となり

ましたが、一日でも早く状況が落

ち着き、新

入社員の皆

さんが笑顔

で業務に励

むことがで

きるよう、

願っており

ます。

　

GoogleCloud2019

Partner Awards

が発表になり、

当社は

2019Expansion

Partn

eroftheYear

for

Japan

を受賞いたしました。

お客様のクラウド移行を推進

し、ビジネス変革や課題解決に

大きく貢献したことが評価され

ました。

　

これに先駆けて、PS事業部

の山下元さんが

Partner

Award G

Suite Sales

を受賞し

ました。このような賞を頂ける

のは、お客様・パートナー企業様

のおかげです。心より感謝申し

上げます。

　

また、昨年パートナー契約を

締結した次世代BIツール

「Looker

」においても、2019

年の成果を評価され『Largest

Partner Sourced Deal

』を受

賞しました。

　

Looker

は2020年2月に

正式に G

oogle Cloud

™

ファミ

リーに加わり、当社が掲げるク

ラウドエンジニアリング、データ

エンジニアリングをワンストップ

で提供・サポートできるインテ

グレーターの実現に大きな追い

風となります。2020年も各

社との協力体制を強め、ビジネ

ス拡大に邁進いたします。

（ 4 ）2020年（令和2年）5月1日　第152号