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刘忠华
动物科学技术学院2018年工作总结报告
学院工作内容
党委工作 思政
管理
学科建设
条件建设
工会工作国资
后勤
社会服务
科研工作
研究生工作
本科教学
2
3
年度工作总结
一、党委工作
Ø政治建设
Ø思想建设
Ø组织建设
Ø党风廉政建设
4
年度工作总结
二、学生管理与思政教育
Ø思想政治教育
Ø日常事务管理
Ø学生学业成长
Ø就业工作
5
辅导员队伍建设学院本年度开展沙龙学习制度
鼓励辅导员承担课程任务
总结工作特色,开展科学研究
学生党建工作辅导员党建专题培训
加强基层党组织建设
钱芳同志获校“优秀党务工作者”
称号
加强学生思想引导动科青年微信公众号发挥思想引领作用
校院联合,加强学院思想引领影响力
开发校内首个学生媒体自运营小程序
强化思想政治教育院史院情教育
筑牢团课阵地,强化价值引领
致力学生全面发展,开展特色课外活
动
思想政治教育
11 12 13
培育专业信念强化学风建设
n 以“双一流”建设为契机,以
专业、学科优势为依托,开展
新生入学教育系列活动
n 日常查寝、查课,组织新生晚
自习
n 举办期中考试、期末模拟考试、
英语四六级模拟考试和考前辅
导
n 举办系列学习经验交流会
促进健康和谐服务学生需求
n 新生心理普查活动全面覆盖,
辅导员一对一辅导帮扶
n 开展“阳光心理进班级”主
题班会评比活动
n 面对面沟通、心理辅导、班
级学生干部帮扶“三管齐
下”,解决特殊学生群体心
理问题隐患
助力学生成长维护整体稳定
n 积极组织学生参与安全教育相关
活动
n 制定《动物科学技术学院研究生
研修间管理规定》
n 开展“反传销、反诈骗、反校园
贷”安全知识讲座
学生日常事务管理
开展科技创新活动培养创新能力
充分利用学院学科优势,针对性早期培
养学生科技创新能力,增强专业学习动
力
以国际交流为突破服务双一流建设
辅导员温广宇带领我院四名本科生赴美国爱荷华州立
大学交流,学习美国高校学生管理与服务经验,拓宽
工作视野,为一流学科建设背景下的本科生培养工作
提供了思路。
组织服务实践活动培育志愿精神
打造志愿服务项目品牌,进一步扩展服务领域。在
做好现有服务项目的基础上,新开设“圣奇”敬老
院志愿服务基地,不断探索创新,充分发挥志愿服
务育人功能
学生学业成长
学院坚持把就业工作作为学院建设
与发展的重要环节来抓,实现了毕
业生就业工作精准化、就业质量稳
提 升 的 工 作 目 标 。
学院2018届毕业生共289人。其中,
协议就业153人,升学85人,出国
9人,灵活就业33人,未就业9人,
总就业率96.89%,基准就业率
87.75%。 毕业生总就业率
就业工作
三、本科教学工作
Ø本科人才培养
Ø教学团队建设
Ø专业认证
Ø教材建设
Ø课程建设
Ø教改立项与荣誉
10
p 按照教学计划全面落实好学院各项教学工作,全年无教学事故发生
p 目前全院在校本科生人数达936人
三、本科教学工作
(一)本科生培养工作
动物科学技术学院2018年度本科生入学和毕业情况
专业名称 2018年招收 2018年毕业 2017年招收 2017年毕业
动物科学 149 111 148 133
动物科学(本硕博班) 19 15 19 16
水产养殖学 59 51 58 51草业科学 30 29 30 43合计: 257 206 255 243
三、本科教学工作
p 召开了新生入学教育和优秀生座谈会,力争扭转优秀生转专业净流出状况
p 召开连读班导师配备动员会,双向选择配齐学业导师,加强创新教育
p 继续实行本科二次答辩,有效提升了本科毕业论文质量
(一)本科生培养工作
序号 学生姓名 学术导师
1 吴 华 单安山
2 徐惠萍 杜志强
3 李岚雪 王 宁
4 邹佳欢 马清泉
5 苏紫微 马得莹
6 尚文希 徐良梅
7 王季红 张永根
8 齐 琦 李 垚
9 李佳欣 杨秀芹
10 娄 明 张贵学
11 杨城义 单安山
12 丁素素 包 军
13 李小曼 李 辉
14 牛歆然 石宝明
15 李 豹 冯兴军
16 刘 淼 滕小华
17 郭泽禹 石宝明
18 于雪蓉 张永根
19 杨 阳 王希彪
20 关天明 白秀娟
p 从专业培养目标、教师队伍、实验实习条件、专业设置与培养方案、教学改革、课堂教学、试卷和毕业论文(设
计)、学生发展、质量监控等整改工作进行了梳理总结,并撰写提交了整改工作总结报告
三、本科教学工作
(二)开展了审核评估整改自检自查总结工作
p 参加了农科类专业认证标准制定研讨工作,学习农科通用标准和动物科学类补充标准
p 制定了动物科学专业认证准备工作方案,召开工作推进会,分解落实各项准备工作
p 学院拟定课程质量标准,完成了2017版教学大纲修订工作
(三)开展了专业认证准备工作
p 动物科学教学团队师资补充7人,动科专业教师人数共61人
p 开展了2018年新教师试讲、入职培训、新教师座谈会、新教师听课、教学竞赛及职业导师配备工
作,重点加强新教师教学指导
p 5位教师参加了学校第三届课堂质量奖竞赛(李垚,张慧,李士平,秦立刚,薛淑群)
三、本科教学工作
(四)教学团队建设
p 制定了精品课建设计划
p 已开展慕课建设的课程
Ø 饲用植物分类学(胡国富)
Ø 饲料与饲养学(石宝明)
Ø 养牛学(孙满吉)
Ø 动物繁殖学(张贵学)
Ø 动物遗传学(杨秀芹)
Ø 宠物学(白秀娟)
三、本科教学工作
(五)课程建设
p 新增省级教改课题2项(2017:1项)
Ø 石宝明,省规划课题
Ø 刘忠华,“大北农学者计划”教育学人基金项目一流学
科教学研究建设专项
(六)教改课题
p 发表教学论文2篇(2017:11篇)
Ø 黄贺等,“教、管、考”三位一体课堂教学创新模式在
家畜繁殖学中的应用
Ø 张忠远等,动物科学专业学年主任制的探索与实践
(七)教学论文
p 获第三批国家“万人计划”教学名师1人(单安山,2018)
p 入选2018-2022教育部教指委副主任委员1人(包军)、委员2人(崔国文,韩英)
p 获2017省级教学成果二等奖1项(张忠远等,动物科学专业卓越双创型人才培养体系的建立与实践)
p 获2018年度省级虚拟仿真实验教学项目认定1项(张忠远等,奶牛人工授精虚拟仿真实习)
三、本科教学工作
(八)荣誉与获奖
四、学科建设工作
Ø 完成学位点自评估
Ø 师资建设
Ø 学科团队立项
Ø 对外交流
17
p5月16日,学院召开了畜牧学、草学学位授权点合格评估会。
p评估组由中国农业大学李德发院士任组长,成员包括甘肃农业大学草业学院院长
师尚礼教授、西北农林科技大学呼天明教授、西北农林科技大学动物科技学院院
长姚军虎教授、华中农业大学动物科技学院动物医学院副院长赵书红教授。
p 评估报告得到专家组成员一致认可,并形成了专家论证意见。10月18日,按着学
校要求完成了4个专业材料电子稿,上传到国家平台
(一)学位点评估
11 12 13
师资补充
n 学院师资补
充教师7人;
n 增加辅导员1
人。
国际交流
n 访问学者3人;
n 已获得资助资
格,准出访3
人。
职称评审
n 2018年晋升
教授2名;
n 晋升副教授1
名;晋升高级
实验师1名。
(二)师资队伍建设
14
人才遴选n 东农“学术骨
干计划”3人;
n 东农“青年才
俊计划”9人;
n 3人申报东农
“高层次人才
计划”。
15
客座教授n 申报千人计划
短期项目专家2名,
n 柔性引进二级教授1名。
n 聘请兼职教授1人,职业导师1人。
Ø畜牧学11个学科团队获得资助立项,其中A类团队5个;
Ø草学方向有2个学科团队获得资助立项,其中A类团队1个;
Ø水产方向有2个学科团队获得资助立项;
Ø提交交叉学科团队申请8项。
(三)学科团队立项
举办了4次国家级学术会议,邀请7位国外专家、18位国内专家来学院讲学交流,110余人次参加了国内外重要学术交流活动,其中41人次通过不同形式做了汇报。
杨运桂 博士中国科学院特聘研究员
杨润清 研究员中国水产科学研究院首席科学家
于忠堂教授美国俄亥俄州立大学
朱军 教授美国阿肯色大学
董双林 教授原中国海洋大学副校长
温海深 教授中国海洋大学水产学院
(四)对外交流
五、研究生工作
Ø 研究生招生培养等日常工作
Ø 研究生学位授予工作
Ø 研究生导师队伍建设
22
p2018年我院硕士研究生招生93人,其中推免生7人;招收学术硕士研究生67
人,全日制专业硕士研究生22人,非全日制专业硕士研究生4人。
p养殖专业录取学生的初试分数高,而且本科毕业学校档次高。畜牧专业共调
剂12人,310分以上6人,英语通过六级的2人,通过四级的6人。
p完成博士研究生招生22人(是我学院有史以来招收博士最多的一年),其中
本硕博连读1人,硕博连读1人,申请考核10人,公开招考10人。
p学院加大推免硕士研究生吸引力度,录取推免生4人,包括动物营养与饲料科
学专业2人,动物遗传育种与繁殖专业1人,水产动物保护与生产专业1人。
(一) 研究生招生培养日常工作
p制定“东北农业大学动物科学技术学院2019年博士研究生招生实施细则(第一
批)”、“2019年动物科学技术学院博士招生专业目录”、“ 2019年动物科学技
术学院硕士(含专硕)招生专业目录”、“2019年动物科学技术学院留学生招
生计划”。
p组织征求研究生导师对“东北农业大学2019年博士“申请-考核”实施方案”意见。
p完成2019年博士研究生 “申请-考核”和提前攻博(硕博连读)招生考核工作。
(一) 研究生招生培养日常工作
p2018年,学院共组织制定、修订研究生培养方案16个。其中,新制定“本硕博”连
读培养方案6个,新制定水产动物保护与生产专业博士、硕士生培养方案各1个;修
订现行各学科研究生培养方案8个。
p组织完成了2016级博士、硕士研究生和2017级专业学位硕士研究生中期考核工作。
共有108名同学参加中期考核,108名同学都通过了中期考核:其中,博士19人(3
人成绩优秀,16人成绩良好);学术学位硕士74人(11人成绩优秀,63人成绩合
格);专业学位硕士15人(2人成绩优秀,2人成绩良好,11人成绩合格)。
p修订研究生奖学金评审细则,完成2018年研究生国家奖学金和学业奖学金的评选工
作。
(一) 研究生招生培养日常工作
p组织完成了2018届研究生申请学位和毕业答辩工作。
p在春季学期,我院共有78名研究生申请学位,全部通过学位论文答辩,其中包括12
名博士研究生, 62名硕士研究生,4名专业学位硕士研究生(全日制)。
p在秋季学期,我院共有9名研究生申请学位,全部通过学位论文答辩,其中包括5名
博士研究生,4名硕士研究生。
(二) 研究生学位授予
p2018年,对53名研究生导师进行了2019年研究生导师招生资格审核。我院26名
博士研究生导师、23名硕士生导师和2名专业学位硕士生导师,获得了2019年研
究生导师招生资格。
p组织完成了研究生指导教师遴选工作。经过学院学位分委员会推荐,学校学位委
员会评审:
马清泉被遴选为博士研究生导师
辛杭书被遴选为硕士研究生导师
张攀被遴选为硕士研究生导师
(三) 研究生导师队伍建设
六、科研工作
Ø科研项目
Ø论文、专利与著作
Ø科研奖励
28
p在全院教职员工的共同努力下,2018年学院新增省部级以上科研项目10项。
p我院在国家自然科学基金项目评审中依然取得了较好的成绩,其中国家自然
科学基金面上项目5项(全校获资助率最高),青年项目2项。
p黑龙江省自然科学基金获得2项资助,青年项目1项,留学归国人员项目1项。
p2018年我院共有在研课题173 项,其中国家级课题42项,省部级课题37项,
厅局市级课题54项,校级课题31项,横向课题14项。
p截止目前,2018年在研各级课题总经费5311.25万元。
(一)科研项目
序号 项目批准号 项目名称 负责人 资助类型
1 31802100 苯基丁酸钠调控猪源宿主防御肽转录与合成的分子机制 窦秀静 青年科学基金项目
2 31802120 基于转录组测序技术筛选高加索三叶草根蘖性状相关基因的研究 殷秀杰 青年科学基金项目
3 31872368 抗酶解抗菌肽的研究 单安山 面上项目
4 31872986 氧化油脂致母猪乳腺损伤及子代氧化应激的分子机制和生物抗氧化剂保护作用的研究 石宝明 面上项目
5 31872377 槲皮素对AA肉鸡消化道菌群的作用及Toll样受体信号转导机制 李垚 面上项目
6 31872346 KLF7在鸡脂肪细胞中的作用及机制研究 王宁 面上项目
7 31872998 燕麦、箭筈豌豆和秣食豆对高原或平原环境胁迫的适应及调控机制研究 崔国文 面上项目
为了在省级和国家级基金申请方面持续获得良好成绩,学院组织推进了
2018年自然科学基金申报系列总结研讨会和2019年自然基金申报研讨会,通
过密集交流研讨,激发申报热情,活跃科研思维,促进交叉融合,提升基金
申报质量。
p动科学院2018年共计发表科研论文 178篇,其中SCI收录论文100篇
p申请发明专利14项,授权专利24项
p制定黑龙江省地方标准 10项
p认定国家级草品种1项,菌种1项
(二)论文、著作、专利
龙江科技英才
单安山教授获得黑龙江省政府颁发的龙江科技英才-科技创新人才称号
黑龙江省科技奖二等奖
张永根教授及其团队的“奶牛非常规饲料高效利用及健康养殖技术研究与应用”,获黑龙江省科技厅颁发的科技进步二等奖(第一完成人)
(三)科研获奖
中国草业科技奖三等奖
崔国文教授及其团队的“东北草地常见植物图谱”获中国草学会颁发的中国草业科技奖三等奖(第一完成人)
黑龙江省科技奖三等奖
崔国文教授及其团队的“优质紫花苜蓿高效生产利用技术研究与示范”获省科技厅颁发的科技进步三等奖(第六完成人)
青海省科技奖
王明君副教授的“青藏高原社区饲草增产增效关键技术”获青海科学技术厅青海省科学技术成果奖(第十三完成人)
p本科实验教学中心平台项目1项,动物营养与代谢、动物功能基因组学公共
创新平台2项,动物营养与饲料科学、动物遗传育种与繁殖、动物生产、饲
草料生产与加工等基础条件平台4项,总建设经费2085.052万元。
(四)科研创新平台建设
七、条件建设工作
Ø 省财政专项资金动物科学专业实验室建设
Ø 一流学科平台建设项目
Ø 动物科学大学生“茁梦”科创空间建设
Ø 草业科学专业实验室和阿城实习基地建设
Ø 动物营养观测站完成一期工程
36
八、国有资产和后勤工作
37
房间粉刷维修
国有资产管理和后勤工作
楼顶防水维修
增设电子屏
破损墙体维修
清洗玻璃幕墙
九、社会服务工作
39
社会服务
社会服务
十、工会工作
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加强队伍建设、配齐配强工会干部
全力配合学校工会各项工作,组织协调,上传下达,细致耐心,发挥桥梁纽带作用,确保每位教工都了解政策及程序。
会费收缴
及时、足额收缴工会会费19350元,并上交校工会。
队伍建设
组织观影《厉害了,我的国》 组织“品美食,话情谊”共庆教师节活动
组织学院教工多肉栽植活动
集体活动
保权益、谋福利
l全年发放生日蛋糕券100人次 l报销独生子女费3760元
校工会活动
l 徐良梅摄影作品《人间有味,自在从容》获三八书香征文 校级一等奖
l 组织参加学校工会组织优秀女教职工培训,群力音乐广场徒步行活动。
l 李海贤朗读作品《枕着书香入梦》获校级二等奖
校运动会女排
甲组第四名
校足球赛乒乓球赛
杜志强
男子单打第四名
教工排球赛
校级文体活动
教职工帮扶
提前谋划、解决教工后顾之忧
Ø对于学院患病及困难教职工,及时探望并稳定家属情绪,极力提供帮助。
Ø申请校特困职工补助5000元,组织教职工参保安康保险28份。
十一、校庆工作
Ø 校友企业展
Ø 牧业高峰论坛
Ø 盛志廉先生和杨山先生纪念大会和铜像揭幕仪式
Ø 院企、院地合作集中签约仪式暨合作模式研讨会
Ø “传承畜牧精神,讲好动科故事”专题访谈
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问题与不足
Ø 教职工岗位职责不够清晰,考核指标不够明确,考核与绩效津贴对应
关系不够紧密,损害了大家的工作积极性;
Ø 学科建设与世界一流学科目标差距较大,需要突破性措施建设;
Ø 人才培养体系与现实需求之间差距较大,需要围绕培养“爱畜牧、懂
畜牧、干畜牧”的高水平人才改善现有人才培养体系和模式;
Ø 教学科研实践基地无法满足一流学科需求;
Ø 学院学风、教风与一流学科建设不相称。
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行为表现上对学院和学科集体事项漠然 !!!
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对本职工作粗枝大叶不够认真钻研不够精益求精!
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寒假期间重点工作
Ø推进国家自然科学基金申报工作。
Ø学院综合改革方案征求意见与完善。
Ø学院公共科研平台和本科实验教学平台房间改造
装修方案征求意见并完善。
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2019年重点任务
1.学院组织结构改革。
2.岗位职责、考核与绩效津贴制度改革。
3.人才培养模式建设工程。
4.教学质量提升工程。
5.本科实验教学中心建设工程。
6.科研平台建设工程。
7.科研创新能力工程。
8.社会服务能力效果提升工程57