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L’éditeur de livres pour entreprendre et innover CATALOGUE DES PUBLICATIONS 2017

CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

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L’éditeur de livres pour entreprendre et innover

CATALOGUE DES PUBLICATIONS 2017

Page 2: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

Les Éditions Diateino 

Commandes directes : http://diateino.comOuvrages disponibles en librairie et sur 

http://amazon.fr et http://fnac.frEbooks sur Kindle, Kobo, Itunes et Izibook.

Retrouvez-nous sur : http://twitter.com/diateino

http://facebook.com/diateino

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À propos de Diateino

Chers lecteurs, 

Depuis  2002,  les  Éditions  Diateino s’attachent  à  publier  des  livres  pour entreprendre et innover.

Nous sommes connus pour notre ri-gueur, notre éthique (il y a des livres que  nous  ne  publierons  jamais !), notre  respect du client, notre agilité. Notre  maison  d’édition  est  indépen-dante et nous avons su garder l’esprit start-up des débuts, toujours en éveil.

« Pourquoi “Diateino” ? » Cette ques-tion nous est souvent posée. Diateino signifie « je progresse » en grec. Nous avons construit notre catalogue autour  de  cette  idée  de  progression,  de  dé-passement  de  soi  et  d’épanouisse-ment personnel et professionnel.

Nous  détectons  pour  vous  les  nou-velles  idées,  tendances  et  pratiques dans  le  domaine  professionnel  pour vous aider à maîtriser tous les enjeux de  la rapide et profonde  transforma-tion du monde du travail. Cela implique d'aller  à  la  découverte  d'auteurs  ex-perts, étrangers et français, de qualité.  

L’équipe Diateino

Pour  avoir  une  idée  plus  précise  du contenu  de  nos  différents  ouvrages, nous  vous  invitons  à  vous  rendre sur  notre  site,  où  les  sommaires  de chaque  livre  sont  disponibles.  Vous y  trouverez  aussi  de  courtes  bio-graphies  de  nos  auteurs.  Cela  vous permettra  également  d’avoir  une vision  d’ensemble  de  notre  travail. 

Notre catalogue s'articule autour de six catégories :  transformation  digitale, réseaux sociaux, management, entre-preneuriat,  épanouissement  profes- sionnel, humour.

Pas  de  meilleure  gratification  pour nous  que  de  réussir  à  vous  trans-mettre notre enthousiasme pour des livres positifs et utiles ! Et d'être par-fois  interpellés  ainsi  sur  les  réseaux sociaux ou ailleurs : « Ce livre-là, je le verrais bien chez Diateino ! »

C’est avec grand plaisir que nous vous laissons  découvrir  nos  livres  phares, ceux dont nous sommes particulière-ment fiers.

Bonne lecture !

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Transformation digitale

Humour

Épanouissementprofessionnel

Entrepreneuriat

Management

Réseaux sociaux

Som

mai

re

À proposde Diateino

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Le digital est devenu, en peu de temps, un facteur crucial  de  changement.  Les  entreprises  sont  les premières  concernées  par  les  bouleversements profonds des modes de vie et de l’économie qu’im-plique le numérique. Le digital casse les codes, les DRH sont au cœur de la transformation de l'entre-prise. Ces guides pratiques, rédigés par des experts, vous donnent les clés pour maîtriser les différents aspects du numérique, mais vous présentent égale-ment des points de vue originaux sur cette transfor-mation radicale de l'économie du XXIe siècle.

TRANSFORMATION DIGITALE

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2017 - #100idées pour une France numérique

Makestorming

Gagner avec le digital

RH & Digital

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Des leaders d’opinions influents proposent des  idées nouvelles et positives pour une France  numérique.  Ils  présentent  et  dé-cryptent  les  innovations  qu’ils  appellent à mettre en œuvre dans divers secteurs :  l'entreprise,  l’éducation,  la  santé,  la  dé-fense, l’administration… Les idées de cha-cun  des  contributeurs  se  révèlent  percu-tantes, efficaces et faciles à déployer. 

#100idées  tant  pour  la  collectivité  que pour l’individu. 

#100idées  aux  sources  multiples,  à  la croisée de l’économie, du politique, du so-cial et de la culture. 

#100idées pour garder résolument le cap d’une France numérique. 

Cet ouvrage, à l’initiative de l’Institut G9+, think-tank du numérique, a été rédigé sous la direction de Luc Bretones. 

Vous en avez assez de ne plus comprendre le  sens  de  votre  travail  dans  votre  entre-prise ? Alors le Makestorming est fait pour vous.  Petit  à  petit,  en  appliquant  la  doc-trine  des  « hackers »,  vous  pourrez  bou-leverser  la  culture de  votre entreprise, et intégrer  les  pratiques  qui  font  le  succès des  start-up :  travail  collaboratif,  projets en mode sprint, et enfin en finir avec ces process interminables !

Depuis  sept  ans,  Marie-Noéline  Viguié et  Stéphanie  Bacquere,  pionnières  du mouvement  du  corporate  hacking,  déve-loppent cette pratique en entreprise : c’est le  Makestorming.  Place  à  la  transforma-tion numérique et à tous les changements culturels qui l’accompagnent !

2017 - #100idées pour une France numérique

Makestorming

2017 – #100idées pour une France numérique, ouvrage collectif sous la direction de Luc Bretones

Parution : septembre 2016 Prix : 16 €

ISBN : 978-2-35456-242-7

Pages : 268 Format : 14 x 21 cm

Makestorming : Le guide du corporate hacking, de Stéphanie Bacquere et Marie-Noéline Viguié

Parution : juin 2016 Prix : 24 €

ISBN : 978-2-35456-236-6

Pages : 200 Format : 18 x 23 cm

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• Transformation digitale •

Vous croyez que la transformation digitale ne concerne que la Silicon Valley ou les start-up ?  Détrompez-vous ! Le numérique a déjà pro-fondément modifié le monde professionnel.

400 entreprises traditionnelles qui ont réus-si  cette  mutation  sont  passées  au  crible : Nike, Pernod Ricard, Pages Jaunes… Elles sont  parties  de  problèmes  concrets  pour trouver des solutions digitales afin de ga-gner en compétitivité et en profitabilité. 

Ce guide pratique vous aidera à préciser la vision  du  numérique  de  votre  entreprise, à  définir  les  différentes  étapes  de  votre transformation et à mobiliser vos équipes autour  de  ce  projet  pour  tirer  le  meilleur parti du digital.

Publié  avec  l’aimable  autorisation  de  Harvard Business  Review  Press,  traduit  de  l’anglais (États-Unis) par Philippe Blanchard.

Le monde du travail est en pleine mutation :  les  informations  sont  désormais  parta-gées,  la  frontière  entre  vie  privée  et  vie professionnelle se fait plus floue et le tra-vail est de plus en plus collaboratif. 

Ce  guide  s’adresse  aux  professionnels des  ressources  humaines  et  à  tous  les dirigeants et décideurs qui  veulent mieux appréhender  les  changements  auxquels ils font face au cours de la transformation digitale de leur entreprise.

Plus de 50 experts de secteurs variés (BNP Paribas,  Deezer,  France Bleu,  L’Oréal, Sage,  Société Générale…)  partagent  leur expérience et point de vue sur  les oppor-tunités qu’offre l’ère digitale aux organisa-tions d’aujourd’hui.

Gagner avec le digital RH & Digital

Gagner avec le digital : Comment les technolo-gies numériques transforment les entreprises, de George Westerman, Didier Bonnet et Andrew McAfee

Parution : avril 2016 Prix : 26 €

ISBN : 978-2-35456-215-1

Pages : 320 Format : 14 x 21 cm

RH & Digital : Regards collectifs de RH sur la transformation digitale, de Jean-Noël Chaintreuil, Benjamin Fouks et Andrea Goulet. Sous la direction de Jean-Noël Chaintreuil

Parution : septembre 2015 Prix : 18 €

ISBN : 978-2-35456-102-4

Pages : 206 Format : 18 x 24 cm

PRIX DU LIVRE

RH 2016

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Le colossal potentiel de communication des réseaux sociaux ne se cantonne pas à la seule sphère privée. Ce sont aussi de formidables outils pour booster sa carrière et développer son entreprise. Ces ouvrages pratiques vous aideront à tirer  le meilleur parti de l'utilisation des réseaux sociaux, que votre objectif soit  professionnel  ou  personnel  (ventes,  relation clients,  communication,  recherche  d'emploi, entretien de votre réseau…).

RÉSEAUX SOCIAUX

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L’Art des médias sociaux

101 questions sur LinkedIn

101 questions juridiques sur les réseaux sociaux

101 questions sur Twitter

Tribus

Le Community Management

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L’Art des médias sociaux : Stratégies gagnantes pour un usage professionnel, de Guy Kawasaki et Peg Fitzpatrick

Parution : janvier 2015 Prix : 22 €

ISBN : 978-2-35456-174-1

Pages : 186 Format : 14 x 21 cm

LinkedIn est aujourd’hui le premier réseau social  professionnel  dans  le  monde.  Cet ouvrage,  aussi bien destiné aux débutants qu’aux  avertis,  décrit  la  puissance  de  ce réseau  pour  atteindre  rapidement  vos  ob-jectifs  professionnels,  que  vous  soyez  en recherche d’emploi, recruteur ou en quête de partenariats.

Quelles sont les clés d’une bonne présence sur LinkedIn ? Comment accéder au mar-ché  caché  de  l’emploi ?  Les  témoignages riches  et  variés  de  recruteurs,  d’étudiants et de professionnels vous montreront com-ment exploiter au mieux ce réseau.

« Sans les réseaux sociaux professionnels, qui  peut  dire  si  le  chômage  ne  serait  pas encore plus élevé ? »– David Abiker, ex-DRH, journaliste Paris Première et Europe 1, auteur de la préface.

101 questions sur LinkedIn

101 questions sur LinkedIn de Céline Lappas et Jean-Noël Chaintreuil. Collection 101 questions sous la direction de Jean-Noël Chaintreuil

Parution : mars 2014 Prix : 12,90 €

ISBN : 978-2-35456-111-6

Pages : 268 Format : 11 x 17 cm

Très  pragmatique,  ce  guide  va  vous  per-mettre  d’optimiser  votre  utilisation  des réseaux  sociaux.  Le  business  evangelist  Guy  Kawasaki  et  l’ancienne  community manager  de  Canva,  Peg  Fitzpatrick,  ont conjugué leur expérience pour réaliser un guide  qui  s'adresse  aux  novices  comme aux experts. Grâce à  la grande faculté de vulgarisation  de  Kawasaki,  les  moins  ex-périmentés seront guidés dans l’optimisa-tion de  leurs différents profils,  tandis que les vrais experts se verront montrer en dé-tails  les  innombrables  fonctionnalités  de réseaux  moins  connus  tels  que  Google+.  Cet  ouvrage  vous  révèle  les  recettes gagnantes  quel  que  soit  votre  niveau. 

Publié  avec  l’aimable  autorisation  de  Portfolio, traduit  de  l’anglais  (États-Unis)  par  Amandine Auzerais.

L’Art des médias sociaux

Saviez-vous  que  vous  pourriez  vendre votre  compte  Twitter  pour  100  000  eu-ros  mais  que  dénigrer  un  concurrent sur  le  Net  pourrait  vous  coûter  autant ? Que  l’on  peut  dénoncer  sur  Internet  vos comportements  quotidiens  sans  être  né-cessairement  inquiété  pour  violation  de votre  vie  privée ?  Et  pourquoi  un  mes-sage  privé  ne  l’est-il  en  fait  jamais  vrai-ment ?  Votre  employeur  a-t-il  le  droit  de vous  espionner  via  les  réseaux  sociaux ? 

101 questions juridiques sur les réseaux sociaux

101 questions juridiques sur les réseaux sociaux, de Cédric Manara. Collection 101 questions sous la direction de Jean-Noël Chaintreuil

Parution : septembre 2013 Prix : 12,90 €

ISBN : 978-2-35456-083-6

Pages : 242 Format : 11 x 17 cm

En apportant des réponses claires et pré-cises  aux  questions  juridiques  les  plus courantes, ce livre vous aide à comprendre ce que vous pouvez ou ne devez pas faire sur les réseaux sociaux.

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• Réseaux sociaux •

Twitter est un média déroutant au premier abord,  bien  que  l’on  comprenne  vite  qu’il s’agit  d’un  outil  formidable.  Après  une brève familiarisation avec son univers, son langage,  les bonnes pratiques et sa mul-titude de fonctionnalités, vous découvrirez la diversité des usages parfois  inattendus qu’offre  Twitter,  et  vous  saurez  (presque) tout pour bien débuter ! 

Des témoignages variés (Les Échos, France Télévisions, le club de rugby de Lyon) vous 

101 questions sur Twitter

101 questions sur Twitter, d'Émilie Ogez et Jean-Noël Chaintreuil. Collection 101 questions sous la direction de Jean-Noël Chaintreuil

Parution : juin 2012 Prix : 12,90 €

ISBN : 978-2-35456-056-0

Pages : 332 Format : 11 x 17 cm

Le Community Management

Quel que soit votre secteur d’activité,

il faut déterminer des objectifs, élaborer la stratégie

adéquate et respecter un certain nombre d’usages.

La communication et le marketing sont en pleine

mutation, et vos communautés peuvent devenir les

meilleures ambassadrices de votre organisation si

vous apprenez à converser avec elles, à développer

vos informations. Orchestrer l’activité de ces

groupes en ligne pour développer l’entreprise : voilà

le rôle du community manager.

À travers ce guide pratique et clair, agrémenté

de nombreuses interviews et de schémas

(Catherine, Benoît et Sylvain) vous proposent

les meilleurs outils (pour votre blog, Facebook,

Twitter...) et optimiser votre démarche en cours.

Vous découvrirez également les témoignages de

communautaires dans des domaines aussi variés que

les médias, la musique, la politique, l’université, les

services, l’agro-alimentaire...

20 euros

Les Éditions Diateino

www.diateino.com

ISBN 978-2-35456-018-8

Audrey Gosseaume (AlloMusic), Stan Hannoun (La

Netscouade), Stéphane Langonnet (La Tribune), Yaëlle

Teicher (Voyages-sncf), Marie-Amélie Putallaz (L’Express)

aiment Le Community Management

Le Community Management : Stratégies et bonnes pratiques pour interagir avec vos communautés, de Catherine Ertzscheid, Benoît Faverial et Sylvain Guéguen

Parution : septembre 2010 Prix : 19,90 €

ISBN : 978-2-35456-018-8

Pages : 268 Format : 14 x 21 cm

Aujourd’hui,  développer  une  communauté en ligne ne suffit plus. Il faut déterminer des objectifs,  élaborer  la  stratégie  adéquate  et respecter certains usages. Vos communau-tés  peuvent  devenir  les  meilleures  ambas-sadrices  de  votre  organisation  si  vous  ap-prenez à converser avec elles, à développer votre capital confiance et à communiquer au mieux  vos  informations. Organiser  l’activité de ces groupes pour développer l’entreprise :  voilà le rôle du community manager. 

Trois  community  managers  confirmés donnent des conseils pour vous lancer, choi-sir  les  meilleurs  outils,  ou  optimiser  votre communication et votre stratégie. Découvrez également  des  témoignages  de  personnes ayant développé de véritables espaces com-munautaires, que ce soit dans le domaine de la musique, de la politique, de l’université…

Le Community Management

Seth Godin, le « gourou » du marketing  viral  a  pressenti très tôt l'impact phénoménal que les blogs et les réseaux sociaux allaient avoir sur la vie politique, économique et so-ciale.  Il analyse dans ce  livre  la puissance de ces outils pour rallier un groupe à une mission, une passion et conduire le change-ment d'une entreprise, une association ou toute tribu qui adhèrera à votre projet.

Publié  avec  l’aimable  autorisation  de  Portfolio, traduit  de  l’anglais  (États-Unis)  par  Marylène Delbourg-Delphis.

TribusTribus

Nous avons besoin de VOUS pour nous mener

SeTh GOdinSeth GodiN, diplômé en informatique et en philosophie, MBA marketing de Stanford, a lancé Yoyodyne en 1995 racheté en 1998 par Yahoo! dont il a été le responsable du marketing direct jusqu’en 2000 ; en 2006, il a créé Squidoo.com. Conférencier à succès, il est aussi l’auteur de nombreux best-sellers publiés dans le monde entier, comme Permission Marketing, Les secrets du marketing viral, La vache pourpre.

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Préface et traduction de Marylène delbourg-delphis

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« La plupart des gens qui découvrent Twitter.com ne comprennent pas. Cela leur paraît envahissant, chronophage ou bien même stupide. Mais les convertis comprennent le vrai pouvoir de Twitter… »

Les blogs, Facebook, Twitter, tous les réseaux sociaux sont des outils à votre disposition pour rallier un groupe à la mission que vous vous êtes assignée, à votre passion ou à votre vision du monde. Ce sont des outils de marketing d’une puissance dont personne n’aurait jamais osé rêver il y a seulement quelques années.

Si vous pensez que le leadership, c’est pour les autres, vous vous trompez.

Seth Godin, l’un des plus importants spécialistes mondiaux du marketing viral, remet ici en cause les idées reçues, le statu quo, et ce faisant vous insuffle une énergie qui vous permettra non seulement de redynamiser votre marketing, mais aussi de conduire le changement de votre entreprise, d’une association, ou de toute tribu qui se reconnaîtra dans votre projet.

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- Les Éditions diateino -

16 euros TTC

Les Éditions Diateinowww.diateino.com

Tribus : Nous avons besoin de VOUS pour nous mener, de Seth Godin

Parution : août 2009 Prix : 14,90 €

ISBN : 978-2-35456-007-2

Pages : 252 Format : 14 x 21 cm

apporteront un éclairage pertinent et en-richissant  sur  ses  multiples  applications. 

« Twitter s’est affranchi aisément des fron-tières et son intitulé même définit un mode d’expression,  symbole  ultime  de  la  réus-site d’un service connecté plus que jamais en devenir. »–  Jean-Luc Raymond,  Université  Paris- Sorbonne, auteur de la préface.

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MANAGEMENT

Dans  un  monde  professionnel  en  pleine  mutation, les organisations sont face à de grands défis : iden-tifier  les  besoins  avec  des  approches  holistiques pour  créer  des  produits  innovants  et  porteurs  de croissance, faire plus avec moins dans un contexte de  rareté  des  ressources,  fidéliser  leur  clientèle et  leurs  employés,  alors  que  les  opportunités foisonnent. Il s'agit avant tout d'être agiles dans un marché extrêmement mouvant.

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Reinventing Organizations,version illustrée

L’Expérience

La Carte des différences culturelles

Donner du sens à l’intelligence

Les cinq questions fondamentales du management

Reinventing Organizations

L’Innovation frugale

Ces entreprises qui réussissent en Afrique

Jazz & Leadership

L’Innovation Jugaad

Les Employés d’abord,les clients ensuite

Page 16: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

Voici  venir  le nouveau modèle d’entreprise de croissance :  l’entreprise de l’expérience. Après l’ère de l’entrepreneuriat fondé sur un actif 100 %  technologique,  puis  celle  de  la  publicité  et  la marque,  nous  entrons  dans  l’ère  de  la  crois-sance durable basée sur l’expérience de vie que l’entreprise construit pour les hommes. Les au-teurs proposent une méthodologie d’évaluation de l’expérience actuelle de l’entreprise, puis de création de son expérience de demain, à l’aide d’approches  multiculturelles  mêlant  sciences humaines et design. En centrant avant tout sa vision et son organisation sur les hommes, en s’appuyant sur l’observation de leurs comporte-ments, l’entreprise de l’expérience identifie les véritables besoins d’innovation les plus porteurs de croissance. L’entreprise de l’expérience crée  

L’Expérience

L’Expérience : Le nouveau moteur de l’entreprise, d’Inès Pauly et Christophe Rebours

Parution : novembre 2016 Prix : 24 €

ISBN : 978-2-35456-245-8

Pages : 256 Format : 21,5 x 22,5 cm

de  la  valeur  à  la fois  pour  elle  et  ses clients,  mais  aussi pour toutes ses par-ties  prenantes.  Elle garantit  le  bien-être de  ses  collabora-teurs  et  de  tous  les hommes de son éco-système social. 

Placer l’expérience d’usage au cœur de sa stratégie est le garant de business models vertueux et durables.

Jean-Charles Decaux

Président du Directoire de JCDecaux

L’expérience de vie des hommes est devenue la clé

des innovations réussies.

Bertrand Gstalder

Président du Groupe Seloger

L’innovation commence par la compréhension fine de la vraie vie des utilisateurs dans leur quotidien.

Paul-François Fournier

Directeur exécutif en charge de l’innovation chez Bpifrance

Prolongez l’expérience sur www.the-experience.com

et découvrez-y le meilleur des vidéos extraites du livre !

Prix public : 24 euros

Christophe Rebours est fondateur et CEO de l’agence d’innovation InProcess. Il anime depuis une quinzaine d’années des recherches sur la valeur du design et des sciences humaines comme facteurs de croissance pour l’entreprise, au sein du laboratoire de recherches InProcess Lab™. Avec son équipe, il a mis au point I.R.I.S., une méthode d’innovation scientifique éprouvée avec succès par de grands groupes dans le monde (LVMH, Samsung, L’Oréal, JCDecaux, Nestlé, Vinci, Meetic…).

Inès Pauly conseille créateurs d’entre-prises, start-up et entreprises innovantes pour accélérer leur croissance et bâtir de nouveaux mar-chés. Son expertise couvre le marketing, la com-munication, la transformation digitale, le manage-ment et la stratégie, dans des secteurs d’activités désormais en forte croissance : smart cities, serious games, publicité mobile, recrutement digital, réseaux sociaux et nouvelles technologies.

Préfaces par Pascal Picq et Antoine Frérot

ChristopheRebours

InèsPauly

Voici venir l’entreprise du futur fondée sur ce qu’elle a de plus riche : les expériences qu’elle crée dans notre vie de tous les jours !

Comment détecter les usages émergents pour concevoir et définir les produits et services qui répondent aux véritables attentes de chacun d’entre nous ? En centrant avant tout cette démarche sur l’homme, en s’appuyant sur l’observation de ses comportements, « l’entreprise de l’expérience » identifie les véritables besoins d’innovation qui sont porteurs de croissance, de valeur et de bien-être. Après l’ère de l’innovation 100 % technologique, puis l’ère de la publicité et la marque, voici que s’ouvre l’ère de l’innovation par l’expérience de vie des hommes. Ce nouveau moteur crée et transforme les entreprises dont le monde a besoin !

Les Éditions Diateino www.diateino.com

L’expériencele nouveau

moteur de l’entreprise

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Reinventing Organizations est devenu un vé-ritable phénomène de bouche-à-oreille, mais tout le monde n’a pas le temps d’en lire les 500  pages.  Frédéric  Laloux  en  propose  une version  résumée  et  illustrée  par  le  remar-quable  coup  de  crayon  d’Étienne  Appert.  

Plutôt que de se focaliser sur ce qui ne fonc-tionne plus, il se concentre sur les opportuni-tés. Des milliers d’organisations se sont inspi-rées de ses idées – entreprises, associations, écoles, hôpitaux – pour adopter des pratiques plus  efficaces,  humaines  et  dotées  de  sens. Cette  version  illustrée  s’adresse  à  un  public plus large encore.

Reinventing Organizations, version illustrée

Reinventing Organizations : La version résumée et illustrée du livre phénomène qui invite à repenser le management, de Fréderic Laloux, illustré par Étienne Appert

Parution : janvier 2017 Prix : 28 €

ISBN : 978-2-35456-251-9

Pages : 168 Format : 20,5 x 25,5 cm

Publié  avec  l’aimable autorisation  de  Nelson Parker,  traduit  de  l’an-glais  (États-Unis)  par Philippe Blanchard.

Page 17: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

• Management •

Aux managers, aux collaborateurs, aux ex-patriés, à ceux qui communiquent directe-ment ou virtuellement, Erin Meyer propose un outil  facilement applicable pour relever le  défi  des  relations  interculturelles :  faire collaborer  harmonieusement  des  indivi-dus aux histoires différentes. Elle décrypte chacun  des  8  axes  (communication,  éva-luation, persuasion,  façon de diriger, prise de  décision,  confiance,  gestion  du  temps, organisation du temps), combinant analyse pointue  et  anecdotes  insolites,  pour  nous permettre de comprendre et de décoder les différences culturelles. Car utiliser l’anglais ne  suffit  pas  à  combler  le  fossé  qui  peut séparer  deux  cultures.  Mais  en  gardant  à 

La Carte des différences culturelles

La Carte des différences culturelles : 8 clés pour travailler à l’international, d’Erin Meyer

Parution : octobre 2016 Prix : 22 €

ISBN : 978-2-35456-248-9

Pages : 240 Format : 14 x 21 cm

l’esprit  deux  concepts, la  relativité  culturelle et  l’adaptation,  tout professionnel  détient les  clés  pour  établir une collaboration inter-culturelle fructueuse.

Publié avec l’aimable autori-sation  de  PublicAffairs,  tra-duit de l’anglais (États-Unis) par Philippe Blanchard.

Pour  diriger,  désormais,  la  seule  intelli-gence  ne  suffit  plus.  Les  leaders  doivent utiliser leur vivacité d’esprit pour la trans-former en sagesse. Car elle seule permet de diriger avec recul, de savoir quand s’im-pliquer  et  quand  se  mettre  en  retrait,  et de  toujours  suivre  une  bonne  cause  pour conduire ses actions, l’« Étoile Polaire ».

Publié avec l’aimable autorisation de John Wiley & Sons, traduit de l’anglais (États-Unis) par Inés Michelini.

Donner du sens à l’intelligence

Donner du sens à l’intelligence : Comment les leaders éclairés réconcilient business et sagesse, de Prasad Kaipa et Navi Radjou

Parution : mai 2016 Prix : 24 €

ISBN : 978-2-35456-221-2

Pages : 248 Format : 14 x 21 cm

Page 18: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

Reinventing Organizations : Vers des communau-tés de travail inspirées, de Frédéric Laloux

Parution : octobre 2015 Prix : 28 €

ISBN : 978-2-35456-105-5

Pages : 488 Format : 14 x 21 cm

Chaque  fois  que  l’humanité  entre  dans une  nouvelle  ère  de  développement,  elle invente  une  manière  inédite  de  concevoir le travail. Aujourd’hui, un nouveau modèle porteur  de  plus  de  sens,  de  joie  et  d’au-thenticité émerge.

Frédéric  Laloux  s’appuie  sur  une  analyse fine  de  la  conscience  humaine  ainsi  que sur  l’observation  d’organisations  pion-nières en  la matière. Ces dernières n’ad-mettent  que  les  hiérarchies  naturelles : celles qui respectent les talents et l’exper-tise de chacun de leurs membres. 

Reinventing  Organizations  vous  aidera  à construire ou transformer votre entreprise pour que  le vivre ensemble et  le plaisir à 

Reinventing Organizations Reinventing

OrganizationsVers des communautés de travail inspirées

Frédéric Laloux

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EXEMPLAIRES

VENDUS DANS

LE MONDE

Les cinq questions fondamentales du management : L’essentiel de la sagesse de Peter Drucker pour les dirigeants d’aujourd’hui, ouvrage collaboratif sous la direction de Frances Hesselbein et Joan Snyder Kuhl

Parution : janvier 2016 Prix : 16 €

ISBN : 978-2-35456-212-0

Pages : 160 Format : 13 x 19,5 cm

Ce livre inspirant est une version conden-sée  des  cinq  principes  fondamentaux  en management  selon  Peter  Drucker,  en-richie de l’expérience et de commentaires de  praticiens  sur  leur  vision  actuelle  du management. C’est une invitation à repen-ser  la réussite des entreprises et des as-sociations en des termes moins financiers et plus humains et à les reconnecter à leur raison d’être profonde. 

« Le  message  positif  (…)  que  nous  trans-mettent  les dirigeants qui ont  lu Les cinq questions  m’exalte.  Quel  que  soit  leur secteur  d’activité,  ils  ne  craignent  pas  de s’adresser à leur entreprise, à leurs clients et  à  leur  communauté  pour  réaffirmer leurs valeurs et repenser leur mission. » 

Les cinq questions fondamentales du management

–  Frances Hesselbein,  Présidente  fonda-trice et PDG de  l’Institut Frances Hessel-bein pour le leadership.

Publié avec l’aimable autorisation de John Wiley  &  Sons,  traduit  de  l’anglais  (États-Unis)  par Louise Péroche.

travailler deviennent les principales préoc-cupations de tous. 

Publié avec l’aimable autorisation de Nelson Parker, traduit de l’anglais (États-Unis) par Philippe Blanchard.

Page 19: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

• Management •

Dans  un  contexte  de  rareté  des  res-sources,  des  entreprises  cherchent  des solutions  pour  répondre  aux  attentes  des consommateurs soucieux des coûts et de l’environnement. L’innovation  frugale per-met de faire mieux en créant de la valeur à moindre coût. 

Cette stratégie de croissance de rupture re-pose sur des tendances de fond : le dévelop-pement durable,  la consommation collabo-rative,  l’économie  circulaire,  le  mouvement des Makers, la transformation numérique.

« Longtemps pratiquée par nécessité dans les pays en voie de développement, l’innova-tion frugale devient à présent une stratégie incontournable  dans  les  économies  déve-loppées, où les consommateurs réclament des  produits  abordables  et  durables. » – Carlos Ghosn, PDG de l’AllianceRenault-Nissan.

Publié avec l’aimable autorisation de Profile Books, traduit de l’anglais (États-Unis) par Anaïs Bon.

L’Innovation frugale

L’Innovation frugale : Comment faire mieux avec moins, de Navi Radjou et Jaideep Prabhu

Parution : mars 2015 Prix : 24 €

ISBN : 978-2-35456-176-5

Pages : 384 Format : 14 x 21 cm

PRIX MANAGEMENT

BOOK OF THE YEAR

2015 ET PRIX DE

LA FONDATION

MANPOWERGROUP /

ÉLÈVES HEC PARIS 2016

Avec  plus  de  5  %  de  croissance  par  an, l’Afrique  est  devenu  le  terrain  d’investis-seurs et de créateurs d’entreprises locales mais  aussi  de  groupes  internationaux. L’auteur nous invite à découvrir les témoi-gnages des entrepreneurs qui réussissent en Afrique.

« En  exploitant  les  besoins  spécifiques du  marché  frontière  qu’est  l’Afrique,  en tirant  le  meilleur  parti  de  ce  qui  apparaît comme  des  obstacles  pour  beaucoup  en Occident,  ces  entreprises  voient  des  op-portunités dans ce qui semble  insurmon-table.  Elles  conjuguent  zèle  entrepreneu-rial et capacité à résoudre les problèmes, elles  parviennent  à  saisir  des  opportuni-tés  difficiles  à  identifier  pour  d’autres. » – Jonathan Berman, Harvard Business Review.

Publié avec l’aimable autorisation de Bibliomotion, traduit de l’anglais (États-Unis) par Anaïs Bon.

Ces entreprises qui réussissent en Afrique

Ces entreprises qui réussissent en Afrique, de Jonathan Berman

Parution : septembre 2014 Prix : 22 €

ISBN : 978-2-35456-129-1

Pages : 208 Format : 14 x 21 cm

Page 20: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

Jugaad :  ce  mot  hindi  est  synonyme  de  dé-brouillardise, il signifie trouver des solutions dans  des  conditions  hostiles  (ou  adverses). C’est un état d’esprit qui s’applique bien aux méthodes  d’innovation  utilisées  en  Inde  et dans les économies émergentes.

Selon  les  auteurs,  on  observe  un  phéno-mène  nouveau :  cette  méthode  d’innova-tion se développe de plus en plus dans les entreprises  occidentales,  à  la  recherche de  la croissance, alors que  les ressources se restreignent et que les process de R&D sont trop lourds. Il faut utiliser d’autres mé-thodes et redevenir ingénieux ! Cette façon de  faire,  inspirée  des  pays  en  développe-ment, prend aujourd’hui une place de plus en  plus  importante  dans  les  process  des entreprises en Occident. 

Publié avec l’aimable autorisation de Jossey-Bass, tra-duit de l’anglais (États-Unis) par Jean-Joseph Boillot.

L’Innovation Jugaad

L’Innovation Jugaad : Redevenons ingénieux, de Simone Ahuja, Navi Radjou et Jaideep Prabhu

Parution : avril 2013 Prix : 24 €

ISBN : 978-2-35456-096-6

Pages : 384 Format : 14 x 21 cm

« Parce qu’ils pourraient être tentés de ré-péter ce qui réussit plutôt que de prendre le risque d’échouer, les musiciens de jazz chevronnés  essaient  délibérément  de  ne pas  trop  dépendre  d’une  musique  pré- enregistrée, de solos mémorisés, ou d’ha-bitudes (…) qui leur ont réussi par le passé. Au contraire, ils se lancent le défi d’explorer les limites extrêmes de leur zone de confort, pour  étendre  leur  apprentissage  (…). De  même,  quand  les  organisations  de-viennent  prisonnières  d’un  modèle  do-minant,  les  personnes  se  retrouvent  en-fermées  dans  un  rôle,  ce  qui  freine  toute dynamique. [Ce livre] (…) invite les leaders à s’inspirer des musiciens de jazz afin de (…) désapprendre,  de  rester  vifs,  alertes,  ou-verts  aux  nouvelles  voies  et  d’envisager tous les possibles. »– Extrait de Jazz & leadership.

Publié  avec  l’aimable  autorisation  de  Harvard Business  Review  Press,  traduit  de  l’anglais (États-Unis) par Evelyne Kuoh.

Jazz & Leadership

Jazz & Leadership : Osez l’improvisation, de Frank J. Barrett

Parution : avril 2014 Prix : 19,90 €

ISBN : 978-2-35456-199-4

Pages : 224 Format : 14 x 21 cm

PRIX DCF

2014

Page 21: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

• Management •

Vineet  Nayar  détaille les nouvelles pratiques managériales  qu’il  a mises  en  place  dans son  entreprise  et  le succès  fulgurant  qu’il a  rencontré  malgré  les résistances initiales. Renverser les règles du management  en  met-tant  la  direction  au  service  des  employés les  plus  proches  des  clients :  telle  est  la stratégie  du  changement  qui  conduit  au succès.  Ce  processus  de  transformation s’effectue à l’aide de programmes qui dé-veloppent la confiance, motivent et respon-sabilisent ceux qui créent le plus de valeur et satisfont au mieux leurs clients.

Les Employés d’abord, les clients ensuite

LES EMPLOYÉS D’ABORD,LES CLIENTS

ENSUITE

CUSTOMERS SECOND

VINEET NAYAR

Préface de Bertrand Collomb

EMPLOYEES FIRST,

Comment renverser les règles du management

Turning conventional management upside down

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E« Les employés d’abord, une stratégie qui dope la croissance. » Les Échos

« Le secret du succès ? Faire passer les employés avant les clients. » Management

« On raconte que Vineet Nayar a inventé une méthode totalement inédite pour structurer et gérer une entreprise. À mon avis, c’est on ne peut plus vrai. J’irai même jusqu’à affi rmer que Vineet Nayar pourrait

être un nouveau Peter Drucker. » Tom Peters, auteur de In Search of Excellence.

VINEET NAYAR est P-DG de HCL Technologies Ltd. (HCLT), l’une des multinationales indiennes de services IT qui connaît la croissance la plus rapide et la plus forte. HCLT est reconnue dans le monde entier pour ses pratiques de management innovatrices.

En mars 2011, Vineet Nayar a reçu la prestigieuse récompense de « Leader in the Digital Age Award » au CeBIT, la plus grande manifestation de l’industrie high tech en Europe, pour sa vision révolutionnaire du management d’une entreprise 2.0.

Renverser les règles conventionnelles du management en mettant la direction au service des employés les plus proches des clients, telle est la stratégie du changement qui conduit ausuccès. Ce processus de transformation s’eff ectue à l’aide de programmes qui développent la confi ance, motivent et responsabilisent ceux qui créent le plus de valeur et satisfont le mieux leurs clients.

9 782354 560317

20 €Les Éditions Diateinowww.diateino.com

ISBN 978-2-35456-031-7

(...)

Dans un monde désormais global, chaque culture nationale doit réinventer son art de manager, au moment où la doxa managériale américaine perd la suprématie qu’elle aura eue pendant soixante ans. À nous, dirigeants économiques et politiques français, de nous montrer à la hauteur de nos responsabilités vis-à-vis de la collectivité de nos entreprises et institutions, c’est-à-dire de notre pays.Vineet Nayar explique de manière très pédagogique et convaincante comment il a réussi en seulement cinq ans à transformer la performance de son entreprise indienne de services de technologie de l’information, en y créant la confi ance par la transparence et en développant une culture du changement permanent auprès de chacun de ses 55 000 employés.Une lecture attentive de son livre sera très utile à tous ceux qui ont envie de participer à la construction de notre avenir collectif. »

Francis MerAncien ministre,

Président du Conseil de surveillance du groupe Safran

« L’art du management n’est pas le résultat de la seule réfl exion. Il

s’inspire aussi des cultures nationales, imbibées de féodalisme au Japon, de consensus en Allemagne, de colbertisme en France ou de cohabitation historique entre le marchand et l’administrateur en Chine.Mais l’art du management est, avant tout, celui de conduire et de mobiliser les hommes et les femmes de chaque entreprise au service de sa raison d’être qui est de grandir en étant utile à ses membres à travers ses clients et autres parties prenantes¥¥:¥¥il doit donc concrétiser la capacité des managers à conduire le changement dans leur communauté de travail pour tirer tout le parti des connaissances et du potentiel d’engagement de ses membres.

(...)

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Les Employés d’abord, les clients ensuite : Comment renverser les règles du management, de Vineet Nayar

Parution : mai 2011 Prix : 19,90 €

ISBN : 978-2-35456-031-7

Pages : 232 Format : 14 x 21 cm

PRIX OLIVIER LECERF 2012,

PRIX DE LA FONDATION

MANPOWERGROUP POUR

L’EMPLOI 2012 ET PRIX DES

DRH QUÉBÉCOIS 2012

« L’une  des  obsessions  de  Vineet  Nayar : comment identifier les sources de passion des employés plutôt que les sources de sa-tisfaction ? »– Luc Fayard, Les Échos.

Publié  avec  l’aimable  autorisation  de  Harvard Business Review, traduit de l’anglais (États-Unis) par Aude Sécheret.

Page 22: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

Diateino  publie  des  livres  pratiques  et  positifs  qui donnent  envie  d’entreprendre.  L’Art  de  se  lancer de  Guy Kawasaki,  notre  premier  livre  pour  les entrepreneurs, reste, depuis sa publication, le livre favori  des  étudiants  et  de  tous  ceux  qui  veulent créer  leur  entreprise.  Nos  livres  plus  techniques sur  le  lean,  le  business  développement,  le business canevas rédigés par les meilleurs experts internationaux (Ash Maurya, Steve Blank, Bob Dorf) vous accompagneront pas à pas dans le lancement et le développement de votre start-up.

ENTREPRENEURIAT

Page 23: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

Scaling Lean

L’Art de se lancer

La Méthode Running Lean

Le Manuel du créateur de start-up

52 conseils éternels pour entreprendre et innover

Page 24: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

Voici  le guide qui vous per-mettra  de  mettre  en  pra-tique les principes de l’entrepreneuriat agile et  vous  expliquera  comment  itérer  à  partir de votre idée jusqu’à vos premiers clients. 

La Méthode Running Lean vous fera gagner du temps en plaçant vos clients au centre du processus. Ce livre vous permettra de vous concentrer sur l’essentiel, de tester, de me-surer et de vous adapter tout au long du déve-loppement de votre produit, sans prendre de risques techniques ou financiers démesurés. 

La Méthode Running Lean

Préface d’eric ries

Ash Maurya

La Mé

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NING L

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LEANComment transformer votre idée en succès

La Mé t h o d e

La Méthode Running Lean : Comment transfor-mer votre idée en succès, d’Ash Maurya

Parution : juin 2014 Prix : 26 €

ISBN : 978-2-35456-123-9

Pages : 320 Format : 14 x 21 cm

Ash  Maurya,  entrepreneur en  série,  est  le  créateur de l’outil Lean Canvas per-mettant  de  synthétiser  un business  model  sur  une  page  et  l’auteur de La Méthode Running Lean, le livre culte pour tous ceux qui lancent une entreprise. Scaling  Lean  s’adresse  à  tous  ceux  qui veulent  savoir  si  leur  idée  vaut  la  peine d’aller plus loin.Dans  ce  manuel  pratique,  Maurya  vous livre  les  indicateurs clés de  la croissance de votre start-up, qui  vous permettent de savoir  très  vite  si  votre  idée  ambitieuse est viable et si votre business model peut être  déployé.  Ce  livre  vous  permettra  de piloter  la croissance de votre start-up, en appréhendant  de  façon  précise  le  rythme auquel  elle  progresse,  et  d’intervenir  im-médiatement dès les premiers signes d’un dérapage  et  de  donner  aux  investisseurs des informations précises sur la santé de votre start-up.

Publié avec l’aimable autorisation de Portfolio, traduit de l’anglais (États-Unis) par Amandine Auzerais.

Avec  bienveillance  et  hu-mour,  Guy  Kawasaki  ré-pond  aux  questions  que  se pose  tout  entrepreneur :  faut-il  protéger  son  idée, bootstrapper, lever des fonds, établir des partenariats ?

Dans cette nouvelle édition, Guy Kawasaki vous apprend également à utiliser les ou-tils devenus  indispensables en entreprise depuis  quelques  années :  smartphones, cloud, médias sociaux, crowdfunding, etc.« Je pars du principe que votre objectif est de changer le monde, non de l’étudier. Entre- prendre  c’est  faire,  et  non  apprendre  à faire. Si votre état d’esprit est “arrêtons de rigoler, avançons”, vous êtes en train de lire le bon livre. Il n’y a plus qu’à démarrer… » – Extrait de L’Art de se lancer.

Publié avec l’aimable autorisation de Portfolio, traduit de l’anglais (États-Unis) par Marylène Delbourg-Delphis.

Scaling Lean L’Art de se lancerAs

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S C A L I N G

L E A NMaîtriser les indicateurs-clés

de la croissance de votre start-up

Les Éditions Diateinowww.diateino.com

Prix : 26,00 €

… Sans attendre les 18 à 24 mois d’un cycle de développement complet ni investir trop de ressources.

Ce manuel tactique, rempli d’études de cas et d’exercices pratiques, vous permettra de passer à l’étape suivante dans la construction de votre entreprise. Il vous apportera les outils pour :

• Modéliser, tester et faire évoluer vos hypothèses de départ. Apprenez par exemple comment mener des sprints LEAN de deux semaines.

• Valider votre business model. Aidez-vous des outils visuels de ce livre pour évaluer rapidement sa viabilité.

• Communiquer efficacement auprès de vos parties prenantes externes et internes. Apprenez à être objectif pour un maximum d’adhésions à votre idée sur la durée.

• Repérer les indicateurs les plus pertinents pour chaque phase de croissance. Ne finissez pas comme ces start-up qui ont échoué parce qu’elles n’avaient pas suivi les bons indicateurs.

• Se donner les moyens d’une croissance exponentielle. Utilisez des méthodes de calcul infaillibles, telles que la règle de multiplication par 10 utilisée par Tesla.

• Identifier vos critères de succès. Définissez les critères minimaux de succès de votre business model pour les 3 à 4 ans à venir.

Entrepreneur à succès, Ash Maurya s’appuie sur les leçons tirées des succès d’Airbnb ou HubSpot, ainsi que le succès de sa dernière entreprise en date : LeanStack. Il a su combiner ces expériences aux pratiques du Lean Management et d’outils de facilitation visuelle pour faire de cet ouvrage le manuel indispensable du fondateur de start-up.

L e L i v r e q u i v o u s p e r m e t d e s a v o i r s i v o t r e i d é e v a u t L a p e i n e d ’ a L L e r p L u s L o i n …

Ash Maurya, auteur de La Méthode Running Lean, est le créateur de l’outil Lean Canvas permettant de synthétiser un business model sur une page. Il organise régulièrement des ateliers qui affichent complets à travers le monde, joue le rôle de mentor pour de nombreux accélé-rateurs dont Techstars, Accelerace et Slingshot, et donne des confé-rences dans différentes universités dont MIT, Harvard et l’université du Texas à Austin.

« Un livre intelligent pour des fondateurs intelligents qui

cherchent à faire la différence. Il changera à tout jamais votre façon

de percevoir votre projet. »

– Seth Godin, auteur de Êtes-vous indispensable ? : Libérez le linchpin

qui est en vous...

« Un guide pratique permettant de prendre des décisions plus

intelligentes lors des premières étapes d’une entreprise. »

– Brad Feld, directeur général du Foundry Group

« Scaling Lean est le guide ultime pour l’adoption de pratiques Lean

dans une équipe produit qui ne cesse de s’agrandir. Vous avez

besoin de ce livre ! »

– Nir Eyal, auteur de Hooked

« Une excellente approche pour créer de grandes entreprises. »

– Eric Ries, auteur de Lean Startup

170214-Couverture.indd 2-6 20/03/2017 12:20

se lancer

Guy Kawasaki

Traduction et préface de Marylène Delbourg-Delphis

l’art de

le guide tout-terrain pour tout entrepreneur

Vous voulez vous lancer, vous êtes déjà intrapreneur ou entrepreneur, vous dirigez une petite entreprise ou une association ? Ce livre vous aidera à transformer votre nouveau produit, service ou idée en succès et deviendra votre compagnon de route au fur et à mesure de l’avancement de votre projet. Guy Kawasaki vous donne les clefs pour positionner votre produit, créer votre mantra, trouver votre business model, faire un pitch, rechercher des investisseurs, constituer une équipe de choc… Et répond aux bonnes

questions que se posent tous les entrepreneurs : faut-il protéger son idée, bootstrapper ou lever des fonds,

faire un partenariat… ou non.

Ce guide pratique prend en compte les changements qui ont transformé le monde de

l’entreprise au cours de la dernière décennie, et vous apprend à utiliser efficacement les nouveaux

outils désormais incontournables (cloud, médias sociaux, crowdfunding, etc.).

En lisant L’Art de se lancer, vous vous sentirez de connivence avec un Guy Kawasaki à l’humour décapant, parfois même provocant, mais dont les conseils restent toujours bienveillants, personne ne connaissant mieux que lui les phases d’inquiétudes par lesquelles passe tout entrepreneur.

Les Éditions Diateinowww.diateino.com

Prix public

22,00 €

ISBN 9782354561864

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GUY KAWASAKI est le chef évangé-liste de Canva, un service de design en ligne, et membre exécutif de la Haas School of Business (Université de Californie à Berkeley). Spécialiste reconnu du marketing des produits et de lancement de start-up, il a été chef évangéliste d’Apple et conseil-ler spécial de Motorola pour Goo-gle. Il donne des conférences dans le monde entier. Ses ouvrages les plus célèbres sont L’Art de se lancer et L’Art de l’enchantement.

MARYLÈNE DELBOURG-DELPHIS, traductrice de ce livre, a été l’une des premières femmes européennes à lancer une entreprise de haute technologie dans la Silicon Valley. Elle a fondé et dirigé ACI (devenue 4D) en France et aux États-Unis.

« Guy l’a encore fait – évangélisé quelque chose d’utile et ayant du sens. Cette fois-ci, c’est une approche business partant du bas et allant vers le haut, profonde dans sa simplicité : concentrez-vous sur ce qui est réel et oubliez ce qui est sans importance. Et s’il vous plaît, lisez le dernier chapitre en premier. »

Pierre Omidyar, fOndateur d’eBay

« Il n’y a vraiment aucune autre manière de le formuler. Le nouveau livre de Kawasaki est LE guide pour créer un business entrepreneurial avec succès... Si vous ne deviez lire qu’un seul livre dans votre carrière d’entrepreneur, que ce soit celui-ci ! »

GeOffrey JamesPOur inc. maGazine

« L’Art de se lancer est le guide ultime de l’entrepreneuriat. La sagesse, les conseils et l’humour généreux de Kawasaki reflètent ses succès et ses échecs. Nous pouvons tous bénéficier de sa perspicacité. »

arianna HuffinGtOn,Présidente et rédactrice en cHef,

HuffinGtOn POst

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de contenu en plus dans cettenouvelleédition !

Édition révisée

et augmentée

du best-seller

international

L’Art de se lancer“”

« Si j’avais su ce que je sais maintenant ! »C’est ce que disent la plupart des

entrepreneurs expérimentés à un moment ou un autre. Mon but est que grâce à la lecture

de ce livre, vous n’ayez jamais à le dire.Guy Kawasaki

64%de cOntenu

en Plus dans

cette nOuvelle

édition !

SeLancer-Couv.indd Toutes les pages 09/01/2017 14:49

Scaling Lean : Maîtriser les indicateurs-clés de la croissance de votre start-up, d’Ash Maurya

Parution : avril 2017 Prix : 26 €

ISBN : 978-2-35456-254-0

Pages : 304 Format : 14 x 21 cm

L’Art de se lancer : Le guide tout-terrain pour tout entrepreneur, de Guy Kawasaki

Parution : juin 2015 Prix : 22 €

ISBN : 978-2-35456-186-4

Pages : 422 Format : 14 x 21 cm

« Nous  vivons  à  l’ère  de  l’entrepreneuriat. Ces  dernières  décennies,  la  majorité  des nouvelles créations d’emploi (…) provenait de start-up à  forte croissance. Chacun d’entre nous (…) a intérêt à créer les conditions qui favoriseront l’entrepreneuriat. Notre prospé-rité future en dépend. »– Eric Ries, auteur de la préface.

Publié avec l’aimable autorisation de O’Reilly, traduit de l’anglais (États-Unis) par Amandine Auzerais.

PRIX COUP DE COEUR

DES ÉTUDIANTS

DE L'IDRAC DCF 2016

Page 25: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

• Entrepreneuriat •

Les  auteurs  de  ce  manuel,  serial  entre-preneurs  et  enseignants  (notamment à  Columbia,  Stanford  ou  encore  Ber-keley),  détaillent  ici  la  méthodologie du  « développement  par  la  clientèle  »,  conçue  par  Steve  Blank,  à  l’origine  du mouvement  Lean  Startup.  Ils  vous  livrent la méthode qui les a menés, ainsi que des centaines de start-up, à la réussite. 

Sortez de votre bureau ! Allez à la rencontre de vos futurs clients, faites preuve d’agilité et n’hésitez jamais à changer de direction. Le Manuel du créateur de start-up se rap-proche plus du manuel d’entretien de votre voiture que de votre livre de chevet. Ne ten-tez surtout pas de le lire d’une traite. Il sera votre  meilleur  ami  –  pour  les  6  à  30  pro-chains mois, qui sont souvent nécessaires pour développer une entreprise florissante.

Publié avec l’aimable autorisation de K&S Ranch, tra-duit de l’anglais (États-Unis) par Amandine Auzerais.

Le Manuel du créateurde start-up

Le Manuel du créateur de start-up : Étape par étape, bâtissez une entreprise formidable, de Steve Blank et Bob Dorf

Parution : février 2013 Prix : 40 €

ISBN : 978-2-35456-072-0

Pages : 586 Format : 24 x 17,5 cm

Depuis  quatre  siècles,  Baltasar  Gracián inspire  les  penseurs  qui  dérangent,  de Voltaire à Schopenhauer. Dans une société figée, il met son expérience et ses talents au service des générations montantes et il leur communique les clés pour réussir. 

Et si  les entrepreneurs et  les  innovateurs du XXIe siècle s’en inspiraient à leur tour ?  Pour  convaincre  les  décideurs  en  place, pour  ciseler  leur  communication,  pour faire du temps leur principal allié, tout en sachant garder des forces pour avancer. 

Avec  un  regard  neuf,  Jacques  Birol  pro-pose  une  sélection  de  52  maximes  qu’il transpose  au  monde  contemporain,  52 conseils  percutants,  pour  concilier  pru-dence et ambition.

52 conseils éternels pour entreprendre et innover

52 conseils éternels pour entreprendre et innover : D’après les maximes de Baltasar Gracián, de Jacques Birol

Parution : février 2011 Prix : 19,90 €

ISBN : 978-2-35456-028-7

Pages : 182 Format : 14 x 21 cm

Page 26: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

L’entreprise  est  avant  tout  affaire  d’humains, et  chacun  apporte  au  travail  ses  qualités  et  ses compétences  personnelles.  De  grands  auteurs, français  et  américains,  partagent  leurs  conseils concrets en coaching et développement afin de vous permettre de toujours vous dépasser.

La  Technique  du  succès  d'André Muller,  premier livre publié par notre maison d'édition, est devenu rapidement  un  best-seller  parce  qu'il  est  à  la  fois pratique et porteur d'enthousiasme.

La  lecture  des  livres  de  l'auteur  emblématique américain  Seth Godin  vous  apportera  également énergie et envie d'avancer.

ÉPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL

Page 27: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

Le Gribouillage, c'est tout un art !

C’est à vous de jouer !

Gamestorming

La Supercherie d’Icare

Vibrations

Êtes-vous indispensable ?

La Technique du succès

Page 28: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

Ce livre est à la fois un manifeste,  un  guide pratique  très  visuel (illustré  par  son  au-teur, Sunni Brown), et un déclencheur qui vous donnera  envie  de  travailler autrement,  et de déployer tout votre potentiel intellectuel et créatif.

Vous  pensiez  ne  pas  savoir  dessiner ? Vous serez libéré de vos complexes. Vous apprendrez à prendre des notes visuelles, faciles à mémoriser (du « sketchnoting »), animer  des  réunions  et  les  rendre  plus efficaces et devenir ce que l’on appelle un « facilitateur graphique ». Alliée aux tech-niques agiles et collaboratives,  la pensée 

Aimer  une  personne ou une idée conduit à s’engager.

On  sait  que  ça  peut ne pas marcher.

On le fait plus pour les autres que pour soi.

Et  quand  ça  ne  marche  pas,  on  recom-mence.

Saisissez l’opportunité quand c’est à vous de  jouer et de changer  les choses :  c’est une opportunité de mener et de vivre plei-nement votre vie.

La garantie du succès ?

Elle n’existe pas, et quand bien même elle existerait, elle ne vous servirait à rien.

visuelle  est  un  for-midable  outil  d’aide à la compréhension, à  la  recherche  de solution et à la prise de décision.

Publié  avec  l'aimable autorisation de Portfolio, traduit de l’anglais (États-Unis) par Anaïs Bon.

Les opportunités ?

Elles sont partout. Le monde  vous  attend, plus que jamais. 

Allez-y ! Publié  avec  l’aimable autorisation de The Do-mino Project, traduit de l’anglais  (États-Unis) par Anaïs Bon.

Le Gribouillage, c'est tout un art

C’est à vous de jouer !

Le Gribouillage c'est tout un art : Révolutionnez votre façon de travailler !, de Sunni Brown

Parution : juin 2017 Prix : 26 €

ISBN : 978-2-35456-218-2

Pages : 232 Format : 18 x 24 cm

C’est à vous de jouer, de Seth Godin

Parution : janvier 2015 Prix : 27 €

ISBN : 978-2-35456-183-3

Pages : 160 Format : 20,5 x 25 cm

LIVRE

GRAPHIQUE

LIVRE

GRAPHIQUE

Page 29: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

• Épanouissement professionnel •

Créer un environnement propice à la créa-tion  et  à  l’innovation  est  un  redoutable défi.  Comment  le  relever ?  Pourquoi  pas en mettant en œuvre le « gamestorming » (brainstorming par  le  jeu)… aussi surpre-nant que cela puisse paraître !

« Ces  jeux permettent de faire l’économie de  longs  discours,  de  présentations  peu engageantes  pour  passer  à  l’expérimen-tation  et  provoquer  de  véritables  déclics changeant  réellement  l’état  d’esprit  des participants. À l’échelle des organisations, ils  aident  à  faire  émerger  une  véritable intelligence  collective  en  canalisant  les énergies et en donnant l’occasion à tout un chacun  d’être  un  réel  acteur  de  la  colla-boration. Ces ateliers, véritables mises en situation, définissent un terrain, des règles de  fonctionnement,  des  critères  de  pro-gression et un objectif à atteindre. »–  Xavier Warzee,  Bertrand Dour  et  Raphaël Goumot, confondateurs du FGUG, auteurs de la préface de l’édition française.

Publié avec l’aimable autorisation de O’Reilly, tra-duit de l’anglais (États-Unis) par Mina Movallali.

Gamestorming

Dave GraySunni Brown

James Macanufo

Jouer pour innoverPour les innovateurs, les visionnaires et les pionniers

Dave Gray est consultant en management et Dave Gray est consultant en management et Dave Gray spécialiste du traitement graphique de l’information. Il est aussi le fondateur de la société XPLANE, entreprise spécialisée dans les techniques de communication de l’information, faisant partie désormais du Dachis Group, leader mondial en consulting et conception graphique. Dave Gray organise des ateliers et des formations pour des animateurs ou des entreprises. Il est également le cofondateur de la plus importante communauté internationale de facilitateurs graphiques, VizThink et l’auteur du livre The Connected CompanyThe Connected Company.The Connected Company

Sunni Brown est la fondatrice et l’« Infodoodler-in-chief » de SB Ink, société spécialisée dans le visual thinking (pensée visuelle). Elle a été formée visual thinking (pensée visuelle). Elle a été formée visual thinkingà cette discipline au sein de la société The Grove Consultants International, basée à San Francisco et pionnière dans l’utilisation de supports visuels en réunion. Cofondatrice de VizThink Austin, elle intervient régulièrement sur des sujets touchant à la facilitation graphique. Sunni a contribué au livre de Nancy Duarte sur les présentations, Resonate(Vibrations chez Diateino), et elle est également Vibrations chez Diateino), et elle est également Vibrationsl’auteur du livre The Doodle Revolution (édition The Doodle Revolution (édition The Doodle Revolutionfrançaise à paraître chez Diateino).

James Macanufo, après un parcours de consultant et de manager chez XPlane, est le cofondateur de Signal Workshop. Il anime des ateliers à la Washington University à Saint Louis (il s’agit de l’une des formations les plus réputées sur le design d’interaction). Passionné de jeux vidéo, il est aussi l’inventeur de plusieurs jeux de cartes.

Les grandes choses n’arrivent pas par hasard. Créer un environnement propice à la création et à l’innovation est un redoutable défi . Comment le relever ? Pourquoi pas en mettant en oeuvre le gamestorming (brainstorming par le jeu)… aussi surprenant que cela puisse paraître !

Cette collection unique de plus de 80 jeux éprouvés par les plus grands spécialistes permet de stimuler la créativité sur le lieu de travail et de partager des solutions pratiques sur des problèmes communs. Ce livre vous permettra de :

� Résoudre des confl its et améliorer l’engagement à l’aide de jeux d’équipe.� Identifi er l’origine d’un problème et trouver des solutions pour le résoudre.� Raccourcir les réunions et les rendre plus effi caces.� Transformer le travail collaboratif et la communication avec des supports visuels.� Promouvoir une meilleure compréhension de vos clients avec des jeux de rôle.� Permettre à davantage de nouvelles idées et stratégies d’éclore, et plus vite.

Dave Gray est consultant en management et spécialiste du traitement graphique de l’information. Il organise des workshops pour les formateurs, les entreprises et tous ceux qui sont concernés par la créativité, l’innovation et le changement.

Sunni Brown dirige SB Ink, société spécialisée dans le visual thinking (pensée visuelle), conseil auprès de diverses organisations.

James Macanufo, cofondateur de Signal Workshop, anime des ateliers à la Washington University à Saint Louis (il s’agit de l’une des formations les plus réputées sur le design d’interaction).

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ISBN 978-2-35456-108-6

Prix public

26 €Les Éditions Diateino

www.diateino.com

Nous connaissons tous le problème : il faut innover plus. Avec le gamestorming, la solution nous est désormais offerte. Ce livre intelligent, pratique et amusant sollicitera à la fois votre réflexion et votre créativité… Il vous suffira simplement d’utiliser vos fournitures de bureau !

Dale H. Pink, journaliste et auteur de livres sur le monde du travail, notamment Drive et Drive et Drive A Whole New Mind.Whole New Mind.Whole New Mind

Ce livre bouleversera la manière dont vous générez des idées et coordonnez votre équipe. En passant d’un brainstorming traditionnel au brainstorming par le jeu, vous atteindrez des résultats inespérés.

Nancy Duarte, PDG de Duarte Design, auteur de Slide:ologie et Vibrations.

Incroyable ! Ce livre constitue le guide idéal des méthodes d’animation d’ateliers pour les managers comme les professionnels.

Martin Eppler, directeur de l’Institut de management des médias et de la communication, Université de Saint-Gall, Suisse.

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Gamestorming : Jouer pour innover, de Dave Gray, Sunni Brown et James Macanufo

Parution : janvier 2014 Prix : 26 €

ISBN : 978-2-35456-108-6

Pages : 258 Format : 17,5 x 24 cm

Le père d’Icare  lui a  interdit de voler  trop près du soleil  car  il  risquait de se brûler. C’était oublier qu’en volant trop bas, il pou-vait être happé par les vagues.

En restant dans votre zone de confort, vous risquez  de  couler.  Désormais  la  créativité, l’art, la capacité à émouvoir un autre que soi ont plus de valeur que tout le reste, et repré-sentent votre chance de faire la différence.

« Une révolution est à nos portes. (…) Elle met  en  lumière  quelque  chose  que  nous avons  (…)  toujours  su :  vous  pouvez  faire la différence, vous pouvez être courageux, vous  pouvez  faire  bien  plus  que  vous  ne voulez bien l’admettre. Nous sommes tous des artistes. »– Extrait de La Supercherie d’Icare.

Publié avec l’aimable autorisation de Do You Zoom, traduit de l’anglais (États-Unis) par Hélène Soldano.

La Supercherie d’Icare

La Supercherie d’Icare : Volerez-vous assez haut ?, de Seth Godin

Parution : août 2013 Prix : 16 €

ISBN : 978-2-35456-085-0

Pages : 146 Format : 14 x 21 cm

Page 30: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

Êtes-vous indispensable ? : Libérez le linchpin qui est en vous..., de Seth Godin

Parution : mai 2010 Prix : 19,90 €

ISBN : 978-2-35456-011-9

Pages : 363 Format : 14 x 21 cm

Ce livre motivant s'adresse à tous ceux qui ne veulent plus être un simple rouage, ain-si qu'aux chefs d'entreprise qui souhaitent transformer leur organisation.

Il s'agit à la fois d'un pamphlet sociopoli-tique,  d'un  manifeste  pour  le  développe-ment personnel et d'un appel au change-ment dans le monde du travail.

Publié  avec  l’aimable  autorisation  de  Portfolio,  traduit  de  l’anglais  (États-Unis)  par  Michel Saint-Germain.

Êtes-vous indispensable ?

Votre  auditoire  peut  devenir  le  meilleur ambassadeur  de  votre  projet :  à  vous  de le  faire  vibrer.  Grâce  à  l'analyse  attentive des discours des plus grands orateurs par Nancy  Duarte,  vous  pourrez  transformer vos  présentations  en  de  véritables  aven-tures visuelles. 

Vous  trouverez  dans  ce  livre  des  conseils pour  structurer  vos  idées  phares  et construire  des  messages  percutants,  co-hérents, persuasifs et viraux, pour rendre votre  contenu  captivant  grâce  à  l’art  du storytelling  et  faire  vibrer  votre  auditoire pour obtenir son soutien. 

« La crédibilité se construit sur les actes qui précèdent  les  présentations,  non  pas  l’in-verse.  Vos  actes  demeureront  toujours  vos meilleurs avocats. Ce sont eux qui vous ren-dront à la fois authentique et unique. Eux qui feront qu’on vous suivra dans votre rêve. »–  Jacques Birol,  auteur  de  la  préface  de l’édition française.

Publié avec l’aimable autorisation de John Wiley & Sons, traduit de l’anglais (États-Unis) par Inés Michelini.

Vibrations

Vibrations : Transformez vos présentations en histoires visuelles pour captiver votre auditoire,de Nancy Duarte

Parution : déc. 2011 Prix : 29,90 €

ISBN : 978-2-35456-035-5

Pages : 248 Format : 22,5 x 22,5 cm

Page 31: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

• Épanouissement professionnel •

La Technique du succès, d'André Muller

Parution : octobre 2002 Prix : 14,90 €

ISBN : 978-2-91514-215-0

Pages : 184 Format : 14 x 21 cm

Ce livre, intemporel et universel, vous ap-portera rigueur, enthousiasme et énergie. Il  s'agit  d'une  méthode  pratique  et  pro-gressive de développement de ses propres capacités, accessible à tous. Premier  livre  publié  par  Diateino,  il  est rapidement  devenu  un  best-seller  inter-national, publié aussi en Chine et en Inde.

La Technique du succès

Page 32: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

Il  s'avère  que  l'on  peut  rire  de  tout,  même  du management !  Et  pour  cela,  quoi  de  mieux  que  le dessin ?  Voici  des  livres  toniques  et  décalés  pour vous  détendre  et  prendre  un  peu  de  recul  sur  le monde souvent trop stressant de l'entreprise.

HUMOUR

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COLLECTION « LA BOÎTE À FIX »

• À la recherche du projet perdu

• Innover sans se fatiguer

• I.T. Blues

• Réussir son burn-out

Petit Dictionnaire illustré de l’Entreprise

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On  se  voit  confirmer que  l’innovation  est la  nouvelle  quête  du Graal,  et  qu’elle  fonc-tionne finalement grosso modo  comme  le  sec-teur  de  la  mode,  avec ses créateurs-divas, ses nouvelles collec-tions,  ses  mannequins,  ses  boutiques  de luxe, ses discounters et ses usines insalu-bres en Asie du Sud-Est. 

Dans  un  élan  sublime,  Léonce,  pour-tant  toujours  aussi  lassé  de  son  travail, et  flanqué  de  ses  fidèles  Jean-Didier  et 

Innover sans se fatiguer

Innover sans se fatiguer : Numérique, réseaux sociaux, 2.0…... : l’important, c’est de savoir en parler, de Fix

Parution : septembre 2016 Prix : 14,90 €

ISBN : 978-2-35456-233-5

Pages : 86 Format : 21 x 21 cm

Jean-Placide, se lance en quête d’innova-tion pour son service, affrontant créatures monstrueuses et ennemis en tout genre : peur du changement, budgets restreints et autres contraintes métier…

Parce  que  quand  on lance un projet, on ne sait jamais où il va atterrir…

Beaucoup  de  chefs de  projet  se  reconnaî-tront  dans  ces  pages, qui  dressent  un  portrait  humoristique  mais ô  combien  réaliste  de  leur  glorieuse  mis-sion,  dans  la  lutte  perpétuelle  contre  les contraintes :  délais  intenables,  budgets  ir-réalistes et exigences qualité inatteignables. 

De  leur  chambre  d’hôpital  psychiatrique, ils  trouveront sans doute un peu de gaîté dans  ces  pages  racontant  leur  quotidien à s’arracher les cheveux et à chercher ce qu’il a bien pu advenir d’un projet entre son lancement et sa fin. 

À la recherchedu projet perdu

À la recherche du projet perdu : Pour dans longtemps, très longtemps, avec un objectif lointain, très lointain, de Fix

Parution : septembre 2016 Prix : 14,90 €

ISBN : 978-2-35456-230-4

Pages : 90 Format : 21 x 21 cm

Dessinateur  de  talent  et  consultant repenti,  François-Xavier  Chenevat,  dit  « Fix », a troqué son ordinateur pour son pinceau. Fort d’une expérience de 12 ans dans les services d’information, il croque avec  un  humour  mordant  ce  monde fou  de  l’entreprise  et  les  personnages types qui le peuplent. La collection « La Boîte à Fix » comporte 4 ouvrages, tous constitués de dessins humoristiques pa-rus entre 2008 et aujourd’hui dans la re-vue CEO. Ces planches content les (més)aventures  de  Léonce,  directeur  des services d’information un peu  (!)  désa-busé, qui peine à retrouver l’énergie des débuts de sa carrière et à canaliser des troupes légèrement trop enthousiastes.

Page 35: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui

• Humour •

Ils  sont  des  dizaines  de milliers.  Ils  font  fonc-tionner  nos  merveilleux smartphones  et  font tourner  les  rouages secrets  de  notre  belle planète digitale. Et pour-tant, nul ne connaît leur dur quotidien. Nul ne sait ce que c’est que d’être informaticien. Ou pire. Informaticien en chef. Voilà devant vous la vérité toute crue sur cette situation difficile. 

Léonce, à qui ce lourd fardeau a échu, lutte tant  bien  que  mal  pour  faire  reconnaître son  service  à  sa  juste  valeur.  Entre  exi-gences métier, coupes budgétaires, luttes de pouvoir  internes et contrôles  inopinés, il y a de quoi choper un bon gros cafard ! 

Passage  obligé  de toute  vie  profession-nelle réussie, un burn-out  doit  être  soigneu-sement  préparé  en amont,  puis  efficace-ment piloté et géré sur la durée. Il faut mettre toutes les chances de  votre  côté,  mais  aussi  personnaliser cette étape importante pour votre carrière. 

Léonce,  qui  réussit  joliment  le  sien,  vous guide  à  travers  les  différences  étapes  de ce rite de passage, afin que vous puissiez lui  garantir  un  effet  de  surprise  des  plus déstabilisants.  En  gérant  rationnellement crises de larmes et arrêts-maladies, vous pouvez  être  sûr  de  faire  un  burn-out  qui restera dans toutes les mémoires.

I.T. Blues Réussir son burn-out

Réussir son burn-out : Apprenez à optimiser votre vie professionnelle de manière à maximi-ser votre stress, de Fix

Parution : septembre 2016 Prix : 14,90 €

ISBN : 978-2-35456-227-4

Pages : 96 Format : 21 x 21 cm

I.T. Blues : Histoire du gars qui était assis devant un ordinateur, de Fix

Parution : septembre 2016 Prix : 14,90 €

ISBN : 978-2-35456-224-3

Pages : 124 Format : 21 x 21 cm

« N  +1 »,  « Leadership »,  « CRM »,  « Ma-chine  à  café »,  « Génération  Y »...  Fran-çois-Xavier  Chenevat,  dit  « Fix »,  propose des définitions caustiques et plus ou moins délirantes  du  vocabulaire  de  l’entreprise, illustrées  par  des  dessins  humoristiques. Avec  une  férocité  mordante,  il  décrypte un  jargon  parfois  hermétique  à  l’aide  de planches qui font mouche par leur justesse et leur ironie. Son expérience de consultant en entreprise lui a permis de saisir sur le vif le comique de certaines situations.

Petit Dictionnaire illustré de l’Entreprise

Petit Dictionnaire illustré de l’Entreprise : À l’usage des enthousiastes, des cyniques et des jeunes diplômés, de François-Xavier Chenevat

Parution : octobre 2014 Prix : 14,90 €

ISBN : 978-2-35456-136-9

Pages : 166 Format : 23 x 19 cm

Page 36: CATALOGUE DES PUBLICATIONS - Éditions Diateino · 2017-07-24 · Parution : janvier 2015 Prix : 22 € ISBN : 978-2-35456-174-1 Pages : 186 Format : 14 x 21 cm LinkedIn est aujourd’hui