CARBON to be NEUTRAL - listed companybcp.listedcompany.com/misc/annual/2010/ar2010_th.pdf · ระบบไฟฟ้า บริษัทฯ จึงได้ทำสัญญาให้บริษัท

รายงานประจำป� 2553


บรษท บางจากป�โตรเลยม จำกด (มหาชน)


NEUTRALCARBONto be...

ส�วนหนงของรายงานประจำป� 2553ใช�กระดาษ Carbon Neutral

ซงมส�วนช�วยในการลดปรมาณก�าซคาร�บอนไดออกไซด�

บรษท บางจากป�โตรเลยม จำกด (มหาชน)The Bangchak Petroleum Public Company Limited

สำนกงานใหญ : ชน 10 อาคาร A ศนยเอนเนอรยคอมเพลกซ555/1 ถนนวภาวดรงสต แขวงจตจกร เขตจตจกร กรงเทพฯ 10900Tel : 66 (0) 2140 8999Fax : 66 (0) 2140 8900www.bangchak.co.th


CARBONNEUTRALวนนบางจากฯ พรอมกาวสผนำพลงงานทดแทนอนดบหนงในเอเชยโดยมงสการเปน Carbon Neutral Company หรอบรษททมการปลอยคารบอนไดออกไซดสทธเปนศนย ชวยลดภาวะโลกรอนมงมนพฒนาผลตและจำหนายพลงงานสะอาด เปนมตรตอสงแวดลอมสรางคณภาพอากาศสดใสเพอคนไทยและโลกอยางยงยน

to be...

มาตรฐานการกลนนำมนคณภาพสงดวยระบบ Complex Refififinery กำลงผลตสงสด 120,000 บารเรลตอวน ใชกาซธรรมชาตเปนเชอเพลงในกระบวนการกลนและหนวยผลตไฟฟาแทนการใชนำมนเตา ทำใหโรงกลนบางจากลดการปลอยคารบอนไดออกไซดนอกจากนยงไดพฒนานำมนเบนซนมาตรฐานยโร 4 เชอเพลงคณภาพ เพอรถ เพอโลก

โรงกลนบางจาก เตมศกยภาพระดบโลก

ดวยวสยทศนทชดเจนในการมงสรางสรรคธรกจพลงงานอยางเปนมตรตอสงแวดลอมเพอการพฒนาอยางยงยน Greenergy Excellenceเปนปจจยอนสำคญทผลกดนใหบางจากฯ นำเทคโนโลยการผลตอนทนสมยมาใชในกระบวนการกลนเพอสรางสรรคผลตภณฑพลงงานสะอาดใหเกดเปนพลงงานคณภาพ ไดแก แกสโซฮอล 91, 95, E20, E85 และไบโอดเซลเพาเวอรด B5 มาตรฐาน ยโร 4

ผ�นำแห�งการสร�างสรรค� พลงงานสะอาด

นวตกรรมพลงงานทดแทน เพอความยงยน

บางจากฯ กาวลำสนวตกรรมพลงงานทดแทนเพอความยงยน ดวยโครงการผลตไฟฟาจากเซลลแสงอาทตย SUNNY BANGCHAK ณ ศนยผลตไบโอดเซลบางปะอนจงหวดพระนครศรอยธยา สามารถลดการนำเขาเชอเพลง ลดการปลอยกาซเรอนกระจก พรอมตอยอดเปนศนยวจยและพฒนาพลงงานทดแทนครบวงจรแหงแรกของประเทศไทย และกาวไกลดวยการพฒนาการผลตไบโอเจท ไบโอดเซลจากสาหราย พลงงานไฟฟาจากลมและคลนธรกจใหมเพอสงแวดลอม

วสยทศน คานยม พนธกจ วฒนธรรมธรกจ วฒนธรรมพนกงาน สารจากประธานกรรมการ ขอมลสำคญทางการเงน ลกษณะการประกอบธรกจ ความกาวหนาของกจการในป 2553 ผลการดำเนนงานดานความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอมและพลงงาน การพฒนาธรกจอยางยงยนไปกบสงแวดลอมและสงคม รางวลแหงป 2553 สถานการณทางธรกจและภาวะการแขงขนในอนาคต ทศทางการพฒนากจการ รายงานคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร การบรหารจดการความเสยง โครงสรางเงนทน รายงานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน โครงสรางการจดการ คณะกรรมการ ผบรหาร รายงานคณะกรรมการบรรษทภบาล การกำกบดแลกจการทด รายงานการเปลยนแปลงการถอหลกทรพยของคณะกรรมการและผบรหาร การควบคมภายในของบรษท รายการระหวางกน คำอธบายและการวเคราะหของฝายจดการ รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงน รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ รายงานของผสอบบญชรบอนญาต งบการเงน หมายเหตประกอบงบการเงน ขอมลของบคคลอางอง ขอมลทวไปของบรษท ความสำเรจทไดรบ

11 13 14 15 18 24 28 31 33 39 41 43 47 50 51 80 94

108 110 127 128 130 137 148 149 151 152 160 209 210 212

สารบญ

รายงานประจำป 2553 I 11

วสยทศน (Vision) Greenergy Excellence มงสรางสรรคธรกจพลงงานอยางเปนมตรตอสงแวดลอม เพอการพฒนาอยางยงยน

วสยทศน คานยม พนธกจ วฒนธรรมธรกจ วฒนธรรมพนกงาน

คานยม (Value Statement) B - Beyond Expectation : มงความเปนเลศ C - Continuing Development : สรางสรรคไมหยดนง P - Pursuing Sustainability : คำนงถงความยงยน พนธกจ (Business Mission) ผมสวนไดเสย (Stakeholder) พนธกจ (Mission) ตอผถอหน/คคา/ลกคา/เจาหน : ดำเนนธรกจทสรางผลตอบแทน เตบโตตอเนองและเปนธรรม ตอสงคม/ชมชน/สงแวดลอม : มวฒนธรรมการดำเนนธรกจทรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม ตอพนกงาน : พฒนาบคลากรใหเปนมออาชพ วฒนธรรมธรกจ พฒนาธรกจอยางยงยน ไปกบสงแวดลอมและสงคม วฒนธรรมพนกงาน เปนคนด มความร เปนประโยชนตอผอน

การเปลยนแปลงของสภาวะอากาศโลกเนองจากปญหาโลกรอนทำใหหลายประเทศในภมภาคตางๆ ไมวาจะเปนเอเชยเหนอ ยโรป โดยเฉพาะประเทศสหรฐอเมรกามอากาศหนาวเยนทสดในรอบ 9 ป หมะตกหนกสดในรอบ 30 ป ทำใหมความตองการใชนำมนเพมสงขน และหนสนของหลายประเทศในยโรปคลคลายลง ทำใหนกลงทนมความมนใจตอเศรษฐกจโลกวาจะสามารถขยายตวได ดวยปจจย ดงกลาวสงผลใหราคานำมนในตลาดโลกป 2553 ทยอยปรบตวสงขนประมาณ 20 ดอลลารสหรฐฯ ตอบารเรล กระทบตอราคานำมน ในประเทศผนผวนตาม ผประกอบการดานธรกจปโตรเลยมจงตองปรบตวอยตลอดเวลา สำหรบบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ไดมการวางแผนและบรหารความเสยงทอาจขนไวลวงหนาเพอไมใหมผลกระทบ ตอเปาหมายการดำเนนงานและรายไดของบรษทฯ ทำใหมกำไรสทธเกอบ 3,000 ลานบาท คดเปนกำไรตอหน 2.40 บาท และจายปนผลใหผ ถอหน 1.05 บาทตอหน คดเปนเงน 1,270 ลานบาทเศษ ใหผลตอบแทนตอผถอหนอยในเกณฑดเมอเทยบกบบรษทในอตสาหกรรมเดยวกน เปนหนงในธรรมาภบาลการบรหารงานทมความรบผดชอบตอผมสวนไดสวนเสย พรอมทงขยายธรกจดานพลงงานสะอาดทเปนมตรตอสงแวดลอม เชน โครงการผลตไฟฟาจากเซลลแสงอาทตย ซงจะสามารถรบร รายไดประมาณปลายป 2554 และลงทนพลงงานทดแทนอนๆ เพมรายได สรางความแขงแกรงใหบรษทฯ ขณะเดยวกนยงคงยดมนนโยบายความรบผดชอบตอสงแวดลอมและสงคมเพอความสมดลระหวางมลคาและคณคาตอสงคมประเทศชาต ในรอบป 2553 บรษทฯ ไดรบการยอมรบจากสาธารณชนวามการบรหารจดการทด รบผดชอบตอสงแวดลอมและสงคม จนไดรบรางวลจากหนวยงานตางๆ ทงในระดบชาตและนานาประเทศ เชน รางวลการบรหารสความเปนเลศ (Thailand Quality Class : TQC) รางวลเกยรตยศแหงความสำเรจ (SET Award of Honor) จากงาน SET Awards 2010 รางวลชนะเลศการประกวดผลงานตามปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ประเภทธรกจขนาดใหญ รางวล Award of Excellence ดาน Community Development Program of the Year ในงาน Platts Global Energy Awards 2010 รางวล Titanium Award ดาน Corporate Governance ของ The Asset Corporate Awards 2010 โลรางวลจากการเขารวมโครงการมอบรางวลองคกรโปรงใส รางวลเชดชเกยรตในฐานะหนวยงานททำคณประโยชนสาขา สงแวดลอม และรางวลปมคณภาพ ปลอดภย นาใชบรการ เปนตน ผมในนามของคณะกรรมการ ฝายบรหารและพนกงาน ขอขอบคณและรสกซาบซง ภาครฐ ผมสวนไดสวนเสยทกฝายทรวมแรงรวมใจฟนฝาอปสรรคตางๆ และสรรคสรางใหบรษท บางจากฯ มความเตบใหญแขงแกรงเปนองคกรทมคณคาตอสงคมไทยสบไป (นายไกรฤทธ นลคหา) ประธานกรรมการ

สารจากประธานกรรมการ

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) I 14

ขอมลสำคญทางการเงน

หมายเหต : ขอมลจากงบการเงนรวม

1/ Adjusted EBITDA คอ EBITDA ไมรวมกำไร/ (ขาดทน) จากสตอกนำมน

2/ รายการอนๆ เปน การกลบรายการคาเผอผลขาดทน (ขาดทน) จากการดอยคาทรพยสน

2553 2552 2551

งบกำไรขาดทน (ลานบาท) รายไดจากการขายและการใหบรการ 136,369 108,681 129,042กำไร(ขาดทน)ขนตน 6,350 7,672 3,701กำไร(ขาดทน)กอนหกดอกเบยและคาเสอมราคา(EBITDA) 6,165 12,325 456กำไร(ขาดทน)กอนหกดอกเบยและคาเสอมราคา 5,725 9,092 5,574 (AdjustedEBITDA)1/

กำไร(ขาดทน)จากอตราแลกเปลยน 932 (57) (168)รายการอนๆ2/ 146 (5) 15กำไร(ขาดทน)สทธ 2,813 7,524 (750)งบดล (ลานบาท) สนทรพยรวม 62,453 53,891 42,540หนสนรวม 35,401 27,938 22,777สวนของผถอหน 27,052 25,953 19,763ทนเรอนหน -ทนจดทะเบยน 1,532 1,532 1,532 -ทนทออกและชำระเตมมลคาแลว 1,177 1,170 1,119อตราสวนทางการเงน (รอยละ) อตรากำไรขนตน 4.7 7.1 2.9อตรากำไรสทธ 2.1 6.9 (0.6)อตราผลตอบแทนจากสนทรพยรวม 5.0 15.6 1.7อตราหนสนตอทน 0.7 0.6 0.8ผลการดำเนนงานตอหน (บาทตอหน) กำไร(ขาดทน)สทธตอหน 2.40 6.57 (0.67)มลคาตามบญชตอหน 22.85 22.11 17.62


ลกษณะการประกอบธรกจ บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) เปนบรษท

นำมนไทยชนนำ ประกอบธรกจปโตรเลยมตงแตการจดหา

นำมนดบจากตางประเทศท งแหลงตะวนออกกลาง

ตะวนออกไกล และแหลงนำมนดบภายในประเทศ เขามา

กลนเปนนำมนสำเรจรป ดวยกำลงผลตสงสด 120,000

บารเรลตอวน โดยโรงกล นของบรษทฯ เปนแบบ Complex Refinery ทสามารถผลตนำมนเบนซนและดเซลซงเปนนำมนมลคาสงไดเปนสวนใหญ และสามารถรองรบการกลนนำมนดบในประเทศไดในสดสวนทสง ทงน เพอเปนการใชพลงงานอยาง มประสทธภาพ เปนมตรกบสงแวดลอม และเพมเสถยรภาพระบบไฟฟา บรษทฯ จงไดทำสญญาใหบรษท ปตท. จำกด (มหาชน) ลงทนจดตงโรงไฟฟาเพอผลตไฟฟาและไอนำ และจำหนายพลงงานไฟฟาและไอนำใหแกบรษทฯ นอกจากน บรษทฯ ยงไดนำกาซธรรมชาตมาใชเปนเชอเพลงในการผลตแทนการใชนำมนเตากำมะถนตำ เพอชวยลดตนทนการผลต เปนมตร

ตอสงแวดลอมมากยงขน ซงเปนสวนหนงในการชวยลดมลภาวะตอสงแวดลอมและสอดคลองกบวฒนธรรมธรกจของบางจากทวา พฒนาธรกจอยางยงยนไปกบสงแวดลอมและสงคม รวมทงปฏบตตามขอกำหนดคณภาพนำมนเชอเพลงใหม ตามมาตรฐาน ยโร 4 ของภาครฐ ซงกำหนดใหคณภาพนำมนเบนซนมปรมาณสารเบนซน (Benzene) ลดลงจากไมเกนรอยละ 3.5 เหลอไมเกนรอยละ 1 โดยปรมาตร ซงมผลบงคบใชตงแต 1 มกราคม 2555 เปนตนไป บรษทฯ จงไดดำเนนการลงทนโครงการปรบปรง

คณภาพนำมนเบนซนดวยเงนลงทนประมาณ 50 ลานดอลลาร สรอ. ซงประกอบดวยหนวยลดสารเบนซน (Benzene Removal Unit) หนวยแยกเรฟฟอรเมต (Reformate Splitter Unit) และหนวยทเก ยวของ (Offsite, Utilities and Related Equipment) โดยปจจบนอยระหวางการกอสราง และคาดวาจะแลวเสรจภายในไตรมาสท 4 ของป 2554 ในขณะทปจจบนบรษทฯ สามารถผลตและจำหนายนำมนดเซล ยโร 4 ไดตงแตเดอนเมษายน ป 2551

กล�ม Non-Oil

สายการบน ตลาดอตสาหกรรม ร�านใบจาก/เลมอนกรน

ป��ม NGV

ป��มชมชน 559 แห�งป��มมาตรฐาน 506 แห�ง

ธรกจโรงกลน ธรกจตลาด

นำมนเครอง

120,000 บาร�เรลต�อวน

ข�อมล ณ เดอนธนวาคม 2553

PlantationบางจากไบโอฟเอลSunny Bangchak เอทานอล

ร�านกาแฟอนทนล

ธรกจใหม

Green Series

ผลตภณฑนำมนสำเรจรปทผลตไดนอกจากจะจำหนายใหแกบรษทผคานำมนอนๆ ผานทางทอ ทางเรอ ทางรถยนต และ สงออกจำหนายตางประเทศแลว ผลตภณฑนำมนสำเรจรปกวารอยละ 70 จะจำหนายใหกบผบรโภคโดยตรง ผานเครอขายสถานบรการของบรษทฯ ทมอยทวประเทศ ซงประกอบดวย

เครอขายสถานบรการมาตรฐานจำนวน 506 แหง และ

สถานบรการชมชนจำนวน 559 แหง (ณ สนป 2553) ภายใต

เครองหมายการคา และการจำหนายใหผใชโดยตรง

ใหกบภาคขนสง สายการบน เรอขนสง ภาคกอสราง ภาค

อตสาหกรรม และภาคเกษตรกรรม อกทงมการประกอบ

ธรกจเสรมอนๆ ในสถานบรการ เชน การจำหนายสนคาอปโภคบรโภคในรานใบจากและรานเลมอนกรน ศนยบำรง


นอกจากน ในดานเช อเพลงชวภาพเอทานอลและไบโอดเซล ซงสามารถชวยบรรเทาปญหาราคาพชผลทางการเกษตรตกตำ สรางงาน สรางรายไดใหแกเกษตรกรในประเทศ บรษทฯ ไดสงเสรมสนบสนนการผลตและการใชเอทานอลและไบโอดเซล ดวยการจดหาเอทานอลมาผสมเพอจำหนายเปนแกสโซฮอล 91 และ

95 รวมทงแกสโซฮอล E20 และ E85 และนำไบโอดเซลมา

ผสมเพอผลตนำมนเพาเวอรดสตร บ3 และ บ5 จำหนาย โดยบรษทฯ ไดจดตงบรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด เพอเปนศนยผลตไบโอดเซลมลคากวา 1,000 ลานบาท ในบรเวณพนทตดกบคลงนำมนบางปะอน จงหวดพระนครศรอยธยา กำลงการผลตเฉลย 300,000 ลตรตอวน โดยใชนำมนปาลมดบเปนวตถดบหลก และใชเทคโนโลยการผลตททนสมยจากยโรป เพอสนบสนนการขยายการจำหนายนำมนเพาเวอรดสตร บ3 และ บ5 ตามแผนพฒนาพลงงานทดแทน 15 ป พ.ศ. 2551–2565 ของกระทรวงพลงงาน และนอกจากน เพ อช วยลดปญหาสขภาพของประชาชนจากการใชนำมนทอดซำ และปญหาสงแวดลอมจากการทงนำมนพชใชแลวออกสสาธารณะ บรษทฯ จงไดมการ ตดตงหนวยผลตไบโอดเซลภายในโรงกลน กำลงการผลต 20,000 ลตรตอวน สามารถใชนำมนปาลมดบหรอนำมนพชใชแลวเปนวตถดบ ซงในปจจบนบรษทฯ ไดเลอกใชนำมนพชใชแลวเปนวตถดบหลกในการผลต อกทงบรษทฯ ยงได บรษทฯ มบรษทยอย 2 แหง ไดแก บรษท บางจากกรนเนท จำกด และ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด และมบรษทอก 2 แหงทเขาไปลงทน คอ บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด และบรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน) ดงแสดงในแผนภมการถอหนและรายละเอยดดงน

หมายเหต : ขอมล ณ วนท 31 ธนวาคม 2553

กระทรวงการคลง

29.3%บมจ. ปตท.

12.2%

บจก. สยามดอาร�

36.2%บมจ. ปตท.

23.9%ประชาชน

39.9%

ประชาชน

58.5%

บจก. บางจากกรนเนท(ทนจดทะเบยนและชำระแล�ว 1 ล�านบาท)

49.0%

บจก. บางจากไบโอฟเอล(ทนจดทะเบยนและชำระแล�ว 281.5 ล�านบาท)

70.0%

บจก. ขนส�งนำมนทางท�อ(ทนจดทะเบยนและชำระแล�ว 1,592 ล�านบาท)

11.4%

บมจ. เหมองแร�โปแตชอาเซยน(ทนชำระแล�ว 1,196 ล�านบาท)

(ทนจดทะเบยน 2,227 ล�านบาท)

16.4%

บรษท บางจากป�โตรเลยม จำกด (มหาชน)(ทนชำระแล�ว 1,177 ล�านบาท)(ทนจดทะเบยน 1,532 ล�านบาท)

ร กษาเปล ยนถายนำมนหลอล นและลางรถ ในกล มธรกจ Green Series ซงประกอบดวย “Green Auto Service”

“Green Serve” “Green Wash” “Green Wash Auto

Care” และ “Green Tire” รวมถงมธรกจรานกาแฟ Inthanin ซงตงอยท งภายในบรเวณสถานบรการบางจากและขยายไปสทำเลการคาสำคญรวมถงสถาบนการศกษาช นนำอ นๆ เชน Inthanin Premio ท Central World ราน Inthanin ณ หอสมดปวย อ งภากรณ มหาวทยาลยธรรมศาสตร ศนยร งสต เปนตน นอกจากน ยงมสถานบรการนำมนบางจากจำนวน 17 แหง ทรบเชอเพลงกาซ NGV มาจำหนายเพอเปนอกทางเลอกหนงใหแก ผบรโภค โดยนอกจากผลตภณฑนำมนเชอเพลงแลว บรษทฯ ยง

มการผลตและจำหนายนำมนหลอลนและนำมนหลอลน

พเศษ (นำมนเกยร นำมนเบรก และจาระบ) ภายใตแบรนด

“บางจาก” เชนกน ซงนอกจากจะมการจำหนายใหแกตลาดภายในประเทศ ผานเครอขายสถานบรการบางจาก รานคา โรงงานอตสาหกรรม และตลาด OEM (Original Equipment Manufacturer) แลว ยงมการสงออกไปจำหนายในตลาดตาง-ประเทศอกดวย จากความตระหนกถงความสำคญของพลงงานทดแทน ซงเปนประโยชนตอความมนคงดานพลงงานของประเทศ ชวยลดการขาดดลการคาจากการนำเขานำมนเชอเพลง บรษทฯ จงไดเรมโครงการผลตไฟฟาจากเซลลแสงอาทตย Sunny Bangchak

ท อ.บางปะอน จ.พระนครศรอยธยา กำลงผลต 38 เมกะวตต มลคาการลงทน 4,200 ลานบาท โดยปจจบนอย ระหวาง การกอสราง และคาดวาจะแลวเสรจเดอนตลาคม 2554 พรอมกนนยงไดศกษาวจยเพอลดการปลอยกาซเรอนกระจกรวมกบบรษทท ปรกษาซ งคาดวาจะแลวเสรจเดอนกนยายน 2554


บรษท บางจากกรนเนท จำกด บรษท บางจากกรนเนท จำกด (BGN) จดตงขนเพอประกอบธรกจเก ยวกบการบรหารสถานบรการนำมนและรานกาแฟ อนทนล รวมถงบรหารกจการการจำหนายสนคาอปโภคบรโภคอนๆ ในรานใบจากและรานเลมอนกรน เพอรองรบการขยายตวอยางตอเนองในดานธรกจคาปลกของบรษทฯ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด (BBF) ตงอยบนพนทอำเภอบางปะอน จงหวดพระนครศรอยธยา จดตงขนเพอพฒนาและผลตพลงงานทดแทนภายในประเทศ ดวยโรงงานผลตไบโอดเซลซงใชนำมนปาลมดบเปนวตถดบหลก มกำลงการผลต 300,000 ลตรตอวน และมการบรหารจดการทคำนงถงสงแวดลอมเปนหลกดวยการออกแบบและกอสรางระบบจดการนำดวยบงประดษฐ โดยอาศยธรรมชาตในการบำบดนำ ซงเปนโรงงานผลตไบโอดเซลแหงแรกของประเทศทมระบบการจดการนำทไมปลอยนำทงสสาธารณะ (Zero Discharge)

บรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน) บรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน) (APMC) จดตงขนเพอดำเนนโครงการสำรวจและผลตแรโปแตช บรเวณอำเภอบำเหนจณรงค จงหวดชยภม กอนทจะนำมาผลตและจำหนายเปนปยโปแตสเซยมคลอไรด โดยเปนโครงการทเกดขนจากความรวมมอของกลมประเทศอาเซยนทตองการนำทรพยากรธรรมชาตมาใชเพอใหเกดประโยชนสงสด บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด (FPT) จดตงขนเพอดำเนนกจการบรการจดสงนำมนเชอเพลงดวยระบบทอสงนำมนใตพนดน ซงทอขนสงนำมนเปนชนดทสามารถสงนำมนไดหลายชนด (Multi Product Pipeline) โดยมจดเรมตนของทอทโรงกลนนำมนบางจาก เดนทอเลยบแนวพนททางรถไฟไปยงคลงนำมนบรเวณชองนนทร ตอไปยงคลงนำมนทสนามบนดอนเมอง และไปสนสดทคลงนำมนทอำเภอบางปะอนของบรษทฯ และไดมการเชอมตอแนวทอบรเวณมกกะสนกบระบบทอของบรษท เจพวนแอสเซท จำกด เพอจดสงนำมนอากาศยานใหกบสนามบนสวรรณภม

หมายเหต 1/ รายไดจากการจำหนายนำมนในประเทศป 2553 2552 และ 2551 มสดสวนรอยละ 87.6, 85.4 และ 78.4 ตามลำดบ

2/ รายไดอนๆ ไดแก ดอกเบยรบ กำไรจากสญญาซอขายนำมนดบและผลตภณฑนำมนลวงหนา กำไรจากอตราแลกเปลยน การปรบปรงผลขาดทนจากการดอยคา

ทรพยสน รายไดจากการสงเสรมการขาย คาเชาทดน คาเชาสถานบรการ คาเชาอปกรณ ฯลฯ

นำมน1/ บรษทฯและบรษทยอย 135,750 98.2 108,068 94.4 128,491 99.4สนคาอปโภคบรโภค บรษทยอย 619 0.4 613 0.5 551 0.4อนๆ2/ บรษทฯและบรษทยอย 1,823 1.3 5,856 5.1 251 0.2รวม 138,192 100.0 114,537 100.0 129,293 100.0

ป 2553 ป 2552 ป 2551 ผลตภณฑ/บรการ ดำเนนการโดย รายได รอยละ รายได รอยละ รายได รอยละ (ลานบาท) (ลานบาท) (ลานบาท)

โครงสรางรายได ในป 2553 รายไดตามงบการเงนรวมของบรษทฯ และบรษทยอยมจำนวนรวม 138,192 ลานบาท ประกอบดวยรายไดจากบรษทบางจากฯ จำนวน 136,449 ลานบาท และรายไดจากบรษทยอย ไดแก บรษท บางจากกรนเนท จำกด (บรษทฯ มสดสวนการถอหน รอยละ 49) จำนวน 19,348 ลานบาท บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด (บรษทฯ มสดสวนการถอหนรอยละ 70) จำนวน 2,474 ลานบาท ในรายไดดงกลาวเปนรายการระหวางกนจำนวน 20,079 ลานบาท ซงสวนใหญเปนรายการจำหนายนำมนสำเรจรปจาก บรษทฯ ใหแกบรษท บางจากกรนเนท จำกด โดยโครงสรางรายไดแบงตามประเภทผลตภณฑและบรการของบรษทฯ และบรษทยอยในป 2551-2553 จำแนกไดดงน


ความกาวหนาของกจการในป 2553

ป 2553 บรษทฯ และบรษทยอย มรายไดจากการขายและการใหบรการรวม 136,369 ลานบาท มกำไรกอนหกดอกเบ ยและ คาเสอมราคา (EBITDA) 6,165 ลานบาท (Adjusted EBITDA เทากบ 5,725 ลานบาท) มตนทนทางการเงนสทธ 899 ลานบาทและกำไรจากอตราแลกเปลยนอนๆ จำนวน 492 ลานบาท มคาเสอมราคาและคาตดจำหนาย 1,867 ลานบาท มภาษเงนได 1,002 ลานบาท สงผลใหบรษทฯ มผลกำไรสทธ 2,889 ลานบาท (เปนกำไรสทธของผถอหนบรษทจำนวน 2,813 ลานบาท และกำไรสทธของผถอหนสวนนอยจำนวน 76 ลานบาท)

พนบารเรลตอวน และมผลกำไรจากการดำเนนการเพมสงข น โดยคาการกลนพนฐานเฉลยทงป (ไมรวมกำไร/ขาดทนจากการทำธรกรรมปองกนความเสยงจากการผนผวนของราคานำมน และไมรวมกำไร/ขาดทนจากสตอกนำมน) เทากบ 5.63 เหรยญสหรฐฯตอบารเรล สงข นจากปกอน 3.98 เหรยญสหรฐตอบารเรล ภายใตสถานการณราคานำมนท ผนผวน คาการกลนท มการเคลอนไหวในระดบตำ และอปทานรวมของภมภาคยงเกนความตองการใชนำมน บรษทฯ จงไดดำเนนมาตรการตางๆ เพอใหสามารถเพมปรมาณการกลนและบรหารจดการคาการกลนใหมรายได เป นไปตามเป าหมาย เค ยงค ไปก บการดแลร กษา สงแวดลอม ดวยการดำเนนการในเรองหลกๆ ดงน

ธรกจการกลน บรษทไดดำเนนการกล นในรปแบบ Complex Refinery ดวยเทคโนโลยไฮโดรแครกกง (Hydro Cracking) ททนสมย ตลอดทงปเปนครงแรก หลงจากทโครงการปรบปรงคณภาพนำมน (Product Quality Improvement Project: PQI) ไดดำเนนการเชงพาณชยเรยบรอยแลวตงแตปลายป 2552 รวมถงไดใชกาซธรรมชาตทสะอาดเปนมตรตอสงแวดลอม และมตนทนเชอเพลงทตำกวา มาเปนเชอเพลงในการผลต อกทงบรษทฯ ไดเรมใชพลงงานไฟฟาและไอนำจากโครงการผลตสาธารณปโภคของ ปตท. ต งแตไตรมาสท 2 ป 2553 ซงชวยเพมประสทธภาพและความมนคงของระบบจายไฟฟาตอการผลตของโรงกลนบางจาก ทำใหในป ทผานมาบรษทฯ ดำเนนการกลนนำมนดบสทธเฉลยรวมทงสน 86.0 พนบารเรลตอวน สงกวาป 2552 ท กล นอย ระดบ 79.2


• ตดตามสถานการณราคานำมนในตลาดโลกอยางใกลชดเพ อดำเนนการบรหารความเส ยงคาการกล นดวยการใชเครองมอตางๆทางการเงนในการซอขายราคานำมนในตลาดซอขายลวงหนา(Hedging)รวมถงการบรหารความเสยงอตราแลกเปลยนของคาการกลนดวยการซอขายอตราแลกเปลยนลวงหนา

• รกษาการจดหาและกลนนำมนดบจากแหลงภายในประเทศซงมตนทนการขนสงทตำกวานำมนดบนำเขาจากตางประเทศทสามารถผลตนำมนเตากำมะถนตำและสงออกเพอไดรบผลตอบแทนท มความค มคากวาการผลตนำมนเตาเพ อจำหนายในประเทศรวมถงการจดหาและกลนนำมนดบใหมๆท สามารถผลตนำมนเตากำมะถนตำดงกลาวและมคาการกลนทคมคาสอดคลองกบแผนการกลนทสงขน

• เรมดำเนนการกอสรางโครงการปรบปรงนำมนตามมาตรฐานยโร4สำหรบนำมนเบนซนเพอบรษทฯสามารถดำเนนงานผลตและจำหนายนำมนท ไดมาตรฐานยโร4ซ งชวยใหเครองยนตเผาไหมสมบรณมากขนลดการระบายมลพษทางอากาศทงนบรษทฯสามารถผลตและจำหนายนำมนดเซลตามมาตรฐานยโร4ไดแลวไดกอนกำหนดบงคบใชของรฐบาล(วนท1มกราคม2555)ตงแตป2551

• บรหารจดการการดำเนนการใหระดบปรมาณนำมนคงคลงอยระดบตำโดยไมกระทบตอการดำเนนงานของโรงกลนเพอลดความเสยงจากความผนผวนของราคานำมน

บรษทฯยงคงใหความสำคญตอการดแลความปลอดภยอาชว-อนามยส งแวดลอมและการอนรกษพลงงาน(SafetyHealthEnvironmentandEnergy:SHEE)ของการปฏบตการภายในโรงกลนและคลงนำมนอยางเขมงวดโดยมการรณรงคสงเสรมพนกงานใหเกดความตระหนกในเรองดงกลาวอยางจรงจงและตอเน องผานกจกรรมตางๆและการมสวนรวมในการดำเนนกจกรรมชมชนสมพนธตางๆกบชมชนรอบโรงกลนและคลงนำมนเพอสรางความไววางใจและเปนมตรตอบรษทฯโดยจากการแสดงผลตรวจวเคราะหค ณภาพอากาศจากสถานตรวจวดคณภาพอากาศในบรเวณชมชนรอบโรงกลน(โรงเรยนสมถวล)และผลตรวจวเคราะหนำทงของโรงกลนผานปายบอกคณภาพอากาศและนำทงทตดตงอยหนาโรงกลนและตดตงบรเวณชมชนรอบโรงกลนไดแกชมชนหนาวดบญรอดชมชนหลงวดบญรอดและแฟลตทหารกรมเสมยนตรารวมถงไดเพมการตดตงปายบอกคณภาพอากาศบนรานกาแฟอนทนลบรเวณศนยการคาปยรมยสปอรตคลบพบวาคณภาพอากาศและคณภาพนำทงมคาดกวามาตรฐานทกำหนดซงนบวาเปนการรวมตรวจสอบการดำเนนการดานสงแวดลอมของบรษทฯโดยชมชนรอบโรงกลนนนเอง


ธรกจการตลาด ธรกจตลาดมยอดจำหนายรวมผานตลาดบางจากทกชองทางสงขนกวาปทแลวถงรอยละ 6 จากเฉลย 61.5 พนบารเรลตอวน มาเปน 67.1 พนบารเรลตอวนในป 2553 หรอเทากบ 324 ลานลตรตอเดอน โดยธรกจตลาดคาปลกมคาการตลาดในเขตกรงเทพฯ และปรมณฑลเฉล ย (ยงไมหกสวนของผ ประกอบการสถานบรการ) ประมาณ 1.6 บาทตอลตร ซงอยในระดบทใกลเคยงกบปทผานมา และมสวนแบงการตลาดนำมนใสผานสถานบรการสงเปนอนดบท 3 ท งน บรษทฯ ไดออกผลตภณฑใหมเพ อเพ มปรมาณจำหนาย ขยายและรกษาฐานลกคาผานแกสโซฮอลคลบ และยงมงเนนการเปนผนำดานพลงงานทดแทนดวยการขยายและสงเสรมการจำหนายนำมนแกสโซฮอล E85 แกสโซฮอล E20 และเพาเวอรด บ5 โดยสวนแบงตลาดนำมนบางจากแกสโซฮอล E85 และ E20 เปนอนดบท 1 ในขณะทธรกจตลาดอตสาหกรรม มยอดจำหนายทสงขนมากกวารอยละ 23 จากการขยายชองทางการจำหนายไปยงตลาดสงออกและตลาดนำมนอากาศยาน เพอสอดคลองกบปรมาณการผลตทเพมขน จากอปทานนำมนทสงกวาความตองการใชในประเทศ และธรกจตลาดทมแขงขนสง บรษทฯ จงไดดำเนนมาตรการหลกๆ หลายดานเพอเพมปรมาณจำหนายและรกษาฐานลกคา ดงน • สงเสรมและขยายการจำหนายพลงงานทดแทนแกสโซฮอล

E20 แกสโซฮอล E85 และเพาเวอรด บ5 อยางตอเนอง โดยในป 2553 ธรกจตลาดขยายสถานบรการนำมนทจำหนายแกสโซฮอล E20 เพมขน 162 แหง แกสโซฮอล E85 เพมขนอก 3 แหง และเพาเวอรด บ5 อก 16 แหง โดยไดเปดสถานบรษทนำมนบางจากสาขามหดล จ.เชยงใหม ทใหบรการนำมนแกสโซฮอล E85 ในภาคเหนอเปนรายแรก และจะทยอยขยายการเปดจำหนายใหกวางขวางทวประเทศ เพอรองรบรถยนตร นใหมทออกสตลาด พรอมทงเพมปรมาณจำหนายและรกษาฐานลกคาพลงงานทดแทนผาน Gasohol Club ซ งเป นโครงการ CRM (Customer Relationship Management) ทไดดำเนนการมาอยางตอเนอง

จำนวนสถานบรการของบรษท บางจากฯ ณ สนป 2553

• คงเนนการปรบปรงคณภาพบรการ และภาพลกษณของสถานบรการใหมความสะอาด ทนสมย และตอบสนองตอความตองการของลกคามากขน ซงไดจดทำโครงการบรการยม โดยสถานบรการของบรษทฯ ไดรบการยอมรบจากการสำรวจBrandofChoiceในรอบป2553ทดำเนนการสำรวจโดยบรษทวจยภายนอก เปนอนดบ2ของธรกจสถานบรการในประเทศอยางตอเนองเปนปท2

300 +162 5 +3 1,029 +15

สถานบรการ (แหง) สถานบรการเพมขน (แหง)

• สงเสรมและปรบปรงภาพลกษณธรกจเสรมในสถานบรการนำมนเพอเพมรายได และคลอบคลมการบรการทครบครน อาท รานสะดวกซ อในแบรนดใบจาก การใหบรการดแลรถยนต Green Series รานกาแฟอนทนล และอนๆ โดย ไดขยายรานกาแฟอนทนลไปยงกล มสถานศกษาท สาขา คณะวศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย และมหาวทยาลยธรรมศาสตรศนยรงสต รวมถงไดดำเนนการรานกาแฟอนทนลในรปแบบ Inthanin Premio ณ หางสรรพสนคาเซนทรลเวลดเปนแหงแรก เพอเปนการประชาสมพนธใหเปนทรจกยงขน


• จากการแขงขนอยางรนแรงในตลาดอตสาหกรรม และจากปรมาณการกลนนำมนทเพมขนดงนนบรษทฯจงขยายการจำหนายเพาเวอรดบ5ไปยงกลมลกคาขายสงและการขยายตลาดสงออกไปยงประเทศเพอนบานเพมขน

• ในสวนของตลาดนำมนหลอลน บรษทฯ ไดเนนการขยายตลาดไปยงภาคอตสาหกรรมและตลาดประเทศเพอนบานอยางตอเนอง พรอมทงจดกจกรรมสงเสรมการขายและออกผลตภณฑใหมนำมนหลอลนสงเคราะหแท 100% สำหรบเครองยนตเบนซน GE PLATINUM ดวยเทคโนโลยเหนอกวาAPI SN ประหยดเชอเพลงสงสด โดยป 2553 ยอดจำหนายเตบโตขนถงรอยละ62หรออยท2.1ลานลตรตอเดอน

การพฒนาธรกจใหม บรษทฯ ไดมงเนนทจะพฒนาธรกจใหมๆ ทงทเกยวเนองและ ไมเกยวเนองกบธรกจปจจบน เพอเพมมลคากจการและกระจายความเสยงของรายไดบรษทฯ ภายใตสภาพแวดลอมทางธรกจทเปลยนแปลงอยางรวดเรวและราคานำมนทผนผวน ดวยหลกการการขบเคลอนธรกจทม งเนนการผลตและการตลาดทใสใจตอ สงแวดลอม และเปนประโยชนตอสงคม เพอสรางความมนคงและ

เตบโตแกองคกรอยางยงยน แตทงนจากสภาพเศรษฐกจของประเทศไทยทชะลอตวตามภาวะการถดถอยของเศรษฐกจโลกในชวงปทผานมา บรษทฯ จงไดทำการทบทวน ปรบปรงทศทางและแผนการพฒนาธรกจใหเหมาะสม สอดคลองกบสถานการณอยางละเอยดรอบคอบ จากป 2552 บรษทฯ ไดประสบความสำเรจกบโรงงานผลตไบโอดเซล ทอำเภอบางปะอน ภายใตชอบรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด ทไดรบผลตอบแทนสงวาทคาดการณ ในป 2553 นบรษทฯ จงไดเปดตวและเรมกอสรางโครงการผลตไฟฟาจากเซลลแสงอาทตย Sunny Bangchak เฟสแรก ขนาด 38 เมกะวตต ทอำเภอบางปะอน จงหวดพระนครศรอยธยาเมอเดอนสงหาคม โดยไดลงนามสญญาเงนก รวมกบธนาคารเพ อการพฒนาแหงเอเชย (ADB) เปนจำนวน 4,200 ลานบาท คาดวาจะเรมดำเนนการเชงพาณชยไดอยางสมบรณในเดอนตลาคม 2554 สงเสรมใหบางปะอนเปนศนยการเรยนรและแหลงทองเทยวดานพลงงานทดแทนครบวงจรแหงแรกของประเทศ ในอนาคตบรษทฯ จะขยายการลงทนในโครงการผลตไฟฟาจากเซลลแสงอาทตยรวมใหไมตำกวา 120 เมกะวตต ซงไดลงนามสญญารบซอกระแสไฟฟา (PPA) โดยไดสวนเพมคาไฟฟา (adder) ในอตราเดมท 8 บาท/หนวย เพอมงสธรกจพลงงานสเขยวตอไป

การพฒนาศกยภาพองคกร ศกยภาพองคกรเปนส งท ตองพฒนาควบค ไปกบการดำเนน ธรกจ บรษทฯ จงม งเนนการพฒนาศกยภาพองคกรอยางมประสทธภาพ ยกระดบความสามารถในการแขงขน ดวยความเปดเผย โปรงใส ตรวจสอบได ตามหลกบรหารจดการองคกรระดบสากล ดวยการพฒนาบคลากรใหเปนมออาชพ ดวยระบบเทคโนโลยสารสนเทศททนสมย และการบรหารจดการภาพ-ลกษณองคกรทด เพอเปนกำลงสำคญผลกดนใหผลการดำเนนธรกจเปนไปอยางมประสทธภาพและประสทธผล สามารถบรรลเปาหมายไดอยางกาวกระโดด


บคลากรมออาชพ บรษทฯ ตระหนกเสมอวาบคลากรเปนทรพยากรทมคาตอการพฒนาองคกรใหมการเตบโตอยางยงยน ซงไดระบในพนธกจ ตอพนกงานดวยการพฒนาบคลากรใหเปนมออาชพ เร มจาก การพฒนาการบรหารทรพยากรบคคลอยางเปนระบบและมประสทธภาพดวยระบบ Competency Based Management ท งการพฒนาความร ความสามารถหลกของบรษทฯ Core Competency เพอรองรบวสยทศนและการขยายกจการในอนาคต ซงประกอบดวยคณลกษณะหลก 6 ประการ ไดแก • Ability for Adaptation and Initiation คอ การเปดใจ

ยอมรบการเปลยนแปลง กลาคดนอกกรอบ • Leadership คอ ความเปนผนำ มวสยทศน กลาคดกลาทำ

ในสงทถกตอง เปนประโยชนตอองคกรดวยความโปรงใส • Teamwork Spirit คอ การทำงานเปนทมดวยใจบรการ

ความเตมใจทจะปฏบตงานกบผอน และกระตอรอรนทจะใหความชวยเหลอ ยอมรบในคณคาของผรวมทม

• Organization Commitment คอ มงมน และอทศตนทจะทำงานใหบรรลเปาหมายองคกร ดวยวถทางทถกตองอยางมออาชพและมประสทธภาพ

• Personal Mastery คอ ความใฝร กระตอรอรน และมงมนแสวงหาความรเพมเตมตลอดเวลา พรอมทจะนำความรนนมาพฒนาศกยภาพท งของตนเอง และขององคกรอยาง ตอเนอง

• Social and SHEE Awareness คอ การตระหนกและปฏบตตามหลกความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอมใหสอดคลองตามมาตรฐานสากลและการดำเนนการขององคกร รวมทงมจตสำนกสาธารณะ และมสวนรวมในกจกรรมอนเปนประโยชน ทงตอองคกร ชมชนและสงคม

และการพ ฒนาความร ความสามารถเฉพาะ Funct iona l Competency ทจะแตกตางกนไปตามหนาท ความรบผดชอบของแตละบคคล เพอใหพนกงานสามารถปฏบตงานไดอยางสมฤทธผลและมประสทธภาพสงสด นอกจากนยงพฒนาความร ความสามารถดานการบรหารจดการ Executive Competency ซงทำใหบรษทฯ สามารถจดทำแผนการพฒนารายบคคลไดเหมาะสมกบพนกงานและหนาททรบผดชอบไดอยางเตมท นอกจากนน เพอปลกฝงใหพนกงานรกการเรยนรอยางตอเนองตลอดชวต (Life

นอกจากการพฒนาศกยภาพบคลากรแลว บรษทฯ ยงมงเนนการสรางความผกพนตอองคกรของพนกงาน โดยจากผลสำรวจความผกพนของพนกงานในปทผานมาของบรษททปรกษาทชำนาญการระดบสากล พบวา ระดบความผกพนตอองคกรของพนกงานเมอเทยบกบบรษททวโลกนนอยในระดบ Percentile ท 69 ซงสงกวาป 2552 คอนขางมาก โดยบรษทฯ มแผนดำเนนการทจะเพมระดบความผกพนนใหถง Percentile ท 80 ภายใน 5 ป เพอใหพนกงานมความผกพนตอองคกรสง พรอมทจะรวมแรงรวมใจ ทมเท มงสความสำเรจขององคกรรวมกน

Long Learning) บรษทฯ จงมระบบบรหารจดการความรททนสมย ใชงานงาย สามารถแลกเปลยนความร ประสบการณระหวางพน กงานด วยก นได ผ านระบบ Interact ive Knowledge Management รวมถงพฒนากลมพนกงานทมความชอบหรอประสบการณใกลเคยงกนเปนกลมชมชนนกปฏบต (Community of Practice) เชน กลมวศวกร กลมนกเคม กลมนกวางแผน เปนตน เพอสรางเสรมใหสมาชกในกลมเรยนรรวมกน แบงปนประสบการณ และพฒนาสรางสรรคนวตกรรมใหม อกทงยง สงเสรมการเรยนรผานกจกรรมอนๆ เชน IT Day, CG Day, KM Day และ SHEE (Safety Health Environment and Energy) Day รวมทงรายการวทยเสยงตามสาย ทมการใหขอมลความรดานตางๆ ทเปนประโยชน ไดแก ดานกฎหมาย IT ความเสยง ความรบญชและภาษ และบรรษทภบาล เปนตน โดยทงหมดน เปนแนวทางททำให บร ษ ทฯ ดำเน นส องค กรแห งการเร ยนร (Learning Organization) ตามวตถประสงคองคกรระยะยาวนนเอง


ระบบและกระบวนการทำงานทโปรงใส มประสทธภาพในระดบสากล บรษทฯ ยงคงผลกดนการนำเครองมอบรหารจดการความเสยง ERM: Enterprise Risk Management ลงไปสระดบสวนงานอยางตอเน อง โดยยงคงการใหความร และระดมความคดเพ อระบ ประเมน และจดทำแผนจดการความเสยงทจะมผลกระทบตอ เปาหมายตงแตระดบองคกรไปจนถงระดบสวนงาน รวมทงจดตงคณะทำงานทบทวนและปรบปรงกระบวนการทำงาน Work Process Improvement Taskforce (WPI Taskforce) เพอทบทวนและปรบปรงกระบวนการทำงานทวทงองคกรใหมประสทธภาพเปนมาตรฐานสากลตามเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต Thailand Quality Award (TQA) อยางตอเนอง โดยการผลกดนผานคณะกรรมการสงเสรมการพฒนาองคกรตามแนวทางรางวลคณภาพแหงชาต (TQA Steering Committee) ซงในปทผานมาบรษทฯ ไดรบการตรวจประเมนจากคณะผตรวจประเมนจากสถาบนเพมผลผลตแหงชาตเมอเดอนธนวาคม โดยไดรบมอบรางวล Thailand Quality Class (TQC) ซงเปนสงยนยนคณภาพและประสทธภาพในกระบวนการของบรษทฯ ไดเปนอยางด

ภาพลกษณองคกรททนสมย โปรงใส รบผดชอบ ตอสงคมและเตบโตอยางยงยน บรษทฯ ไดเนนยำภาพลกษณองคกรททนสมย โปรงใส รบผดชอบตอสงคมดวยการไดรบรางวลรายงานบรรษทภบาลดเดนเปน ปท 5 (Top Corporate Governance Report Award) รางวลบรษทจดทะเบยนดเดนดาน CSR เปนปท 4 (Top Corporate Social Responsibilities Award) จนไดรบรางวลเกยรตยศแหงความสำเรจ SET Awards of Honor ในฐานะบรษททมความเปนเลศอยาง ตอเนอง ในงาน SET Awards 2010 ตอกยำความเปนเลศดานการรบผดชอบตอสงคมดวยรางวล Award of Excellence ดาน Community Development Program of the Year ในงาน Platts Global Energy Awards 2010 ในภมภาคเอเชย โดยเปนบรษทไทยแหงเดยวทไดรบรางวลน และรางวลชนะเลศเศรษฐกจพอเพยง ประเภทธรกจขนาดใหญ ทนำหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงมาปรบใชในการบรหารงานสมยใหมซ งจดโดยมลนธชยพฒนา สำนกงาน กปร. กระทรวงมหาดไทย สำนกงบประมาณ กองทพบกไทย และสถาบนวจยและพฒนาประเทศตามปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ดานการเปนหนวยงานทมการบรหารจดการธรกจถกตองตามหลกธรรมาภบาล มความโปรงใส เปดเผยขอมลและตรวจสอบได บรษทฯ ไดรบรางวล Titanium award for corporate governance จาก The Asset Magazine และโลรางวลจากการเขารวมโครงการมอบรางวลองคกรโปรงใส ของสำนกงาน ป.ป.ช. นอกจากนในดานสงแวดลอม บรษทฯ ยงไดรบรางวลเชดชเกยรตในฐานะหนวยงานททำคณประโยชนสาขาสงแวดลอม เนองในวนสงแวดลอมโลกประจำป 2553 ในดานธรกจการตลาด บรษทฯ ไดรบรางวล Trusted Brands ประจำป 2553 จากการโหวตของผอานนตยสารรดเดอรส ไดเจสท ใหเปนแบรนดสดยอด (โกลด) ของประเทศไทย ในหมวดสถานบรการนำมน โดยรางวลดงกลาวเหลาน เปนผลมาจากการดำเนนงานทคำนงถงความโปรงใส การมสวนไดสวนเสย ความรบผดชอบตอสงคมและ ส งแวดลอม ตามหลกการกำกบดแลกจการท ดมาโดยตลอดนนเอง

ทงน บรษทฯ ยงไดดำเนนการสงเสรมและผลกดนใหมการนำเทคโนโลยสารสนเทศมาชวยเพมประสทธภาพและความโปรงใสของระบบงาน เช น การพฒนาระบบ Plant Information Management system (PIMs) การจดทำ TAS Interface ท คลงบางปะอน การปรบปรงระบบเทคโนโลยสารสนเทศใหไดตามมาตรฐาน ISO 27001 for Network and Data Center เปนตน


ผลการดำเนนงานดานความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอมและพลงงาน

บรษทฯ ใหความสำคญในเรองการดแลดานความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอมและพลงงาน เปนอยางยง เพอใหมนใจวา การปฏบตงานจะไมกอใหเกดผลกระทบดานความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอมและพลงงาน ตอพนกงานและทรพยสนของ บรษทฯ ผรบเหมา ชมชนและสงคม รวมถงมการใชพลงงานอยางคมคาคณะกรรมการบรษทและฝายจดการจงไดรวมกนกำหนดนโยบายและโครงสรางการบรหารความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอมและพลงงาน ดงน


สำหรบโครงสรางการบรหาร ความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอมและพลงงาน แบงออกเปนคณะทำงานกำหนดและทบทวนนโยบาย และคณะทำงานควบคมการปฏบต โดยมสมาชกจากหนวยงานทเกยวของ รวมทงมโครงสรางทสงเสรมการทำงานทประสานความรวมมอระหวางหนวยงาน และพนกงานทกระดบ อาท คณะบรหารความปลอดภย อาชวอนามยสงแวดลอมและพลงงาน (Safety, Health, Environment and Energy Management Team-SHEEM) มหนาทรวมกำหนดนโยบายและแนวทางการปฏบตงาน รวมทงการทบทวนระบบการจดการความปลอดภย การสนบสนนทรพยากรเพอพฒนาระบบอยางตอเนอง คณะกรรมการความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการทำงาน (Safety Health and Environment Committee-SHEC) ปฏบตงานตามทกฎหมายกำหนด โดยมตวแทนจากพนกงานรวมเปนสมาชกตงแตปแรกทมการประกาศใชกฎหมายคณะกรรมการความปลอดภยฯ ทำงานรวมกบคณะอนกรรมการดานความปลอดภยในระดบปฏบตการอนๆ อกเพอใหการปฏบตงานปลอดภยยงขน คณะกรรมการความปลอดภยในการปฏบตการ (Safe Operation Team-SOT) มหนาททบทวนการออกแบบวธการทำงานและการปฏบตงานทผานมาจากคณะทำงาน JSA & QCA คณะทำงาน HAZOP และ คณะทำงาน EQT เพอใหสอดคลองกบมาตรฐานความปลอดภย รวมทงทบทวนรายงานอบตการณและกำหนดแนวทางปองกน โดยมผจดการในสายปฏบตการโรงกลน สายเทคนคโรงกลน สายวศวกรรมโรงกลน รวมทงผจดการทเกยวของเปนสมาชก คณะสงเสรมความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอม และพลงงาน (Safety, Health, Environment and Energy Promotion Team-SHEEP) มหนาทสงเสรมจตสำนกดานความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอม และพลงงานในการทำงานของพนกงาน ผานกจกรรมท พนกงานสามารถมสวนรวมอยางทวถง คณะทำงาน Job Safety Analysis (JSA) & Quality Control Analysis (QCA) มหนาททบทวนขนตอนการทำงานใหปลอดภยและมการควบคมคณภาพงานโดยละเอยด คณะทำงาน Hazard Operability (HAZOP) มหนาททบทวนการออกแบบดดแปลงระบบทอ อปกรณและเครองมอในโรงกลนใหเปนไปอยางถกตองตามหลกวชาการและมาตรฐานวศวกรรมของบรษทดวยการใชเทคนคของ HAZOP เพอใหสามารถนำมาใชไดอยางปลอดภย คณะทำงาน การสรางระบบมาตรฐานการออกแบบและควบคมคณภาพการออกแบบ (EQT) มหนาทสรางและควบคมคณภาพการออกแบบใหเปนไปตามมาตรฐานการออกแบบ


บรษทฯ ยงคงรกษาระบบการจดการดานอาชวอนามยและความปลอดภยใหเปนไปตามมาตรฐาน BS OHSAS/TIS 18001 ฉบบป พ.ศ. 2550 ทงในสวนของโรงกลน คลงนำมนบางจาก และคลงนำมนบางปะอน อกท งการไดร บการรบรองตามมาตรฐาน ISO14001 มาตรฐานหองวเคราะหคณภาพ (ISO 17025) และมาตรฐานสำหรบผลตภณฑนำมนหลอลน (ISO 9000)

บรษทฯ ไดดำเนนการตรวจสอบและปรบปรงอปกรณความปลอดภยอยางตอเนอง เชน ปมนำดบเพลง ระบบทอดบเพลง รวมทงการจดหาอปกรณความปลอดภยสวนบคคลอยางเพยงพอ สำหรบความพรอมตอสถานการณฉกเฉน ทางบรษทไดจดใหมแผนรองรบกรณเกดเหตฉกเฉน และแผนรองรบกรณเกดเหต รนแรงอนๆ (Crisis Management Plan ซงครอบคลมการจดการ โครงสรางการทำงาน แนวทางปฏบตไดแก การระงบเหต แจงเหต การประสานงานกบหนวยงานภายในและภายนอก การอพยพ และการฟนฟ) รวมทงจดใหมการฝกซอมอยางตอเนอง อกทงทางบรษทฯ ไดเหนความสำคญถงการพฒนาศกยภาพของทรพยากรบคคลอยางย งยน จงไดมการจดต งศนยฝกอบรม สงแวดลอม ความปลอดภย อยทศนยจายนำมนบางปะอน จงหวดพระนครศรอยธยา ใหการอบรมทงหลกสตรดานความปลอดภยทครบวงจร ไดแก การดบเพลงขนตน การดบเพลงขนสง เทคนคการดบเพลง การสงการระงบเหตฉกเฉน และการซอมหนไฟประจำป ใหแกพนกงาน หนวยงานราชการ ชมชนและบคคลภายนอกทวไปอยางตอเนอง


การดำเนนงานดานสงแวดลอมป 2553 บรษทฯ ไดนำระบบมาตรฐาน ISO 14001 มาเปนเครองมอหลกในการบรหารจดการดานส งแวดลอมเปนแหงแรกในเอเชยอาคเนย ตงแตป พ.ศ. 2540 เปนตนมา กอใหเกดการปรบปรงพฒนาระบบฯ อยางตอเนอง ปจจบนรองกรรมการผจดการใหญสายงานดานธรกจโรงกล น ดำรงตำแหนงเปนประธานคณะบรหารจดการความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอมและพลงงาน ซ งเปนคณะบรหารสงสดของระบบการจดการดาน สงแวดลอมของบรษทฯ และดวยความรวมมออยางดจากพนกงาน ตลอดจนผรบเหมาททำงานในนามของบรษทฯ ทรวมกนปฏบตตามนโยบายอาชวอนามย ความปลอดภย สงแวดลอม และพลงงาน และขอกำหนดของระบบมาตรฐาน ISO 14001 ทำใหป พ.ศ. 2553 บรษทฯ สามารถรกษาระบบมาตรฐาน ISO 14001 ตอเนองเปนปท 13 พรอมทงไดขยายขอบเขตของการนำระบบมาใชกบหนวยกลนทสรางใหม และศนยจายนำมนบางปะอน การปฏบตตามกฎหมายเปนหนงในขอนโยบายอาชวอนามย ความปลอดภย สงแวดลอม และพลงงาน พนกงานทกคน ตลอดจนผรบเหมาททำงานในนามของบรษทฯ จงใหความสำคญและยดถอเปนแนวปฏบตในการทำงาน จดใหมการตรวจตดตาม การปฏ บ ต ตามกฎหมาย ความปลอดภ ย อาช วอนาม ย สงแวดลอมและพลงงาน อยางนอยปละ 2 ครง โดยคณะตรวจประเมนระบบการจดการดานความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอมและพลงงานอกดวย นอกจากน บรษทฯ ยงมสำนกกฎหมายททำหนาท ใหคำปรกษาดานกฎหมายตางๆ ดงน น บรษทฯ จงสามารถปฏบตตามกฎหมายทเกยวของไดอยางถกตอง บรษทฯ ไดควบคมดแลใหนำและอากาศทระบายออกจากโรงกลนมคณภาพดกวามาตรฐานทกฎหมายกำหนด จงมนใจในการเปดเผยขอมลดงกลาวแกสาธารณชนดวยระบบออนไลนเช อมตอมายงปายทตดตงอยหนาโรงกลน อกทงไดเพมการสอสารขอมลดานสงแวดลอมเพอใหชมชนไดมสวนรวมในการตรวจสอบการดำเนนการดานสงแวดลอมดวยการตดตงปายหรอจอแสดงผลแสดงคณภาพอากาศและนำทงทปลอยออกจากโรงกลน รวมถงคณภาพอากาศในบรรยากาศรอบโรงกลนเพมเตมบรเวณชมชนรอบโรงกลน และศนยการคาปยรมยสปอรตคลบ สำหรบในปน บรษทฯ กำลงตดตงสถานตรวจวดคณภาพอากาศในบรรยากาศเพมเตมอก 1 สถาน ณ อาคารทพกอาศยของสำนกงานปลดกระทรวงกลาโหมบรเวณหนาโรงกลนจากทมอยเดมทโรงเรยน สมถวลเพยง 1 สถาน

บรษทฯ ไดเขารวมโครงการจดทำฐานขอมลการปลดปลอยสารอนทรยระเหยกบกรมโรงงานอตสาหกรรม และไดใหความสำคญในการลดการปลดปลอยกาซเรอนกระจกโดยไดทำฐานขอมลรวมกบบรษทในกล ม ปตท. เพ อวางแผนลดการปลดปลอยกาซ เรอนกระจกอยางตอเนอง นอกจากน บรษทฯ ไดกำหนดแผนการดำเนนธรกจใหมโดยมนโยบายลงทนในโครงการพลงงานสเขยว ซงในชวงป 2553 มการขยายการลงทนหลกในธรกจดานพลงงานทดแทนดงน 1. โครงการผลตไฟฟาจากเซลลแสงอาทตย ปจจบนอยระหวาง

การกอสรางโรงไฟฟาเซลลแสงอาทตย ขนาด 38 เมกะวตต อ.บางปะอน จ.พระนครศรอยธยา

2. โครงการ “ศนยศกษาและพฒนาพนทสวนสมรางทงรงสตเพอปลกปาลมนำมน” เปนความรวมมอระหวางบรษทฯ และภาครฐ ใหเกษตรกรเพมรายได แกไขปญหาหนสน และสามารถพฒนาเปนแหลงดดซบกาซคารบอนไดออกไซดใหกบประเทศไดมากกวาปละ 500,000 ตน รวมถงเพมพนทซบนำเพอปองกนนำเขาทวมพนทเศรษฐกจชนใน

เพอยกระดบมาตรฐานดานสงแวดลอมใหมการพฒนาอยางยงยน บรษทฯ กำลงดำเนนการในโครงการใหมๆ เพอสงแวดลอมหลายโครงการ ซงเปนโครงการทไดรบการสงเสรมการลงทน ไดแก • โครงการตดตงระบบรบกาซธรรมชาตเพอลดการระบายกาซ

ซลเฟอรไดออกไซดจากเตา • โครงการลดปรมาณการระบายนำท ง จากการปรบปรง

คณภาพนำท งและนำนำกลบมาใชใหมดวยเทคโนโลยท ทนสมย

• โครงการตดต งระบบแปลงพลงงานความรอนเหลอท ง (DISCHARGED THERMAL ENERGY CONVERSION) จากการเปลยนพลงงานความรอนเหลอทงเปนพลงงานไฟฟา ซงเปนเทคโนโลยทนสมยลาสดจากประเทศญปน

ในป พ.ศ. 2554 บรษทฯ มแผนนำโปรแกรมสำเรจรปมาเชอมตอกบระบบฐานขอมล และประยกตใชกบระบบการทำงานทมอยเดม เพอใหประสทธภาพในการบรหารจดการดานสงแวดลอม ดยงขน


การพฒนาธรกจอยางยงยน ไปกบสงแวดลอมและสงคม

ดวยวสยทศนและวฒนธรรมองคกร รวมทงวถการดำเนนงานทยดหลกการพฒนาทยงยนมาอยางตอเนอง รวมกบการดแลสงแวดลอมและสงคม มตเชงคณคาทงดานสงแวดลอมและสงคมจงถกเนนยำไปยงพนกงานทกคนในการสรางสรรคสงดๆ การมจตอาสา อนสะทอนถงวฒนธรรมของคนบางจากฯ ทวา เปนคนด มความร เปนประโยชนตอผอน

ในป 2553 บรษทฯ ยงคงพฒนาและรเรมกจกรรมเพอสงแวดลอมและสงคมโดยคำนงถงความยงยนและสอดคลองกบผมสวนไดสวนเสย แนวความคดทเรมตนจากสถาบนทางสงคมทเลกและสำคญทสด นนคอ ครอบครว สถาบนทบมเพาะเมลดพนธสสงคมทจะเตบโตเปน พลเมองของประเทศชาตตอไป ดวยการพฒนาคณภาพชวตของครอบครวและเยาวชนอยางรอบดานและตอเนองตลอดทงป 2553 มโครงการสำคญๆ กวา 30 โครงการ มจำนวนผเขารวมกจกรรมกวา 32,300 คน โดยแบงเปนดานตางๆ ดงน

2553

สงแวดล�อม

ความปลอดภย

ความสมพนธ�และอนรกษ�วฒนธรรมประเพณ

การศกษา

สาธารณประโยชน�

ส�งเสรมสขภาพ

กฬา

1,416

1,190

964

6,287

5,422

12,998 4,084

ภาพแสดงจำนวนผ�ร�วมกจกรรมจำแนกตามด�านต�างๆ (คน)


1. ดานการศกษา 1.1 โครงการประกวดสดยอดเยาวชนพลงงานทดแทนป 4 1.2 โครงการโรงเรยนของหน (พบางจากสอนนอง) 1.3 กศน. เพอชมชน 1.4 ภาษาองกฤษเพอนอง ร.ร.วดบางนำผงนอก 1.5 โครงการเปดโลกการเรยนร 1.6 โครงการ สรางสำนกพลเมอง (Project Citizen) 1.7 โครงการพฒนาศกยภาพการสอนครว ทยาศาสตร,

คณตศาสตรและภาษาองกฤษ 1.8 โครงการทนการศกษาเยาวชนบางจาก 1.9 โครงการ Bangchak Young Blood Dance 1.10 โครงการครบานดนตรไทย 1.11 โครงการโรงเรยนสญจร 2. ดานความปลอดภย บางจากหวงใย ปลอดภยในชมชน/โรงเรยน 2.1 อบรมความปลอดภยขนตนและซอมแผนฉกเฉนในชมชน 2.2 อบรมความปลอดภยขนตน การขนยายผปวยและซอมแผน ฉกเฉนในโรงเรยน 3. ดานการกฬา 3.1 โครงการฟตซอลเยาวชนบางจากครงท 6 3.2 คายกฬาเยาวชนบางจาก 3.3 ปรบปรงสนามฟตซอล ลานกฬา การเคหะบางนา 4. ดานคณภาพชวต 4.1 โครงการแวนแกว 4.2 โครงการตรวจสขภาพปอดชมชน 4.3 โครงการครอบครวเดยวกน ปท 17 4.4 วนเดกบางจาก 5. ดานสงแวดลอม 5.1 โครงการเพาะกลาคนปาใหภหลง และทอดผาปารกษาตนนำ 5.2 โครงการครอบครวใบไมรวมใจ ประหยดไฟใชหลอด T5 5.3 โครงการโรงเรยนเชงนเวศ (ECO SCHOOL) 6 โรงเรยน 5.4 ตดตงจอ LCD แสดงผลคณภาพสงแวดลอมในชมชน 5.5 ครอบครวสญจร : ปลกกลาไม คนปาใหภหลง จ.ชยภม 5.6 ครอบครวสญจร : ปลกปาชายเลนคลองโคน จ.สมทรสงคราม 5.7 โครงการรบซอนำมนพชใชแลวเพอผลตเปนไบโอดเซล


6. ดานความสมพนธและอนรกษวฒนธรรม ประเพณ 6.1 โครงการชมชนสญจร 6.2 โครงการบางจาก Summer Camp 6.3 โครงการเยยมบานชมชน 6.4 โครงการสนกคด (KIDS) วนปดเทอม 6.5 จลสารครอบครวใบไมและสารรอบรวบางจาก 6.6 ชวนนองดหนง 6.7 จตอาสารวมกนระหวางบางจากกบเพอนบาน (ถกหมวก ไหมพรมถวายพระ) 7. ดานสาธารณประโยชน 7.1 ตดตงเสาไฟฟาแสงสวางในชมชน 7.2 ปรบปรงศนยพฒนาเดกเลกธรรมศาลา วดธรรมมงคล (ตอเนอง) 7.3 ปรบปรงศนยคอมพวเตอร โรงเรยนอำนวยกนกศรอนสรณ 8. ดานเศรษฐกจ

8.1 สงเสรมสนคาชมชนมาเปนสนคาสงเสรมการขาย ไดแก ลกหยกวน ขนนอบกรอบ และเมลดพนธตนไม

8.2 สรางรายไดใหแกพนองในชมชน เชน วาจางทำอาหาร จดสงจลสารใหกบผทอยอาศยรอบพนทบรษทฯ เปนตน

กวา 20 ป ทบรษทบางจากฯ ยดมนอดมการณและดำเนนงานดวยความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม เพอความสขของคนในชมชน รอยละ 97.81 ของประชาชนในชมชนรอบบรษทฯ ยอมรบในกจกรรมดานสงคมและการดำเนนงานดานชมชนสมพนธของบรษทบางจากฯ มาอยางยาวนาน ชมชนมความเขาใจ ไววางใจ และเหนความตงใจจรงของบรษทฯ ทจะพฒนางานอยางเปนรปธรรม ซงรอยละ 59.85 ของประชาชนในชมชนรอบบรษทฯ ไดใหความไววางใจและเปรยบวาบรษทบางจากฯ เหมอนคนคนเคย เปนกลยาณมตรและทำงานรวมกบชมชนอยางสมำเสมอมาตลอด และมรอยละ 6.08 ท ยอมรบและคดวาบรษทฯ เปนเหมอนสมาชกในครอบครว คนเคยและใหความ สนทสนมเหมอนญาตคนหนง1

1 ดร.กตชย รตนะ ‘โครงการศกษาวจยเพอประเมนผลการดำเนนงานชมชนสมพนธของ บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ประจำป 2552-2553’


รางวลแหงป 2553

ในป 2553 บรษทฯ ยงคงไดรบการยอมรบจากสาธารณชนและรางวลจากหนวยงานตางๆ ในฐานะทมระบบการกำกบดแลกจการ และบรหารจดการทโปรงใส มประสทธภาพ รบผดชอบตอสงคม และใสใจสงแวดลอมอยางตอเนอง ดงน • รางวลชนะเลศการประกวดผลงานตามปรชญาเศรษฐกจ

พอเพยง ประเภทธรกจขนาดใหญ สำหรบการนำหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงมาปรบใชในการบรหารงานสมยใหม ในงานประกาศผลการตดสนการประกวดผลงานตามปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง คร งท 2 จดโดยมลนธชยพฒนา สำนกงาน กปร. กระทรวงมหาดไทย สำนกงบประมาณ กองทพบกไทย และสถาบนวจยและพฒนาประเทศตามปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง

• รางวลการบรหารสความเปนเลศ (Thailand Quality Class :

TQC) ประจำป 2553 โดยสำนกงานรางวลคณภาพแหงชาต ซงจดขนเพอประกาศเกยรตคณองคกรทมระบบการบรหารจดการองคกรอยางบรณาการตามแนวทางเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต และเป ยมดวยคณภาพทดเทยมระดบมาตรฐานโลก

• รางวลเกยรตยศแหงความสำเรจ (SET Award of Honor) จาก

งาน SET Awards 2010 ซ งจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร โดยบรษทฯ ไดรบรางวลในดาน - Top Corporate Governance Report ตอเนองเปนปท 5

เปนรางวลทมอบใหแกบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนดานรายงานการปฏบตตามหลกการกำกบดแลกจการทด

- Corporate Social Responsibilities ตอเนองเปนปท 4 เปนรางวลทมอบใหแกบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดน ในการดำเนนธรกจอยางรบผดชอบตอสงคม

• รางวล Titanium Award ดาน Corporate Governance ของ

The Asset Corporate Awards 2010 โดยเปรยบเทยบกบบรษทจดทะเบยนในระดบภมภาคในดานตางๆ ซงจดโดยนตยสาร The Asset


• รางวล Award of Excellence ดาน Community Development Program of the Year ในงาน Platts Global Energy Awards 2010 ซ งมอบรางวลใหแกองคกรทมความโดดเดนในการดำเนนการดานตางๆ ในภมภาคเอเชย โดยบรษทฯ เปนบรษทไทยแหงเดยวทไดรบรางวลน

• ผลการประเมนจากผลสำรวจรายงานการกำกบดแลกจการ

ทดของบรษทจดทะเบยน ประจำป 2553 โดยมคะแนนในภาพรวมอยในเกณฑ ดเลศ ซงจดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)

• โลรางวลจากโครงการมอบรางวลองคกรโปรงใส ซงมอบใหแก

องคกรทมกจกรรมสงเสรมบรรษทภบาล คณธรรมและความโปรงใส โดยบรษทฯ เปน 1 ใน 10 องคกรทเขารอบสดทายของภาคเอกชน ซงจดโดยสำนกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาต

• รางวลเชดชเกยรตในฐานะหนวยงานท ทำคณประโยชน

สาขาสงแวดลอม เนองในวนสงแวดลอมโลกประจำป 2553 ซงจดโดยกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

• ผลการประเมนคณภาพการจดประชมสามญผถอหนอยใน

เกณฑ ดเยยม + สมควรเปนตวอยาง ซงไดรบคะแนนเตม 100 คะแนน ในโครงการประเมนคณภาพการจดประชมสามญผถอหน (Annual General Meeting-AGM) ประจำป 2553 ซงจดโดยสมาคมสงเสรมผลงทนไทย

• รางวล ปมคณภาพ ปลอดภย นาใชบรการ จากกรมธรกจ

พลงงาน ซงจดขนเพอยกระดบคณภาพของสถานบรการนำมนทวประเทศ โดยบรษทฯ ไดรบรางวลรวม 75 แหง แบงเปน รางวลเหรยญทอง 16 แหง เหรยญเงน 31 แหง และเหรยญทองแดง 28 แหง

• เกยรตบตรนำประปาดมได จากการประปานครหลวง ซง

เปนการรบรองคณภาพนำประปาท ผานมาตรฐานเกณฑแนะนำขององคการอนามยโลก ป 2006

• รางวล Trusted Brands ประจำป 2553 จากการโหวตของ

ผ อานนตยสาร Reader’s Digest ใหเปนแบรนดสดยอด (ระดบทอง) ของประเทศไทย ในหมวดสถานบรการนำมน


ป 2553 เศรษฐกจโลกไดฟนตวขนอยางตอเนอง จากความพยายามแกไขปญหาเศรษฐกจของภาครฐในหลายประเทศ โดยเฉพาะอยางยงประเทศสหรฐอเมรกาทไดนำนโยบายทางการเงนแบบผอนคลายมากระตนเศรษฐกจ ซงทำใหการคาโลกและการไหลเวยนของเงนลงทนปรบตวดขน รวมทงความตองการใชนำมนทเพมขนไดสงผลใหราคานำมนป 2553 ปรบตวสงขน และเคลอนไหวขนลงผนผวนตามปจจยทางเศรษฐกจ โดยไดเพมขนในชวงไตรมาสท 1 และลดลงในไตรมาสท 2 และ 3 กอนทจะปรบสงขนอยางตอเนองในไตรมาสท 4 ซงราคานำมนดบดไบเฉลยป 2553 เทากบ 78.04 เหรยญสหรฐฯ ตอบารเรล สงกวาป 2552 ทอยท 61.92 เหรยญสหรฐฯ ตอบารเรล สงผลใหป 2553 ธรกจโรงกลนจะมผลกำไรจากมลคานำมนคงเหลอในรปเงนเหรยญสหรฐฯ ทเพมขนจากราคานำมนดบดไบปด ณ สนปทสงขนจาก 77.95 เหรยญสหรฐฯ ตอบารเรล เปน 90.03 เหรยญสหรฐฯ ตอบารเรล

การฟนตวของเศรษฐกจโลก และการเคล อนยายเงนทนมาส ภมภาคเอเชยทเพมสงขนอยางมาก อกทงปญหาการชำระหนภาครฐของกลมประเทศยโรปนน ไดสงผลใหคาการกลนอางองนำมนดบดไบของโรงกลนประเภท Cracking ทสงคโปรเฉลยทงป 2553 ยงปรบตวเพ มข นไมมากนก โดยอย ท ประมาณ 4.58 เหรยญสหรฐฯตอบารเรล ดขนจากเฉลยปทผานมาทอยท 3.68 เหรยญสหรฐฯ ตอบารเรล เนองจากสวนตางราคาระหวางนำมน

สถานการณทางธรกจ และภาวะการแขงขนในอนาคต

สำเรจรปและนำมนดบดไบในกลมนำมนใส ไดแก นำมนดเซล เบนซน และนำมนอากาศยาน ไดปรบตวดข นจากปทผานมา ขณะทสวนตางราคาระหวางนำมนเตาและนำมนดบดไบไดปรบตวแยลง เน องจากราคานำมนในตลาดโลกทเพ มข น ทำใหภาค อตสาหกรรมหนไปใชพลงงานเชอเพลงชนดอนทดแทนการใชนำมนเตา

110

100

90

80

70

60

เหรยญสหรฐฯ/บาร�เรล

72.36

78.04

88.3689.46

ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. เฉลย

นำมนดบดไบนำมนเบนซน UNL95นำมนดเซล GO 0.5%Sนำมนเตา HSFO

เหรยญสหรฐฯ/บาร�เรล ป� 2553 ป� 2552

ราคานำมนดบดใบ 78.04 61.92

การเคลอนไหวของราคานำมนตลาดโลก ป� 2553


สำหรบการเตบโตของเศรษฐกจโลกจากการรวบรวมขอมลของกองทนการเงนระหวางประเทศ (International Monetary Fund) ในป 2553 ไดขยายตวขนทประมาณรอยละ 5.0 ขณะทป 2552 เศรษฐกจโลกหดตวลดลงรอยละ 0.6 การฟ นตวทาง

เศรษฐกจสงผลใหความตองการใชนำมนเชอเพลงเพมขนจากป 2552 ท 2.8 ลานบารเรลตอวน จากระดบเฉลย 84.9 ลานบารเรลตอวนมาอยทระดบ 87.7 ลานบารเรลตอวน ซงเปนระดบความตองการนำมนเชอเพลงทเพมขนจากป 2550 และ 2551

ทมา : Reuters

ทมา : International Energy Agency, January 2011 Release

8

7

6

5

4

3

2

1

เหรยญสหรฐฯ/บาร�เรล

3.68

4.58

ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. เฉลยป�

25522553

เหรยญสหรฐฯ/บาร�เรล ป� 2553 ป� 2552

ค�าการกลน 4.58 3.68

การเคลอนไหวของค�าการกลนอ�างองดไบ (สงคโปร�) แบบ Hydrocracking (DB-HC)ป� 2553 เทยบ ป� 2552

90

89

88

87

86

85

84

83

ล�านบาร�เรลต�อวน

ความต�องการใช�นำมนทวโลก

2007 2008 1Q09 2Q09 3Q09 4Q09 2009 1Q10 2Q10 3Q10 4Q10 2010 1Q11 2Q11 3Q11 4Q11 2011


อยางไรกตาม International Energy Agency ไดคาดการณวาใน ป 2554 ความตองการนำมนเชอเพลงจะมแนวโนมเพมสงขนจากการฟนตวอยางตอเนองของเศรษฐกจโลก สอดคลองกบประมาณการอตราการเตบโตทางเศรษฐกจของ International Monetary Fund ทไดประเมนวาในป 2554 เศรษฐกจโลกยงขยายตวเพมขน ตามแตอาจมแนวโนมชะลอตวลง อย ท ประมาณรอยละ 4.4 เน องจากเศรษฐกจโลกยงคงมความไมแนนอน จากการในนโยบายทางการเงนแบบผอนคลายในการกระตนเศรษฐกจของสหรฐอเมรกา ขณะทกลมประเทศยโรปยงมปญหาการชำระหนสาธารณะ และปญหาเงนเฟอในภมภาคเอเชย จากแนวโนมเศรษฐกจทฟนตวขนอยางตอเนองสงผลตอความตองการใชพลงงานทวโลกทเพมขน รวมถงอตราแลกเปลยนของสหรฐอเมรกาทยงออนคาจากการใชนโยบายแบบผอนคลายในการกระตนเศรษฐกจ นาจะผลกดนใหทศทางราคานำมนป 2554 ใหอยในระดบสงตอเนองแมวากระแสภาวะโลกรอนทำใหหลายประเทศหนมาใหความสนใจกบการใชพลงงานทดแทน และพลงงานหมนเวยนอนเพอมาทดแทนพลงงานจากฟอสซลทมตนทนสงเพมขน อาท พลงงานจากแสงอาทตย พลงงานลม และ พลงงานจากพช ขณะทคาการกลนคาดวายงทรงตวอยในระดบใกลเคยงกบปกอนหนา เนองจากความตองการนำมนทเพมขนจะ

ถกรองรบดวยอปทานนำมนสำเรจรปทเพมขนจากการกลนเตมกำลงผลตและจากโรงกล นใหมท เร มดำเนนการโดยเฉพาะในภมภาคเอเชย สำหรบเศรษฐกจไทยป 2553 มการขยายตวเพมขนรอยละ 8.0 โดยไดรบแรงสนบสนนจากการฟนตวของเศรษฐกจโลกสงผลใหท งการสงออก การลงทน และการบรโภคภาคเอกชนขยายตว อยางตอเนอง ถงแมวาภาคการสงออกไดรบผลจากการแขงคาของเงนบาท และภาคการผลต การบรโภคทไดรบผลกระทบจากภยธรรมชาต คาเงนบาทไดแขงคาข นอยท ระดบ 32 บาทตอเหรยญสหรฐฯ ขณะทปกอนอยท ระดบ 35 บาทตอเหรยญสหรฐฯ เน องจาก ไดรบผลกระทบจากการเคลอนยายเงนทนจากประเทศในกลมเศรษฐกจช นนำ โดยเฉพาะประเทศสหรฐอเมรกา ยโรป และญปน เขาสภมภาคทมพนฐานทางเศรษฐกจทแขงแรง สงผลตอการแขงคาของสกลเงนเอเชย จากการทสกลเงนบาทแขงคาขน ทำใหราคานำมนสำเรจรปในประเทศเมอแปลงคาเปนเงนสกลบาท ไมเพมขนมากตามราคานำมนในตลาดโลกทปรบเพมขนอยางมากจากปทผานมา

การเคลอนไหวของค�าเงนบาท ป� 2553 เทยบป� 2552

37

36

35

34

33

32

31

30

29

บาท/เหรยญสหรฐฯ

31.87

34.47

ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. เฉลยป�

25522553

บาท/เหรยญสหรฐฯ ป� 2553 ป� 2552

อตราแลกเปลยน 31.87 34.47


ธรกจนำมนในประเทศ จากคาการกลนทเพมขน และความตองการนำมนในตลาดโลกทเพมขน รวมถงทศทางเศรษฐกจในประเทศทดขน สงผลใหการใชกำลงกลนของโรงกลนในประเทศจำนวน 7 แหงซงประกอบดวย โรงกลนไทยออยล โรงกลนไออารพซ โรงกลนเอสโซ โรงกลนสตาร โรงกลน ปตท. อะโรเมตกสและการกลนปโตรเลยม โรงกลนบางจาก และโรงกลนระยองเพยวรไฟเออร ในป 2553 มปรมาณการกลนเฉลยอยระดบ 960 พนบารเรลตอวน เพมขนจากป 2552 รอยละ 2.9 โดยโรงกลนบางจากไดใชกำลงกลนเพมขนจากปทผานมารอยละ 11.9 สำหรบปรมาณการกลนในป 2554 นาจะอยในระดบใกลเคยงกบปท ผานมา เน องจากโรงกลนหลายแหง มแผนในการปดซอมบำรงหนวยกลน

ตารางแสดงปรมาณการกลนเฉลยของโรงกลนนำมนในประเทศ

ธรกจการตลาด ความตองการใชนำมนเชอเพลงของประเทศไดปรบเพมขนจากปกอนรอยละ 3 มาอยทประมาณ 117.5 ลานลตรตอวน หรอ 739 พนบารเรลตอวน อยางไรกตามความตองการใชนำมนเชอเพลงสำเรจรปลดลง อาทเชน กลมเบนซน และนำมนเตา เนองมาจากราคาขายปลกทเพมขนตามตนทนผลตภณฑนำมนในตลาดโลกและผลกระทบจากภยธรรมชาต ซ งเฉล ยแลวราคาขายปลก เบนซนและดเซลป 2553 อยในระดบ 33 บาทตอลตร ขณะทปกอน

อยในระดบ 25 บาทตอลตร ทงนคาดวาในป 2554 ความตองการใชนำมนเชอเพลงของประเทศไทยนาจะปรบตวเพมขนไมมากนก เนองจากเศรษฐกจไทยมแนวโนมทจะขยายตวดวยอตราทลดลง และมความตองการใชนำมนปรบตวขนลงตามฤดกาล ทงนยงขนอยกบการปรบตวเพมขนของระดบราคานำมนตามแนวโนมราคาตลาดโลกทเปนปจจยสำคญในการกำหนดระดบความตองการนำมนภายในประเทศดวยเชนกน

ไทยออยล 255.6 268.2 -4.7%ไออารพซ 173.0 137.5 +25.8%เอสโซ 124.7 142.6 -12.6%สตาร 161.2 152.9 +5.4%ปตท.อะโรเมตกสและการกลน 146.2 143.3 +2.0%ระยองเพยวรฟายเออร 10.6 9.2 +15.2%

โรงกลน ปรมาณการกลน (พนบารเรลตอวน) ป 2553 ป 2552 อตราการขยายตว

ทมา: กรมธรกจพลงงาน

สำหรบป 2554 ธนาคารแหงประเทศไทย (ณ มกราคม) จงคาดวาอตราการขยายตวทางเศรษฐกจไทยจะเพมขนจากการฟนตวของเศรษฐกจโลกและความแขงแกรงของเศรษฐกจในภมภาค แตจะมแนวโนมชะลอตวลงโดยอยท รอยละ 3.0 – 5.0 เนองจากอตราเงนเฟอทเพมขนจากตนทนการผลต และอตราดอกเบยทปรบเพมสงขน รวมถงความไมแนนอนของเศรษฐกจโลกทจะสงผลตอการเคลอนยายเงนทนระหวางประเทศ และเสถยรภาพทางการเมองในชวงเลอกตง ซงอาจสงผลใหอตราแลกเปลยนของไทยยงไมแขงคาขนมากนก

บางจาก 88.6 79.2 +11.9%

รวม 959.9 932.9 +2.9%

กำลงกลนรวม 1,097 1,072


ตารางแสดงความตองการใชนำมนเชอเพลงของประเทศ

จากราคานำมนทปรบสงขน และผลกระทบจากภาวะโลกรอนททวความรนแรงในปจจบน ภาครฐจงไดเลงเหนความสำคญตอการใชพลงงานทดแทนมากยงขน อาท แกสโซฮอล อ20 แกสโซฮอล อ85 นำมนไบโอดเซล บ5 และพลงงานหมนเวยน อาท พลงงานจากแสงอาทตย ลม คลน ไฮโดรเจน โดยเมอวนท 1 มถนายน 2553 รฐบาลไดประกาศบงคบใชนำมนไบโอดเซล บ3 แทนนำมน ไบโอดเซล บ2 และในอนาคตจะยงมนโยบายเพมสดสวนการผสมไบโอดเซลในนำมนดเซลหมนเรว ซงอยระหวางการพจารณาความเพยงพอของปรมาณนำมนปาลมดบทตองใชเพมขน โดยคาดวาจะประกาศบงคบใชไดภายในตนไตรมาส 2 ป 2554

เบนซนปกต 8.3 8.4 -1.2% แกสโซฮอล 12.0 12.2 -1.6%กลมเบนซน 20.3 20.6 -1.5%

นำมนอากาศยาน 13.0 12.2 +6.5%

ดเซลปกต(บ2/บ3) 31.3 28.2 +11.0% บ5 19.3 22.3 -13.5%กลมดเซล 50.6 50.6 -

นำมนเตา 7.3 7.5 -2.7%

LPG 26.4 22.8 +15.8%

ประเภทผลตภณฑ ปรมาณความตองการ (ลานลตรตอวน) ป 2553 ป 2552 อตราการขยายตว

ถงแมวาราคานำมนในตลาดโลกมการปรบตวผนผวน แตผคานำมนสามารถปรบราคาคาปลกนำมนไดอยางสอดคลองกบราคาทเปลยนแปลง ทำใหคาการตลาดรวมในเขตกรงเทพมหานคร และปรมณฑล (ยงไมหกสวนของผประกอบการสถานบรการ Dealer Margin และการชดเชยคาขนสง) ป 2553 ยงอยทระดบ 1.57 บาทตอลตร ซงเปนระดบคาการตลาดทเหมาะสมเพยงพอทจะจงใจตอผคานำมนในการรกษาหรอปรบปรงมาตรฐานทงในดานความปลอดภย สงแวดลอม และงานบรการไดอยางตอเนอง

หมายเหต คาการตลาดยงไมไดหกสวนของผประกอบการสถานบรการ ทมา : สำนกงานนโยบายและแผนพลงงาน

ทมา: กรมธรกจพลงงาน

การเคลอนไหวค�าการตลาดรวมในเขตกรงเทพมหานคร และปรมณฑล ป� 2553

2

1.8

1.6

1.4

1.2

1.0

0.8

0.6

0.4

0.2

0

บาท/ลตร

ระดบทเหมาะสม 1.57

2549 2550 2551 2552 ธ.ค.พ.ย.ต.ค.ก.ย.ส.ค.ก.ค.ม.ย.พ.ค.เม.ย.ม.ค.ก.พ.ม.ค.2553

บาท/ลตร ป� 2553 ป� 2552

ค�าการตลาด 1.57 1.61

รวม 117.5 113.4 +3.6%

(KBD) 739 713 +3.6%


ตลาดอตสาหกรรมและตลาดนำมนหลอลน จากตนทนนำมนสำเรจรปทปรบตวเพมขนตามราคานำมนดบในตลาดโลก สงผลใหการใชกาซธรรมชาตและถานหนทมตนทนตำกวามาทดแทนการใชนำมนเตายงคงมอตราทสงขนตอเนอง สงผลใหปรมาณการใชนำมนเตาของทงประเทศเฉลยลดลงเหลอเพยง 7.3 ลานลตรตอวนเทานน (ลดลงจากปกอนหนารอยละ 3) และมแนวโนมลดลงตอเน อง อกท งปรมาณการกล นรวมในประเทศท เพ มข น ขณะท ความตองการใชนำมนเช อเพลงในประเทศเพมขนไมมากนก ทำใหการแขงขนในตลาดอตสาหกรรมมความรนแรงเพมขน โดยปรมาณความตองการใชกาซธรรมชาต

ในกลมอตสาหกรรมของประเทศปรบเพมขนจากปกอนรอยละ 12 สวนดานตลาดนำมนหลอลน (รวมจาระบ) นน มยอดการจำหนายภายในประเทศเพมขนเลกนอยรอยละ 3.3 มาอยทระดบประมาณ 1.6 ลานลตรตอวน โดยตลาดหลอลนของภาคยานยนตซงเปน กลมผใชรายใหญทมสดสวนสงถงรอยละ 60 ยงมการเตบโต เพมขนรอยละ 6.9 ในขณะทภาคการผลตมความตองการนำมนหลอลนหดตวลงเลกนอยรอยละ 0.1 คาดวาจะสามารถขยายตวเพ มข นในอนาคต ตามความเจรญเตบโตทางเศรษฐกจของประเทศ

ตลาดสถานบรการ การเตบโตของเศรษฐกจในประเทศและปรมาณการผลตทเพมขน แตดวยราคานำมนในตลาดโลกทปรบตวสงอยางตอเนอง อกทงปญหาอทกภยในหลายพนทของประเทศ จงทำใหยอดจำหนายผลตภณฑนำมน ผานตลาดสถานบรการรวมทวประเทศในป 2553 ลดลงเลกนอยจากป 2552 ประมาณรอยละ 1.1 โดยเฉลยอยทระดบ 1,375 ลานลตรตอเดอน ในขณะทตลาดขายสง (Jobber) กมยอดขายเพมขนจากความตองการใชนำมนเชอเพลงทเพมขน ในดานจำนวนสถานบรการนำมนเช อเพลงรวมทงประเทศนน ในชวงป 2553 มจำนวนเพมขนถง 508 แหง เปน 19,443 แหง (ณ สนป 2553) โดยหากพจารณาเฉพาะสถานบรการของผคานำมนมาตรา 7 จะพบวาการเพมขนของสถานบรการนสวนใหญเปนการเพมขนของสถานบรการกาซปโตรเลยมเหลวทเพมขนจำนวน 145 แหง โดยขอมล ณ สนเดอนตลาคม 2553 พบวาม

สถานบรการจำหนายแกสโซฮอล 95 แกสโซฮอล 91 แกสโซฮอล E20 แกสโซฮอล E85 และดเซลบ5 เพมขนอก 31 แหง 152 แหง 159 แหง 3 แหง และ 126 แหงตามลำดบ ทำใหมจำนวนสถานบรการทจำหนายแกสโซฮอล 95 แกสโซฮอล 91 แกสโซฮอล E20 แกสโซฮอล E85 และดเซล บ5 มากถง 4,142 แหง 2,893 แหง 430 แหง 8 แหง และ 3,802 แหงตามลำดบ ซงจำนวนสถานบรการท จำหนายพลงงานทดแทน และกาซปโตรเลยมเหลว มแนวโนมเพมขนทกป ตามทรฐบาลมนโยบายใหการสนบสนนการขยายตวของสถานบรการนำมนแกสโซฮอล E20 และ E85 ของผ คานำมนตามแผนแมบทพฒนาพลงงานทดแทน 15 ป (Renewable Energy Development Plan : REDP) และรองรบปรมาณรถยนตใหมทผลตสตลาดมากขน

ทมา : กรมธรกจพลงงาน

จำนวนสถานบรการจำหน�ายเชอเพลงรวมทกประเภท ป� 2553

19,500

19,000

18,500

18,000

17,500

17,000

จำนวนแห�ง

17,993

2549

18,534

2550

18,902

2551

18,935

2552

19,443

2553


ทศทางการพฒนากจการ

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ดำเนนธรกจพลงงานตงแตป 2528 ไดยดหลกวฒนธรรมองคกร “พฒนาธรกจอยางยงยนไปกบสงแวดลอมและสงคม” มาโดยตลอดเวลา 25 ป บรษทฯ จะยงคงมงพฒนาธรกจใหมความสมดลระหวางมลคาทางธรกจและคณคาทางสงแวดลอมและสงคมตอไป โดยบรษทฯ ไดนำทงหลกการปรชญาเศรษฐกจพอเพยงฯ หลกธรรมาภบาล และหลกการดานความรบผดชอบตอสงคม มาประยกตใชในการบรหารจดการธรกจเพอใหบรรลถงเปาหมายขององคกรอยางตอเนอง

ในดานการสรางมลคาทางธรกจนน บรษทฯ ไดกำหนดเปาหมายทจะมการเตบโตสรางมลคาใหกบกจการอยางยงยน โดยการปรบโครงสรางรายไดขององคกรจากปจจบนทมสดสวนรายไดจากธรกจการกล นสงถงรอยละ 70 และจากธรกจการตลาดอย ประมาณรอยละ 30 ซงดวยธรรมชาตของธรกจการกลนทมความผนผวนสงคาไมวาราคานำมนในตลาดโลกหรอคาการกลนท ผนผวนขนกบสภาพเศรษฐกจของโลกและภมภาค ซงอาจจะทำ ใหผลประกอบการของบรษทฯ มความผนผวนตามไปดวยเชนกน ดงนนบรษทฯ จงไดกำหนดเปาหมาย ณ ป 2558 โครงสราง รายไดขององคกรใหมสดสวนรายไดจากธรกจการกลนอยทระดบรอยละ 50 ธรกจการตลาดรอยละ 20 และธรกจใหมซงนบรวมถงธรกจพลงงานสะอาดและธรกจพลงงานอนๆ อกรอยละ 30 ซงธรกจใหมนจะมงเนนธรกจพลงงานสะอาดและธรกจพลงงานอนๆ ทมรายไดท คงทและมความเสยงจากความผนผวนของปจจยภายนอกตำ เชน ธรกจผลตไฟฟาจากพลงงานแสงอาทตย และพลงงานทดแทนอนๆ ไมวาจะเปนธรกจผลตไบโอดเซลจากนำมนปาลมทรวมไปถงการปลกปาลม หรอการผลตไฟฟาจากพลงงานลม เปนตน เพอเปนการเพมมลคาของกจการอยางมนคงและเปนการกระจายความเสยงรายไดของบรษทฯ ในอนาคตไดเปนอยางดอกดวย

โดยในชวง 5 ปน (2554-2558) บรษทฯ มเปาหมายในการลงทนในธรกจใหมกวา 20,000 ลานบาท โดยจะลงทนในธรกจผลตไฟฟาจากพลงงานแสงอาทตย โครงการผลตเอทานอล และโครงการเหมองแรโปแตช ในขณะทกไดมเปาหมายทจะลงทนปรบปรงประสทธภาพของธรกจการกลนอยางตอเนองผานการเขารวมโปรแกรมประเมนผลปฏบตการเทยบกบโรงกลนอ นๆ (Benchmarking) เพอนำผลมาพฒนาปรบปรงการบรหารจดการเพมประสทธภาพใหทดเทยมกบโรงกลน Complex Refinery อนๆ ในระดบสากล รวมถงการลงทนขยายและปรบปรงเครอขายธรกจการตลาดใหม ความทนสมยและครอบคลมพ นท ทำเลท ม ศกยภาพไดมากยงขนเพอรองรบกบปรมาณผลตภณฑทผลตไดเพมขนจากหนวย PQI และการกลนทเพมขนของธรกจการกลน พรอมๆ ไปกบการมงเนนการพฒนาภายในองคกร โดยเฉพาะในดานบคลากรใหมความรความสามารถรองรบการเปลยนแปลงทางธรกจ ซงบรษทฯ มงเนนการพฒนาศกยภาพบคลากรอยางต อเน อง โดยการดำเน นการพ ฒนาพนกงานตามระบบ Competency Based Management ทไดปรบปรงใหม รวมถงการมงสการเปนองคกรแหงการเรยนร (Learning Organization) ดวยการสงเสรมและปลกฝงใหพนกงานรกการเรยนรเกยวกบธรกจ

ปจจบน 2558

ธรกจการกลน

ธรกจการกลน

ธรกจการตลาดธรกจการตลาด

ธรกจใหม ธรกจใหม30%

20%

50%

28%

2%70%


โดยเฉพาะธรกจใหมๆ ผานระบบ Interactive Knowledge Management เพอรองรบกบการขยายตวขององคกรในอนาคต และการจดตงกลม Communities of Practice เพอใหพนกงานมโอกาสในการเรยนร แบงปนความรประสบการณระหวางพนกงานดวยกนเองอกดวย นอกนนยงไดมเปาหมายทจะพฒนาการบรหารจดการบคคลและการสรางความสมพนธตอพนกงานของ บรษทฯ เพ อใหพนกงานมความผกพนตอองคกร Employee Engagement อยในระดบทสงขนสามารถเทยบชนกบบรษทชนนำของโลกได รวมถงการปลกฝงความมคณธรรม เปนประโยชนตอผอ น ตามวฒนธรรมพนกงาน และดวยเปาหมายการพฒนาระบบและกระบวนการทำงานใหมประสทธภาพยงขน มความโปรงใส และแขงขนไดในระดบสากล บรษทฯ ไดนำหลกการบรหารจดการตามเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต (Thailand Quality Award) เปนแนวทางในการพฒนาระบบและกระบวนการทำงานใหมประสทธภาพ โปรงใส แขงขนไดในระดบสากล เพอมงสองคกรทมการบรหารจดการเปนเลศตอไปหลงจากทในป 2553 บรษทฯ ไดรบรางวล TQC (Thailand Quality Class) แลว นอกจากการบรหารจดการดานธรกจใหสามารถสรางมลคาไดอยางมนคงและตอเนอง บรษทฯ ยงไดนำแนวคดการบรหาร จดการอยางยงยนเพมเปนการสรางสมดลระหวางมลคาและคณคา โดยบรษทฯ ไดบรรจตวชวดดานสงคมและสงแวดลอมเขาเปนหนงในตวชวดของเปาหมายการดำเนนงานขององคกร ทำใหบรษทฯ จะสามารถถายทอดเปาหมายเกยวกบดานสงคมและ สงแวดลอมสการปฏบตการในสวนและสายงานตางๆ ของบรษทฯ ไดอยางถกตอง แผนการปฏบตการตางๆ จะตองมความเชอมโยงหรอไมขดตอเปาหมายตวชวดดานสงคมและสงแวดลอมดงกลาว โดยทศทางการบรหารจดการดานสงคมและสงแวดลอมจะยดกลยทธหลกในการดำเนนการธรกจอยางยงยนดงน เปดเผย โปรงใส ตรวจสอบได บรษทฯ ไดดำเนนการโดยยดหลกเปดเผย โปรงใส ตรวจสอบได ไมวาจะเปนการเปดเผยขอมลการดำเนนธรกจทโปรงใสตามหลกธรรมภบาลและตามกฎเกณฑตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย หรอแมกระทงการเปดเผยขอมลคณภาพอากาศและนำทงบรเวณรอบโรงกลนนำมนบางจากฯ ซงนบวาเปนการบรหารจดการดานส งแวดลอมเชงรก (Proactive) โดยไดมการตดต งปายบอกคณภาพอากาศและนำทงดงกลาวหนาโรงกลน และบรเวณชมชนรอบโรงกลน เพอแสดงขอมลอยางเปดเผย ตรงไปตรงมา พฒนารปแบบทางธรกจทกอใหเกดประโยชนตอสงคมและสงแวดลอม (In-process) บรษทฯ เหนวาการดำเนนกจกรรมทางสงคมและสงแวดลอมท ไมไดควบรวมหรอเปนสวนหนงของการดำเนนธรกจนน จะไม

สามารถสรางผลลพธของกจกรรมน นไดอยางย งยน ดงน น บรษทฯ จงไดมงพฒนารปแบบการดำเนนธรกจทสามารถกอใหเกดประโยชนตอสงคมและสงแวดลอมได ซงจะสามารถสรางผลลพธทดและตอเนองไปพรอมๆ กบการเตบโตของธรกจนนเอง สำหรบรปแบบทางธรกจทบรษทฯ ไดพฒนาจนประสบความสำเรจและยงดำเนนการอยางตอเนองนนไดแก รปแบบธรกจการรวมดำเนนธรกจปมนำมนรวมกบสหกรณการเกษตร ซงนบวาเปนการสรางงานสรางรายได และยงเปนการพฒนาเศรษฐกจ ชมชน และสงคมของกลมสหกรณดวย ทงนรวมไปถงการรบซอสนคาเกษตรทผลตโดยชมชนตางๆ มาเปนสนคาสงเสรมการขายของบรษทฯ อกทงในอนาคต บรษทฯ ไดรวมกบกระทรวงเกษตรและสหกรณ กระทรวงพลงงาน ธนาคารเพ อการเกษตรและสหกรณ พฒนารปแบบธรกจการสงเสรมการพลกสวนสมรางสปาลมนำมน ซ งจะสามารถสรางรายไดใหกบเกษตรในพนท สวนสมรางรงสต และยงเปนการพฒนาและสงเสรมพลงงานทดแทนอกดวย ซงการพฒนาและสงเสรมพลงานทดแทนดงทบรษทฯ ไดดำเนนการมาเปนระยะเวลากวา 10 ป ในการสงเสรมทงแกสโซฮอลและไบโอดเซล ซงเปนประโยชนทงตอสงแวดลอมและสงคมโดยเฉพาะพนองเกษตรกรทจะมรายไดทดขนจากราคาพชผลการเกษตรทสงขน มงสบรษททมการปลอยคารบอนไดออกไซดสทธเปนศนย (Carbon Neutral Company) บรษทฯ ตระหนกวาการดำเนนธรกจโรงกลนนำมนนน จะตองมการใชพลงงานคอนขางสงและตองปลอยกาซคารบอนไดออกไซดในการกลนและแปรรปนำมนดบใหเปนนำมนสำเรจรป ดงนน บร ษ ทฯ จ งได ต งเป าหมายม งส บร ษ ทท ม การปลอยกาซคารบอนไดออกไซดสทธเปนศนย เพ อลดผลกระทบจากการดำเนนธรกจการกลนของบรษทฯ ใหเหลอนอยทสด โดยภายในป 2557 บรษทฯ จะสามารถลดการปลอยกาซคารบอนไดออกไซดไดกวารอยละ 50 (จาก Business as usual) ซงเกดจากความพยายามทจะพฒนาธรกจพลงงานสะอาดอยางตอเนอง ไมวาจะเปนโรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตยขนาด 120 เมกะวตต โรงงานผลตไบโอดเซลจากปาลมนำมน โรงงานผลตเอทานอลจาก มนสำปะหลง การผลตนำมนดเซลจากสาหราย รวมไปถงการปรบปรงดานการใชพลงงานอยางมประสทธภาพและการใช เชอเพลงสะอาดของธรกจการกลนดวยเชนกน ดวยเปาหมายและการบรหารจดการทสมดลทงการสรางมลคาและการสรางคณคาอยางยงยน ประกอบกบพนกงานบางจากทยดมนตอวฒนธรรมพนกงานและคานยมนน จะสามารถทำใหบรษทฯ บรรลเปาหมายการสรางสมดลระหวางมลคาและคณคาไดอยางตอเนองกาวขนสองคกรทมความเตบโตอยางยงยน


รายงานคณะกรรมการ บรหารความเสยงทงองคกร เรยน ทานผถอหน ตามทประชมคณะกรรมการบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ครงท 5/2553 ไดมมตแตงตงกรรมการบรหารความเสยง ทงองคกร แทนกรรมการทครบวาระและกรรมการทลาออก โดยมนางสาวสภา ปยะจตต เปนประธานกรรมการ นายธนา พฒรงษ นายสกฤตย สรบถโสภณ เปนกรรมการ ตอมาทประชมคณะกรรมการบรษท ครงท 9/2553 ไดมมตแตงตงนายสรนทร จรวศษฎ เปนกรรมการเพมในคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร และม ดร.อนสรณ แสงนมนวล เปนกรรมการและเลขานการ ในป 2553 คณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกรมการประชมรวมทงสน 9 ครง เพอกำกบดแลการบรหารจดการความเสยงหลกของบรษทฯ และไดดำเนนการตามแผนกลยทธในการพฒนาระบบการจดการบรหารความเสยงทงองคกรใหมประสทธภาพอยาง ตอเนอง รวมทงสนบสนนใหเกดความรวมมอในการบรหารความเสยงในทกระดบขององคกร โดยสามารถสรปสาระสำคญไดดงน 1. พจารณาปจจยความเสยงและแผนจดการ รวมทงตดตามดแลความเสยงทวทงองคกร

คณะกรรมการฯ ไดพจารณาและกำกบดแลการบรหารจดการความเสยงทจะกระทบตอการบรรลเปาหมายหลกทางธรกจขององคกรอยางตอเนอง โดยยงใหความสำคญในการจดการความเสยงของการลงทนในธรกจใหม เพอสรางความมนใจตอผลตอบแทนการลงทนใหเปนไปตามแผน นอกจากน ยงไดเรมดำเนนการเรองการบรหารความเสยงแบบภาพรวม (Portfolio View of Risk) ควบคไปกบการบรหารความเสยงแตละปจจย เพอใหมนใจวาผลกระทบตอวตถประสงคเชงกลยทธทเหลออยในระดบทองคกรยอมรบได อกทงบรษทฯ ยงคงใหความสำคญอยางตอเนองในการวเคราะหผลไดผลเสย (Cost-Benefit Analysis) ของ แตละมาตรการ ซงเปนเครองมอในการตดสนใจเลอกมาตรการลดความเสยงอยางเปนระบบ ทงน คณะกรรมการฯ ยงมการรวมประชมหารอกบคณะกรรมการตรวจสอบเพอสอบทานความเพยงพอของกระบวนการบรหารความเสยงทงองคกร

2. ตดตามทบทวน และซอมแผนบรหารภาวะวกฤต (Crisis Management Plan)

คณะกรรมการฯ ไดตดตามใหมการทบทวนแผนบรหารภาวะวกฤต รวมถงการซอมแผนฉกเฉน เพอเตรยมความพรอมดานบคลากรและทรพยากร กรณเกดเหตการณตางๆ เชน การซอมแผนฉกเฉนสำหรบระบบขาย การซอมแผนฉกเฉนกรณนำมนหรอสารเคมร วไหล รวมถงไดมการปรบปรงมาตรการปองกนและแกไขภาวะนำทวมรนแรงและการรกษาความปลอดภยจากสถานการณความไมสงบทางการเมองเพมเตม นอกจากน ยงไดเขารวมซอมแผนรองรบภาวะวกฤตดานพลงงาน ซงจดโดยกระทรวงพลงงาน เพอรวมวเคราะห เสนอแนวทางแกไขปญหา จดทำแผนเตรยมพรอมเพอปองกนและแกไขปญหาการขาดแคลนนำมนเชอเพลง อกทง บรษทฯ ยงไดเขารวมสงเกตการณการทดสอบแผนการจดการเหตฉกเฉนวกฤตและบรหารความตอเนองทางธรกจของบรษท ปตท. จำกด (มหาชน)

3. กำกบดแลการดำเนนงานตามแผนงานชมชนสมพนธ เพอใหมนใจวาบรษทฯ ไดดแลความปลอดภยและสงแวดลอม

ของชมชนอยางตอเนอง

คณะกรรมการฯ ไดตดตามการดำเนนงานชมชนสมพนธใหเปนไปตามแผนงาน สงเสรมความปลอดภยและความเปนอยทดของชมชน โดยยงไดตระหนกถงมาตรการการเฝาระวงผลกระทบดานตางๆ ทอาจเกดขน กบชมชนและผทอยอาศยในคอนโดมเนยมเกดใหมรอบโรงกลนนำมนบางจาก เพอเปนการสรางความเชอมน ตอผทอยอาศยรอบโรงกลนดานความปลอดภยและสงแวดลอมเพมเตม บรษทฯ ยงไดสรางศนยขอมลคณภาพสงแวดลอมโรงกลนขน ณ ศนยการคาปยรมย สปอรตคลบ และตดตงจอแสดงผลขอมลคณภาพสงแวดลอมบรเวณชมชนรอบโรงกลนหลายแหง


4. สนบสนนผลกดนใหมการบรหารความเสยงเปนวฒนธรรมองคกรเพอใหพนกงานทกคนตระหนกถงความสำคญของ

การบรหารความเสยงและนำไปใชในการปฏบตงานประจำวน รวมทงสรางเสรมการเปนองคกรแหงการเรยนร (Learning

Organization) และการจดการองคความร (Knowledge Management)

ตงแตป 2548 คณะกรรมการฯ ไดกำหนดใหมการจดประชมเชงปฏบตการ ระดมความคดจากผบรหารและพนกงานสายงานตางๆ ทเกยวของ ในการจดทำแผนจดการความเสยงตอวตถประสงคเชงกลยทธหลกขององคกร เพอสรางการมสวนรวมและความเขาใจในกระบวนการบรหารความเสยง โดยผลกดนใหมการจดทำแผนจดการความเสยงในทกระดบ ทงระดบองคกร สายงาน และสวนงาน ซงเปนสวนหนงของการสรางเสรมการเปนองคกรแหงการเรยนร (Learning Organization) เพ อใหการบรหารความเสยงม ความทนสมยอยเสมอ บรษทฯ ยงคงใหความรใหมๆ เกยวกบการบรหารความเสยงแกผบรหารและพนกงานดวยวธการตางๆ เชน การอบรมเสยงตามสาย อนทราเนต นอกจากน บรษทฯ ยงไดเขารวมเปนหนงในคณะกรรมการบรหารชมรมบรหารความเสยงรฐวสาหกจแหงประเทศไทย และรวมเปนคณะทำงานบรหารความเสยงบรษทในกลมธรกจปโตรเคมและการกลนของบรษท ปตท. จำกด (มหาชน) เพอแลกเปลยนความรประสบการณและแนวความคดรวมกน รวมทงการพฒนาบคลากรดานการบรหารความเสยงอยางตอเนอง

จากการพฒนาและสงเสรมใหพนกงานทกระดบ มความเขาใจและมสวนรวมในกระบวนการบรหาร ความเส ยงท งองคกร (Enterprisewide Risk Management) มาอยางตอเนอง เช อมนวาจะมสวนทำใหบรษทฯ สามารถบรรลเปาหมายทกำหนดไว โดยลดโอกาสการเกดและผลกระทบจากความเสยงโดยรวมใหอยในระดบทยอมรบได (นางสาวสภา ปยะจตต) ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร


การบรหารจดการความเสยง

บรษทฯ ไดมการบรหารความเสยงทงองคกรอยางตอเนองเพอมนใจวาบรษทฯ สามารถบรรลเปาหมายทกำหนดไวและเพม ความสำเรจในการดำเนนงานตามแนวทางการกำกบดแลกจการทด รองรบตอสภาพแวดลอมทางธรกจในปจจบนทมการเปลยนแปลงและแขงขนสง อกทงยงคาดการณลวงหนาถงความกงวลของสาธารณะและเหตการณทอาจสงผลกระทบเชงลบตอสงคม รวมถงการจดการความเสยงทเกยวของกบผลตภณฑ บรการและการปฏบตการ โดยมคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร (Enterprisewide Risk Management Committee - ERMC) ซงประกอบดวยกรรมการบรษทฯ และผบรหารระดบสง ทำหนาทกำหนดแนวทางการบรหาร พฒนาระบบการบรหารความเสยงทงองคกรทมประสทธภาพ ผลกดนใหเกดความรวมมอจากทกระดบขององคกรและควบคมดแลการบรหารความเสยงโดยรวมใหอยในระดบทยอมรบได ทงนครอบคลมความเสยงทางกลยทธ การปฏบตการ การบรหารการเงน การปฏบตตามกฎหมายและระเบยบ และความเสยงสำคญอนๆ ทเกยวของกบการประกอบธรกจของบรษทฯ กระบวนการบรหารความเสยงทงองคกรของบรษทฯ ไดถกนำมาใชเปนเครองมอทสอดคลองกบกระบวนการวางแผนเชงกลยทธ โดยเรมจากการกำหนดเปาหมาย ระบเหตการณทสงผลกระทบในเชงลบโดยพจารณาจากสาเหตทแทจรง (Root Cause) จากนนประเมนโอกาสทจะเกดของเหตการณ (Likelihood) และผลกระทบ (Impact) ทงในปจจบนและอนาคตผานการทำ workshop ของ ผบรหารและพนกงานทกระดบ เพอหาแผนจดการในเชงรกซงรวมถงแผนปองกนและแผนรองรบกรณเกดเหตการณ และรายงานตดตามประเมนผลอยางเปนระบบตามกระบวนการบรหารความเสยงทงองคกร ดงรป บรษทฯ ไดประเมนผลการดำเนนงานดานการบรหารความเสยงองคกรเพอนำขอเสนอแนะมาปรบปรงทกป โดยม TRIS ซงเปนหนวยงานกำกบดแลทเปนอสระเปนผตรวจประเมน ซงบรษทฯ ไดคะแนนประเมนในระดบสง กระบวนการบรหารความเสยงทงองคกร (ERM)

ในป 2553 บรษทฯ ไดม การบรหารจดการความเส ยงตอวตถประสงคเชงกลยทธหลกของบรษทฯ โดยดำเนนการจดประชมเชงปฏบตการระดมความคดจากทกฝาย วเคราะหสถานการณและแนวโนมของธรกจปโตรเลยม เศรษฐกจโลกและประเทศไทย และจดทำแผนจดการความเสยงเพอใหมนใจวาผลกระทบตอวตถประสงคเชงกลยทธทเหลออยในระดบทองคกรยอมรบได บรษทฯ ไดพฒนาดำเนนการเรองการบรหารความเสยงแบบภาพรวม (Portfolio View of Risk) ควบคไปกบการบรหารความเสยงแตละปจจย พรอมกนนยงคงใหความสำคญอยางตอเนองในการวเคราะหผลไดผลเสย (Cost-Benefit Analysis)

ของแตละมาตรการเพ อเปนเคร องมอในการตดสนใจเลอกมาตรการลดความเส ยงอยางเปนระบบ สำหรบความเส ยงท สำคญทงหมด 27 ความเสยง ไดแก ความผนผวนของราคานำมนและอตราแลกเปลยน ความเสยงดานการปฏบตการของหนวยกลน ความเสยงของการลงทนในธรกจใหม ฯลฯ จากความเส ยงดงกลาวไดมการดำเนนการตามแผนจดการความเส ยงประจำปแลวเสรจ โดยผจดการบรหารความเสยง (Risk Manager) และผประสานงานบรหารความเสยง (Risk Coordinator) ประจำแตละสายงาน ตดตามผลการดำเนนการจากผรบผดชอบแตละปจจยเสยง นอกจากนน บรษทฯ ยงไดเชอมโยงการจดการความ

BoD

ERM

CRM

Dสา

ย/ส�ว

นงาน ระบ

จดการ

Cross-functional risk workshop

ประเมนตดตาม

เพอทราบทกเดอน

ทกเดอน

ทกเดอน

กำกบดแล

ตดตาม/ควบคม/ประเมนผล

เป�าหมายองค�กร/สายงาน/ส�วนงาน

พจารณาคดเลอกเป�าหมายองค�กร

ประสานงาน/ควบคม

ดำเนนการตามแผนการจดการเพอลดระดบความเสยง

ตามทกำหนดไว�ความเสยง• ระดบองคกร• ระดบสายงาน• ระดบสวนงาน

พจารณา

รวบรวม/วเคราะห� Risk Profile


เสยงกบการประเมนผลงานประจำปของพนกงาน ซงเปนกลยทธท สอดคลองกบเปาหมายท จะใหพนกงานนำหลกการ และ เครองมอการบรหารความเสยงมาใชในการปฏบตงานประจำวนอยางตอเนองจนเปนวฒนธรรมองคกร ทงน เพอใหการบรหารความเสยงมความทนสมยอยเสมอ บรษทฯ ยงคงใหความรใหมๆ พรอมทงประชาสมพนธและจดกจกรรมสงเสรมความรความเขาใจและสรางบรรยากาศเก ยวกบการบรหารความเส ยงแก ผบรหารและพนกงานดวยวธการตางๆ เชน การอบรม เสยงตามสาย อนทราเนต บอรดนทรรศการ เปนตน จากการบรหารความเสยงของบรษทฯ ทดำเนนการอยางตอเนอง ทำใหปจจยเสยงตางๆ ทปรากฏในปทผานมาไดรบการบรหารจดการจนสามารถควบคมไดในระดบหนง รวมกบปจจยเสยงใหมทไดดำเนนการภายใตแผนบรหารความเสยงในปปจจบน บรษทฯ จงทำการปรบปรงหวขอปจจยเส ยงท ปรากฏตอผ ลงทนใหสอดคลองกน ปจจยเสยงหลกๆ สามารถจำแนกไดดงน 1. ความเสยงทางธรกจ

1.1 ความเสยงจากการเปลยนแปลงสดสวนผถอหนใน

สวนของหนเพมทนในรปของใบแสดงสทธ ซงอาจ

เปนผลใหบรษทฯ มสถานะเปลยนแปลงกลบเปน

รฐวสาหกจ

จากป 2547 ภายหลงการปรบโครงสรางทางการเงนดวยการเสนอขายหนเพ มทนในรปของใบแสดงสทธ ซ งมกระทรวงการคลงรบประกนมลคาการลงทนของตนเงนของใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนสามญของบรษท บางจากฯ (มหาชน) (BCP-DR1) และใบแสดงสทธในผลประโยชนท เกดจากหนก แปลงสภาพของบรษท บางจากฯ (มหาชน) (BCP141A) ซงออกโดยบรษท สยาม ดอาร จำกด จนถงป 2557 ทำใหสดสวนการถอหนของภาครฐลดลงเหลอนอยกวารอยละ 50 ทำใหบรษทฯ พนจากสภาพการเปนรฐวสาหกจ เดมทบรษทฯ มความกงวลวาเมอพนจากสภาพรฐวสาหกจแลว บรษทฯ อาจไมไดร บความสนบสนนทางตรง จากภาครฐอกตอไป แตจากชวงทผานมาภาครฐยงคงใหการสนบสนนการดำเนนธรกจของบรษทฯ เพอใหม ผลประกอบการทด และมมลคาหนทใหผลตอบแทนตอ ผถอหนในระดบทนาพอใจ เพอไมใหการรบประกนดงกลาวเปนภาระตอภาครฐในอนาคต

อยางไรกตาม หากผลการดำเนนงานไมเปนไปตามการคาดการณของบรษทฯ จนมผลทำใหผถอใบแสดงสทธฯใชสทธขาย BCP-DR1 และ BCP141A ทงหมดคนตอกระทรวงการคลงตามเงอนไขทกำหนด กระทรวงการคลงจะกลบมาเปนผถอหนรายใหญ ซงสงผลใหบรษทฯ กลบสสภาพเปนรฐวสาหกจอกครงหนง

หรออกมตหนงอาจเกดความเสยงขน เมอราคาหนขนสงจนถงเงอนไขทผถอใบแสดงสทธฯ จะถกบงคบไถถอน BCP-DR1 และ BCP141A เปนห นสามญทงหมดโดยอตโนมต และภาครฐมตองรบประกนมลคาหนดงกลาวตอไป ซงอาจเกดความกงวลวาบรษทฯ อาจไมไดรบความสนบสนนทางตรงจากภาครฐอกตอไป แตจากการทบรษทฯ เปนหนวยงานหนงในกระทรวงพลงงานทดแลเรองพลงงานของประเทศและใหการสนบสนนและสนองนโยบายภาครฐตลอดมา ทงน บรษทฯ ยงคงเชอมนวาภาครฐยงคงใหการสนบสนนการดำเนนธรกจของบรษทฯ เพอเปนชองทางในการดแลนโยบายดานพลงงานตอไป

1.2 ความเสยงเกยวกบสถานทตงโรงกลน สงแวดลอม

และความปลอดภย

เนองจากโรงกลนของบรษทฯ เปนโรงกลนแหงเดยวทตงอยในกรงเทพมหานครใกลแหลงชมชน หากไมมระบบควบคมทดอาจสงผลกระทบดานสงแวดลอมและความปลอดภยตอชมชนในบรเวณใกลเคยงได บรษทฯ จงไดใหความสำคญตอการจดการดานสงแวดลอมและความปลอดภยทดเสมอ พรอมกบมงเนนดำเนนกจการภายใตกฏหมาย ระเบ ยบปฏบ ต ด านความปลอดภยและ สงแวดลอม มาตรฐานระบบจดการอาชวอนามยและความปลอดภย มอก. 18001 มาตรฐาน OHSAS 18001 มาตรฐาน ISO 14001 ซงอยางเครงครด ทงน บรษทฯ ยงดำเนนงานดานชมชนสมพนธสงเสรมความปลอดภยและความเปนอยทดของชมชนอยางเขมขนตอเนอง และไดตระหนกถงมาตรการการเฝาระวงผลกระทบดานตางๆ ทอาจเกดขนกบชมชนและผทอยอาศยในคอนโดมเนยมเกดใหมรอบโรงกล นนำมนบางจากเพ อเปนการสรางความเช อม นตอผ ท อย อาศยรอบโรงกล นดานความปลอดภยและสงแวดลอมเพมเตม บรษทฯ ยงไดสรางศนยขอมลคณภาพสงแวดลอมโรงกลนขน ณ ศนยการคาปยรมย สปอรตคลบ และตดตงจอแสดงผลขอมลคณภาพสงแวดลอมบรเวณชมชนรอบโรงกลนหลายแหง


นอกจากนแลว บรษทฯ มการตดตามทบทวน และซอมแผนบรหารภาวะวกฤต (Crisis Management Plan) รวมถงการซอมแผนฉกเฉน (Emergency Plan) เพอใชเปนแนวทางในการควบคมเหตการณฉกเฉนทอาจเกดข น และใหฟนตวกลบเขาสภาวะปกตโดยเรวทสดหลงเกดภาวะวกฤต ซงประกอบดวยแผนบรรเทาผลกระทบตอทรพยสน คน และสงแวดลอม แผนแกไขปญหาทกระทบตอธรกจ เพอไมใหธรกจตองหยดชะงก และแผนจดการเกยวกบสอ เพอปองกนหรอลดผลกระทบตอชอเสยง ของบรษทฯ เตรยมความพรอมดานบคลากรและทรพยากรกรณเกดเหตการณตางๆ เชน การซอมแผนฉกเฉนสำหรบระบบขาย การซอมแผนฉกเฉนกรณนำมนหรอสารเคมรวไหล รวมถงไดมการปรบปรงมาตรการปองกนและแกไขภาวะนำท วมร นแรงและการร กษาความปลอดภยจากสถานการณความไมสงบทางการเมองเพมเตม บรษทฯ ยงไดเขารวมซอมแผนรองรบภาวะวกฤตดานพลงงานซ งจ ดโดยกระทรวงพลงงานเพ อร วมวเคราะหเสนอแนวทางแกไขปญหา จดทำแผนเตรยมพรอมเพอปองกนและแกไขปญหา การขาดแคลนนำมนเชอเพลง ซงเปนสวนหนงของแผนปองกนฝายพลเรอน ภายใตแผนการเตรยมพรอมแหงชาต

2. ความเสยงทางการเงน 2.1 ความเสยงจากความผนผวนของราคานำมนดบและ

ผลตภณฑนำมนในตลาดโลก

ตนทนนำมนดบและราคาจำหนายผลตภณฑท งในประเทศและตางประเทศของบรษทฯ เปลยนแปลงขนลงตามตลาดโลก ซงมความผนผวนสงเนองจากหลากหลายปจจยทไมอาจควบคมได สงผลถงคาการกลน (Gross Refinery Margin – GRM) ทเปนรายไดหลกของบรษทฯ อยางหลกเลยงไมได คณะกรรมการบรหารความเสยงดานราคาและการเงน (Price Risk Management Committee) จงมแนวทางเพอการบรหารความเสยงดานราคาวตถดบและผลตภณฑรวมกน โดยการทำสญญาซอขายตราสารอนพนธทงระยะสนและระยะยาวระหวางบรษทฯ และบรษทค ค า และกำหนดเปาหมายในการดำเนนการบรหารความเสยงทเหมาะสมและสอดคลองกบแผนธรกจของบรษทฯ ทงน การบรหารความเสยงดานราคาทกครงจะทำควบคและสอดคลองไปกบปรมาณซอขายวตถดบ และผลตภณฑ (Physical) เพอบรหารตนทนซอและราคาขาย เพอลดผลกระทบจากความผนผวนของราคาทมตอ

ผลประกอบการของบรษทฯ อกทงมความรวมมอระหวางบรษทนำมนและโรงกลนในเครอ บมจ. ปตท. (ปตท.) ในการแลกเปลยนขอมลสถานการณความเคลอนไหวราคานำมน เพอใหการวเคราะหแนวโนมราคานำมนมมมมองและประเดนทกวางขวางขน และมความรวมมอเพอลดตนทนคาขนสงนำมนดบจากตะวนออกกลาง การจดทำประกนภยรวมกน นอกจากนน บรษทฯ ยงเนนการจดหานำมนดบจากแหลงภายในประเทศเพมเตม ซงนอกจากตนทนราคานำมนดบและคาขนสงจะตำกวา เมอเปรยบ-เทยบกบการนำเขานำมนดบจากตางประเทศทมคณภาพใกลเคยงกนแลว ยงชวยลดความเสยงจากการผนผวนของราคานำมนอกทางหนง เนองจากระยะเวลาทใชในการขนสงสนลง

2.2 ความเสยงจากความผนผวนของอตราแลกเปลยน

เนองจากราคานำมนดบและผลตภณฑอางองเงนสกลเหรยญสหรฐ ดงนนความผนผวนของอตราแลกเปลยนจงอาจมผลกระทบตอกำไรของบรษทฯ ในรปเงนบาท ดงนนเพอลดความเสยงจากความผนผวนของอตราแลก เปลยน บรษทฯ จงไดมการจดทำสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนา (Forward Contract) และ/หรอ ตราสารอนพนธทางการเงน (Derivative Instruments) โดยมคณะกรรมการบรหารความเสยงดานราคาและการเงน ทำหนาทพจารณาและกำหนดนโยบายในการบรหารความเสยงจากความผนผวนของอตราแลกเปลยน และสบเน องจากการทบรษทฯ ไดปรบเปลยนโครงสรางเงนก โดยดำเนนการ จดโครงสรางเงนกบางสวนใหอยในรปเงนสกลเหรยญสหรฐเพ อใหมสดสวนสมดลกบรายไดท เปนเงนสกล ตางประเทศ ทำใหสามารถลดผลกระทบจากความผนผวนของอตราแลกเปลยนไดอยางมประสทธภาพมากยงขน (Natural Hedge)


3. ความเสยงดานการปฏบตการ ความเสยงจากการเกดวนาศภยหรออบตเหตระหวางการขนสงนำมนดบจากแหลงนำมนดบ หรอคลงพกมายงโรงกลน การขนสงผลตภณฑระหวางคลง ทเกดขนทงในและนอกประเทศ โดยการขนสงทางเรอ ทอขนสงนำมนทางรถบรรทกและรถไฟ ทงนหากเกดวนาศภยระหวางการขนสงอาจสงผลกระทบท งตอทรพยสน ส งแวดลอม และอาจรวมถงผลกระทบตอการผลตของบรษทฯ แมวาบรษทฯ จะไดทำประกนภยทรพยสนและบคคลท 3 ไวแลวกตาม ดงน นบร ษ ทฯ จ งตระหนกถ งความสำคญของเหตด งกล าว อยเสมอ และไดปรบปรงมาตรฐานการขนสงนำมนใหดขนอยางตอเนอง ดงน

• บรษทฯ ไดรวมกบบรษทในเครอ ปตท. ยกระดบมาตรฐานเรอใหทดเทยมนานาประเทศ โดยตรวจประเมนเรอขนสงผาน PTT Group Vetting System ทอางองตามระบบมาตรฐานสากล และเพมมาตรการการลอมทนกกนำมน (Boom) ตลอดชวงเวลาทเรอเทยบทา พรอมท งยงมขอตกลงความรวมมอกบบรษทนำมนอนในประเทศ ในการรวมกนเขาระงบเหต หากเกดเหตฉกเฉน และในกรณทเกดเหตการณททำใหบรษทฯ ไมไดรบนำมนดบเทยวใดเทยวหนง บรษทฯ กไดรบความรวมมอในการซอนำมนดบหรอนำมนสำเรจรปจากผประกอบการรายอนในประเทศ เพอนำมาใชเปนการชวคราวได

• บรษทฯ ไดจดตงคณะทำงานจดจางผรบเหมาขนสงนำมนเชอเพลงสำหรบการขนสงทางรถบรรทกเพอพจารณาคณสมบตของผรบเหมาจากความพรอมในการดำเนนงาน การบรหารจดการ ประสบการณ มาตรฐานความปลอดภย สภาพรถและถง ใหไดมาตรฐานระดบสากล รวมทงกำหนดใหผรบเหมาตองปฏบตตามกฎเกณฑตางๆ ทบรษทฯ กำหนด เพ อใหการขนสงเปนไปอยางมประสทธภาพและปลอดภย นอกจากน น บรษทฯ ไดจดซอมแผนฉกเฉนรวมกบผ ร บเหมาขนสงทกราย เพ อรบมอ กรณเกดอบตเหตระหวางการขนสง และบรษทฯ ยงกำหนดเงอนไขในสญญาจางทสามารถเรยกคาเสยหายตอผขนสงไดเมอเกดอบตเหต

• บรษทฯ ไดนำระบบตดตามตำแหนงเรอขนสงและรถบรรทกขนสงนำมนจำนวนหนงผานระบบดาวเทยม หรอ Global Positioning System (GPS) มาใชเพอควบคมและตรวจสอบการขนสงนามน

• สำหรบการขนสงนำมนทางทอจากโรงกลนนำมน ของบรษทฯ ไปยงคลงนำมนททาอากาศยานดอนเมอง และคลงนำมนของบรษทฯ ท อำเภอบางปะอน จงหวดพระนครศรอยธยา ซงมการขนสงประมาณ 40% ของปรมาณการผลตรวม แมวาทอขนสงจะไดรบการออกแบบใหมความยดหยนและรองรบแรงสนสะเทอนได แตอาจไดรบผลกระทบจากการกอสรางระบบสาธารณปโภคตางๆ และทำใหทอเกดความเสยหายมรอยรวจนไมสามารถขนสงนำมนผานทางทอได ในระยะเวลาหน ง ซ งอาจกระทบตอการจำหนายนำมนใหลกคาของบรษทฯ ผานสถานบรการนำมนในภาคกลาง ภาคเหนอ และภาค ตะวนออกเฉยงเหนอ ทงน บรษท FPT มระบบการดแลรกษาและตรวจสอบสภาพของทอขนสงเปนระยะๆ (SCADA System) หากเกดปญหากสามารถจดสงเจาหนาทเขาไปซอมแซมไดโดยทนท นอกจากน บรษทฯ มปรมาณนำมนสำรองท คลงนำมนบางปะอน ทเพยงพอกบการจำหนายไดประมาณ 10 วน ในกรณทมนำมนไมพอจำหนายและไมสามารถขนสงนำมนทางทอมาทคลงบางปะอนไดทน บรษทฯ สามารถจดสงนำมนจากคลงนำมนแหงอ นของ บรษทฯ รวมทงประสานกบบรษทนำมนอน เพอใชคลงรวมกน หรอขอยมนำมนชวคราวกรณเกดเหตฉกเฉน

4. ความเสยงจากการลงทนในธรกจใหม

จากวสยทศนของบรษทฯ ทมงสรางสรรคธรกจพลงงานอยางเปนมตรตอสงแวดลอม เพอการพฒนาอยางยงยน บรษทฯ เลงเหนถงความสำคญในการลงทนในธรกจทตอเนองจากธรกจในปจจบน เพอสรางความยงยนขององคกร เชน โรงงานผลตไบโอดเซล โรงไฟฟาพลงงานแสงอาทตย เปนตน ดงนน ในการศกษาความเปนไปไดในการลงทนในธรกจใหมทกโครงการ จะมการวเคราะหปจจยเสยงทจะกระทบตอการบรรลวตถประสงคเชงกลยทธของโครงการ มการประเมนระดบความรนแรงของแตละปจจยเส ยง การจดทำแผนจดการความเสยง เพอกำจดหรอลดผลกระทบจากปจจยเสยงนนๆ รวมถงการตดตามความกาวหนาในการดำเนนการตามแผนจดการความเสยงนนๆ ผานการพจารณาจากคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร เพอใหมนใจไดวาการลงทนในธรกจใหมใดๆ ธรกจนนจะสามารถดำเนนงานและบรรลเปาหมายตามทกำหนดไว


หนสามญ ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทฯ มทนจดทะเบยน 1,531,643,461 บาท เรยกชำระแลว 1,176,822,958 บาท โดยแบงเปนหนสามญ จำนวน 1,176,822,958 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท ในจำนวนนไดรวมหนสามญทออกใหแกบรษท สยามดอาร จำกด เพอรองรบการใชสทธแปลงสภาพใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนสามญของบรษทฯ (BCP-DR1) ไวแลวทงจำนวน โดย ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 คงเหลอใบแสดงสทธ BCP-DR1 จำนวน 426,113,013 หนวย ใบสำคญแสดงสทธ • ณ วนท 15 พฤษภาคม 2549 บรษทฯ ไดออกใบสำคญแสดงสทธทจะซอหนสามญทออกใหมของบรษทฯ (BCP-W1) จำนวน

69,092,486 หนวย โดยจดสรรใหแกผถอหนเดมในอตรา 10 หนสามญเดมตอ 1 หนวยใบสำคญแสดงสทธ มอาย 5 ป โดย ใบสำคญแสดงสทธ 1 หนวย มสทธซอหนสามญได 1 หน ราคาใชสทธทจะซอหนสามญเทากบ 18 บาทตอหน นบจากวนทออกใบสำคญแสดงสทธ จนถงวนท 31 ธนวาคม 2553 มผถอใบสำคญแสดงสทธจำนวน 60,000 หนวย ใชสทธซอหน และแปลงสภาพเปนหนสามญของบรษทฯ แลวจำนวน 60,000 หน เปนผลให ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทฯ มใบสำคญแสดงสทธ (BCP-W1) คงเหลอจำนวน 69,032,486 หนวย

หนกแปลงสภาพ ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทฯ มหนกแปลงสภาพทอยในรปของใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนกแปลงสภาพของบรษทฯ (ดอารหนกแปลงสภาพ) ซงออกโดย บรษท สยามดอาร จำกด คงเหลอ 135,097 หนวย มลคาทตราไวหนวยละ 10,000 บาท รวมมลคา 1,350,970,000 บาท ซงเปนผลมาจากการใชสทธไถถอนใบแสดงสทธฯ นบจากวนทออกใบแสดงสทธ จนถงวนท 31 ธนวาคม 2553 รวมจำนวน 264,903 หนวย เปนหนกแปลงสภาพจำนวน 264,903 หนวย โดยแปลงเปนหนสามญจำนวน 185,246,837 หน (ราคาแปลงสภาพ 14.30 บาท ในกรณมเศษของหนสามญ ใหตดเศษของหนสามญนนทง) นอกจากน บรษทฯ มหนกแปลงสภาพดอยสทธ ชนดหามโอนเปลยนมอเสนอขายใหแก บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) จำนวน 58,560 หนวย มลคาทตราไวหนวยละ 10,000 บาท รวมมลคา 585,600,000 บาท มราคาแปลงสภาพ 14 บาทตอ 1 หนสามญ อตราดอกเบยรอยละ 3 ตอป ซงใชเปนสวนหนงของการจดหาเงนทนสำหรบดำเนนโครงการปรบปรงคณภาพนำมน เงนกยม ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทฯ มเงนกยมในประเทศทอยในรปเงนกระยะยาวจากธนาคาร จำนวน 17,091 ลานบาท รายละเอยดของเงนกยมไดเปดเผยในหมายเหตประกอบงบการเงน สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553

โครงสรางเงนทน


1. บรษท สยามดอาร จำกด 427,672,263 36.56 2. บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) 280,680,000 23.99 3. บรษท ไทยเอนวดอาร จำกด 65,317,484 5.58 4. สำนกงานประกนสงคม (2 กรณ) 16,266,800 1.39 5. THE BANK OF NEW YORK MELLON 11,657,600 1.00 6. สำนกงานประกนสงคม (4 กรณ) 11,481,613 0.98 7. นางสมทรง ลาภานนตรตน 7,705,900 0.66 8. นายสมภพ ตงธนาธกล 7,500,000 0.64 9. GERLACH & CO-DIMENSIONAL EMERGING MARKETS VALUE FUND 7,266,900 0.62 10. นายพชย วจกขณพนธ 7,025,700 0.60 รวมผถอหนรายใหญ 10 รายแรก 842,574,260 72.02

รวมจำนวนหนทงหมด 1,169,829,952 100.00

1. กระทรวงการคลง 124,947,970 29.22 2. บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) 52,240,000 12.21 3. SOMERS (U.K.) LIMITED 26,662,400 6.23 4. บรษท กรงเทพประกนชวต จำกด (มหาชน) 16,940,200 3.96 5. RAFFLES NOMINEES (PTE) LIMITED 11,968,800 2.80 6. กองทนรวม วายภกษ หนง โดย บลจ.เอมเอฟซ จำกด (มหาชน) 10,415,700 2.44 7. กองทนรวม วายภกษ หนง โดย บลจ.กรงไทย จำกด (มหาชน) 10,415,700 2.44 8. นางวบลยศร วงศอภสมโพธ 5,028,400 1.18 9. นางสภา ยงยนสนทร 4,979,600 1.16 10. MORGAN STANLEY & CO. INTERNATIONAL PLC 4,700,000 1.10 รวมผถอหนรายใหญ 10 รายแรก 268,298,770 62.74

รวมจำนวนหนทงหมด 427,672,263 100.00

รายชอผถอหนใหญ 10 รายแรก จำนวนหน สดสวน (ณ วนท 10 กนยายน 2553) การถอหน (%)

รายชอผถอหนใหญ 10 รายแรก จำนวนหน สดสวน (ณ วนท 10 กนยายน 2553) การถอหน (%)

ผถอหน • ผถอหนสามญ (BCP)

• ผถอใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนสามญของบรษทฯ (BCP-DR1) ซงออกโดย บรษท สยามดอาร จำกด

หมายเหต : ผถอใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนสามญของบรษทฯ ลำดบท 5. มชอเปนนตบคคล หรอ NOMINEE ACCOUNT ซงบรษทฯ ไดตรวจสอบกบบรษท

ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด (TSD) แลว ไมสามารถตรวจสอบและเปดเผย Ultimate shareholder ได


1. GOLDMAN SACHS & CO 18,109,860 27.73 2. UOB KAY HIAN PRIVATE LIMITED 13,412,000 20.53 รวมผถอหนรายใหญ 31,521,860 48.26

รวมจำนวนหนทงหมด 65,317,484 100.00

รายชอผถอหนใหญ จำนวนหน สดสวน (ณ วนท 10 กนยายน 2553) การถอหน (%)

นโยบายการจายเงนปนผลของบรษทฯ บรษทฯ มนโยบายการจายเงนปนผลใหแกผถอหนในระดบรอยละ 50 ของกำไรสทธของงบการเงนรวม ทงนขนอยกบภาวะเศรษฐกจและโครงการประกอบธรกจของบรษทฯ ในอนาคต และตองไมขดกบกฎหมายวาดวยบรษทมหาชนจำกดในเรองการจายเงนปนผล นโยบายการจายเงนปนผลของบรษทยอย • บรษท บางจากกรนเนท จำกด

ผถอหนบรมสทธแตละหนมสทธจะไดรบเงนปนผลประจำป ในอตราซงเทากบอตราดอกเบยถวเฉลยรายวนสำหรบเงนฝากประจำระยะเวลาหนงปทประกาศโดยธนาคารกรงไทย จำกด ในรอบปบญชทประกาศจายเงนปนผลนน บวกอกรอยละ 3 ของอตรา ดงกลาว ซงจะจายตามสดสวนของเงนคาหนแตละหนทชำระแลว ในเวลาทมการประกาศจายเงนปนผลดงกลาว โดยใหจายตามกำหนดเวลาทประชมใหญผถอหนกำหนด ถาในรอบปบญชใดกำไรของบรษทฯ ทไดรบมจำนวนไมเพยงพอทจะจายเงนปนผลสำหรบหนบรมสทธเตมจำนวนตามทกลาวขางตน กใหจายเงนปนผลจากกำไรทงหมดเชนวานนใหแกผถอหนบรมสทธเทานน และจะไมมการจายเงนปนผลใหผถอหนสามญ สวนของเงนปนผลสำหรบหนบรมสทธทยงไมไดจายจะยกไปหรอสะสมไวรวมกบป ถดไปสำหรบผถอหนสามญ หากในรอบบญชมกำไรเพยงพอหลงหกเงนปนผลของผถอหนบรมสทธ กใหทประชมใหญผถอหนอนมตการจายเงนปนผลใหกบผถอหนสามญเปนครงๆ ไป

• บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด

ในการพจารณาจายเงนปนผลจะตองผานมตของทประชมใหญ และจะกระทำเมอบรษทไดมการจดสรรกำไรสทธประจำปสวนหนงไวเปนทนสำรองในอตราไมตำกวารอยละ 5 ของกำไรสทธประจำป จนกวาทนสำรองจะมจำนวนครบรอยละ 10 ของทน จดทะเบยนและคณะกรรมการอาจพจารณาจายเงนปนผลระหวางกาลใหแกผถอหนได อยางไรกตามในกรณทบรษทมผลขาดทนสะสม หามมใหมการแบงเงนปนผล

• ผถอหนสามญ (BCP) โดยถอผานบรษท ไทยเอนวดอาร จำกด


รายงานคณะกรรมการสรรหา และกำหนดคาตอบแทน เรยน ทานผถอหน ทประชมคณะกรรมการบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ครงท 5/2553 มมตแตงตงคณะกรรมการสรรหาและกำหนด คาตอบแทนชดปจจบน โดยม ศ.ดร.ชยอนนต สมทวณช เปนประธานกรรมการ นายพชย ชณหวชร นายวรตน เอยมเออยทธ และ นายณฐชาต จารจนดา เปนกรรมการ ในป 2553 คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน มการประชมรวม 3 ครง เพอปฏบตหนาทในการสรรหาบคคลผมคณสมบตเหมาะสมในการดำรงตำแหนงกรรมการบรษทฯ และทำหนาทกำหนดคาตอบแทนของกรรมการบรษทฯ ทำการประเมนผลงาน เพอพจารณากำหนดคาตอบแทนกรรมการผจดการใหญ รวมทงพจารณาแผนการสบทอดงานของกรรมการผจดการใหญและผบรหาร ระดบรองกรรมการผจดการใหญดวย ทงน ในการสรรหากรรมการบรษทและผบรหารระดบสงของบรษทฯ นน คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนไดพจารณา โดยคำนงถงคณสมบต ความร ความสามารถ มประสบการณและประวตการทำงานทด และมภาวะผนำ วสยทศนกวางไกล รวมทงมคณธรรม จรยธรรม ตลอดจนมทศนคตทดตอองคกร สามารถอทศเวลาใหไดอยางเพยงพออนเปนประโยชนตอการดำเนนกจการของ บรษทฯ นอกจากน ยงจะคำนงถงคณสมบตทเหมาะสมและสอดคลองกบองคประกอบและโครงสรางของกรรมการตามเปาหมายขององคกรทจะพฒนาธรกจใหมเพมขน ซงในป 2553 ไดมการปรบโครงสรางคณะกรรมการบรษท ทำใหมกรรมการทมความรความสามารถ และความเชยวชาญเฉพาะดานมากยงขน โดยมกระบวนการสรรหาทโปรงใส สรางความมนใจใหแกผถอหน โดยปจจบนคณะกรรมการ บรษทฯ ประกอบดวยกรรมการทงหมดจำนวน 14 ทาน เปนกรรมการอสระ 7 ทาน กรรมการทไมเปนผบรหารอก 6 ทาน และ มกรรมการผจดการใหญเปนเลขานการคณะกรรมการบรษทฯ โดยมขอมลประวตของแตละทานปรากฏในหวขอคณะกรรมการ สวนการกำหนดคาตอบแทนของคณะกรรมการและผบรหารระดบสง บรษทฯ จะคำนงถงความเหมาะสมกบภาระหนาท ความรบผดชอบทไดรบมอบหมาย และสามารถเทยบเคยงไดกบบรษททจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ทอยในอตสาหกรรมและธรกจ ทมขนาดใกลเคยงกน เพยงพอทจะจงใจใหกรรมการหรอผบรหารมคณภาพและสามารถปฏบตหนาทใหบรรลเปาหมายและทศทาง บรษทฯ ทกำหนด โดยมกระบวนการทโปรงใส สรางความมนใจใหแกผถอหน ซงในป 2553 น ทประชมสามญผถอหนไดอนมตปรบ คาตอบแทนทเปนโบนส โดยขอมลคาตอบแทนกรรมการแตละทานปรากฏอยในหวขอโครงสรางการจดการ (ศ.ดร.ชยอนนต สมทวณช) ประธานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน


โครงสรางการจดการ

1. โครงสรางการจดการ

หมายเหต: 1/ คณะกรรมการตรวจสอบเปนผพจารณาและประเมนผลการปฏบตงานประจำปของสำนกตรวจสอบภายใน ทงน เพอใหบรษทฯ มการกำกบดแลกจการทดและ

สำนกตรวจสอบภายในมความเปนอสระในการทำงาน

2. คณะกรรมการบรษท ตามขอบงคบของบรษทฯ ระบวา คณะกรรมการประกอบดวยกรรมการจำนวนไมนอยกวา 5 คน และไมมากกวา 14 คน และกรรมการไมนอยกวากงหนงของจำนวนกรรมการทงหมดนนตองมถนทอยในราชอาณาจกร ทงน ในการดำเนนกจการนน กรรมการตองปฏบตหนาทใหเปนไปตามกฎหมาย วตถประสงค และขอบงคบของบรษทฯ ตลอดจนมตทประชมผถอหนดวยความซอสตยสจรต และระมดระวงรกษาผลประโยชนของบรษทฯ และมอบหมายใหผบรหารบรษทฯ ปฏบตงานแทนตามอำนาจอนมต เชนกรรมการผจดการใหญ/ผจดการใหญมอำนาจจดสรรและสงจายงบประมาณประจำป การจายเงนเพอกจการของบรษทฯ ตามสญญาหรอขอผกพนใดๆ ซงไดรบอนมตจากผมอำนาจตลอดจนมอำนาจหนาทบรหารงานบคคลจดหาและจำหนายผลตภณฑปโตรเลยม เปนตน

คณะกรรมการบรรษทภบาล

คณะกรรมการตรวจสอบ

สำนกตรวจสอบภายใน1/

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค�าตอบแทน

คณะกรรมการกลยทธ�การลงทนธรกจใหม�

คณะกรรมการบรหารความเสยงทงองค�กร

สายงานด�านธรกจโรงกลน

สายงานด�านบญชและการเงน

สายงานด�านธรกจการตลาด

สายงานด�านพฒนาธรกจองค�กร

สายงานด�านบรหารและเทคโนโลยสารสนเทศ

กรรมการผ�จดการใหญ�

คณะกรรมการบรษท


หมายเหต: ชอและจำนวนกรรมการซงมอำนาจลงลายมอชอแทนบรษทฯ คอ นายไกรฤทธ นลคหา ลงลายมอชอรวมกบ นายอนสรณ แสงนมนวล และประทบตราสำคญของบรษท

หรอหนงในสองคนนลงลายมอชอรวมกบ นายชยอนนต สมทวณช หรอ นายวรตน เอยมเออยทธ หรอนายพชย ชณหวชร หรอนางสาวประนอม โฆวนวพฒน หรอ

นายธนา พฒรงษ หรอ นายณฐชาต จารจนดา หรอ นายสกฤตย สรบถโสภณ หรอ นายสรากร กลธรรม หรอ นายสรนทร จรวศษฎ หรอ นายอสสระ โชตบรการ

รวมเปนสองคน และประทบตราสำคญของบรษทฯ

ปจจบนคณะกรรมการบรษท มจำนวน 14 คน ดงน 1. นายไกรฤทธ นลคหา ประธานกรรมการ 2. ศ.ดร.ชยอนนต สมทวณช รองประธานกรรมการ (กรรมการอสระ) 3. ดร.อนสรณ ธรรมใจ กรรมการอสระ 4. นายวรตน เอยมเออยทธ กรรมการอสระ 5. รศ.ประนอม โฆวนวพฒน กรรมการอสระ 6. นายธนา พฒรงษ กรรมการอสระ 7. นายอสสระ โชตบรการ กรรมการอสระ 8. นายสรนทร จรวศษฎ กรรมการอสระ 9. นายพชย ชณหวชร กรรมการ 10. นายณฐชาต จารจนดา กรรมการ 11. นายสกฤตย สรบถโสภณ กรรมการ 12. นายสรากร กลธรรม กรรมการ 13. นางสาวสภา ปยะจตต กรรมการ 14. ดร.อนสรณ แสงนมนวล กรรมการผจดการใหญและเลขานการคณะกรรมการบรษท

รายชอ ตำแหนง

กรรมการอสระ คณะกรรมการบรษทชดปจจบนประกอบดวยกรรมการอสระถง 7 ทาน ซงมากกวา 1 ใน 3 ของจำนวนกรรมการทงหมด โดยบรษทฯ ไดกำหนดเปนนโยบายวา ประธานกรรมการของบรษทฯ ตองมใชบคคลเดยวกนกบผทดำรงตำแหนงผจดการใหญ/กรรมการผจดการใหญ นอกจากน ประธานกรรมการตองไมดำรงตำแหนงใดๆ ในคณะอนกรรมการชดยอยทไดจดตงขน เพอใหมความชดเจนในการแบงแยกหนาทและการปฏบตงาน ทงน คณะกรรมการบรษทไดใหความเหนชอบกำหนดนยามและคณสมบตของกรรมการอสระ ซงเขมงวดกวาขอกำหนดของสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) โดยยดหลกแนวปฏบตทดในการกำกบดแลกจการ ดงน 1. ถอหนไมเกน 0.5% ของจำนวนหนทมสทธออกเสยงทงหมด ในบรษทฯ บรษทในเครอ บรษทรวม บรษทยอย หรอบคคล

ทอาจมความขดแยง 2. ไมมสวนรวมในการบรหารงาน รวมทงไมเปนลกจาง พนกงาน ทปรกษาทไดรบเงนเดอนประจำ ผใหบรการดานวชาชพ

แกบรษทฯ เชน ผสอบบญช ทนายความหรอเปนผมอำนาจควบคมของบรษทฯ หรอบรษทในเครอ บรษทรวม บรษทยอย หรอเปนบคคลทอาจมความขดแยง และไมมผลประโยชนหรอสวนไดเสยในลกษณะดงกลาวมาแลวเปนเวลาไมนอยกวา 2 ป รวมทง สามารถเขารวมประชมคณะกรรมการโดยใหความเหนอยางอสระได

3. ไมมความสมพนธทางธรกจ ไมมผลประโยชนหรอสวนไดเสย ไมวาทางตรงหรอทางออม ทงในดานการเงนและการบรหารงานซงรวมถงไมเปนลกคา คคา ผจดหาวตถดบ เจาหน/ลกหนการคา เจาหน/ลกหนเงนใหกยม ของบรษทฯ บรษทในเครอ บรษทรวม บรษทยอย หรอบคคลทอาจมความขดแยงในลกษณะทจะทำใหขาดความเปนอสระ


4. ไมเปนญาตสนทกบผบรหาร ผถอหนรายใหญของบรษทฯ บรษทในเครอ บรษทรวม บรษทยอย หรอบคคลทอาจมความ ขดแยง และไมไดรบการแตงตงใหเปนตวแทนเพอรกษาผลประโยชนของกรรมการและ/หรอผถอหนรายใหญ

การแตงตงและการพนตำแหนงของคณะกรรมการบรษท

1. ใหทประชมผถอหนเลอกตงกรรมการโดยใชเสยงขางมาก โดยผถอหนคนหนงมคะแนนเสยงเทากบหนงหนตอหนงเสยงและสามารถเลอกตงกรรมการเปนรายบคคล ทงน บคคลซงไดรบคะแนนเสยงสงสดตามลำดบลงมาเปนผไดรบการเลอกตงเปนกรรมการ เทาจำนวนกรรมการทจะพงมหรอพงเลอกตงในครงนน ในกรณทบคคลซงไดรบการเลอกตงในลำดบถดลงมามคะแนนเสยงเทากนเกนจำนวนกรรมการทพงมหรอจะพงเลอกตงในครงนน ใหผเปนประธานในทประชมออกเสยงเพมขนอกหนงเสยงเปนเสยงชขาด

2. ในการประชมสามญประจำปทกครง ใหกรรมการออกจากตำแหนง 1 ใน 3 ถาจำนวนกรรมการทจะแบงออกใหตรงเปน สามสวนไมได กใหออกโดยจำนวนใกลทสดกบสวน 1 ใน 3 ทงน กรรมการทจะตองออกจากตำแหนงในปแรกและปทสองภายหลงจดทะเบยนบรษทนน หากกรรมการมไดตกลงกนเองเปนวธอน ใหใชการจบสลากกนวาผใดจะออก สวนปหลงๆ ตอไปใหกรรมการคนทอยในตำแหนงนานทสดนนเปนผออกจากตำแหนง กรรมการทออกตามวาระนนอาจถกเลอกเขามาดำรงตำแหนงใหมกได

3. นอกจากการพนตำแหนงตามวาระแลว กรรมการพนจากตำแหนงเมอ • ตาย • ลาออก (มผลบงคบนบตงแตวนทบรษทฯ ไดรบจดหมายลาออกจากกรรมการ) • ขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามมาตรา 68 แหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจำกด พ.ศ. 2535 • ทประชมผถอหนลงมตใหออกตามมาตรา 76 แหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจำกด พ.ศ. 2535 • ศาลมคำสงใหออก

4. ในกรณทตำแหนงกรรมการวางลง เพราะเหตอนนอกจากถงคราวออกตามวาระ ใหคณะกรรมการบรษทเลอกบคคลซงมคณสมบตและไมมลกษณะตองหามตามขอบงคบบรษทฯ เขาเปนกรรมการแทนในการประชมคณะกรรมการถดไป เวนแตวาระของกรรมการจะเหลอนอยกวาสองเดอน มตของคณะกรรมการบรษท ตองประกอบดวยคะแนนเสยงไมนอยกวาสามในสของจำนวนกรรมการทยงเหลออย บคคลซงเขาเปนกรรมการแทนอยในตำแหนงไดเพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการ ซงตนแทน

การกำหนดวาระการดำรงตำแหนงของกรรมการ

บรษทฯ ไดกำหนดนโยบายการกำหนดจำนวนวาระทกรรมการจะดำรงตำแหนงตดตอกนไดนานทสด ดงน

ระยะเวลาการดำรงตำแหนงกรรมการทเหมาะสม ไมควรเกน 3 วาระตดตอกน (นบตงแตป 2551 เปนตนไป) เวนแตกรรมการ คนใดมความเหมาะสมทจะดำรงตำแหนงนานกวานน คณะกรรมการจะพจารณาความเปนอสระและประสทธภาพของการปฏบตหนาทของกรรมการรายดงกลาว และชแจงเหตผลพรอมผลการปฏบตหนาทตอผถอหน

กรรมการทมาจากผถอหนรายใหญ มดงน 1. นายไกรฤทธ นลคหา มาจาก กระทรวงการคลง 2. นางสาวสภา ปยะจตต มาจาก กระทรวงการคลง 3. นายพชย ชณหวชร มาจาก บมจ. ปตท. 4. นายณฐชาต จารจนดา มาจาก บมจ. ปตท. 5. นายสกฤตย สรบถโสภณ มาจาก บมจ. ปตท. 6. นายสรากร กลธรรม มาจาก บมจ. ปตท.


โดยทกรรมการไมควรดำรงตำแหนงเกน 3 วาระตดตอกน เปนผลใหกรรมการสามารถดำรงตำแหนงไดรวมระยะเวลาไมเกน 9 ป (วาระละ 3 ป) เพอใหบรษทฯ ไดมโอกาสสรรหากรรมการทมคณสมบตตางๆ ไดตามความเหมาะสม เพอประโยชนสงสดของ บรษทฯ บทบาท หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษท

1. กรรมการใหมตองเขารบการปฐมนเทศความรเกยวกบการประกอบธรกจของบรษทฯ 2. ปฏบตหนาทใหเปนไปตามกฎหมาย วตถประสงค และขอบงคบของบรษทฯ ตลอดจนมตทประชมผถอหน ดวยความซอสตย

สจรต และระมดระวงรกษาผลประโยชนของบรษทฯ และมความรบผดชอบเปนธรรมตอผถอหนทกราย (Accountability to shareholders)

3. กำหนดนโยบายและทศทางการดำเนนงานของบรษทฯ (Direct) และกำกบควบคมดแล (Monitoring and supervision) ให ฝายบรหารดำเนนการใหเปนไปตามนโยบายและระเบยบของบรษทฯ อยางมประสทธภาพและประสทธผล ภายใตการกำกบดแลกจการทด เพอเพมมลคาทางเศรษฐกจสงสดใหแกกจการและความมงคงสงสดใหแกผถอหน (Maximize economic value and shareholders’ wealth)

4. ตดตามการดำเนนกจการของบรษทฯ ตลอดเวลาและตระหนกถงการปฏบตตามกฎหมายและขอกำหนดในสญญาทเกยวของของบรษทฯ โดยกำหนดใหฝายบรหารรายงานผลการปฏบตงานตลอดจนเรองทสำคญอนๆ ของบรษทฯ ใหคณะกรรมการบรษทรบทราบในการประชมคณะกรรมการบรษททกเดอน เพอใหการดำเนนกจการของบรษทฯ เปนไปอยางมประสทธผล

5. รายงานใหผถอหนทราบถงสถานภาพขององคกรโดยสมำเสมอ และครบถวนตามความเปนจรง รวมถงแนวโนมในอนาคตขององคกรทงในดานบวกและลบ ดวยเหตผลสนบสนนอยางเพยงพอ

6. ดำเนนการใหบรษทฯ มระบบทางบญช การรายงานทางการเงน การควบคมภายใน (Internal Control) และการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) ทมประสทธผลและเชอถอได

7. ทบทวนนโยบายการกำกบดแลกจการทดเปนประจำอยางสมำเสมอ 8. มบทบาทสำคญในการดำเนนการเรองการบรหารความเสยง โดยจดใหมแนวทางและมาตรการบรหารความเสยงทเหมาะสม

เพยงพอ และมการตดตามอยางสมำเสมอ 9. ควบคม ดแลใหฝายบรหารมการปฏบตตอผมสวนไดเสยทกฝายอยางมจรยธรรมและมความเทาเทยม 10. กรรมการทเปนอสระและกรรมการจากภายนอกอน มความพรอมทจะใชดลยพนจของตนอยางเปนอสระในการพจารณา

กำหนดกลยทธ การบรหารงาน การใชทรพยากร การแตงตงกรรมการ และการกำหนดมาตรฐานการดำเนนกจการ ตลอดจนพรอมทจะคดคานการกระทำของกรรมการอนๆ หรอฝายจดการในกรณทมความเหนขดแยงในเรองทมผลกระทบตอความ เทาเทยมกนของผถอหนทกราย

11. ในกรณทจำเปน คณะกรรมการบรษทสามารถแสวงหาความเหนทางวชาชพจากทปรกษาภายนอกเกยวกบการดำเนนกจการดวยคาใชจายของบรษทฯ

12. แตงตงเลขานการบรษท (Company Secretary) ตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย เพอทำหนาทจดทำและเกบรกษาเอกสาร และการอนๆ ตามทคณะกรรมการกำกบตลาดทนกำหนด และเพอชวยดำเนนกจกรรมตางๆ ของ คณะกรรมการและบรษทฯ อนไดแก การประชมคณะกรรมการบรษทและผถอหน ตลอดจนการใหคำแนะนำแกกรรมการและบรษทฯ ในการปฏบตตนและดำเนนกจการใหถกตองตามกฎหมายและระเบยบทเกยวของตางๆ อยางสมำเสมอ อกทงดแลใหกรรมการและบรษทฯ มการเปดเผยขอมลสารสนเทศอยางถกตอง ครบถวน โปรงใส

13. จดใหมบทบญญตเกยวกบจรรยาบรรณทางธรกจ (Code of Corporate Conduct) จรยธรรมทางธรกจ จรยธรรมของกรรมการ ผบรหารและพนกงาน (Code of Ethics) เพอเปนแนวทางปฏบตภายในองคกร

14. งดซอขายหลกทรพย กอนการประกาศแจงขาวงบการเงนอยางนอย 1 เดอน และหลงการประกาศแจงขาวงบการเงน อยางนอย 3 วน


15. รายงานการถอหลกทรพยของตน ของคสมรส และของบตรทยงไมบรรลนตภาวะทถอในบรษทและบรษทในเครอ ในการประชมคณะกรรมการบรษทเปนประจำทกเดอน และตองแจงใหบรษทฯ ทราบโดยมชกชา เมอมกรณดงตอไปน • มสวนไดเสยไมวาโดยตรงโดยออมในสญญาใดๆ ทบรษทฯ ทำขนระหวางรอบปบญช • ถอหนหรอหนกในบรษทฯ และบรษทในเครอ

16. เขารบการอบรมหลกสตรของสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) ทเกยวกบกรรมการอยางนอย 1 หลกสตร อนไดแกหลกสตร Director Accreditation Program (DAP) หรอหลกสตร Director Certification Program (DCP) หรอเทยบเทา เพอเพมทกษะความสามารถในการปฏบตงาน

17. คณะกรรมการบรษททไมเปนผบรหารมหนาทในการประเมนผลการปฏบตงานของผจดการใหญ/กรรมการผจดการใหญ เปนประจำทกป

18. คณะกรรมการทไมเปนผบรหาร และคณะกรรมการอสระประชมระหวางกนเองตามความจำเปนอยางนอย 2 คร ง/ป เพออภปรายปญหาตางๆ เกยวกบการจดการทอยในความสนใจ โดยไมมฝายจดการรวมดวย และแจงใหกรรมการผจดการใหญทราบถงผลการประชม

19. กรรมการแตละคนจะดำรงตำแหนงกรรมการบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) ไดไมเกน 5 บรษท เวนแตกรรมการคนใดดำรงตำแหนงมากกวานน คณะกรรมการบรษทจะพจารณาประสทธภาพของการปฏบตหนาทของกรรมการรายดงกลาว และชแจงเหตผลพรอมผลของการปฏบตหนาทตอผถอหน

การประชมคณะกรรมการบรษท คณะกรรมการบรษทไดมการกำหนดตารางการประชมคณะกรรมการบรษทไวอยางเปนทางการลวงหนาตลอดป 2553 โดยประธานกรรมการและกรรมการผจดการใหญรวมกนพจารณาเรองเพอนำเขาเปนระเบยบวาระการประชม ซงกำหนดการประชมเดอนละ 1 ครง ในทกวนพธสดทายของเดอน และอาจมการประชมพเศษเฉพาะคราวเพมเตมตามความเหมาะสม ซงสำนกเลขานการคณะกรรมการบรษทจะสงหนงสอเชญประชมพรอมระเบยบวาระการประชม ตลอดจนเอกสารประกอบการประชมทมสารสนเทศสำคญครบถวน ใหแกกรรมการแตละทานลวงหนาอยางนอย 7 วน กอนการประชม เพอใหกรรมการมเวลาเพยงพอในการศกษากอนการประชมและสามารถสอบถามขอมลเพมเตมไดจากผจดการอาวโสสำนกเลขานการคณะกรรมการบรษทและเลขานการบรษท ทงน กรรมการแตละทานสามารถเสนอเรองเขาสวาระการประชมได โดยแจงตอสำนกเลขานการ คณะกรรมการบรษทเพอดำเนนการ ในการประชมทกครง ประธานกรรมการไดจดสรรเวลาใหกรรมการอภปรายปญหาสำคญอยางเพยงพอ และสนบสนนใหกรรมการมการเสนอความคดเหนอยางเปดเผยและเสร มการจดบนทกการประชมเปนลายลกษณอกษร โดยมขอมลทครบถวน และจดเกบรายงานการประชมทผานการรบรองแลวจากคณะกรรมการบรษท เพอใหกรรมการและผเกยวของตรวจสอบได โดยมระบบการ จดเกบทด สามารถสบคนไดงาย แตไมสามารถแกไขโดยไมผานทประชมคณะกรรมการบรษท ซงการประชมปกตแตละครงใชเวลาประมาณ 3 ชวโมง ในป 2553 คณะกรรมการบรษทมการประชมตามวาระปกต จำนวน 12 ครง และวาระพเศษ 1 ครง รวมทงคณะกรรมการบรษทยงไดมการประชมสมมนายทธศาสตรองคกรรวมกบฝายจดการ เพอกำหนดเปาหมายกลยทธและแผนงานตางๆ ของป 2554 รวมถงการจดใหมการศกษาดงานเกยวกบความกาวหนาของเทคโนโลยและนวตกรรมใหมๆ เชน เทคโนโลย Carbon Capture Storage เปนตน โดยมรายละเอยดการเขารวมประชมของกรรมการแตละทาน สรปไดดงน


นอกจากน ตามแนวทางหลกการกำกบกจการทดทคณะกรรมการบรษทไดเหนชอบใหมการประชมรวมกน

เฉพาะกรรมการทไมเปนผบรหาร และกรรมการอสระนน ในป 2553 ในการประชมคณะกรรมการบรษทครงท 3/2553

เมอวนท 26 มนาคม 2553 และครงท 11/2553 เมอวนท 27 ตลาคม 2553 ในชวงเรมตนกอนการประชมคณะกรรมการ

บรษท กรรมการทไมเปนผบรหาร และกรรมการอสระ ไดมการประชมรวมกนโดยไมมฝายจดการเขารวมดวย

เพออภปรายปญหาทวไปเกยวกบการจดการหรอการกำกบดแลกจการของบรษทฯ โดยมการแจงใหกรรมการผจดการใหญ

ทราบเพอใหฝายจดการไปดำเนนการเกยวกบประเดนอภปรายดงกลาว

นอกจากนคณะกรรมการบรษท ยงไดมการประเมนผลการสนบสนนงานของสำนกเลขานการคณะกรรมการบรษท เพอนำผลสรปและความเหนมาปรบปรงและกำหนดแนวทางการพฒนาการประชมคณะกรรมการบรษทใหมประสทธภาพและเกดประโยชนสงสด

1. นายไกรฤทธ นลคหา 10/10 0/1 1/1 11/12 รบตำแหนง 19 ก.พ. 53 2. ศ.ดร.ชยอนนต สมทวณช 12/12 1/1 1/1 14/14 3. ดร.อนสรณ ธรรมใจ 12/12 1/1 1/1 14/14 4. นายวรตน เอยมเออยทธ 12/12 1/1 0/1 13/14 5. รศ.ประนอม โฆวนวพฒน 12/12 1/1 1/1 14/14 6. นายธนา พฒรงษ 12/12 1/1 1/1 14/14 7. นายอสสระ โชตบรการ 9/9 1/1 1/1 11/11 รบตำแหนง 8 เม.ย. 53 8. นายสรนทร จรวศษฎ 9/9 1/1 1/1 11/11 รบตำแหนง 8 เม.ย. 53 9. นายพชย ชณหวชร 12/12 1/1 1/1 14/14 10. นายณฐชาต จารจนดา 9/12 1/1 1/1 11/14 11. นายสกฤตย สรบถโสภณ 8/9 0/1 1/1 9/11 รบตำแหนง 8 เม.ย. 53 12. นายสรากร กลธรรม 8/9 1/1 1/1 10/11 รบตำแหนง 8 เม.ย. 53 13. นางสาวสภา ปยะจตต 10/10 1/1 1/1 12/12 รบตำแหนง 19 ก.พ. 53 14. ดร.อนสรณ แสงนมนวล 12/12 1/1 1/1 14/14 15. นายเทวญ วชตะกล 1/1 - - 1/1 ลาออกระหวางป 4 ก.พ. 53 16. ดร.ทวารฐ สตะบตร 1/1 - - 1/1 ลาออกระหวางป 4 ก.พ. 53 17. พลเอก ธวช เกษรองกร 3/3 - - 3/3 ครบวาระ 8 เม.ย. 53 18. ดร.นพนธ สรพงษรกเจรญ 2/3 - - 2/3 ครบวาระ 8 เม.ย. 53 19. นายชยวฒน ชฤทธ 3/3 - - 3/3 ครบวาระ 8 เม.ย. 53 20. นายเทวนทร วงศวานช 2/3 - - 2/3 ครบวาระ 8 เม.ย. 53

รายชอ

การเขารวมประชม/การประชมทงหมด (ครง) หมายเหต วาระปกต วาระพเศษ สมมนา รวม


การประเมนของคณะกรรมการบรษท เพอใหเปนไปตามหลกการกำกบดแลกจการทด คณะกรรมการบรษทไดกำหนดใหมการจดทำแบบประเมนผลการปฏบตงานของคณะกรรมการบรษท อยางนอยปละ 1 ครง โดยในป 2553 คณะกรรมการบรษท ยงคงใหมการประเมนใน 3 รปแบบ ทงใน รปแบบของการประเมนรายบคคล (โดยตนเอง) รายบคคล (แบบไขวโดยกลม) โดยกลมกรรมการ 3-4 ทาน ประเมนกรรมการ 1 ทาน (3-4:1) ซงชอของกรรมการททำการประเมนนน จะไมแจงใหกรรมการทถกประเมนทราบ และการประเมนรายคณะ ซงอางองจากแบบประเมนของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) และสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) เชนเดยวกบปทผานมา นอกจากน คณะกรรมการบรษทยงคงใหมการประเมนของคณะกรรมการชดยอยตางๆ ไดแก คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน คณะกรรมการบรรษทภบาล และคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร เชนเดยวกบปทผาน เพอชวยใหคณะกรรมการบรษทและคณะกรรมการชดยอยตางๆ ใชเปนกรอบในการพจารณาทบทวนการปฏบตงานในหนาท ปญหา และอปสรรคตางๆ และนำผลการประเมนมาวเคราะหการปฏบตหนาทของกรรมการตลอดจน นำขอเสนอแนะมาปรบปรงและพฒนาการดำเนนงานตอไป โดยสามารถสรปผลการประเมนของคณะกรรมการบรษทและคณะกรรมการชดยอยตางๆ ไดดงน • การประเมนรายบคคล (โดยตนเอง) มหวขอทใชในการประเมนทงหมด 3 หวขอ ไดแก การกำหนดกลยทธและทศทางบรษทฯ

การตดตามและประเมนผลงานฝายจดการ และความรบผดชอบตามหนาทของกรรมการ โดยสรปผลการประเมน มคะแนนเฉลย 73.3 คะแนน จาก 80 คะแนน ซงอยในเกณฑดเยยม

• การประเมนรายบคคล (แบบไขวโดยกลม) มหวขอทใชในการประเมนเหมอนกบการประเมนรายบคคล (โดยตนเอง) เพอใหสามารถเทยบเคยงผลกบทกรรมการประเมนตนเอง โดยกลมกรรมการ 3-4 ทาน ประเมนกรรมการ 1 ทาน (3-4:1) ซงชอของกรรมการททำการประเมนนน จะไมแจงใหกรรมการทถกประเมนทราบ โดยสรปผลการประเมน มคะแนนเฉลย 75.2 คะแนน จาก 80 คะแนน ซงอยในเกณฑดเยยม

• การประเมนรายคณะ มหวขอทใชในการประเมน 8 หวขอ ไดแก โครงสรางและคณสมบตของคณะกรรมการบรษท การกำหนดและกำกบดแลการปฏบตตามกลยทธ การจดการความเสยงและการควบคมภายใน การดแลไมใหเกดความ ขดแยงทางผลประโยชน การประชมคณะกรรมการบรษท ความพรอมและการพฒนาตนเองของกรรมการ การคดเลอกและกำหนดคาตอบแทน และความสมพนธกบฝายจดการ โดยสรปผลการประเมนภาพรวมเหนวาการดำเนนการสวนใหญจดทำไดดเยยม โดยมคะแนนเฉลย 155.8 คะแนน จาก 160 คะแนน อยในเกณฑดเยยม

• การประเมนของคณะกรรมการชดยอยตางๆ เปนรายคณะป 2553 ซงเปนการประเมนในดานความรบผดชอบตามหนาทและในดานการประชม โดยผลสรปของทกคณะ มดงน - คณะกรรมการตรวจสอบ ผลการประเมนเปนรายคณะ มคะแนนเฉลย 79.3 คะแนน จาก 80 คะแนน อยในเกณฑดเยยม - คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ผลการประเมนเปนรายคณะ มคะแนนเฉลย 45 คะแนน จาก 48 คะแนน

อยในเกณฑดเยยม - คณะกรรมการบรรษทภบาล ผลการประเมนเปนรายคณะ มคะแนนเฉลย 44.8 คะแนน จาก 48 คะแนน อยในเกณฑ

ดเยยม - คณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร ผลการประเมนเปนรายคณะ มคะแนนเฉลย 47.2 คะแนน จาก 48 คะแนน

อยในเกณฑดเยยม


การปฐมนเทศกรรมการใหม บรษทฯ ไดกำหนดใหมการปฐมนเทศสำหรบกรรมการใหม โดยไดจดใหมการบรรยายนำเสนอภาพรวมกจการบรษทฯ ใหกรรมการใหมไดรบทราบในหวขอดงตอไปน • กรอบในการดำเนนกจการ (กฎหมาย มต ครม. ขอบงคบ ระเบยบ) • ขอมลการดำเนนงานและกจกรรมของบรษทฯ • โครงการสำคญของบรษทฯ • การพฒนาองคกร การพฒนาธรกจ • นโยบายการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ • ความรบผดชอบตอสงคม

นอกจากน บรษทฯ ยงไดจดใหกรรมการใหมเขาเยยมชมกจการของบรษทฯ ทงในสวนของโรงกลน คลงนำมนและสถานบรการนำมนในจดตางๆ พรอมทงไดจดหา คมอกรรมการบรษทจดทะเบยน ของสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) และแฟมขอมลทเกยวของกบคณะกรรมการบรษทและผบรหาร เพอเปนคมอ/คำแนะนำเกยวกบ ตวบรษทฯ ใหแกกรรมการใหม เพอใชเปนหลกในการกำกบดแลกจการ ในหวขอตางๆ ไดแก • วสยทศน พนธกจ คานยม และเปาหมายของบรษทฯ • การพฒนาองคกร การพฒนาธรกจ • ประวตโดยสงเขปของกรรมการและผบรหาร • คณสมบตและคาตอบแทนของกรรมการ • บทบาท หนาท และความรบผดชอบของกรรมการ • โครงสรางการบรหารงาน • ขอมลเกยวกบการจดตงบรษทฯ • นโยบายการกำกบดแลกจการทด และคมอการบรหารความเสยง • หนงสอบรคณหสนธ หนงสอรบรอง ขอบงคบ และระเบยบบรษทฯ

การฝกอบรมของคณะกรรมการบรษท บรษทฯ ไดสนบสนนใหคณะกรรมการบรษทไดศกษาและอบรมเพมเตม เพอเพมพนความร ความเขาใจถงหลกการของการกำกบดแลกจการทด กฎเกณฑ กฎระเบยบ ตลอดจนบทบาทและหนาทของกรรมการบรษทในการบรหารงาน ใหมประสทธภาพและมจรรยาบรรณ ซงในป 2553 น มกรรมการเขาอบรมหลกสตรของสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) ดงน 1. หลกสตร Director Certification Program (DCP) จำนวน 5 ทาน ไดแก นายสรนทร จรวศษฎ นายอสสระ โชตบรการ นางสาว

สภา ปยะจตต นายณฐชาต จารจนดา และนายสกฤตย สรบถโสภณ 2. หลกสตร Director Accreditation Program (DAP) จำนวน 1 ทาน ไดแก ศ.ดร.ชยอนนต สมทวณช 3. หลกสตร Role of the Compensation Committee (RCC) จำนวน 1 ทาน ไดแก ศ.ดร.ชยอนนต สมทวณช

ปจจบน มกรรมการบรษททเขารบการอบรมในหลกสตรทเกยวของกบบทบาทหนาทของกรรมการ (DCP และ DAP) รวมจำนวน 10 ทานและ 5 ทานตามลำดบ จากกรรมการทงหมด 14 ทาน รวมทงบรษทฯ ยงไดดำเนนการสมครสมาชก IOD ใหกรรมการ ทกทาน เพอประโยชนในการรบรขาวสารและเพมเตมความร และในทกครงทบรษทฯ ไดรบเอกสารแจงการอบรมหรอเอกสารประกอบการอบรมทเกยวของกบคณะกรรมการบรษท บรษทฯ จะนำสงขอมลดงกลาวใหแกกรรมการทราบเพอศกษาตอไป


ทงน สามารถสรปการเขารบการอบรมหลกสตรหลกของคณะกรรมการบรษท ไดดงน

1. นายไกรฤทธ นลคหา - - 2. ศ.ดร.ชยอนนต สมทวณช - ป 2553 3. ดร.อนสรณ ธรรมใจ ป 2546 ป 2547 4. นายวรตน เอยมเออยทธ - ป 2549 5. รศ.ประนอม โฆวนวพฒน ป 2544 - 6. นายธนา พฒรงษ ป 2552 - 7. นายอสสระ โชตบรการ ป 2553 - 8. นายสรนทร จรวศษฎ ป 2553 - 9. นายพชย ชณหวชร ป 2551 ป 2548 10. นายณฐชาต จารจนดา ป 2553 - 11. นายสกฤตย สรบถโสภณ ป 2553 - 12. นายสรากร กลธรรม - - 13. นางสาวสภา ปยะจตต ป 2553 - 14. ดร.อนสรณ แสงนมนวล ป 2548 ป 2548 15. นายเทวญ วชตะกล1/ ป 2545 - 16. ดร.ทวารฐ สตะบตร1/ ป 2552 - 17. พลเอก ธวช เกษรองกร2/ - ป 2547 18. ดร.นพนธ สรพงษรกเจรญ2/ ป 2546 - 19. นายชยวฒน ชฤทธ2/ - ป 2550 20. นายเทวนทร วงศวานช2/ ป 2545 -

หมายเหต: 1/ ลาออกระหวางป เมอวนท 4 กมภาพนธ 2553

2/ ครบวาระการดำรงตำแหนง เมอวนท 8 เมษายน 2553

นอกจากน บรษทฯ ยงไดเชญวทยากรจากภายนอกมาบรรยาย เพอเพมพนความร ความเขาใจดานตางๆ ใหแกกรรมการและ ผบรหาร โดยในป 2553 ไดเชญ ศ.ดร.วรภทร โตธนะเกษม มาบรรยายเรอง ธรรมาภบาลทจบตองได เพอสงเสรมการมธรรมาภบาลภายในองคกร

รายชอ

Director Certification Director Accreditation Program Program


3. คณะอนกรรมการ คณะกรรมการบรษทไดแตงตงคณะกรรมการชดตางๆ เพอชวยในการกำกบดแลกจการของบรษทฯ โดยมทงหมด 5 คณะ ดงน

1. คณะกรรมการตรวจสอบ (Audit Committee-AUDIT)

คณะกรรมการตรวจสอบปจจบนประกอบดวยกรรมการ 4 ทาน ทกทานเปนกรรมการทเปนอสระ และเปนผมความร ความเขาใจหรอมประสบการณดานการบญชการเงน หรอตรวจสอบถง 2 ทาน มหนาทความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทอยางเปนลายลกษณอกษรในกฎบตรคณะกรรมการตรวจสอบ ซงกำหนดใหมการประชมอยางนอยไตรมาสละ 1 ครง โดยคณะกรรมการตรวจสอบ มรายชอดงน

1. ดร.อนสรณ ธรรมใจ ประธานกรรมการ กรรมการอสระ และมความรดานบญชการเงน 2. รศ.ประนอม โฆวนวพฒน กรรมการ กรรมการอสระ และมความรดานบญชการเงน 3. นายวรตน เอยมเออยทธ กรรมการ กรรมการอสระ 4. นายอสสระ โชตบรการ กรรมการ กรรมการอสระ

* ในกรณจำเปน คณะกรรมการตรวจสอบสามารถขอคำปรกษาจากทปรกษาภายนอกทเปนอสระได โดยบรษทฯ เปนผออกคาใชจาย



ขอบเขต หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ

1. สอบทานใหบรษทฯ มการรายงานทางการเงน ตามมาตรฐานการบญชทกำหนดโดยกฎหมายอยางถกตองและเพยงพอ 2. สอบทานใหบรษทฯ มระบบการควบคมภายใน (Internal Control) และการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) ทเหมาะสม

และมประสทธผล และสอบทานประสทธผลและความพอเพยงของกระบวนการบรหารความเสยง 3. สอบทานใหบรษทปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกำหนดของตลาดหลกทรพยฯ และ

กฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษทฯ 4. พจารณารายการทเกยวโยงกนหรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนใหเปนไปตามกฎหมาย และขอกำหนด

ของตลาดหลกทรพยฯ 5. สอบทานและพจารณารวมกบฝายจดการในเรองขอบกพรองสำคญทตรวจพบและการสนองตอบจากฝายจดการ 6. มอำนาจในการตรวจสอบและสอบสวนผท เก ยวของภายใตขอบเขตอำนาจหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบ และ

มอำนาจในการวาจางหรอนำเอาผเชยวชาญเฉพาะดานมาชวยงานตรวจสอบและสอบสวน โดยปฏบตตามระเบยบของ บรษทฯ

7. จดทำรายงานการกำกบดแลกจการของคณะกรรมการตรวจสอบ โดยเปดเผยไวในรายงานประจำปของบรษทฯ ซงรายงานดงกลาวตองลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

8. พจารณา คดเลอก เสนอแตงต ง บคคลซงมความเปนอสระเพอทำหนาท เปนผสอบบญชของบรษทฯ และเสนอ คาตอบแทนของบคคลดงกลาว รวมทงเขารวมประชมกบผสอบบญช โดยไมมฝายจดการเขารวมประชมดวย อยางนอย ปละหนงครง

9. พจารณาขอบเขตการตรวจสอบและแผนการตรวจสอบของผสอบบญช และสำนกตรวจสอบภายในใหมความสมพนธและเกอกลกน และลดความซำซอนในสวนทเกยวกบการตรวจสอบดานการเงน

10. ใหความเหนชอบ กฎบตร แผนงานตรวจสอบ งบประมาณ แผนการฝกอบรม และอตรากำลงของสำนกตรวจสอบภายใน 11. พจารณา แตงตง โยกยาย และประเมนผลการปฏบตงานประจำปของผอำนวยการสำนกตรวจสอบภายใน รวมทง

พจารณาความเปนอสระของสำนกตรวจสอบภายใน 12. สอบทานความมประสทธภาพและประสทธผลของระบบเทคโนโลยสารสนเทศทเกยวของกบการควบคมภายในและ

การบรหารความเสยง 13. ในการปฏบตหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบ หากพบหรอมขอสงสยวามรายการหรอการกระทำซงอาจมผลกระทบ

อยางมนยสำคญตอฐานะการเงนและผลการดำเนนงานของบรษทฯ ไดแก 1) รายการทเกดความขดแยงทางผลประโยชน 2) การทจรตหรอมสงผดปกตหรอมความบกพรองทสำคญในระบบควบคมภายใน 3) การฝาฝนกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกำหนดของตลาดหลกทรพยฯ หรอกฎหมายทเกยวของ

กบธรกจของบรษทฯ ใหคณะกรรมการตรวจสอบรายงานตอคณะกรรมการบรษทเพอดำเนนการปรบปรงแกไขภายในระยะเวลาทคณะกรรมการตรวจสอบเหนสมควร หากคณะกรรมการของบรษทหรอผบรหารไมดำเนนการใหมการปรบปรงแกไขภายในเวลาทสมควร กรรมการตรวจสอบรายใดรายหนงอาจรายงานวา มรายการหรอการกระทำดงกลาวตอสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยหรอตลาดหลกทรพยฯ

14. ปฏบตการอนใดตามทคณะกรรมการของบรษทมอบหมายดวยความเหนชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ คาตอบแทน

กำหนดคาตอบแทนเปนรายเดอน เดอนละ 10,000 บาทตอคน และเบยประชมครงละ 5,000 บาท (เฉพาะกรรมการท เขาประชม) และประธานกรรมการตรวจสอบจะไดรบเพมขนอกรอยละ 25


2. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน (Nomination and Remuneration Committee-NRC)

เพอใหเปนไปตามหลกการกำกบดแลกจการทดและขอพงปฏบตทดสำหรบกรรมการบรษทจดทะเบยนของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย คณะกรรมการบรษทไดแตงตง คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนเพอสรรหาและพจารณา คาตอบแทนใหแกกรรมการบรษทและผบรหารระดบสง ใหเปนไปอยางโปรงใส เปนธรรม และเปนไปตามนโยบายทกำหนดไวเปนลายลกษณอกษรในกฎบตรคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ดงน

นโยบายการสรรหากรรมการ

“การสรรหากรรมการนน บรษทฯ จะใหความสำคญกบบคคลทมความรความสามารถ ประสบการณ มประวตการทำงานทดและมภาวะผนำ วสยทศนกวางไกล รวมทงมคณธรรม จรยธรรม ตลอดจนมทศนคตทดตอองคกร สามารถอทศเวลาใหไดอยางเพยงพออนเปนประโยชนตอการดำเนนกจการของบรษทฯ นอกจากน ยงจะคำนงถงคณสมบตท เหมาะสมและสอดคลองกบองคประกอบและโครงสรางของกรรมการตามกลยทธทางธรกจของบรษทฯ อกดวย โดยมกระบวนการทโปรงใส สรางความมนใจใหแกผถอหน” นโยบายการกำหนดคาตอบแทนกรรมการ

“การกำหนดคาตอบแทนกรรมการนน บรษทฯ จะคำนงถงความเหมาะสมกบภาระหนาท ความรบผดชอบทไดรบมอบหมายและสามารถเทยบเคยงไดกบบรษททจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยทอยในอตสาหกรรมและธรกจทมขนาดใกลเคยงกน โดยคาตอบแทนกรรมการดงกลาวนน เพยงพอทจะจงใจใหกรรมการมคณภาพและสามารถปฏบตหนาทใหบรรลเปาหมายและทศทางธรกจบรษทฯ ทกำหนด โดยมกระบวนการทโปรงใส สรางความมนใจใหแกผถอหน” นอกจากนน คณะกรรมการบรษทยงไดกำหนดวธการสรรหากรรมการทเปนทางการและโปรงใส โดยมขนตอนดงน 1. บรษทฯ เปดโอกาสใหผถอหนรายยอยเสนอชอบคคลเพอเปนกรรมการบรษท มายงบรษทฯ 2. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน พจารณาทบทวนโครงสรางกรรมการใหมความเหมาะสมกบความจำเปน

เชงกลยทธของบรษทฯ 3. พจารณากำหนด ความร ความสามารถ และประสบการณของกรรมการทจะสรรหา ใหสอดคลองกบเปาหมายและ

กลยทธของบรษทฯ โดยใชเครองมอ Director Qualification and Skill Matrix 4. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ดำเนนการสรรหาและเสนอแนะผทมคณสมบตเหมาะสมในการดำรง

ตำแหนงกรรมการ แทนกรรมการทพนจากตำแหนงตามวาระ หรอกรรมการทแตงตงเพมเตมโดยใหคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนเสนอชอผทเหมาะสมเปนกรรมการมายงเลขานการคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

5. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน พจารณาคดเลอกผทเหมาะสมเปนกรรมการและเสนอใหคณะกรรมการบรษทพจารณาเหนชอบ

6. คณะกรรมการบรษทพจารณาเหนชอบรายชอกรรมการทจะนำเสนอขออนมตจากทประชมสามญผถอหนประจำป


ทงน คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนไดกำหนดใหมการประชมไตรมาสละ 1 ครง โดยในปจจบนประกอบดวยกรรมการ 4 คน ซงมกรรมการอยางนอย 1 คนเปนผทมความรความสามารถหรอความเชยวชาญในดานการบรหารงานบคคลโดยมรายชอกรรมการดงน

ขอบเขต หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

1. กำหนดวธการสรรหาและคณสมบตของผทจะมาดำรงตำแหนงกรรมการบรษท กรรมการผจดการใหญ/ผจดการใหญ 2. ดำเนนการสรรหาและเสนอแนะผทมคณสมบตเหมาะสมในการดำรงตำแหนงกรรมการ กรรมการผจดการใหญ/ผจดการใหญ

ตอคณะกรรมการบรษท 3. กำหนดหลกเกณฑหรอวธการกำหนดคาตอบแทนสำหรบกรรมการ กรรมการผจดการใหญ/ผจดการใหญ 4. พจารณาเสนอคาตอบแทนกรรมการตอคณะกรรมการบรษท เพอเหนชอบและนำเสนอตอผถอหนเพอพจารณาอนมต 5. พจารณาเสนอคาตอบแทนกรรมการผจดการใหญ/ผจดการใหญ ตอทประชมคณะกรรมการบรษท เพอพจารณาอนมต 6. ทบทวนและสรปผลการจดทำแผนการสบทอดงานของกรรมการผจดการใหญเปนประจำทกปและรายงานใหคณะกรรมการ

บรษทรบทราบ 7. ปฏบตตามหนาท ตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท คาตอบแทน

กำหนดคาตอบแทนเปนเบยประชมครงละ 10,000 บาท (เฉพาะกรรมการทเขาประชม) และประธานกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนจะไดรบเพมขนอก รอยละ 25

1. ศ.ดร.ชยอนนต สมทวณช ประธานกรรมการ กรรมการอสระ 2. นายวรตน เอยมเออยทธ กรรมการ กรรมการอสระ 3. นายพชย ชณหวชร กรรมการ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร 4. นายณฐชาต จารจนดา กรรมการและเลขานการ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร



3. คณะกรรมการกลยทธการลงทนธรกจใหม (Strategic Business Investment Committee-SBIC)

เพอใหสอดคลองกบทศทางและเปาหมายทคณะกรรมการบรษทกำหนดในเรองการพฒนาธรกจเพอเพมมลคากจการและสรางความเตบโตใหบรษทฯ ดวยการลงทนในการพฒนาธรกจใหม ทมผลตอบแทนทด ชวยลดความเสยงจากผลกระทบของวงจรธรกจนำมน ทประชมคณะกรรมการบรษทครงท 5/2553 เมอวนท 27 พฤษภาคม 2553 จงไดมตแตงตงคณะกรรมการกลยทธการลงทนธรกจใหม แทนคณะกรรมการบรหารและจดการบรษทเดม โดยมความรบผดชอบตามขอบเขตทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทเปนลายลกษณอกษรซงคณะกรรมการกลยทธการลงทนธรกจใหม ปจจบนประกอบดวยกรรมการทเปนผมความรความสามารถทางดานลงทนธรกจใหม ดงมรายชอตอไปน

ขอบเขต อำนาจ หนาทของคณะกรรมการกลยทธการลงทนธรกจใหม

1. กำหนดทศทาง เปาหมาย ในการพฒนาธรกจทสรางมลคาและความเขมแขงทางธรกจใหบรษทฯ ตามแนวนโยบายของคณะกรรมการบรษท

2. พจารณากลนกรองโครงการ/โอกาสการลงทนตางๆ ใหสอดคลองกบเปาหมายธรกจของบรษทฯ กอนนำเสนอคณะกรรมการบรษทพจารณา

3. ปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท คาตอบแทน

กำหนดคาตอบแทนเปนเบยประชมครงละ 10,000 บาท (เฉพาะกรรมการทเขาประชม) และประธานกรรมการกลยทธการลงทนธรกจใหมจะไดรบเพมขนอกรอยละ 25

1. นายพชย ชณหวชร ประธานกรรมการ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร 2. ดร.อนสรณ แสงนมนวล กรรมการ กรรมการทเปนผบรหาร 3. รองกรรมการผจดการใหญ กรรมการ 4. ผจดการสำนกแผนกจการ เลขานการ



1. นางสาวสภา ปยะจตต ประธานกรรมการ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร 2. นายธนา พฒรงษ กรรมการ กรรมการอสระ 3. นายสรนทร จรวศษฎ กรรมการ กรรมการอสระ 4. นายสกฤตย สรบถโสภณ กรรมการ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร 5. ดร.อนสรณ แสงนมนวล กรรมการและเลขานการ กรรมการทเปนผบรหาร


4. คณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร (Enterprisewide Risk Management Committee-ERMC)

คณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกรมหนาทในการดแลการบรหารความเสยงของบรษทฯ อยางเหมาะสมตามขอบเขตทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทเปนลายลกษณอกษรไวในกรอบหลกเกณฑคณะกรรมการบรหารความเสยง ทงองคกร ซงคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกรประกอบดวยกรรมการจำนวน 5 คน ทงน มกรรมการอยางนอย 1 คนมความรความชำนาญดานการบรหารความเสยง ตามรายชอดงตอไปน

ขอบเขต อำนาจ หนาทของคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร

1. กำหนดนโยบาย ยทธศาสตรและเปาหมายการบรหารความเสยงทงองคกร 2. พฒนาระบบการจดการบรหารความเสยงทงองคกรใหมประสทธภาพอยางตอเนอง 3. สนบสนนผลกดนใหเกดความรวมมอในการบรหารความเสยงทกระดบขององคกร 4. ดแลใหบรษทฯ มการบรหารความเสยงทเหมาะสมและมประสทธภาพ 5. ประธานกรรมการบรหารความเสยงทงองคกรเปนผรายงานผลการประชมตอทประชมคณะกรรมการบรษทในคราวถดไป 6. ปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท คาตอบแทน

กำหนดคาตอบแทนเปนเบยประชมครงละ 10,000 บาท (เฉพาะกรรมการทเขาประชม) และประธานกรรมการบรหารความเสยงทงองคกรจะไดรบเพมขนอกรอยละ 25


5. คณะกรรมการบรรษทภบาล (Corporate Governance Committee-CGC) คณะกรรมการบรรษทภบาลมหนาท ในการกำกบดแลใหทกสวนขององคกรมการกำกบดแลกจการทดอยางเหมาะสม ตามแนวทางนโยบายการกำกบดแลกจการทดทคณะกรรมการบรษทไดกำหนดไวเปนลายลกษณอกษรตลอดจนมหนาทพจารณาปรบปรงหลกการการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ อยางสมำเสมอเพอใหเปนไปตามมาตรฐานสากล ซง คณะกรรมการบรรษทภบาลในปจจบนประกอบดวยกรรมการจำนวน 5 คน ทงน กำหนดใหมกรรมการอยางนอย 1 คน มความรความเขาใจในหลกการกำกบดแลกจการทดทพงปฏบตกนตามมาตรฐานสากลตางๆ ตามรายชอดงตอไปน

1. นายสรนทร จรวศษฎ ประธานกรรมการ กรรมการอสระ

2. นายวรตน เอยมเออยทธ กรรมการ กรรมการอสระ 3. นายธนา พฒรงษ กรรมการ กรรมการอสระ 4. นายสรากร กลธรรม กรรมการ กรรมการทไมไดเปนผบรหาร 5. ดร.อนสรณ แสงนมนวล กรรมการและเลขานการ กรรมการทเปนผบรหาร


ขอบเขต อำนาจ หนาทของคณะกรรมการบรรษทภบาล

1. เสนอแนวปฏบตดานการกำกบดแลกจการทดตอคณะกรรมการบรษท 2. กำกบดแลการปฏบตงานของคณะกรรมการและฝายจดการเพอใหเปนไปตามหลกการกำกบดแลกจการทด 3. ทบทวนแนวปฏบตดานการกำกบดแลกจการทด โดยเปรยบเทยบกบมาตรฐานสากล และเสนอแนะตอคณะกรรมการ

บรษทเพอพจารณาปรบปรงใหทนสมยอยางตอเนอง 4. มอบนโยบายการกำกบดแลกจการทดใหคณะทำงานการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ 5. มอำนาจในการเชญบคคลภายนอกทมความรความเชยวชาญเปนทปรกษาและเขารวมประชมได ดวยคาใชจายของ

บรษทฯ 6. ปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษท คาตอบแทน

กำหนดคาตอบแทนเปนเบยประชมครงละ 10,000 บาท (เฉพาะกรรมการทเขาประชม) และประธานกรรมการบรรษทภบาล จะไดรบเพมขนอกรอยละ 25


การประชมอนกรรมการ

1. ศ.ดร.ชยอนนต สมทวณช - 3/3 - - - 2. ดร.อนสรณ ธรรมใจ 13/13 - - - - 3. นายวรตน เอยมเออยทธ2/ 12/13 1/1 - - 6/6 4. รศ.ประนอม โฆวนวพฒน 13/13 - - - - 5. นายธนา พฒรงษ3/ - - - 7/7 5/6 6. นายอสสระ โชตบรการ4/ 7/7 - - - - รบตำแหนง 8 เม.ย. 53 7. นายสรนทร จรวศษฎ5/, 6/ - - - 4/4 4/4 รบตำแหนง 8 เม.ย. 53 8. นายพชย ชณหวชร - 3/3 6/6 - - 9. นายณฐชาต จารจนดา2/ - 1/1 - - - 10. นายสกฤตย สรบถโสภณ3/ - - - 6/7 - รบตำแหนง 8 เม.ย. 53 11. นายสรากร กลธรรม8/ - - - - 3/4 รบตำแหนง 8 เม.ย. 53 12. นางสาวสภา ปยะจตต7/ - - - 7/7 - รบตำแหนง 19 ก.พ. 53 13. ดร.อนสรณ แสงนมนวล - - 6/6 9/9 6/6 14. นายเทวญ วชตะกล - - - 1/1 - ลาออกระหวางป 4 ก.พ. 53 15. ดร.ทวารฐ สตะบตร - - - 1/1 1/1 ลาออกระหวางป 4 ก.พ. 53 16. ดร.นพนธ สรพงษรกเจรญ 3/3 2/2 - 2/2 - ครบวาระ 8 เม.ย. 53 17. นายชยวฒน ชฤทธ - 2/2 - - - ครบวาระ 8 เม.ย. 53 18. นายเทวนทร วงศวานช - - - 2/2 - ครบวาระ 8 เม.ย. 53

หมายเหต: 1/ กรรมการ 2 คน ไดแก นายไกรฤทธ นลคหา ประธานกรรมการ และพลเอก ธวช เกษรองกร ประธานกรรมการ ซงครบวาระการดำรงตำแหนง เมอวนท

8 เมษายน 2553 ไมไดเขารวมเปนกรรมการในคณะอนกรรมการ

2/ ไดรบแตงตงเปนกรรมการ NRC เมอวนท 27 พฤษภาคม 2553

3/ ไดรบแตงตงเปนกรรมการ ERMC เมอวนท 27 พฤษภาคม 2553

4/ ไดรบแตงตงเปนกรรมการ AUDIT เมอวนท 27 พฤษภาคม 2553

5/ ไดรบแตงตงเปนประธานกรรมการ CGC เมอวนท 27 พฤษภาคม 2553

6/ ไดรบแตงตงเปนกรรมการ ERMC เมอวนท 25 สงหาคม 2553

7/ ไดรบแตงตงเปนประธานกรรมการ ERMC เมอวนท 27 พฤษภาคม 2553

8/ ไดรบแตงตงเปนกรรมการ CGC เมอวนท 27 พฤษภาคม 2553

ป 25531/ คณะอนกรรมการ หมายเหต AUDIT NRC SBIC ERMC CGC


4. เลขานการบรษท คณะกรรมการบรษทไดแตงตง นางสาวภควด จรรยาเพศ ผจดการอาวโสสำนกเลขานการคณะกรรมการบรษท เปนเลขานการบรษทเพอรบผดชอบในการใหคำแนะนำดานกฎหมายและกฎเกณฑตางๆ ทคณะกรรมการบรษทและผบรหารจะตองทราบ และปฏบตหนาทในการดแลกจกรรมของคณะกรรมการบรษท รวมทงประสานงานใหมการปฏบตตามมตของคณะกรรมการบรษท และมตของผถอหน เพอใหเปนไปตามหลกการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ โดยเลขานการบรษทมหนาทและความรบผดชอบหลก ดงน • ใหคำแนะนำเบองตนแกกรรมการเกยวกบขอกฎหมาย ระเบยบและขอบงคบตางๆ ของบรษทฯ และตดตามใหมการปฏบต

ตามอยางถกตองและสมำเสมอ รวมถงรายงานการเปลยนแปลงทมนยสำคญแกกรรมการ • จดการประชมผถอหน และประชมคณะกรรมการบรษทใหเปนไปตามกฎหมาย ขอบงคบของบรษทฯ และขอพงปฏบตตางๆ • บนทกรายงานการประชมผถอหน และการประชมคณะกรรมการบรษท รวมทงตดตามใหมการปฏบตตามมตทประชมผถอหน

และทประชมคณะกรรมการบรษท • ดแลใหมการเปดเผยขอมลและรายงานสารสนเทศในสวนทรบผดชอบตอหนวยงานทกำกบบรษทฯ ตามระเบยบและ

ขอกำหนดของหนวยงานทางการ • ตดตอและสอสารกบผถอหนทวไปใหไดรบทราบสทธตางๆ ของผถอหน และขาวสารของบรษทฯ • ดแลกจกรรมของคณะกรรมการบรษท

1. ดร.อนสรณ แสงนมนวล กรรมการผจดการใหญ 2. นายวเชยร อษณาโชต รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจโรงกลน 3. นายวฒนา โอภานนทอมตะ รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบรหารและเทคโนโลยสารสนเทศ 4. นายยอดพจน วงศรกมตร ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจการตลาด 5. นายบณฑต สะเพยรชย ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานดานพฒนาธรกจองคกร 6. นายสรชย โฆษตเสรวงค ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบญชและการเงน 7. นายเกยรตชาย ไมตรวงษ ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบรหารและเทคโนโลยสารสนเทศ


5. ผบรหาร ผบรหารบรษทฯ มจำนวน 7 คน ดงน


ขอกำหนดของคณะกรรมการบรษทเรองขอบเขต หนาท ความรบผดชอบของฝายบรหาร

คณะกรรมการบรษทไดกำหนดบทบาท หนาท ความรบผดชอบของฝายบรหาร ดงน 1. ดำเนนกจการและ/หรอบรหารงานประจำวนของบรษทฯ ใหเปนไปตามนโยบาย แผนงาน เปาหมาย ขอบงคบและระเบยบ

ของบรษทฯ ทคณะกรรมการบรษทกำหนด 2. ดำเนนการบรหารงานใหเปนไปตามมตทประชมคณะกรรมการบรษท ดวยงบประมาณทไดรบอนมตอยางเครงครด ซอสตย

สจรต และระมดระวงรกษาผลประโยชนของบรษทฯ และผถอหนอยางดทสด 3. รายงานผลงาน ความกาวหนาจากการดำเนนงานตามมต และผลการดำเนนงานของบรษทฯ ท สำคญตอท ประชม

คณะกรรมการอยางตอเนองเปนประจำอยางนอยเดอนละ 1 ครง 4. ดำเนนกจการตางๆ ของบรษทฯ ใหเปนไปตามหลกการกำกบดแลกจการทดทคณะกรรมการบรษทไดกำหนดไวเปนแนวทาง

ปฏบต 5. ตองไมประกอบกจการหรอเขารวมในกจการอนมสภาพอยางเดยวกน และเปนการแขงขนกบกจการของบรษทฯ ไมวาจะทำ

เพอประโยชนตน หรอประโยชนผอน เวนแตจะไดแจงใหผบงคบบญชาและสำนกตรวจสอบภายในรบทราบและไดรบการพจารณาเหนชอบใหประกอบกจการนนๆ ได

6. การไปดำรงตำแหนงกรรมการทบรษทอนของกรรมการผจดการใหญจะตองไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการบรษทกอน สวนผบรหารระดบสงจะตองไดรบความเหนชอบจากกรรมการผจดการใหญกอน

7. ผบรหารระดบสงอนหมายรวมถงผทดำรงตำแหนงระดบบรหารสรายแรกนบตอจากกรรมการผจดการใหญลงมา ผซงดำรงตำแหนงเทยบเทากบผดำรงตำแหนงระดบบรหารรายทสทกราย และใหหมายความรวมถง ผดำรงตำแหนงระดบบรหารในสายงานบญชหรอการเงนทเปนระดบผจดการฝายขนไปหรอเทยบเทา ตองงดซอขายหลกทรพย กอนการประกาศแจงขาว งบการเงนอยางนอย 1 เดอน และหลงการประกาศแจงขาวงบการเงนอยางนอย 3 วน และจะตองรายงานการถอหลกทรพยของตน ของคสมรสและของบตรทยงไมบรรลนตภาวะทถอในบรษทฯ และบรษทในเครอ ในการประชมคณะกรรมการบรษทเปนประจำทกเดอน และตองแจงใหบรษทฯ ทราบโดยมชกชา เมอมกรณดงตอไปน - มสวนไดเสยไมวาโดยตรงโดยออมในสญญาใดๆ ทบรษทฯ ทำขนระหวางรอบปบญช - ถอหนหรอหนกในบรษทฯ และบรษทในเครอ

8. มหนาทเขารบการอบรมในหลกสตรทเกยวเนองกบการดำเนนกจการและการบรหารงานประจำวนดวยคาใชจายของบรษทฯ เพอใหมความรอบร และเพมทกษะความสามารถในการปฏบตงาน นอกจากน สำหรบผบรหารระดบรองกรรมการผจดการใหญ คณะกรรมการบรษทไดสงเสรมใหเขารบการอบรมในหลกสตร Director Certification Program (DCP) ของสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) หรอเทยบเทา เพอใหเขาใจบทบาท หนาทของคณะกรรมการ อนนำมาซงประสทธภาพในการบรหารจดการองคกร


ขอกำหนดของคณะกรรมการบรษทเรองแผนการสบทอดตำแหนงและการพฒนาผบรหาร

คณะกรรมการบรษทไดกำหนดนโยบายการสรรหาตำแหนงกรรมการผจดการใหญ/ผจดการใหญ และรองกรรมการผจดการใหญ วาหากมคณสมบตทเหมาะสม บคคลภายนอกหรอบคคลภายในสามารถเขารบการคดเลอกในตำแหนงนได ซงวตถประสงคของการกำหนดเชนน เพอใหเหมาะสมกบสถานการณของบรษทฯ ในชวงเวลาหนงๆ และเพอจดเตรยมบคลากรภายในองคกร ใหปฏบตหนาทแทนกรณกรรมการผจดการใหญหรอผบรหารระดบสงไมสามารถปฏบตหนาทได หรอครบวาระการดำรงตำแหนง ตลอดจนลดความเสยงหรอผลกระทบจากการขาดความตอเนองในการบรหารจดการบรษทฯ จงไดมการจดทำแผนการสบทอดงาน ทงน บคคลทเหมาะสมจะถกคดเลอกโดยคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ซงเปนผกำหนดแผนการสบทอดงานของกรรมการผจดการใหญและรองกรรมการผจดการใหญ โดยมขนตอนดงน 1. กำหนดตำแหนงบรหารทตองจดทำแผนการสบทอดงาน ประกอบดวยกรรมการผจดการใหญ และรองกรรมการผจดการใหญ

ทกสายงาน 2. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน พจารณากำหนดความรความสามารถและประสบการณ (Competency) พรอม

ระดบทตองการของแตละตำแหนงงาน 3. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน พจารณากำหนดผบรหารทมคณสมบตเขาขายเหมาะสมทสามารถสบทอดงาน

ของแตละตำแหนงงาน 4. มอบหมายกรรมการผจดการใหญ ประเมนการปฏบตงานและความรความสามารถของผบรหารทมคณสมบตเขาขาย เทยบ

กบระดบ Competency ทตองการ เพอจดทำแผนการพฒนารายบคคลในการลด Competency Gap 5. มอบหมายคณะกรรมการพฒนาบคลากรและการบรหาร ทำหนาทดแลการอบรมและพฒนาความรความสามารถของ

ผบรหารทมคณสมบตเขาขาย 6. กรรมการผจดการใหญจดใหมการหมนเวยนหนาทความรบผดชอบของผบรหารทมคณสมบตเขาขาย รวมทงใหผบรหาร

ระดบรองกรรมการผจดการใหญและผชวยกรรมการผจดการใหญ เขารวมในการประชมคณะกรรมการบรษทดวย เพอใหมความเขาใจ มประสบการณ และความพรอมในการบรหารองคกรโดยรวม

7. กรรมการผจดการใหญ รายงานผลการปฏบตงานและผลการพฒนาตามแผนพฒนารายบคคลของผบรหารทมคณสมบต เขาขาย ตอคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนเปนระยะ

8. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ทบทวนและสรปผลการจดทำแผนการสบทอดงานของกรรมการผจดการใหญและรองกรรมการผจดการใหญเปนประจำทกป และรายงานตอคณะกรรมการบรษททราบ

การแตงตงผบรหาร

ตามระเบยบบรษทฯ กำหนดใหคณะกรรมการบรษท เปนผพจารณาแตงต งผบรหารระดบผอำนวยการอาวโสข นไป ซ ง คณะกรรมการบรษทไดมอบหมายใหคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนเปนผสรรหาผบรหารระดบรองกรรมการ ผจดการใหญ กอนนำเสนอทประชมคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาแตงตงตอไป การประเมนผลงานกรรมการผจดการใหญ

กรรมการบรษททไมใชผบรหารมหนาททำการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการใหญ/ผจดการใหญเปนประจำทกปอยางนอยปละ 1 ครง ซงในแตละปคณะกรรมการบรษทจะวดผลการดำเนนงานของกรรมการผจดการใหญ/ผจดการใหญในรอบปทผานมาในรปของดชนวดผล (KPI) โดยจะเทยบกบ KPI ทกำหนดไวเปนเปาหมายในสญญาจางและแผนการดำเนนงานทเสนอตอคณะกรรมการบรษท ทงน กรรมการผจดการใหญจะตองนำเสนอผลการดำเนนงานในดานตางๆ เชน แนวทางการบรหารจดการธรกจในดานธรกจโรงกลน ธรกจตลาด และการพฒนาองคกร พรอมทงชแจงผลการบรหารจดการในปจจบน ทงในแงของ ผลสำเรจและอปสรรค รวมถงความสามารถในการขยายโอกาสและการแขงขนทางธรกจ และการตอบสนองตอนโยบายของรฐบาลในดานตางๆ เปนตน


6. คาตอบแทนกรรมการ คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนไดพจารณากำหนดคาตอบแทนกรรมการทเปนธรรมและสมเหตสมผล สอดคลองกบภาระความรบผดชอบของกรรมการ สถานะทางการเงนของบรษทฯ และเปรยบเทยบกบบรษททจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯ ทอยในอตสาหกรรมและธรกจทมขนาดใกลเคยงกน รวมถงไดเทยบเคยงกบคาเฉลยของบรษทจดทะเบยนจากรายงานผลสำรวจอตราคาตอบแทนกรรมการบรษทจดทะเบยนของสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทยแลว โดยกำหนดคาตอบแทนเปน เบยประชมและโบนส อนง กรรมการทไดรบมอบหมายใหเปนกรรมการในคณะอนกรรมการชดตางๆ กใหไดรบคาตอบแทนเพมตามความรบผดชอบทเพมขน ทงน บรษทฯ ไดขออนมตคาตอบแทนกรรมการจากทประชมผถอหนแลว ดงน 1. คาตอบแทนรายเดอนและคาเบยประชม

ทประชมผถอหนในการประชมสามญผถอหน ประจำป 2553 เมอวนพฤหสบดท 8 เมษายน 2553 มมตอนมตคาตอบแทนกรรมการสำหรบป 2553 แยกเปนดงน


• คาตอบแทนรายเดอน เดอนละ 20,000 บาท/คน • เบยประชม ครงละ 20,000 บาท/คน (เฉพาะกรรมการทเขาประชม)

คณะกรรมการชดยอย

1. คณะกรรมการตรวจสอบ • คาตอบแทนรายเดอน เดอนละ 10,000 บาท/คน • เบยประชม ครงละ 5,000 บาท/คน (เฉพาะกรรมการทเขาประชม)

2. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

• คาตอบแทนรายเดอน -ไมม- • เบยประชม ครงละ 10,000 บาท/คน (เฉพาะกรรมการทเขาประชม)

3. สำหรบคาตอบแทนของคณะกรรมการชดยอยอนทคณะกรรมการบรษทแตงตงขนนน กำหนดใหอยในดลยพนจของ

คณะกรรมการบรษท โดยพจารณาตามความเหมาะสม และสอดคลองกบภาระหนาทความรบผดชอบ

ทงน ประธานกรรมการบรษท และประธานคณะกรรมการชดยอย จะไดรบคาตอบแทนรายเดอนและคาเบยประชมสงกวากรรมการในอตรารอยละ 25 รองประธานกรรมการบรษทจะไดรบคาตอบแทนรายเดอนและคาเบยประชมสงกวากรรมการในอตรารอยละ 12.5

2. คาตอบแทนทเปนโบนสคณะกรรมการ

กำหนดคาตอบแทนทเปนโบนสคณะกรรมการบรษท ใหจายรอยละ 1 ของกำไรสทธ แตไมเกน 20,000,000 บาท/ป สำหรบกรรมการทงคณะ ทงน ประธานกรรมการและรองประธานกรรมการ จะไดรบคาตอบแทนทเปนเงนโบนสสงกวากรรมการ ในอตรารอยละ 25 และ 12.5 ตามลำดบ


1. นายไกรฤทธ นลคหา1/ 560,000 0 0 0 0 0 0 560,000 2. ศ.ดร.ชยอนนต สมทวณช 630,000 0 37,500 0 0 0 1,187,494 1,854,994 3. ดร.อนสรณ ธรรมใจ 560,000 231,250 0 0 0 0 1,055,550 1,846,800 4. นายวรตน เอยมเออยทธ 540,000 180,000 10,000 0 0 52,500 1,055,550 1,838,050 5. รศ.ประนอม โฆวนวพฒน 560,000 185,000 0 0 0 0 1,055,550 1,800,550 6. นายธนา พฒรงษ 560,000 0 0 0 70,000 40,000 772,135 1,442,135 7. นายอสสระ โชตบรการ2/ 420,000 105,000 0 0 0 0 0 525,000 8. นายสรนทร จรวศษฎ2/ 420,000 0 0 0 40,000 50,000 0 510,000 9. นายพชย ชณหวชร 560,000 0 30,000 75,000 0 0 1,055,550 1,720,550 10. นายณฐชาต จารจนดา 480,000 0 10,000 0 0 0 101,227 591,227 11. นายสกฤตย สรบถโสภณ2/ 380,000 0 0 0 60,000 0 0 440,000 12. นายสรากร กลธรรม2/ 380,000 0 0 0 0 30,000 0 410,000 13. นางสาวสภา ปยะจตต1/ 480,000 0 0 0 87,500 0 0 567,500 14. ดร.อนสรณ แสงนมนวล 560,000 0 0 60,000 70,000 50,000 1,055,550 1,795,550 รวม 7,090,000 701,250 87,500 135,000 327,500 222,500 7,338,606 15,902,356

ป 2553

คาตอบแทนทเปนตวเงน (บาท) รวมสทธ BOARD AUDIT NRC SBIC ERMC CGC โบนส

ทงน ในป 2553 สรปคาตอบแทนทกรรมการไดรบเปนรายบคคล มรายละเอยดดงน

อนงกรรมการอสระ (ลำดบท 2-8) ของบรษทฯ ไมไดไปดำรงตำแหนงกรรมการบรษทยอย หรอบรษทยอยลำดบเดยวกน จงไมม คาตอบแทนสำหรบการดำรงตำแหนงดงกลาว หมายเหต: 1/ ไดรบการแตงตงเปนกรรมการบรษท เมอวนท 19 กมภาพนธ 2553

2/ ไดรบการแตงตงเปนกรรมการบรษท เมอวนท 8 เมษายน 2553

1. พล.อ.ธวช เกษรองกร1/ 200,000 0 0 0 0 0 1,319,439 1,519,439 2. ดร.นพนธ สรพงษรกเจรญ1/ 140,000 45,000 20,000 0 25,000 0 1,055,550 1,285,550 3. นายชยวฒน ชฤทธ1/ 160,000 0 20,000 0 0 0 1,055,550 1,235,550 4. นายเทวนทร วงศวานช1/ 120,000 0 0 0 20,000 0 1,055,550 1,195,550 5. นายเทวญ วชตะกล2/ 40,000 0 0 0 10,000 0 1,055,550 1,105,550 6. ดร.ทวารฐ สตะบตร2/ 40,000 0 0 0 10,000 0 1,055,550 1,105,550 รวม 700,000 45,000 40,000 0 65,000 0 6,597,189 7,447,189

ป 2553


หมายเหต: 1/ ครบวาระการดำรงตำแหนง เมอวนท 8 เมษายน 2553

2/ ลาออกระหวางป เมอวนท 4 กมภาพนธ 2553

กรรมการครบวาระและลาออกระหวางป 2553


1. นายสรงค บลกล1/ 0 0 0 0 0 0 497,375 497,375 2. นายสายณห สตางคมงคล2/ 0 0 0 0 0 0 283,415 283,415 3. นายอภสทธ รจเกยรตกำจร2/ 0 0 0 0 0 0 283,415 283,415 รวม 0 0 0 0 0 0 1,064,205 1,064,205

เงนเบยประชม 14 8,597,500 14 9,413,750 โบนส 14 0 14 15,000,000 รวม 8,597,500 24,413,750

ป 2553


คาตอบแทน

ป 2552 ป 2553 จำนวนราย จำนวนเงน (บาท) จำนวนราย จำนวนเงน (บาท)

กรรมการครบวาระและลาออกระหวางป 2552 (รบโบนสสำหรบผลการดำเนนงานป 2552 ซงจายในป 2553)

หมายเหต:1/ ลาออกระหวางป เมอวนท 28 กนยายน 2552

2/ ครบวาระการดำรงตำแหนง เมอวนท 9 เมษายน 2552

สรปเปรยบเทยบคาตอบแทนกรรมการป 2552 และ ป 2553

หมายเหต: โบนสสำหรบผลประกอบการป 2552 ตามมตทประชมสามญผถอหนประจำป 2552 เมอวนท 9 เมษายน 2552 ซงจายในป 2553

7. คาตอบแทนผบรหาร บรษทฯ มการวดผลการดำเนนงานของผบรหารทกปในรปของดชนวดผล (Key Performance Index: KPI) โดยจะเปรยบเทยบกบ KPI ทกำหนดไวเปนเปาหมายในสญญาจางและ/หรอแผนการดำเนนงานทเสนอตอกรรมการผจดการใหญและ/หรอคณะกรรมการบรษท ซงจะเชอมโยงกบอตราคาตอบแทนทไดรบตามหลกเกณฑทคณะกรรมการบรษทกำหนดไว ทงน สำหรบกรรมการผจดการใหญนนจะมการประเมนผลการปฏบตงานเปนประจำทกปเชนเดยวกนโดยกรรมการบรษททไมไดเปนผบรหาร ตามรายละเอยดขางตน ทงน คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนจะเปนผพจารณากำหนดคาตอบแทนใหสะทอนถงผลการปฏบตงานและคาตอบแทนตามมาตรฐานของบรษทตางๆ ในอตสาหกรรมเดยวกน และนำเสนอจำนวนคาตอบแทนทเหมาะสมตอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาและอนมตตอไป


เงนเดอน 6 29,447,143 7 35,299,158 โบนส และอนๆ 18,167,299 16,625,264



หมายเหต: อนๆ ประกอบดวย 1) เงนบำเหนจ

2) เงนสมทบโครงการรวมทนระหวางนายจางและลกจาง (เรม 1 ตลาคม 2552-30 กนยายน 2554)

เงนสมทบกองทนสำรองเลยงชพสำหรบผบรหารระดบสงของบรษทฯ

รายละเอยดเกยวกบผบรหารและผมอำนาจควบคมของบรษทฯ ณ 31 ธนวาคม 2553

1. ดร.อนสรณ แสงนมนวล กรรมการผจดการใหญ - ประธานกรรมการ - 2. นายวเชยร อษณาโชต รองกรรมการผจดการใหญ - - กรรมการ สายงานดานธรกจการกลน 3. นายวฒนา โอภานนทอมตะ รองกรรมการผจดการใหญ - กรรมการ กรรมการ สายงานดานบรหารและ เทคโนโลยสารสนเทศ 4. นายยอดพจน วงษรกมตร ผชวยกรรมการผจดการใหญ กรรมการ - - สายงานดานธรกจการตลาด 5. นายบณฑต สะเพยรชย ผชวยกรรมการผจดการใหญ - - - สายงานดานพฒนาธรกจองคกร

เงนสมทบกองทนสำรองเลยงชพ 6 2,944,714 7 3,001,626



ตำแหนงในบรษทยอย

ตำแหนงในบรษท ชอ-สกล ตำแหนงในบรษทฯ ทเกยวของ บ.บางจากกรนเนท บ.บางจากไบโอฟเอล บ.ขนสงนำมนทางทอ

กรรมการผจดการใหญ และผบรหารระดบสงของบรษทฯ จำนวนรวมทงสน 7 คน ไดรบคาตอบแทนจากบรษทฯ ในรอบป 2553 เปนจำนวนเงนรวมทงสน 54,926,048 บาท ตามรายละเอยด ดงน คาตอบแทนรวมของผบรหารระดบสงของบรษทฯ


คาตอบแทนของผบรหารจากการดำรงตำแหนงในบรษทยอยและบรษททเกยวของ

- ไมม –

ตำแหนงในบรษทยอย

ตำแหนงในบรษท ชอ-สกล ตำแหนงในบรษทฯ ทเกยวของ บ.บางจากกรนเนท บ.บางจากไบโอฟเอล บ.ขนสงนำมนทางทอ

8. บคลากร ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทฯ มพนกงานทงสน 994 คน ประกอบดวย • พนกงานสวนสนบสนน (สายงานดานบญชและการเงน สายงานดานบรหาร และเทคโนโลยสารสนเทศ สำนกตรวจสอบ

ภายใน) จำนวน 226 คน • พนกงานสายงานดานธรกจโรงกลน จำนวน 472 คน • พนกงานสายงานดานธรกจการตลาดและโครงการพเศษ จำนวน 282 คน • พนกงานสายงานดานพฒนาธรกจองคกร จำนวน 14 คน

คาตอบแทนพนกงาน

พนกงานจะไดรบคาตอบแทนเปนเงนเดอน คาทำงานกะ ทำงานกลางคน ทำงานลวงเวลา ทำงานตางจงหวด คารอปฏบตการทโรงกลน เงนวนยการปฏบตงาน พนกงานมสทธสมครเขาเปนสมาชก กองทนสำรองเลยงชพพนกงานบรษท บางจากฯ (มหาชน) โดยเล อกสะสมเปนอ ตราร อยละ 5 หร อร อยละ 10 ของเง นเด อน และบร ษ ทฯ สมทบใหในอ ตราเด ยวก นเข าเป น เงนกองทน ป 2553 บรษทฯ จายคาตอบแทนพนกงานในรปเงนเดอน คาทำงานกะ ทำงานกลางคน ทำงานลวงเวลา ทำงาน ตางจงหวด คารอปฏบตการทโรงกลน เงนวนยการปฏบตงาน เงนรางวลเพมพเศษ และสวสดการอนเปนเงนรวม 1,025 ลานบาท

โดยท บรษทฯ ไดจดใหมโครงการรวมลงทน ระหวางนายจางและลกจาง (Employee Joint Investment Program - EJIP) ทไดรบการอนมตจากทประชมคณะกรรมการบรษท ครงท 9/2552 เมอวนท 28 สงหาคม 2552 ซงมระยะเวลาโครงการตงแต 1 ตลาคม 2552 ถงวนท 30 กนยายน 2554 รวมระยะเวลา 2 ป โดยบรษทฯ จะหกเงนเดอนพนกงาน ผบรหารของบรษทฯ ทมสทธและสมครใจเขารวมโครงการในอตราไมเกนรอยละ 5 ของเงนเดอนในแตละเดอนจนกวาจะสนสดโครงการเพอสะสมเขากองทน และบรษทฯ จะจายสมทบในอตรารอยละ 7.5 ของเงนเดอนผทรวมโครงการทกเดอน โดยนำเงนสะสมดงกลาวรวมกบเงนสมทบของ บรษทฯ ไปซอหน BCP และ/หรอ BCP-DR1 ในตลาดหลกทรพยฯ ภายในวนทบรษทฯ กำหนดของทกเดอน การเปลยนแปลงจำนวนพนกงานอยางมนยสำคญในระยะ 3 ปทผานมา

ในระยะ 3 ปทผานมา บรษทฯ ไดมการเพมจำนวนพนกงานจาก 865 คน (ณ วนท 31 ธนวาคม 2550) เปน 994 คน (ณ วนท 31 ธนวาคม 2553) เพอเปนการรองรบการดำเนนการของหนวยปรบปรงคณภาพนำมน (PQI)

6. นายสรชย โฆษตเสรวงค ผชวยกรรมการผจดการใหญ กรรมการ กรรมการ กรรมการ สายงานดานบญชและการเงน 7. นายเกยรตชาย ไมตรวงษ ผชวยกรรมการผจดการใหญ - - - สายงานดานบรหารและ เทคโนโลยสารสนเทศ


9. นโยบายการพฒนาบคลากร บรษทฯ มเจตนารมณแนวแนทจะสนบสนนความกาวหนาของการพฒนาบคลากร ตามระบบของการพฒนา โดยไดวเคราะหจากเปาหมายองคกร ซงนำมาสแผนปฏบตการ เพอมงเนนการพฒนาบคคลากรใหมศกยภาพ ความสามารถพเศษทสามารถแขงขนไดในระดบสากล และประเดนทบรษทมงเนนคอ ตองเปนบคลากรทมคณคาตอสงคมดวย ซงบรษทฯ ถอเปนวฒนธรรมองคกรคอ ตองเปนคนด มความร และเปนประโยชนตอผอน อนจะนำไปสการทองคกรจะมงสองคกรแหงความเปนเลศ ในการพฒนาและ สงเสรมความรแกบคลากรนน ถอเปนหนาทและความรบผดชอบ รวมทงความรวมมอของพนกงานทกคน ในปทผานมาน บรษทฯ ยงคงใหความสำคญในการบรหารจดการความร โดยไดกำหนดเปนเปาหมายในการทำใหองคกรเปนองคกรแหงการเรยนร และพฒนาไปสการเรยนรตลอดชวต มการกำหนดแนวทางโดยเรมจากการคนหา และจดโครงสรางขอบเขตความร การจดการและจดเกบ การถายทอด และสงเสรมผลกดนใหพนกงานมสวนรวมในการเรยนรและแบงปน และทายสดคอการนำความรทไดไปประยกตใช พฒนาเปน Best Practice และกอใหเกดนวตกรรม ซงเปนประโยชนในการดำเนนงานและปรบปรงงานของบรษท การสราง Web KM ใหพนกงานเขาเรยนร โดยมลกษณะความรทเปนพนฐานในการทำงาน ความรจากประสบการณ ความรเฉพาะทาง ความรจากการอบรมและขาวสารตางๆ ตลอดจนการถายโอนความรทอยในตวพนกงาน ไปยงบคคลอน เพอใหความรนนยงคงอยกบองคกร และพนกงานสามารถทจะทำงานแทนกนได และเปนการพฒนาบคลากรใหมการฝกฝน ทบทวนความร และประสบการณของตนเองอยางสมำเสมอ นอกจากนบรษทฯ ไดกำหนดคณลกษณะหลกดานความร ทกษะ และพฤตกรรมของผบรหารและพนกงาน (Core Competency) เพอรองรบทศทางในการดำเนนงานในอนาคต รวมทงไดมการประเมนระดบความร ความสามารถของพนกงานทกคนเทยบกบมาตรฐานทบรษทฯ ตองการ (Competency Gap) โดยในป 2553 น บรษทฯ ยงคงใหความสำคญในการพฒนาบคลากรตามแผนการพฒนารายบคคล (Individual Development Plan) ทงหลกสตรอบรมภายในบรษทฯ และหลกสตรจากสถาบนภายนอก บรษทฯ เพอใหพนกงานทกคนมคณลกษณะตามมาตรฐานทบรษทฯ กำหนดไว (Core Competency) ตามคณลกษณะหลกทสำคญ 6 ขอขององคกร มดงน 1. Ability For Adaptation and Initiation

คอ ความสามารถในการเขาใจองคกร และสภาพแวดลอมของธรกจ โดยเปดใจยอมรบการเปลยนแปลง และเรยนรสงใหม กลาคดนอกกรอบ และลงมอทำสงใหม เพอเปนการสรางโอกาสและนำองคกรสความสำเรจสงสด

2. Leadership

คอความเปนผนำ มวสยทศน กลาคด กลาทำ ในสงทถกตอง เปนประโยชนตอองคกรดวยความโปรงใส และเปนธรรม พรอมรบฟงความคดเหนทแตกตาง และแสดงความรบผดชอบตอผลทเกดขน ตลอดจนใหคำแนะนำ ชวยเหลอสรางแรงบนดาลใจใหเกดความรวมมอ และเปนทยอมรบในทกระดบ

3. Teamwork Spirit

คอ การทำงานเปนทมดวยใจบรการ ความเตมใจทจะปฏบตงานกบผอน และกระตอรอรนทจะใหความชวยเหลอ ยอมรบในคณคาของผรวมทม เสรมสรางความสมพนธอนดกบทกฝายทงภายในและภายนอก เพอสรางความรวมมอรวมใจในการทำงานและการบรการใหเกดขนอนจะทำใหบรรลเปาหมายทกำหนดรวมกน

4. Organization Commitment

คอ มงมน และอทศตนทจะทำงานใหบรรลเปาหมายองคกร ดวยวถทางทถกตองอยางมออาชพและมประสทธภาพ พรอมพฒนากระบวนการทำงานเพอยกระดบผลงานโดยรวมใหเปนทยอมรบโดยทวไป ตลอดจนสรางความสำเรจและความเตบโตทางธรกจใหเกดขนอยางตอเนอง

5. Personal Mastery

คอ ความใฝร กระตอรอรน และมงมนแสวงหาความรเพมเตมตลอดเวลา พรอมทจะนำความรนนมาพฒนาศกยภาพทงของตนเอง และขององคกรอยางตอเนอง


6. Social and SHEE Awareness

คอ การตระหนกและปฏบตตามหลกความปลอดภย อาชวอนามย สงแวดลอม ใหสอดคลองตามมาตรฐานสากลและ การดำเนนการขององคกร รวมทงมจตสำนกสาธารณะ และมสวนรวมในกจกรรมอนเปนประโยชน ทงตอองคกร ชมชนและสงคม

บรษทฯ ไดเพมเตม Functional Competency สำหรบพนกงานทวไปทไมมผใตบงคบบญชา รวมทงบรษทฯ ไดจดทำ Executive Competency สำหรบผบรหารและพนกงานทมผใตบงคบบญชา โดยมวตถประสงคเพอเปนแนวทางในการพฒนาพนกงานใหสามารถบรหารและปฏบตงานในตำแหนงของตนเองไดอยางมประสทธภาพเพมขน บรษทฯ ไดจดทำ Functional Competency สำหรบพนกงานทไมมผใตบงคบบญชา โดยมรายละเอยดดงตอไปน 1. การสรางความไววางใจ (Building Trust) 2. การสอสารและการนำเสนอ (Communication and Presentation) 3. การใหบรการลกคา (Customer Service Orientation) 4. การโนมนาวและการชกจงใจ (Persuasion and Influening) 5. การปรบปรงอยางตอเนอง (Continuous Improvement) 6. การตดสนใจ (Decision Making) 7. การบรหารงาน (Managing Work) 8. การใสใจในคณภาพ (Quality Orientation) 9. การโนมนาวทางการขาย (Sales Persuation) 10. การเจรจาตอรองการขาย (Sales Negotiation) 11. ความเขาใจในธรกจ (Business Orientation) 12. การจดทำวธการและแนวทางเพอนำเสนอการขาย (Devising Sales Approaches and Solutions) 13. ความอดทนมงมน (Tenacity)


นอกจากน บรษทฯ ยงไดจดทำ Executive Competency สำหรบพนกงานในตำแหนงผบรหารและพนกงานทมผใตบงคบบญชา อาทเชน 1. การสอสารและการนำเสนอ (Communication and Presentation) 2. การสรางหนสวนทางธรกจ (Building Partnerships) 3. การมอบหมายอำนาจ/การมอบหมายงาน (Empowerment/Delegation) 4. การชวยใหทมประสบความสำเรจ (Facilitating Teams) 5. การเปนผนำวสยทศนและคานยม (Leading Through Vision and Values) 6. การสรางคนทมศกยภาพสำหรบองคกร (Building Organizational Talent) 7. ความเชยวชาญทางธรกจ (Business Acumen) 8. การมงเนนลกคาเปนศนยกลาง (Customer Centric) 9. การวางแผนและจดระบบ (Planning and Organizing) 10. การดำเนนการใหเกดการเปลยนแปลง (Facilitating Change) 11. การมแรงผลกดนสความสำเรจ (Driving for Results) 12. บคลกของผบรหาร (Executive Disposition)

สำหรบการฝกอบรมและพฒนา บรษทฯ ไดออกแบบหลกสตรการฝกอบรม เพอตอบสนองตอเปาหมายและทศทางขององคกร ทงในระยะสนและระยะยาว ซงสวนพฒนาทรพยากรบคคล ไดมการปรบปรงอยางตอเนอง เพอใหปด Competency Gap และพฒนาความร ทกษะ ประสบการณ ของบคลากร ในดานความรเฉพาะทาง ความรทางดานเทคนค ความทางการบรหารจดการ และความรเพอรองรบธรกจใหมทจะเกดขนในอนาคต โดยมจำนวนชวโมงการอบรมโดยเฉลย 10.40 ชวโมงตอคน สำหรบหลกสตรทบรษทฯ จดอบรมนน แบงเปน 7 ประเภท ไดแก

1. Executive Development 2. Business Development 3. Successor & Talent 4. Company Policy 5. Competency Development 6. e-Learning 7. Special Technical Request

นอกเหนอไปจากนน บรษทฯ ยงไดมงเนนเรอง การดแลรกษาสงแวดลอมและพลงงาน จตสำนกความปลอดภยในการทำงาน และความรบผดชอบตอสงคมอยางตอเนอง ตามวสยทศนทมงมนสรางสรรคธรกจพลงงาน อยางเปนมตรตอสงแวดลอม เพอการพฒนาอยางยงยน

คณะกรรมการ

1. นายไกรฤทธ นลคหา 2. ศ.ดร.ชยอนนต สมทวณช 3. ดร.อนสรณ ธรรมใจ 4. นายพชย ชณหวชร

5. นายวรตน เอยมเออยทธ 6. นายอสสระ โชตบรการ 7. นายสรนทร จรวศษฎ 8. รศ.ประนอม โฆวนวพฒน 9. นายธนา พฒรงษ

10. นายณฐชาต จารจนดา 11. นายสกฤตย สรบถโสภณ 12. นายสรากร กลธรรม 13. นางสาวสภา ปยะจตต 14. ดร.อนสรณ แสงนมนวล


- 2541-2548 : อนกรรมการในคณะกรรมการปโตรเลยม - 2546-2548 : รองอธบดกรมเชอเพลงธรรมชาต - 2548-2550 : กรรมการ บรษท ปตท.สำรวจและผลต ปโตรเลยม จำกด (มหาชน) - 2548-2551 : อธบดกรมเชอเพลงธรรมชาต - 2551-2552 : รองปลดกระทรวงพลงงาน - 2552-ปจจบน : อธบดกรมพฒนาพลงงานทดแทนและ อนรกษพลงงาน • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

- บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน - ไมม - - บรษทจดทะเบยนอน กรรมการ บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) - กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

อธบดกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน

นายไกรฤทธ นลคหา ประธานกรรมการ • อาย 59 ป

• คณวฒการศกษา/การอบรม

- ปรญญาตร วศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวศวกรรมเครองกล มหาวทยาลยเกษตรศาสตร - ปรญญาโท M.Sc. (Petroleum Engineering), New Mexico Institute of Mining and Technology, USA - ปรญญาบตรวทยาลยปองกนราชอาณาจกร หลกสตรการปองกนราชอาณาจกร (วปอ.) รนท 48 - Audit Committee Continuing and Development Program (ACP 24/2551) จาก IOD - หลกสตรผบรหารระดบสง สถาบนวทยาการตลาดทน รนท 8 (วตท.8) • ประสบการณการทำงาน

- 2541-2548 : เลขานการคณะกรรมการปโตรเลยม

ศ.ดร.ชยอนนต สมทวณช รองประธานกรรมการ (กรรมการอสระ) ประธานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน • อาย 66 ป


- ปรญญาเอก The University of Wisconsin (Madison) - ปรญญาโท The University of Wisconsin (Madison) - ปรญญาตร The Victoria University of Wellington, New Zealand - Certificate in Social Planning, United Nations Asian Institute - ดษฎบณฑตกตตมศกด (พฒนบรหารศาสตร) สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร - ดษฎบณฑตกตตมศกด วทยาลยเอดจวด - ดษฎบณฑตกตตมศกด และศษยเกาดเดน The University of Wisconsin (Madison) - ปรญญาบตรกตตมศกด วทยาลยปองกนราชอาณาจกร - Director Accredited Program (DAP) จาก IOD - Role of the Compensation Committee (RCC) จาก IOD • ประสบการณการทำงาน

- 2539-ม.ย. 2550 : ผบงคบการวชราวธวทยาลย - 2541-2543 : ตลาการศาลรฐธรรมนญ - 2546 : ราชบณฑต สำนกธรรมศาสตรและการเมอง

คณะกรรมการ

: อปนายกราชบณฑตยสถาน : ประธานคณะกรรมการ การไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย : ประธานบรษทผลตไฟฟา จำกด (มหาชน) : ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ ธนาคารกรงไทย จำกด (มหาชน) : กรรมการพฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) : กรรมการบรหารสภาวจยแหงชาต : กรรมการนโยบายรฐวสาหกจ (กนร.) - 2549-2551 : สมาชกสภานตบญญตแหงชาต • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

- บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน - ไมม - - บรษทจดทะเบยนอน - ไมม - - กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

ประธานคณะกรรมาธการการศกษาและการกฬา ประธานสถาบนนโยบายศกษา นายกราชบณฑตยสถาน ประธานกรรมการการศกษาขนพนฐาน ผอำนวยการวทยาลยการจดการ มหาวทยาลยมหดล


ดร.อนสรณ ธรรมใจ กรรมการอสระ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ • อาย 44 ป


- ปรญญาเอก เศรษฐศาสตรระหวางประเทศ การเงนและการพฒนา Fordham University New York, USA - ปรญญาโท บรหารธรกจ Southeastern University - ปรญญาโท เศรษฐศาสตร Fordham University, New York, USA - ปรญญาตร รฐศาสตร (เกยรตนยม) จฬาลงกรณมหาวทยาลย - Director Certification Program (DCP) จาก IOD - Strategy and Policy Development จาก IOD - Audit Committee Program (ACP) จาก IOD - Role of the Chairman Program (RCP) จาก IOD - Role of the Compensation Committee (RCC) จาก IOD - Financial Statement for Directors (FSD) จาก IOD - Monitoring the System of Internal Control and Risk Management (MIR) จาก IOD - Monitoring the Quality of Financial Reporting (MFR) จาก IOD - หลกสตรผบรหารระดบสง รฐวสาหกจ (PDI) รนท 2 จากสถาบนพระปกเกลา • ประสบการณการทำงาน

- 2543 : Vice President ดาน Country Regulatory, Research and Public Affairs ธนาคารซตแบงก - 2545-2548 : ผอำนวยการอาวโส สำนกวจยและดานจดการ กองทน ธนาคารไทยธนาคาร จำกด (มหาชน)

นายวรตน เอยมเออยทธ กรรมการอสระ • อาย 66 ป


- วทยาศาสตรมหาบณฑตกตตมศกด สาขาเศรษฐศาสตรสหกรณ มหาวทยาลยแมโจ - Improving the Quality of Financial Reporting (QFR) จาก IOD - Director Accredited Program (DAP) จาก IOD - Finance for Non-Finance Director (FND) จาก IOD • ประสบการณการทำงาน

- 2540-2544 : ประธานสภาองคการบรหารสวนตำบลฆะมง : คณะกรรมการขาราชการสวนตำบล จงหวดนครสวรรค - 2545-2548 : ประธานคณะกรรมการดำเนนการสนนบาต สหกรณแหงประเทศไทย : คณะกรรมการพฒนาการสหกรณแหงชาต

- 2548-2549 : กรรมการผจดการ บรษท หลกทรพยจดการ กองทน บท จำกด - 2545-2549 : กรรมการและประธานควบคมภายใน บรษท ไปรษณยไทย จำกด - 2545-2549 : กรรมการบรษท Family Know How จำกด (บรษทในเครอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย) - 2548-2550 : กรรมการศนยพฒนาพลงแผนดนเชงคณธรรม (ศนยคณธรรม) สำนกนายกรฐมนตร - 2551-2553 : กรรมการและประธานกรรมการบรหารความเสยง ธนาคารเพอการเกษตรและสหกรณการเกษตร • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

- บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน - ไมม - - บรษทจดทะเบยนอน

กรรมการ บรษท อสมท. จำกด (มหาชน) - กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

คณบดคณะเศรษฐศาสตร มหาวทยาลยรงสต และผอำนวยการศนยวจยเศรษฐกจและธรกจเพอการปฏรป

กรรมการบรหารกองทนโทรคมนาคมเพอกจการสาธารณะ (กทช.)

กรรมการสถาบนปรด พนมยงค กรรมการผทรงคณวฒ คณะกรรมการกำกบและบรหาร

นโยบายหนสาธารณะ กระทรวงการคลง กรรมการ อนกรรมการจดทำบนทกขอตกลงและประเมน

ผลการดำเนนงานรฐวสาหกจ กระทรวงการคลง

- 2549-2553 : กรรมการดำเนนการสนนบาตสหกรณแหง ประเทศไทย • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

- บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน - ไมม - - บรษทจดทะเบยนอน - ไมม - - กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

ประธานคณะกรรมการดำเนนการสหกรณการเกษตร ชมแสง จำกด

สมาชกสภาทปรกษาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต คณะกรรมการดำเนนการสนนบาตสหกรณแหงประเทศไทย


รศ.ประนอม โฆวนวพฒน กรรมการอสระ • อาย 68 ป


- ปรญญาโท บรหารธรกจ (การบญช) Georgia State University, USA - ปรญญาตร การบญช คณะพาณชยศาสตรและการบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร - Audit Committee in a New Era of Governance, Harvard Business School (USA) - Director Certification Program (DCP) จาก IOD - The Role of the Chairman Program (RCP) จาก IOD - Corporate Fraud Detection and Prevention (CFDP) จาก IOD - Audit Committee Program (ACP) จาก IOD - What the Board Should Do in a Downturn Situation จาก IOD - ความรบผดชอบของคณะกรรมการและผบรหารตามพระราช- บญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 (ฉบบแกไข) - มาตรฐานการบญชฉบบปรบปรงลาสด รนท 7 จากสภาวชาชพบญช ในพระบรมราชปถมภ - กาวทนมาตรฐานการบญชระหวางประเทศ คณะพาณชยศาสตรและการบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร - บทบาทการใหคำปรกษาเพอสรางมลคาเพม จากสภาวชาชพบญช ในพระบรมราชปถมภ • ประสบการณการทำงาน

- กรรมการ และประธานกรรมการคณะกรรมการตรวจสอบ การไฟฟานครหลวง - กรรมการทดสอบผสอบบญชภาษอากร กรมสรรพากร กระทรวงการคลง

นายธนา พฒรงษ กรรมการอสระ • อาย 55 ป


- ปรญญาโท วศวกรรมศาสตร (ไฟฟากำลง) มหาวทยาลยเกษตรศาสตร - ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร (ไฟฟากำลง) มหาวทยาลยเกษตรศาสตร - Director Certification Program (DCP) จาก IOD - Financial Statement for Directors (FSD) จาก IOD • ประสบการณการทำงาน

- 2535-2538 : หวหนากองปฏบตการสถานไฟฟาแรงสง ฝายปฏบตการภาคกลาง กฟผ.

- กรรมการพจารณาการปฏบตตามระเบยบของผสอบบญช ภาษอากร กรมสรรพากร กระทรวงการคลง - กรรมการสอบสมภาษณทน สำนกงานคณะกรรมการ ขาราชการพลเรอน (ก.พ.) สาขาบญช ระดบปรญญาโท และปรญญาเอก - รองคณบด คณะพาณชยศาสตรและการบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร - หวหนาภาควชาการบญช และกรรมการประจำ คณะพาณชยศาสตรและการบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร - กรรมการสำนกงานรบรองมาตรฐาน และประเมนคณภาพ การศกษา (องคการเอกชน สมศ.) - ทปรกษาอธการบด มหาวทยาลยธรรมศาสตร (พ.ศ. 2547-2553) • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน


กรรมการ และกรรมการตรวจสอบ บรษท บางกอกสหประกนภย จำกด (มหาชน)

กรรมการ และกรรมการตรวจสอบ บรษท อตสาหกรรม ผาเคลอบพลาสตกไทย จำกด (มหาชน) - กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

รองประธานกรรมการบรหารกองทนทำบญวนเกดกบ ธรรมศาสตร

กรรมการผทรงคณวฒ คณะพาณชยศาสตรและการบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร

อาจารยประจำ คณะบญชและการจดการ มหาวทยาลยมหาสารคาม

- 2538-2540 : หวหนากองบำรงรกษาอปกรณสถานไฟฟา แรงสง ฝายปฏบตการภาคกลาง กฟผ. - 2540-2546 : ผชวยผอำนวยการฝายปฏบตการ ดานการใชไฟฟาปฏบตการ กฟผ. - 2546-2551 : ผอำนวยการฝายปฏบตการ ดานการใชไฟฟา กฟผ. - 2551-2553 : ผชวยผวาการปฏบตการระบบสง กฟผ. - 2553-ปจจบน : รองผวาการระบบสง กฟผ. • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

- บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน - ไมม -


นายอสสระ โชตบรการ กรรมการอสระ • อาย 63 ป


- ปรญญาตร วศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาอตสาหการ จฬาลงกรณมหาวทยาลย - ปรญญาโท M.S. (Environmental Engineering) Florida Institute of Technology, USA - Director Certification Program (DCP 77/2549) จาก IOD - ปรญญาบตรวทยาลยปองกนราชอาณาจกร หลกสตรการปองกนราชอาณาจกร (วปอ.) รนท 46 - หลกสตรนกบรหารระดบสง รนท 33 ของสำนกงานคณะกรรมการราชการพลเรอน • ประสบการณการทำงาน

- ประธานคณะกรรมการมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรม - ประธานกรรมการบรหาร บรษท โรงงานอตสาหกรรม กระดาษบางปะอน จำกด

- ประธานกรรมการบรษท บรหารและพฒนาเพอการอนรกษ สงแวดลอม จำกด (มหาชน) - กรรมการ การนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทย - กรรมการการประปานครหลวง - 2546-2547 : เลขาธการสำนกงานคณะกรรมการ ออยและนำตาลทราย - 2547-2549 : อธบดกรมโรงงานอตสาหกรรม - 2550-เกษยณอาย : รองปลดกระทรวงอตสาหกรรม • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

- บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน - ไมม - - บรษทจดทะเบยนอน - ไมม - - กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน - ไมม -

นายสรนทร จรวศษฎ กรรมการอสระ ประธานคณะกรรมการบรรษทภบาล • อาย 63 ป


- ปรญญาตร นตศาสตรบณฑต มหาวทยาลยรามคำแหง - ปรญญาตร การศกษาบณฑต มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ (ประสานมตร) - ปรญญาโท นตศาสตรมหาบณฑต จฬาลงกรณมหาวทยาลย - หลกสตรสบสวนคดอาญา รนท 44 สำนกงานตำรวจแหงชาต - หลกสตรนกปกครองระดบสง รนท 29 กระทรวงมหาดไทย - หลกสตรนกบรหารระดบสง รนท 21 สำนกงานคณะกรรมการขาราชการพลเรอน - ปรญญาบตรวทยาลยปองกนราชอาณาจกร หลกสตรการปองกนราชอาณาจกร (วปอ.) รนท 40 - หลกสตรการเมองการปกครองในระบอบประชาธปไตย สำหรบนกบรหารระดบสง รนท 6 สถาบนพระปกเกลา

- Director Certification Program (DCP) จาก IOD • ประสบการณการทำงาน

- 2543 : อธบดกรมพฒนาฝมอแรงงาน - 2547 : อธบดกรมสวสดการและคมครองแรงงาน (นกบรหาร 10) - 2548 : รองปลดกระทรวงแรงงาน สำนกปลดกระทรวงแรงงาน (นกบรหาร 10) - 2549-เกษยณอาย : เลขาธการสำนกงานประกนสงคม • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

- บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน - ไมม - - บรษทจดทะเบยนอน - ไมม - - กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน - ไมม -

- บรษทจดทะเบยนอน - ไมม -

- กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน รองผวาการระบบสง กฟผ. กรรมการ บรษท ผลตไฟฟาและนำเยน จำกด


นายพชย ชณหวชร กรรมการ ประธานคณะกรรมการกลยทธการลงทนธรกจใหม • อาย 61 ป


- ปรญญาปรชญาดษฎบณฑตกตตมศกด สาขาวชาบรหารการเงน มหาวทยาลยมหาสารคาม - ปรญญาดษฎบณฑตกตตมศกดทางบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร - ปรญญาโท บรหารธรกจ (การเงน) Indiana University of Pennsylvania, USA - ปรญญาตร การบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร - สถาบนวทยาการตลาดทน (หลกสตร วตท.) รนท 5 - หลกสตรการปองกนราชอาณาจกรภาครฐรวมเอกชน รน 4313 วทยาลยปองกนราชอาณาจกร - ผสอบบญชรบอนญาต เลขท 2918 - Director Accredited Program (DAP) จาก IOD - Director Certification Program (DCP) จาก IOD • ประสบการณการทำงาน

- 2542-2550 : กรรมการบรษท อะโรเมตกส (ประเทศไทย) จำกด (มหาชน) - 2543-2544 : ผจดการใหญ ปตท. นำมน : รกษาการรองผวาการการเงนและบญชองคกร การปโตรเลยมแหงประเทศไทย : รกษาการผจดการใหญ บรษท ปตท. อนเตอร เนชนแนล จำกด - 2544 : รองผวาการการเงนและบญชองคกร การปโตรเลยมแหงประเทศไทย - 2545-2546 : กรรมการ บรษท จดการและพฒนาทรพยากรนำ ภาคตะวนออก จำกด (มหาชน) - 2546-2547 : รกษาการกรรมการผจดการใหญ บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) - 2546-2551 : กรรมการและกรรมการตรวจสอบ ธนาคารไทยพาณชย จำกด (มหาชน)

- 2547-2549 : กรรมการ การไฟฟานครหลวง : กรรมการ การไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย - 2539-2552 : กรรมการ บรษท ทพยประกนภย จำกด (มหาชน) - 2548-2552 : กรรมการ บรษท ปตท.เคมคอล จำกด (มหาชน) - 2550-2552 : กรรมการ บรษท ปตท.อะโรเมตกสและ การกลน จำกด (มหาชน) - 2544-2550 : รองกรรมการผจดการใหญ การเงนและบญช องคกร บรษท ปตท.จำกด (มหาชน) - 2551-2552 : ประธานเจาหนาทบรหารการเงน บรษท ปตท.จำกด (มหาชน) • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน


ประธานกรรมการ บรษท ไทยออยล จำกด (มหาชน) กรรมการ บรษท ปตท.จำกด (มหาชน) กรรมการ บรษท ไออารพซ จำกด (มหาชน) กรรมการ บรษท การบนไทย จำกด (มหาชน) กรรมการ บรษท ปตท.สำรวจและผลตปโตรเลยม จำกด

(มหาชน) - กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

กรรมการ บรษท ไทยลบเบส จำกด (มหาชน) กรรมการ บรษท ไทยออยล พาวเวอร จำกด กรรมการ บรษท ไทยออยล เอทานอล จำกด กรรมการผทรงคณวฒสภามหาวทยาลยอสสมชญ กรรมการตรวจสอบ มหาวทยาลยมหดล อปนายกและประธานคณะกรรมการวชาชพบญช

ดานการบญชบรหาร สภาวชาชพบญช กรรมการ และคณะอนกรรมการบรหารความเสยง

ดานการเงน สภากาชาดไทย

นายณฐชาต จารจนดา กรรมการ • อาย 55 ป


- ปรญญาโท MBA มหาวทยาลยธรรมศาสตร - ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยเชยงใหม - Director Certification Program (DCP) จาก IOD - Break Through Program or Senior Executives (BPSE)

• ประสบการณการทำงาน

- 2539 : รองผจดการใหญการตลาดและการรวมทนตางประเทศ การปโตรเลยมแหงประเทศไทย - 2544 : รองผจดการใหญพฒนาธรกจ และตลาดตางประเทศ การปโตรเลยมแหงประเทศไทย - 2545 : ผชวยกรรมการผจดการใหญพฒนาธรกจและ ตลาดตางประเทศ บรษท ปตท. จำกด (มหาชน)


นายสกฤตย สรบถโสภณ กรรมการ • อาย 52 ป


- ปรญญาตร วศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวศวกรรมเคม (เกยรตนยมอนดบ 2) จฬาลงกรณมหาวทยาลย - TLCA EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAM (EDP) 2009 จาก สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย (TLCA) - Director Certification Program (DCP 132/2553) จาก IOD • ประสบการณการทำงาน

- 2548 : ผจดการฝายพฒนาธรกจและวางแผนกลยทธ บรษท ไทยออยล จำกด (มหาชน) - 2550 : ผชวยกรรมการอำนวยการ ดานธรกจ บรษท ไทยออยล จำกด (มหาชน) - 2551 : ผชวยกรรมการอำนวยการ ดานวางแผนกลยทธ และพฒนาธรกจ บรษท ไทยออยล จำกด (มหาชน) - 2552 : ผชวยกรรมการผจดการใหญ แผนและบรหาร บรษทในเครอ หนวยธรกจปโตรเคมและการกลน บรษท ปตท. จำกด (มหาชน)

- 2553 : รองกรรมการผจดการใหญ หนวยธรกจปโตรเคม และการกลน บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน


รองกรรมการผจดการใหญ หนวยธรกจปโตรเคมและ การกลน บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) - กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

กรรมการ บรษท ไทยลบเบส จำกด (มหาชน) กรรมการ บรษท ไทยออยล เอทานอล จำกด กรรมการ บรษท ไทยออยล เอนเนอรย โซลชนส จำกด กรรมการ บรษท สตาร ปโตรเลยม รไฟนนง จำกด กรรมการ บรษท เอชเอมซ โปลเมอรส จำกด กรรมการ บรษท พทท ฟนอล จำกด กรรมการ บรษท พทท เมนเทนแนนซ แอนด เอนจเนยรง

จำกด

- 2545-2547 : ผชวยกรรมการผจดการใหญปฏบตการคลง บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) - 2547 : ผชวยกรรมการผจดการใหญจดหาและจดสงปโตรเลยม บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) - 2548 : ผชวยกรรมการผจดการใหญธรกจกาซธรรมชาต สำหรบยานยนต บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) - 2552-ปจจบน : รองกรรมการผจดการใหญ กลยทธองคกร บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน


- บรษทจดทะเบยนอน รองกรรมการผจดการใหญ กลยทธองคกร

บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) กรรมการ บรษท บรการเชอเพลงการบนกรงเทพ จำกด

(มหาชน) - กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

กรรมการ บรษท บางกอกโพลเอททลน จำกด (มหาชน)

นายสรากร กลธรรม กรรมการ • อาย 56 ป


- ปรญญาตร วศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาสขาภบาล จฬาลงกรณมหาวทยาลย - ปรญญาโท M.S. (Science), Civil Engineering, University of Missouri, USA - Finance for Non-Finance Executive

- PTT Group EVP Leadership Development Program รนท 1 - IMD – BPSE • ประสบการณการทำงาน

- 2544-2547 : ผจดการฝายการคานำมนสำเรจรป บมจ.ปตท. - 2547-2550 : ผจดการฝาย บมจ.ปตท. ปฏบตงานในบรษท อลลายแอนซรไฟนนง จำกด - 2550-2552 : ผชวยกรรมการผจดการใหญ บมจ.ปตท. ปฏบตงานในบรษท อลลายแอนซรไฟนนง จำกด


นางสาวสภา ปยะจตต กรรมการ ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร • อาย 56 ป


- ปรญญาตร บญชบณฑต มหาวทยาลยธรรมศาสตร นตศาสตรบณฑต มหาวทยาลยธรรมศาสตร - ปรญญาโท รฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร - เจาหนาทบรหาร รนท 20 กระทรวงการคลง - หลกสตร MINI MBA กระทรวงการคลง รนท 2 - หลกสตรภาษาองกฤษ ณ ประเทศสหรฐอเมรกา - Public Sector Management Reform Program ณ ประเทศนวซแลนด - หลกสตรนกบรหารระดบสง (นบส.1) รนท 27 กระทรวงการคลง - หลกสตรประกนภย ณ ประเทศสหราชอาณาจกร - Director Certification Program (DCP) จาก IOD - ปรญญาบตรวทยาลยปองกนราชอาณาจกร หลกสตรการปองกนราชอาณาจกร (วปอ.) รนท 45 - หลกสตรผบรหารกระบวนการยตธรรมระดบสง (บ.ย.ส.) รนท 11 วทยาลยการยตธรรม สถาบนพฒนาขาราชการฝายตลาการศาลยตธรรม

- หลกสตรผบรหารระดบสง สถาบนวทยาการตลาดทน (วตท.) รนท 8 วทยาลยตลาดทน • ประสบการณการทำงาน

- 2540 : ผอำนวยการสำนกรฐวสาหกจและหลกทรพยของรฐ - 2544 : รองอธบดกรมบญชกลาง - 2547 : ผตรวจราชการกระทรวงการคลง - 2549 : รองปลดกระทรวงการคลง - 2552 : ผอำนวยการสำนกงานคณะกรรมการนโยบาย รฐวสาหกจ - 2553 : รองปลดกระทรวงการคลง • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน


กรรมการตรวจสอบ ธนาคารไทยพาณชย จำกด (มหาชน) - กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

รองปลดกระทรวงการคลง กรรมการบรษท ขอมลเครดตแหงชาต จำกด

- 2552-2553 : ผชวยกรรมการผจดการใหญ บมจ.ปตท. ปฏบตงานในบรษท สตาร ปโตรเลยมไฟนนง จำกด - 2553 : ผชวยกรรมการผจดการใหญ หนวยธรกจการคา ระหวางประเทศ บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) - ต.ค. 2553-ปจจบน : รองกรรมการผจดการใหญ หนวยธรกจการคาระหวางประเทศ บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน


- บรษทจดทะเบยนอน รองกรรมการผจดการใหญ หนวยธรกจการคาระหวาง

ประเทศ บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) - กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

กรรมการ บรษท สตารปโตรเลยม รไฟนนง จำกด กรรมการ บรษท ไทยออยลมารน จำกด กรรมการ บรษท ปตท.คาสากล จำกด


ดร.อนสรณ แสงนมนวล กรรมการผจดการใหญ และเลขานการคณะกรรมการบรษท • อาย 56 ป


- ปรญญาเอก สาขาวศวกรรมเคม Monash University, Melbourne, Australia - ปรญญาโท สาขาวศวกรรมสงแวดลอม สถาบนเทคโนโลยแหงเอเชย - ปรญญาตร สาขาเคมวศวกรรม จฬาลงกรณมหาวทยาลย - ปรญญาบตร หลกสตรการปองกนราชอาณาจกรภาครฐรวม เอกชน วทยาลยปองกนราชอาณาจกร วปอ.2550 - ประกาศนยบตรขนสง การบรหารงานภาครฐและกฎหมาย มหาชน (ปรม.5) สถาบนพระปกเกลา - หลกสตรผบรหารระดบสง สถาบนวทยาการตลาดทน ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (วตท.10) - Director Certification Program (DCP) จาก IOD - Director Accredited Program (DAP) จาก IOD - Finance for Non-Finance Director (FND) จาก IOD - DCP Refresher Course (RE DCP) จาก IOD • ประสบการณการทำงาน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) - 2543-2544 : ผอำนวยการอาวโส สายวางแผนและจดหา - 2544-2547 : รองกรรมการผจดการใหญ สายวางแผนและ จดหา และสายอตสาหกรรมนำมนหลอลน - 2546-2547 : รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจโรงกลน - 2548-ปจจบน : กรรมการผจดการใหญ และเลขานการคณะกรรมการบรษท อนๆ - 2540-2546 : กรรมการผชำนาญการพจารณารายงานการ วเคราะหสงแวดลอม ดานโครงการอตสาหกรรม

- 2543-2548 : กรรมการบรหารศนยวจยแหงชาตดานการ จดการสงแวดลอมและของเสยอนตราย จฬาลงกรณมหาวทยาลย - 2543-2551 : กรรมการบรหารวทยาลยปโตรเลยมและ ปโตรเคม จฬาลงกรณมหาวทยาลย - 2544-2548 : คณะกรรมการเอทานอลแหงชาต : คณะอนกรรมาธการพจารณาเอทานอล- ไบโอดเซล สภาผแทนราษฎร - 2545-2547 : รองประธานกลมอตสาหกรรมโรงกลนนำมน ปโตรเลยม สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย - 2549-2551 : สมาชกสภานตบญญตแหงชาต : กรรมาธการและเลขานการคณะกรรมาธการ การพลงงาน • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

- บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน ประธานกรรมการ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด

- บรษทจดทะเบยนอน - ไมม - - กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน

ประธานคณะกรรมการนกธรกจเพอสงแวดลอมไทย กรรมการสมาคมบรษทจดทะเบยน กรรมการศนยความเปนเลศแหงชาตดานปโตรเลยม

ปโตรเคม และวสดขนสง จฬาลงกรณมหาวทยาลย กรรมการภาควชาการพฒนาสงแวดลอมและทรพยากร

สถาบนเทคโนโลยแหงเอเชย กรรมการสภาธรกจตลาดทนไทย กรรมการสถาบนปโตรเลยมแหงประเทศไทย กรรมการเครอขายภาคธรกจเพอการปฏรป

ผบรหาร

1. ดร.อนสรณ แสงนมนวล 2. นายวเชยร อษณาโชต 3. นายวฒนา โอภานนทอมตะ

4. นายยอดพจน วงศรกมตร 5. นายบณฑต สะเพยรชย 6. นายสรชย โฆษตเสรวงค 7. นายเกยรตชาย ไมตรวงษ 8. นายพงษชย ชยจรววฒน 9. นายสมชย เตชะวณช


- 2543-2548 : กรรมการบรหารศนยวจยแหงชาตดานการ จดการสงแวดลอมและของเสยอนตราย จฬาลงกรณมหาวทยาลย - 2543-2551 : กรรมการบรหารวทยาลยปโตรเลยมและ ปโตรเคม จฬาลงกรณมหาวทยาลย - 2544-2548 : คณะกรรมการเอทานอลแหงชาต : คณะอนกรรมาธการพจารณาเอทานอล- ไบโอดเซล สภาผแทนราษฎร - 2545-2547 : รองประธานกลมอตสาหกรรมโรงกลนนำมน ปโตรเลยม สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย - 2549-2551 : สมาชกสภานตบญญตแหงชาต : กรรมาธการและเลขานการคณะกรรมาธการ การพลงงาน • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

- บรษทใหญ/บรษทยอย/บรษทยอยในลำดบเดยวกน ประธานกรรมการ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด


ประธานคณะกรรมการนกธรกจเพอสงแวดลอมไทย กรรมการสมาคมบรษทจดทะเบยน กรรมการศนยความเปนเลศแหงชาตดานปโตรเลยม

ปโตรเคม และวสดขนสง จฬาลงกรณมหาวทยาลย กรรมการภาควชาการพฒนาสงแวดลอมและทรพยากร

สถาบนเทคโนโลยแหงเอเชย กรรมการสภาธรกจตลาดทนไทย กรรมการสถาบนปโตรเลยมแหงประเทศไทย กรรมการเครอขายภาคธรกจเพอการปฏรป

- หลกสตรผบรหารระดบสง สถาบนบณฑตบรหารธรกจ ศศนทร แหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย - ประกาศนยบตรขนสง หลกสตรบรหารงานภาครฐและ กฏหมายมหาชน (ปรม.7) สถาบนพระปกเกลา - ประกาศนยบตร Advanced Senior Executive Program จาก Kellogg School of Management

ดร.อนสรณ แสงนมนวล กรรมการผจดการใหญและเลขานการคณะกรรมการบรษท • อาย 56 ป


- ปรญญาเอก สาขาวศวกรรมเคม Monash University, Melbourne, Australia - ปรญญาโท สาขาวศวกรรมสงแวดลอม สถาบนเทคโนโลยแหงเอเชย - ปรญญาตร สาขาเคมวศวกรรม จฬาลงกรณมหาวทยาลย - ปรญญาบตร หลกสตรการปองกนราชอาณาจกรภาครฐรวม เอกชน วทยาลยปองกนราชอาณาจกร วปอ.2550 - ประกาศนยบตรขนสง การบรหารงานภาครฐและกฎหมาย มหาชน (ปรม.5) สถาบนพระปกเกลา - หลกสตรผบรหารระดบสง สถาบนวทยาการตลาดทน ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (วตท.10) - Director Certification Program (DCP) จาก IOD - Director Accredited Program (DAP) จาก IOD - Finance for Non-Finance Director (FND) จาก IOD - DCP Refresher Course (RE DCP) จาก IOD • ประสบการณการทำงาน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) - 2543-2544 : ผอำนวยการอาวโส สายวางแผนและจดหา - 2544-2547 : รองกรรมการผจดการใหญ สายวางแผนและ จดหา และสายอตสาหกรรมนำมนหลอลน - 2546-2547 : รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจโรงกลน - 2548-ปจจบน : กรรมการผจดการใหญ และเลขานการ คณะกรรมการบรษท อนๆ - 2540-2546 : กรรมการผชำนาญการพจารณารายงานการ วเคราะหสงแวดลอม ดานโครงการอตสาหกรรม

นายวเชยร อษณาโชต รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจโรงกลน • อาย 55 ป


- ปรญญาโท วศวกรรมศาสตร Ohio State University, USA - ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย

ผบรหาร


- 2544-2547 : ผชวยกรรมการผจดการใหญ - 2547-2548 : ทปรกษาอาวโส และรกษาการรองกรรมการผจดการใหญ - 2549-ปจจบน : รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบรหารและเทคโนโลยสารสนเทศ • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน


กรรมการ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด กรรมการ บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด กรรมการ ในคณะกรรมการวชาการสาขาวศวกรรมเคม

ประจำป 2551-2553 วศวกรรมสถานแหงประเทศไทย ในพระบรมราชปถมภ (วสท.)

กรรมการ ในคณะกรรมการนกธรกจเพอสงแวดลอมไทย (TBCSD)

กรรมการ ในคณะกรรมการบรหารโครงการฉลากเขยว สถาบนสงแวดลอมไทย (TEI)

กรรมการ ในคณะกรรมการรบรองการลด การปลอยกาซเรอนกระจกสำหรบอาคาร สถาบนสงแวดลอมไทย (TEI)

ประธานคณะกรรมการ CSR CLUB สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

ทปรกษา ในคณะทปรกษาสถาบนธรกจเพอสงคม (CSRI) ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

นายวฒนา โอภานนทอมตะ รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบรหารและเทคโนโลยสารสนเทศ • อาย 54 ป


- ปรญญาโท สาขาวศวกรรมเคม จฬาลงกรณมหาวทยาลย - ปรญญาตร สาขาเคมวศวกรรม จฬาลงกรณมหาวทยาลย - Mini MBA จฬาลงกรณมหาวทยาลย - Diploma of Director Certification Program จาก IOD - ประกาศนยบตรขนสงสถาบนพระปกเกลา หลกสตรการบรหารงานภาครฐและกฎหมายมหาชน (ปรม.6) - ประกาศนยบตร หลกสตรการบรหารความเสยงทงองคกร สถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย - DCP Refresher Course (RE DCP) จาก IOD - Director Certification Program (DCP) จาก IOD - Audit Committee Program (ACP) จาก IOD - Finance for Non-Finance Director (FND) จาก IOD - ประกาศนยบตร การบรหารความขดแยงภายใตความแตกตาง ทางความคดและวฒนธรรม รนท 2 - คลงสมอง วทยาลยปองกนราชอาณาจกรเพอสงคม - ประกาศนยบตรหลกสตร Executive Leadership Program (ELP 5 – NIDA-Wharton, USA) - ประกาศนยบตร หลกสตร Senior Executive Program (SEP-24) สถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย • ประสบการณการทำงาน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) - 2537-2543 : ผอำนวยการอาวโสสายจดจำหนายและบรการ - 2543-2544 : ผอำนวยการอาวโส สายวางแผนและจดหา

- Director Certification Program (DCP) จาก IOD - Finance for Non-Finance Director (FND) จาก IOD • ประสบการณการทำงาน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) - 2536 : รองกรรมการผจดการใหญ สายผลตการตลาด - 2543 : รองกรรมการผจดการใหญ สายธรกจการตลาด - 2544 : ทปรกษาอาวโส - 2545 : รองกรรมการผจดการใหญ สายวางแผนและจดหา

- 2546-2547 : ทปรกษาอาวโสและรกษาการรองกรรมการ ผจดการใหญ - 2548-ปจจบน : รองกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจโรงกลน • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน


กรรมการ บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด


- Strategic Leadership - The Leadership GRID • ประสบการณการทำงาน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) - 2537 : ผจดการธรกจภาคเหนอและภาคกลาง - 2541 : ผจดการอาวโสธรกจภาคกลาง - 2544 : ผอำนวยการธรกจขายปลก - 2547 : ผอำนวยการอาวโส สายตลาดคาปลก - 2550-2551 : ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายตลาดคาปลก - 2551-ปจจบน : ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจการตลาด • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน


กรรมการ บรษท บางจากกรนเนท จำกด

นายยอดพจน วงศรกมตร ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานดานธรกจการตลาด • อาย 51 ป


- ปรญญาโท คณะบรหารธรกจ (MBA) MTSU, USA - ปรญญาตร เกยรตนยมอนดบ 2 คณะเศรษฐศาสตร มหาวทยาลยหอการคาไทย - NIDA-Wharton Executive Leadership Program รนท 6/2010 - หลกสตรการบรหารงานภาครฐและกฎหมายมหาชน (ปรม.) รนท 9/2553 จากสถาบนพระปกเกลา - Director Certification Program (DCP) จาก IOD - Logistics Economic - Economic For Decision Making - JCCP Advance Marketing (Japan) - Marketing Outlook - Sales Management - Effective Negotiation Skills - กลยทธ PR บรษท ใน SET

อนๆ - 2531-2537 : ผจดการสวนการพาณชย บรษท ปโตรเคมแหงชาต จำกด (มหาชน) - 2537-2540 : ผจดการฝายการตลาด บรษท ปตท. ปโตรเคมคอล จำกด - 2540-2547 : ผจดการฝายแผนและพฒนาธรกจ บรษท แอรลควด (ประเทศไทย) จำกด - 2547-2551 : รองกรรมการผจดการใหญ ดานการเงนและ กลยทธ บรษท ปยเอนเอฟซ จำกด (มหาชน) • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน


กรรมการ บรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน)

นายบณฑต สะเพยรชย ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานดานพฒนาธรกจองคกร • อาย 46 ป


- ปรญญาโท วศวกรรมศาสตรมหาบณฑต Asian Institute of Technology (AIT), Thailand - ปรญญาตร วศวกรรมศาสตรบณฑต สถาบนเทคโนโลย พระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง - Director Certification Program (DCP) จาก IOD - Director Accredited Program (DAP) จาก IOD - Finance for Non-Finance Director (FND) จาก IOD - Successful Formulation & Execution the Strategy (SFE) จาก IOD - Management in Globalizing Era (Ex-PSM 5) รนท 5 จดโดย สถาบนวจยนโยบายเศรษฐกจการคลง • ประสบการณการทำงาน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) - 2551-ปจจบน : ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานดานพฒนาธรกจองคกร


- Executive Development Program Coaching for Result มหาวทยาลยมหดล - Executive Development Program โดยมลนธวจยนโยบายเศรษฐกจการคลง และ Maxwell School of Syracuse University • ประสบการณการทำงาน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) - 2540 : ผจดการอาวโสสวนจดหานำมน - 2544 : ผจดการอาวโสสวนแผนและประเมนผล สายงานดานตลาด - 2545 : ผชวยผอำนวยการสำนกแผนกจการ - 2547 : ผอำนวยการวางแผน สายวางแผนและจดหา - 2549 : รกษาการผอำนวยการอาวโส สายวางแผนและจดหา - 2550 : ผอำนวยการอาวโส สายวางแผนและจดหา - 2551 : ทปรกษา - 2552-ม.ย. 2553 : ทปรกษาอาวโส - ม.ย. 2553-ปจจบน : ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบรหารและ เทคโนโลยสารสนเทศ

- 2547-2550 : กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ บรษท วนโคสท อนดสเทรยล พารค จำกด (มหาชน) - 2548-2550 : ทปรกษาทางธรกจ การเงนและการลงทน สำนกงานกฎหมาย ไลบรา (ประเทศไทย) - 2550-2552 : รองกรรมการผจดการ (สายบรหาร) และ ประธานเจาหนาทการเงน บรษท ธนารกษพฒนาสนทรพย จำกด • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน


กรรมการ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด กรรมการ บรษท บางจากกรนเนท จำกด กรรมการ บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด

นายเกยรตชาย ไมตรวงษ ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบรหารและเทคโนโลยสารสนเทศ • อาย 51 ป


- ปรญญาโท พาณชยศาสตรและการบญช สาขาบรหารธรกจ (MBA) มหาวทยาลยธรรมศาสตร - ปรญญาตร วทยาศาสตร สาขาเคมวศวกรรม จฬาลงกรณมหาวทยาลย - LPG Recovery Technology โดย JCCP (Japan) - Essential Petroleum Refining for Process Engineer โดย JCCP (Japan) - Engineering Design โดย UOP (USA) - Distribution Control System โดย Honeywell (USA) - Oil Price Risk Management โดย Morgan Stanley (USA) - The Manager Grid โดย AIM - Fire & Business Interruption โดย The Chartered Insurance Institute (CII) - นกบรหารดานพลงงานระดบสง รน 4 กระทรวงพลงงาน - Great Leadership โดย PACRIM - Time Management, Planning and Prioritization สถาบนปโตรเลยมแหงประเทศไทย

นายสรชย โฆษตเสรวงค ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบญชและการเงน • อาย 48 ป


- ปรญญาโท การเงน Steton School of Economics and Business Administration Mercer University, USA - ปรญญาตร พาณชยนาว จฬาลงกรณมหาวทยาลย - Director Accreditation Program (DAP) จาก IOD - Audit Committee Program (ACP) จาก IOD • ประสบการณการทำงาน

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) - 2552-ปจจบน : ผชวยกรรมการผจดการใหญ สายงานดานบญชและการเงน อนๆ - 2541-2547 : ผอำนวยการฝายบรหารการเงน ธนาคารพฒนาวสาหกจขนาดกลางและ ขนาดยอมแหงประเทศไทย


อนๆ - หวหนาทม OIM Risk Management กลม ปตท. - รองประธานและกรรมการกลมอตสาหกรรมโรงกลนนำมน ปโตรเลยม สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย - วทยากรพเศษ ดานธรกจการกลนนำมนและการจดหา สถาบนปโตรเลยมแหงประเทศไทย - ทปรกษากระทรวงพลงงานพฒนาหลกสตรและวทยากรพเศษ นกบรหารระดบสง/กลาง/ตน - ผอำนวยการบรหารหลกสตร Logistics Economic & workshop

- ทปรกษาดานพลงงาน รฐมนตรประจำสำนกนายกฯ (ดแลงานดานพลงงาน) - วทยากรพเศษ บรรยายเรองกลไกราคานำมนและการบรหาร ความเสยงดานราคานำมน • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน

- บรษทจดทะเบยนอน - ไมม - - กจการทไมใชบรษทจดทะเบยน - ไมม -

- 2549 : ผอำนวยการธรกจ - 2550 : รกษาการผอำนวยการอาวโส ตลาดอตสาหกรรม และนำมนหลอลน - 2551-ปจจบน : ผอำนวยการอาวโส (ทำหนาทผจดการใหญ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด) • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน


ผจดการใหญ บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด กรรมการ บรษท บางจากกรนเนท จำกด

- 2545 : ผชวยผอำนวยการดแลรบผดชอบสวนธรกจ ภาคนครหลวง - 2546 : ผอำนวยการธรกจบรษทรวม - 2549-2551 : ผอำนวยการพฒนาธรกจตลาดคาปลก - 2551-2553 : ผอำนวยการอาวโสสายตลาดคาปลก สายงานดานธรกจการตลาด - 2553-ปจจบน : ผอำนวยการอาวโสสายกลยทธและวางแผน ธรกจการตลาด สายงานดานธรกจการตลาด • การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน


นายพงษชย ชยจรววฒน ผอำนวยการอาวโส • อาย 50 ป


- ปรญญาโท บรหารธรกจ (MBA) มหาวทยาลยธรรมศาสตร - ปรญญาโท วศวกรรมศาสตร Asian Institute of Technology (AIT), Thailand - ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย • ประสบการณการทำงาน

- 2541 : ผจดการสวนวศวกรรมการตลาด - 2544 : ผจดการอาวโสสวนวศวกรรมการตลาด - 2547 : ผอำนวยการพฒนาธรกจตลาดคาปลก

นายสมชย เตชะวณช ผอำนวยการอาวโสสายกลยทธและวางแผนธรกจการตลาด สายงานดานธรกจการตลาด • อาย 47 ป


- ปรญญาโท บรหารธรกจ (MBA) มหาวทยาลยธรรมศาสตร - ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร - นกบรหารดานพลงงานระดบสง รน 4 โดยกระทรวงพลงงาน - Executive Development Program รนท 6 โดย สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย • ประสบการณการทำงาน

- 2539 : ผจดการธรกจภาคนครหลวง - 2543 : ผจดการอาวโสสวนธรกจภาคนครหลวง


- 2543 : ผจดการอาวโสสวนคลงและขนสง - 2546 : ผชวยผอำนวยการสำนกแผนกจการ - 2547-2553 : ผอำนวยการสำนกแผนกจการและนกลงทน สมพนธ สายงานดานบญชและการเงน - 2553-ปจจบน : ผอำนวยการโครงการโซลารฟารม


- 2542 : ผจดการสวนเทคนคและสงแวดลอม - 2543 : ผจดการอาวโส (วศวกรรม) - 2548-ม.ย. 2552 : ผอำนวยการเทคนค สายงานดานธรกจโรงกลน - ม.ย. 2552-ปจจบน : ผอำนวยการสายวศวกรรมโรงกลน สายงานดานธรกจโรงกลน

- 2543 : ผจดการอาวโสสวนบรการซอมบำรง - 2544 : ผจดการอาวโสสวนเทคนคการกลน - 2546 : ผจดการอาวโสโครงการผลต - 2548-ม.ย. 2552 : ผอำนวยการโครงการพเศษ - ม.ย. 2552-ปจจบน : ผอำนวยการสายปฏบตการโรงกลน สายงานดานธรกจโรงกลน


- 2540 : ผจดการอาวโส (ปฏบตการ) - 2543 : ผจดการอาวโส (เทคนคและสงแวดลอม) - 2544 : ผจดการอาวโสสวนการกลน - 2547 - ม.ย. 2552 : ผอำนวยการปฏบตการ สายงานดานธรกจโรงกลน - ม.ย. 2552-ปจจบน : ผอำนวยการสายเทคนคโรงกลน สายงานดานธรกจโรงกลน

นายวชรพงศ ใสสก ผอำนวยการโครงการโซลารฟารม • อาย 45 ป


- ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย • ประสบการณการทำงาน

- 2537 : ผจดการสวนคลงและขนสง

ดร.กตต นวาตวงศ ผอำนวยการสายวศวกรรมโรงกลน สายงานดานธรกจโรงกลน • อาย 56 ป


- ปรญญาเอก วศวกรรมศาสตรดษฎบณฑต Northwestern University - ปรญญาโท วศวกรรมศาสตร Mississippi State University - ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย

นายเฉลมชย อดมเรณ ผอำนวยการสายปฏบตการโรงกลน สายงานดานธรกจโรงกลน • อาย 49 ป


- ปรญญาโท บรหารธรกจ (MBA) มหาวทยาลยธรรมศาสตร - ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย • ประสบการณการทำงาน

- 2540 : ผจดการสวนบรการซอมบำรง

นายธนชต มกรานนท ผอำนวยการสายเทคนคโรงกลน สายงานดานธรกจโรงกลน • อาย 51 ป


- ปรญญาโท วศวกรรมศาสตร สาขาวศวกรรมเคม The University of Southwestern Louisiana - ปรญญาตร วทยาศาสตร สาขาเคมเทคนค จฬาลงกรณมหาวทยาลย - นกบรหารดานพลงงานระดบสง รน 4 โดยกระทรวงพลงงาน



- 2535-2548 : ผชวยของกรรมการบรหาร กลมบรษทยนตรกจ - ต.ค. 2548-ปจจบน : ผอำนวยการสำนกตรวจสอบภายใน

นายพชต วงศรจราวาณชย ผอำนวยการสำนกตรวจสอบภายใน • อาย 50 ป


- ปรญญาโท การบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร - ปรญญาตร การบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร - ผสอบบญชรบอนญาต เลขท 3766


- 2543 : ผจดการแผนกบญชรายได - 2545 : ผจดการสวนบญช - 2547 : ผจดการอาวโสสวนบญช และรกษาการผอำนวยการบญชและภาษ - 2550-ปจจบน : ผอำนวยการสายบญชและภาษ สายงานดานบญชและการเงน


- 2543 : ผจดการสวนแผนจดหานำมน - 2545 : ผจดการสวนแผนและวเคราะหกจการ - 2546 : ผจดการสวนแผนธรกจตลาด - 2547 : ผจดการอาวโสสำนกยทธศาสตรธรกจ และบรหารความเสยงองคกร - 2548 : ผจดการอาวโสสำนกเลขานการคณะกรรมการบรษท - 2550-ม.ย. 2552 : ผอำนวยการสำนกเลขานการคณะ กรรมการบรษทและเลขานการบรษท - ม.ย. 2552-ปจจบน : ผอำนวยการสำนกพฒนาธรกจองคกร สายงานดานพฒนาธรกจองคกร


- 2544 : ผจดการสวนบตรสมาชกและบตรธรกจ - 2545 : ผจดการสวนพฒนาธรกจ - 2546 : ผจดการธรกจภาคนครหลวง - 2547 : ผจดการอาวโสสวนธรกจภาคนครหลวง

นางสาวเรวด พรพฒนกล ผอำนวยการสายบญชและภาษ สายงานดานบญชและการเงน • อาย 50 ป


- ปรญญาโท บรหารธรกจ (MBA) มหาวทยาลยธรรมศาสตร - ปรญญาตร การบญช มหาวทยาลยรามคำแหง - ปรญญาตร นตศาสตร มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช - ปรญญาตร วทยาศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย

นายโชคชย อศวรงสฤษฎ ผอำนวยการสำนกพฒนาธรกจองคกร สายงานดานพฒนาธรกจองคกร • อาย 42 ป


- ปรญญาโท บรหารธรกจ (MBA) มหาวทยาลยเกษตรศาสตร - ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย - Director Certification Program (DCP) จาก IOD - TCLA Executive Development Program (EDP) จากสมาคมบรษทจดทะเบยนไทย - นกบรหารดานพลงงานระดบสง รนท 6 โดยกระทรวงพลงงาน

นายประวทย สนทรสทธพงศ ผอำนวยการสายตลาดคาปลก สายงานดานธรกจการตลาด • อาย 49 ป


- ปรญญาโท บรหารธรกจ (MBA) จฬาลงกรณมหาวทยาลย - ปรญญาตร ทนตแพทยศาสตร มหาวทยาลยมหดล


อนๆ - 2536 : หวหนาสวนสงเสรมธรกจ ฝายพฒนาธรกจ บมจ. ธนาคารกสกรไทย - 2537-2542 : ผอำนวยการ ฝายการลงทน บจก.แคปปตล แมเนจเมนท - 2542-2544 : รองกรรมการผจดการ บจก. แคปปตลเทเลคอม - 2544-2547 : ผอำนวยการ ฝายพฒนาองคกร บมจ. สามารถ คอรปอเรชน - 2547-2550 : ผอำนวยการ บจก. สามารถคอมเทค - 2548-2550 : คณะอนกรรมการกำหนดมาตรฐานฝมอ แรงงานแหงชาต สาขาชางโทรคมนาคม กรมพฒนาฝมอแรงงาน กระทรวงแรงงาน

- 2549 : ผจดการอาวโสสำนกยทธศาสตร และบรหารความเสยงองคกร - 2550 : ผอำนวยการสำนกพฒนาธรกจองคกร - 2551-ม.ย. 2552 : รกษาการผอำนวยการอาวโส สายวางแผนและจดหา - ม.ย. 2552-ปจจบน : ผอำนวยการ สายวางแผนและจดหา สายงานดานธรกจโรงกลน

นางสาวณนทรา อภสงห ผอำนวยการสายการเงนองคกร สายงานดานบญชและการเงน • อาย 44 ป


- ปรญญาโท บรหารธรกจ Case Western Reserve University, USA (ทนธนาคารกสกรไทย) - ปรญญาตร พาณชยศาสตรบณฑต (เกยรตนยม) จฬาลงกรณมหาวทยาลย - นกบรหารดานพลงงานระดบสง รนท 6 โดยกระทรวงพลงงาน • ประสบการณการทำงาน บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) - 2551-ปจจบน : ผอำนวยการสายการเงนองคกร สายงานดานบญชและการเงน

นายพเชษฐ เอมวฒนา ผอำนวยการ สายวางแผนและจดหา สายงานดานธรกจโรงกลน • อาย 43 ป


- ปรญญาตร วศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย • ประสบการณการทำงาน

- 2543 : ผจดการสวนปฏบตการจดหานำมนและการคาสง - 2547 : ผจดการอาวโสสวนปฏบตการจดหานำมน และการคาสง

- 2549-2551 : รกษาการผอำนวยการ - 2551-2553 : ผอำนวยการสายงานดานธรกจการตลาด (ทำหนาทกรรมการผจดการ บรษท บางจากกรนเนท จำกด) - 2553-ปจจบน : ผอำนวยการสายตลาดคาปลก สายงานดานธรกจการตลาด

• การดำรงตำแหนงกรรมการ/อนๆ ในปจจบน




บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) - 2543-2545 : ผจดการอาวโสสำนกงานกรรมการผจดการใหญ - 2545-2548 : ผจดการอาวโสสวนกจการสมพนธ - 2548-2552 : ผจดการอาวโสสวนประชาสมพนธ - 2553-ปจจบน : ผอำนวยการสำนกสอสารองคกร และชมชนสมพนธ อนๆ - 2526-2538 : ผสอขาวอาวโส หนงสอพมพมตชน - 2538-2542 : บรรณาธการขาวเศรษฐกจ หนงสอพมพแนวหนา - 2540-2542 : นายกสมาคมผสอขาวเศรษฐกจ - 2542-2543 : บรรณาธการขาวหนา 1 และขาวการเงน หนงสอพมพกรงเทพธรกจ

นางฉววรรณ เกยรตโชคชยกล ผอำนวยการสำนกสอสารองคกรและชมชนสมพนธ สายงานดานบรหารและเทคโนโลยสารสนเทศ • อาย 53 ป


- การจดการภาครฐและภาคเอกชนมหาบณฑต สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร - ศลปศาสตรบณฑต (รฐศาสตรการปกครอง) มหาวทยาลยรามคำแหง - หลกสตร MINI MBA มหาวทยาลยธรรมศาสตร - หลกสตรการพฒนาอสงหารมทรพย จฬาลงกรณมหาวทยาลย - ศกษาดงานดานเศรษฐกจ การศกษา ประเทศสหรฐอเมรกา - หลกสตรปรชญาเศรษฐกจพอเพยง คลงสมอง วทยาลยปองกนราชอาณาจกร (วปอ.) - หลกสตรผบรหารการสอสารมวลชนระดบสง สถาบนอศรา มลนธพฒนาสอมวลชนแหงประเทศไทย


- 2547-2547 : ผจดการสวนเทคนคการกลน - 2547-2547 : ผจดการอาวโสสวนเทคนคการกลน - 2548-2552 : ผจดการอาวโสวศวกรรมโครงการ - 2552-2552 : ผจดการอาวโสโครงการ - 2553-ปจจบน : ผอำนวยการโครงการพเศษ

นายพเศษพงศ ศศะนาวน ผอำนวยการโครงการพเศษ สายงานดานธรกจโรงกลน • อาย 47 ป


- ปรญญาโท บรหารธรกจมหาบณฑต - ปรญญาตร วศวกรรมศาสตรบณฑต วศวกรรมเคม



รายงานคณะกรรมการบรรษทภบาล เรยน ทานผถอหน ตามท คณะกรรมการบรษท บางจากฯ (มหาชน) ไดแตงตงคณะกรรมการบรรษทภบาล โดยมนายวรตน เอยมเออยทธ เปนประธานกรรมการ ดร.ทวารฐ สตะบตร นายธนา พฒรงษ และดร.อนสรณ แสงนมนวล เปนกรรมการ ซงในระหวางป ดร.ทวารฐ สตะบตร ไดลาออกจากการเปนกรรมการบรษท เปนผลใหการเปนกรรมการบรรษทภบาลของ ดร.ทวารฐ สตะบตร สนสด ตอมาทประชม คณะกรรมการบรษท ครงท 9/2553 ไดมมตแตงตงนายสรนทร จรวศษฎ และนายสรากร กลธรรม เปนกรรมการเพมในคณะกรรมการบรรษทภบาล โดยใหนายสรนทร จรวศษฎ ดำรงตำแหนงเปนประธานกรรมการบรรษทภบาล ในป 2553 คณะกรรมการบรรษทภบาลจดใหมการประชมทงหมด 6 ครง เพอตดตามการดำเนนงานตามแผนงานการพฒนา การกำกบดแลกจการทด โดยสรปสาระสำคญไดดงน 1. ดานสทธของผถอหน

• เผยแพรขอมลการประชมสามญผถอหนทางเวบไซตลวงหนากอนวนประชม 32 วนและจดสงเอกสารใหผถอหนลวงหนากอนวนประชม 22 วน

• เพมจดลงทะเบยนในการประชมสามญผถอหน เพอความรวดเรวในการลงทะเบยนของผถอหน

2. ดานการปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน

• เปดโอกาสใหผถอหนเสนอระบยบวาระการประชมสามญผถอหน และเสนอชอกรรมการลวงหนา ตงแตวนท 1 ตลาคม ถง 31 ธนวาคม 2552

• เสนอชอกรรมการอสระทงหมด จำนวน 7 คน เปนทางเลอกใหผถอหนมอบฉนทะในการประชมสามญผถอหน

3. ดานบทบาทของผมสวนไดเสย

• จดการประชมนอกสถานท (CG สญจรครงท 1) เพอใหคณะกรรมการบรรษทภบาลเดนทางไปตรวจเยยมสถานบรการนำมนบางจากเขตพนทภาคกลางและภาคเหนอ และประชมรวมกนกบผประกอบการสถานบรการนำมน รวมไปถงกลมสหกรณ

• เพมชองทางรบฟงความคดเหนและรบเรองรองเรยนผานทางเจาหนาทชมชนสมพนธ และภายในศนยการคาปยรมย สปอรตคลบ

• ตดตามรายงานการแจงเบาะแสหรอขอรองเรยนทางชองทางสำนกตรวจสอบภายในของบรษทฯ โดยในป 2553 มทงหมด 13 ราย แตหลงจากสอบสวนขอเทจจรงโดยหนวยงานทดแลแลว ไมพบสงบงชทจรต

4. ดานการเปดเผยขอมลและความโปรงใส

• ตดตงปายขอมลดานสงแวดลอมออนไลน เพอเปดเผยขอมลดานสงแวดลอมและความปลอดภยของโรงกลนนำมนบางจาก ภายในศนยการคาปยรมย สปอรตคลบ นอกเหนอจากบรเวณหนาโรงกลนบางจาก

• ตดตงจอ LCD เพอเผยแพรขอมลกจกรรมชมชน และขอมลขาวบรษทฯ ขาวกจกรรม CSR และขาวกจกรรมการตลาด ใหผพกอาศยรอบโรงกลนนำมนบางจากไดรบทราบขอมลขาวสารตางๆ

• ตดตงปายประกาศออนไลนอจฉรยะตามอาคารสำนกงาน เพอเพมประสทธภาพในการรบรขอมลขาวสารของพนกงานใหมความรวดเรวทนสมย และทดแทนการใชกระดาษ

• ไดรบคดเลอกใหนำเสนอขอมลของบรษทฯ ในโครงการมอบรางวลองคกรโปรงใสของสำนกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาต

5. ดานความรบผดชอบของคณะกรรมการ

• ทประชมคณะกรรมการบรษท ครงท 4/2553 มมตแตงตง นายไกรฤทธ นลคหา เปนประธานกรรมการ ซงแยกตางหากจากตำแหนงกรรมการผจดการใหญ


• กำหนดนโยบายใหมการประชมระหวางกนของกรรมการอสระและกรรมการทไมเปนผบรหารอยางนอยสองครงตอป ซงในป 2553 มการประชมรวมกนในเดอนมนาคมและตลาคม

• จดใหมการบรรยายเรอง ธรรมาภบาลทจบตองได โดยศาสตราจารย ดร.วรภทร โตธนะเกษม • จดใหมการศกษาดงานเกยวกบความกาวหนาของเทคโนโลยและนวตกรรมใหมๆ เชน เทคโนโลย Carbon Capture Storage เปนตน

6. ดานนโยบายการกำกบดแลกจการทด

• ปรบปรงนโยบายฯ (ครงท 7) เกยวกบการประชมคณะกรรมการบรษท ขอบเขต หนาทความรบผดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ สทธและความเทาเทยมของผถอหน บทบาทของบรษทตอผมสวนไดเสย และขอพงปฏบตของพนกงาน

• ปรบปรงการตอบรบนโยบายฯ ของพนกงานไวในระบบบรหารจดการองคความรภายในองคกร (Knowledge Management) แทนการใชกระดาษ

• จดทำแบบทดสอบเพอประเมนความเขาใจของพนกงานเกยวกบนโยบายการกำกบดแลกจการทด

7. ดานการมสวนรวมเผยแพรหลกการกำกบดแลกจการทดสสาธารณะ กรรมการและผบรหารไดรบเชญเปนวทยากรถายทอดนโยบายและประสบการณการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ ในโอกาสตางๆ อาท • การบรรยายเรอง ธรรมาภบาลของบรษทจดทะเบยน จดโดยสมาคมสงเสรมผลงทนไทย • การเสวนาเรอง Organizational Enrichment towards Sustainability: a new challenge ในงาน Asia Pacific HR Congress

2010 จดโดยสมาคมการจดการงานบคคลแหงประเทศไทย (PMAT) • การเสวนาเรอง ถอดรหสสการเตบโตอยางยงยน ในงาน PTT Group CG Day 2010 The Code to Growth จดโดยกลม

บรษท ปตท. • การเสวนาเรอง แนวรวมปฏบต (Collective Action Coalition) : ทางเลอกใหมของการตอตานการทจรตของภาคเอกชนไทย

และรวมกบ 26 บรษทประกาศเจตนารมณเปนแนวรวมภาคเอกชนตอตานคอรรปชน ในการประชมระดบชาตวาดวย การสรางแนวรวมปฏบต (Collective Action) ในการตอตานการทจรตของภาคเอกชนไทย จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย หอการคาไทย สมาคมธนาคารไทย หอการคาตางชาต และสมาคมบรษทจดทะเบยนไทย

นอกจากน บรษทฯ ยงใหการตอนรบหนวยงานทงจากภาครฐ และเอกชน รวมถงสถาบนการศกษาเขาเยยมชมกจการ แลกเปลยนประสบการณ และศกษาดงานในดานการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ

8. ดานกจกรรมประชาสมพนธเพอสงเสรมวฒนธรรมการกำกบดแลกจการทด

• จดการอบรมเรองการกำกบดแลกจการทดในหลกสตรปฐมนเทศกรรมการและพนกงานใหม • เขารวมจดบอรดนทรรศการ และนำเสนอการแสดงของตวแทนพนกงานดานการกำกบดแลกจการทด ในงาน PTT Group

CG Day 2010 The Code to Growth จดโดยกลมบรษท ปตท. • จดกจกรรม CG Day ประจำป 2553 : Anti-Corruption โดยมการจดนทรรศการและการแสดงของพนกงานประกอบการ

เสวนา เพอตอกยำและเสรมสรางความเขาใจแกพนกงานเกยวกบขอพงปฏบตของพนกงานในการไมรบและไมใหทไมเหมาะสม (Improper Payment) กบผทำธรกจกบบรษทฯ ตามนโยบายการกำกบดแลกจการทด ปรบปรงครงท 7

ผลจากการทบรษทฯ ใหความสำคญตอการกำกบดแลกจการทดอยางตอเนอง ทำใหในปน บรษทฯ ไดรบรางวลในงาน SET Awards 2010 ถง 2 ประเภทคอ ประเภทรางวลเกยรตยศแหงความสำเรจ (SET Award of Honor) ในดาน Top Corporate Governance Report ตอเนองเปนปท 5 เปนรางวลทมอบใหแกบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนดานรายงานการปฏบตตามหลกการกำกบดแลกจการทด และดาน Corporate Social Responsibilities ตอเนองเปนปท 4 เปนรางวลทมอบใหแกบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนในการดำเนนธรกจอยางรบผดชอบตอสงคม ซงจดโดย ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) และวารสารการเงนธนาคาร (นายสรนทร จรวศษฎ) ประธานคณะกรรมการบรรษทภบาล


การกำกบดแลกจการทด

คณะกรรมการบรษทมความม งม นท จะบรหารงานโดยยดหลกการกำกบดแลกจการท ด เพ อใหการดำเนนงานของบรษทฯ ไปอยางโปรงใส มประสทธภาพ และรบผดชอบตอผมสวนไดเสยทกฝาย โดยในป 2553 บรษทไดดำเนนการตามหลกการกำกบดแลกจการทด สรปไดดงน

1. การปฏบตตามหลกการกำกบดแลกจการทดสำหรบบรษทจดทะเบยน ป 2549 ตามท ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) ไดจ ดใหม หลกการกำกบดแลกจการท ด สำหรบบรษทจดทะเบยน ป 2549 ซงประกอบดวยหลกการและแนวปฏบตทดเกยวกบการกำกบดแลกจการสำหรบใหบรษทจดทะเบยนนำไปปฏบตนน ในปทผานมาบรษทฯ ยงคงนำหลกการดงกลาวไปปฏบตอยางตอเนอง โดยแบงเปน 5 ดาน ดงน

1.1 ดานสทธของผถอหน 1) นโยบายเกยวกบสทธของผถอหน

คณะกรรมการบรษทไดกำหนดนโยบายเกยวกบสทธของผถอหนไวในนโยบายการกำกบดแลกจการทด หมวดท 6 ดงมรายละเอยดตอไปน 1) คณะกรรมการตระหนกถงหนาทในการดแลและคมครองใหผถอหนทกรายไดรบสทธพนฐาน อนไดแก

• สทธไดรบใบหนและสทธการโอน และไดรบสารสนเทศทเพยงพอ ทนเวลา และในรปแบบทเหมาะสมในการตดสนใจทมผลกระทบตอบรษทฯ และตนเอง

• สทธเขารวมประชมและออกเสยงลงคะแนนในทประชมผถอหน เพอตดสนใจในการเปลยนแปลงในนโยบายทสำคญของบรษทฯ และในสทธของผถอหนทคณะกรรมการตองขอความเหนชอบจากทประชมผถอหน

• สทธเลอกตงและถอดถอนกรรมการ และใหความเหนชอบในการแตงตงผสอบบญชอสระ • สทธในสวนแบงกำไร


2) ผถอหนจะไดรบหนงสอเชญประชมและสารสนเทศเกยวกบสถานท เวลา ทบรษทฯ ไดจดไวอยางเหมาะสม ตลอดจนวาระการประชม และขอมลทงหมดทเกยวของกบเรองทตองพจารณา ซงในวาระการจายเงนปนผลนน บรษทฯ ไดเปดเผยจำนวนเงนทจายจรงเปรยบเทยบกบนโยบาย โดยจดสงใหผถอหนและนายทะเบยนทราบไมนอยกวา 14 วน กอนการประชมและโฆษณาคำบอกกลาวนดประชมในหนงสอพมพ 3 วน ตดตอกนและไมนอยกวา 3 วนกอนวนประชม รวมถงเผยแพรขอมลดงกลาวลวงหนาไวใน Website ของบรษทฯ อยางนอย 1 เดอนกอนวนประชม

3) ในวาระเลอกตงกรรมการ ผถอหนสามารถเลอกตงกรรมการเปนรายบคคล โดยใหผถอหนคนหนงมคะแนนเสยงเทากบหนงหนตอหนงเสยง

4) ภายใตบทบญญตของกฎหมายและภายใตขอบงคบของบรษทฯ ผถอหนสามารถขอใหคณะกรรมการเพมเรองในวาระการประชมและสามารถตงคำถาม ขอคำอธบาย และแสดงความเหนของตนไดอยางเหมาะสม

5) ประธานกรรมการ กรรมการและผบรหารทเกยวของ มความรบผดชอบในการเขาประชมผถอหน เพอตอบคำถามแก ผถอหน

6) หลงการประชมผถอหน ผถอหนสามารถเขาถงสารสนเทศเกยวกบผลการพจารณาและผลของการลงคะแนนเสยง

2) การประชมสามญผถอหน ประจำป 2553

• จดการประชมเมอวนพฤหสบดท 8 เมษายน 2553 ซงเรวขนกวาปทผานมา เพอมใหวนเวลาซอนกบบรษทจดทะเบยนสวนใหญ

• จดการประชม ณ โรงกลนบางจากซงตงอยใกลกบสถานรถไฟฟาออนนช และทางดวนซอยสขมวท 62 โดยผถอหนสามารถเดนทางไปมาไดอยางสะดวก

• ใชเกณฑวนกำหนดรายชอผถอหน (Record Date) ในการประชมสามญผถอหน เพอใหผถอหนมเวลาพจารณาเอกสารเชญประชมและขอมลตางๆ กอนการประชมมากขน

• แจงกำหนดการประชมใหผถอหนทราบลวงหนาประมาณ 2 เดอนกอนวนประชม เพอใหผถอหนสามารถวางแผนตารางเวลาในการเขารวมประชมได ซงเกนกวามาตรฐานทกฎหมายกำหนดไว

• เผยแพรเอกสารการประชมทางเวบไซตลวงหนากอนวนประชม 32 วนและจดสงเอกสารใหผถอหนลวงหนากอนวนประชม 22 วน

• จดใหมความเหนของคณะกรรมการบรษทในแตละวาระ พรอมแนบรายงานประจำป และหนงสอมอบฉนทะ ซงมคำชแจงรายละเอยดของเอกสารหลกฐานทตองใชในการมอบฉนทะ ประกอบกบเอกสารการประชม

• จดใหมหมายเลขโทรศพทตดตอเพอใหผถอหนสอบถามรายละเอยดในกรณทมขอสงสยเพมเตม • เปดโอกาสใหผถอหนสงคำถามทตองการใหบรษทฯ ชแจงในประเดนของระเบยบวาระทนำเสนอของการประชมสามญ

ผถอหนประจำป 2553 เปนการลวงหนา โดยบรษทฯ เปดเผยหลกเกณฑและวธการบนเวบไซตของบรษทฯ พรอมทงแจงใหผถอหนทราบผานชองทางของ ตลท.


• อำนวยความสะดวกแกผถอหน ในวนประชมผถอหน ดงน - สำรองทจอดรถไวอยางเพยงพอ และจดรถรบสงผถอหน ณ สถานรถไฟฟาออนนช และ ปากซอยสขมวท 64

ในกรณทผถอหนเดนทางมาดวยตนเอง - เพมจดลงทะเบยน และใชระบบ Barcode ในการลงทะเบยนและนบคะแนนเสยงเพอเพมประสทธภาพและ

ความรวดเรว - ใชโปรแกรมการจดประชมผถอหน (e-voting) ของบรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด (TSD)

ในการลงทะเบยนและการนบคะแนน เพอใหมประสทธภาพและความโปรงใส - จดเตรยมอากรแสตมปในกรณทผถอหนมการมอบฉนทะมา โดยไมตองเสยคาใชจาย - จดทำสตกเกอรสญลกษณสำหรบผถอหนทลงทะเบยนแลว เพอความสะดวกในการเขาออกทประชม โดย

ไมตองเสยเวลาในการตรวจเอกสารใหม - กอนการประชม กรรมการผจดการใหญกลาวชแจงใหผถอหนทราบถงวธการออกเสยงลงคะแนน และวธการ

นบคะแนนเสยงเพอลงมตในแตละระเบยบวาระ - จดกจกรรมเยยมชมโรงกลนสำหรบผถอหนทสนใจ ตลอดจนบอรดนทรรศการแสดงความกาวหนาในการดำเนน

กจการของบรษทฯ ในดานตางๆ เพอใหผถอหนไดรบรขอมลและเขาใจการดำเนนธรกจของบรษทฯ มากยงขน • ระหวางการประชม เปดโอกาสใหผถอหนมสทธอยางเทาเทยมกนในการแสดงความคดเหนและตงคำถามใดๆ รวมทง

ไดบนทกประเดนซกถามและขอคดเหนทสำคญไวในรายงานการประชม • ภายหลงการประชม จดทำวดทศนบรรยากาศการประชมเผยแพรบนเวบไซตของบรษทฯ นอกเหนอจากรายงานการ

ประชมทไดเผยแพรใหผถอหนรบทราบผานชองทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) และบนเวบไซตของ บรษทฯ

ในการประชมสามญผถอหน ประจำป 2553 บรษทฯ ไดเชญสำนกงานกฎหมายคนง แอนด พารทเนอรส โดย

มตวแทนคอ นายวสษฐ เออวโรจนงกร เปนคนกลางเขามาทำหนาทดแลใหการประชมผถอหนเปนไปอยาง

โปรงใส ถกตองตามกฎหมายและขอบงคบบรษทฯ ในเรองตอไปน 1. กระบวนการตรวจสอบเอกสารของผถอหนหรอผรบมอบฉนทะทมสทธเขารวมประชม 2. องคประชม 3. ผทมสวนไดเสย ไมไดใชสทธออกเสยง 4. วธการลงคะแนนและการนบคะแนนเสยงสอดคลองกบขอบงคบบรษท/ประธานทประชมแจง 5. ดแลใหมการเกบบตรลงคะแนนจากผถอหน และตรวจสอบผลของมตและผลของการลงคะแนนเสยงจากบตรลง

คะแนน จากการพฒนาปรบปรงการจดประชมผถอหนอยางตอเนอง ทำใหในปนบรษทฯ ไดรบการประเมนคณภาพ

การจดประชมสามญผถอหนอยในเกณฑ ดเยยม + สมควรเปนตวอยาง ซงไดรบคะแนนเตม 100 คะแนน ใน

โครงการประเมนคณภาพการจดประชมสามญผถอหน (Annual General Meeting - AGM) ประจำป 2553

ซงจดโดยสมาคมสงเสรมผลงทนไทย


1.2 ดานการปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน

1) นโยบายเกยวกบการปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน

คณะกรรมการบรษทไดกำหนดนโยบายเกยวกบการปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกนไวในนโยบายการกำกบดแลกจการทด หมวดท 6 นอกเหนอจากทกฎหมายกำหนดดงมรายละเอยดตอไปน 1) ผถอหนมสทธออกเสยงลงคะแนนตามจำนวนหนทตนม และมความเทาเทยมกนในสารสนเทศเกยวกบบรษทฯ 2) ผถอหนจะไดรบสารสนเทศทจำเปนอยางเพยงพอและยตธรรม ทนเวลา จากบรษทฯ และบรษทฯ ไมแสดงความ

เอนเอยงกบผถอหนกลมใดกลมหนง โดยการใหสารสนเทศทยงไมเปดเผย 3) ในการประชมผถอหน ผถอหนจะไดรบการปฏบตโดยยตธรรม 4) ผถอหนสามารถเสนอเพมวาระการประชม หรอ เสนอชอบคคลเพอเปนกรรมการ เปนการลวงหนากอนวนประชม

ผถอหน ตามแนวทางทบรษทฯ กำหนด 5) ผถอหนสามารถตดตอกบกรรมการอสระในเรองตางๆ ทเกยวกบสทธของตนไดโดยตรงผานทาง [email protected]

2) การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน

• เปดโอกาสใหผถอหนเสนอระบยบวาระการประชมสามญผถอหน และเสนอชอบคคลเปนกรรมการลวงหนาตงแตวนท 1 ตลาคม ถง 31 ธนวาคม 2553 โดยบรษทฯ เปดเผยหลกเกณฑและวธการบนเวบไซตของบรษทฯ พรอมทงแจงใหผถอหนทราบผานชองทางของ ตลท. โดยคณะกรรมการบรษทถอเปนนโยบายทจะไมเพมวาระการประชมทไมไดแจงลวงหนาโดยไมจำเปน โดยเฉพาะวาระสำคญทผถอหนตองใชเวลาในการศกษาขอมลกอนการตดสนใจ

• สนบสนนใหผถอหนใชหนงสอมอบฉนทะทสามารถกำหนดทศทางในการลงคะแนนเสยงได (แบบ ข) ตลอดจนเสนอชอกรรมการอสระทงหมด จำนวน 7 คนเปนทางเลอกใหผถอหนมอบฉนทะในการประชมสามญผถอหน

• ใชบตรลงคะแนนเสยงในทกวาระการประชม โดยเฉพาะในวาระเลอกตงกรรมการทผถอหนสามารถเลอกตงไดเปนรายบคคล โดยมคะแนนเสยงเทากบจำนวนหนทตนมตอการเลอกตงกรรมการ 1 คน บรษทฯ ไดมการเกบบตรลงคะแนนเสยงจากผถอหนทกรายทเขารวมประชมผถอหน ทงกรณทผถอหนเหนดวย ไมเหนดวย หรองดออกเสยง

• กำหนดขอพงปฏบตของพนกงานเกยวกบการเกบรกษาขอมลอนเปนความลบของบรษท และการไมหาประโยชนใหแกตนเองหรอผอนโดยอาศยขอมลความลบของบรษทฯ ไวในนโยบายการกำกบดแลกจการทด หมวดท 8

• กำหนดหนาทของกรรมการและผบรหารในการงดซอขายหลกทรพยกอนการประกาศแจงขาวงบการเงนอยางนอย 1 เดอน และหลงประกาศอยางนอย 3 วน รวมถงการรายงานการถอหลกทรพยในการประชมคณะกรรมการบรษทเปนประจำทกเดอนไวในนโยบายการกำกบดแลกจการทด หมวดท 4


• จดใหมชองทางการสอสารทหลากหลายเพอใหผถอหนไดรบขอมลอยางเทาเทยมกน ทงทางเวบไซต ขาวแจก (Press Release) การจด Analyst Meeting การเขารวมโครงการเยยมชมการดำเนนงานของบรษทจดทะเบยน (Company Visit) เพอใหผถอหน นกลงทน และนกวเคราะหไดเยยมชมกจการและพบผ บรหาร หรอการเขารวมใหขอมลกจการในงานกจกรรมบรษทจดทะเบยนพบผลงทน (Opportunity Day) ทจดโดยตลท. เปนประจำทกไตรมาส รวมทงสามารถสอสารผานทางหมายเลขโทรศพทและอเมลของเจาหนาทหนวยงานนกลงทนสมพนธของบรษทฯ นอกเหนอจากการเปดเผยขอมลตามปกตผานทางระบบของตลาดหลกทรพยฯ เพอให ผถอหนสามารถเขาถงสารสนเทศไดมากทสด

1.3 ดานบทบาทของผมสวนไดเสย 1) นโยบายเกยวกบบทบาทของบรษทตอผมสวนไดเสย

คณะกรรมการบรษทไดกำหนดนโยบายเกยวกบบทบาทของบรษทตอผมสวนไดเสยไวในนโยบายการกำกบดแลกจการทด หมวดท 6 ดงมรายละเอยดตอไปน 1) คณะกรรมการตระหนกและรบรถงสทธของผมสวนไดเสยตามทกฎหมายกำหนด รวมถงการเคารพหลกสทธ

มนษยชนและการปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรมทงในประเทศและตางประเทศ 1 และสนบสนนใหมการรวมมอกนระหวางบรษทฯ กบผมสวนไดเสยในการสรางความมงคง สรางงานและสรางกจการใหมฐานะการเงนทมนคงอยางยงยน คณะกรรมการมนใจวาสทธของผมสวนไดเสยไดรบการคมครองและปฏบตดวยด

2) คณะกรรมการคำนงถงผลประโยชนทไดรบและการทำประโยชนของผมสวนไดเสย ในการสรางความไดเปรยบเชงการแขงขน และการทำกำไรใหกบบรษทฯ

3) คณะกรรมการจดใหมมาตรการในการแจงเบาะแสหรอขอรองเรยนการกระทำผดกฎหมาย จรรยาบรรณ หรอพฤตกรรมทอาจสอถงการทจรตหรอประพฤตมชอบ ของบคคลในองคกร ทงจากพนกงานและผมสวนไดเสยอน รวมถงรายงานทางการเงนทไมถกตอง หรอระบบควบคมภายในทบกพรอง และกลไกในการคมครองผแจงเบาะแส เพอใหผมสวนไดเสยมสวนรวมในการสอดสองดแลผลประโยชนของบรษทฯ ไดอยางมประสทธภาพยงขน

2) บทบาทของบรษทตอผมสวนไดเสย

• จดการประชมนอกสถานท (CG สญจรครงท 1) เพอใหคณะกรรมการบรรษทภบาลเดนทางไปตรวจเยยมสถานบรการนำมนบางจากเขตพนทภาคกลางและภาคเหนอ และประชมรวมกนกบผประกอบการสถานบรการนำมน รวมไปถงกลมสหกรณ

• เพมชองทางรบฟงความคดเหนและรบเรองรองเรยนผานทางเจาหนาทชมชนสมพนธ และภายในศนยการคา ปยรมย สปอรตคลบ

• ตดตามรายงานการแจงเบาะแสหรอขอรองเรยนทางชองทางสำนกตรวจสอบภายในของบรษทฯ โดยในป 2553 มทงหมด 13 ราย แตหลงจากสอบสวนขอเทจจรงโดยหนวยงานทดแลแลว ไมพบสงบงชทจรต

ในระบบการกำกบดแลกจการมผมสวนไดเสยหลายกลมทสำคญดวยกน ไดแก ลกคา พนกงาน คคา ผถอหน หรอ ผลงทน เจาหน รวมทงชมชนทตงอยรอบบรษทฯ สงคมและสงแวดลอม ซงบรษทฯ ไดใหความสำคญตอสทธของผมสวนไดเสยทกกลม รวมถงไมกระทำการใดๆ อนเปนการละเมดสทธของผมสวนไดเสยเหลานนดวย ซงสามารถสรปไดดงน


บรษทฯ ตระหนกดวาพนกงานเปนปจจยแหงความกาวหนา บรษทฯ จงสนบสนนการพฒนาใหพนกงานทกคนมความรความสามารถสง นอกจากน บรษทฯ ยงจดใหมการดแลพนกงานอยางเสมอภาค การใหผลตอบแทนและสวสดการทเหมาะสมและเปนธรรม โดยมสวสดการคารกษาพยาบาล สวสดการรถบรการรบสง กจกรรมตางๆ รวมถงสโมสรพนกงานซงประกอบดวยชมรมตางๆ เพอใหพนกงาน พกผอนหลงจากปฏบตภารกจประจำวน (รายละเอยดปรากฏในรายงานการพฒนาธรกจรวมไปกบ สงแวดลอมและสงคม (Sustainability Report) ประจำป 2553) นอกจากน บรษทฯ ไดจดใหมโครงการรวมลงทน ระหวางนายจางและลกจาง (Employee Joint Investment Program - EJIP) ขนเพอเปนเครองมอในการสรางแรงจงใจการปฏบตงานของพนกงานและรกษาบคลากรไวกบบรษทฯ ในระยะยาว โดยบรษทฯสนบสนนใหพนกงานทสมครใจเขารวมเปนสมาชกเกบออมโดยการซอหนของบรษทฯ ผานระบบทมการซออยางสมำเสมอ และมประสทธภาพ บรษทฯ มงมนในการพฒนาคณภาพของผลตภณฑ และการบรการใหดยงๆ ขน เพอใหลกคาเกดความเชอมนและความพงพอใจสงสด โดยมนโยบายสงมอบผลตภณฑทมคณภาพทตรงตามความตองการหรอสงกวาความคาดหมายของลกคา ภายใตเงอนไขทเปนธรรม และใหขอมลเกยวกบผลตภณฑและบรการทถกตองเพยงพอ และทนตอเหตการณแกลกคา โดยไมมการกลาวเกนความเปนจรง อนเปนเหตใหลกคาเกดความเขาใจผดเกยวกบคณภาพ ปรมาณ หรอเงอนไขใดๆ ของสนคาหรอบรการ นอกจากนพนกงานพงรกษาความลบของลกคาและไมนำไปใชเพอประโยชนของตนเอง หรอผทเกยวของโดยมชอบ บรษทฯ ไดกำหนดจรรยาบรรณในการจดซอและจดจาง พรอมทงการจดหาและจำหนายปโตรเลยมและผลตภณฑปโตรเลยมระบไวเปนระเบยบบรษทฯ เพอใหการดำเนนธรกจกบคคาเปนไปอยางเหมาะสม มประสทธภาพและยตธรรม ตามหลกการกำกบดแลกจการทด นอกจากนบรษทฯ ยงไดจดใหม คมอตดตอประกอบธรกจ และแนวนโยบายตวแทนสถานบรการนำมนบางจาก เพออำนวยความสะดวกแก คคาในการตดตอประกอบธรกจกบบรษทฯ และเพอใหผประกอบการ/ตวแทนของบรษทฯ มการดำเนนธรกจอยางมคณภาพ ตามแนวทางการกำกบดแลกจการทดและจรรยาบรรณธรกจทเหมาะสมโดยม นโยบายปฏบตตอคคาอยางเสมอภาคและเปนธรรม และตงอยบนพนฐานของการไดรบผลตอบแทนทเปนธรรมตอทงสองฝาย และปฏบตตามสญญา หรอเงอนไขตางๆ ทตกลงกนไวอยางเครงครด กรณทไมสามารถปฏบตตามเงอนไขขอใดขอหนง ตองรบแจงใหคคาทราบลวงหนา เพอรวมกนพจารณาหาแนวทางแกไข บรษทฯ ปฏบตตอเจาหนอยางเปนธรรม มความรบผดชอบและโปรงใส โดยปฏบตตามเงอนไขขอกำหนดของสญญาและพนธะทางการเงนอยางเครงครด ตลอดจนไมใชวธการทไมสจรต ปกปดขอมลหรอขอเทจจรงอนจะทำใหเจาหนเกดความเสยหาย กรณทไมสามารถปฏบตตามเงอนไขขอใดขอหนงตองรบแจงใหเจาหนทราบลวงหนา เพอรวมกนพจารณาหาแนวทางแกไข บรษทฯ เนนการดำเนนธรกจอยางมจรยธรรม โปรงใส มการแขงขนอยางเปนธรรมกบคแขงขน ภายใตกรอบกตกาของการแขงขนทด ไมแสวงหาขอมลทเปนความลบของคแขงทางการคาดวยวธการทไมสจรตหรอไมเหมาะสม เชน การจายเงนสนจางใหแกพนกงานของคแขง เปนตน และไมทำลายชอเสยงของ คแขงทางการคา ดวยการกลาวหาในทางราย

พนกงาน ลกคาและประชาชน คคา เจาหน คแขง


รวมทง บรษทฯ ยงไดจดทำจลสาร ครอบครวใบไม และสาร รอบรวบางจาก สำหรบแจกใหแกชมชนรอบๆ โรงกลนทก 2 เดอนเพอใหผอยอาศยโดยรอบไดรบทราบขาวสารของบรษทฯ พรอมทงไดรบสาระ เกรดความรตางๆ ทเปนประโยชน เชน วธการประหยดพลงงานและการดแลความปลอดภยในชวตประจำวน และการดแลสขภาพ รวมถงการรวมชวยรกษา สงแวดลอม เปนตน เพอใหเปนอกชองทางหนงของบรษทฯ ในการสอสารและดแลชมชนโดยรอบโรงกลน นอกจากน คณะกรรมการบรษทไดจดใหมกลไกการมสวนรวมในระบบการกำกบดแลกจการของผมสวนไดเสยในการ สรางเสรมการดำเนนงานของบรษทฯ โดยการเปดเผยขอมลอยางโปรงใส และรบฟงความคดเหนผานทางการพบปะกบ ผบรหาร การสงขอมลผานชองทางรบความคดเหน หนวยงานนกลงทนสมพนธ และเวบไซต เพอสรางความมนคงอยาง ย งยนใหกบกจการ รวมถงกำหนดใหมชองทางแจงเบาะแสหรอขอรองเรยนการกระทำผดกฎหมาย หรอ

จรรยาบรรณ รายงานทางการเงนทไมถกตอง หรอระบบควบคมภายในทบกพรอง และกลไกในการคมครอง

ผแจงเบาะแส รวมทงกระบวนการดำเนนการหลงจากมผแจงเบาะแส เพอใหผมสวนไดเสยมสวนรวม

ในการสอดสองดแลผลประโยชนของบรษทฯ ไดอยางมประสทธภาพยงขน

ชองทางในการแจงเบาะแสหรอขอรองเรยน

• จดหมายอเลกทรอนกส [email protected] • จดหมายธรรมดา สำนกตรวจสอบภายใน บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน)

เลขท 210 ถนนสขมวท 64 บางจาก พระโขนง กรงเทพฯ 10260 โทร : 0-2335-4566 โทรสาร : 0-2331-6530

บรษทฯ มความมงมนทจะดำเนนธรกจอยางมบรรษทภบาล เชอถอได และแนวแนในการสรางงานสรางกจการใหมฐานะทางการเงนทมนคงอยางยงยน เพอเพมมลคาหนสงสดใหแกผถอหน บรษทฯ ถอวาระบบการจดการดานอาชวอนามย ความปลอดภยและสงแวดลอม เปนสวนหนงของธรกจ จงไดกำหนดนโยบายอาชวอนามย ความปลอดภย สงแวดลอมและพลงงานขน เพอเปนหลกปฏบตแกกรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกคน ซงมการดำเนนการภายใตวฒนธรรม พฒนาธรกจอยางยงยนไปกบสงแวดลอมและสงคม อนมขอปฏบตดงน • ปฏบตงานใหเกดความปลอดภย ไมสงผลกระทบ ทงตอตนเอง ผทเกยวของ ชมชน และสงแวดลอม • ปฏบตตามกฎหมายทเกยวของกบดานอาชวอนามย ความปลอดภย สงแวดลอม และพลงงาน • ปองกนภาวะมลพษ การรวไหลและการสญเสยของนำมน • ปองกนอบตเหตในทกดาน • ใชทรพยากรอนไดแก พลงงาน นำ สารเคม อยางคมคา เปนไปตามเปาหมาย • พฒนาระบบการจดการดานอาชวอนามย ความปลอดภย และสงแวดลอมอยางตอเนอง

ผถอหน ชมชนรอบๆ โรงกลน สงคมและสงแวดลอม


1.4 ดานการเปดเผยขอมลและความโปรงใส 1) นโยบายเกยวกบการเปดเผยสารสนเทศและความโปรงใส

คณะกรรมการบรษทไดกำหนดนโยบายเกยวกบการเปดเผยสารสนเทศและความโปรงใสไวในนโยบายการกำกบดแลกจการทด หมวดท 7 โดยมขอบเขตนโยบายดงตอไปน บรษทฯ มงมนในการใหขอมลอยางเทาเทยมกนแกผถอหน สถาบนการเงน บรษทหลกทรพย นกลงทน รวมไปถงผทตองการใชขอมลทางการเงน และสาธารณชนทวไป โดยใหความสำคญอยางทสดในการสอสารอยางเปดเผย ครบถวน ถกตอง ตรงเวลา และสมำเสมอ เกยวกบขอมลในอดตและการสรางมลคาในอนาคต ไมเลอกปฏบตตอขอมลทง ในดานบวกหรอดานลบ แตบรษทฯ ยงคงตระหนกถงความจำเปนในการเกบความลบทางธรกจเกยวกบขอมลทางธรกจทสำคญและกลยทธในการดำเนนงาน ทงนนโยบายนจะสอดคลองกบหลกเกณฑและขอกำหนดการเปดเผยขอมลของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย...

2) การเปดเผยขอมลและความโปรงใส

• ตดตงปายขอมลดานสงแวดลอมออนไลน เพอเปดเผยขอมลดานสงแวดลอมและความปลอดภยของโรงกลนนำมนบางจากภายในศนยการคาปยรมย สปอรตคลบ นอกเหนอจากบรเวณหนาโรงกลนบางจาก

• ตดตงจอ LCD เพอเผยแพรขอมลกจกรรมชมชน และขอมลขาวบรษทฯ ขาวกจกรรม CSR และขาวกจกรรมการตลาด ใหผพกอาศยรอบโรงกลนนำมนบางจากไดรบทราบขอมลขาวสารตางๆ

• ตดตงปายประกาศออนไลนอจฉรยะตามอาคารสำนกงาน เพอเพมประสทธภาพในการรบรขอมลขาวสารของพนกงานใหมความรวดเรวทนสมย และทดแทนการใชกระดาษ

• ไดรบคดเลอกใหนำเสนอขอมลของบรษทฯ ในโครงการมอบรางวลองคกรโปรงใสของสำนกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาต

• มแผนกนกลงทนสมพนธทำหนาทตดตอประสานงานกบนกวเคราะห นกลงทน และบคคลอนทตองการขอมลทางการเงน ผลการดำเนนงาน ฐานะของบรษทฯ และธรกรรม ทมผลกระทบตอบรษทฯ

• เผยแพรขอมลสำคญของบรษทฯ อยางสมำเสมอผานทางชองทางตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย แบบแสดงรายการขอมลประจำป รายงานประจำป รวมถงเวบไซตของบรษทฯ ทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ


1.5 ดานความรบผดชอบของคณะกรรมการ 1) นโยบายเกยวกบความรบผดชอบของคณะกรรมการ

คณะกรรมการบรษทไดกำหนดนโยบายเกยวกบบทบาท หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทไวในนโยบายการกำกบดแลกจการทด หมวดท 2 (รายละเอยดไดกลาวไวในหมวด โครงสรางการจดการ)

2) ความรบผดชอบของคณะกรรมการ

• ทประชมคณะกรรมการบรษท ครงท 4/2553 มมตแตงตง นายไกรฤทธ นลคหา เปนประธานกรรมการ ซงแยก ตางหากจากตำแหนงกรรมการผจดการใหญและไมไดดำรงตำแหนงในคณะอนกรรมการ ตามทกำหนดในนโยบายการกำกบดแลกจการทด หมวดท 2

• ปรบปรงนโยบายการกำกบดแลกจการทดใหมการประชมระหวางกนของกรรมการอสระและกรรมการทไมเปนผบรหารอยางนอยสองครงตอป ซงในป 2553 มการประชมรวมกนในเดอนมนาคมและตลาคม

• จดใหมการบรรยายเรอง ธรรมาภบาลทจบตองได โดยศาสตราจารย ดร.วรภทร โตธนะเกษม เพอสงเสรมใหมธรรมาภบาลภายในบรษทฯ

• จดใหมการศกษาดงานเกยวกบความกาวหนาของเทคโนโลยและนวตกรรมใหมๆ เชน เทคโนโลย Carbon Capture Storage เปนตน

• มสวนรวมในการกำหนดวสยทศน ภารกจ กลยทธ เปาหมายแผนธรกจ และงบประมาณเปนประจำทกป เพอ เพมมลคาสงสดแกกจการ และความมนคงใหกบผถอหน นอกจากน คณะกรรมการบรษทมหนาทใหความเหนชอบ ในกลยทธและนโยบายทสำคญ โดยเฉพาะในสวนของเปาหมาย (Key Performance Indicator: KPI) ทางการเงนและแผนงานตางๆ นน ไดมการเหนชอบในการกำหนดตวชวดและการตงคาเปาหมายตงแตตนป และมการตดตามผลเปนระยะ

• จดใหบรษทฯ มระบบการควบคมภายใน การตรวจสอบภายใน และมาตรการบรหารความเสยงทมประสทธผล และ มการตดตามการดำเนนการในเรองดงกลาวอยางสมำเสมอในการประชมคณะกรรมการบรษท

• ตดตามผลการดำเนนงานของฝายบรหาร โดยกำหนดใหมการรายงานความกาวหนาของผลการดำเนนงานและ ผลประกอบการของบรษทฯ ทกเดอนในการประชมคณะกรรมการบรษท


2. นโยบายการกำกบดแลกจการทด คณะกรรมการบรษทไดกำหนดใหมนโยบายการกำกบดแลกจการของบรษทฯ อยางเปนลายลกษณอกษรตงแตป 2546 อนเปน ขอพงปฏบตของกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน บนพนฐานหลก 6 ประการ ไดแก 1. รบผดชอบตอการตดสนใจและการกระทำ (Accountability) 2. สำนกตอหนาทความรบผดชอบ (Responsibility) 3. โปรงใส เปดเผยขอมล และตรวจสอบได (Transparency) 4. ปฏบตตอผเกยวของทกฝายอยางเทาเทยมกน (Equitable Treatment) 5. มวสยทศนในการสรางมลคาเพมแกกจการในระยะยาว (Vision to Create Long Term Value) 6. มคณธรรมและจรยธรรม (Ethics) ตามนโยบายการกำกบดแลกจการทด หมวดท 2 ไดกำหนดบทบาท หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทในการทบทวนนโยบายการกำกบดแลกจการทดเปนประจำอยางสมำเสมอ ซงในป 2553 บรษทฯ ไดดำเนนการพฒนาและสงเสรมการกำกบดแลกจการทด ดงน • ปรบปรงนโยบายการกำกบดแลกจการทด (ครงท 7) เกยวกบการประชมคณะกรรมการบรษท ขอบเขต หนาทความรบผดชอบ

ของคณะกรรมการตรวจสอบ สทธและความเทาเทยมของผถอหน บทบาทของบรษทตอผมสวนไดเสย และขอพงปฏบตของพนกงาน

• ปรบปรงการตอบรบนโยบายการกำกบดแลกจการทด ของพนกงานไวในระบบบรหารจดการองคความรภายในองคกร (Knowledge Management) แทนการใชกระดาษ

• จดทำแบบทดสอบเพอประเมนความเขาใจของพนกงานเกยวกบนโยบายการกำกบดแลกจการทด ผลทดสอบปรากฏวาพนกงานมความเขาใจในนโยบายฯ ทงหมด

• มสวนรวมเผยแพรหลกการกำกบดแลกจการทดสสาธารณะ โดยกรรมการและผบรหารไดรบเชญเปนวทยากรถายทอดนโยบายและประสบการณการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ ในโอกาสตางๆ อาท - การบรรยายเรอง ธรรมาภบาลของบรษทจดทะเบยน จดโดยสมาคมสงเสรมผลงทนไทย - การเสวนาเรอง Organizational Enrichment towards Sustainability: a new challenge ในงาน Asia Pacific HR Congress

2010 จดโดยสมาคมการจดการงานบคคลแหงประเทศไทย (PMAT) - การเสวนาเรอง ถอดรหสสการเตบโตอยางยงยน ในงาน PTT Group CG Day 2010 The Code to Growth จดโดยกลม

บรษท ปตท. - การเสวนาเรอง แนวรวมปฏบต (Collective Action

Coalition) : ทางเลอกใหมของการตอตานการทจรตของภาคเอกชนไทย และรวมกบ 26 บรษทประกาศเจตนารมณเปนแนวรวมภาคเอกชนตอตานคอรรปชน ในการประชมระดบชาตวาดวยการสรางแนวรวมปฏบต (Collective Action) ในการตอตานการทจรตของภาคเอกชนไทย จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย หอการคาไทย สมาคมธนาคารไทย หอการคาตางชาต และสมาคมบรษทจด-ทะเบยนไทย

นอกจากน บรษทฯ ยงใหการตอนรบหนวยงานทงจากภาครฐ และเอกชน รวมถงสถาบนการศกษาเขาเยยมชมกจการ แลกเปลยนประสบการณ และศกษาดงานในดานการกำกบดแลกจการทดของบรษท


• จดกจกรรมประชาสมพนธเพอสงเสรมวฒนธรรมการกำกบดแลกจการทด - จดการอบรมเรองการกำกบดแลกจการทดในหลกสตรปฐมนเทศกรรมการและพนกงานใหม - เขารวมจดบอรดนทรรศการ และนำเสนอการแสดงของตวแทนพนกงานดานการกำกบดแลกจการทดในงาน PTT Group

CG Day 2010 The Code to Growth จดโดยกลมบรษท ปตท. - จดกจกรรม CG Day ประจำป 2553 : Anti-Corruption เพอตอกยำและเสรมสรางความเขาใจแกพนกงานเกยวกบขอพง

ปฏบตของพนกงานในการไมรบและไมใหทไมเหมาะสม (Improper Payment) กบผทำธรกจกบบรษทฯ ตามนโยบายการกำกบดแลกจการทด ปรบปรงครงท 7 โดยมการจดนทรรศการ การรวมตอบคำถามเกยวกบการกำกบดแลกจการท ด และการแสดงของพนกงานเร อง วนดา ประกอบการเสวนาโดยคณศรณยา จนดาวณค ผ อำนวยการฝายจดทะเบยนหลกทร พย สำนกงานคณะกรรมการกำก บหลกทร พย และตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) ซงไดจดตดตอกนมาเปนปท 6 ทงน บรษทฯ ไดเชญบรษทจดทะเบยนอนเขารวมสงเกตการณในงาน CG Day ของบรษทฯ เพอเปนการเผยแพรแบบอยางการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ ส สาธารณะ โดยในปน ม ผ เข าร วมสงเกตการณจำนวน 4 ทาน

นอกจากน คณะกรรมการบรษทไดกำหนดนโยบายและทศทางการดำเนนงานของบรษทฯ ใหสอดคลองกบหลกการกำกบดแลกจการทดทใหความสำคญตอระบบการควบคมและการตรวจสอบภายใน และระบบบรหารความเสยง พรอมทงกำกบดแลฝายบรหารใหดำเนนกจการตามแนวทางการกำกบดแลกจการทด เพอประโยชนในระยะยาวของผถอหนและผมสวนไดเสย ภายใตกรอบขอกำหนดของกฎหมาย โดยจรรยาบรรณทางธรกจทบรษทฯ ไดกำหนดไวมดงน 1. ความโปรงใสและการเปดเผยขอมล 2. การปฏบตตอผเกยวของทกฝายอยางยตธรรม 3. การบรหารความเสยง 4. มงมนในความเปนเลศ 5. ยดมนในความรบผดชอบตอสงคม 6. จดใหมคณธรรมและจรยธรรมในทกระดบขององคกร


3. การไปดำรงตำแหนงกรรมการบรษทอนของกรรมการผจดการใหญและผบรหาร ระดบสง บรษทฯ ไดกำหนดนโยบายและวธปฏบตในการไปดำรงตำแหนงกรรมการทบรษทอนของกรรมการผจดการใหญ และผบรหารระดบสงของบรษทฯ อยางชดเจน ดงน 1. กรรมการผจดการใหญและผบรหารระดบสงของบรษทฯ อาจไดรบมอบหมายใหไปดำรงตำแหนงกรรมการบรษทรวม หรอ

บรษทยอยของบรษทฯ 2. ในกรณทกรรมการผจดการใหญจะไปดำรงตำแหนงกรรมการทบรษทอนๆ ทไมไดเปนบรษทรวมหรอบรษทยอยของบรษทฯ

จะตองไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการบรษทกอน ทงน จำกดจำนวนไมเกน 3 บรษท 3. ในกรณทผบรหารระดบสงจะไปดำรงตำแหนงกรรมการทบรษทอนๆ ทไมไดเปนบรษทรวมหรอบรษทยอยของบรษทฯ จะตอง

ไดรบความเหนชอบจากกรรมการผจดการใหญกอน ทงน จำกดจำนวนไมเกน 3 บรษท โดยใหรายงานคณะกรรมการบรษทเพอทราบดวย

4. การกำหนดจำนวนบรษททกรรมการแตละทานไปดำรงตำแหนง

บรษทฯ ไดกำหนดนโยบายการกำหนดจำนวนบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯ ทกรรมการแตละทานไปดำรงตำแหนง ดงน “จำนวนบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) ทเหมาะสม ทกรรมการแตละคนดำรงตำแหนง ไมควรเกน 5 บรษท เวนแตกรรมการคนใดดำรงตำแหนงมากกวานน คณะกรรมการจะพจารณาประสทธภาพของการปฏบตหนาทของกรรมการรายดงกลาว และชแจงเหตผลพรอมผลของการปฏบตหนาทตอผถอหน”

5. ความขดแยงทางผลประโยชน

นโยบายการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ เรองขอพงปฏบตของกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน หามพนกงานกระทำการใดๆ อนเปนการขดตอผลประโยชนทางธรกจกบบรษทฯ ไดแก การมกจกรรมหรอกระทำการใดๆ อนอาจทำใหบรษทฯ เสยผลประโยชน หรอไดรบประโยชนนอยกวาทควร หรอเปนการแบงผลประโยชนจากบรษทฯ ทงน รวมถงการแขงขนกบบรษทฯ การแสวงหาประโยชนจากกจการสวนตวของบรษทฯ การใชขอมลของบรษทฯ หาผลประโยชน และการถอหนในกจการคแขงของบรษท ทงน บรษทฯ ไดจดทำแบบรายงานดงตอไปน เพอปองกนความขดแยงทางผลประโยชนทอาจเกดมขน • แบบแจงขอมลสวนตวนอกเหนอจากงานในหนาทพนกงาน

เพอใหสอดคลองกบนโยบายการกำกบดแลกจการทดของบรษทฯ ทหามมใหพนกงานกระทำการใดๆ อนเปนการขดตอผลประโยชนทางธรกจ บรษทฯ จงไดจดทำแบบแจงขอมลสวนตวนอกเหนอจากงานในหนาทพนกงาน เพอใหพนกงานทกคนกรอกขอมลและนำสงสำนกตรวจสอบภายในโดยผานผบงคบบญชาสวนงาน เพอเปนการตรวจสอบกจกรรมหรอกระทำการใดๆ ทอาจเปนการขดตอผลประโยชนทางธรกจของบรษทฯ

• แบบรายงานการมสวนไดเสยของกรรมการและผบรหาร

ตามท พระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ฉบบท 4) พ.ศ. 2551 กำหนดใหกรรมการและผบรหารมหนาทรายงานใหบรษทฯ ทราบถงการมสวนไดเสยของตนหรอของบคคลทเกยวของ ซงเปนสวนไดเสยทเกยวของกบการบรหาร


จดการกจการของบรษทฯ หรอบรษทยอยนน บรษทฯ จงไดจดทำแบบรายงานการมสวนไดเสยของกรรมการและผบรหารตามหลกเกณฑทกฎหมายกำหนด เพอใหกรรมการและผบรหารรายงานตอบรษทฯ ทกครงทมการเปลยนแปลง โดยเลขานการบรษทไดสงสำเนารายงานใหประธานกรรมการ และประธานกรรมการตรวจสอบทราบดวย อนเปนการตดตามใหกรรมการและผบรหารปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรต

• แบบฟอรมรายงานการทำรายการทเกยวโยงกน

เพอใหการทำรายการระหวางบรษทฯ กบบคคลหรอกจการทเกยวโยงกนเปนไปอยางถกตองโปรงใส ตามหลกเกณฑทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (ตลท.) กำหนด บรษทฯ จงไดกำหนดนโยบายและแนวทางการทำรายการทเกยวโยงกน รวมถงจดทำแบบฟอรมรายงานการทำรายการทเกยวโยงกน โดยใหพนกงานทรบผดชอบกรอกขอมลตามแบบฟอรมรายงานใหสำนกเลขานการคณะกรรมการบรษท และสำเนาใหสำนกตรวจสอบภายในทราบ

6. การดแลการใชขอมลภายใน

บรษทฯ มนโยบายในเรองขอพงปฏบตของกรรมการ ผบรหาร และพนกงาน ในการหามใชขอมลภายในทมสาระสำคญของ บรษทฯ ซงยงไมไดเปดเผยตอสาธารณชน เพอประโยชนของตนเองหรอผอน รวมถงการซอขายหลกทรพยของบรษทฯ ดงน 1. ดำเนนการแจงใหกรรมการ ผบรหาร รวมทงคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะ ตลอดจนบคคลทเกยวของ ตามมาตรา

258 แหงพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 ของบคคลดงกลาว จดทำและเผยแพรรายงานการถอหลกทรพยตลอดจนรายงานการเปลยนแปลงการถอหลกทรพยทกครงทมการซอ ขาย โอน หรอรบโอนหลกทรพย ภายใน 3 วนนบแตวนทมการซอ ขาย โอน หรอรบโอนหลกทรพยตอสำนกงาน ก.ล.ต. ตามมาตรา 59 และบทกำหนดโทษตามมาตรา 275 แหงพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 และขอบงคบของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

2. ดำเนนการสงหนงสอเวยนแจงใหกรรมการ และผบรหารทราบวา กรรมการ และผบรหารทไดรบทราบขอมลภายในทเปนสาระสำคญ รวมถงขอมลงบการเงนของบรษทฯ ซงมผลกระทบตอการเปลยนแปลงราคาหลกทรพย ควรหลกเลยงหรองดการซอขายหลกทรพยของบรษทฯ ในชวงระยะเวลา 1 เดอนกอนการเปดเผย และ 3 วน หลงการเปดเผยขอมลตอสาธารณชน อกทงหามมใหเปดเผยขอมลทเปนสาระสำคญนนตอบคคลอน กอนทงบการเงนหรอขอมลภายในนนจะเปดเผยตอสาธารณชน

นอกจากนน ในการประชมคณะกรรมการบรษท มการรายงานการถอหลกทรพย การเปลยนแปลงการถอหลกทรพยของกรรมการและผบรหาร รวมถงคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะ เปนประจำทกเดอน และจกตองแจงใหบรษทฯ ทราบโดยมชกชา เมอมกรณดงตอไปน • มสวนไดเสยไมวาโดยตรงโดยออมในสญญาใดๆ ทบรษทฯ ทำขนระหวางรอบปบญช • ถอหนหรอหนกในบรษทฯ และบรษทในเครอ

ทงน บรษทฯ ยงไดกำหนดโทษสำหรบกรณทมการฝาฝนในการนำขอมลภายในของบรษทฯ ไปใชเพอประโยชนสวนตวไวในระเบยบของบรษทฯ โดยมโทษตงแตการตกเตอนจนถงขนใหออกจากงาน

7. ระบบการควบคมและตรวจสอบภายใน บรษทฯ ไดใหความสำคญตอระบบควบคมภายใน ทงในระดบบรหารและระดบปฏบตงานทมประสทธภาพ จงไดมการจดโครงสรางองคกรอยางเหมาะสม มสายการบงคบบญชาและความสมพนธระหวางหนวยงานภายในองคกรทชดเจน มการกำหนด


อำนาจการอนมตตามระดบตำแหนง มระเบยบบรษทวาดวยการงบประมาณ การเงนและบญช การบรหารงานบคคล การจดหาและจำหนายปโตรเลยมและผลตภณฑปโตรเลยม และการจดหาพสด เพอใหพนกงานใชเปนแนวทางในการปฏบต ตลอดจนมการจดการความเสยงและการใหความสำคญกบสญญาณเตอนภยลวงหนาและรายการผดปกตทงหลาย

คณะกรรมการบรษทไดจดใหมสำนกตรวจสอบภายในทำหนาทประเมนความเพยงพอของระบบควบคมภายใน เพอใหความมนใจวา หนวยงานตางๆ ของบรษทฯ ไดปฏบตหนาทตามความรบผดชอบอยางมประสทธภาพและประสทธผล โดยดำเนนการตรวจสอบตามแผนตรวจสอบเชงกลยทธทกำหนดขนตามแนว Risk-Based Approach และเพอใหสำนกตรวจสอบภายในมความเปนอสระ ในการปฏบตหนาทงานตรวจสอบไดอยางเตมท คณะกรรมการบรษทจงไดกำหนดใหสำนกตรวจสอบภายในรายงานผลการ ตรวจสอบโดยตรงตอคณะกรรมการตรวจสอบ

8. การบรหารความเสยง

บรษทฯ ไดใหความสำคญเกยวกบการบรหารความเสยงเปนอยางมาก โดยไดจดใหมคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร ซงมหนาทกำหนดและประเมนความเสยงของกจการ มการกำหนดมาตรการปองกนและจดการความเสยง มการกำกบดแล การปฏบตตามกฎหมายและขอกำหนดทเกยวของ และมการจดทำรายงานบรหารความเสยง ทงน บรษทฯ ไดกำหนดนโยบาย ในการบรหารความเสยงทงองคกรและโครงสรางการบรหารความเสยงทงองคกร ดงน นโยบายในการบรหารความเสยงทงองคกร

1. กำหนดใหผบรหารและพนกงานในหนวยงานตางๆ เปนผดแลความเสยง โดยจะตองมบทบาทและสวนรวมในการพฒนา การบรหารความเสยงขององคกร และมความเขาใจในหนาทความรบผดชอบทเกยวของกบการบรหารความเสยง

2. จดใหมกระบวนการบรหารความเสยงทมประสทธภาพในทกขนตอนของการดำเนนงาน ตามหลกการกำกบดแลกจการทดเพอชวยเพมโอกาสแหงความสำเรจ และลดความไมแนนอนในผลการดำเนนงานโดยรวม

3. ดำเนนการและสนบสนนการบรหารความเสยงใหประสบความสำเรจทวทงองคกร โดยการใชทรพยากรทมจำกดอยางมประสทธภาพ ในการบงช ประเมน และบรหารความเสยงอยางเหมาะสม

4. สงเสรมและกระตนใหการบรหารความเสยงเปนวฒนธรรมองคกร โดยใหทกคนตระหนกถงความสำคญของการบรหาร ความเสยง

โครงสรางการบรหารความเสยงทงองคกร

โครงสรางการบรหารความเสยงทงองคกร ประกอบดวยกรรมการ ผบรหารและหนวยงานทงหมดในองคกร โดยมคณะกรรมการบรหารความเส ยงท งองคกรซ งแตงต งโดยคณะกรรมการบรษท ทำหนาท กำกบดแลใหมระบบการบรหารความเส ยงท มประสทธภาพขนในองคกร เพอใหผบรหารและพนกงานตระหนกถงความเสยงทอาจมผลกระทบตอองคกร และสรางความมนใจวามการดำเนนการทเหมาะสมเพอจดการความเสยงนนๆ โดยมหนวยงานกลางคอ สวนพฒนาและบรหารความเสยงองคกรเปน ผประสานงานและสนบสนนผบรหารและหนวยงานตางๆ ในการดำเนนกระบวนการบรหารความเสยงใหมประสทธภาพอยาง ตอเนอง ดงน


ทงน บรษทฯ ไดมการจดทำ คมอการบรหารความเสยงทงองคกร ฉบบปรบปรงครงท 2 ในป 2552 โดยไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร (ERMC) เพอสอสารขอมลการบรหารความเสยงแกผบรหารและพนกงานใหรบทราบอยางทวถงและสามารถนำไปปฏบตไดอยางถกตองผานทาง Intranet

9. คาตอบแทนผสอบบญช 9.1 คาตอบแทนจากการสอบบญช (Audit Fee)

บรษทฯ และบรษทยอยจายคาตอบแทนจากการสอบบญช ไดแก • ผสอบบญชของบรษทฯ (นายไวโรจน จนดามณพทกษ หรอนายเจรญ ผสมฤทธเลศ หรอนายวนจ ศลามงคล)

ในรอบปทผานมา มจำนวนเงนรวม 0 บาท • สำนกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกด (บรษท เคพเอมจ ภมไชย สอบบญช จำกด) บคคลหรอกจการทเกยวของกบ

ผสอบบญชและสำนกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกด ในรอบปบญชทผานมามจำนวนเงนรวม 2,516,009 บาท (บมจ. บางจากปโตรเลยม 1,652,684 บาท บจก. บางจากกรนเนท 639,055 บาท และบจก. บางจากไบโอฟเอล 224,270 บาท)

9.2 คาบรการอน - ไมม -

สายการรายงานFunctionalRisk Communication


กรรมการผ�จดการใหญ�

รองกรรมการผ�จดการใหญ�สายงานด�านธรกจโรงกลน

Risk Manager

Risk Coordinator

รองกรรมการผ�จดการใหญ�สายงานด�านบญชและการเงน

Risk Manager

Risk Coordinator

รองกรรมการผ�จดการใหญ�สายงานด�านธรกจการตลาด

Risk Manager

Risk Coordinator

รองกรรมการผ�จดการใหญ�สายงานด�านพฒนาธรกจ

องค�กร

Risk Manager

ส�วนพฒนาและบรหารความเสยงองค�กร

Risk Coordinator

รองกรรมการผ�จดการใหญ�สายงานด�านบรหารและ

เทคโนโลยสารสนเทศ

Risk Manager สำนกแผนกจการ

Risk Coordinator

คณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการบรหารความเสยงทงองค�กร

(ERMC)

สำนกตรวจสอบภายใน


10. ความสมพนธกบผลงทน บรษทฯ ตระหนกดวาขอมลของบรษทฯ ทงทเกยวกบงบการเงนและทไมใชการเงนลวนมผลตอกระบวนการตดสนใจของ ผลงทนและผมสวนไดเสยของบรษทฯ ซงฝายจดการไดใหความสำคญกบการเปดเผยขอมลทครบถวนตรงตอความเปนจรง เชอถอได สมำเสมอ ทนเวลา และเปนไปตามเกณฑทสำนกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยกำหนด จงไดจดใหมหนวยงานนกลงทนสมพนธ (Investor Relations) ขนเพอเปนศนยกลางในการเปดเผยขอมลสำคญตอนกลงทน และกำกบดแลคณภาพของกระบวนการรายงานทางการเงน ตลอดจนขอมลสำคญทมผลกระทบตอราคาหลกทรพยของ บรษทฯ เชน งบการเงน การนำเสนอผลการดำเนนงาน การจดทำบทรายงานและการวเคราะหของฝายบรหาร (MD & A) รายไตรมาสและรายป ซงแสดงสถานภาพ ผลการดำเนนงานและแนวโนมในอนาคตของบรษทฯ รวมถงสารสนเทศตางๆ ทเปดเผยตอสาธารณชนผานระบบของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ตอผลงทนทงในประเทศและตางประเทศใหไดรบทราบอยางเทาเทยมกน สมำเสมอและครบถวนตามความเปนจรง บรษทฯ ไดนำเสนอผลการดำเนนงานและการแจงสารสนเทศ ของบรษทฯ ตอนกลงทน ผถอหนและผเกยวของ ทงทางตรงและทางออม สรปไดดงน • ทางตรง : บรษทฯ มการนำเสนอผลงานใหแก

นกวเคราะหหลกทรพย นกลงทน และพนกงานเปนระยะๆ อยางสมำเสมอในรปของการจด Analyst Meeting, Roadshow, E-Newsletter, Conference Call การเขารวม Conference ซงจดโดยสถาบนตางๆ การเขาร วมกจกรรมพบปะนกลงทนรายยอยในงาน Opportunity Day ซงจดโดยตลาดหลกทรพยฯ หรอการเขารวมโครงการเยยมชมการดำเนนงานบรษทจดทะเบยน (Company Visit) กบสมาคมสงเสรมผลงทนไทย เพอเปดโอกาสใหผมศกยภาพในการลงทน ผถอหนบรษทจดทะเบยน ลกคาบรษทหลกทรพย นกวเคราะหหลกทรพยและสมาชกสมาคมสงเสรมผลงทนไทย ไดรบทราบขอมลการบรหารงาน และเยยมชมการดำเนนกจการของบรษทจดทะเบยน หรอผท เกยวของยงสามารถทำการนดหมายเขาพบผบรหารเพอสอบถามขอมลความ คบหนาการดำเนนกจการ และเขาเยยมชมโรงงานนอกเหนอจากโครงการ Company Visit ไดอกดวย นอกจากนสำหรบ ผทไมไดเขารวมการประชมนกวเคราะห บรษทฯ ยงไดจดใหมการนำเสนอขอมล ผานทางเวบไซตของบรษทฯ ในรปแบบของวดโอออดโอนำเสนอไวบรการทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ


• ทางออม : บรษทฯ มการใหขอมลตางๆ เกยวกบบรษทฯ ผลการดำเนนงาน งบการเงน รวมถงรายงานสารสนเทศตางๆ ทบรษทฯ แจงตอตลาดหลกทรพยฯ ทงขอมลทเปนปจจบนและขอมลในอดต โดยผสนใจสามารถอานและ/หรอ Download ขอมลไดจากทางเวบไซต www.bangchak.co.th ในหนานกลงทนสมพนธ ซงจะมขอมลทงภาษาไทยและภาษาองกฤษทไดปรบปรงใหทนสมยเปนปจจบนอยเสมอ

กรณทนกลงทนและผเกยวของมขอสงสยและตองการสอบถาม สามารถตดตอขอขอมลบรษทฯ ไดท นางสาวศภมล เอยมออน โทร. 0-2335-4580, 83 หรอท Website www.bangchak.co.th หรอท e-mail address: [email protected]

นอกจากนน บรษทฯ ยงไดเผยแพรขาวประชาสมพนธ ความเคลอนไหวทางธรกจ ความคบหนาของการดำเนนงานและโครงการตางๆ รวมทงใหบรการตอบคำถามและอำนวยความสะดวกในการตดตอแกสอมวลชนและสาธารณชน อยางตอเนอง ทงทาง e-mail ขาวแจก/ภาพขาว การแถลงขาว รวมถงการนำสอมวลชนพบปะผบรหาร โดยสรปกจกรรมทเกดขนในป 2553 ไดดงน

ประเภทกจกรรม จำนวน (ครง)

ประเภทกจกรรม จำนวน (ครง)

Roadshow ตางประเทศ 3 Roadshow ในประเทศ 2 Analyst Meeting 4 Opportunity Day (จดโดยตลาดหลกทรพยฯ) 4 เขาพบสมภาษณ หรอพดคยกบผบรหารบรษท (Company Visit) 49 Conference Call 24 ตอบคำถามทาง E-mail/โทรศพท ประมาณ 3-4 ครง/วน E-news Letter 4 เยยมชมกจการของบรษท (Site Visit) 4 กจกรรมพบปะผถอหนและนกลงทนรายยอย 4

สรปกจกรรมทเกดขนกบกลมผลงทนในป 2553

งานแถลงขาว/งานพธ ทเชญสอมวลชน 13 แจงขาวทาง SMS 55 ขาวแจก (Press Release) 19 ภาพขาว 72


หมายเหต : 1/ ประเภทหลกทรพย • BCP : หนสามญบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) • BCP-DR1 : ใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนสามญของบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) • Warrant (BCP-W1) : ใบสำคญแสดงสทธทจะซอหนสามญทออกใหมของบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ครงท 1/2549 2/ ไดรบการแตงตงเปนกรรมการบรษท เมอวนท 19 กมภาพนธ 2553 3/ ไดรบการแตงตงเปนกรรมการบรษท เมอวนท 8 เมษายน 2553

บรษทฯ ไดมการแจงใหคณะกรรมการและผบรหารบรษททกทานทราบถงประกาศของสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) ทกำหนดใหกรรมการและผบรหารบรษทฯ มหนาทตองรายงานการถอครองหลกทรพยของตนเอง คสมรส รวมทงบตรทยงไมบรรลนตภาวะตอ ก.ล.ต. ภายใน 30 วน ตงแตไดรบการเลอกตงใหเปนกรรมการและผบรหารบรษทฯ และทกครงทมการเปลยนแปลงการถอหลกทรพยดงกลาว ตองรายงานตอ ก.ล.ต. ภายใน 3 วนทำการ ทงน ในการประชมคณะกรรมการบรษท จะมการรายงานการถอหลกทรพย การเปลยนแปลงการถอหลกทรพยของกรรมการและ ผบรหารเปนประจำทกเดอน การถอหลกทรพยของคณะกรรมการบรษทและผบรหาร ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 เปนดงน

กรรมการบรษท 1. นายไกรฤทธ นลคหา2/ - - - - 2. ศ.ดร.ชยอนนต สมทวณช - - - - 3. ดร.อนสรณ ธรรมใจ - - - - 4. นายวรตน เอยมเออยทธ BCP-DR1 100,650 100,650 - Warrant (BCP-W1) 65 65 - 5. นายสรนทร จรวศษฎ3/ - - - - 6. นายพชย ชณหวชร BCP-DR1 500,000 500,000 - Warrant (BCP-W1) 50,000 50,000 - 7. รศ.ประนอม โฆวนวพฒน BCP-DR1 0 20,000 20,000 BCP 60,000 0 (60,000) 8. นายอสสระ โชตบรการ3/ - - - - 9. นายสกฤตย สรบถโสภณ3/ BCP - 300,000 300,000 10. นายสรากร กลธรรม3/ - - - - 11. นางสาวสภา ปยะจตต2/ - - - - 12. นายธนา พฒรงษ - - - - 13. นายณฐชาต จารจนดา - - - - 14. ดร.อนสรณ แสงนมนวล BCP-DR1 252,360 252,360 - BCP 20,000 20,000 - ผบรหาร 1. นายวเชยร อษณาโชต - - - - 2. นายวฒนา โอภานนทอมตะ BCP-DR1 2,860 2,860 - Warrant (BCP-W1) 286 286 - 3. นายยอดพจน วงศรกมตร - - - - 4. นายบณฑต สะเพยรชย - - - - 5. นายสรชย โฆษตเสรวงค - - - - 6. นายเกยรตชาย ไมตรวงษ - - - -

รายงานการเปลยนแปลงการถอหลกทรพยของคณะกรรมการและผบรหาร

ชอ - นามสกล ประเภท จำนวนทถอ จำนวนทถอ เพม (ลด) หลกทรพย 1/ ณ 31 ธ.ค. 52 ณ 31 ธ.ค. 53


การควบคมภายในของบรษท

คณะกรรมการบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) มความเหนเกยวกบความเพยงพอและความเหมาะสมของระบบการควบคมภายในของบรษทฯ โดยสรปการประเมนระบบควบคมภายใน ไดดงน

1. สภาพแวดลอมของการควบคม บรษทฯ มสภาพแวดลอมและโครงสรางองคกรทเอออำนวยใหระบบการควบคมภายในดำเนนไปไดตามทบรษทฯ มงหวง มเปาหมายการดำเนนธรกจท ผานการพจารณาโดยคณะกรรมการบรษททชดเจนและวดผลไดอยางเปนรปธรรม เพอใชเปนแนวทางในการปฏบตงานของพนกงาน การใหสงจงใจหรอผลตอบแทนแกพนกงานจะผานการวเคราะหวาเปนไปอยางสมเหตสมผล การจดโครงสรางองคกรอยางเหมาะสมชวยใหฝายจดการดำเนนงานไดอยางมประสทธภาพ ฝายจดการใหการสนบสนนโครงการสงเสรมดานพลงงานทดแทนอยางตอเนองและใหความสำคญตอความซอสตยสจรตและจรยธรรมในการดำเนนธรกจ โดยในป 2553 บรษทไดปรบปรงนโยบายการกำกบดแลกจการทด โดยบรรจนโยบายการทำรายการท เก ยวโยงกน เพ อใหการตดสนใจเขาทำรายการระหวางบรษทฯ กบบคคลหรอกจการทเก ยวของ เกยวโยงกนเปนไปดวยความโปรงใส ไมกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน นอกจากน บรษทไดจดงาน CG Day ประจำป ในหวขอ “Anti-Corruption” เพ อเนนยำถงการตอตาน การทจรต รวมทงไดเขารวมงาน PTT Group CG Day 2010 “The Code to Growth” เพอสงเสรมการกำกบดแลกจการทด ของกลมบรษทใหเขมแขงยงขน ตลอดจนเสรมสรางความ เทาเทยมกนของผถอหนและผมสวนไดเสยอน นอกจากน บรษทฯ ไดจดใหมมาตรการในการแจงเบาะแสหรอขอรองเรยน การกระทำผดกฎหมายจรรยาบรรณหรอพฤตกรรม ทอาจ สอถงการทจรตหรอประพฤตมชอบของบคคลในองคกร ทงจากพนกงานและผมสวนไดเสยอ นรวมถงรายงานทาง การเงนทไมถกตองหรอระบบการควบคมภายในทบกพรอง เพอใหผมสวนไดเสยชวยสอดสองดแล

2. การประเมนความเสยง บรษทฯ ไดแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกร ซงมหนาทกำหนดนโยบาย ยทธศาสตรและเปาหมายการบรหารความเสยงทงองคกร พฒนาระบบการจดการบรหารความเส ยงท งองคกรใหม ประสทธ ภาพอยางตอเน อง สนบสนนผลกดนใหเกดความรวมมอในการบรหารความเสยงทกระดบขององคกร และดแลใหบรษทฯ มการบรหารความเสยงทเหมาะสมและมประสทธภาพ โดยในป 2553 บรษท ยงใหความสำคญในการจดการความเสยงของการลงทนในธรกจใหม เพอสรางความมนใจตอผลตอบแทนการลงทนใหเปนไปตามแผน (เปาหมาย) นอกจากนยงไดเรมดำเนนการเรอง การบรหารความเสยงแบบภาพรวม (Portfolio View of Risk) ควบคไปกบการบรหารความเสยงแตละปจจย เพอใหมนใจวาผลกระทบตอวตถประสงคเชงกลยทธทเหลออยในระบบทองคกรยอมรบได บรษทใหความสำคญตอระบบจดการดานสงแวดลอมและความปลอดภยท ดตอชมชนใกลเคยงอยางเครงครดและสมำเสมอ มการพฒนาแบบแผน วธการ ตลอดจนเครองมอและตวชวดตางๆ รวมทงมาตรการเฝาระวงผลกระทบทอาจจะเกดขนกบชมชน มการซอมแผนบรหารภาวะวกฤต (Crisis Management Plan) รวมถงซอมแผนฉกเฉน (Emergency Plan) เพอควบคมภาวะวกฤต (ทอาจจะเกดขน) ใหกลบเปนภาวะปกตและสามารถดำเนนธรกจเปนปกตไดอยางตอเนองโดยเรวทสด


3. กจกรรมการควบคม บรษทฯ มกจกรรมการควบคม โดยใชดชนวดผลการปฏบตงาน (KPI) เปนเครองมอในการวางแผนและควบคม มการแบงแยกหนาทความรบผดชอบเพอตรวจสอบซงกนและกน มการกำหนดขอบเขตอำนาจหนาทและวงเงนอำนาจอนมตในแตละระดบไวเปนลายลกษณอกษร มการจดทำเอกสารหลกฐานทเอออำนวยใหมการแบงสวนและบคคลผรบผดชอบหากมขอผดพลาดเกดขน มการดแลปองกนทรพยสนของ บรษทฯ ไมใหสญหาย หรอใชไปในทางทไมเหมาะสม มการตดตามธรกรรมทมผลผกพนบรษทฯ ระยะยาว และใหปฏบตตามเงอนไขทตกลงไว มมาตรการปองกนไมใหนำโอกาสหรอประโยชนของบรษทฯ ไปใชเพ อประโยชนสวนตน มการตดตามดแลการดำเนนงานของบรษทยอย มการกำหนด วธการเพอใหแนใจวา บรษทฯ ไดปฏบตตามกฎหมายและ ขอบงคบทเกยวของ โดยในป 2553 มการแตงตงคณะกรรมการพฒนาและสงเสรมการควบคมภายในเพ อบรหารจดการองคกรใหมระบบการควบคมภายในทด โดยมการประเมนผลการควบคมตนเอง (Control Self Assessment) นอกจากน ยงมการสอบทานระบบงานของบรษทบางจากไบโอฟเอล และบรษทบางจากกรนเนทซงเปนบรษทยอย รวมถงการใหบรษท HSB SOLOMON ASSOCIATES LLC ประเมนประสทธภาพการดำเนนงานของโรงกลน ในดานการใชพลงงาน การใชกำลงการกลน เปนตน โดยเปรยบเทยบ (BENCHMARK) กบโรงกลนในภมภาคเอเชยแปซฟก เพ อพฒนาและเพมศกยภาพในการแขงขนของโรงกลนใหสงข นอยางตอเนอง บรษทมมาตรการทรดกมทเหมาะสมในกรณทบรษทฯ มการทำธรกรรมกบผถอหนรายใหญ กรรมการ ฯลฯ เพอปองกนการถายเทผลประโยชน เชน ตองผานขนตอนการอนมตโดย

ผไมมสวนไดเสยในธรกรรมนน รวมทงมการเปดเผยขอมลการทำธรกรรมดงกลาวตามระเบยบของสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยและเปดเผยขอมล เกยวกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนตามมาตรฐานการบญช

4. สารสนเทศและการสอสาร

บรษทฯ มการพฒนาระบบสารสนเทศและระบบขอมลอยางตอเนอง โดยในป 2553 มการเพมประสทธภาพดานความปลอดภยของขอมลดวยการปรบปรงศนยข อมล (Data Center) ใหสอดคลองกบมาตรฐาน ISO 27001 และมการลดความเสยหายของขอมลและระบบงานดวยการปรบปรงขอบเขตการกคนระบบงาน (Disaster Recovery) ใหมากขน นอกจากน มการจดทำขอมลทสำคญตางๆ อยางเพยงพอทจะใชในการตดสนใจ กรรมการบรษทไดร บหนงสอและเอกสารการประชมทมขอมลเพยงพอ กอนการประชมในระยะเวลาทกำหนดในการพจารณารายงานการประชมของคณะกรรมการมการบนทกสรปความเหนของกรรมการ มการจดเกบเอกสารเปนหมวดหมการบนทกบญชไดปฏบตตามนโยบายบญชตามหลกการบญชทรบรองทวไปและเหมาะสมกบลกษณะธรกจของบรษทฯ

5. การตดตามประเมนผล

บรษทฯ มระบบการตดตามผลการดำเนนงาน โดยคณะกรรมการไดเปรยบเทยบผลการดำเนนงานวาเปนไปตาม เปาหมายทกำหนดอยางสมำเสมอ มหนวยตรวจสอบภายในรายงานตอคณะกรรมการตรวจสอบ โดยมการตรวจสอบการปฏบตตามระบบการควบคมภายในทวางไว


รายการระหวางกน

บมจ.ปตท. ผถอหนใหญ • มลคาจำหนายผลตภณฑนำมนให ปตท. 10,931.90 17,410.49

• รายไดอน 130.59 119.87

• เปนลกหนการคา ณ วนสนงวด 764.14 1,538.67

• มลคาการซอนำมนจาก ปตท. 67,735.27 81,619.34

• เปนเจาหนการคา ณ วนสนงวด 3,911.20 8,644.69

• เปนเจาหนอน - 170.74

• คาบรการคลงนำมนศรราชา ปตท. 287.51 230.71

• คากาซธรรมชาต ไอนำ และไฟฟา 408.96 1,128.35

• ดอกเบยคางจาย 7.41 7.41

• ดอกเบยหนกแปลงสภาพดอยสทธ 17.57 17.57

• คาใชจายอน 0.22 8.59

• กำไร (ขาดทน) จากสญญาซอขายนำมนดบและ (5.46) 3.78

ผลตภณฑนำมนลวงหนา

• สนทรพยจากสญญาประกนความเสยง - 1.20

• คาสาธารณปโภคจายลวงหนา - 82.65

เปนผถอหนกแปลงสภาพชนดระบชอผถอ ดอยสทธ

ไมมหลกประกน

- ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 คงเหลอหนกแปลงสภาพ 585.60

จำนวน 58,560 หนวย ราคาซอคน 10,000 บาทตอหนวย

- ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 คงเหลอหนกแปลงสภาพ 585.60

จำนวน 58,560 หนวย ราคาซอคน 10,000 บาทตอหนวย

กระทรวงการคลง ผถอหน เปนผรบประกนการลงทนของตนเงน CD-DR

- ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 คงเหลอหนกแปลงสภาพ

จำนวน 135,097 หนวย ราคาซอคน 10,000 บาทตอหนวย 1,350.97

- ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 คงเหลอหนกแปลงสภาพ

จำนวน 145,097 หนวย ราคาซอคน 10,000 บาทตอหนวย 1,450.97

เปนผรบประกนการลงทนของตนเงน BCP-DR1

- ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 คงเหลอ BCP-DR1 5,539.47

จำนวน 426 ลานหน ราคาซอคน 13 บาทตอหน

- ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 คงเหลอ BCP-DR1 5,619.03

จำนวน 432 ลานหน ราคาซอคน 13 บาทตอหน

มลคา (ลานบาท) บรษท ความสมพนธ รายการทเกยวโยงกน ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 2553

1. รายการระหวางกนกบผถอหน สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2552 และ 2553 บรษทมรายการระหวางกนกบผถอหนดงน


บรษทยอย

บจก.บางจากกรนเนท 15,403.66 18,296.80 บมจ.บางจากฯ ถอหนรอยละ 49 มตวแทนของบรษทไปเปนกรรมการ

บจก.บางจากไบโอฟเอล 6.27 48.58 บมจ.บางจากฯ ถอหนรอยละ 70 มตวแทนของบรษทไปเปนกรรมการ

กจการอนทเกยวของกน

บรษท ไออารพซ จำกด (มหาชน) 229.70 - ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน -

บรษท ปตท.คาสากล จำกด - 1,165.69 ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน -

บรษท ปตท.อะโรเมตกสและ 39.39 697.33 ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน -

การกลน จำกด (มหาชน)


บจก.บางจากกรนเนท 0.97 1.09 บมจ.บางจากฯ ถอหนรอยละ 49 มตวแทนของบรษทไปเปนกรรมการ

บจก.บางจากไบโอฟเอล 118.38 1,697.10 บมจ.บางจากฯ ถอหนรอยละ 70 มตวแทนของบรษทไปเปนกรรมการ


บรษท ไออารพซ จำกด (มหาชน) 3,053.87 1,843.68 ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน -

บรษท ปตท.อะโรเมตกสและ 1,444.24 1,749.73 ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน -


บรษท ไทยออยล จำกด (มหาชน) 7,466.89 6,207.58 ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน -

บรษท ไทยลบเบส จำกด (มหาชน) 24.76 20.13 เปนบรษททเกยวของกนผาน บมจ.ปตท. -

บรษท ปตท.คาสากล จำกด 342.88 - ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน -

บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด 115.43 135.33 บมจ.บางจากฯ ถอหนรอยละ 11.40 มตวแทนของบรษทไปเปนกรรมการ

บรษท ไทยโอลโอเคม จำกด 41.87 - ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน มตวแทนของบรษทไปเปนกรรมการ

บรษททเกยวของ ป 2552 ป 2553 ความสมพนธสำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 ลานบาท ลานบาท การถอหน การบรหาร

2. รายการระหวางกนกบบรษทยอย กจการทควบคมรวมกน บรษทรวมและบรษท ทเกยวของกน ป 2552 และป 2553 ทผานมา มดงน 2.1 รายการขายสนคาและบรการ เปนรายการทบรษทฯ ขายสนคาและใหบรการแกบรษทยอย กจการทควบคมรวมกน บรษทรวม และบรษทอนทเกยวของกน

2.2 รายการซอสนคาและบรการ เปนรายการทบรษทฯ ซอสนคาและ/หรอบรการจากบรษทยอย กจการทควบคมรวมกน บรษทรวม และบรษทอนทเกยวของกน







บรษท ปตท. สผ. สยาม จำกด 0.09 0.09 เปนบรษททเกยวของกนผาน บมจ.ปตท. -

บรษท ปตท. สำรวจและผลต จำกด - 0.13 เปนบรษททเกยวของกนผาน บมจ.ปตท. -

(มหาชน)


บรษท ไทยลบเบส จำกด (มหาชน) - 0.17 เปนบรษททเกยวของกนผาน บมจ.ปตท. -




บจก.บางจากกรนเนท - 12.12 บมจ.บางจากฯ ถอหนรอยละ 49 มตวแทนของบรษทไปเปนกรรมการ


บรษท เอนพซเซฟต แอนด 0.33 0.35 เปนบรษททเกยวของกนผาน บมจ.ปตท. -

เอนไวรอนเมนทอลเซอรวส จำกด

บรษท เอนเนอรย คอมเพลกซ จำกด - 20.63 ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน -

บรษท พทท ไอซท โซลชนส จำกด - 0.28 ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน -

บรษท ไทยออยล จำกด (มหาชน) 0.10 0.51 ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน -

2.3 รายการรายไดอน จากบรษทยอย กจการทควบคมรวมกน และบรษทอนทเกยวของกน

2.4 รายการดอกเบยจาย ทบรษทฯ จายใหกบบรษทยอยสำหรบเงนคำประกนตามสญญาใหสทธดำเนนการ

2.5 รายการคาใชจายอน ทบรษทฯ จายใหบรษทยอย กจการทควบคมรวมกน และบรษทอนทเกยวของกน














บรษท ปตท.อะโรเมตกสและ 538.19 96.69 ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน -


บรษท ไทยออยล จำกด (มหาชน) 549.88 605.31 ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน -

บรษท ไออารพซ จำกด (มหาชน) 354.71 - ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน -

บรษท ไทยลบเบส จำกด (มหาชน) 0.33 0.34 เปนบรษททเกยวของกนผาน บมจ.ปตท. -



บรษท เอนเนอรย คอมเพลกซจำกด - 0.06 ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน -



2.7 รายการลกหน เงนจายลวงหนา และเงนใหกยมระยะยาว แกกจการทเกยวของกน 2.7.1 คาขนสงจายลวงหนา

2.8 รายการเจาหนกจการทเกยวของกน 2.8.1 รายการเจาหนการคา

2.8.2 รายการเจาหนอน

2.6 รายการลกหน เงนจายลวงหนา และเงนใหกยมระยะสน แกกจการทเกยวของกน 2.6.1 รายการลกหนการคา







บรษท เอนเนอรย คอมเพลกซจำกด 4.70 4.51 ม บมจ.ปตท. เปนผถอหน -





3. สนทรพยไมหมนเวยนอน เปนรายการทบรษทฯ จายเงนคำประกนการเชาใชพนทสำนกงาน ตามสญญาเชาพนทสำนกงานและสญญาบรการ กบกจการทเกยวของกน

4. หนสนหมนเวยนอน เปนรายการทบรษทฯ เรยกเกบเงนคำประกนจากบรษทยอยตามสญญาใหสทธดำเนนการ

5. หนสนไมหมนเวยนอน เปนรายไดรบลวงหนาคาเชาทดนจากกจการทเกยวของกน

1. รายการระหวางกนกบ บมจ. ปตท.

การสงซ อนำมนดบระหวางบรษทกบ บมจ.ปตท. ซงเปน ผ จ ดหานำมนดบเพ อจำหนายใหแก ผ ประกอบการในอตสาหกรรม เปนไปตามเงอนไขในสญญา Feedstock Supply Agreement ท เปนการเพ มศกยภาพในการจดหาวตถดบสำหรบใชในการผลตของบรษท สวนการขายนำมนสำเรจรป ทาง บมจ.ปตท. จะแจงความตองการลวงหนาใหบรษททราบกอน 6 เดอน แตทกเดอนจะมการประชมรวมกนเพอยนยนความตองการอกครงหนง ราคาซอขายระหวางกนเปนไปตามราคาตลาด บรษททำสญญาซอกาซธรรมชาตกบ บมจ.ปตท. เพอใชในกระบวนการผลตผลตภณฑปโตรเลยม เปนระยะเวลา 10 ป นบต งแตวนท 3 สงหาคม 2552 โดยราคาซ อขายกาซธรรมชาตเปนไปตามท กำหนดในสญญาและเปนไปตามเงอนไขทางธรกจปกต บรษททำสญญาใชบรการคลงปโตรเลยมและคลงกาซกบ บมจ.ปตท. ทศรราชา เพอใชบรการรบ เกบรกษา และจาย




นำมน เปนระยะเวลา 15 ป นบตงแตวนท 1 มกราคม 2552 โดยอตราคาบรการเปนไปตามทกำหนดในสญญาและเปนไปตามเงอนไขทางธรกจปกต บรษททำสญญารบจางบรหารสถานบรการกาซธรรมชาตสำหรบยานยนต (NGV) กบ บมจ.ปตท. โดยบรษทไดรบคาตอบแทนจากการใชทดนและการบรหารสถานบรการ ตามอตราทกำหนดในสญญาและเปนไปตามเงอนไขทางธรกจปกต บรษททำสญญาซอขายไฟฟาและไอนำกบ บมจ.ปตท. เมอวนท 25 กมภาพนธ 2551 โดย บมจ.ปตท. ไดลงทนกอสรางโรงผลตไอนำและกระแสไฟฟาทมกำลงการผลตไอนำขนาด 90 ตนตอช วโมง และไฟฟาขนาด 19.7 เมกะวตต เพ อจำหนายสาธารณปการทผลตไดทงหมดใหแกบรษท ซงเรมดำเนนการเชงพาณชยในเดอนมถนายน 2553 โดยราคา ซอขายเปนไปตามทกำหนดในสญญาและเปนไปตามเงอนไขทางธรกจปกต


บมจ.ปตท. เปนผถอหนกแปลงสภาพชนดระบชอผถอ ดอยสทธ ไมมหลกประกน เพอใชในการปรบโครงสรางการเงนของบรษท ทำใหบรษทสามารถจดหาแหลงเงนทนไดในเงอนไขทดยงขน บรษททำสญญาปองกนความเส ยงจากความผนผวนของราคานำมนกบ บมจ.ปตท. โดยสญญาจะครบกำหนดภายในเดอนธนวาคม 2553 ใชราคาและอตราแลกเปลยนตามทตกลงกนในสญญา ตอมาบรษทไดทำสญญายกเลกสญญาฉบบเดม โดยมผลใหบรษทมกำไรจากการปองกนความเสยงดงกลาวโดยกำหนดชำระเงนภายในเดอนธนวาคม 2553

2. รายการระหวางกนกบกระทรวงการคลง

เปนผรบประกนหนก CD-DR และหนทน BCP-DR1 ทออกโดย บรษท สยามดอาร จำกด เพอใชในการปรบโครงสรางการเงนของบรษท ทำใหบรษทสามารถจดหาแหลงเงนทนไดในเงอนไขทดยงขน

3. รายการระหวางกนกบ บจก. บางจากกรนเนท

บรษท บางจากกรนเนท จำกด จดตงขนเพอบรหารกจการสถานบรการนำมนบางจากและบรหารกจการการจำหนายสนคาอปโภคบรโภคอนๆ ในรานคาเลมอนกรนและรานใบจาก การทำรายการท เก ยวของกนดงกลาวเปนไปตามเง อนไข ทางธรกจปกตตามราคาตลาด และเปนไปตามรายละเอยด ทไดระบในสญญาการดำเนนงาน

4. รายการระหวางกนกบ บจก. บางจากไบโอฟเอล

บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด ซงเปนบรษทยอย จดตงขนเพอผลตและจำหนายไบโอดเซล การทำรายการทเกยวของกนดงกลาวเปนไปตามเงอนไขทางธรกจปกต ตามราคาตลาด และเปนไปตามรายละเอยดทไดระบในสญญาการดำเนนงาน

5. รายการระหวางกนกบ บจก. ขนสงนำมนทางทอ

บรษททำสญญาใชบรการขนสงนำมนทางทอกบ บจก. ขนสงนำมนทางทอ เพ อขนสงนำมนของบรษทจากคลงนำมนบางจาก ไปทคลงนำมนของบรษททบางปะอน เพอจำหนายใหลกคาของบรษทในแถบภาคกลาง ภาคเหนอและภาคอสาน เปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

6. รายการระหวางกนกบ บมจ. ไทยออยล

รายการซอขายระหวางบรษทกบ บมจ. ไทยออยล ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นน เปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

7. รายการระหวางกนกบ บมจ. ปตท. อะโรเมตกส และ

การกลน

รายการซอระหวางบรษทกบ บมจ. ปตท. อะโรเมตกส และการกลน ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นน เปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

8. รายการระหวางกนกบ บมจ. ไทยลบเบส

รายการซอระหวางบรษทกบ บมจ. ไทยลบเบส ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นน เปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

9. รายการระหวางกนกบ บมจ. ไออารพซ

รายการซอระหวางบรษทกบ บมจ. ไออารพซ ซงเปนบรษท ทเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นน เปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

10. รายการระหวางกนกบ บจก. เอนพซเซฟต แอนด

เอนไวรอนเมนทอลเซอรวส

คาบรการระหวางบรษทกบ บจก. เอนพซเซฟต แอนด เอนไวรอนเมนทอลเซอรวส ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นน เปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

11. รายการระหวางกนกบ บจก. ปตท.คาสากล

รายการซอระหวางบรษทกบ บจก. ปตท.คาสากล ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นน เปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

12. รายการระหวางกนกบ บจก. พทท ไอซท โซลชน

คาเชาสทธซอฟแวรไมโครซอฟทระหวางบรษทกบ บจก. พทท ไอซท โซลชนซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหน โดย บมจ. ปตท. นน เปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด


13. รายการระหวางกนกบ บจก. ปตท.สผ.สยาม

คาบรการอนระหวางบรษทกบ บจก. ปตท.สผ.สยาม ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นน เปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

14. รายการระหวางกนกบ บจก. เอนเนอรย คอมเพลกซ

เงนมดจำและคาเชา คาบรการพนทสำนกงาน ระหวางบรษทกบ บจก. เอนเนอรย คอมเพลกซ ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นน เปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

15. รายการระหวางกนกบ บจก. ไทยโอลโอเคม

รายการซอระหวางบรษทกบ บจก. ไทยโอลโอเคม ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นน เปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

16. รายการระหวางกนกบ บมจ. ปตท. สำรวจและผลต

คาบรการอนระหวางบรษทกบ บมจ. ปตท. สำรวจและผลต ซงเปนบรษททเกยวของเนองจากการถอหนโดย บมจ. ปตท. นน เปนไปตามการคาปกตและราคาตลาด

รายการระหวางกนดงกลาวเปนรายการทดำเนนการทางธรกจตามปกต ไมมรายการใดเปนพเศษ ไมมการถายเทผลประโยชนระหวางบรษท บรษทยอย บรษททเกยวของ และผถอหน โดยอยในการพจารณาอนมตของกรรมการผจดการใหญ ซงไดรบมอบอำนาจอนมตตามระเบยบขอบงคบของบรษท ยกเวนกรณการ

รบประกนการลงทนในหนกและหนทนของบรษทโดยกระทรวงการคลง ซงทำใหบรษทสามารถจดหาแหลงเงนทนไดในเงอนไข ทดกวาเมอเทยบกบกรณไมมการรบประกน การเปดเผยรายการท เก ยวโยงกนเปนไปตามระเบยบของสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย รวมทงเปนไปตามมาตรฐานการบญชเรองการเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน ซงกำหนดโดยสภาวชาชพบญช นโยบายเกยวกบรายการระหวางกนในอนาคต ในการเขาทำรายการระหวางกนในอนาคต บรษทยงคงมการซอขายนำมนหรอการใชบรการขนสงนำมนทางทอกบบรษทท เก ยวของตอไปในอนาคต เน องจากการทำธรกจดงกลาวถอเปนการดำเนนธรกจรวมกนตามปกตของผ ประกอบการในอตสาหกรรมเดยวกน โดยทการกำหนดราคาซอขายเปนไปตามราคาตลาดและ/หรอ ตามรายละเอยดทระบในสญญาทางการคา อยางไรกตามการรวมมอในการดำเนนงานดงกลาว บรษทจะคำนงถงผลประโยชนสงสดทบรษทจะไดรบเปนสำคญ รวมทงคณะกรรมการตรวจสอบและสำนกตรวจสอบภายในทำหนาทเปนผดแลและตรวจทานการดำเนนงานของบรษทใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพยและขอบงคบ ประกาศ คำสง หรอขอกำหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ตลอดจนหากรายการใดกระทำกบผ ท มสวนไดเสยกบ ผบรหาร ผบรหารทานนนจะไมใชสทธในการออกเสยงในทประชม


คำอธบายและการวเคราะหของฝายจดการ

ผลการดำเนนงานสำหรบงวดสนป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 ภาพรวมธรกจป 2553 ดานราคานำมน ในป 2553 ราคานำมนเฉลยปรบตวสงขนอยางตอเนองประมาณ 20 เหรยญสหรฐตอบารเรล โดยปจจยหลกทสนบสนนทศทางราคานำมนในชวงตนปคอสภาพอากาศทหนาวเยนทงในประเทศสหรฐอเมรกา และภมภาคเอเชยเหนอ โดยเฉพาะในประเทศสหรฐอเมรกาทมอากาศหนาวเยนทสดในรอบ 9 ป และประสบพายหมะทนบไดวาตกหนกสดในรอบ 30 ป ทางภาคตะวนออกของประเทศ ทำใหปรมาณความตองการใชนำมนเพมสงขน และอกปจจยคอการทหลายธนาคารรวมกนปลอยวงเงนกใหแกประเทศโปรตเกส ไอรแลนด กรซ และสเปน ซงเปนประเทศในกลมยโรทประสบปญหาหนสาธารณะประมาณ 1.8 แสนลานเหรยญสหรฐ ทำใหนกลงทนคลายความกงวลและมความเชอมน สงผลใหราคานำมนปรบตวดขน สำหรบปจจยทมผลกระทบตอราคานำมนในครงปหลง คอ การทสหรฐอเมรกาออกนโยบายผอนคลายเชงปรมาณรอบท 2 ดวยการอนมตวงเงน 6 แสนลานเหรยญสหรฐ เพออดเมดเงนสระบบโดยการเขาซอพนธบตร ซงสงผลใหคาเงนเหรยญสหรฐเมอเทยบกบคาเงนยโรออนคาลงอยางตอเนอง ทำใหนกลงทนสวนใหญหนมาใหความสนใจลงทนในตลาด commodities ประเภท ตลาดนำมน และตลาดทองคำมากขน รวมถงความวตกกงวลเกยวกบเสถยรภาพทางการเงนของยโรปทคลคลายลง เมอสหภาพยโรปและกองทนการเงนระหวางประเทศ (IMF) อนมตวงเงนกฉกเฉน เพอชวยเหลอประเทศไอรแลนดจำนวน 1.13 แสนลานเหรยญสหรฐ และนอกจาก ปจจยดงกลาวแลว เหตการณทอขนสงนำมนดบจากแคนาดามาสหรฐอเมรกาขนาด 670 พนบารเรลตอวน ของบรษท Enbridge เกดการรวซม จงตองหยดดำเนนการ นอกจากนจากการทเศรษฐกจของจนเตบโตอยางรวดเรว ทำใหความตองการใชนำมนเพมสงขนมากเปนประวตการณ โดยตอมารฐบาลจนตองออกมาตรการชะลอความรอนแรงทางเศรษฐกจ อาท การเพมเงนสำรองของธนาคาร การปรบอตราดอกเบย และการควบคมการลงทนของสถาบนการเงน จากปจจยดงกลาวขางตนมผลตอการปรบตวของราคานำมนตลอดป 2553 ตารางแสดงราคาและสวนตางราคานำมนเปรยบเทยบเปนดงน

ดานการผลตและการจำหนาย ป 2553 บรษทฯ มกำลงการผลตเฉลย 86.0 พนบารเรลตอวน เพมขนจากป 2552 ทอยท 79.2 พนบารเรลตอวน เนองจากโรงกลนสามารถดำเนนการผลตในรปแบบ Complex Refinery จากโครงการ PQI ทเรมดำเนนการผลตเชงพาณชยแลวตงแตวนท 7 ธนวาคม 2552 เปนตนมา ดานการจำหนายสำหรบป 2553 บรษทฯ มปรมาณจำหนายรวม (ไมรวมนำมนดบและนำมนหลอลน) เฉลย 102.9 พนบารเรลตอวน สงกวาปกอนทอยท 99.7 พนบารเรลตอวน โดยเปนการจำหนายผานธรกจการตลาด 67.1 พนบารเรลตอวน สงขนเมอเทยบกบป 2552 ทอยท 61.0 พนบารเรลตอวน

หนวย : เหรยญสหรฐตอบารเรล

DB 91.83 68.22 78.04 79.57 36.40 61.82 16.22 UNL95/DB 15.13 6.60 10.32 20.91 0.38 8.55 1.77 GO/DB 15.16 6.68 11.42 18.25 1.14 7.24 4.18 FO/DB 0.11 -12.20 -8.18 -0.86 -12.89 -5.06 -3.12

ป 2553 ป 2552 ผลแตกตาง ราคา สงสด ตำสด เฉลย สงสด ตำสด เฉลย (A)-(B) (A) (B)


จากขอมลของกรมธรกจพลงงาน พบวาภาพรวมตลาดสถานบรการนำมนของประเทศไทยในป 2553 มปรมาณการจำหนายนำมนใสรวมทกยหอลดลงประมาณ 1.1% เมอเทยบกบปกอน จากจำนวน 1,390.4 ลานลตรตอเดอนในป 2552 มาอยทระดบ 1,374.6 ลานลตรตอเดอนในป 2553 สำหรบยอดจำหนายผานสถานบรการของบรษทฯ ลดลงประมาณ 0.5% ซงเปนการลดลงในอตราทตำกวาการลดลงของภาพรวมตลาดสถานบรการนำมนในประเทศ เนองจากบรษทฯ มการขยายตลาดพลงงานทดแทน เชน แกสโซฮอล E20 และการจดกจกรรมในโครงการบางจากแกสโซฮอลคลบ ทงนในป 2553 บรษทฯ มสวนแบงการตลาดผานสถานบรการ อยในอนดบท 3 โดยมสวนแบง การตลาดท 13.8% 1. คำอธบายและวเคราะหผลการดำเนนงาน 1.1 การวเคราะหกำไรขาดทน

1) ผลการดำเนนงานสำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทฯ และบรษทยอย มกำไรสทธรวม จำนวน 2,889 ลานบาท ประกอบดวยผลกำไรของบรษทฯ จำนวน 2,649 ลานบาท กำไรของบรษท บางจากกรนเนท จำกด 7 ลานบาท กำไรของบรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด 252 ลานบาท หกกำไรระหวางกนจำนวน 19 ลานบาท และเมอหกกำไรสวนทเปนของผถอหนสวนนอย (Minority Interest) จำนวน 76 ลานบาทแลว คงเหลอกำไรสทธทเปนของผถอหนบรษทฯ จำนวน 2,813 ลานบาท คดเปนกำไรตอหน 2.40 บาท

2) ผลการดำเนนงานเฉพาะบรษทฯ ในป 2553 ม EBITDA พนฐานจำนวน 5,365 ลานบาท เมอรวมผลกำไรจาก Hedging จำนวน 28 ลานบาท และผลกระทบจากสตอกนำมนจำนวน 434 ลานบาท จงทำใหม EBITDA รวม 5,827 ลานบาท โดยมกำไรขนตนรวมธรกจโรงกลนและตลาด (Gross Integrated Margin-GIM) จำนวน 8.24 เหรยญสหรฐตอบารเรล คำนวณถวเฉลยถวงนำหนก โดยมาจากกำไรขนตนธรกจโรงกลน (คาการกลน) 6.09 เหรยญสหรฐตอบารเรลและกำไรขนตนธรกจการตลาด (คาการตลาด) 2.75 เหรยญสหรฐตอบารเรล ตารางแสดงผลประกอบการจำแนกตามประเภทธรกจ เปรยบเทยบกบปกอนเปนดงน

EBITDA จำแนกตามประเภทธรกจ (เฉพาะบรษทฯ)

ธรกจโรงกลน • ในป 2553 ธรกจโรงกลนม EBITDA จากการดำเนนงานพนฐาน 4,004 ลานบาทสงกวาป 2552 ถง 1,959 ลานบาท เนองจาก

คาการกลนทเพมขนจากการดำเนนการผลตในรปแบบ Complex Refinery และปนมการใชกำลงการผลตเพมขนเปนเฉลย 86.0 พนบารเรลตอวน สงกวาปกอนทใชกำลงการผลตอย 79.2 พนบารเรลตอวน

• EBITDA (จากการดำเนนงานพนฐาน) 5,365 3,450 +1,915 -โรงกลน 4,004 2,045 +1,959 - ตลาด 1,361 1,405 -44 • กำไรจาก Hedging 28 5,631 -5,603 • กำไร (ขาดทน) จากสตอกนำมน 434 3,163 -2,729 • EBITDA รวม (ตามบญช) 5,827 12,244 -6,417 - โรงกลน 4,466 10,839 -6,373 - ตลาด 1,361 1,405 -44

ป 2553 ป 2552 เพม + / ลด - (A) (B) (A)-(B)

หนวย : ลานบาท


คาการกลนพนฐาน ปรบตวเพมขน 1.65 เหรยญสหรฐตอบารเรล จากป 2552 อยท 3.98 เหรยญสหรฐตอบารเรล เปน 5.63 เหรยญสหรฐตอบารเรลในป 2553 เนองจากการเปลยนแปลงกระบวนการผลตจาก Simple เปนแบบ Complex สงผลใหปรมาณการผลตนำมนเตาลดลง จงไดรบคาการกลนทดขนจากการผลตนำมนดเซลในสดสวนทเพมขนรวมทงสวนตางราคานำมนสำเรจรปและนำมนดบทปรบตวดขนทกผลตภณฑ สำหรบสวนตางราคานำมนสำเรจรปและนำมนดบอางอง เปนดงน

GRM Hedging ลดลง 5.59 เหรยญสหรฐตอบารเรล เนองจากในชวงป 2552-2553 ทผานมาสวนตางราคานำมนสำเรจรปและนำมนดบอยในระดบตำทำใหไมเอออำนวยตอการเขาทำธรกรรมการซอขายสวนตางราคานำมนลวงหนา ดงนนในป 2553 จงมปรมาณธรกรรมทบรษทฯ ไดทำไวลวงหนาประมาณรอยละ 25 ของปรมาณการกลนเฉลย (นโยบายการทำ Hedging ทกำหนดไวทประมาณรอยละ 30) และการปรบตวของสวนตางราคาทเกดขนจรงใกลเคยงกบราคาทไดทำสญญาไวลวงหนา บรษทฯ จงไมไดรบกำไรจากการทำธรกรรมดงกลาวมากนก ในขณะทป 2552 มปรมาณการทำธรกรรมลวงหนารอยละ 54 ของปรมาณกลนเฉลยและการปรบตวของสวนตางราคาทเกดขนจรงตำกวาราคาทไดทำสญญาไวลวงหนามาก บรษทฯ จงไดรบกำไรจากการทำ Hedging คอนขางมาก ซงการกำหนดราคาซอขายนำมนลวงหนาขนอยกบสภาวะตลาดขณะนนๆ เปนสำคญ คาการกลนจากสตอกนำมน ในป 2553 มผลกำไรจากสตอกนำมน 0.43 เหรยญสหรฐตอบารเรล เนองจากราคานำมนในตลาดโลกไดปรบตวเพมขนเลกนอยจากชวงปลายป 2552 ซงตางจากป 2552 ทราคานำมนปรบตวเพมขนอยางตอเนอง สงผลให ป 2552 มผลกำไรจากสตอกนำมนสงถง 3.16 เหรยญสหรฐตอบารเรล

คาการกลนพนฐาน 5.63 3.98 +1.65 GRM Hedging 0.03 5.62 -5.59 สตอกนำมน 0.43 2.22 -1.79 LCM - 0.94 -0.94 รวม 6.09 12.76 -6.67

UNL95/DB 10.31 8.55 +1.76 IK/DB 12.10 8.28 +3.82 GO/DB 11.41 7.24 +4.17 FO/DB -5.68 -5.06 -0.62

คาการกลนจาก ป 2553 ป 2552 ผลแตกตาง +/-

คาการกลนจาก ป 2553 ป 2552 ผลแตกตาง +/-



5.66 9.60 -3.94 0.43 3.16 -2.73

• ในป 2553 ธรกจโรงกลนมกำไรจาก Hedging และจากสตอกนำมนนอยกวาในป 2552 ทำให EBITDA รวมของธรกจโรงกลนมจำนวน 4,466 ลานบาท ตำกวาปกอนทม EBITDA ท 10,839 ลานบาท

• โดยในปนธรกจโรงกลน มคาการกลนรวมทงสน 6.09 เหรยญสหรฐตอบารเรล ตำกวาปกอนทมคาการกลนรวมถง 12.76 เหรยญสหรฐตอบารเรล เนองจากปกอนมกำไรจาก GRM Hedging สงถง 5.62 เหรยญสหรฐตอบารเรล และกำไรจากสตอกนำมน 3.16 เหรยญสหรฐตอบารเรล

รายละเอยดการวเคราะหคาการกลนรวมมดงน


ธรกจการตลาด • ป 2553 ธรกจการตลาดมปรมาณการจำหนายโดยรวมเพมสงขนจากป 2552 ทอยทระดบ 61.0 พนบารเรลตอวน เพมเปน 67.1

พนบารเรลตอวน • EBITDA 1,361 ลานบาท ลดลงจากปกอนทม EBITDA 1,405 ลานบาท โดยบรษทฯ มคาการตลาด (ไมรวมนำมนเครอง) อยท

ระดบ 55 สตางคตอลตร (คดเปนประมาณ 2.75 เหรยญสหรฐตอบารเรล) เทยบกบป 2552 ทมคาการตลาดประมาณ 57 สตางคตอลตร (หรอคดเปนประมาณ 2.62 เหรยญสหรฐตอบารเรล) 1.2 การวเคราะหรายได

สำหรบป 2553 รายไดจากการขายและการใหบรการตามงบการเงนรวมของบรษทฯ และบรษทยอยมจำนวน 136,369 ลานบาท ประกอบดวย รายไดจากการขายของบรษทฯ จำนวน 134,638 ลานบาท และรายไดจากการขายของบรษทยอย ไดแก บรษท บางจากกรนเนท จำกด จำนวน 19,334 ลานบาท และบรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด จำนวน 2,441 ลานบาท ในรายไดดงกลาวเปนรายการระหวางกนจำนวน 20,044 ลานบาท ซงสวนใหญเปนรายการจำหนายนำมนสำเรจรปจาก บรษทฯ ใหแกบรษท บางจากกรนเนท จำกด และรายการจำหนาย B100 จากบรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด ใหกบบรษทฯ สำหรบรายไดตางๆ ในสวนของบรษทฯ ทมการเปลยนแปลงหลกเมอเทยบกบปกอน ไดแก • รายไดจากการขายนำมน (ไมรวมการจำหนายนำมนเครอง) จำนวน 132,935 ลานบาท เพมขน 26,781 ลานบาท คดเปน

25.2% สาเหตจากปรมาณการจำหนายเพมขน 4.1% และราคานำมนในตลาดโลกโดยเฉลยป 2553 สงกวาปกอน สงผลใหราคาจำหนายนำมนเฉลยเพมขน 20.5%

• รายไดอนเพมขน 467 ลานบาท เปนผลมาจากรายไดคาสนไหมทดแทน คาธรรมเนยมการเกบสำรองนำมน และเงนปนผลรบจากบรษท บางจากกรนเนท จำกด

• กำไรจากอตราแลกเปลยน จำนวน 932 ลานบาท โดยสวนใหญเปนผลมาจากการทำสญญาปองกนความเสยงดานอตราแลกเปลยนจากการซอขายนำมน และผลจากการ Mark to market รายการเงนกมลคาประมาณ 200 ลานเหรยญสหรฐ ทบรษทฯ ไดทำการเปลยนเงนกสกลเงนบาทใหเปนเงนกสกลเงนเหรยญสหรฐฯ (Cross Currency Swap) ตามนโยบายทจะปรบสดสวนหนสนทอยในรปสกลเงนเหรยญสหรฐ ใหอยในระดบสมดลกบรายไดทอางองสกลเงนเหรยญสหรฐฯ (Natural Hedge) เพอปองกนไมใหการดำเนนธรกจของบรษทฯ ไดรบผลกระทบจากความผนผวนของอตราแลกเปลยน

• กำไรจากสญญาซอขายนำมนดบและผลตภณฑนำมนลวงหนาลดลง 5,603 ลานบาท หรอลดลง 99.5% เปนผลจาก การลดลงของปรมาณธรกรรมการปองกนความเสยงในการขายสวนตางราคานำมนลวงหนา ดงทไดวเคราะหไวในเรอง คาการกลนจาก GRM Hedging

• กำไรจากจากสตอกนำมนลดลง 2,729 ลานบาท หรอลดลง 86.3 % เนองจากราคานำมนในตลาดโลกป 2553 ไดปรบตวเพมขนเลกนอยจากชวงปลายป 2552 ซงตางจากป 2552 ทราคานำมนปรบตวเพมขนอยางตอเนองจากป 2551

1.3 การวเคราะหคาใชจาย

1) สำหรบป 2553 ตนทนขายและใหบรการตามงบการเงนรวมมจำนวน 130,020 ลานบาท ประกอบดวย ตนทนของบรษทฯ จำนวน 129,115 ลานบาท ตนทนของของบรษทยอย ไดแก บรษท บางจาก กรนเนท จำกด จำนวน 18,699 ลานบาท และบรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด จำนวน 2,154 ลานบาท ซงมรายการระหวางกนจำนวน 19,948 ลานบาท ซงสวนใหญเปนตนทนการขายนำมนสำเรจรปของบรษทฯ ใหแกบรษท บางจากกรนเนท จำกด และตนทนการขาย B100 ของ บรษท ไบโอฟเอล จำกด ใหแกบรษทฯ สำหรบคาใชจายตางๆ ในสวนของบรษทฯ ทมการเปลยนแปลงหลกเมอเทยบกบ ปกอน ไดแก • ตนทนวตถดบ (นำมน) เพมขน 27,372 ลานบาท หรอเพมขน 28% เนองจากตนทนราคานำมนปรบตวเพมขนตาม

ราคานำมนในตลาดโลก ซงเปนทศทางเดยวกนกบอตราการเพมขนของรายไดจากการขาย นอกจากนยงเปนผลจากปรมาณการจำหนายทเพมขนจากปกอนประมาณ 4%

• คาเสอมราคาและคาตดจำหนายเพมขน 821 ลานบาท สวนใหญมาจากการรบรคาเสอมราคาโครงการ PQI


• ตนทนทางการเงนเพมขน 350 ลานบาท เนองจากบรษทฯ ไดรบรคาใชจายดอกเบยสำหรบโครงการ PQI เขาใน งบกำไรขาดทนแลวตงแตวนทไดรบมอบโครงการจากผรบเหมา (7 ธนวาคม 2552) ทำใหมคาใชจายดอกเบยเพมขน

• คาใชจายภาษเงนไดนตบคคลลดลง 2,173 ลานบาท เนองจากกำไรทลดลงจากปกอน

1.4 ผลประกอบการจำแนกตามประเภทธรกจของบรษทฯ และบรษทในเครอ

ปรมาณการผลต • ธรกจโรงกลนนำมน (KBD) 86.0 79.2 +6.8 • ธรกจผลตนำมน B100 (KL/Day) 71.5 - n/a รายไดจากการขายและใหบรการ 136,369 108,681 +27,688 • ธรกจโรงกลนนำมน 130,787 104,138 +26,649 • ธรกจตลาดและสถานบรการ 95,168 75,137 +20,031 • ธรกจผลตนำมน B100 2,441 53 +2,388 • รายการระหวางกน (92,027) (70,647) (21,380) EBITDA 6,165 12,316 -6,151 • ธรกจโรงกลนนำมน 4,466 10,841 -6,375 • ธรกจตลาดและสถานบรการ 1,358 1,460 -102 • ธรกจผลตนำมน B100 341 15 +326 กำไรสทธ 2,889 7,523 -4,634 • ธรกจโรงกลนนำมน 2,034 6,832 -4,798 • ธรกจตลาดและสถานบรการ 603 696 -93 • ธรกจผลตนำมน B100 252 -5 +257

ป 2553 ป 2552 +/-

หนวย : ลานบาท

1.5 การวเคราะหอตรากำไร

• รายไดจากการขายและใหบรการ, ลานบาท 136,369 108,681 134,638 107,678 • กำไร/(ขาดทน) สทธ, ลานบาท 2,889 7,523 2,649 7,475 • อตรากำไรสทธ, % 2.12 6.92 1.97 6.94 • กำไรสทธตอหน, บาท/หน1/ 2.40 6.57 2.26 6.53 • อตราผลตอบแทนผถอหน (ROE), % 10.90 33.01 10.09 32.80 • ROE (ไมรวมผลกระทบจากสตอกนำมน), %2/ 9.74 22.95 8.93 22.97

งบการเงนรวม งบเฉพาะบรษท ป 2553 ป 2552 ป 2553 ป 2552

1/ กำไรสทธตอหน คำนวณจากจำนวนหนถวเฉลยในระหวางป 2553 และ 2552 จำนวน 1,172 และ 1,144 ลานหน 2/ กำไรสทธไมรวม Inventory Gain/Loss


• สนทรพยรวม, ลานบาท 62,453 53,891 61,180 52,901 • หนสนรวม, ลานบาท 35,401 27,938 34,489 27,069 • สวนของผถอหน, ลานบาท 27,052 25,953 26,691 25,832 • อตราสวนสภาพคลอง, เทา 1.83 1.78 1.83 1.80 • อตราสวนหนสนตอสวนของผถอหน, เทา 0.73 0.61 0.71 0.59 • มลคาตามบญช, บาท/หน* 22.85 22.11 22.68 22.08

งบการเงนรวม งบเฉพาะบรษท 31 ธ.ค. 53 31 ธ.ค. 52 31 ธ.ค. 53 31 ธ.ค. 52

* มลคาตามบญช คำนวณจากจำนวนหน ณ 31 ธ.ค. 2553 และ 31 ธ.ค. 2552 จำนวน 1,177 และ 1,170 ลานหน ตามลำดบ

• อตรากำไรสทธมการปรบตวตามความผนผวนของราคานำมนในตลาดโลก และผนแปรตามคาการกลนและคาการตลาด โดยป 2553 งบการเงนรวมและงบเฉพาะบรษทฯ มอตรากำไรสทธ 2.12% และ 1.97% ตามลำดบ ลดลงจากชวงเดยวกนของปกอนทอยท 6.92% และ 6.94% โดยแมวาบรษทฯ มคาการกลนทเพมขนจากการดำเนนการผลต ในรปแบบ Complex Refinery และมการใชกำลงการผลตเพมขนเปน 86.0 พนบารเรลตอวน สงกวาปกอน แตเนองจาก ในป 2553 ธรกจโรงกลนมกำไรจาก Hedging และจากสตอกนำมนนอยกวาในป 2552 ทำใหอตราผลตอบแทนผถอหน (งบการเงนรวม) ปรบตวลงลงจาก 33.01% ในป 2552 เปน 10.90% ในป 2553

2. คำอธบายและการวเคราะหฐานะการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 เปรยบเทยบกบ ณ วนท 31

ธนวาคม 2552

2.1 สนทรพย

1) สนทรพยรวม ณ สนป 2553 มจำนวน 62,453 ลานบาท ประกอบดวยสนทรพยของบรษทฯ จำนวน 61,180 ลานบาท ของบรษท บางจากกรนเนท จำกด จำนวน 861 ลานบาท และบรษท บางจาก ไบโอฟเอล จำกด จำนวน 1,470 ลานบาท ในสนทรพยดงกลาวมรายการระหวางกนอยจำนวน 1,058 ลานบาท ซงสวนใหญเปนบญชลกหนการคาทบรษท บางจากกรนเนท จำกด ซอนำมนจากบรษทฯจำนวน 711 ลานบาท

2) สนทรพยรวมของบรษทฯ ณ สนป 2553 เทยบกบ ณ สนป 2552 มมลคาเพมขนจำนวน 8,279 ลานบาท หรอประมาณ 15.6% สนทรพยหลกทเปลยนแปลงคอ • เงนสดเพอใชสำหรบดำเนนงานทวไปเพมขน 6,793 ลานบาท สวนหนงเปนเงนสดรบจากเงนกยมระยะยาว • ลกหนการคา-สทธ มมลคาเพมขนจากป 2552 จำนวน 813 ลานบาท เปนผลมาจากยอดจำหนายทเพมสงขนทงการ

ขายภายในประเทศ และตางประเทศ • สนคาคงเหลอมลคาเพมขน 963 ลานบาท เนองจากราคานำมนปรบตวเพมขน และปรมาณสนคาคงเหลอทเพมขน

29 ลานลตร หรอประมาณ 0.18 ลานบารเรล เพอรองรบการขายในชวงทโรงกลนหยดดำเนนการสำหรบการซอมบำรงรกษาครงใหญตามวาระ (Major Turnaround)

• ลกหนคางรบจากการทำธรกรรม Oil Hedging ลดลง จำนวน 443 ลานบาท เนองจากปรมาณการทำธรกรรม Hedging ลดลง โดยในป 2553 นมปรมาณธรกรรมทบรษทฯ ไดทำไวลวงหนาประมาณรอยละ 25 ของปรมาณการกลนเฉลย (นโยบายการทำ Hedging กำหนดไวทประมาณรอยละ 30)

• ลกหนคาสนไหมทดแทนจำนวน 416 ลานบาท จากการเคลมประกนความเสยหายของทรพยสนและประกนชดเชยรายไดอนเนองมาจากอบตเหตทเกดขนในเดอนพฤษภาคม 2552


• เงนลงทนระยะยาวอนเพมขน 88 ลานบาท หรอเพมขน 44.2% เนองมาจากการเขาซอหนสามญของบรษท เหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน) จำนวน 1,165,500 หน คดเปนประมาณ 9.9% ของจำนวนหนสามญทงหมด ทำใหปจจบนบรษทฯ ถอหนในบรษท เหมองแรฯ แหงนรวมทงสน 16.4%

2.2 หนสน

1) ณ สนป 2553 มหนสนรวมจำนวน 35,401 ลานบาท ประกอบดวยหนสนของบรษทฯ จำนวน 34,489 ลานบาท ของบรษท บางจากกรนเนท จำกด จำนวน 834 ลานบาท และบรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด 925 ลานบาท ในหนสน ดงกลาวเปนหนระหวางกน จำนวน 847 ลาน ซงสวนใหญเปนรายการเจาหนการคาทบรษทฯ จำหนายนำมนใหบรษท บางจากกรนเนท จำกด จำนวน 711 ลานบาท

2) หนสนของบรษทฯ ณ สนป 2553 เทยบกบ ณ สนป 2552 เพมขน 7,420 ลานบาทหรอประมาณ 27.4% โดยหนสนหลก ทเพมขนคอ • เงนกรวม ณ สนป 2553 เพมขน 3,772 ลานบาท หรอเพมขน 24.7% เมอเทยบกบ ณ สนป 2552 เปนผลมาจากเงนก

ระยะยาวเพมขนจำนวน 4,672 ลานบาท แตมการคนเงนกระยะสนจำนวน 800 ลานบาท และมการใชสทธแปลงสภาพหนกจำนวน 100 ลานบาท

• เจาหนการคา ณ สนป 2553 มจำนวน 10,094 ลานบาท เพมขน 4,071 ลานบาทหรอเพมขน 67.6% เนองจากราคานำมนในตลาดโลกปรบตวสงขน และปรมาณนำมนดบและผลตภณฑนำมนทจดซอในเดอนธนวาคม 2553 เพมขน 1.7 ลานบารเรล เมอเทยบกบเดอนธนวาคม 2552

• ภาษสรรพสามตและเงนนำสงกองทนนำมนเชอเพลงคางจาย เพมขน 217 ลานบาทหรอประมาณ 36.3% เปนผล มาจากปรมาณการผลตและจำหนายทเพมขนในป 2553 และจากการทอตราภาษสรรพสามตกลบมาอยในระดบปกต ภายหลงจากครบกำหนดโครงการลดภาษสรรพสามต

2.3 สวนของผถอหน

1) สวนของผถอหนของบรษทฯ และบรษทยอย ณ สนป 2553 รวมจำนวน 27,052 ลานบาท เปนสวนของผถอหนของบรษทฯ จำนวน 26,691 ลานบาท สวนของผถอหนของบรษท บางจากกรนเนท จำกด จำนวน 27 ลานบาท และบรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด จำนวน 545 ลานบาท เปนรายการระหวางกนจำนวน 212 ลานบาท

2) สวนของผถอหนของบรษทฯ เพมขน 859 ลานบาท จาก ณ สนป 2552 หรอเพมขน 3.33% เนองจาก • บรษทฯ มกำไรสทธสำหรบป 2553 จำนวน 2,649 ลานบาท • บรษทฯ มการจายเงนปนผลใหผถอหนจำนวน 2 รอบ (สำหรบผลการดำเนนงานป 2552 อตรา 0.80 บาท/หน และผล

การดำเนนงาน 6 เดอนแรกของป 2553 อตรา 0.50 บาท/หน) รวมจำนวน 1,521 ลานบาท • มการตดจำหนายสวนเกนทนจากการตราคาสนทรพยจำนวน 369 ลานบาท • มผถอหนกแปลงสภาพ BCP141A ใชสทธแปลงสภาพจากหนกมลคา 100 ลานบาท เปนหนสามญ ทอตราการใชสทธ

14.30 บาทตอ 1 หนสามญ ทำใหมหนสามญเพมขนจำนวน 7 ลานบาท (ราคาพารหนละ 1 บาท) และสวนเกนมลคาหนเพมขน 93 ลานบาท

สวนของผถอหน ณ 31 ธนวาคม 2553 มจำนวน 26,691 ลานบาท คดเปนมลคาตามบญชตอหน 22.68 บาท 3) บรษทฯ มตราสารอนทผถอตราสารสามารถใชสทธแปลงสภาพเปนหนสามญไดตามเงอนไขทกำหนดไวในขอกำหนดสทธ

เชน หนกแปลงสภาพ และใบสำคญแสดงสทธตางๆ ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 มจำนวนหนทสามารถแปลงสภาพไดรวม 205 ลานหน เมอคด Full Dilution แลวจะมสดสวนประมาณ 15% ของจำนวนหนทงหมด


3. คำอธบายและการวเคราะหงบกระแสเงนสด สนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 3.1 ป 2553 บรษทฯ และบรษทยอยมเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดตนงวดยกมา 2,136 ลานบาท โดยในระหวางปมเงนสด

สทธเพมขนจากกจกรรมตางๆ จำนวน 6,973 ลานบาท ประกอบดวยเงนสดไดมาจากกจกรรมดำเนนงาน 6,100 ลานบาท เงนสดใชไปในกจกรรมลงทนจำนวน 1,403 ลานบาท และเงนสดไดมาจากกจกรรมจดหาเงนจำนวน 2,276 ลานบาท ดงนน ณ ปลายงวด ป 2553 งบการเงนรวมจงมเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด จำนวน 9,109 ลานบาท โดยเปนเงนสดของบรษทฯ จำนวน 8,504 ลานบาท ของบรษท บางจากกรนเนท จำกด จำนวน 439 ลานบาท และของบรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด จำนวน 166 ลานบาท

3.2 กระแสเงนสดเฉพาะบรษทฯ เกดจากเงนสดตนงวดจำนวน 1,711 ลานบาท ในระหวางงวดบรษทฯ ไดเงนสดสทธเพมขน 6,793 ลานบาท จากกจกรรมดงตอไปน 1) บรษทฯ ไดเงนสดมาจากกจกรรมดำเนนงาน 5,808 ลานบาท ไดแก

• มกำไรจากการดำเนนงานกอนการเปลยนแปลงในสนทรพยและหนสนดำเนนงานทเปนเงนสด 5,845 ลานบาท • ใชเงนสดไปในสนทรพยดำเนนงาน 2,083 ลานบาท ไดแก สนคาคงเหลอเพมขน 963 ลานบาท ลกหนการคาเพมขน

813 ลานบาท และสนทรพยอนๆ เพมขน 306 ลานบาท • ไดเงนสดจากหนสนดำเนนงาน 4,714 ลานบาท ไดแก เจาหนการคาเพมขนจำนวน 4,065 ลานบาท และมหนสนและ

คาใชจายคางจายอนเพมขนจำนวน 649 ลานบาท • บรษทฯ ไดจายชำระดอกเบยและภาษเงนไดเปนเงนสดไปรวมจำนวน 2,668 ลานบาท

2) บรษทฯ ใชเงนสดไปในกจกรรมลงทน 1,367 ลานบาท ไดแก • บรษทฯ จายเงนสดสำหรบการลงทนเพมในทดน อาคาร และอปกรณ จำนวน 1,299 ลานบาท • จายเงนสดเพอซอสนทรพยอนๆ อกจำนวน 117 ลานบาท • ไดเงนสดจากการขายทดน อาคาร และอปกรณ 31 ลานบาท • ไดเงนสดจากเงนปนผลรบจำนวน 18 ลานบาท

3) บรษทฯ ไดรบเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน 2,352 ลานบาท โดย • ชำระคนกเงนระยะสนจำนวน 800 ลานบาท • เบกเงนกระยะยาวจำนวน 5,590 ลานบาท • จายคนเงนกระยะยาวตามกำหนดเวลาจำนวน 917 ลานบาท • จายเงนปนผลใหแกผถอหน 2 ครง รวมเงนปนผลจายอตราหนละ 1.30 บาท เปนเงนทงสน 1,521 ลานบาท ดงนน ณ สน ป 2553 บรษทฯ มเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดคงเหลอจำนวน 8,504 ลานบาท


4. การวเคราะหอตราสวนทางการเงนสำหรบป 2553 เทยบกบป 2552

อตราสวนแสดงสภาพคลอง (Liquidity Ratio) อตราสวนสภาพคลอง (Current Ratio) เทา 1.8 1.8 อตราสวนสภาพคลองหมนเรว (Quick Ratio) เทา 0.9 0.7 อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา (Receivable Turnover) เทา 25.7 24.2 ระยะเวลาเกบหนเฉลย (Collection Period) วน 14.2 15.1 อตราสวนหมนเวยนสนคาคงเหลอ (Inventory Turnover) เทา 8.9 10.1 ระยะเวลาขายสนคาเฉลย (Inventory Turnover Period) วน 41.0 36.1 อตราสวนหมนเวยนเจาหน (Account Payable Turnover) เทา 16.0 19.1 ระยะเวลาชำระหน (Payment Period) วน 22.9 19.1 Cash Cycle วน 32.3 32.1 อตราสวนแสดงความสามารถในการหากำไร (Profitability Ratio)

อตรากำไรสทธ (Net Profit Margin) รอยละ 2.1 6.9 อตรากำไรสทธไมรวมผลกระทบจากสตอกนำมน1/ (Net Profit Margin excluded Inventory Effect) รอยละ 1.9 4.8 อตราผลตอบแทนผถอหน (Return on Equity) รอยละ 10.9 33.0 อตราผลตอบแทนผถอหนไมรวมผลกระทบจากสตอกนำมน1/

(Return on Equity excluded Inventory Effect) รอยละ 9.7 20.3 อตราสวนแสดงประสทธภาพในการดำเนนงาน (Efficiency Ratio) อตราผลตอบแทนจากสนทรพย (Return on Total Assets) รอยละ 5.0 15.6 อตราผลตอบแทนจากสนทรพยไมรวมผลกระทบจากสตอกนำมน1/

(Return on Total Assets excluded Inventory Effect) รอยละ 4.4 9.8 อตราการหมนของสนทรพย (Assets Turnover) เทา 2.3 2.2 อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน (Financial Policy Ratio)

อตราสวนหนสนตอสวนผถอหน (Debt / Equity)2/ เทา 0.7 0.6 Debt / Equity (รวมหนกแปลงสภาพ)3/ เทา 0.6 0.5

ป 2553 ป 2552

หมายเหต : คำนวณจากงบการเงนรวม 1/ คำนวณเพอการวเคราะหกรณไมรวมผลกระทบทงกำไรและขาดทนจากสตอกนำมนสทธภาษในอตรารอยละ 30 2/ คำนวณจากหนสนเฉพาะสวนทมคาใชจายดอกเบย 3/ รวมหนกแปลงสภาพไวในสวนของผถอหน


5. ปจจยและอทธพลหลกทอาจมผลกระทบตอการดำเนนงานหรอฐานะการเงนในอนาคต อตราแลกเปลยน

ปจจยหนงทมผลตอผลการดำเนนงานและฐานะการเงนของบรษทฯ คอ ความผนผวนของอตราแลกเปลยน เนองจากในการซอและขายนำมนนนบรษทฯ จะบนทกรายการเจาหนการคาและรายการลกหนการคาโดยมการอางองราคากบสกลเงนเหรยญสหรฐ ซงการเปลยนแปลงของอตราแลกเปลยนจะสงผลตอมลคาของสนทรพยสทธ และสงผลกระทบตอกำไร (Margin) ของบรษทฯ ดวย ปจจบนบรษทฯ ไดดำเนนการทำประกนความเสยงโดยใชเครองมอทางการเงนทมอยในตลาด อกทงเมอบรษทฯ ไดปรบโครงสรางเงนกใหมเมอวนท 2 กรกฎาคม 2551 บรษทฯ ยงไดดำเนนการเปลยนเงนกสกลเงนบาทใหเปนเงนกสกลเหรยญสหรฐฯ (Cross Currency Swap) มลคาประมาณ 200 ลานเหรยญสหรฐ ตามนโยบายทจะปรบสดสวนหนสนทอยในรปสกลเงนเหรยญสหรฐ ใหอยในระดบทใกลเคยงกน และสมดลกบรายได (Natural Hedge) เพอบรหารความเสยงจากอตราแลกเปลยนใหมประสทธภาพมากยงขน ปองกนไมใหการดำเนนธรกจของบรษทฯ ไดรบผลกระทบจากความผนผวนของอตราแลกเปลยน ดงนนเมอเงนบาทออนคาลงบรษทฯ จะมรายไดในรปของเงนบาทเพมขนแตกจะมผลขาดทนจากอตราแลกเปลยนดวยเชนกน ในทางกลบกนเมอเงนบาทแขงคาขนรายไดในรปของเงนบาทจะลดลง แตบรษทฯ กจะมผลกำไรจากอตราแลกเปลยนมาชดเชยเชนกน สญญาดงกลาว มผลบงคบตงแตวนท 5 มกราคม 2552 และจะครบกำหนดในวนท 30 มถนายน 2556 สญญาปองกนความเสยงคาการกลน (GRM Hedging)

ดวยสถานการณราคานำมนในตลาดโลกทเปลยนแปลงตลอดเวลาตามปจจยพนฐานทงดานอปสงคและอปทาน และการเกงกำไรในตลาด Commodity ทำใหโรงกลนตางๆ ไดรบผลกระทบโดยตรงจากความผนผวนของคาการกลน บรษทฯ ไดตระหนกถงความเสยงดงกลาวมาโดยตลอด จงไดจดตงคณะกรรมการบรหารความเสยงดานราคาและการเงนขนตงแตป 2549 ซงประกอบไปดวย ผบรหารระดบสงทกสายงานและหนวยงานตางๆ ทเกยวของ เพอทำหนาทกำหนดนโยบาย และเปาหมายการบรหารความเสยงจากความผนผวนของราคานำมน มการตดตามสถานการณในตลาดคานำมนอยางใกลชด เพอใหความผนผวนในการดำเนนธรกจอยในระดบทมผลกระทบตอกจการนอยทสด โดยเลอกใชเครองมอการบรหารความเสยงทมอยในตลาดอยางเหมาะสม เชน การซอตราสารอนพนธเพอกำหนดสวนตางราคาของนำมนสำเรจรปกบราคานำมนดบอางองลวงหนา และการซอนำมนดบ/ขายนำมนสำเรจรปคงคลงลวงหนา เปนตน

6. การบญชเพอสงแวดลอมและสงคม (Environment Cost Accounting)

เพอแสดงใหเหนความรบผดชอบทมตอสงแวดลอมและสงคม นบตงแตป 2548 บรษทฯ ไดจดทำบญชคาใชจายดานสงแวดลอม เพอเผยแพรผานรายงานการพฒนาทยงยน โดยมงหวงใหเกดการนำไปปรบใชใหเปนประโยชนภายในองคกรตางๆ เชนเดยวกบบรษทฯ การจดทำบญชดานสงแวดลอมน จะชวยใหไดรบขอมลทถกตอง ครบถวน และเกดประโยชนใชในเชงการบรหารงานดานสงแวดลอม การจดการดานทรพยากร ควบคกบการบรหารการเงนไดอยางมประสทธภาพมากยงขน ในปนบรษทฯ ขยายขอบเขตการจดทำรายงานบญชเพอสงแวดลอมครอบคลมทงกระบวนการผลตของโรงกลน และศนยจายนำมนทงบางจากและบางปะอน เปนเหตหนงททำใหคาใชจายในป 2553 สงกวาป 2552


• คาใชจายดานสงแวดลอมในป 2553 โดยรวมสงกวาป 2552 ประมาณ 20,085.13 ลานบาท หรอคดเปนรอยละ 31 โดยสวนใหญกวารอยละ 99 เปนคาใชจายวตถดบทตดไปกบผลตภณฑ เนองจากราคานำมนดบสงขนเฉลย 3.01 บาทตอลตร หรอ เพมขนรอยละ 23.79 เมอเทยบกบป 2552 ทราคาเฉลย 12.66 บาทตอลตร ขณะทปรมาณการผลตเพมขนเลกนอยจาก ป 2552 คอรอยละ 5.86

• คาใชจายวตถดบทไมตดไปกบผลตภณฑ เพมขนประมาณ 36.71 ลานบาท หรอรอยละ 38.33 สวนใหญเปนนำมนทไมไดคณภาพ (Slop oil) เนองจากตนทนการนำไปผลตใหม (Rerun Cost) สงขนกวารอยละ 200

• คาใชจายเพออปกรณควบคมมลพษ เพมขน 136.55 ลานบาท หรอรอยละ 158.58 เมอเทยบกบปทผานมา เปนผลมาจากหมวดคาเสอมราคาอปกรณควบคมมลพษเนองจากมหนวยควบคมมลพษมาก

• คาใชจายในการปองกนสงแวดลอมเพมขน 2.73 ลานบาท หรอรอยละ 51.90 เนองจากบรษทฯ ใหความสำคญกบการเฝาระวง ตดตามและตรวจวดคณภาพสงแวดลอมอยางตอเนองมากขน

คาใชจายวตถดบทตดไปกบผลตภณฑ 84,091.34 64,172.54 19,918.80

(Material Costs of Product Outputs)

: ประกอบดวย นำมนดบ สารเคม สวนผสมตางๆ ในการผลต และพลงงานทใชในการผลต คาใชจายวตถดบทไมตดไปกบผลตภณฑ 132.48 95.77 36.71

(Material Costs of Non-Product Outputs)

: ประกอบดวย นำมนทไมไดคณภาพ นำทง สารเคมทใชเกนจำเปน และสวนผสมอนทเกนจำเปน คาใชจายเพออปกรณควบคมมลพษ 222.66 86.11 136.55

(Waste and Emission Control Costs)

: ประกอบดวย คาใชจายบำบดหรอกำจดของเสย รวมถง คาบำรงรกษา และคาเสอมของอปกรณดานสงแวดลอมตางๆ คาใชจายในการปองกนสงแวดลอม 7.99 5.26 2.73

(Prevention and Other Environmental Management Costs)

: ประกอบดวย คาใชจายการตดตาม ปองกน ดานสงแวดลอมตางๆ ประโยชนของผลผลตพลอยไดและการนำของเสยมาใชใหม (12.39) (2.73) (9.66)

(Benefit from by-product and waste recycling )

: ประกอบดวย รายไดของการใชประโยชนจากของเสย (เครองหมายลบหมายถงรายได)

คาใชจายสงแวดลอม 2553 2552


รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงน คณะกรรมการบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ไดจดใหมการจดทำงบการเงน เพอแสดงฐานะการเงน และผลการดำเนนงานของบรษทฯ ประจำป 2553 ภายใตพระราชบญญตบรษทมหาชน จำกด พ.ศ. 2535 พระราชบญญตการบญช พ.ศ. 2543 และ พระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 รวมถงประกาศคณะกรรมการกำกบตลาดทน เรอง หลกเกณฑ เงอนไข และวธการรายงานการเปดเผยขอมลเกยวกบฐานะการเงนและผลการดำเนนงานของบรษททออกหลกทรพย คณะกรรมการบรษท ตระหนกถงภาระหนาทและความรบผดชอบในฐานะกรรมการบรษทจดทะเบยนในการเปนผรบผดชอบตอ งบการเงนของบรษทฯ และบรษทยอย รวมถงขอมลสารสนเทศทางการเงนทปรากฏในรายงานประจำป 2553 ซงงบการเงนดงกลาวจดทำขนตามมาตรฐานการบญชทรบรองโดยทวไป โดยใชนโยบายบญชทเหมาะสมและถอปฏบตโดยสมำเสมอ ตลอดจนใชดลยพนจ อยางรอบคอบและสมเหตสมผลในการจดทำงบการเงนของบรษทฯ รวมทงมการเปดเผยขอมลสำคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบงบการเงน เพอใหเปนประโยชนตอผถอหนและนกลงทนทวไปอยางโปรงใส นอกจากนน คณะกรรมการบรษท ไดจดใหมและดำรงรกษาไวซงระบบการบรหารความเสยง และระบบควบคมภายในทมประสทธผลเพอใหมนใจไดอยางสมเหตสมผลวา การบนทกขอมลทางบญชมความถกตองครบถวนและเพยงพอทจะดำรงรกษาไวซงทรพยสน ของบรษทฯ และเพอปองกนไมใหเกดการทจรตหรอการดำเนนการทผดปกตอยางมสาระสำคญ ในการน คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ ซงประกอบดวยกรรมการอสระ ไดทำหนาทดแลรบผดชอบเกยวกบคณภาพของรายงานทางการเงน และระบบควบคมภายใน โดยความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบเกยวกบเรองน ปรากฏในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบซงแสดงไวในรายงานประจำปฉบบนแลว คณะกรรมการบรษท มความเหนวา ระบบควบคมภายในของบรษทฯ โดยรวมอยในระดบทนาพอใจและสามารถสรางความเชอมนอยางสมเหตสมผลไดวางบการเงนของบรษทฯ และบรษทยอย สำหรบปส นสด วนท 31 ธนวาคม 2553 มความเช อถอได ตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไป ถกตองตามกฎหมายและกฎระเบยบทเกยวของ (นายไกรฤทธ นลคหา) (นายอนสรณ แสงนมนวล) ประธานกรรมการ กรรมการผจดการใหญ


รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ เรยน ทานผถอหน ทประชมคณะกรรมการบรษท บางจากฯ (มหาชน) ครงท 7/2551 มมตแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบโดยมนายอนสรณ ธรรมใจ เปนประธานกรรมการ, นายวรตน เอยมเออยทธ, นายนพนธ สรพงษรกเจรญ และรศ. ประนอม โฆวนวพฒน เปนกรรมการ ตอมาทประชมคณะกรรมการบรษท ครงท 5/2553 ไดมมตแตงตงนายอสสระ โชตบรการ เปนกรรมการตรวจสอบแทน นายนพนธ สรพงษรกเจรญ กรรมการทครบวาระ ในป 2553 คณะกรรมการตรวจสอบมการประชมรวมกนทงสน 13 ครง โดยประชมรวมกบผบรหารระดบสงรวม 7 ครง (ทงนในกรณทประชมรวมกบผบรหาร ผบรหารทมสวนไดเสยจะไมไดอยในทประชม) โดยมรายละเอยดจำนวนครงทเขาประชม ดงน

คณะกรรมการตรวจสอบ ไดทำการพจารณาเรองตางๆ โดยมประเดนและสาระสำคญ ดงน 1. พจารณาและสอบทานงบการเงนรายไตรมาส งบการเงนประจำป รายงานทางการเงนทเกยวของ รวมทงการเปดเผยขอมลท

เพยงพอ ทนตอเวลา การปฏบตตามหลกการบญชทรบรองโดยทวไป มาตรฐานการบญช และการเปลยนแปลงนโยบายบญช ทสำคญ รวมถงการสอบทานรายการระหวางกนระหวางผถอหนและบรษทยอยหรอบรษททเกยวของ เพอใหมนใจวารายการระหวางกนดงกลาว เปนรายการทดำเนนตามเงอนไขทางธรกจปกต ไมมการถายเทผลประโยชนใดๆ เปนไปเพอประโยชนสงสด ของบรษทฯ และเปนไปตามกฎหมายและขอกำหนดของตลาดหลกทรพยฯ ตลอดจนมการพบปะระหวางคณะกรรมการตรวจสอบและนกกฎหมายของบรษท เพอทราบความคบหนาของคดทมนยสำคญทบรษทฯ ถกฟองรองในศาล ซงผลของคดจะมผลกระทบอยางสำคญตอการดำเนนงานของบรษทฯ

2. สอบทานใหบรษทฯ

• มระบบการควบคมภายใน การตรวจสอบภายในทเหมาะสม โปรงใส มประสทธภาพ โดยการตดตามผลการปฏบตงานของสำนกตรวจสอบภายใน ใหเปนไปดวยความเปนอสระและมประสทธภาพ

• มการยนยนถงความเปนอสระในการปฏบตงานของผสอบบญชภายนอก • มการตระหนกถงความจำเปนในการเพมประสทธภาพการทำงาน ลดความสญเสยดานการสญหายของนำมนในกระบวนการ

ทำงาน

ในป 2553 คณะกรรมการตรวจสอบไดตระหนกถงความสำคญในการสงเสรมใหองคกรมการกำกบดแลกจการทด โดยไดจดอบรมเรอง ธรรมาภบาลทจบตองได ใหแกผบรหารและพนกงานขององคกร 3. สอบทานใหบรษทฯ ปฏบตตามมาตรฐานการบญชทกฉบบทประกาศใช กฎหมาย ขอกำหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

และกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษทฯ อยางครบถวน ถกตองเปนไปตามหลกการกำกบดแลกจการทด และเนนยำวาบรษทฯ จะปฏบตใหดกวามาตรฐานทกำหนด

รายชอกรรมการตรวจสอบ จำนวนครงทเขารวม/จำนวนครงทงหมด นายอนสรณ ธรรมใจ 13 / 13 นายวรตน เอยมเออยทธ 12 / 13 รศ. ประนอม โฆวนวพฒน 13 / 13 นายนพนธ สรพงษรกเจรญ 3 / 3 นายอสสระ โชตบรการ 7 / 7


4. พจารณาคดเลอก เสนอแตงตง และเสนอคาตอบแทนใหกบ บรษท เคพเอมจ ภมไชย สอบบญช จำกด เปนผสอบบญชของ บรษทฯ ประจำป 2553 ตลอดจนมการพบปะระหวางคณะกรรมการตรวจสอบกบผสอบบญชของบรษทเปนประจำทกไตรมาส เพอหารอเกยวกบปญหาจากการตรวจสอบ และหาแนวทางแกไขในประเดนสำคญไดอยางทนทวงท

5. สอบทานความเพยงพอของกระบวนการบรหารความเสยงของบรษทฯ และดำเนนการตรวจสอบตามแนวความเสยงทม โดยไดม

การประชมรวมกนระหวางคณะกรรมการบรหารความเสยงทงองคกรและคณะกรรมการตรวจสอบ เพอใหเกดประสทธภาพและประสทธผลมากยงขน

6. ผลกดนและกำกบใหมการปฏบตงานตามมาตรฐานความปลอดภย และดแลรกษาสภาพแวดลอมทดของโรงกลน ตลอดจนชมชน

และสงคมรอบขาง 7. ทบทวนกฎบตรคณะกรรมการตรวจสอบใหสอดคลองกบหลกเกณฑและขอกำหนดของสำนกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลกทรพยฯ

และนโยบายการกำกบดแลกจการทด เพอใหความมนใจตอผถอหน คคา และลกคา รวมทงผมสวนไดเสยอนๆ ของบรษทฯวา การดำเนนงานขององคกรเปนไปตามขอกำหนด และการปฏบตงานเปนไปตามจรรยาบรรณทพงปฏบต คงไวซงระบบการควบคมภายในทมประสทธภาพ

8. พจารณาและสอบทานนโยบายและคมอการปฏบตงานของสำนกตรวจสอบภายในใหครอบคลม บทบาท หนาท ความรบผดชอบ

ของคณะกรรมการตรวจสอบและสำนกตรวจสอบภายใน เพอใหเปนแนวทางในการปฏบตงาน 9. ใหความรวมมอกบสำนกงานคณะกรรมการนโยบายรฐวสาหกจ (สคร.) ในการประเมนผลการดำเนนงานดานการควบคมภายใน

และการตรวจสอบภายในขององคกรอยางเตมท ผานบรษท ไทยเรทตงแอนดอนฟอรเมชนเซอรวส (Tris) เพอนำผลการประเมนมาปรบปรงคณภาพงานตรวจสอบใหมมาตรฐานยงขน

10. สนบสนนใหจางผเชยวชาญดานการตรวจสอบระบบสารสนเทศ มาเปนทปรกษาและใหความรในการพฒนางานตรวจสอบระบบ

สารสนเทศของบรษทฯ ใหมมาตรฐานยงขน คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ ไดตดตามการดำเนนงานในป 2553 ตามขอบเขตอำนาจหนาทความรบผดชอบทไดรบ มอบหมาย โดยมความเหนวา บรษทฯ ไดจดทำงบการเงนอยางถกตองในสาระสำคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป มการเปดเผยขอมลรายการระหวางกนหรอรายการทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนอยางเพยงพอ มระบบการควบคมภายในและ การบรหารความเสยงทเหมาะสมกบสภาพธรกจ มการปฏบตตามกฎหมาย ขอกำหนดของตลาดหลกทรพย และกฎหมายทเกยวของอยางถกตอง ครบถวน (นายอนสรณ ธรรมใจ) ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ


รายงานของผสอบบญชรบอนญาต

เสนอ ผถอหนบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ขาพเจาไดตรวจสอบงบดลรวมและงบดลเฉพาะกจการ ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 งบกำไรขาดทนรวมและงบกำไรขาดทนเฉพาะกจการ งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหนรวมและงบแสดงการเปลยนแปลงสวนของผถอหนเฉพาะกจการ และ งบกระแสเงนสดรวมและงบกระแสเงนสดเฉพาะกจการ สำหรบปสนสดวนเดยวกนของแตละปของบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) และบรษทยอย และของเฉพาะบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ตามลำดบ ซงผบรหารของกจการเปน ผรบผดชอบตอความถกตองและครบถวนของขอมลในงบการเงนเหลาน สวนขาพเจาเปนผรบผดชอบในการแสดงความเหนตอ งบการเงนดงกลาวจากผลการตรวจสอบของขาพเจา ขาพเจาไดปฏบตงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบญชทรบรองทวไป ซงกำหนดใหขาพเจาตองวางแผนและปฏบตงาน เพอใหไดความเชอมนอยางมเหตผลวางบการเงนแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระสำคญหรอไม การตรวจสอบรวมถงการใชวธการทดสอบหลกฐานประกอบรายการ ทงทเปนจำนวนเงนและการเปดเผยขอมลในงบการเงน การประเมนความเหมาะสมของหลกการบญชทกจการใชและประมาณการเกยวกบรายการทางการเงนทเปนสาระสำคญซงผบรหารเปนผจดทำขน ตลอดจนการประเมนถงความเหมาะสมของการแสดงรายการทนำเสนอในงบการเงนโดยรวม ขาพเจาเชอวาการตรวจสอบดงกลาวใหขอสรปทเปนเกณฑ อยางเหมาะสมในการแสดงความเหนของขาพเจา ขาพเจาเหนวางบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการขางตนน แสดงฐานะการเงนรวมและฐานะการเงนเฉพาะกจการ ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 ผลการดำเนนงานรวมและผลการดำเนนงานเฉพาะกจการ และกระแสเงนสดรวมและกระแสเงนสดเฉพาะกจการ สำหรบปสนสดวนเดยวกนของแตละปของบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) และบรษทยอย และของเฉพาะบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ตามลำดบ โดยถกตองตามทควรในสาระสำคญ ตามหลกการบญชทรบรองทวไป (ไวโรจน จนดามณพทกษ) ผสอบบญชรบอนญาต เลขทะเบยน 3565 บรษท เคพเอมจ ภมไชย สอบบญช จำกด กรงเทพมหานคร 15 กมภาพนธ 2554


งบการเงน

งบดล ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) และบรษทยอย

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน

สนทรพย สนทรพยหมนเวยน

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 5 9,109,013,095 2,136,226,731 8,503,955,407 1,710,655,824

เงนลงทนชวคราว 6 9,277,752 8,400,163 - -

ลกหนการคา

กจการทเกยวของกน 4,7 1,593,110,679 764,467,776 2,256,318,433 1,381,982,395

กจการอน 7 4,132,852,213 4,139,645,931 4,057,976,964 4,119,035,657

สนคาคงเหลอ 8 15,132,818,729 14,053,694,650 14,588,313,599 13,624,876,047

พสดคงเหลอ 533,641,814 338,122,747 527,920,815 336,957,057

เงนชดเชยกองทนนำมนคางรบ 521,189,086 485,252,075 521,189,086 485,252,075

สนทรพยหมนเวยนอน 4,9 1,110,697,938 1,172,805,966 1,054,103,621 1,121,366,230

รวมสนทรพยหมนเวยน 32,142,601,306 23,098,616,039 31,509,777,925 22,780,125,285

สนทรพยไมหมนเวยน

เงนลงทนในบรษทยอย 10 - - 197,539,500 197,539,500

เงนลงทนระยะยาวอน 6 287,382,207 200,257,215 287,382,207 199,357,215

คาขนสงจายลวงหนา 4 15,163,200 19,901,700 15,163,200 19,901,700

ทดน อาคารและอปกรณ 11 27,903,545,531 28,570,850,803 27,073,141,575 27,711,312,306

สทธการเชา 12 954,016,761 1,025,002,923 954,016,761 1,025,002,923

สนทรพยไมมตวตน 13 74,729,539 88,840,795 73,867,231 87,647,920

เงนลงทนในสถานบรการนำมน 14 215,644,676 238,902,314 215,644,676 238,902,314

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช 15 175,320,491 158,328,410 175,320,491 158,328,410

สนทรพยไมหมนเวยนอน 4,16 685,019,795 490,294,819 678,109,992 482,954,458

รวมสนทรพยไมหมนเวยน 30,310,822,200 30,792,378,979 29,670,185,633 30,120,946,746

รวมสนทรพย 62,453,423,506 53,890,995,018 61,179,963,558 52,901,072,031

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ หมายเหต 2553 2552 2553 2552

บาท





หนสนและสวนของผถอหน หนสนหมนเวยน

เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสน

จากสถาบนการเงน 17 40,000,000 900,000,000 - 800,000,000

เจาหนการคา

กจการทเกยวของกน 4,18 9,347,034,229 5,354,318,449 9,448,296,084 5,438,686,027

กจการอน 18 886,984,345 714,877,468 646,077,128 584,276,472

เจาหนอนกจการทเกยวของกน 4 186,133,768 10,393,170 186,133,768 10,393,170

เงนกยมระยะยาวจากสถาบนการเงน

ทถงกำหนดชำระภายในหนงป 17 2,662,116,916 922,542,537 2,587,414,538 887,261,287

ภาษสรรพสามตและเงนนำสงกองทน

นำมนเชอเพลงคางจาย 815,229,753 598,358,345 815,229,753 598,358,345

ภาษเงนไดนตบคคลคางจาย 536,208,053 1,356,306,408 532,686,643 1,350,461,634

หนสนจากสญญาประกนความเสยง 314,669,490 246,527,725 314,669,490 246,527,725

หนสนหมนเวยนอน 4,19 2,807,076,442 2,841,208,008 2,648,116,464 2,705,197,701

รวมหนสนหมนเวยน 17,595,452,996 12,944,532,110 17,178,623,868 12,621,162,361

หนสนไมหมนเวยน

เงนกยมระยะยาวจากสถาบนการเงน 17 14,978,618,763 12,060,989,628 14,504,038,953 11,531,770,878

หนกแปลงสภาพ 4,17 1,936,570,000 2,036,570,000 1,936,570,000 2,036,570,000

หนสนภาษเงนไดรอการตดบญช 15 13,085,480 16,356,850 13,085,480 16,356,850

หนสนจากสทธการเชาระยะยาว 291,391,648 352,936,704 291,391,648 352,936,704

หนสนไมหมนเวยนอน 4,20 586,419,357 526,423,896 564,933,539 509,912,061

รวมหนสนไมหมนเวยน 17,806,085,248 14,993,277,078 17,310,019,620 14,447,546,493

รวมหนสน 35,401,538,244 27,937,809,188 34,488,643,488 27,068,708,854


บาท




(นายไกรฤทธ นลคหา) (นายอนสรณ แสงนมนวล) ประธานกรรมการ กรรมการผจดการใหญ

หนสนและสวนของผถอหน สวนของผถอหน

ทนเรอนหน 21

ทนจดทะเบยน 1,531,643,461 1,531,643,461 1,531,643,461 1,531,643,461

ทนทออกและชำระเตมมลคาแลว 1,176,822,958 1,169,829,952 1,176,822,958 1,169,829,952

สวนเกนทน

สวนเกนมลคาหนสามญ 21,22 8,272,622,542 8,179,615,548 8,272,622,542 8,179,615,548

สวนเกนมลคาหนของบรษทยอยทบรษทไปลงทน 18,621,225 18,621,225 - -

ผลกำไรทยงไมเกดขนจรง

สวนเกนทนจากการตราคาทดน อาคารและอปกรณ 22 4,108,125,747 4,477,247,790 4,108,125,747 4,477,247,790

สวนเกนทนจากการลดทนจดทะเบยนและทนชำระแลว 22 189,617,759 189,617,759 189,617,759 189,617,759

กำไรสะสม

จดสรรแลว

สำรองตามกฎหมาย 22 153,164,346 153,164,346 153,164,346 153,164,346

ยงไมไดจดสรร 12,968,789,521 11,676,691,109 12,790,966,718 11,662,887,782

รวมสวนของผถอหนบรษท 26,887,764,098 25,864,787,729 26,691,320,070 25,832,363,177

สวนของผถอหนสวนนอย 164,121,164 88,398,101 - -

รวมสวนของผถอหน 27,051,885,262 25,953,185,830 26,691,320,070 25,832,363,177

รวมหนสนและสวนของผถอหน 62,453,423,506 53,890,995,018 61,179,963,558 52,901,072,031


บาท



(นายไกรฤทธ นลคหา) (นายอนสรณ แสงนมนวล) ประธานกรรมการ กรรมการผจดการใหญ

งบกำไรขาดทน สำหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552



บาท


รายไดจากการขายและการใหบรการ 4,33 136,369,388,669 108,681,229,134 134,638,172,504 107,678,233,690

ตนทนขายและการใหบรการ 4 (130,019,702,976) (101,009,520,691) (129,115,258,254) (100,588,183,031)

กำไรขนตน 6,349,685,693 7,671,708,443 5,522,914,250 7,090,050,659

รายไดอน 4,26 716,930,348 224,617,498 705,176,323 229,071,377

กำไรกอนคาใชจาย 7,066,616,041 7,896,325,941 6,228,090,573 7,319,122,036

คาใชจายในการขาย 4,27 (2,204,887,663) (2,077,638,845) (1,701,850,449) (1,605,918,650)

คาใชจายในการบรหาร 4,28 (1,098,513,563) (1,012,838,464) (1,050,075,653) (970,993,825)

คาตอบแทนผบรหาร 29 (79,484,798) (59,945,193) (79,379,798) (59,900,193)

กลบรายการคาเผอผลขาดทนจากการ

ตราคาสนคาคงเหลอ - 948,227,619 - 942,158,173

กำไรจากสญญาซอขายนำมนดบและ

ผลตภณฑนำมนลวงหนา 27,633,506 5,630,745,713 27,633,506 5,630,745,713

กำไร (ขาดทน) จากอตราแลกเปลยน 931,763,918 (56,822,728) 931,725,849 (56,822,728)

กลบรายการคาเผอผลขาดทน (ขาดทน) จากการ

ดอยคาทรพยสน 146,244,762 (5,004,768) 146,244,762 (5,004,768)

กำไรกอนตนทนทางการเงนและภาษเงนได 4,789,372,203 11,263,049,275 4,502,388,790 11,193,385,758

ตนทนทางการเงน 31 (898,936,747) (558,067,395) (861,988,180) (553,808,565)

กำไรกอนภาษเงนได 3,890,435,456 10,704,981,880 3,640,400,610 10,639,577,193

ภาษเงนได 32 (1,001,861,751) (3,182,135,916) (991,610,856) (3,164,689,091)

กำไรสำหรบป 2,888,573,705 7,522,845,964 2,648,789,754 7,474,888,102

สวนของกำไร (ขาดทน) ทเปนของ

ผถอหนของบรษท 2,812,809,230 7,524,263,084 2,648,789,754 7,474,888,102

ผถอหนสวนนอย 75,764,475 (1,417,120) - -

กำไรสำหรบป 2,888,573,705 7,522,845,964 2,648,789,754 7,474,888,102

กำไรตอหน (บาท)

ขนพนฐาน 34 2.40 6.57 2.26 6.53

ปรบลด 34 2.17 5.75 2.05 5.72


งบแส

ดงกา

รเปล

ยนแป

ลงสว

นของ

ผถอห

น สำ

หรบแ

ตละป

สนสด

วนท

31 ธ

นวาค

ม 25

53 แ

ละ 2

552

บร

ษท

บางจ

ากปโ

ตรเล

ยม จ

ำกด

(มหา

ชน) แ

ละบร

ษทย

อย

ยอ

ดคงเ

หลอ

ณ ว

นท 1

มกร

าคม 2

552

1,

119,

132,

050

7,50

5,33

3,45

0 18

,621

,225

4,

856,

479,

716

189,

617,

759

153,

164,

346

5,88

1,77

2,40

2 19

,724

,120

,948

39

,144

,921

19

,763

,265

,869

ทน

ในบร

ษทยอ

ยของ

ผถอห

นสวน

นอย

-

- -

- -

- -

- 50

,670,3

00

50,67

0,300

หน

สามญ

ทออก

เพมจ

ากหน

กแปล

งสภา

พ 21

50

,697,9

02

674,2

82,09

8

- -

- -

- 72

4,980

,000

-

724,9

80,00

0

รา

ยการ

ทยงไ

มรบร

ในงบ

กำไร

ขาดท

น

- คา

เสอม

ราคา

สวนท

ตราค

าเพม

11

-

- -

(379,2

31,92

6) -

- -

(379,2

31,92

6) -

(379,2

31,92

6)

จา

ยเงน

ปนผล

ใหผถ

อหนข

องบร

ษท

35

- -

- -

- -

(1,72

9,344

,377)

(1,72

9,344

,377)

- (1,

729,3

44,37

7)

กำ

ไร (ข

าดทน

) สำห

รบป

-

- -

- -

- 7,5

24,26

3,084

7,5

24,26

3,084

(1,

417,1

20)

7,522

,845,9

64

ยอ

ดคงเ

หลอ

ณ ว

นท 3

1 ธน

วาคม

255

2

และ

1 มกร

าคม 2

553

1,

169,

829,

952

8,

179,

615,

548

18

,621

,225

4,

477,

247,

790

189,

617,

759

15

3,16

4,34

6 1

1,67

6,69

1,10

9 25

,864

,787

,729

88

,398

,101

25

,953

,185

,830

หน

สามญ

ทออก

เพมจ

ากหน

กแปล

งสภา

พ 21

6

,993,0

06

93,00

6,994

-

- -

- -

100,0

00,00

0 -

100,0

00,00

0

รา

ยการ

ทยงไ

มรบร

ในงบ

กำไร

ขาดท

น

- คา

เสอม

ราคา

สวนท

ตราค

าเพม

11

-

- -

(369,1

22,04

3) -

- -

(369,1

22,04

3) -

(369,1

22,04

3)

จา

ยเงน

ปนผล

ใหผถ

อหนบ

รมสท

ธ

- -

- -

- -

- -

(41,41

2) (41

,412)

จา

ยเงน

ปนผล

ใหผถ

อหนข

องบร

ษท

35

- -

- -

- -

(1,52

0,710

,818)

(1,52

0,710

,818)

- (1,

520,7

10,81

8)

กำ

ไรสำ

หรบป

- -

- -

- -

2,812

,809,2

30

2,812

,809,2

30

75,76

4,475

2,8

88,57

3,705

ยอ

ดคงเ

หลอ

ณ ว

นท 3

1 ธน

วาคม

255

3

1,17

6,82

2,95

8 8,

272,

622,

542

18,6

21,2

25

4,10

8,12

5,74

7 18

9,61

7,75

9 15

3,16

4,34

6 12

,968

,789

,521

26

,887

,764

,098

16

4,12

1,16

4 2

7,05

1,88

5,26

2

ผล

กำไร

(ขาด

ทน)

สวนเ

กนทน

ทยงไ

มเกด

ขนจร

ง สว

นเกน

ทน

กำ

ไรสะ

สม

สวนเ

กนมล

คาหน

สว

นเกน

ทนจา

ก จา

กการ

ลดทน

รว

มสวน

สว

นของ

ทน

เรอน

หนทอ

อก

สวนเ

กน

ของบ

รษทย

อย

การต

ราคา

ทดน

จด

ทะเบ

ยนแล

ะ จด

สรรแ

ลว

ขอ

งผถอ

หน

ผถอห

น รว

มสวน

หมาย

เหต

และช

ำระแ

ลว

มลคา

หนสา

มญ

ทบรษ

ทไปล

งทน

อาคา

รและ

อปกร

ณ

ทนชำ

ระแล

ว สำ

รองต

ามกฎ

หมาย

ยง

ไมได

จดสร

ร ขอ

งบรษ

ท สว

นนอย

ขอ

งผถอ

หน

งบกา

รเงน

รวม

(บาท

)

หมาย

เหตป

ระกอ

บงบก

ารเงนเ

ปนสว

นหนง

ของง

บการ

เงนน


งบแส

ดงกา

รเปล

ยนแป

ลงสว

นของ

ผถอห

น สำ

หรบแ

ตละป

สนสด

วนท

31 ธ

นวาค

ม 25

53 แ

ละ 2

552

บร

ษท

บางจ

ากปโ

ตรเล

ยม จ

ำกด

(มหา

ชน) แ

ละบร

ษทย

อย

ยอ

ดคงเ

หลอ

ณ ว

นท 1

มกร

าคม 2

552

1,

119,

132,

050

7,50

5,33

3,45

0 4,

856,

479,

716

189,

617,

759

153,

164,

346

5,91

7,34

4,05

7 19

,741

,071

,378

หน

สามญ

ทออก

เพมจ

ากหน

กแปล

งสภา

พ 21

50

,697,9

02

674,2

82,09

8 -

- -

- 72

4,980

,000

รา

ยการ

ทยงไ

มรใน

งบกำ

ไรขา

ดทน

- คา

เสอม

ราคา

สวนท

ตราค

าเพม

11

-

- (37

9,231

,926)

- -

- (37

9,231

,926)

จา

ยเงน

ปนผล

ใหผถ

อหนข

องบร

ษท

35

- -

- -

- (1,

729,3

44,37

7) (1,

729,3

44,37

7)

กำ

ไรสำ

หรบป

- -

- -

- 7,4

74,88

8,102

7,4

74,88

8,102

ยอ

ดคงเ

หลอ

ณ ว

นท 3

1 ธน

วาคม

255

2

และ

1 มกร

าคม 2

553

1,

169,

829,

952

8,17

9,61

5,54

8 4,

477,

247,

790

189,

617,

759

153,

164,

346

11

,662

,887

,782

25

,832

,363

,177

หน

สามญ

ทออก

เพมจ

ากหน

กแปล

งสภา

พ 21

6,9

93,00

6 93

,006,9

94

- -

- -

100,0

00,00

0

รา

ยการ

ทยงไ

มรใน

งบกำ

ไรขา

ดทน

- คา

เสอม

ราคา

สวนท

ตราค

าเพม

11

-

- (36

9,122

,043)

- -

- (36

9,122

,043)

จา

ยเงน

ปนผล

ใหผถ

อหนข

องบร

ษท

35

- -

- -

- (1,

520,7

10,81

8) (1,

520,7

10,81

8)

กำ

ไรสำ

หรบป

- -

- -

- 2,6

48,78

9,754

2,6

48,78

9,754

ยอ

ดคงเ

หลอ

ณ ว

นท 3

1 ธน

วาคม

255

3

1,17

6,82

2,95

8 8,

272,

622,

542

4,10

8,12

5,74

7 18

9,61

7,75

9

153,

164,

346

12

,790

,966

,718

26

,691

,320

,070

ผลกำ

ไร (ข

าดทน

)

สวนเ

กนทน

ทย

งไมเ

กดขน

จรง

กำไร

สะสม

สว

นเกน

ทนจา

ก สว

นเกน

ทนจา

กการ

ลดทน

รว

มสวน

ทน

เรอน

หนทอ

อก

สวนเ

กน

การต

ราคา

ทดน

จด

ทะเบ

ยนแล

ะ จด

สรรแ

ลว

ยงไม

ไดจด

สรร

ของผ

ถอหน

หมาย

เหต

และช

ำระแ

ลว

มลคา

หนสา

มญ

อาคา

รและ

อปกร

ณ

ทนชำ

ระแล

ว สำ

รองต

ามกฎ

หมาย

ของบ

รษท

งบกา

รเงน

เฉพา

ะกจก

าร (บ

าท)

หมาย

เหตป

ระกอ

บงบก

ารเงนเ

ปนสว

นหนง

ของง

บการ

เงนน


งบกระแสเงนสด สำหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552


กระแสเงนสดจากกจกรรมดำเนนงาน

กำไรสำหรบป 2,888,573,705 7,522,845,964 2,648,789,754 7,474,888,102

รายการปรบปรง

คาเสอมราคา 1,696,597,751 837,473,262 1,647,281,581 828,688,096

คาตดจำหนาย 173,552,487 172,894,731 173,040,176 172,329,874

กลบรายการหนสญและหนสงสยจะสญ

ของลกหนการคาและลกหนอน (5,787,808) (40,797,603) (6,176,546) (43,077,801)

ขาดทน (กำไร) จากอตราแลกเปลยนทยงไมเกดขนจรง (374,527,881) 241,313,745 (374,489,812) 241,313,745

กลบรายการคาเผอผลขาดทนจากการ

ตราคาสนคาคงเหลอ - (948,227,619) - (942,158,173)

(กลบรายการคาเผอผลขาดทน) ขาดทนจากการ

ดอยคาทรพยสน (146,244,762) 5,004,768 (146,244,762) 5,004,768

ขาดทนจากการจำหนายทดน อาคารและอปกรณ 10,051,117 18,078,187 11,181,954 18,002,571

สำรองเงนบำเหนจสงเคราะห 57,130,617 62,729,959 57,130,617 62,729,959

รายไดตดบญชรบร (1,580,008) (1,585,709) (1,580,008) (1,585,709)

เงนปนผลรบ - - (17,640,000) -

ตนทนทางการเงน 898,936,747 558,067,395 861,988,180 553,808,565

ภาษเงนได 1,001,861,751 3,182,135,916 991,610,856 3,164,689,091

6,198,563,716 11,609,932,996 5,844,891,990 11,534,633,088

การเปลยนแปลงในสนทรพยและหนสนดำเนนงาน

ลกหนการคา (854,872,192) (795,810,563) (813,549,671) (1,040,848,743)

สนคาคงเหลอ (1,079,124,079) (7,188,979,113) (963,437,552) (6,939,404,534)

สนทรพยหมนเวยนอน (65,705,669) 398,301,105 (67,566,975) 408,120,724

สนทรพยไมหมนเวยนอน (223,089,191) 19,753,890 (238,601,477) 19,620,974

เจาหนการคา 4,158,085,734 1,565,228,815 4,064,781,543 1,570,860,726

หนสนหมนเวยนอน 737,481,826 749,574,020 712,720,950 634,237,580

หนสนไมหมนเวยนอน (57,297,405) (32,924,523) (62,988,873) (27,010,427)

จายดอกเบย (876,042,096) (778,639,774) (838,405,466) (759,598,788)

จายภาษเงนได (1,838,205,944) (1,563,083,464) (1,829,643,565) (1,551,985,538)

เงนสดสทธไดมาจากกจกรรมดำเนนงาน 6,099,794,700 3,983,353,389 5,808,200,904 3,848,625,062

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 2553 2552

บาท



กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน

เงนลงทนชวคราวเพมขน (877,589) (680,397) - -

เงนลงทนระยะยาวเพมขน (82,348,023) (42,506,896) (83,248,023) (42,506,896)

เงนสดจายจากการชำระคาหนในบรษทยอย - - - (118,229,700)

เงนปนผลรบ - - 17,640,000 -

จายชำระคาซอทดน อาคารและอปกรณ (1,318,558,399) (3,379,738,497) (1,298,538,932) (2,744,875,864)

เงนสดรบจากการขายทดน อาคารและอปกรณ 32,441,501 5,284,632 31,310,659 5,281,361

สทธการเชาเพมขน (15,934,400) (24,753,513) (15,934,400) (24,753,513)

ซอสนทรพยไมมตวตน (18,182,710) (15,568,006) (17,841,133) (15,207,501)

เงนสดสทธใชไปในกจกรรมลงทน (1,403,459,620) (3,457,962,677) (1,366,611,829) (2,940,292,113)

กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน

เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสน

จากสถาบนการเงนลดลง (860,000,000) (370,000,000) (800,000,000) (470,000,000)

เงนสดรบจากเงนกยมระยะยาว 5,590,000,000 1,940,700,000 5,590,000,000 1,510,000,000

ชำระคนเงนกยมระยะยาว (932,796,486) (603,500,000) (917,578,674) (603,500,000)

จายเงนปนผลใหผถอหนของบรษท (1,520,710,818) (1,729,344,377) (1,520,710,818) (1,729,344,377)

จายเงนปนผลใหผถอหนบรมสทธ (41,412) - - -

เงนสดรบจากการออกหนสามญของบรษทยอย - 50,670,300 - -

เงนสดสทธไดมาจาก (ใชไปใน) กจกรรมจดหาเงน 2,276,451,284 (711,474,077) 2,351,710,508 (1,292,844,377)

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน (ลดลง) สทธ 6,972,786,364 (186,083,365) 6,793,299,583 (384,511,428)

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนตนป 2,136,226,731 2,322,310,096 1,710,655,824 2,095,167,252

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนสนป 9,109,013,095 2,136,226,731 8,503,955,407 1,710,655,824

งบกระแสเงนสด สำหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552

รายการทไมใชเงนสด

เมอวนท 3 กรกฎาคม 2552 บรษทออกหนสามญใหมจำนวน 50.70 ลานหน มลคาหนละ 1 บาท เปนจำนวนรวม 50.70 ลานบาทเพอการใชสทธแปลงสภาพของหนกแปลงสภาพซงแปลงเปนหนสามญในราคาแปลงสภาพ 14.30 บาทตอ 1 หนสามญ ทำใหเกดสวนเกนมลคาหนจำนวน 674.28 ลานบาท เมอวนท 4 ตลาคม 2553 บรษทออกหนสามญใหมจำนวน 6.99 ลานหน มลคาหนละ 1 บาท เปนจำนวนรวม 6.99 ลานบาทเพอการใชสทธแปลงสภาพของหนกแปลงสภาพซงแปลงเปนหนสามญในราคาแปลงสภาพ 14.30 บาทตอ 1 หนสามญ ทำใหเกดสวนเกนมลคาหนจำนวน 93.01 ลานบาท



บาท



หมายเหตประกอบงบการเงน บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) และบรษทยอย สำหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552

1 ขอมลทวไป 2 เกณฑการจดทำงบการเงน 3 นโยบายการบญชทสำคญ 4 รายการทเกดขนและยอดคงเหลอ กบกจการทเกยวของกน 5 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 6 เงนลงทน 7 ลกหนการคา 8 สนคาคงเหลอ 9 สนทรพยหมนเวยนอน 10 เงนลงทนในบรษทยอย 11 ทดน อาคารและอปกรณ 12 สทธการเชา 13 สนทรพยไมมตวตน 14 เงนลงทนในสถานบรการนำมน 15 ภาษเงนไดรอการตดบญช 16 สนทรพยไมหมนเวยนอน 17 หนสนทมภาระดอกเบย 18 เจาหนการคา 19 หนสนหมนเวยนอน 20 หนสนไมหมนเวยนอน

21 ทนเรอนหน 22 สวนเกนทนและสำรอง 23 ใบสำคญแสดงสทธ 24 ขอมลทางการเงนจำแนกตามสวนงาน 25 รายไดจากการลงทน 26 รายไดอน 27 คาใชจายในการขาย 28 คาใชจายในการบรหาร 29 คาใชจายผลประโยชนตอบแทนพนกงาน 30 คาใชจายตามลกษณะ 31 ตนทนทางการเงน 32 ภาษเงนได 33 สทธประโยชนจากการสงเสรมการลงทน 34 กำไรตอหน 35 เงนปนผล 36 เครองมอทางการเงน 37 ภาระผกพนกบบคคลหรอ กจการทไมเกยวของกน 38 หนสนทอาจเกดขนและสนทรพยทอาจเกดขน 39 มาตรฐานการรายงานทางการเงนทยงไมไดใช 40 เหตการณภายหลงรอบระยะเวลาทรายงาน

หมายเหต สารบญ หมายเหต สารบญ


1. ขอมลทวไป

บรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) “บรษท” เปนนตบคคลทจดตงขนในประเทศไทย และมทอยจดทะเบยนดงน สำนกงานใหญ : เลขท 555/1 ศนยเอนเนอรยคอมเพลกซ อาคาร A ชน 10 ถนนวภาวดรงสต แขวงจตจกร เขตจตจกร กรงเทพมหานคร โรงกลนนำมน : เลขท 210 หม 1 ซอยสขมวท 64 ถนนสขมวท แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรงเทพมหานคร บรษทจดทะเบยนกบตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยเมอ 23 เมษายน 2536 บรษทเปนบรษทในกลมของบรษท ปตท. จำกด (มหาชน) (“ปตท.”) ซงเปนนตบคคลทจดตงขนในประเทศไทย และเปนผถอหน รายใหญของบรษทซงถอหนรอยละ 28.29 ของทนทออกและชำระแลว ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทดำเนนธรกจหลกเกยวกบการบรหารโรงกลนนำมนและจำหนายนำมนสำเรจรปผานสถานบรการภายใตเครองหมายการคาของบรษท โดยจำหนายใหผใชในภาคขนสง สายการบน เรอเดนสมทร ภาคกอสราง ภาคอตสาหกรรม ภาคเกษตร และการจำหนายผานผคานำมนรายใหญ รายเลก และลกคารายยอยทวไป รายละเอยดของบรษทยอย ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 มดงน

บรษทยอยทางตรง • บรษท บางจากกรนเนท จำกด บรหารสถานบรการนำมนบางจากและ ประเทศไทย 49.00 49.00 จำหนายสนคาอปโภคบรโภคอนๆ • บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด ดำเนนธรกจหลกเกยวกบการผลตและ ประเทศไทย 70.00 70.00 จำหนายไบโอดเซล บรษทยอยทางออม • บรษท บางจากกรนไลน จำกด ขนสงนำมน ประเทศไทย 49.00 49.00 (อยระหวางการชำระบญช)

ชอกจการ ลกษณะธรกจ ประเทศทกจการจดตง บรษทถอหนรอยละ 2553 2552

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน งบการเงนนไดรบอนมตใหออกงบการเงนจากคณะกรรมการบรษทเมอวนท 15 กมภาพนธ 2554


2. เกณฑการจดทำงบการเงน

งบการเงนนนำเสนอเพอวตถประสงคของการรายงานเพอใชในประเทศไทย และจดทำเปนภาษาไทย งบการเงนฉบบภาษาองกฤษไดจดทำขนเพอความสะดวกของผอานงบการเงนทไมคนเคยกบภาษาไทย งบการเงนนจดทำและแสดงหนวยเงนตราเปนเงนบาท และมการปดเศษในหมายเหตประกอบงบการเงนเพอใหแสดงเปนหลก ลานบาทยกเวนทระบไวเปนอยางอน งบการเงนนไดจดทำขนโดยถอหลกเกณฑการบนทกตามราคาทนเดม ยกเวนทกลาวไวในนโยบายการบญช งบการเงนนจดทำขนตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน รวมถงการตความและแนวปฏบตทางการบญชทประกาศใชโดย สภาวชาชพบญชฯ (“สภาวชาชพบญช”) กฎระเบยบและประกาศคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยทเกยวของ และจดทำขนตามหลกการบญชทรบรองทวไปของประเทศไทย ระหวางป 2553 สภาวชาชพบญชไดออกประกาศการจดเลขระบฉบบทมาตรฐานการรายงานทางการเงนของไทยใหม ดงน

กลมบรษทไดใชแมบทการบญช (ปรบปรง 2552) เพอจดทำและนำเสนองบการเงน ซงออกโดยสภาวชาชพบญชระหวางป 2553 และมผลบงคบใชเมอวนท 26 พฤษภาคม 2553 การใชแมบทการบญชทปรบปรงใหมนไมมผลกระทบทเปนสาระสำคญกบ งบการเงนรวมหรองบการเงนเฉพาะกจการ ในระหวางป 2553 สภาวชาชพบญชไดออกและปรบปรงมาตรฐานการรายงานทางการเงนหลายฉบบ ซงยงไมมผลบงคบในปจจบนและไมไดมการนำมาใชสำหรบการจดทำงบการเงนน มาตรฐานการรายงานทางการเงนทไดออกและปรบปรงใหมเหลานไดเปดเผยในหมายเหตประกอบงบการเงนขอ 39 ในการจดทำงบการเงนใหเปนไปตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน ผบรหารตองใชการประมาณและขอสมมตฐานหลายประการ ซงมผลกระทบตอการกำหนดนโยบายและการรายงานจำนวนเงนทเกยวกบ สนทรพย หนสน รายได และคาใชจาย ผลทเกดขนจรงอาจแตกตางจากทประมาณไว ประมาณการและขอสมมตฐานทใชในการจดทำงบการเงนจะไดรบการทบทวนอยางตอเนอง การปรบประมาณการทางบญชจะบนทกในงวดบญชทประมาณการดงกลาวไดรบการทบทวนและในงวดอนาคตทไดรบผลกระทบ

มาตรฐานการบญช ฉบบท 11 มาตรฐานการบญช ฉบบท 101 หนสงสยจะสญและหนสญ มาตรฐานการบญช ฉบบท 40 มาตรฐานการบญช ฉบบท 105 การบญชสำหรบเงนลงทนในตราสารหน และตราสารทน มาตรฐานการบญช ฉบบท 48 มาตรฐานการบญช ฉบบท 107 การแสดงรายการและการเปดเผยขอมลสำหรบ เครองมอทางการเงน

ฉบบเดม ฉบบใหม เรอง


3. นโยบายการบญชทสำคญ (ก) เกณฑในการจดทำงบการเงนรวม

งบการเงนรวมประกอบดวยงบการเงนของบรษทและบรษทยอย (รวมกนเรยกวา “กลมบรษท”) บรษทยอย บรษทยอยเปนกจการทอยภายใตการควบคมของกลมบรษท การควบคมเกดขนเมอกลมบรษทมอำนาจควบคมทงทางตรงหรอทางออมในการกำหนดนโยบายทางการเงนและการดำเนนงานของกจการนน เพอไดมาซงประโยชนจากกจกรรมของบรษทยอย งบการเงนของบรษทยอยไดรวมอยในงบการเงนรวม นบแตวนทมการควบคมจนถงวนทการควบคมสนสดลง นโยบายการบญชของบรษทยอยไดถกเปลยนตามความจำเปนเพอใหเปนนโยบายเดยวกนกบของกลมบรษท การตดรายการในงบการเงนรวม ยอดคงเหลอและรายการบญชระหวางกจการในกลม รวมถงรายไดหรอคาใชจายทยงไมเกดขนจรงซงเปนผลมาจากรายการระหวางกจการในกลม ถกตดรายการในการจดทำงบการเงนรวม

(ข) เงนตราตางประเทศ รายการบญชทเปนเงนตราตางประเทศ รายการบญชทเปนเงนตราตางประเทศแปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยน ณ วนทเกดรายการ สนทรพยและหนสนทเปนตวเงนและเปนเงนตราตางประเทศ ณ วนทรายงาน แปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตรา แลกเปลยน ณ วนนน กำไรหรอขาดทนจากการแปลงคาบนทกในงบกำไรขาดทน สนทรพยและหนสนทไมเปนตวเงนซงเกดจากรายการบญชทเปนเงนตราตางประเทศซงบนทกตามเกณฑราคาทนเดม แปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยน ณ วนทเกดรายการ

(ค) เครองมอทางการเงนทเปนตราสารอนพนธ

เครองมอทางการเงนทเปนตราสารอนพนธไดถกนำมาใชเพอจดการความเสยงทเกดจากการเปลยนแปลงในอตรา แลกเปลยนเงนตราตางประเทศ อตราดอกเบย และความเสยงของราคาสนคาโภคภณฑ ทเกดจากกจกรรมดำเนนงาน กจกรรมจดหาเงน และกจกรรมลงทน เครองมอทางการเงนทเปนตราสารอนพนธไมไดมไวเพอคา อยางไรกตาม ตราสารอนพนธทไมเขาเงอนไข การกำหนดใหเปนเครองมอปองกนความเสยงถอเปนรายการเพอคา การปองกนความเสยงจากรายการทเปนเงนตราตางประเทศทจะมในอนาคต สญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาเปนเครองมอทางการเงนทใชในการปองกนความเสยงทเกดจากความผนผวนของอตราแลกเปลยน โดยกำหนดอตราแลกเปลยนในอนาคตทสนทรพยหรอหนสนทเปนเงนตราตางประเทศทจะไดรบ หรอตองจายชำระ สญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาจะรบร ในงบการเงน ณ วนทำสญญา คาธรรมเนยมหรอสวนลดทเกดขนจากการทำสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาจะตดจำหนายเปนรายไดหรอคาใชจายโดยวธเสนตรงตลอดอายของสญญา


การปองกนความเสยงจากอตราดอกเบย ผลตางทเกดจากสญญาแลกเปลยนอตราดอกเบยรบรและบนทกโดยปรบปรงกบดอกเบยจายของเงนกยมทไดรบ การปองกนความเสยงนน สญญาแลกเปลยนสวนตางราคานำมน ผลตางระหวางราคาคงททกำหนดในสญญาและราคาตลาดทเกดขนจรงบนทกในงบกำไรขาดทนเมอครบกำหนดสญญา

(ง) เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดประกอบดวย ยอดเงนสด ยอดเงนฝากธนาคารประเภทเผอเรยก และเงนลงทนระยะสนทมสภาพคลองสง เงนเบกเกนบญชธนาคารซงจะตองชำระคนเมอทวงถามถอเปนสวนหนงของกจกรรมจดหาเงนในงบกระแสเงนสด

(จ) ลกหนการคาและลกหนอน

ลกหนการคาและลกหนอนแสดงในราคาตามใบแจงหนหกคาเผอหนสงสยจะสญ คาเผอหนสงสยจะสญประเมนโดยการวเคราะหประวตการชำระหน และการคาดการณเกยวกบการชำระหนในอนาคตของลกคา ลกหนจะถกตดจำหนายบญชเมอทราบวาเปนหนสญ

(ฉ) สนคาคงเหลอ

สนคาคงเหลอแสดงในราคาทนหรอมลคาสทธทจะไดรบแลวแตราคาใดจะตำกวา ตนทนของสนคาคำนวณโดยใชวธถวเฉลยถวงนำหนก ตนทนสนคาประกอบดวยตนทนทซอ ตนทนในการดดแปลงหรอตนทนอนเพอใหสนคาอยในสถานทและสภาพปจจบน ในกรณของสนคาสำเรจรปและสนคาระหวางผลตทผลตเอง ตนทนสนคารวมการปนสวนของคาโสหยการผลตอยางเหมาะสมโดยคำนงถงระดบกำลงการผลตตามปกต

มลคาสทธทจะไดรบเปนการประมาณราคาทจะขายไดจากการดำเนนธรกจปกตหกดวยคาใชจายทจำเปนในการขาย

(ช) เงนลงทน

เงนลงทนในบรษทยอย เงนลงทนในบรษทยอยในงบการเงนเฉพาะกจการของบรษท บนทกบญชโดยใชวธราคาทน เงนลงทนในตราสารหนและตราสารทนอน ตราสารหนซงกลมบรษทตงใจและสามารถถอจนครบกำหนดจดประเภทเปนเงนลงทนทถอจนครบกำหนด เงนลงทนทถอจนครบกำหนดแสดงในราคาทนตดจำหนายหกดวยขาดทนจากการดอยคาของเงนลงทน ผลตางระหวางราคาทนทซอมากบมลคาไถถอนของตราสารหนจะถกตดจายโดยวธอตราดอกเบยทแทจรงตลอดอายของตราสารหนทเหลอ เงนลงทนในตราสารทนซงไมใชหลกทรพยในความตองการของตลาดแสดงในราคาทนหกขาดทนจากการดอยคา


การจำหนายเงนลงทน เมอมการจำหนายเงนลงทน ผลตางระหวางจำนวนเงนสทธทไดรบและมลคาตามบญช จะถกบนทกในงบกำไรขาดทน ในกรณทกลมบรษทจำหนายบางสวนของเงนลงทนทถออย การคำนวณตนทนสำหรบเงนลงทนทจำหนายไปและเงนลงทนทยงถออยใชวธถวเฉลยถวงนำหนก

(ซ) ทดน อาคารและอปกรณ

สนทรพยทเปนกรรมสทธของกจการ ทดน อาคารและอปกรณแสดงดวยราคาทนหกคาเสอมราคาสะสมและขาดทนจากการดอยคา ยกเวนเครองจกร อปกรณหอกลน และแพลตนมแคตตาลสทแสดงดวยราคาทตใหม ราคาทตใหมหมายถงมลคายตธรรมซงกำหนดจากเกณฑการใชงานของสนทรพยทมอยจรง ณ วนทมการตราคาใหมหกดวยคาเสอมราคาสะสมทคำนวณจากมลคา ยตธรรมนนและคาเผอการดอยคาของสนทรพย สนทรพยทตราคาใหม

การตราคาใหมดำเนนการโดยผประเมนราคาอสระอยางสมำเสมอพอ เพอใหมนใจวาราคาตามบญชของสนทรพยท ไดรบการประเมนไมแตกตางอยางเปนสาระสำคญจากมลคายตธรรม ณ วนทรายงาน มลคาของสนทรพยสวนทตเพมขนจะบนทกไปยงสวนของผถอหนภายใต “สวนเกนทนจากการตราคาสนทรพย” ยกเวนกรณทเคยประเมนมลคาของสนทรพยลดลงและรบรขาดทนในงบกำไรขาดทนแลว จะบนทกเฉพาะสวนทตมลคาเพมในครงหลงเกนกวาสวนทเคยบนทกมลคาลดลงของสนทรพยชนเดยวกน ในกรณทมลคาของสนทรพยลดลงจากการตราคาใหมจะบนทกในงบกำไรขาดทนสำหรบมลคาทลดลงเฉพาะจำนวนทลดลงมากกวาสวนเกนทนจากการตราคาสนทรพยทเคยบนทกไวครงกอนในสวนของผถอหนของสนทรพยชนเดยวกนนน คาเสอมราคาของสนทรพยสวนทตราคาเพมจะถกบนทกตดบญชสวนเกนทนจากการตราคาสนทรพย ในกรณทมการจำหนายสนทรพยทเคยตราคาใหม สวนเกนทนจากการตราคาของสนทรพยทจำหนายจะโอนจากสวนของผถอหนไปยงกำไรสะสมและไมรวมในการคำนวณกำไรหรอขาดทนจากการจำหนายสนทรพย คาเสอมราคา คาเสอมราคาบนทกเปนคาใชจายในงบกำไรขาดทน คำนวณโดยวธเสนตรงตามเกณฑอายการใชงานโดยประมาณของสนทรพยแตละรายการ ประมาณการอายการใชงานของสนทรพยแสดงไดดงน กลมบรษทไมคดคาเสอมราคาสำหรบทดน แพลตนม และสนทรพยทอยระหวางการกอสราง

อาคาร 20-30 เครองจกร อปกรณหอกลน และคลงนำมน 5-30 อปกรณจำหนายและอปกรณสำนกงาน 5-20 ยานพาหนะ 5

ประเภทของสนทรพย ป


(ฌ) สทธการเชา สทธการเชาเปนสทธตามสญญาเพอใหไดมาซงการใชทดน ทยอยตดจำหนายเปนคาใชจายตามวธเสนตรงตลอดอายการใหประโยชนของสทธดงกลาวตามขอกำหนดทระบในสญญา สทธการเชาแสดงดวยราคาทนหกดวยคาตดจำหนายสะสม

(ญ) สนทรพยไมมตวตน สนทรพยไมมตวตนอนๆ สนทรพยไมมตวตนอนๆ ทกลมบรษทซอมาและมอายการใชงานจำกด แสดงในราคาทนหกคาตดจำหนายสะสมและขาดทนจากการดอยคา สนทรพยไมมตวตนอนถกตดจำหนายและบนทกในงบกำไรขาดทนโดยวธเสนตรงตามเกณฑระยะเวลาทคาดวาจะไดรบประโยชนเชงเศรษฐกจนบจากวนทอยในสภาพพรอมใชงาน ระยะเวลาทคาดวาจะไดรบประโยชนเชงเศรษฐกจแสดงไดดงน สทธการใชและตนทนพฒนาโปรแกรมสำเรจรป 5 ป

(ฎ) การดอยคา

ยอดสนทรพยตามบญชของกลมบรษทไดรบการทบทวน ณ ทกวนทรายงานวามขอบงชเร องการดอยคาหรอไม ในกรณทมขอบงชจะทำการประมาณมลคาสนทรพยทคาดวาจะไดรบคน ขาดทนจากการดอยคารบรเมอมลคาตามบญชของสนทรพย หรอมลคาตามบญชของหนวยสนทรพยทกอใหเกดเงนสดสงกวามลคาทจะไดรบคน ขาดทนจากการดอยคาบนทกในงบกำไรขาดทน เวนแตเมอมการกลบรายการการประเมนมลคาของสนทรพยเพมของสนทรพยชนเดยวกนทเคยรบรในสวนของผถอหนและมการดอยคาในเวลาตอมา ในกรณนจะรบรในสวนของผถอหน การคำนวณมลคาทคาดวาจะไดรบคน มลคาทคาดวาจะไดรบคนของหลกทรพยทถอไวจนกวาจะครบกำหนดและลกหนทบนทกโดยวธราคาทนตดจำหนาย คำนวณโดยการหามลคาปจจบนของประมาณการกระแสเงนสดทจะไดรบในอนาคต คดลดดวยอตราดอกเบย ทแทจรง สำหรบลกหนระยะสนไมมการคดลด มลคาทคาดวาจะไดรบคนของสนทรพยทไมใชสนทรพยทางการเงน หมายถง มลคาจากการใชของสนทรพยหรอมลคายตธรรมของสนทรพยหกตนทนในการขายแลวแตมลคาใดจะสงกวา ในการประเมนมลคาจากการใชของสนทรพย ประมาณการกระแสเงนสดทจะไดรบในอนาคตจะคดลดเปนมลคาปจจบนโดยใชอตราคดลดกอนคำนงภาษเงนไดเพอใหสะทอนมลคาทอาจประเมนไดในตลาดปจจบน ซงแปรไปตามเวลาและความเสยงทมตอสนทรพย สำหรบสนทรพยทไมกอใหเกดกระแสเงนสดรบโดยอสระจากสนทรพยอน จะพจารณามลคาทคาดวาจะไดรบคนรวมกบหนวยสนทรพยทกอใหเกดเงนสดทสนทรพยนนเกยวของดวย การกลบรายการดอยคา ขาดทนจากการดอยคาของสนทรพยทางการเงนจะถกกลบรายการเมอมลคาทคาดวาจะไดรบคนเพมขนในภายหลง และการเพมขนนนสมพนธโดยตรงกบขาดทนจากการดอยคาทเคยรบร สำหรบสนทรพยทางการเงนทบนทกโดยวธราคาทนตดจำหนาย การกลบรายการจะถกบนทกในงบกำไรขาดทน


ขาดทนจากการดอยคาของสนทรพยทไมใชสนทรพยทางการเงนอนๆ ทเคยรบรในงวดกอนจะถกประเมน ณ ทกวนททออกรายงานวามขอบงชเรองการดอยคาหรอไม ขาดทนจากการดอยคาจะถกกลบรายการ หากมการเปลยนแปลงประมาณการทใชในการคำนวณมลคาทคาดวาจะไดรบคน ขาดทนจากการดอยคาจะถกกลบรายการเพยงเทาทมลคาตามบญชของสนทรพยไมเกนกวามลคาตามบญชภายหลงหกคาเสอมราคาหรอคาตดจำหนาย เสมอนหนงไมเคยมการบนทกขาดทนจากการดอยคามากอน

(ฏ) หนสนทมภาระดอกเบย

หนสนทมภาระดอกเบยบนทกเรมแรกในมลคายตธรรมหกคาใชจายทเกยวกบการเกดหนสน ภายหลงจากการบนทกหนสนทมภาระดอกเบยจะบนทกตอมาโดยวธราคาทนตดจำหนาย ผลตางระหวางยอดหนเรมแรกและยอดหนเมอครบกำหนดไถถอน จะบนทกในงบกำไรขาดทนตลอดอายการกยมโดยใชวธอตราดอกเบยทแทจรง

(ฐ) เจาหนการคาและเจาหนอน

เจาหนการคาและเจาหนอนแสดงในราคาทน (ฑ) ผลประโยชนพนกงาน

โครงการสมทบเงน ภาระหนสนตามโครงการสมทบเงนจะบนทกเปนคาใชจายในงบกำไรขาดทนเมอเกดขน โครงการรวมลงทนระหวางนายจางและลกจาง (EJIP)

ภาระหนสนตามโครงการรวมลงทนระหวางนายจางและลกจาง (EJIP) จะบนทกเปนคาใชจายในงบกำไรขาดทนเมอเกดขน

เงนบำเหนจ ขอผกพนตามเงนบำเหนจจะบนทกเปนคาใชจายในงบกำไรขาดทนโดยคำนวณตามสตรผลประโยชนทบรษทกำหนดไว ณ วนทในงบดล ซงเงนผลประโยชนนจะใหแกพนกงานเมอพนกงานนนๆ ครบเกษยณอาย ทพพลภาพ ถงแกกรรม หรอลาออกจากงาน

(ฒ) ประมาณการหนสน

ประมาณการหนสนจะรบรกตอเมอกลมบรษทมภาระหนสนตามกฎหมายทเกดขนในปจจบนหรอทกอตวขนอนเปนผลมาจากเหตการณในอดต และมความเปนไปไดคอนขางแนนอนวาประโยชนเชงเศรษฐกจจะตองถกจายไปเพอชำระภาระหนสนดงกลาว และสามารถประมาณจำนวนภาระหนสนไดอยางนาเชอถอ ถาผลกระทบดงกลาวมจำนวนทเปนสาระสำคญ ประมาณการหนสนพจารณาจากการคดลดกระแสเงนสดทจะจายในอนาคตโดยใชอตราคดลดในตลาดปจจบนกอนคำนงภาษเงนได เพอใหสะทอนจำนวนทอาจประเมนไดในตลาดปจจบนซงแปรไปตามเวลาและความเสยงทมตอหนสน

(ณ) ทนเรอนหน

หนสามญ หนสามญจดประเภทเปนทน ตนทนสวนเพมทเกยวของโดยตรงกบการออกหนสามญและสทธซอหน (สทธจาก ผลกระทบทางภาษ) รบรเปนรายการหกจากสวนของทน


(ด) รายได รายไดทรบรไมรวมภาษมลคาเพมหรอภาษขายอนๆ และแสดงสทธจากสวนลดการคา การขายสนคาและใหบรการ รายไดรบรในงบกำไรขาดทนเมอไดโอนความเสยงและผลตอบแทนของความเปนเจาของสนคาทมนยสำคญไปใหกบผซอแลว และจะไมรบรรายไดถาฝายบรหารยงมการควบคมหรอบรหารสนคาทขายไปแลวนนหรอมความไมแนนอนทมนยสำคญในการไดรบประโยชนเชงเศรษฐกจจากการขายสนคาหรอใหบรการนน ไมอาจวดมลคาของจำนวนรายไดและตนทนทเกดขนไดอยางนาเชอถอ หรอมความเปนไปไดคอนขางแนนอนทจะตองรบคนสนคา รายไดจากการใหบรการรบรเมอมการใหบรการ รายไดคาสทธดำเนนการ บรษทรบรรายไดคาสทธดำเนนการตามขอตกลงในสญญา ดอกเบยรบและเงนปนผลรบ ดอกเบยรบบนทกในงบกำไรขาดทนตามเกณฑคงคาง เงนปนผลรบบนทกในงบกำไรขาดทนในวนทกลมบรษทมสทธไดรบเงนปนผล

(ต) คาใชจาย

สญญาเชาดำเนนงาน รายจายภายใตสญญาเชาดำเนนงานบนทกในงบกำไรขาดทนโดยวธเสนตรงตลอดอายสญญาเชาหรอตามประโยชนทไดรบตามสญญาเชา คาเชาทอาจเกดขนจะบนทกในงบกำไรขาดทนในรอบบญชทมรายการดงกลาว ตนทนทางการเงน ดอกเบยจายและคาใชจายในทำนองเดยวกนบนทกในงบกำไรขาดทนในงวดทคาใชจายดงกลาวเกดขน ยกเวนในกรณทมการบนทกเปนตนทนสวนหนงของสนทรพย อนเปนผลมาจากการใชเวลายาวนานในการจดหา กอสราง หรอการผลตสนทรพยดงกลาวกอนทจะนำมาใชเองหรอเพอขาย

(ถ) ภาษเงนได

ภาษเงนไดจากกำไรหรอขาดทนสำหรบปประกอบดวยภาษเงนไดปจจบนและภาษเงนไดรอการตดบญช ภาษเงนไดรบรในงบกำไรขาดทนเวนแตในสวนทเกยวกบรายการทบนทกในสวนของผถอหนรบรโดยตรงในสวนของผถอหน ภาษเงนไดปจจบน ภาษเงนไดปจจบนไดแกภาษทคาดวาจะจายชำระโดยคำนวณจากกำไรประจำปทตองเสยภาษ โดยใชอตราภาษทประกาศใชหรอทคาดวามผลบงคบใช ณ วนทรายงาน ตลอดจนการปรบปรงทางภาษทเกยวกบรายการในปกอนๆ ภาษเงนไดรอการตดบญช ภาษเงนไดรอการตดบญชบนทกโดยคำนวณจากผลแตกตางชวคราวทเกดขนระหวางมลคาตามบญชของสนทรพยและหนสนและจำนวนทใชเพอความมงหมายทางภาษ ภาษเงนไดรอการตดบญชจะไมถกรบรเมอเกดจากผลแตกตางชวคราวตอไปน การรบรคาความนยมในครงแรก การรบรสนทรพยหรอหนสนในครงแรกซงเปนรายการทไมใชการรวมธรกจและรายการนนไมมผลกระทบตอกำไรทางบญชหรอกำไรทางภาษ และผลแตกตางทเกยวของกบเงนลงทนในบรษทยอยและกจการรวมคาหากเปนไปไดวาจะไมมการกลบรายการในอนาคตอนใกล ภาษเงนไดรอการตดบญช


วดมลคาโดยใชอตราภาษทคาดวาจะใชกบผลแตกตางชวคราวเมอมการกลบรายการโดยองกบกฎหมายทประกาศใชหรอทคาดวามผลบงคบใช ณ วนทรายงาน

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชจะบนทกตอเมอมความเปนไปไดคอนขางแนนอนวากำไรเพอเสยภาษในอนาคตจะมจำนวนเพยงพอกบการใชประโยชนจากผลแตกตางชวคราวดงกลาว สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชจะถกทบทวน ณ ทกวนทรายงานและจะถกปรบลดลงเทาทประโยชนทางภาษจะมโอกาสถกใชจรง

4. รายการทเกดขนและยอดคงเหลอกบกจการทเกยวของกน

กจการทเกยวของกนไดแกกจการตางๆ ทมความเกยวของกบกลมบรษท และบรษทโดยการเปนผถอหนหรอมผถอหนรวมกนหรอมกรรมการรวมกน หรอเกยวของกนผานผถอหนรายใหญ รายการทมขนกบกจการทเกยวของกนไดกำหนดขนโดยใชราคาตลาดหรอในราคาทตกลงกนตามสญญาหากไมมราคาตลาดรองรบ ความสมพนธทกลมบรษทมกบกจการทเกยวของกนซงมการควบคม หรอควบคมรวมกนในบรษท หรอเปนกจการทบรษทควบคม หรอควบคมรวมกน หรอเปนกจการทมรายการบญชกบบรษทมดงน

บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) ไทย เปนผถอหนรายใหญและมกรรมการรวมกนกบบรษท บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด ไทย บรษทเปนผถอหนและมตวแทนของบรษทเปนกรรมการ บรษท ปตท.สำรวจและผลตปโตรเลยม ไทย มผถอหนรายใหญของบรษทเปนผถอหน จำกด (มหาชน) บรษท พทท ไอซท โซลชนส จำกด ไทย มผถอหนรายใหญของบรษทเปนผถอหน บรษท ปตท.คาสากล จำกด สงคโปร มผถอหนรายใหญของบรษทเปนผถอหน บรษท ปตท.อะโรเมตกสและ ไทย มผถอหนรายใหญของบรษทเปนผถอหน การกลน จำกด (มหาชน) บรษท ไออารพซ จำกด (มหาชน) ไทย มผถอหนรายใหญของบรษทเปนผถอหน บรษท ไทยออยล จำกด (มหาชน) ไทย มผถอหนรายใหญของบรษทเปนผถอหน บรษท เอนเนอรย คอมเพลกซ จำกด ไทย มผถอหนรายใหญของบรษทเปนผถอหน บรษท เอนพซ เซฟต แอนด เอนไวรอน ไทย เปนบรษททเกยวของกนกบบรษทผานผถอหนรายใหญของบรษท เมนทอลเซอรวส จำกด บรษท ไทยลบเบส จำกด (มหาชน) ไทย เปนบรษททเกยวของกนกบบรษทผานผถอหนรายใหญของบรษท บรษท ไทยโอลโอเคม จำกด ไทย เปนบรษททเกยวของกนกบบรษทผานผถอหนรายใหญของบรษท บรษท ปตท.สผ. สยาม จำกด ไทย เปนบรษททเกยวของกนกบบรษทผานผถอหนรายใหญของบรษท

ชอกจการ ประเทศทจดตง/สญชาต ลกษณะความสมพนธ


รายการทสำคญกบกจการทเกยวของกนสำหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 สรปไดดงน

ผถอหนรายใหญ ขายสนคา 17,410.49 10,931.90 17,410.90 10,931.90 ซอวตถดบ 82,747.69 68,144.23 82,747.69 68,144.23 รายไดอน 119.87 130.59 119.87 130.59 คาบรการ 230.71 287.51 230.71 287.51 ขาดทนจากสญญาซอขายนำมนดบ และผลตภณฑนำมนลวงหนา 3.78 5.46 3.78 5.46 ดอกเบยจาย 17.57 17.57 17.57 17.57 คาใชจายอน 8.59 0.22 8.59 0.22 บรษทยอย ขายสนคา - - 18,345.38 15,409.93 ซอสนคา - - 1,698.19 119.35 รายไดอน - - 20.59 14.16 เงนปนผลรบ - - 17.64 - ดอกเบยจาย - - 0.72 0.83 คาใชจายอน - - 12.12 - กจการอนทเกยวของกน ขายสนคา 1,863.02 269.09 1,863.02 269.09 ซอวตถดบและผลตภณฑ 9,821.12 12,374.52 9,821.12 12,374.52 รายไดอน 4.67 4.37 4.67 4.37 คาขนสงนำมนทางทอ 135.33 115.43 135.33 115.43 คาใชจายอน 21.77 0.43 21.77 0.43

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท 2553 2552 2553 2552

ลานบาท

นโยบายการกำหนดราคาสำหรบรายการแตละประเภทอธบายไดดงตอไปน

รายการ นโยบายการกำหนดราคา

ขายสนคา ราคาตลาด/ราคาตามสญญา การใหบรการ ราคาตามสญญา ซอสนคา/วตถดบ ราคาตลาด/ราคาตามสญญา รบบรการ ราคาตามสญญา คาความชวยเหลอทางเทคนค ราคาตามสญญา คาลขสทธ ราคาตามสญญา


ยอดคงเหลอกบกจการทเกยวของกน ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 มดงน

ลกหนการคา-กจการทเกยวของกน ผถอหนรายใหญ

บรษท ปตท.จำกด (มหาชน) 1,592.78 764.14 1,538.68 764.14 บรษทยอย

บรษท บางจากกรนเนท จำกด - - 710.88 615.59 บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด - - 6.43 1.92 กจการอนทเกยวของกน บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด 0.33 0.33 0.33 0.33 1,593.11 764.47 2,256.32 1,381.98 หก คาเผอหนสงสยจะสญ - - - - สทธ 1,593.11 764.47 2,256.32 1,381.98

หนสญและหนสงสยจะสญสำหรบแตละป สนสดวนท 31 ธนวาคม - - - - เจาหนการคา-กจการทเกยวของกน ผถอหนรายใหญ

บรษท ปตท.จำกด (มหาชน) 8,644.69 3,911.21 8,644.69 3,911.21 บรษทยอย

บรษท บางจากกรนเนท จำกด - - 3.57 1.83 บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด - - 97.70 82.54 กจการอนทเกยวของกน

บรษท ไทยออยล จำกด (มหาชน) 605.31 549.88 605.31 549.88 บรษท ไออารพซ จำกด (มหาชน) - 354.71 - 354.71 บรษท ไทยลบเบส จำกด (มหาชน) 0.34 0.33 0.34 0.33 บรษท ปตท.อะโรเมตกสและการกลน จำกด (มหาชน) 96.69 538.19 96.69 538.19 รวม 9,347.03 5,354.32 9,448.30 5,438.69


ลานบาท


เจาหนอน-กจการทเกยวของกน ผถอหนรายใหญ

บรษท ปตท.จำกด (มหาชน) 170.74 - 170.74 - กจการอนทเกยวของกน

บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด 15.33 10.39 15.33 10.39 บรษท เอนเนอรย คอมเพลกซ จำกด 0.06 - 0.06 - รวม 186.13 10.39 186.13 10.39

สนทรพยหมนเวยนอน ผถอหนรายใหญ

บรษท ปตท.จำกด (มหาชน) 83.85 - 83.85 - คาขนสงจายลวงหนา กจการอนทเกยวของกน

บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด 106.78 117.20 106.78 117.20 หก คาเผอหนสงสยจะสญ (91.62) (97.30) (91.62) (97.30) สทธ 15.16 19.90 15.16 19.90

สนทรพยไมหมนเวยนอน กจการอนทเกยวของกน

บรษท เอนเนอรย คอมเพลกซ จำกด 4.51 4.51 4.51 4.51 หนสนหมนเวยนอน ผถอหนรายใหญ

บรษท ปตท.จำกด (มหาชน) 7.41 7.41 7.41 7.41 บรษทยอย

บรษท บางจากกรนเนท จำกด - - 26.86 26.15 รวม 7.41 7.41 34.27 33.56

หนกแปลงสภาพ ผถอหนรายใหญ

บรษท ปตท.จำกด (มหาชน) 17 585.60 585.60 585.60 585.60 หนสนไมหมนเวยนอน กจการอนทเกยวของกน

บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด 5.82 6.30 5.82 6.30

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะบรษท หมายเหต 2553 2552 2553 2552

ลานบาท


คาขนสงจายลวงหนา บรษทไดใหการสนบสนนทางการเงนแกบรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด (FPT) โดยจายเงนคาขนสงนำมนลวงหนา (Tariff Prepayment) ตามบนทกขอตกลงเมอวนท 14 มถนายน 2539 ตอมาบรษทรวมกบเจาหนรายอนของ FPT ตกลงทำสญญาปรบโครงสรางหนเมอวนท 3 มนาคม 2542 โดยมหนคาขนสงจายลวงหนากอนปรบโครงสรางหนเทากบ 245.80 ลานบาท และเมอวนท 30 เมษายน 2542 ไดดำเนนการแปลงหนเปนทน (หนบรมสทธ) จำนวน 48.75 ลานบาท คงเหลอหนจำนวน 197.05 ลานบาท จะชำระคนตามกระแสเงนสดของ FPT สวนดอกเบยคาขนสงและคาธรรมเนยมรกษาวงเงน (ผลตางของอตราดอกเบย MLR-2%) จะชำระคนเปนรายเดอน ปรากฏวา FPT สามารถชำระหนใหไดบางสวน แตยงประสบปญหาการเงนไมสามารถชำระหนไดตามทตกลง จงไดทำสญญาแกไขเพมเตมการปรบโครงสรางหนเมอวนท 28 มนาคม 2545 โดยกำหนดใหหนเงนตน คงเหลอจำนวน 187.29 ลานบาท แบงชำระทกๆ เดอน รวม 153 งวด เรมชำระงวดแรกในวนท 30 เมษายน 2545 สวนดอกเบยคดในอตรา MLR และผอนปรนการชำระ ดอกเบยโดยใหชำระเพยงอตราขนตำรอยละ 1 ตอปนบตงแตวนท 29 มนาคม 2545 ผลตางดอกเบยทเกดขนใหตงพกไว เพอรอการปลดหน เมอ FPT ปฏบตตามสญญาไดครบถวนเปนเวลา 3 ป ตดตอกน เมอวนท 29 ธนวาคม 2552 บรษทรวมกบเจาหนรายอนของ FPT ไดทำสญญาแกไขเพมเตมสญญาปรบโครงสรางหนอกครงเพอใหสอดคลองกบความสามารถในการชำระหนของ FPT ซงบรษทและเจาหนรายอนของ FPT ยนยอมยกหนดอกเบยตงพกและปรบปรงตารางการชำระหนตามสญญาปรบโครงสรางหนภายใตขอกำหนดและเงอนไขของสญญาแกไขเพมเตมสญญาปรบโครงสรางหนน โดยไมมการแปลงหนใหม สญญาสำคญททำกบกจการทเกยวของกน สญญาบรการขนสงนำมนทางทอ ในป 2540 บรษทไดทำสญญาขนสงนำมนทางทอกบกจการทเกยวของกนแหงหนง โดยบรษทดงกลาวจะบรการขนสงผลตภณฑนำมนเชอเพลงผานทอไปยงทาอากาศยานดอนเมองและทาอากาศยานสวรรณภม และบรการขนสงผลตภณฑปโตรเลยมไปยงศนยจายนำมนบางปะอน โดยสญญาไมไดระบวนทสนสดจนกระทงฝายหนงฝายใดยกเลกสญญาดวยการแจงเปนลายลกษณอกษรลวงหนาไมนอยกวา 60 วน สญญาจดหาวตถดบ ในป 2549 บรษทไดทำสญญาจดหาวตถดบ เพอเพมศกยภาพในการจดหาวตถดบ โดยบรษทผถอหนรายใหญ เปนผจดหานำมนดบและวตถดบสำหรบใชในการผลตใหโรงกลนบางจาก ตงแตวนท 16 พฤษภาคม 2549 จนถงวนทครบ 12 ปหลงจากโครงการ PQI เรมดำเนนการเชงพาณชย สญญาซอขายผลตภณฑนำมน ในป 2549 บรษทไดทำสญญาซอขายผลตภณฑนำมนกบบรษทผถอหนรายใหญ และเพอเปนการรองรบผลตภณฑนำมนใสทจะมปรมาณเพมขนจากโครงการ PQI โดยหลงจากเรมดำเนนการเชงพาณชย บรษทผถอหนรายใหญจะรบซอผลตภณฑนำมนขนตำจากโรงกลนบางจากคดเปนประมาณรอยละ 30 ของปรมาณผลต (ไมรวมนำมนเครองบนและนำมนเตา) สญญามผลถงวนทครบ 12 ปหลงจากโครงการ PQI เรมดำเนนการเชงพาณชย ตงแตป 2550 บรษทไดทำสญญาซอผลตภณฑนำมนหาฉบบกบบรษททเกยวของกน บรษทดงกลาวจะสงผลตภณฑนำมนใหกบบรษทในปรมาณทบรษทแจงยนยนในแตละเดอนดวยราคาตามสญญา โดยสญญาไมไดระบวนทสนสดจนกระทงฝายหนงฝายใดยกเลกสญญาดวยการแจงเปนลายลกษณอกษรลวงหนาไมนอยกวา 90 วน


สญญาซอขายนำมนไบโอดเซล ในป 2551 บรษทมสญญาซอขายนำมนไบโอดเซลกบบรษทยอยแหงหนงเปนระยะเวลา 7 ป นบจากวนทโรงงานของบรษทยอย ดงกลาวเปดดำเนนการในเชงพาณชย บรษทจะซอนำมนไบโอดเซลในปรมาณทเฉลยทงปเปนจำนวนไมนอยกวารอยละ 60 ของกำลงการผลตไบโอดเซลสงสด โดยราคาซอขายเปนราคาตลาดตามทกำหนดในสญญา สญญาซอขายกาซ ในป 2551 บรษทไดทำสญญาซอกาซธรรมชาตกบบรษทผถอหนรายใหญ เพอใชในกระบวนการผลตผลตภณฑปโตรเลยม รวมระยะเวลา 10 ปนบตงแตวนทบรษทผถอหนรายใหญไดสงมอบกาซและบรษทไดรบมอบกาซ โดยอตราคาบรการเปนไปตามทกำหนดไวในสญญา สญญาใหสทธดำเนนการสถานบรการนำมน ในป 2553 บรษทไดทำสญญาใหสทธดำเนนการสถานบรการนำมน รวมทงสทธดำเนนการธรกจอนเกยวเนองภายในเขตสถานบรการกบบรษทยอยแหงหนงเปนระยะเวลา 3 ป โดยบรษทยอยดงกลาวตกลงชำระคาสทธดำเนนการใหแกบรษทในราคาทตกลงกน ภายใตเงอนไขขอผกพนทกำหนดในสญญา ทงนเพอประโยชนแหงสทธดำเนนการสถานบรการนำมน บรษทยอยจะตองซอนำมนจากบรษทในราคาทกำหนดในสญญา สญญาใหสทธดำเนนการรานคา ในป 2553 บรษทไดทำสญญาใหสทธดำเนนการรานคาภายในสถานบรการนำมนบางจาก ภายใตเครองหมายการคาของบรษทกบบรษทยอยแหงหนงเปนระยะเวลา 3 ป โดยบรษทยอยดงกลาวตกลงชำระคาสทธดำเนนการใหแกบรษทในราคาทตกลงกน ภายใตเงอนไขขอผกพนในสญญา สญญาซอขายไฟฟาและไอนำ เมอวนท 25 กมภาพนธ 2551 บรษทไดลงนามในสญญาซอขายไฟฟาและไอนำกบบรษทผถอหนรายใหญ โดยบรษทผถอหนรายใหญลงทนกอสรางโรงผลตไอนำและกระแสไฟฟาทมกำลงการผลตไอนำขนาด 90 ตนตอชวโมง และไฟฟา ขนาด 19.7 เมกกะวตต เพอจำหนายสาธารณปการทผลตไดทงหมดใหแกบรษท ซงเรมดำเนนการเชงพาณชยในเดอนมถนายน 2553 โดยราคาซอขายเปนไปตามทกำหนดในสญญา สญญาการใชบรการคลงปโตรเลยมและคลงกาซ บรษทไดทำสญญาการใชบรการคลงปโตรเลยมและคลงกาซกบบรษทผถอหนรายใหญ โดยสญญานมผลบงคบใชตงแตวนท 1 มกราคม 2552 และสนสดวนท 31 ธนวาคม 2566 รวมระยะเวลา 15 ป อตราคาบรการเปนไปตามทกำหนดในสญญา สญญาเชาพนทสำนกงานและสญญาบรการ เมอวนท 15 ธนวาคม 2552 บรษทไดทำสญญาเชาพนทสำนกงานและสญญาบรการกบกจการทเกยวของกนแหงหนง โดยสญญานมผลบงคบใชตงแตวนท 1 มกราคม 2553 และสนสดวนท 31 ธนวาคม 2555 รวมระยะเวลา 3 ป และสามารถขยายสญญาตอไปอกเปนคราว ๆ คราวละ 3 ป โดยมอตราคาเชาพนทสำนกงานและเงอนไขขอผกพนเปนไปตามทกำหนดในสญญา


สญญาจดตงและจางบรหารสถานบรการกาซธรรมชาตสำหรบยานยนต (NGV) บรษทไดทำสญญาใหจดตงและจางบรหารสถานบรการกาซธรรมชาตสำหรบยานยนตกบบรษทผถอหนรายใหญ โดยบรษทผถอหนรายใหญมสทธเขาใชประโยชนในทดน และ/หรอทดนพรอมสงปลกสราง โดยบรษทไดรบคาตอบแทนจากการใชทดนและการบรหารสถานบรการตามอตราทตกลงในสญญา สญญาจดตงสถานบรการมระยะเวลาตงแต 8 ถง 23 ป ซงจะสนสดสญญาในระหวางป 2559 ถงป 2574 และสญญาจางบรหารสถานบรการมกำหนดระยะเวลา 1 ป ทงนสญญาการบรหารสถานบรการจะมการทบทวนเปนรายป 5. เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด



ลานบาท

ลานบาท

เงนสดในมอ 25.48 19.55 1.48 1.14 เงนฝากธนาคารประเภทกระแสรายวน 477.79 566.55 343.98 439.56 เงนฝากธนาคารประเภทออมทรพย 2,205.74 1,550.13 1,758.50 1,269.96 เงนลงทนระยะสนทมสภาพคลองสง 6,400.00 - 6,400.00 - รวม 9,109.01 2,136.23 8,503.96 1,710.66

สกลเงนบาท 9,002.20 2,133.15 8,397.15 1,707.58 สกลเงนเหรยญสหรฐอเมรกา 106.81 3.08 106.81 3.08 รวม 9,109.01 2,136.23 8,503.96 1,710.66

ยอดเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนท 31 ธนวาคม จดตามประเภทสกลเงนตราไดดงน


6. เงนลงทน

7. ลกหนการคา



ลานบาท

ลานบาท

เงนลงทนชวคราว เงนฝากระยะสนกบสถาบนการเงน 9.28 8.40 - - 9.28 8.40 - - เงนลงทนระยะยาวอน ตราสารทนทไมอยในความตองการของตลาด บรษท ขนสงนำมนทางทอ จำกด 181.75 181.75 181.75 181.75 หก คาเผอการดอยคา (181.75) (181.75) (181.75) (181.75) บรษทเหมองแรโปแตชอาเซยน จำกด (มหาชน) 173.24 80.00 173.24 80.00 กองทนเปดเอมเอฟซ เอนเนอรจ ฟนด (MFC) 126.22 126.22 126.22 126.22 หก คาเผอการดอยคา (15.50) (9.85) (15.50) (9.85) รวมเงนลงทนในตราสารทน-สทธ 283.96 196.37 283.96 196.37

ตราสารหนอนทจะถอจนครบกำหนด พนธบตรรฐบาล 3.30 3.00 3.30 3.00 บวก สวนเพม(ลด)มลคาเงนลงทน 0.12 (0.01) 0.12 (0.01) พนธบตรการทางพเศษแหงประเทศไทย - 0.90 - - รวมเงนลงทนในตราสารหน-สทธ 3.42 3.89 3.42 2.99

รวมเงนลงทนระยะยาวอน 287.38 200.26 287.38 199.36

รวม 296.66 208.66 287.38 199.36

กจการทเกยวของกน 4 1,593.11 764.47 2,256.32 1,381.98 กจการอนๆ 4,206.37 4,213.62 4,128.63 4,190.18 5,799.48 4,978.09 6,384.95 5,572.16 หก คาเผอหนสงสยจะสญ (73.52) (73.97) (70.65) (71.14) สทธ 5,725.96 4,904.12 6,314.30 5,501.02

กลบรายการหนสงสยจะสญสำหรบ

แตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม (0.45) (7.69) (0.49) (7.82)



ลานบาท

กจการทเกยวของกน ยงไมครบกำหนดชำระ 1,593.11 764.47 2,256.32 1,381.98 หก คาเผอหนสงสยจะสญ - - - - สทธ 1,593.11 764.47 2,256.32 1,381.98

กจการอนๆ ยงไมครบกำหนดชำระ 4,115.22 4,104.76 4,041.87 4,086.45 เกนกำหนดชำระ : นอยกวา 3 เดอน 17.70 32.03 15.57 28.69 3 - 6 เดอน 0.03 0.42 0.02 0.51 6 - 12 เดอน 0.15 0.24 0.15 0.30 มากกวา 12 เดอน 73.27 76.17 71.02 74.23 4,206.37 4,213.62 4,128.63 4,190.18 หก คาเผอหนสงสยจะสญ (73.52) (73.97) (70.65) (71.14) สทธ 4,132.85 4,139.65 4,057.98 4,119.04

รวม 5,725.96 4,904.12 6,314.30 5,501.02

การวเคราะหอายของลกหนการคา มดงน

โดยปกตระยะเวลาการใหสนเชอแกลกคาของกลมบรษทมระยะเวลาตงแต 19 วน ถง 60 วน ยอดลกหนการคา ณ วนท 31 ธนวาคม จดตามประเภทสกลเงนตราไดดงน


ลานบาท

สกลเงนบาท 4,603.69 4,015.01 5,192.03 4,611.91 สกลเงนเหรยญสหรฐอเมรกา 1,122.27 889.11 1,122.27 889.11 รวม 5,725.96 4,904.12 6,314.30 5,501.02


8. สนคาคงเหลอ



ลานบาท

ลานบาท

นำมนดบ 9,940.36 8,991.61 9,859.11 8,954.70 นำมนสำเรจรป 5,144.67 5,001.82 4,729.20 4,670.18 สนคาอปโภค-บรโภค 48.72 61.50 - - 15,133.75 14,054.93 14,588.31 13,624.88 หก สำรองสนคาเสอมสภาพและลาสมย (0.93) (1.24) - - สทธ 15,132.82 14,053.69 14,588.31 13,624.88

ลกหนจากสญญาประกนราคาซอขายนำมนลวงหนา 116.13 559.35 116.13 559.35 ลกหนจากสญญาประกนความเสยงอตราแลกเปลยน 46.55 - 46.55 - ลกหนภาษมลคาเพม 254.16 452.66 254.16 437.09 ภาษเงนไดนตบคคลจายลวงหนา 52.38 66.81 50.50 50.50 คาสาธารณปโภคจายลวงหนา 82.65 - 82.65 - ลกหนคาสนไหมทดแทน 416.39 - 416.39 - อนๆ 142.44 93.99 87.72 74.43 รวม 1,110.70 1,172.81 1,054.10 1,121.37

สนคาคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 ของบรษทไดรวมสำรองตามกฎหมายไวแลวจำนวน 412.57 ลานลตร คดเปนมลคา 7,024.59 ลานบาท และจำนวน 431.38 ลานลตร คดเปนมลคา 6,903.25 ลานบาท ตามลำดบ ตนทนของสนคาคงเหลอทบนทกเปนคาใชจายและไดรวมในบญชตนทนขายสำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 มจำนวน 79,472.21 ลานบาท(2552:59,299.01ลานบาท) ในป 2552 กลมบรษทบนทกกลบรายการคาเผอการปรบมลคาสนคาคงเหลอเปนจำนวนเงน 948.22 ลานบาท 9. สนทรพยหมนเวยนอน


(รอยละ) (ลานบาท) สดสวน ความเปนเจาของ ทนชำระแลว วธราคาทน การดอยคา ราคาทน-สทธ เงนปนผลรบ

2553 2552 2553 2552 2553 2552 2553 2552 2553 2552 2553 2552

งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552

งบการเงนเฉพาะกจการ

ลานบาท

บรษทยอย บรษท บางจากกรนเนท จำกด 49.00 49.00 1.00 1.00 0.49 0.49 - - 0.49 0.49 17.64 - บรษท บางจากไบโอฟเอล จำกด 70.00 70.00 281.50 281.50 197.05 197.05 - - 197.05 197.05 - - รวม 197.54 197.54 - - 197.54 197.54 17.64 -

บรษทยอย ณ วนท 1 มกราคม 197.54 79.31 ซอเงนลงทน - 118.23 ณ วนท 31 ธนวาคม 197.54 197.54

เงนลงทนในบรษทยอย ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 และเงนปนผลรบสำหรบแตละป มดงน

10. เงนลงทนในบรษทยอย


งบการเงนรวม เครองจกร อปกรณจำหนาย อปกรณหอกลน และอปกรณ แพลตนม งานระหวาง ทดน อาคาร และคลงนำมน สำนกงาน แคตตาลส ยานพาหนะ กอสราง รวม

ลานบาท

ราคาทน/ราคาประเมนใหม

ณ วนท 1 มกราคม 2552 1,369.04 530.43 24,650.55 3,791.74 303.96 128.42 12,683.12 43,457.26

เพมขน - - 0.22 14.66 - 1.13 4,587.30 4,603.31

โอน 3.85 279.16 16,095.98 97.09 159.90 33.63 (16,669.61) -

จำหนาย - - (30.00) (79.68) (17.03) (0.38) (21.35) (148.44)

ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 และ

1 มกราคม 2553 1,372.89 809.59 40,716.75 3,823.81 446.83 162.80 579.46 47,912.13

เพมขน - 0.08 1.84 5.29 - 7.50 1,460.20 1,474.91

โอน 30.71 (21.52) 623.70 271.64 4.26 24.01 (1,099.25) (166.45)

จำหนาย (30.19) (0.69) (68.03) (42.60) - (24.51) - (166.02)

ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 1,373.41 787.46 41,274.26 4,058.14 451.09 169.80 940.41 49,054.57

คาเสอมราคาและขาดทนจากการดอยคา

ณ วนท 1 มกราคม 2552 (539.95) (360.47) (14,886.20) (2,338.79) - (96.91) - (18,222.32)

คาเสอมราคาสำหรบป - (19.76) (926.17) (239.60) - (14.20) - (1,199.73)

ขาดทนจากการดอยคา (14.06) - - - - - - (14.06)

กลบรายการขาดทน

จากการดอยคา - - 0.56 8.54 - - - 9.10

โอน - - - - - - - -

จำหนาย - - 28.28 57.07 - 0.38 - 85.73


1 มกราคม 2553 (554.01) (380.23) (15,783.53) (2,512.78) - (110.73) - (19,341.28)

คาเสอมราคาสำหรบป - (32.37) (1,762.79) (253.77) - (17.93) - (2,066.86)

กลบรายการคาเสอมราคาสะสม

สวนเกนทนจากการตราคา - - 13.68 - - - - 13.68


จากการดอยคา 127.13 - - 5.66 - - - 132.79

โอน - 2.19 (1.35) 1.06 - (0.78) - 1.12

จำหนาย - 0.10 51.53 33.38 - 24.51 - 109.52

ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 (426.88) (410.31) (17,482.46) (2,726.45) - (104.93) - (21,151.03)

11. ทดน อาคารและอปกรณ (ก) กลมบรษท


งบการเงนเฉพาะกจการ เครองจกร อปกรณจำหนาย อปกรณหอกลน และอปกรณ แพลตนม งานระหวาง ทดน อาคาร และคลงนำมน สำนกงาน แคตตาลส ยานพาหนะ กอสราง รวม

งบการเงนรวม เครองจกร อปกรณจำหนาย อปกรณหอกลน และอปกรณ แพลตนม งานระหวาง ทดน อาคาร และคลงนำมน สำนกงาน แคตตาลส ยานพาหนะ กอสราง รวม

ลานบาท

ลานบาท

ราคาทน/ราคาประเมนใหม

ณ วนท 1 มกราคม 2552 1,323.16 530.43 24,650.55 3,750.63 303.96 120.41 12,524.12 43,203.26

เพมขน - - - - - - 3,948.98 3,948.98

โอน 3.85 19.56 15,567.87 97.09 159.90 33.63 (15,881.90) -

จำหนาย - - (30.00) (68.28) (17.03) (0.38) (21.35) (137.04)


1 มกราคม 2553 1,327.01 549.99 40,188.42 3,779.44 446.83 153.66 569.85 47,015.20

เพมขน - - - - - - 1,453.43 1,453.43

โอน 30.71 20.52 576.03 282.56 4.27 24.01 (1,103.13) (165.03)

จำหนาย (30.19) (0.69) (68.03) (42.58) - (21.68) - (163.17)

ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 1,327.53 569.82 40,696.42 4,019.42 451.10 155.99 920.15 48,140.43

มลคาสทธทางบญช

ณ วนท 1 มกราคม 2552 829.09 169.96 9,764.35 1,452.95 303.96 31.51 12,683.12 25,234.94


1 มกราคม 2553 818.88 429.36 24,933.22 1,311.03 446.83 52.07 579.46 28,570.85

ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 946.53 377.15 23,791.80 1,331.69 451.09 64.87 940.41 27,903.54

ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 บรษทยอยแหงหนงไดทำสญญาจำนองทดน อาคาร และเครองจกรกบสถาบนการเงนเพอเปนหลกประกนวงเงนสนเชอทไดรบจากสถาบนการเงนเหลานนเปนจำนวน 784.45 ลานบาท (31ธนวาคม2552:831.15ลานบาท) ตนทนการกยมทเกยวของกบการไดมาซงทดนและกอสรางโรงงานใหมไดบนทกเปนสวนหนงของตนทนสนทรพยจานวน 14.22 ลานบาท (2552:358.00ลานบาท) มอตราดอกเบยทรบรรอยละ 4.22 (2552:3.09-6.50) (ดหมายเหต 31) ราคาทรพยสนของกลมบรษทกอนหกคาเสอมราคาสะสมของอาคารและอปกรณ ซงไดคดคาเสอมราคาเตมจำนวนแลว แตยงคงใชงานจนถง ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 มจำนวน 1,978.31 ลานบาท (2552:1,588.47ลานบาท) (ข) บรษท


งบการเงนเฉพาะกจการ เครองจกร อปกรณจำหนาย อปกรณหอกลน และอปกรณ แพลตนม งานระหวาง ทดน อาคาร และคลงนำมน สำนกงาน แคตตาลส ยานพาหนะ กอสราง รวม

ลานบาท

คาเสอมราคาและขาดทนจากการดอยคา

ณ วนท 1 มกราคม 2552 (539.95) (360.47) (14,886.20) (2,303.07) - (92.73) - (18,182.42)

คาเสอมราคาสำหรบป - (18.25) (922.49) (236.43) - (13.78) - (1,190.95)

ขาดทนจากการดอยคา (14.06) - - - - - - (14.06)


จากการดอยคา - - 0.56 8.54 - - - 9.10

โอน - - - - - - - -

จำหนาย - - 28.28 45.78 - 0.38 - 74.44


1 มกราคม 2553 (554.01) (378.72) (15,779.85) (2,485.18) - (106.13) - (19,303.89)

คาเสอมราคาสำหรบป - (19.56) (1,730.20) (251.10) - (15.54) - (2,016.40)

กลบรายการคาเสอมราคาสะสม

สวนเกนทนจากการตราคา - - 13.68 - - - - 13.68


จากการดอยคา 127.13 - - 5.66 - - - 132.79

โอน - - - (0.14) - - - (0.14)

จำหนาย - 0.10 51.53 33.36 - 21.68 - 106.67

ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 (426.88) (398.18) (17,444.84) (2,697.40) - (99.99) - (21,067.29)

มลคาสทธตามบญช

ณ วนท 1 มกราคม 2552 783.21 169.96 9,764.35 1,447.56 303.96 27.68 12,524.12 25,020.84


1 มกราคม 2553 773.00 171.27 24,408.57 1,294.26 446.83 47.53 569.85 27,711.31

ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 900.65 171.64 23,251.58 1,322.02 451.10 56.00 920.15 27,073.14

ในป 2550 บรษทไดมการตราคาเครองจกร อปกรณหอกลน และแพลตนมแคตตาลสขนใหม โดยผประเมนราคาสนทรพยอสระดวยเกณฑราคาเปลยนแทนหกคาเสอมราคาสะสม (Depreciated Replacement Cost Approach) ตามรายงานลงวนท 31 ธนวาคม 2550 เปนผลใหมสวนเกนทนจากการตราคาสนทรพยครงกอน ณ วนท 31 ธนวาคม 2550 เพมขน 1,070.90 ลานบาท ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 ยอดคงเหลอของสวนเกนทนจากการตราคาทดน อาคารและอปกรณมจำนวนรวม 4,108.13 ลานบาท (2552 : 4,477.25 ลานบาท) สวนเกนทนจากการตราคาสนทรพยไดบนทกบญชตามนโยบายการบญชตามทระบไวในหมายเหต 3 (ซ) และแสดงเปนรายการแยกตางหากภายใต “สวนของผถอหน” ในงบดล สวนเกนทนจากการตราคาสนทรพยนจะนำไปจายเปนเงนปนผลไมได


มลคาสทธทางบญชของทดน อาคารและอปกรณ ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 หากกจการเลอกแสดงทรพยสนดวยราคาทนมจำนวนรวม 23,454.64 ลานบาท (2552:23,856.48ลานบาท) ตนทนการกยมทเกยวของกบการไดมาซงทดนและกอสรางโรงงานใหมไดบนทกเปนสวนหนงของตนทนสนทรพยจานวน 14.22 ลานบาท(2552:338.96ลานบาท) มอตราดอกเบยทรบรรอยละ 4.22 (2552:3.09-4.43) (ดหมายเหต 31) ราคาทรพยสนของบรษทกอนหกคาเสอมราคาสะสมของอาคารและอปกรณ ซงไดคดคาเสอมราคาเตมจำนวนแลวแตยงคงใชงานจนถง ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 มจำนวน 1,955.52 ลานบาท (2552:1,563.14ลานบาท) 12. สทธการเชา

งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการ

ลานบาท

ราคาทน ณ วนท 1 มกราคม 2552 2,127.78 เพมขน 27.20 ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 และ 1 มกราคม 2553 2,154.98

เพมขน 15.93 ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 2,170.91

คาตดจำหนายและขาดทนจากการดอยคา ณ วนท 1 มกราคม 2552 (1,041.04) คาตดจำหนายสำหรบป (89.52) กลบรายการขาดทนจากการดอยคา 0.58 ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 และ 1 มกราคม 2553 (1,129.98)

คาตดจำหนายสำหรบป (89.63) กลบรายการขาดทนจากการดอยคา 2.72 ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 (1,216.89)

มลคาสทธทางบญช ณ วนท 1 มกราคม 2552 1,086.74

ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 และ 1 มกราคม 2553 1,025.00

ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 954.02


เมอวนท 27 กมภาพนธ 2547 กรมธนารกษ ไดอนญาตใหบรษทผอนชำระคาธรรมเนยมจำนวนเงน 551.63 ลานบาท ในการตออายสญญาเชาทราชพสดซงเปนทตงโรงกลนของบรษท ตามหนงสอขอขยายระยะเวลาเชาซงสญญาเชาเดมจะครบกำหนดใน วนท 1 เมษายน 2558 ออกไปอก 18 ป เปนสญญาเชาใหมซงจะครบกำหนดสญญาเชาในวนท 31 มนาคม 2576 บรษทจงไดขยายระยะเวลาการตดจำหนายสทธการเชาเดมออกไปเปนสนสด 31 มนาคม 2576 ตามระยะสญญาใหม โดยผอนชำระคาธรรมเนยมดงกลาวเปนรายปดงน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 หนสนจากสทธการเชาระยะยาวดงกลาว มยอดคงเหลอจำนวน 352.94 ลานบาท(2552:414.48ลานบาท) 13. สนทรพยไมมตวตน

ระยะเวลา ลานบาท

ป 2550-2552 137.90 ป 2553-2555 183.88 ป 2556-2558 229.85 รวม 551.63

ลขสทธการใชและตนทนพฒนาโปรแกรมสำเรจรป งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

ลานบาท

ราคาทน ณ วนท 1 มกราคม 2552 163.25 160.87 เพมขน 15.58 15.21 ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 และ 1 มกราคม 2553 178.83 176.08

เพมขน 18.19 17.84 ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 197.02 193.92

คาตดจำหนายและขาดทนจากการดอยคา ณ วนท 1 มกราคม 2552 (60.80) (59.73) คาตดจำหนายสำหรบป (29.19) (28.70) ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 และ 1 มกราคม 2553 (89.99) (88.43)

คาตดจำหนายสำหรบป (32.30) (31.62) ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 (122.29) (120.05)

มลคาสทธทางบญช ณ วนท 1 มกราคม 2552 102.45 101.14

ณ วนท 31 ธนวาคม 2552 และ 1 มกราคม 2553 88.84 87.65

ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 74.73 73.87


สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช สำรองบำเหนจ 136.99 17.14 154.13 อนๆ 21.34 (0.15) 21.19 รวม 158.33 16.99 175.32

หนสนภาษเงนไดรอการตดบญช ทดน อาคารและอปกรณ 16.36 (3.27) 13.09 รวม 16.36 (3.27) 13.09

สทธ 141.97 20.26 162.23

14. เงนลงทนในสถานบรการนำมน เงนลงทนในสถานบรการนำมน เปนการลงทนเพอขยายสถานบรการนำมนของบรษท ในรปแบบตาง ๆ เชน บรษทลงทนและใหสทธบคคลอนบรหาร หรอการรวมทน หรอผประกอบการลงทนเองโดยบรษทใหการสนบสนน ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 เงนลงทนในสถานบรการนำมน คงเหลอ 215.64 ลานบาท (2552: 238.90ลานบาท) บรษทตดจำหนายเงนลงทนในสถานบรการนำมนดวยวธเสนตรงตลอดอายสญญา คาตดจำหนายสำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 มจำนวน 43.92 ลานบาท (2552:45.04ลานบาท)

15. ภาษเงนไดรอการตดบญช

สนทรพยและหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชภายหลงจากการนำมาหกกลบกนตามความเหมาะสม ไดแสดงในงบดลโดยมรายละเอยดดงน

รายการเคลอนไหวของสนทรพยและหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชทเกดขนในระหวางปมดงน


งบการเงนรวม / งบการเงนเฉพาะกจการ บนทกเปน (รายจาย) / รายได ณ วนท 1 ในงบกำไร ณ วนท 31 มกราคม 2553 ขาดทน ธนวาคม 2553 (หมายเหต 32)

ลานบาท

ลานบาท

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช 175.32 158.33 175.32 158.33 หนสนภาษเงนไดรอการตดบญช (13.09) (16.36) (13.09) (16.36) สทธ 162.23 141.97 162.23 141.97


สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช สำรองบำเหนจ 118.17 18.82 136.99 ยอดขาดทนยกไป 332.48 (332.48) - อนๆ 23.69 (2.35) 21.34 รวม 474.34 (316.01) 158.33

หนสนภาษเงนไดรอการตดบญช ทดน อาคารและอปกรณ 19.63 (3.27) 16.36 รวม 19.63 (3.27) 16.36

สทธ 454.71 (312.74) 141.97

16. สนทรพยไมหมนเวยนอน

งบการเงนรวม / งบการเงนเฉพาะกจการ บนทกเปน (รายจาย) / รายได ณ วนท 1 ในงบกำไร ณ วนท 31 มกราคม 2552 ขาดทน ธนวาคม 2552 (หมายเหต 32)

ลานบาท


ลานบาท

เงนฝากประจำเพอสวสดการ 341.17 223.64 341.17 223.64 เงนประกนการซอขายนำมนลวงหนา 60.02 - 60.02 - รายจายในการออกหนกและเงนกระยะยาว รอตดบญช 208.18 185.49 202.64 178.90 อนๆ 75.65 81.16 74.28 80.41 รวม 685.02 490.29 678.11 482.95


17. หนสนทมภาระดอกเบย


ลานบาท

สวนทหมนเวยน เงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน สวนทมหลกประกน 40.00 100.00 - - สวนทไมมหลกประกน - 800.00 - 800.00 40.00 900.00 - 800.00

เงนกยมระยะยาวจากสถาบนการเงน สวนทถงกำหนดชำระภายในหนงป สวนทมหลกประกน 74.71 35.28 - - สวนทไมมหลกประกน 2,587.41 887.26 2,587.41 887.26 2,662.12 922.54 2,587.41 887.26

รวมสวนทหมนเวยน 2,702.12 1,822.54 2,587.41 1,687.26

สวนทไมหมนเวยน เงนกยมระยะยาวจากสถาบนการเงน สวนทมหลกประกน 474.58 529.22 - - สวนทไมมหลกประกน 14,504.04 11,531.77 14,504.04 11,531.77 14,978.62 12,060.99 14,504.04 11,531.77

หนกแปลงสภาพ สวนทไมมหลกประกน 1,936.57 2,036.57 1,936.57 2,036.57 1,936.57 2,036.57 1,936.57 2,036.57

รวมสวนทไมหมนเวยน 16,915.19 14,097.56 16,440.61 13,568.34

รวม 19,617.31 15,920.10 19,028.02 15,255.60


วงเง

น ดอ

กเบย

งบกา

รเงน

รวม

งบกา

รเงน

เฉพา

ะกจก

าร

ส

กลเง

น (ล

าน)

อตรา

(รอย

ละ) ต

อป

ระยะ

เวลา

ชำระ

คน

2553

25

52

2553

25

52

ลานบ

าท

เงนก

ยมระ

ยะสน

จากส

ถาบนก

ารเง

น

บรษท

บาท

10,105

M

MR

ชำระ

คนตา

มกำห

นดเว

ลาทร

ะบไว

ในตว

สญญ

าใชเ

งน

- 80

0.00

-

800.00

บร

ษทย

อย

บาท

220

MOR

- 1

ชำระ

คนตา

มกำห

นดเว

ลาทร

ะบไว

ในตว

สญญ

าใชเ

งน

40.00

100.00

-

- รว

ม

40.0

0 90

0.00

-

800.

00

เงนก

ยมระ

ยะยา

วจาก

สถาบ

นการ

เงน

บรษท

บาท

7,10

0 TH

BFIX

6 เด

อนบว

ก ชำ

ระคน

เงนต

นทกง

วดหก

เดอน

จำน

วน 1

8 งว

ด

5,57

3.50

6,21

2.50

5,57

3.50

6,21

2.50

อตรา

สวนเ

พม

โดยง

วดแร

กชำร

ะในเ

ดอนธ

นวาค

ม 25

51

บรษท

บาท

8,40

0 TH

BFIX

6 เด

อนบว

ก ชำ

ระคน

เงนต

นทกง

วดหก

เดอน

จำน

วน 1

5 งว

ด

7,56

7.95

6,20

6.53

7,56

7.95

6,20

6.53

อตรา

สวนเ

พม

โดยง

วดแร

กชำร

ะในเ

ดอนม

ถนาย

น 25

53

บรษท

บาท

4,20

0 อต

ราดอ

กเบย

คงท

ชำ

ระคน

เงนต

นทกง

วดหก

เดอน

จำน

วน 2

6 งว

ด 45

0.00

-

450.00

-

โดยง

วดแร

กชำร

ะในเ

ดอนม

นาคม

255

6

บรษท

บาท

3,50

0 TH

BFIX

6 เด

อนบว

ก ชำ

ระคน

เงนต

นทกง

วดหก

เดอน

จำน

วน 2

3 งว

ด

3,50

0.00

-

3,50

0.00

-

อต

ราสว

นเพม

โด

ยงวด

แรกช

ำระใ

นเดอ

นธนว

าคม

2554

บร

ษทย

อย

บาท

710

ตงแต

วนทท

ำสญ

ญา

- 2 ป

ชำ

ระคน

เงนต

นทกๆ

งวด

สามเ

ดอน

จำนว

น 24

งวด

54

9.29

56

4.50

-

-

อตรา

ดอกเ

บย M

LR -

0.25

โด

ยงวด

แรกช

ำระใ

นเดอ

นมถน

ายน

2553

หลงจ

ากนน

MLR

- 0.50

รวม

17,6

40.7

4 12

,983

.53

17,0

91.4

5 12

,419

.03

หก ส

วนทถ

งกำห

นดชำ

ระภา

ยในห

นงป

(2,662

.12)

(922

.54)

(2,587

.41)

(887

.26)

สทธ

14,9

78.6

2 12

,060

.99

14,5

04.0

4 11

,531

.77

กลมบ

รษทม

รายล

ะเอย

ดของ

เงนก

ยมจา

กสถา

บนกา

รเงน

ณ ว

นท 3

1 ธน

วาคม

ดงน


สญญาเงนกยมไดระบขอปฏบตและขอจำกดทมสาระสำคญเชน การดำรงอตราสวนของหนสนตอสวนของผถอหน อตราสวนในการชำระหน และอตราสวนเงนทนหมนเวยน ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 กลมบรษทและบรษทมวงเงนสนเชอซงยงมไดเบกใชเปนจำนวนเงนรวม 15,234 ลานบาท และ 15,110 ลานบาท ตามลำดบ (2552:16,815ลานบาทและ16,530ลานบาทตามลำดบ) หนกแปลงสภาพ เมอวนท 29 มกราคม 2547 บรษทไดออกหนกแปลงสภาพชนดระบชอผถอ ดอยสทธ ไมมหลกประกน และสามารถแปลงสภาพเปนหนสามญของบรษทได จำนวน 400,000 หนวย มลคาทตราไวหนวยละ 10,000 บาท อาย 10 ป อตราดอกเบยรอยละ 3 ตอป และมราคาแปลงสภาพ 14.30 บาทตอ 1 หนสามญ เวนแตจะมการปรบราคาแปลงสภาพในภายหลง ตามเงอนไขการปรบสทธ ซงการเสนอขายหนกแปลงสภาพในครงนเปนสวนหนงของแผนการปรบโครงสรางการเงนตามทคณะรฐมนตรไดมมตอนมตในคราวประชม เมอ วนท 8 กรกฎาคม 2546 โดยเสนอขายตอผลงทนสถาบนในรปของใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนกแปลงสภาพของบรษทบางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน) ออกโดยบรษท สยามดอาร จำกด (ถอหนโดยตลาดหลกทรพยรอยละ 99) ในอตรา 1 ใบแสดงสทธ ตอ 1 ห นก แปลงสภาพ และมกระทรวงการคลงรบประกนการลงทนโดยการรบซ อใบแสดงสทธในราคาเสนอขายคร งแรกท 10,000 บาทตอหนวย ตามทไดกำหนดไวในขอกำหนดวาดวยสทธและหนาทของใบแสดงสทธ ทงน ผถอใบแสดงสทธมสทธในการไถถอนใบแสดงสทธเปนหนกแปลงสภาพ และหนกดงกลาวจะถกแปลงสภาพเปนหนสามญของบรษท ซงสามารถไถถอนใบแสดงสทธดงกลาวไดในทกๆ วนท 30 ของเดอนมนาคม มถนายน กนยายน และธนวาคมของแตละป โดยใชสทธไถถอนครงแรกในวนท 30 มถนายน 2547 และครงสดทายในวนท 30 กนยายน 2556 ตามทกำหนดไวในขอกำหนดวาดวยสทธและหนาทของใบแสดงสทธ และขอกำหนดวาดวยสทธและหนาทของผออกหนกและผถอหนกของหนกแปลงสภาพ เมอวนท 16 พฤษภาคม 2549 บรษทไดออกหนกแปลงสภาพชนดระบชอผถอ ดอยสทธ ไมมหลกประกน จำนวน 58,560 หนวย มลคาทตราไวหนวยละ 10,000 บาท คดเปนมลคารวมหนกไมเกน 585.60 ลานบาท อาย 10 ป อตราดอกเบยรอยละ 3 ตอป และมราคาแปลงสภาพ 14 บาทตอ 1 หนเวนแตจะมการปรบราคาแปลงสภาพในภายหลงตามเงอนไขการปรบสทธ ซงการเสนอขายหนกแปลงสภาพในครงนเปนสวนหนงของเงนลงทนในโครงการปรบปรงคณภาพผลตภณฑ โดยเสนอขายแก บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) เพยงรายเดยว ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 มหนกแปลงสภาพคงเหลอจำนวน 193,657 หนวย ซงรวมหนกแปลงสภาพจำนวน 104,000 หนวย ทม ผใชสทธในการแปลงสภาพเมอวนท 30 ธนวาคม 2553 แตยงไมมหนสามญรองรบ ทงนจำนวนหนกแปลงสภาพดงกลาวจะแปลงเปนหนสามญในราคาแปลงสภาพ 14.30 บาท ตอ 1 หนสามญ ซงสทธในหนสามญดงกลาว มผลภายหลงจากทบรษทไดจดทะเบยนเพมทนหนสามญตอไปในเดอน มกราคม 2554






ลานบาท

ลานบาท

ลานบาท

ลานบาท

ครบกำหนดภายในหนงป 2,702.12 1,822.54 2,587.41 1,687.26 ครบกำหนดหลงจากหนงปแตไมเกนหาป 10,135.84 7,860.14 9,661.26 7,491.80 ครบกำหนดหลงจากหาป 6,779.35 6,237.42 6,779.35 6,076.54 รวม 19,617.31 15,920.10 19,028.02 15,255.60

ทดน อาคารและอปกรณ 784.45 831.15 - - รวม 784.45 831.15 - -

กจการทเกยวของกน 4 9,347.03 5,354.32 9,448.30 5,438.69 กจการอนๆ 886.99 714.88 646.08 584.27 รวม 10,234.02 6,069.20 10,094.38 6,022.96

สกลเงนบาท 10,189.51 6,069.20 10,049.87 6,022.96 สกลเงนเหรยญสหรฐอเมรกา 44.51 - 44.51 - รวม 10,234.02 6,069.20 10,094.38 6,022.96

หนสนทมภาระดอกเบยสวนทมหลกประกน ณ วนท 31 ธนวาคม มรายละเอยดของหลกประกนซงเปนสนทรพย ดงน

หนสนทมภาระดอกเบยทงหมดของกลมบรษทและบรษท ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 เปนสกลเงนบาท 18. เจาหนการคา

เจาหนการคา ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 จดตามประเภทสกลเงนตราไดดงน

หนสนทมภาระดอกเบย แสดงตามระยะเวลาครบกำหนดการจายชำระ ณ วนท 31 ธนวาคม ไดดงน




มลคาหนตอหน 2553 2552 (บาท) จำนวนหน จำนวนเงน จำนวนหน จำนวนเงน

ลานบาท

ลานบาท

ลานหน/ลานบาท

คาใชจายคางจาย 536.27 645.18 422.15 534.45 เจาหนอน 1,296.17 1,308.34 1,286.60 1,294.32 เงนคำประกนตามสญญา 664.26 659.49 656.89 650.76 หนสนระยะยาวทถงกำหนดชำระใน 1 ป 79.67 78.91 78.00 78.91 เจาหนภาษมลคาเพม 24.62 0.74 - - อนๆ 206.09 148.55 204.48 146.76 รวม 2,807.08 2,841.21 2,648.12 2,705.20

สำรองบำเหนจสงเคราะห 513.75 456.62 513.75 456.62 อนๆ 72.67 69.80 51.18 53.29 รวม 586.42 526.42 564.93 509.91

ทนจดทะเบยน ณ วนท 1 มกราคม หนสามญ 1 1,531.64 1,531.64 1,531.64 1,531.64 ณ วนท 31 ธนวาคม

หนสามญ 1 1,531.64 1,531.64 1,531.64 1,531.64

ทนทออกและชำระแลว ณ วนท 1 มกราคม หนสามญ 1 1,169.83 1,169.83 1,119.13 1,119.13 ออกหนใหม 1 6.99 6.99 50.70 50.70 ณ วนท 31 ธนวาคม

หนสามญ 1 1,176.82 1,176.82 1,169.83 1,169.83

19. หนสนหมนเวยนอน

20. หนสนไมหมนเวยนอน

21. ทนเรอนหน


เมอวนท 4 ตลาคม 2553 บรษทไดออกหนสามญใหมจำนวน 6.99 ลานหน มลคาหนละ 1 บาท เปนจำนวนรวม 6.99 ลานบาท เพอการใชสทธแปลงสภาพของหนกแปลงสภาพซงแปลงเปนหนสามญในราคาแปลงสภาพ 14.30 บาทตอ 1 หนสามญ ทำใหเกดสวนเกนมลคาหนจำนวน 93.00 ลานบาท เมอวนท 3 กรกฎาคม 2552 บรษทไดออกหนสามญใหมจำนวน 50.70 ลานหน มลคาหนละ 1 บาท เปนจำนวนรวม 50.70 ลานบาทเพอการใชสทธแปลงสภาพของหนกแปลงสภาพซงแปลงเปนหนสามญในราคาแปลงสภาพ 14.30 บาทตอ 1 หนสามญ ทำใหเกดสวนเกนมลคาหนจำนวน 674.28 ลานบาท

22. สวนเกนทนและสำรอง สวนเกนมลคาหน

ตามบทบญญตแหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจำกด พ.ศ. 2535 มาตรา 51 ในกรณทบรษทเสนอขายหนสงกวามลคาหนทจดทะเบยนไว บรษทตองนำคาหนสวนเกนนตงเปนทนสำรอง (“สวนเกนมลคาหน”) สวนเกนมลคาหนนจะนำไปจายเปนเงนปนผลไมได สวนเกนทนจากการลดทนจดทะเบยนและชำระแลว วนท 6 กรกฎาคม 2547 บรษทไดจดทะเบยนกบกระทรวงพาณชย โดยลดทนจดทะเบยนและทนชำระแลวของบรษท จากทนจดทะเบยน 1,032,761,220 บาท เปน 843,143,461 บาท และทนชำระแลวจาก 753,040,940 บาท เปน 563,423,181 บาท โดยลดหนจำนวน 189,617,759 หน ทบรษท สยามดอาร จำกด ถออย ทงนเพอใหจำนวนหนของบรษท ทบรษท สยามดอาร จำกด ถออย สอดคลองกบจำนวน “ใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนสามญของบรษท บางจากปโตรเลยม จำกด (มหาชน)” ทออกและเสนอขายโดยบรษท สยามดอาร จำกด ซงบรษท สยามดอาร จำกด ไดยนยอมใหบรษทลดทนโดยการลดหนจำนวนดงกลาว โดยไมรบเงนคนทน บรษทไดโอนผลจากการลดทนดงกลาวไปยงบญชสวนเกนทนจากการลดทน จดทะเบยนและชำระแลว สำรองตามกฎหมาย ตามบทบญญตแหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจำกด พ.ศ. 2535 มาตรา 116 บรษทจะตองจดสรรทนสำรอง (“สำรองตามกฎหมาย”) อยางนอยรอยละ 5 ของกำไรสทธประจำปหลงจากหกขาดทนสะสมยกมา (ถาม) จนกวาสำรองดงกลาวมจำนวนไมนอยกวารอยละ 10 ของทนจดทะเบยน เงนสำรองนจะนำไปจายเปนเงนปนผลไมได ผลตางจากการเปลยนแปลงในการตราคาสนทรพยใหม ผลตางจากการเปลยนแปลงในการตราคาสนทรพยใหมแสดงในสวนของเจาของประกอบดวยผลรวมของการเปลยนแปลงสทธของการตราคาทดน อาคารและอปกรณทแสดงในงบการเงนดวยการตราคาใหมจนกระทงมการขายหรอจำหนาย


รายไดจากการขาย 131,481.77 96,914.49 (92,026.87) 136,369.39 ตนทนขาย (128,491.54) (93,555.03) 92,026.87 (130,019.70)

กำไรขนตน 2,990.23 3,359.46 - 6,349.69 รายไดอน 576.79 140.14 - 716.93 คาใชจายในการขายและบรหารและคาตอบแทนผบรหาร (797.58) (2,585.30) - (3,382.88) กำไรจากสญญาซอขายนำมนดบและผลตภณฑนำมนลวงหนา 27.63 - - 27.63 กำไรจากอตราแลกเปลยน 894.68 37.08 - 931.76 กลบรายการคาเผอผลขาดทนจากการดอยคาทรพยสน 97.63 48.61 - 146.24 กำไรกอนตนทนทางการเงนและภาษเงนได 3,789.38 999.99 - 4,789.37 ตนทนทางการเงน (898.94) ภาษเงนได (1,001.86) กำไรสำหรบป 2,888.57

23. ใบสำคญแสดงสทธ

เมอวนท 15 พฤษภาคม 2549 บรษทไดออกใบสำคญแสดงสทธทจะซอหนสามญและจดสรรโดยไมคดมลคาใหแกผถอหนของบรษทตามสดสวนการถอหน ณ วนปดสมดทะเบยนผถอหน ณ วนท 20 เมษายน 2549ในอตราสวนหนสามญ 10 หน ตอใบสำคญแสดงสทธ 1 หนวยจำนวน 69,092,486 หนวย อาย 5 ป และมราคาการใชสทธ 18 บาทตอ 1 หน เวนแตจะมการปรบราคาการใชสทธตามเงอนไขการปรบสทธ ในอตราการใชสทธ 1 ใบสำคญแสดงสทธตอ 1 หนสามญ โดยผถอใบแสดงสทธสามารถใชสทธตามใบแสดงสทธดงกลาวไดในทกๆ วนทำการสดทาย ของเดอนมนาคม มถนายน กนยายน และธนวาคมของแตละป โดยใชสทธไถถอนครงแรกในวนท 30 มถนายน 2549 และครงสดทายในวนท 14 พฤษภาคม 2554 ณ วนท 31 ธนวาคม 2553 มใบสำคญแสดงสทธทยงไมไดใชสทธคงเหลอจำนวน 69,032,486 หนวย

24. ขอมลทางการเงนจำแนกตามสวนงาน

กลมบรษทไดนำเสนอขอมลทางการเงนจำแนกตามสวนงานธรกจรปแบบหลกในการรายงานสวนงานธรกจ พจารณาจากระบบการบรหารการจดการและโครงสรางการรายงานทางการเงนภายในของกลมบรษทเปนเกณฑในการกำหนดสวนงาน สวนงานธรกจ บรษทเสนอสวนงานธรกจทสำคญ ดงน สวนงาน1 โรงกลน สวนงาน2 การตลาด

ขอมลเกยวกบผลได (เสย) ตามสวนงานธรกจรวมสำหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 มดงน

รายการ ตดบญช โรงกลน การตลาด ระหวางกน รวม

2553 (ลานบาท)


รายการ ตดบญช โรงกลน การตลาด ระหวางกน รวม

2552 (ลานบาท)

รายไดจากการขาย 104,137.75 75,190.64 (70,647.16) 108,681.23 ตนทนขาย (99,785.23) (71,871.45) 70,647.16 (101,009.52) กำไรขนตน 4,352.52 3,319.19 - 7,671.71 รายไดอน 82.41 142.20 - 224.61 คาใชจายในการขายและบรหารและคาตอบแทนผบรหาร (737.48) (2,412.94) - (3,150.42) กลบรายการคาเผอผลขาดทนจากการตราคาสนคาคงเหลอ 942.16 6.07 - 948.23 กำไรจากสญญาซอขายนำมนดบและผลตภณฑนำมนลวงหนา 5,630.75 - - 5,630.75 ขาดทนจากอตราแลกเปลยน (56.82) - - (56.82) กลบรายการคาเผอผลขาดทน (ขาดทน) จากการดอยคาทรพยสน (10.32) 5.31 - (5.01) กำไรกอนตนทนทางการเงนและภาษเงนได 10,203.22 1,059.83 - 11,263.05 ตนทนทางการเงน (558.07) ภาษเงนได (3,182.14) กำไรสำหรบป 7,522.84

25. รายไดจากการลงทน

26. รายไดอน



ลานบาท

ลานบาท

เงนปนผลรบ บรษทยอย - - 17.64 - - - 17.64 -

รายไดจากการลงทนอน 44.89 41.55 42.08 41.55 รวม 44.89 41.55 59.72 41.55

ดอกเบยรบ 44.89 41.55 42.08 41.55 คาตอบแทนการใชทดนและบรหารสถานบรการ NGV 71.71 99.82 71.71 99.82 เงนปนผลรบ - - 17.64 - คาสนไหมทดแทน 366.77 - 366.77 - คาธรรมเนยมการเกบสำรองนำมน 70.53 17.84 70.53 17.84 อนๆ 163.03 65.41 136.45 69.86 รวม 716.93 224.62 705.18 229.07


27. คาใชจายในการขาย

28. คาใชจายในการบรหาร

29. คาใชจายผลประโยชนตอบแทนพนกงาน




คาใชจายเกยวกบบคลากร 441.14 426.79 205.98 193.16 คาใชจายการโฆษณาประชาสมพนธ 207.97 190.19 130.86 132.22 คาเสอมราคาและตดจำหนาย 418.65 416.25 415.71 414.86 คาขนสง 517.90 493.30 516.22 493.30 อนๆ 619.23 551.11 433.08 372.38 รวม 2,204.89 2,077.64 1,701.85 1,605.92

คาใชจายเกยวกบบคลากร 655.35 626.45 614.43 593.38 คาใชจายการโฆษณาประชาสมพนธ 148.91 113.53 148.79 113.53 คาเสอมราคาและตดจำหนาย 65.84 53.05 62.82 48.86 อนๆ 228.41 219.81 224.04 215.22 รวม 1,098.51 1,012.84 1,050.08 970.99

ผบรหาร เงนเดอนและคาแรง 59.85 38.83 59.75 38.79 เงนสมทบกองทนสำรองเลยงชพ 3.00 2.94 3.00 2.94 เงนบำเหนจ 1.34 1.84 1.34 1.84 เงนสมทบโครงการรวมลงทนระหวางนายจางและลกจาง 2.13 0.47 2.13 0.47 อนๆ 13.16 15.86 13.16 15.86 79.48 59.94 79.38 59.90

ลานบาท

ลานบาท

ลานบาท


กลมบรษทไดจดตงกองทนสำรองเลยงชพสำหรบพนกงานของกลมบรษทบนพนฐานความสมครใจของพนกงานในการเปนสมาชกของกองทน โดยพนกงานจายเงนสะสมในอตรารอยละ 5 ถง อตรารอยละ 10 ของเงนเดอนทกเดอน และกลมบรษทจายสมทบในอตรารอยละ 5 ถง อตรารอยละ 10 ของเงนเดอนของพนกงานทกเดอน กองทนสำรองเลยงชพนไดจดทะเบยนเปนกองทนสำรองเลยงชพตามขอกำหนดของกระทรวงการคลงและจดการกองทนโดยผจดการกองทนทไดรบอนญาต เม อวนท 6 ตลาคม 2552 บรษทไดร บการพจารณาเหนชอบจากสำนกงาน คณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยเรองโครงการรวมลงทนระหวาง นายจางและลกจาง (EJIP) ซงเปนไปตามประกาศสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยท สจ.12/2552 เมอวนท 10 มถนายน 2552 โดยโครงการดงกลาวเปนโครงการลงทนซอหนสามญของบรษทเปนรายงวดเพอเปนรปแบบหนงของการใหผลตอบแทนกบพนกงานและผบรหารของบรษท

30. คาใชจายตามลกษณะ

งบการเงนไดรวมการวเคราะหคาใชจายตามหนาท คาใชจายตามลกษณะไดเปดเผยตามขอกำหนดในมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบตางๆ ดงน


รวมอยในตนทนขาย การเปลยนแปลงในสนคาสำเรจรปและงานระหวางทำ 130.07 2,220.78 59.02 2,008.25 วตถดบและวสดสนเปลองใชไป 79,810.74 59,375.20 79,472.21 59,299.01 คาใชจายภาษและกองทนนำมน 21,989.50 14,504.80 21,989.50 14,504.80 คาเสอมราคา 1,364.03 520.61 1,320.17 516.77 รวมอยในคาใชจายในการขาย คาเสอมราคา 297.32 291.62 294.38 290.87 รวมอยในคาใชจายในการบรหาร คาเสอมราคา 35.25 25.24 32.73 21.05

ลานบาท


พนกงานอน เงนเดอนและคาแรง 816.19 775.92 568.23 532.32 เงนสมทบกองทนสำรองเลยงชพ 49.37 44.52 46.90 42.83 เงนบำเหนจ 73.34 72.61 73.34 72.61 เงนสมทบโครงการรวมลงทนระหวางนายจางและลกจาง 54.90 8.11 54.90 8.11 อนๆ 252.22 278.78 226.57 261.67 1,246.02 1,179.94 969.94 917.54

รวม 1,325.50 1,239.88 1,049.32 977.44

ลานบาท


31. ตนทนทางการเงน


ดอกเบยจายสถาบนการเงน 801.15 671.00 765.26 647.70 ดอกเบยจายหนกแปลงสภาพ 59.82 62.76 59.82 62.76 คาตดจำหนายของตนทนการทำรายการเงนกยม 2.74 12.09 1.68 12.09 คาธรรมเนยมจากการทำสญญาปองกนความเสยง 20.18 38.22 20.18 38.22 อนๆ 29.27 132.00 29.27 132.00 913.16 916.07 876.21 892.77

สวนทบนทกเปนตนทนของมลคางานระหวางกอสราง 11 (14.22) (358.00) (14.22) (338.96) สทธ 898.94 558.07 861.99 553.81

ลานบาท

32. ภาษเงนได


งบการเงนรวม 2553 2552 การกระทบยอดเพอหาอตราภาษทแทจรง อตราภาษ อตราภาษ (รอยละ) (ลานบาท) (รอยละ) (ลานบาท)

ภาษเงนไดปจจบน สำหรบปปจจบน 1,022.12 3,344.40 1,011.87 3,326.95 ภาษปกอนๆ ทบนทกตำไป (สงไป) - - - - 1,022.12 3,344.40 1,011.87 3,326.95

ภาษเงนไดรอการตดบญช การเปลยนแปลงของผลตางชวคราว 15 (20.26) 312.74 (20.26) 312.74 ขาดทนทางภาษทสามารถใชได - (475.00) - (475.00) (20.26) (162.26) (20.26) (162.26)

รวม 1,001.86 3,182.14 991.61 3,164.69

กำไรกอนภาษเงนได 3,890.44 10,704.98 จำนวนภาษตามอตราภาษเงนได 30.00 1,167.13 30.00 3,211.49 รายไดทไมตองเสยภาษ / รายจายทมสทธหกไดเพมขน (5.40) (210.27) (0.23) (24.21) คาใชจายตองหามทางภาษ / รายการปรบปรง 1.23 48.02 1.34 143.33 การใชขาดทนทางภาษทเดมไมไดบนทก (0.08) (3.02) (1.39) (148.47) รวม 25.75 1,001.86 29.72 3,182.14

ลานบาท


กำไรกอนภาษเงนได 3,640.40 10,639.58 จำนวนภาษตามอตราภาษเงนได 30.00 1,092.12 30.00 3,191.87

รายไดทไมตองเสยภาษ / รายจายทมสทธหกไดเพมขน (4.04) (147.04) (0.23) (24.21) คาใชจายตองหามทางภาษ / รายการปรบปรง 1.28 46.53 1.31 139.54 การใชขาดทนทางภาษทเดมไมไดบนทก - - (1.34) (142.51) รวม 27.24 991.61 29.74 3,164.69

33. สทธประโยชนจากการสงเสรมการลงทน

คณะกรรมการสงเสรมการลงทนอนมตใหกลมบรษทไดรบสทธประโยชนหลายประการในฐานะผไดรบการสงเสรมการลงทนตามพระราชบญญตสงเสรมการลงทน พ.ศ. 2520 เกยวกบ การผลตผลตภณฑจากโรงกลนนำมนปโตรเลยม และการผลต ไบโอดเซล ซงพอสรปสาระสำคญไดดงน (ก) ใหไดรบยกเวนอากรขาเขาและภาษสำหรบเครองจกรทไดรบอนมตโดยคณะกรรมการสงเสรมการลงทน (ข) ใหไดรบยกเวนภาษเงนไดนตบคคลสำหรบกำไรสทธทไดจากการประกอบกจการทไดรบการสงเสรมมกำหนดเวลาแปดป

นบแตวนทเรมมรายไดจากการประกอบกจการนน (ค) ไดรบยกเวนภาษเงนไดนตบคคลสำหรบกำไรสทธทไดจากการประกอบกจการทไดรบการสงเสรมรวมกนไมเกนรอยละ 70

ของมลคาเงนลงทนโดยไมรวมคาทดนและทนหมนเวยนในการแกปญหาดานสงแวดลอม มกำหนดเวลาสามป นบจากวนทมรายไดภายหลงจากการไดรบการสงเสรม

เนองจากเปนกจการทไดรบการสงเสรมการลงทน บรษทและบรษทยอยจะตองปฏบตตามเงอนไขและขอกำหนดตามทระบไวในบตรสงเสรมการลงทน

งบการเงนรวม 2553 2552 กจการทไดรบ กจการทไมไดรบ กจการทไดรบ กจการทไมไดรบ การสงเสรม การสงเสรม รวม การสงเสรม การสงเสรม รวม

ขายตางประเทศ 11.20 16,055.18 16,066.38 - 16,500.44 16,500.44 ขายในประเทศ 2,415.07 137,931.96 140,347.03 52.65 107,589.08 107,641.73 ตดรายการระหวางกน (20,044.02) (15,460.95) รวมรายได 136,369.39 108,681.22

ลานบาท

งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 การกระทบยอดเพอหาอตราภาษทแทจรง อตราภาษ อตราภาษ (รอยละ) (ลานบาท) (รอยละ) (ลานบาท)

รายไดทไดรบการสงเสรมการลงทนและทไมไดรบการสงเสรมการลงทนสรปไดดงน


งบการเงนเฉพาะกจการ 2553 2552 กจการทไดรบ กจการทไมไดรบ กจการทไดรบ กจการทไมไดรบ การสงเสรม การสงเสรม รวม การสงเสรม การสงเสรม รวม

ขายตางประเทศ - 16,055.18 16,055.18 - 16,500.44 16,500.44 ขายในประเทศ - 118,582.99 118,582.99 - 91,177.79 91,177.79 รวมรายได - 134,638.17 134,638.17 - 107,678.23 107,678.23

ลานบาท

ลานบาท/ลานหน

34. กำไรตอหน กำไรตอหนขนพนฐาน

กำไรตอหนขนพนฐานสำหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 คำนวณจากกำไรสำหรบปทเปนสวนของผถอหนของบรษทและจำนวนหนสามญทออกจำหนายแลวระหวางปในแตละปโดยวธถวเฉลยถวงนำหนก แสดงการคำนวณดงน


กำไรทเปนสวนของผถอหนของบรษท (ขนพนฐาน) 2,812.81 7,524.26 2,648.79 7,474.89

จำนวนหนสามญทออก ณ วนท 1 มกราคม 1,169.83 1,119.13 1,169.83 1,119.13 ผลกระทบจากหนทออกจำหนายเมอ วนท 3 กรกฎาคม 2552 - 25.28 - 25.28 วนท 4 ตลาคม 2553 1.71 - 1.71 - จำนวนหนสามญถวเฉลยถวงนำหนก 1,171.54 1,144.41 1,171.54 1,144.41

กำไรตอหน (ขนพนฐาน) (บาท) 2.40 6.57 2.26 6.53

กำไรตอหนปรบลด

กำไรตอหนปรบลดสำหรบแตละปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2553 และ 2552 คำนวณจากกำไรสำหรบปทเปนสวนของผถอหนของบรษทและจำนวนหนสามญทออกจำหนายแลวระหวางปในแตละป โดยวธถวเฉลยถวงนำหนก หลงจากทไดปรบปรงผลกระทบของหนปรบลด แสดงการคำนวณดงน


35. เงนปนผล

ในการประชมคณะกรรมการบรษทเมอวนท 25 สงหาคม 2553 ทประชมมมตอนมตการจดสรรกำไรสะสมสนสด ณ วนท 30 มถนายน 2553 เปนเงนปนผลระหวางกาล ในอตราหนละ 0.50 บาท เปนจำนวนเงนทงสน 584.89 ลานบาท เงนปนผล ดงกลาวไดจายใหแกผถอหนเมอวนท 21 กนยายน 2553 ในการประชมสามญประจำปของผถอหนของบรษทเมอวนท 8 เมษายน 2553 ผถอหนมมตอนมตจายเงนปนผลสำหรบ ผลประกอบการป 2552 ในอตราหนละ 1.80 บาท เปนจำนวนเงนทงสน 2,105.60 ลานบาท ซงบรษทไดจายเงนปนผลระหวางกาลสำหรบผลประกอบการงวดหกเดอนแรกของป 2552 ในอตราหนละ 1.00 บาท เปนเงนจำนวน 1,169.78 ลานบาทไปแลวเมอวนท 7 กนยายน 2552 คงเหลอเปนเงนปนผลทจะจายสำหรบผลประกอบการงวดหกเดอนหลงของป 2552 ในอตรา หนละ 0.80 บาท เปนเงนจำนวน 935.82 ลานบาท เงนปนผลดงกลาวไดจายใหแกผถอหนเมอวนท 22 เมษายน 2553 ในการประชมคณะกรรมการบรษทเมอวนท 14 สงหาคม 2552 ทประชมมมตอนมตการจดสรรกำไรสะสมสนสด ณ วนท 30 มถนายน 2552 เปนเงนปนผลระหวางกาล ในอตราหนละ 1 บาท เปนจำนวนเงนทงสน 1,169.78 ลานบาท เงนปนผลดงกลาวไดจายใหแกผถอหนเมอวนท 7 กนยายน 2552 ในการประชมสามญประจำปของผถอหนของบรษทเมอวนท 9 เมษายน 2552 ผถอหนมมตอนมตการจดสรรกำไรสะสมสนสด ณ วนท 31 ธนวาคม 2551 เปนเงนปนผล ในอตราหนละ 0.50 บาท เปนจำนวนเงนทงสน 559.56 ลานบาท เงนปนผล ดงกลาวไดจายใหแกผถอหนในระหวางป 2552

36. เครองมอทางการเงน นโยบายการจดการความเสยงทางดานการเงน

กลมบรษทมความเสยงจากการดำเนนธรกจตามปกตจากการเปลยนแปลงอตราดอกเบยและอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ และจากการไมปฏบตตามขอกำหนดตามสญญาของคสญญา กลมบรษทไมมการถอหรอออกเครองมอทางการทเปนตราสารอนพนธ เพอการเกงกำไรหรอการคา


กำไรทเปนสวนของผถอหนของบรษท (ขนพนฐาน) 2,812.81 7,524.26 2,648.79 7,474.89

ผลกระทบหลงภาษจากดอกเบยของหนกแปลงสภาพ 41.87 31.64 41.87 31.64 กำไรทเปนสวนของผถอหนของบรษท (ปรบลด) 2,854.68 7,555.90 2,690.66 7,506.53

จำนวนหนสามญถวเฉลยถวงนำหนก (ขนพนฐาน) 1,171.54 1,144.41 1,171.54 1,144.41 ผลกระทบจากการแปลงหนกแปลงสภาพ 141.58 168.71 141.58 168.71 จำนวนหนสามญถวเฉลยถวงนำหนก (ปรบลด) 1,313.12 1,313.12 1,313.12 1,313.12

กำไรตอหน (ปรบลด) (บาท) 2.17 5.75 2.05 5.72

ลานบาท/ลานหน


การจดการความเสยงเปนสวนทสำคญของธรกจของกลมบรษท กลมบรษทมระบบในการควบคมใหมความสมดลของระดบความเสยงทยอมรบได โดยพจารณาระหวางตนทนทเกดจากความเสยงและตนทนของการจดการความเสยง ฝายบรหารไดมการควบคมกระบวนการการจดการความเสยงของกลมบรษทอยางตอเนองเพอใหมนใจวามความสมดลระหวางความเสยงและการควบคมความเสยง การบรหารจดการทน นโยบายของคณะกรรมการบรษท คอการรกษาระดบเงนทนใหมนคงเพอรกษานกลงทน เจาหนและความเชอมนของตลาดและกอใหเกดการพฒนาของธรกจในอนาคต คณะกรรมการไดมการกำกบดแลผลตอบแทนจากการลงทน ซงกลมบรษทพจารณาจากสดสวนของผลตอบแทนจากกจกรรมดำเนนงานตอสวนของเจาของรวม ซงไมรวมสวนไดเสยทไมมอำนาจควบคม อกทงยงกำกบดแลระดบการจายเงนปนผลใหแกผถอหนสามญ ความเสยงดานอตราดอกเบย ความเสยงดานอตราดอกเบย หมายถงความเสยงทเกดจากการเปลยนแปลงทจะเกดในอนาคตของอตราดอกเบยในตลาด ซงสงผลกระทบตอการดำเนนงานและกระแสเงนสดของกลมบรษท เนองจากดอกเบยของหลกทรพยทเปนเงนกยมสวนใหญมอตราลอยตว กลมบรษทมความเสยงดานอตราดอกเบยทเกดจากเงนกยม (ดหมายเหตขอ 17) กลมบรษทไดลดความเสยง ดงกลาวโดยทำใหแนใจวาดอกเบยทเกดจากเงนกยมสวนใหญมอตราคงท และใชเครองมอทางการเงนทเปนตราสารอนพนธซงสวนใหญเปนสญญาแลกเปลยนอตราดอกเบย เพอใชในการจดการความเสยงทเกดจากความผนผวนของอตราดอกเบยทเกดจากเงนกยมเปนการเฉพาะ

อตราดอกเบยทแทจรงของหนสนทางการเงนทมภาระดอกเบย ณ วนท 31 ธนวาคม และระยะทครบกำหนดชำระหรอกำหนดอตราใหมมดงน

งบการเงนรวม อตราดอกเบย หลงจาก 1 ป ทแทจรง ภายใน 1 ป แตภายใน 5 ป หลงจาก 5 ป รวม (รอยละตอป)

ป 2553 หมนเวยน

เงนกยมจากสถาบนการเงน 2.8 - 5.38 2,702.12 - - 2,702.12 ไมหมนเวยน

เงนกยมจากสถาบนการเงน 2.8 – 5.60 - 8,784.87 6,193.75 14,978.62 หนกแปลงสภาพ 3.0 - 1,350.97 585.60 1,936.57 รวม 2,702.12 10,135.84 6,779.35 19,617.31



เงนกยมจากสถาบนการเงน 3.1 - 3.6 - 6,409.17 5,651.82 12,060.99 หนกแปลงสภาพ 3.0 - 1,450.97 585.60 2,036.57 รวม 1,822.54 7,860.14 6,237.42 15,920.10

ลานบาท


งบการเงนเฉพาะกจการ อตราดอกเบย หลงจาก 1 ป ทแทจรง ภายใน 1 ป แตภายใน 5 ป หลงจาก 5 ป รวม (รอยละตอป)







ความเสยงจากเงนตราตางประเทศ กลมบรษทมความเสยงจากอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ ซงเกดจากการซอสนคาและการขายสนคาทเปนเงนตราตางประเทศ กลมบรษทไดทำสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนา ซงรายการดงกลาวจะมอายไมเกนหนงป เพอปองกนความเสยงของสนทรพยและหนสนทางการเงนทเปนเงนตราตางประเทศ สญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนา ณ วนทรายงานเปนรายการทเกยวของกบรายการซอและขายสนคาทเปนเงนตราตางประเทศในงวดถดไป ณ วนท 31 ธนวาคม กลมบรษทและบรษทมความเสยงจากอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศอนเปนผลมาจากการมสนทรพยและหนสนทเปนเงนตราตางประเทศดงน

ลานบาท


นอกจากนน บรษทไดมการทำสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาสทธเปนจำนวนเงน 6,005.53 ลานบาท เพอเปนการปองกนความเสยงของรายการขายและตนทนขายสนคาซงมราคาอางองเปนเงนตราตางประเทศในอนาคต และสญญาซอเงนตราตางประเทศลวงหนาเปนจำนวนเงน 459.20 ลานบาทเพอปองกนความเสยงของการชำระหนคากอสรางทจะเกดขนในอนาคตของโครงการผลตไฟฟาจากเซลลแสงอาทตย ความเสยงทางดานสนเชอ ความเสยงทางดานสนเชอ คอความเสยงทลกคาหรอคสญญาไมสามารถชำระหนแกกลมบรษทตามเงอนไขทตกลงไวเมอครบกำหนด ฝายบรหารไดกำหนดนโยบายทางดานสนเชอเพอควบคมความเสยงทางดานสนเชอดงกลาวโดยสมำเสมอ โดยการวเคราะหฐานะทางการเงนของลกคาทกรายทขอวงเงนสนเชอในระดบหนงๆ ณ วนทรายงานไมพบวามความเสยงจากสนเชอทเปนสาระสำคญ ความเสยงสงสดทางดานสนเชอแสดงไวในราคาตามบญชของสนทรพยทางการเงนแตละรายการในงบดล อยางไรกตามเนองจากกลมบรษทมฐานลกคาจำนวนมาก ฝายบรหารไมไดคาดวาจะเกดผลเสยหายทมสาระสำคญจากการเกบหนไมได ความเสยงจากสภาพคลอง กลมบรษทมการควบคมความเสยงจากการขาดสภาพคลองโดยการรกษาระดบของเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดให เพยงพอตอการดำเนนงานของกลมบรษทและเพอทำใหผลกระทบจากความผนผวนของกระแสเงนสดลดลง การกำหนดมลคายตธรรม นโยบายการบญชและการเปดเผยของกลมบรษทกำหนดใหมการกำหนดมลคายตธรรมทงสนทรพยและหนสนทางการเงนและไมใชทางการเงน มลคายตธรรม หมายถง จำนวนเงนทผซอและผขายตกลงแลกเปลยนสนทรพยหรอชำระหนสนกน ในขณะททงสองฝายมความรอบรและเตมใจในการแลกเปลยนกน และสามารถตอรองราคากนไดอยางเปนอสระในลกษณะของผทไมมความเกยวของกน วตถประสงคของการวดมลคาและ/หรอการเปดเผยมลคายตธรรมถกกำหนดโดยวธตอไปน ขอมลเพมเตมเกยวกบสมมตฐานในการกำหนดมลคายตธรรมถกเปดเผยในหมายเหตทเกยวของกบสนทรพยและหนสนนนๆ


เงนเหรยญสหรฐอเมรกา เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 5 106.81 3.08 106.81 3.08 ลกหนการคา 7 1,122.27 889.11 1,122.27 889.11 สนทรพยหมนเวยนอน 60.02 - 60.02 - ลกหนจากสญญาประกนราคาซอขายนำมนลวงหนา 9 116.13 559.35 116.13 559.35 เจาหนการคา 18 (44.51) - (44.51) - เจาหนจากสญญาประกนราคาซอขายนำมนลวงหนา (314.67) (1.79) (314.67) (1.79) หนสนหมนเวยนอน (827.30) (920.00) (827.30) (920.00) ยอดบญชในงบดลทมความเสยง 218.75 529.75 218.75 529.75

สญญาซอขายเงนตราตางประเทศ (401.26) 891.58 (401.26) 891.58 ยอดความเสยงคงเหลอสทธ - 529.75 - 529.75

ลานบาท


งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ มลคายตธรรม มลคาตามบญช มลคายตธรรม มลคาตามบญช

ป 2553 ไมหมนเวยน

หนกแปลงสภาพ 2,535.22 1,936.57 2,535.22 1,936.57 รวม 2,535.22 1,936.57 2,535.22 1,936.57

ป 2552 ไมหมนเวยน

หนกแปลงสภาพ 2,135.10 2,036.57 2,135.10 2,036.57 รวม 2,135.10 2,036.57 2,135.10 2,036.57

ลานบาท

มลคายตธรรมของลกหนการคาและลกหนระยะสนอนๆ เปนมลคาทใกลเคยงกบราคาทบนทกในบญช มลคายตธรรมของเงนลงทนเปนมลคาทใกลเคยงกบราคาทบนทกในบญช มลคายตธรรมของสญญาแลกเปลยนอตราดอกเบยถอตามราคาอางองของนายหนา ราคาอางองเหลานนสามารถทดสอบหาความสมเหตสมผลได ดวยการคดลดประมาณการกระแสเงนสดในอนาคต ภายใตขอกำหนดตางๆ และวนสนสดของแตละสญญา และโดยการใชอตราดอกเบยในทองตลาดของเครองมอทางการเงนทคลายคลงกน ณ วนทวดมลคา มลคายตธรรมของสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาถอตามราคาตลาดของสญญาลวงหนา ถามราคาตลาด ในกรณทไมมราคาตลาด ใหประมาณมลคายตธรรมโดยการคดลดจากผลตางระหวางราคาลวงหนาตามสญญา กบราคาลวงหนาของสญญาปจจบน ณ วนทรายงานทครบกำหนดในวนเดยวกน โดยใชอตราดอกเบยประเภททใชกบธรกรรมการเงนทปลอดความเสยง เชน พนธบตรรฐบาล มลคายตธรรมของหนสนทางการเงนทไมใชตราสารอนพนธ ซงพจารณาเพอความมงหมายในการเปดเผยในงบการเงน คำนวณจากมลคาปจจบนของกระแสเงนสดในอนาคตของเงนตนและดอกเบย ซงคดลดโดยใชอตราดอกเบยในทองตลาด ณ วนทในรายงาน มลคายตธรรมของหนกแปลงสภาพพรอมทงมลคาตามบญชตามทปรากฏในงบดล ณ วนท 31 ธนวาคม มดงน


37. ภาระผกพนกบบคคลหรอกจการทไมเกยวของกน

บรษทมสญญาประกนราคาซอขายนำมนลวงหนาสำหรบเดอนมกราคม 2554 ถง เดอน ธนวาคม 2554 กบบรษท คสญญาในตางประเทศจำนวน 12.60 ลานบารเรล บรษทมสญญาซอเงนตราตางประเทศลวงหนาจนถงเดอน สงหาคม 2554 จำนวน 62.76 ลานเหรยญสหรฐอเมรกา หรอเทยบเทาประมาณ 1,892.40 ลานบาท และสญญาขายเงนตราตางประเทศลวงหนาจนถงเดอน ธนวาคม 2554 จำนวน 259.73 ลานเหรยญสหรฐอเมรกา หรอเทยบเทาประมาณ 7,839.99 ลานบาท บรษทไดทำสญญาปองกนความเสยงจากอตราดอกเบยของสญญาเงนก โดยทำสญญาแลกเปลยนอตราดอกเบยแบบลอยตวเปนแบบคงทตามขอกำหนดในสญญา โดยมรายละเอยดดงน จำนวนเงน (ลานบาท) วนครบกำหนดสญญา

1,500 31 ธนวาคม 2554 3,000 30 มถนายน 2556 1,500 30 มถนายน 2558 1,500 30 มถนายน 2559

บรษทไดทำสญญาปองกนความเสยงจากอตราแลกเปลยนและอตราดอกเบย (Cross Currency Swap) ของเงนกบางสวนจากเงนกบาทเปนเงนเหรยญสหรฐอเมรกาจำนวน 200 ลานเหรยญสหรฐอเมรกา และจากอตราดอกเบยบาทแบบลอยตวเปนอตราดอกเบยดอลลารสหรฐอเมรกาแบบคงท จำนวน 200 ลานเหรยญสหรฐอเมรกา สญญาดงกลาวจะครบกำหนดในวนท 30 มถนายน 2556


ภาระผกพนรายจายฝายทน สญญากอสรางโครงการ 4,477.52 1,763.83 4,454.49 1,654.08 รวม 4,477.52 1,763.83 4,454.49 1,654.08

ภาระผกพนตามสญญาเชาดำเนนงานทยกเลกไมได ภายในหนงป 392.30 366.93 392.30 366.93 หลงจากหนงปแตไมเกนหาป 1,505.78 1,433.44 1,505.78 1,433.44 หลงจากหาป 3,076.32 3,410.13 3,076.32 3,410.13 รวม 4,974.40 5,210.50 4,974.40 5,210.50

ภาระผกพนอนๆ หนงสอคำประกนจากธนาคาร 49.13 71.53 49.13 71.53 รวม 49.13 71.53 49.13 71.53

ลานบาท


บรษทไดทำสญญาซอสกลเงนตางประเทศลวงหนา จำนวน 200 ลานเหรยญสหรฐอเมรกา เพ อสงมอบเงนเหรยญสหรฐอเมรกา ตามสญญาปองกนความเสยงจากอตราแลกเปลยนและอตราดอกเบย (Cross Currency Swap) เมอครบกำหนดในวนท 30 มถนายน 2556

38. หนสนทอาจเกดขนและสนทรพยทอาจเกดขน

บรษทถกฟองเปนจำเลยรวม (จำเลยท 5) รวมกระทรวงการคลง (จำเลยท 1) ในคดละเมด กรณขบไลโจทกออกจากทราชพสดบรเวณทาเรอโรงกลนนำมนบางจาก ซงบรษทเชาจากกระทรวงการคลง โดยเรยกรองคาเสยหายจำนวนทนทรพย 1,055 ลานบาท ตอมาเมอวนท 3 มถนายน 2552 ศาลแพงไดอานคำพพากษาศาลอทธรณใหยกฟองโจทกและโจทกไดยนอทธรณตอศาลฎกา ซงขณะนคดอยระหวางการพจารณาของศาลฎกา บรษทถกฟองรองเปนจำเลยรวมกบสวนราชการ บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) และผประกอบการเอกชน เพอเรยกรองคา เสยหายจำนวนทนทรพย 210 ลานบาท ในขอหาละเมดอนสทธบตร ตามพรบ.สทธบตร ในกรณผลตและจำหนายนำมนไบโอดเซล ซงขณะนอยระหวางการพจารณาของศาลชนตน สำนกกฎหมายของบรษทใหความเหนวา มแนวโนมทบรษทจะชนะคด บรษทไดรบแจงจากกรมสรรพากรในการประเมนภาษเงนไดประจำป 2549 เพมเตมเกยวกบการไดใชสทธประโยชนลดหยอนในการคำนวณภาษเงนไดประจำป 2549 ตามประกาศอธบดกรมสรรพากรเกยวกบภาษเงนได (ฉบบท 156) เรอง กำหนด หลกเกณฑ วธการ และเงอนไขการยกเวนภาษเงนไดนตบคคลใหแก บรษททมหลกทรพยจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย สำหรบเงนไดทไดจายเพอการลงทน หรอการตอเตม เปลยนแปลง ขยายออก หรอทำใหดขนซงทรพยสน แตไมใชเปนการซอมแซมใหคงสภาพเดม ตามมาตรา 65 ตร (5) แหงประมวลรษฎากร และการเปลยนแปลงราคาทนของสนคาคงเหลอตามทไดรบอนมตจากอธบดกรมสรรพากรจากวธเขากอนออกกอนมาเปนวธถวเฉลยถวงนำหนก กรมสรรพากรไดตรวจสอบและแจงใหบรษทชำระภาษเงนได เพมเตมเปนจำนวนเงนประมาณ 50 ลานบาทโดยทางบรษทไดนำสงเงนดงกลาวพรอมยนอทธรณตอกรมสรรพากรแลว ขณะนอยในระหวางการพจารณาของกรมสรรพากร

39. มาตรฐานการรายงานทางการเงนทยงไมไดใช

กลมบรษทยงไมไดใชมาตรฐานการรายงานทางการเงนทออกและปรบปรงใหมดงตอไปน ณ วนทรายงาน เนองจากยงไมมการบงคบใช มาตรฐานการรายงานทางการเงนทออกและปรบปรงใหมดงตอไปนกำหนดใหถอปฏบตกบงบการเงนสำหรบรอบระยะเวลาบญชทเรมในหรอหลงวนท 1 มกราคม ในปดงตอไปน

มาตรฐานการรายงานทางการเงน เรอง ปทมผลบงคบใช

มาตรฐานการบญช ฉบบท 1 (ปรบปรง 2552) การนำเสนองบการเงน 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 2 (ปรบปรง 2552) สนคาคงเหลอ 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 7 (ปรบปรง 2552) งบกระแสเงนสด 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 8 (ปรบปรง 2552) นโยบายการบญช การเปลยนแปลงประมาณการ 2554 ทางบญชและขอผดพลาด มาตรฐานการบญช ฉบบท 10 (ปรบปรง 2552) เหตการณภายหลงรอบระยะเวลารายงาน 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 12 ภาษเงนได 2556 มาตรฐานการบญช ฉบบท 16 (ปรบปรง 2552) ทดน อาคารและอปกรณ 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 17 (ปรบปรง 2552) สญญาเชา 2554


มาตรฐานการรายงานทางการเงน เรอง ปทมผลบงคบใช

มาตรฐานการบญช ฉบบท 18 (ปรบปรง 2552) รายได 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 19 ผลประโยชนของพนกงาน 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 21 (ปรบปรง 2552) ผลกระทบจากการเปลยนแปลงของอตราแลกเปลยน 2556 เงนตราตางประเทศ มาตรฐานการบญช ฉบบท 23 (ปรบปรง 2552) ตนทนการกยม 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 24 (ปรบปรง 2552) การเปดเผยขอมลเกยวกบบคคล 2554 หรอกจการทเกยวของกน มาตรฐานการบญช ฉบบท 26 การบญชและการรายงานโครงการผลประโยชน 2554 เมอออกจากงาน มาตรฐานการบญช ฉบบท 27 (ปรบปรง 2552) งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการ 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 33 (ปรบปรง 2552) กำไรตอหน 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 34 (ปรบปรง 2552) งบการเงนระหวางกาล 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 36 (ปรบปรง 2552) การดอยคาของสนทรพย 2554 มาตรฐานการบญช ฉบบท 37 (ปรบปรง 2552) ประมาณการหนสน หนสนทอาจเกดขน 2554 และสนทรพยทอาจเกดขน มาตรฐานการบญช ฉบบท 38 (ปรบปรง 2552) สนทรพยไมมตวตน 2554

ผบรหารคาดวาจะถอปฏบตตามมาตรฐานการรายงานทางเงนทออกและปรบปรงใหมตามทประกาศโดยสภาวชาชพบญชฯ และไดประเมนผลกระทบเบองตนทอาจเกดขนตองบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการของกจการ กจการไดประเมนผลกระทบทคาดวาจะเกดขนมากทสดตองบการเงนทเรมนำมาตรฐานรายงานทางเงนทออกและปรบปรงใหมเหลานมาถอปฏบตเปนครงแรก ดงตอไปน มาตรฐานการบญช ฉบบท 16 (ปรบปรง 2552) เรอง ทดน อาคารและอปกรณ การเปลยนแปลงทสำคญจากการปรบปรงมาตรฐานการบญช ฉบบท 16 และมผลกระทบตอกลมบรษท/บรษท ดงน (ก) ตนทนการรอถอน การขนยายและการบรณะสภาพของสนทรพย ตองถอเปนตนทนของสนทรพยและอาจมการคดคาเสอมราคาประจำป (ข) การกำหนดคาเสอมราคา ตองพจารณาแตละสวนแยกตางหากจากกนเมอแตละสวนประกอบนนมสาระสำคญ (ค) มลคาคงเหลอของทดน อาคารและอปกรณตองมการประมาณดวยมลคาทกจการคาดวาจะไดรบในปจจบนจากสนทรพยนน หากมอายและสภาพทคาดวาจะไดรบในปจจบนเมอสนสดอายการใชประโยชน นอกจากนตองมการสอบทานมลคาคงเหลอและอายการใหประโยชนอยางนอยทกสนป มาตรฐานการบญช ฉบบท 16 (ปรบปรง 2552) อนญาตใหกจการเลอกปรบไปขางหนาสำหรบปทเรมนำมาถอปฏบต ฝายบรหารมความตงใจทจะใชทางเลอกตามทระบในมาตรฐานการบญช ฉบบท 16 (ปรบปรง 2552) นบตงแตวนท 1 มกราคม 2554 ซงไมเกดผลกระทบตองบการเงนป 2553 หรอปกอนหนานน


มาตรฐานการบญช ฉบบท 19 เรอง ผลประโยชนของพนกงาน ในปจจบนไมมมาตรฐานการบญชไทยเกยวกบผลประโยชนของพนกงานและกลมบรษท/บรษทไมไดบนทกบญชผลประโยชนหลงออกจากงานภายใตโครงการผลประโยชนทกำหนดไว ผลประโยชนระยะยาวอนและผลประโยชนเมอเลกจางจนกวาจะเกดคาใชจายขนยกเวนเงนบำเหนจตามนโยบายการบญชขอ (ฑ) ตามมาตรฐานการบญช ฉบบท 19 ใหมนไดรวมขอกำหนดในการรบรและตนทนในระหวางงวดซงไดมการใหบรการ ขอกำหนดมความซบซอนและกำหนดใหมขอสมมตฐานตามหลกการคณตศาสตรประกนภยเพอประเมนภาระผกพนและคาใชจาย ยงไปกวานนภาระผกพนไดถกประเมนโดยการการคดลดกระแสเงนสดเนองจากอาจมการจายชำระในหลายๆ ปภายหลงจากทพนกงานไดทำงานให การปฏบตในชวงเปลยนแปลงทกำหนดในมาตรฐานการบญช ฉบบท 19 อนญาตใหบนทกประมาณการหนสนทคำนวณจากระยะเวลาทพนกงานใหบรการกอนวนทมผลบงคบใชไดสทางเลอก โดยกลมบรษทเลอกวธปรบยอนหลง

ฝายบรหารไดประเมนประมาณการหนสนผลประโยชนพนกงานในชวงการเปลยนแปลง ณ วนท 1 มกราคม 2554 ซงหนสนดงกลาวจะมผลทำใหหนสนของกลมบรษทและบรษทเพมขนเปนเงนประมาณ 210.76 ลานบาท และ 209.07 ลานบาท ตามลำดบ โดยกำไรสะสมของกลมบรษทและบรษทลดลงดวยจำนวนเดยวกน

40. เหตการณภายหลงรอบระยะเวลาทรายงาน

เมอวนท 5 มกราคม 2554 บรษทไดจดทะเบยนเพมทนกบกระทรวงพาณชยจาก 1,176.82 ลานบาท เปน 1,249.55 ลานบาทโดยการออกหนสามญใหมจำนวน 72.73 ลานหน มลคาหนละ 1 บาท เปนจำนวนรวม 72.73 ลานบาทเพอรองรบการใชสทธแปลงสภาพของหนกแปลงสภาพ เมอวนท 15 กมภาพนธ 2554 ทประชมคณะกรรมการบรษทไดมมตเหนชอบใหเสนอทประชมสามญผถอหนเพออนมตจายเงนปนผลสำหรบป 2553 ในอตราหนละ 1.05 บาท ซงบรษทไดจายเงนปนผลระหวางกาลไปแลวในอตราหนละ 0.50 บาท เมอวนท 21 กนยายน 2553 ตามทกลาวไวในหมายเหต 35 และจะจายเงนปนผลงวดสดทายในอตราหนละ 0.55 บาท ใหแก ผถอหนเฉพาะผทมสทธรบเงนปนผล ทงนการจายเงนปนผลดงกลาวขนอยกบการอนมตจากทประชมสามญผถอหนใน วนท 5 เมษายน 2554


• หนสามญ(BCP) • ใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนสามญของบรษทฯ (BCP-DR1) • หนกแปลงสภาพ(BCP@A) • ใบแสดงสทธในผลประโยชนทเกดจากหนกแปลงสภาพ ของบรษทฯ(BCP141A) • ใบแสดงสทธทจะซอหนสามญทออกใหมของบรษทฯ (BCP-W1) • การใหบรการผถอหน • การแจงใบหนสญหาย • การแกไขขอมลผถอหน

ขอมลของบคคลอางอง

เลขท 2/7 หมท 4 (โครงการนอรธปารค) ถนนวภาวดรงสต แขวงทงสองหอง เขตหลกส กรงเทพฯ 10210 โทรศพท 0-2596-9302-10 โทรสาร 0-2832-4994-6 ชน 50-51 เอมไพรทาวเวอร 195 ถนนสาทรใต กรงเทพ 10120 โทรศพท 0-2677-2000 โทรสาร 0-2677-2222 สวนบรการผออกหลกทรพย บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด เลขท 2/7 หมท 4 (โครงการนอรธปารค) ถนนวภาวดรงสต แขวงทงสองหอง เขตหลกส กรงเทพฯ 10210 โทรศพท 0-2596-9302-10 โทรสาร 0-2832-4994-6

นายทะเบยนหลกทรพย ผสอบบญช อนๆ

บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด บรษท เคพเอมจ ภมไชย สอบบญช จำกด ตดตอ


ทะเบยนเลขท 0107536000269 เรมกจการ เมษายน 2528 ทนจดทะเบยน (ณ วนท 31 ธนวาคม 2553) • 1,531,643,461 บาท แบงออกเปน 1,531,643,461 หน มลคาหนละ 1 บาท โดยมทนชำระแลว 1,176,822,958 บาท ผถอหน (ณ วนท 31 ธนวาคม 2553)

ขอมลทวไปของบรษทฯ

ผ�ถอห�น BCP ผ�ถอ BCP-DR 1

29.3%

58.5%12.2%

39.9%

23.9%

36.2%

บมจ. ปตท.

บมจ. ปตท.

บรษท สยามดอาร� จำกดรายย�อย

รายย�อย

กระทรวงการคลง

กจการ จำหนายนำมนสำเรจรป บรหารกจการโรงกลนนำมนบางจาก ขนาด 120,000 บารเรลตอวน และจำหนายสนคาอปโภคบรโภค ลกคา • ประชาชนทวไป โดยผานสถานบรการนำมนบางจาก และสถานบรการนำมนของผแทนจำหนายทวประเทศ • ภาคอตสาหกรรม เชน โรงงานอตสาหกรรมตางๆ • ภาคขนสงและบรการ เชน สายการบน เรอเดนสมทร โรงแรม รถขนสง งานกอสราง • ภาคเกษตรกรรม โดยผานปมชมชนบางจาก • ตลาดสงออกตางประเทศ เวบไซต http://www.bangchak.co.th


ทตงสำนกงาน และศนยจายนำมน • สำนกงานใหญ เลขท 555/1 ศนยเอนเนอรยคอมเพลกซ อาคาร A ชน 10 ถนนวภาวดรงสต แขวงจตจกร เขตจตจกร กรงเทพมหานคร 10900 โทรศพท 0-2140-8999 โทรสาร 0-2140-8900 • โรงกลนบางจากและศนยจายนำมนบางจาก 210 ถ.สขมวท 64 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรงเทพฯ 10260 โทรศพท 0-2335-4999, 0-2331-0047 โทรสาร 0-2335-4009 • สำนกงานธรกจภาคกลางและศนยจายนำมนบางปะอน 99 หม 9 ต.บางกระสน อ.บางปะอน จ.พระนครศรอยธยา 13160 โทรศพท 0-3535-0260, 0-3527-6999 โทรสารสำนกงานธรกจภาคกลาง 0-3535-0290 โทรสารศนยจายนำมนบางปะอน 0-3527-6920 • สำนกงานธรกจภาคเหนอ 87/9 อาคารยวน ชน 3 ถ.ทงโฮเตล ต.วดเกต อ.เมอง จ.เชยงใหม 50000 โทรศพท 0-5330-0484 โทรสาร 0-5330-0485 • สำนกงานธรกจภาคตะวนออกเฉยงเหนอ 499 หม 3 ถ.มตรภาพ ต.เมองเกา อ.เมอง จ.ขอนแกน 40000 โทรศพท 0-4326-1789-92, 0-4326-1751-3 โทรสาร 0-4326-1750 • สำนกงานธรกจภาคใต อาคาร พ.ซ.ทาวเวอร ชน 4 หอง 402 เลขท 91/1 หม 1 ถ.กาญจนวถ ต.บางกง อ.เมอง จ.สราษฎรธาน 84000 โทรศพท 0-7722-4790-2 โทรสาร 0-7722-4793 • ศนยจายนำมนสมทรสาคร 100/149 หม 1 ถ.ธนบร-ปากทอ ต.ทาจน อ.เมอง จ.สมทรสาคร 74000 โทรศพท 0-3482-1004 โทรสาร - ไมม - • ศนยจายนำมนศรราชา 115/14 หม 10 ต.ทงสขลา อ.ศรราชา จ.ชลบร 20230 โทรศพท 0-3849-3179 โทรสาร 0-3849-3129 • ศนยจายนำมนระยอง 1 ถ.สามบ ต.มาบตาพด อ.เมอง จ.ระยอง 21150 โทรศพท 0-3860-9389 โทรสาร 0-3860-9413 • ศนยจายนำมนสราษฎรธาน 104/1 หม 2 ถ.สราษฎร-ปากนำ ต.บางกง อ.เมอง จ.สราษฎรธาน 84000 โทรศพท 0-7727-5056-8 โทรสาร 0-7728-2943 • ศนยจายนำมนสงขลา 13/1 หม 6 ต.สทงหมอ อ.สงหนคร จ.สงขลา 90280 โทรศพท 0-7433-2782 โทรสาร 0-7433-2783 • ศนยจายนำมนหลอลนสขสวสด 196 หม 1 ถ.สขสวสด ต.ปากคลองบางปลากด อ.พระสมทรเจดย จ.สมทรปราการ 10290 โทรศพท 0-2815-6997-8 โทรสาร 0-2815-6996


ป 2553 • รางวลการบรหารสความเปนเลศ (Thailand Quality Class :

TQC) ประจำป 2553 โดยสำนกงานรางวลคณภาพแหงชาต ซงจดขนเพอประกาศเกยรตคณองคกรทมระบบการบรหารจดการองคกรอยางบรณาการตามแนวทางเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต และเป ยมดวยคณภาพทดเทยมระดบมาตรฐานโลก

• รางวลเกยรตยศแหงความสำเรจ (SET Award of Honor) จาก

งาน SET Awards 2010 ซ งจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร โดยบรษทฯ ไดรบรางวลในดาน - Top Corporate Governance Report ตอเนองเปนปท 5

เปนรางวลทมอบใหแกบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนดานรายงานการปฏบตตามหลกการกำกบดแลกจการทด

- Corporate Social Responsibilities ตอเนองเปนปท 4 เปนรางวลทมอบใหแกบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนในการดำเนนธรกจอยางรบผดชอบตอสงคม

• รางวลชนะเลศการประกวดผลงานตามปรชญาเศรษฐกจ

พอเพยง ประเภทธรกจขนาดใหญ สำหรบการนำหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงมาปรบใชในการบรหารงานสมยใหม ในงานประกาศผลการตดสนการประกวดผลงานตามปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง คร งท 2 จดโดยมลนธชยพฒนา สำนกงาน กปร. กระทรวงมหาดไทย สำนกงบประมาณ กองทพบกไทย และสถาบนวจยและพฒนาประเทศตามปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง

• รางวล Award of Excellence ดาน Community Development

Program of the Year ในงาน Platts Global Energy Awards 2010 ซ งมอบรางวลใหแกองคกรทมความโดดเดนในการดำเนนการดานตางๆ ในภมภาคเอเชย โดยบรษทฯ เปนบรษทไทยแหงเดยวทไดรบรางวลน

• รางวล Titanium Award ดาน Corporate Governance ของ

The Asset Corporate Awards 2010 โดยเปรยบเทยบกบบรษทจดทะเบยนในระดบภมภาคในดานตางๆ ซงจดโดยนตยสาร The Asset

ความสำเรจทไดรบ

• ผลการประเมนจากผลสำรวจรายงานการกำกบดแลกจการ ทดของบรษทจดทะเบยน ประจำป 2553 โดยมคะแนนในภาพรวมอยในเกณฑ ดเลศ ซงจดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)

• โลรางวลจากโครงการมอบรางวลองคกรโปรงใส ซ งมอบ

ใหแกองคกรทมกจกรรมสงเสรมบรรษทภบาล คณธรรม และความโปรงใส โดยบรษทฯ เปน 1 ใน 10 องคกรทเขารอบสดทายของภาคเอกชน ซงจดโดยสำนกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาต

• รางวลเชดชเกยรตในฐานะหนวยงานททำคณประโยชนสาขา

สงแวดลอม เนองในวนสงแวดลอมโลกประจำป 2553 ซงจดโดยกระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

• ผลการประเมนคณภาพการจดประชมสามญผถอหนอยใน

เกณฑ ดเยยม + สมควรเปนตวอยาง ซงไดรบคะแนนเตม 100 คะแนน ในโครงการประเมนคณภาพการจดประชมสามญผถอหน (Annual General Meeting-AGM) ประจำป 2553 ซงจดโดยสมาคมสงเสรมผลงทนไทย


พลงงาน ซงจดขนเพอยกระดบคณภาพของสถานบรการนำมนทวประเทศ โดยบรษทฯ ไดรบรางวลรวม 75 แหง แบงเปน รางวลเหรยญทอง 16 แหง เหรยญเงน 31 แหง และเหรยญทองแดง 28 แหง

• เกยรตบตรนำประปาดมได จากการประปานครหลวง ซง

เปนการรบรองคณภาพนำประปาท ผานมาตรฐานเกณฑแนะนำขององคการอนามยโลก ป 2006

• รางวล Trusted Brands ประจำป 2553 จากการโหวตของ

ผ อานนตยสาร Reader’s Digest ใหเปนแบรนดสดยอด (ระดบทอง) ของประเทศไทย ในหมวดสถานบรการนำมน


ป 2552 • รางวลชนะเลศ ASEAN Business Awards 2008 ในสาขา

ความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม หรอ Corporate Social Responsibility สำหรบธรกจขนาดใหญในกลมประเทศอาเซยน ภายใตการดำเนนการของ The ASEAN Business Advisory Council รวมกบ สภาหอการคาแหงประเทศไทย สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย และสมาคมธนาคารไทย

• รางวลจากโครงการประกาศเกยรตคณ คณะกรรมการแหงป

2551/52 (Board of the Year Awards 2008/09) ประกอบดวย - รางวลคณะกรรมการแหงป-ดเลศ ตอเนองเปนครงท 3

ในโครงการประกาศเกยรตคณ คณะกรรมการแหงป 2551/52 ซงเปนคณะกรรมการทไดรบคะแนนเฉลยรวมสงสด 5 อนดบแรก

- รางว ลคณะกรรมการตรวจสอบแหงป ในโครงการประกาศเกยรตคณ คณะกรรมการแหงป 2551/52 ซงเปนคณะกรรมการทไดรบการประกาศเกยรตคณดเลศ และมคะแนนการปฏบตหนาทของคณะกรรมการตรวจ-สอบสงสด 5 อนดบแรก

- รางวลเกยรตคณพเศษสำหรบคณะกรรมการบรษททม ผลงานดตอเนอง ในโครงการประกาศเกยรตคณ คณะกรรมการแหงป 2551/52 ซงเปนคณะกรรมการทไดรบการประกาศเกยรตคณเปนคณะกรรมการแหงปดเลศ 3 ครงตดตอกน

ซงจดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) รวมกบตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย สภาหอการคาแหงประเทศไทย สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย สมาคมธนาคารไทย สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย และสภาธรกจตลาดทนไทย

• รางวลรายงานบรรษทภบาลดเดน (Top Corporate Governance

Report Awards) ในฐานะบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนดานรายงานการปฏบตตามหลกการกำกบดแลกจการทดสำหรบบรษทจดทะเบยน ซงบรษทฯ ไดรบตดตอกนเปนปท 4 ในงาน SET Awards 2009 ซงจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร

• รางวลบรษทจดทะเบยนดเดนดาน CSR (Corporate Social

Responsibilities Awards) ในฐานะบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนในการดำเนนธรกจอยางรบผดชอบตอสงคมและ สงแวดลอม ซงบรษทฯ ไดรบตดตอกนเปนปท 3 ในงาน SET

Awards 2009 ซงจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร

• รางวลบรษทจดทะเบยนดเดนดานนกลงทนสมพนธ (IR

Excellence Awards) ในฐานะบรษทจดทะเบยนทมความ โดดเดนดานการดำเนนกจกรรมนกลงทนสมพนธ ซงใหความสำคญตอการมสวนรวมของทงองคกรในการดำเนนกจกรรมสำหรบนกลงทนและผถอหน ซงบรษทฯ ไดรบตดตอกนเปน ปท 2 ในงาน SET Awards 2009 ซงจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร

• เปนบรษททมคณภาพการจดประชมสามญผถอหนอยใน

ระดบคะแนน 100 คะแนนเตม ซงจดอยในเกณฑดเยยม ในโครงการประเมนคณภาพการจดประชมสามญผถอหน (Annual General Meeting-AGM) ประจำป 2552 ซงจดโดยสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) รวมกบสมาคมบรษทจดทะเบยน และสมาคมสงเสรมผลงทนไทย

• รางวลโลประกาศเกยรตคณ ในโครงการ การพฒนาพนกงาน

จ ตอาสา ส การพ ฒนาองค กรและส งคมอย างย งย น จดโดยศนยสงเสรมและพฒนาพลงแผนดนเชงคณธรรม สำนกงานบรหารและพฒนาองคความร และสถาบนคนนแหงเอเชย


พลงงาน ซงจดขนเพอยกระดบคณภาพของสถานบรการนำมนทวประเทศ โดยบรษทฯ ไดรบการคดเลอกรวม 67 แหง แบงเปน รางวลเหรยญทอง 5 ดาว จำนวน 17 แหง เหรยญเงน 4 ดาว จำนวน 38 แหง และเหรยญทองแดง 3 ดาว จำนวน 12 แหง

• รางวลโลประกาศเกยรตคณโครงการ รกแม รกษแมนำ ใน

ฐานะองคกรทรวมอนรกษและตระหนกถงความสำคญของแมนำเจาพระยา ภายใตนโยบาย โรงงานตองเปนมตรกบชมชนและสงแวดลอม เพอสนองพระราชเสาวนยของสมเดจพระนางเจาสรกต พระบรมราชนนาถ ททรงหวงใยคณภาพนำของแมนำ โดยประสานความรวมมอระหวางประชาชน โรงเรยน ชมชนทองถน องคกรปกครองสวนทองถน ผประกอบ-การอตสาหกรรมภาคเอกชนและกระทรวงอตสาหกรรม ฟนฟ


และอนรกษล มแมนำ 4 สายหลก คอ เจาพระยา ทาจน แมกลอง และบางปะกง โดยบรษทฯ ไดรบตดตอกนเปน ปท 2

• รางวล สถานประกอบกจการดเดนดานความปลอดภย อาชว

อนามย และสภาพแวดลอมในการทำงาน ระดบประเทศ ซงบรษทฯ ไดรบตดตอกนเปนปท 2 ในงานสปดาหความปลอดภยในการทำงานแหงชาต ครงท 23 ป 2552 ซงจดโดยกรมสวสดการและคมครองแรงงานกระทรวงแรงงาน

• ไดรบการรบรองความสามารถหองปฏบตการทดสอบตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025: 2005 และขอกำหนด กฎระเบยบ และเง อนไขการรบรองความสามารถหองปฏบตการของสำนกบรหารและรบรองหองปฏบตการ กรมวทยาศาสตรบรการ กระทรวงวทยาศาสตรและเทคโนโลย

ป 2551 • รางวลรายงานบรรษทภบาลดเดน (Top Corporate Governance

Report Awards) ในฐานะบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนดานรายงานการปฏบตตามหลกการกำกบดแลกจการทดสำหรบบรษทจดทะเบยน ซงบรษทฯ ไดรบตดตอกนเปนปท 3 ในงาน SET Awards 2008 ซงจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร

• รางวลบรษทจดทะเบยนดเดนดาน CSR (Corporate Social

Responsibilities Awards) ในฐานะบรษทจดทะเบยนทมความโดดเดนในการดำเนนธรกจอยางรบผดชอบตอสงคมและ สงแวดลอม ซงบรษทฯ ไดรบตดตอกนเปนปท 2 ในงาน SET Awards 2008 ซงจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร

• รางวลบรษทจดทะเบยนดเดนดานนกลงทนสมพนธ (IR

Excellence Awards) ในฐานะบรษทจดทะเบยนทมความ โดดเดนดานการดำเนนกจกรรมนกลงทนสมพนธ ซงใหความสำคญตอการมสวนรวมของทงองคกรในการดำเนนกจกรรมสำหรบนกลงทนและผถอหน ในงาน SET Awards 2008 ซงจดโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและวารสารการเงนธนาคาร

• รางวลโลและประกาศเกยรตบตรรบรองการปฏบตตาม

มาตรฐานความรบผดชอบของผประกอบการอตสาหกรรมตอสงคม (CSR-DIW) ในฐานะองคกรทมผลการปฏบตดานความรบผดชอบตอสงคมผานเกณฑการปฏบตตามประกาศกรมโรงงานอตสาหกรรม จากโครงการสงเสรมการแสดงความ

รบผดชอบของโรงงานอตสาหกรรมตอสงคม (Corporate Social Responsibility, Department of Industrial Works: CSR-DIW) ซงจดโดยสถาบนรบรองมาตรฐานไอเอสโอ และกรมโรงงานอตสาหกรรม

• รางวลโลประกาศเกยรตคณโครงการ รกแม รกษแมนำ ใน

ฐานะองคกรทรวมอนรกษและตระหนกถงความสำคญของแมนำเจาพระยา ซงจดขนเพอสนองพระราชเสาวนยของสมเดจพระนางเจาสรกต พระบรมราชนนาถ ททรงหวงใยถงการขาดแหลงนำซงเปนแหลงทำกนของคนในประเทศ และยงเปนการรณรงคใหโรงงานอตสาหกรรมและชมชนในพนท บรเวณรมแมนำ ประสานความรวมมอในการลดมลพษ ฟนฟสภาพแวดลอม รวมถงตดตามและเฝาระวงใหแมนำมคณภาพตามมาตรฐาน โดยกระทรวงอตสาหกรรม

• รางวลโลประกาศเกยรตคณ องคกรท ร วมรณรงคเร อง

สงแวดลอม ในงานวนสงแวดลอมโลก ประจำป 2551 ในฐานะเปนองคกรทมผลงานในการรณรงคดานสงแวดลอมอยาง ตอเนอง เพอเปนตวอยางทดและผลกดนใหประชาชนทวไปตระหนกถงความสำคญในการรวมรกษาสงแวดลอมใหคงอยตอไป ซงจดโดยสำนกสงแวดลอมและกรงเทพมหานคร

• รางวล สถานประกอบกจการดเดนดานความปลอดภย อาชว

อนามย และสภาพแวดลอมในการทำงาน ระดบประเทศ ในงานสปดาหความปลอดภยในการทำงานแหงชาต ครงท 22 ป 2551 ซ งจดโดยกรมสวสดการและค มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน


• ไดร บรองระบบมาตรฐาน ISO/TS 16949:2002 ซ งเปนมาตรฐานทางเทคนค (Technical Specification: TS) ของระบบจดการคณภาพสากลในอตสาหกรรมยานยนตเปนรายแรกในประเทศไทยจาก บรษท ยไนเตด รจสตรา ออฟ ซสเทมส (ประเทศไทย) จำกด (URS)

• ไดรบตราสญลกษณ หองปฏบตการวเคราะหทดของกรม

โรงงานอตสาหกรรม (Good Lab Practice/Department of Industrial Work: GLP/DIW) และหองปฏบตการวเคราะห

ทไดพฒนาหองปฏบตการสระบบ ISO/IEC 17025 จากสำนกงานมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรม (สมอ.) กระทรวงอตสาหกรรม

• รางวล CNBC’s Corporate Social Responsibility Award 2008

ในงานประกาศรางวล CNBC’s Asia Business Leader Award (ABLA) ซงจดโดยสำนกขาว CNBC (Consumer News and Business Channel) สำนกขาวในเครอ NBC Universal ในฐานะผนำองคกรทมความโดดเดนในดาน CSR

ป 2550 • รางวลเกยรตคณคณะกรรมการแหงป-ดเลศ ประจำป 2549/50

(Board of the Year for Exemplary Practices) จากสมาคม สงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) ซงจดโดยสมาคมส งเสร มสถาบ นกรรมการบร ษ ทไทย ( IOD) ร วมก บตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย สภาหอการคาแหงประเทศไทย สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย สมาคมธนาคารไทย สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย และสภาธรกจตลาดทนไทย

• รางวลรองชนะเลศจากการประกวดผลงานตามปรชญา

เศรษฐกจพอเพยง (ดานธรกจขนาดใหญ) จากสำนกงานคณะกรรมการพเศษเพอประสานงานโครงการอนเนองมาจากพระราชดำร (สำนกงาน กปร.)

• ไดรบการรบรองความสามารถหองปฏบตการทดสอบตาม

มาตรฐาน ISO 17025 ขอบเขตการทดสอบผลตภณฑนำมนดเซล จากสำนกงานมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรม (สมอ.) กระทรวงอตสาหกรรม

• รางวลประกาศนยบตร องคกรทใหความสำคญตอสงคมและ/หรอสงแวดลอม (Commitment to Social and/or Environment Issues) จากสมาคมการจดการธรก จแหงประเทศไทย (Thailand Management Association: TMA) รวมกบสถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย ในงาน Thailand Corporate Excellence Awards ครงท 6 ประจำป 2550

• รางวลประกาศนยบตร องคกรท ใหความสำคญตอการ

ประหยดพลงงาน (Commitment to Energy Saving) จากสมาคมการจ ดการธ รก จแห งประเทศไทย (Thai land Management Association: TMA) รวมกบสถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย ในงาน Thailand Corporate Excellence Awards ครงท 6 ประจำป 2550

ป 2549 • เปน 1 ใน 9 บรษททมคะแนนรวมในการกำกบดแลกจการ

ทดอยในเกณฑดเลศ จากการสำรวจบรษททจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ของสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) รวมกบสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

• ไดร บใบประกาศเกยรตคณ Distinction in Maintaining Excellent Corporate Governance Report จากวารสารการเงนธนาคาร และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยในงาน SET Awards 2006


• รางวล Best Corporate Social Responsibilities (CSR) Awards จากวารสารการเง นธนาคาร และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ในงาน SET Awards 2006

• รางวลประกาศนยบตร องคกรทใหความสำคญตอสงคมและ/

หรอสงแวดลอม (Commitment to Social and/or Environment Issues) จากสมาคมการจดการธรก จแหงประเทศไทย (Thailand Management Association : TMA) รวมกบสถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย ในงาน Thailand Corporate Excellence Awards ครงท 5 ประจำป 2549

• รางวลประกาศนยบตร องคกรท ใหความสำคญตอการประหยดพลงงาน (Commitment to Energy Saving) จากสมาคมการจ ดการธ รก จแห งประเทศไทย (Thai land Management Association: TMA) รวมกบสถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย ในงาน Thailand Corporate Excellence Awards ครงท 5 ประจำป 2549

• รางวลสดยอดสวมของถนนสายหลก ประจำป 2549 ในสอง

เสนทาง ไดแก ถนนพหลโยธน และถนนพระรามท 2 จากกรมอนามย กระทรวงสาธารณสข ตามโครงการ พฒนาสวมสาธารณะไทย ในงาน World Toilet Expo and Forum 2006

ป 2548 • รางวลเกยรตคณคณะกรรมการแหงป-ดเลศ ประจำป 2547-

2548 จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) ซงจดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) รวมกบตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย สภาหอการคาแหงประเทศไทย สภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย สมาคมธนาคารไทย สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย และสภาธรกจตลาดทนไทย

• ไดรบการรบรองระบบมาตรฐานระบบอาชวอนามยและความ

ปลอดภย มอก./OHSAS 18001 ศนยจายนำมนบางปะอน อ.บางปะอน จ.พระนครศรอยธยา จากสถาบนรบรองมาตรฐานไอเอสโอ ป 2548

• รางวล Best Corporate Governance Report จากวารสาร การเงนธนาคาร และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ในงาน SET Awards 2005

• ไดร บคดเลอกเปนบรษทกล ม Top Quartile Company

ประจำป 2548 จากการประเมนตามโครงการ Corporate Governance of Thai Listed Companies 2005 ทจดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) รวมกบตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) เปนปท 3 ตดตอกน

ป 2533-2547 • รางวล Most Creative Issue จากศนยซอขายตราสารหนไทย

ในงาน Best Bond Awards 2004 • รางวลเหรยญพฤกษนครา ประเภทรมร นพรรณพฤกษา

อาคารใหญ ระดบหนาบานนามอง ระหวางป 2545-2547 จดโดยสำนกงานเขตพระโขนง กรงเทพมหานคร

• ไดรบการรบรองระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภยตามมาตรฐานเลขท มอก.-18001-2542 และ OHSAS 18001-1999 (Occupational Health and Safety Management System) ในทกกระบวนการดำเนนงาน ป 2547

• ไดร บการรบรองมาตรฐานระบบอาชวอนามยและความ

ปลอดภย OHSAS 18001 ป 2546


• มาตรฐานระบบบรหารคณภาพ ISO 9001:2000 ธรกจนำมนหลอลนสำหรบงานพฒนาผลตภณฑ จดหา จำหนาย และการบรการคารแคร ป 2545

• สถานประกอบการทมการจดการและรกษาสภาพแวดลอม

ตามขอกำหนดฯ (EIA Monitoring AWARD) จากสำนกนโยบายและแผนสงแวดลอมป 2544

• มาตรฐานระบบอาชวอนามยและความปลอดภย (มอก.18001)

จากสถาบนไอเอสโอ เปนโรงกลนแหงแรกในประเทศไทย ป 2543

• สถานประกอบการทมการจดการและรกษาสภาพแวดลอม

ตามขอกำหนดฯ (EIA Monitoring AWARD) จากสำนกงานนโยบายและแผนสงแวดลอม ป 2541

• รางวลดเดนคณะกรรมการความปลอดภยอาชวอนามย และ

สภาพแวดลอมในการทำงาน ป 2541

• มาตรฐาน ISO 14001-Petroleum Refining ระบบการจดการสงแวดลอมในกระบวนการผลตทกระบบ ป 2540 และไดรบการตออายใบรบรองเปนครงท 2 ตอเนองในป 2546

• สถานประกอบการท ปฏ บ ต ตามมาตรการผลกระทบ

ส งแวดลอม และตดตามตรวจสอบคณภาพส งแวดลอม ป 2538

• สถานประกอบการดเดนดานความปลอดภย ป 2538 • อตสาหกรรมดเดน ประเภทบรหารความปลอดภย ป 2537 • บรษทพทกษสงแวดลอมดเดน ป 2534 • บรษทประหยดพลงงานดเดน ป 2533






NEUTRALCARBONto be...

ส�วนหนงของรายงานประจำป� 2553ใช�กระดาษ Carbon Neutral

ซงมส�วนช�วยในการลดปรมาณก�าซคาร�บอนไดออกไซด�

บรษท บางจากป�โตรเลยม จำกด (มหาชน)The Bangchak Petroleum Public Company Limited



Documents

CARBON to be NEUTRAL - listed companybcp.listedcompany.com/misc/annual/2010/ar2010_th.pdf · ระบบไฟฟ้า บริษัทฯ จึงได้ทำสัญญาให้บริษัท