UN WOMEN: GENDER EQUALITY MUST BECOME A LIVED REALITY

Tapang Ivo Tanku/ON

U Femmes

A UN WOMEN CAMEROON PUBLICATIONMAY 2014

CAFÉ GENRE AU CAMEROUN

EditorialChers lecteurs et lectrices,

Voilà la dynamique lancée avec la deuxièmeédition du Café Genre au Cameroun !

Je remercie tous les participants, lesintéressés et tous les soutiens reçus, entreautres de la part de la Ministre de laPromotion de la Femme et de la Famille,Madame Abena Ondoa, nee Obama MarieTherese; Mme Annette Coly, Chef deCoopération de l’Ambassade d’Allemagne etMr Clemens Schroeter, Chef de Délégation del’UE ainsi que les représentants du Mali,Sénégal et Cameroun.

En tant que plateforme de plaidoyer et dedialogue sur le genre au Cameroun et au-delà,nous avons tenu notre deuxième édition avecsuccès sur la thématique de la Planification etla Budgétisation Sensibles au Genre – laPBSG – en étudiant les cas du Cameroun, duMali et du Sénégal.

De nos échanges sont ressorties beaucoup deleçons et, surtout, l’importance de la PBSGpour mieux coordonner les actionsgouvernementales permettant de

promouvoir l’égalité des sexes… une égalitéclé pour l’avancée des droits humains maisaussi pour le développement durable et lacroissance comme le démontrent les étudesde ces dernières années.

Le fruit de nos discussions est l’objet de cedeuxième bulletin du Café Genre. Cetteédition n’a fait que confirmer l’importanced’avoir ces débats et ce dialogue, dans unebonne et conviviale ambiance.

Je vous donne rendez-vous en mai 2014 !

Vive le Café Genre !

Bulletin d’information

TABLES DES MATIÈRES

GENDER CAFÉ: GENDER, NO TABOO & CAMEROON COFFEEIn Cameroon, it is around a cup of coffee and without taboos that partners and stakeholders discussed how to promote gender responsivebudgeting and planning (GRB/P) as a strategy in contributing to progress within the broader development efforts of African nations.In addition to its activities, UN Women, Cameroon, created a new avenue of change by means of an innovative form of dialogue – the “Gender Café.”

The first edition of the Gender Café in March was a great success, as was the second edition on 24 April 2014. This second session wasdedicated to Gender Responsive Budgeting (GRB), and acted as a platform for Mali and Senegal to provide their lessons learnt on best practices.

Over 80 participants converged to UN Women office in Yaoundé, Cameroon, to voice their experiences and lessons, as well as their concerns in advancing the values and goals of gender equality and women empowerment.

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PLANIFICATION ET BUDGÉTISATION SENSIBLES AU GENRE : PARTAGE DES EXPÉRIENCES CAMEROUN – MALI – SÉNÉGAL

F wUnited Nations Entity for Gender Equality

and the Empowerment of women

Madame Rachelle Mian Djangone, Représentante ONU Femmes Cameroun.

- Editorial - Gender Café - Planification et budgetisation sensible au genre - GRB/P, a tool for growth - Prochaine édition

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Stakeholder and partners at the second edition of Café Genre, poised at making progress on GRB/P

La Planification et Budgétisation Sensibles au Genre(PBSG) est un outil qui vise à garantir la prise encompte de l’aspect genre au moment de la

planification et de la budgétisation des autorités tantnationales que locales. Cette garantie est aussi celle d’uneplus grande égalité de genre qui elle-même contribue àrendre plus durable la croissance et le développement.

Prise en compte du genre dans les politiques,programmes et budget nationaux

La première session du Café Genre 2, modérée par MrClemens Schroeter, Chef de Coopération à la Délégationde l’Union Européenne au Cameroun, portait sur lesexpériences du Cameroun et du Mali.

Au Cameroun, les intervenants ont rappelé que laConstitution prescrit l’égalité des sexes et que lesorientations stratégiques nationales aux horizons 2020 et2035 incluent l’aspect genre comme une clé dudéveloppement. De plus, les instructions du Chef de l'Etatquant à l’intégration de la dimension genre dans la lettrecirculaire du budget permettent d’ancrer la PBSG dans ladurée.

De plus, certains Ministères ont déjà intégré la dimensiongenre dans leur programmes. Les intervenants du MINFIet du MINEPAT, Mme Marie Njeng II, Inspecteur desServices au Ministère des Finances et Mr Strafort Pedie,Chef de Cellule de Suivi au Ministère de l’Economie, de laPlanification et de l’Aménagement Territorial, onttoutefois rappelé que malgré ces avancées, tous lesdépartements ministériels n’ont pas à ce jour intégré laPBSG et qu’une stratégie nationale est en coursd’élaboration sous l’égide du MINEPAT, en collaborationavec le MINFI, le MINPROFF et ONU Femmes.

“GRB/P initiatives have to be seen as part of a largeragenda of finance and administration reforms inCameroon. On that account, the country has gonethrough important changes over the last years.” MrClemens Schroeter, Head of Cooperation, EU Delegationto Cameroon.

Lors de la discussion sur le Mali, l’experte ONU Femmes,Mme Beatrice Eyong a rappelé que le pays avaitcomplètement intégré l’outil PBSG et que pour la mise enœuvre effective de la Politique Nationale sur le Genre, leMali avait élaboré une stratégie nationale de PBSG ainsique des guides méthodologiques aux niveaux national etdécentralisé.

Les participants ont aussi appris qu’un pool national deformateurs et de plaidoyer sur la PBSG avait été mis en

place et que, depuis 2011, des rapports Genre sontproduits et annexés à la Loi des Finances indiquant lesengagements de chaque Ministère à la réduction desécarts de Genre ainsi que l’affectation des ressourcesfinancières.

Intégration du genre dans les processus dedécentralisation et de gouvernance locale

La deuxième session du Café Genre 2, modérée par MmeAnnette Coly, Chef de Coopération à l’Ambassaded’Allemagne au Cameroun, portait sur la dimension localede la PBSG.

Les Communes de Louga au Sénégal et d’Obala auCameroun, représentées par Mme Anne Atangana Etemé,Adjointe au Maire de la commune Obala au Cameroun etde Mr Thierno Mountaga Sall, Président de laCommission Planification, Mairie de Louga au Sénégal,ont pu illustrer concrètement ce que la PBSG apportait àla réalité quotidienne des habitants de ces communes.

A travers le Programme « Gender Equitable LocalDevelopment » (GELD) mis en œuvre par la Communede Louga, une mobilisation accrue des ressources apermis la mise en œuvre d’infrastructures sensibles augenre, un accès accru des femmes rurales aux instancesde prise des décisions et une amélioration des conditionsde vie de plusieurs femmes et hommes ruraux ainsi que lerenforcement du leadership féminin au niveau local.

Le GELD à Louga est souvent cité en exemple au Sénégalet permet une meilleure inclusion du potentielsocioéconomique des femmes dans le développement. Demême, la Commune d’Obala a pu partager les leçons del’implémentation d’une politique de PBSG dans la localitéet ses effets positifs sur les investissements sensibles augenre en termes d’infrastructures liées aux marchés, auxservices sociaux et de la sécurité des femmescommerçantes.

“GRB/P is important, not only to ensure that genderequality contributes further to economic growth, but alsoto recognize the existing situation. GRB/P allowsbringing to light the contributions of women’s labour inthe non-remunerated care and house/domesticeconomy. GRB/P at the local level allows to us see thegains of women’s participation in society, such as thepotential fiscal ones, instead of always presentinggender investments as a cost to society,” said AnnetteColy, Head of Cooperation at the Embassy of the FederalRepublic of Germany to Cameroon.

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ONU FEMMES CAMEROUN / mai 2014

PLANIFICATION ET BUDGÉTISATION SENSIBLES AU GENRE : PARTAGE DES EXPÉRIENCES CAMEROUN – MALI – SÉNÉGAL

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CAFÉ GENRE

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letin ONU FEMMES CAMEROON / mai 2014

GENDER RESPONSIVE BUDGETING AND PLANNING (GRB/P): A TOOL FOR GROWTH, EXPERTS REVEAL

GRB/P means planning, programming, andbudgeting carried out by national and localauthorities, that ultimately contributes to the

advancement of gender equality and women’s rights.Going by recent studies carried out be the InternationalMonetary Fund (IMF), the Word Bank and academicinstitutions, gender equality is beneficial for growth anda more sustainable development path.

The UN Women Representative in Cameroon, RachelleDjangone Mian, concluded the second edition of theGender Café summing up the two sessions andhighlighting the key points made about GenderResponsive Budgeting throughout the Gender Café.

“Given the commitment already made by so manycountries in Busan in 2011 on the effectiveness ofdevelopment cooperation, it is crucial to see ourdiscussion today in the light of target 8 of the Busanpartnership, which is for all developing countries to havesystems that track and make public resource allocationsfor gender equality and women’s empowerment,”according to Rachelle Djangone Mian.

Among the clear outputs of the fruitful and intensediscussions:

¬) Ministers in charge of gender and women’sempowerment in Governments can use GRB/P initiativesto fulfill their coordination role with the executive brancharound gender issues.

¬) The institutionalization of GRB/P, as in Mali, is agreat achievement but political commitment andcommitment at the top of the executive and legislativearms is needed to ensure continuity.

¬) The inclusion of the importance of genderequality and its ensuing investments in the budget is key,both at the local and national level, but monitoring andevaluation of progress as well as the involvement of allline Ministries are essential for implementation tobecome success.

¬) The systematization and institutionalization ofGRB/P helps channel efforts, partnerships, mobilizeresources and divide labor more appropriately betweenpartners supporting relevant authorities.

“The second edition of the Gender Café was again ‘a realeye opener’ and imbibed with lessons that cuts acrossgender barriers. The Gender Café must continue becauseit helps us think about best practices and alternatives, newways to look at our situation. Mali, for example, showshow gender gaps can be addressed through budgeting inall Government ministries.” Cameroon’s Minister ofWomen’s Empowerment and the Family, Minister AbenaOndoa, nee Obama Marie Thérèse.

Minister Marie Thérèse Abena Ondoa talking to the press after the April’s Gender Café

(c) UN Women Cameroon

“The Gender Café must continue because it helps usthink about best practices and alternatives, new ways tolook at our situation,” Minister Marie Thérèse AbenaOndoa

A participant from the civil society posing questions to panelists at the Café genre forum

(c) UN Women Cameroon

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CAFÉ GENRE

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Bulletin N

Director of publication:

Rachelle Mian Djangone, Représentante, ONU Femmes Cameroun

Editor & Inforgraphic designer:

Tapang Ivo Tanku, Expert en Communication, ONU Femmes Cameroun

Contributions:

Laurent Standaert, ONU Femmes CamerounManga Carolle & Rebecca Spriggs, Stagiaires, ONU Femmes Cameroun

Please send in your contribution to: anita.ovambe@unwomen.org

Facebook: Café Genre

Prochainement

Rendez-vous le 28 mai 2014 chez ONU Femmes pour la 3èmeédition ! « Autonomisation économique des femmes rurales auCameroun, la clé du changement »

UN Women’s Gender Café in Cameroon is a space for debateand concrete discussions on gender issues. The Gender Caféclearly intends to show that progress is at reach and that others’experiences can help find new ways for Cameroon to step upactions and reach progress today!

La troisième édition du Café Genre aura lieu le 28 mai 2014dans la Salle de conférence d’ONU Femmes où nous parleronsdes femmes rurales au Cameroun et en Afrique subsaharienne.Au Cameroun, les femmes constituent une large part de lamain-d’œuvre agricole et sont également très impliquées dansles activités post-récolte (stockage, conservation,transformation et commercialisation). Toutefois, dans cemonde rural, alors que les femmes jouent un rôle crucial dansl’amélioration de la sécurité et de la souveraineté alimentaires,elles en sont les acteurs les plus pauvres et les moins bien lotis.

Le Cameroun n’est pas le seul pays dans cette situation alorsque comme le rappelle le Fonds International deDéveloppement Agricole (FIDA), lorsqu’elles sontéconomiquement et socialement autonomes, les femmesdeviennent de puissants vecteurs de changement. Dans leszones rurales de nombreux pays d’Afrique subsaharienne, ellescontribuent largement a faire vivre les ménages et occupentune place centrale dans l’activité agricole.

Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexeset l'autonomisation des femmes

ONUFEMMES

"L'EGALITE DE GENRE DOIT DEVENIR UNE REALITE"

Tél: +237 22 20 53 35 Fax: +237 22 20 53 42 www.unwomen.org

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(c) Tapang Ivo Tanku/ONU Femmes CamerounGovernments, partners, NGOs, Civil Societies, media, donors agree on gender budgeting as a tool for growth

Les initiatives d’autonomisation économique des femmes lesaident a créer des entreprises, a s’organiser en vue d’activitésrémunératrices et a accéder a la micro finance, a l’éducation et a laformation ainsi qu’a l’information commerciale et aux marchés. Ilapparaît plus que jamais crucial de garantir l’autonomisation desfemmes rurales si une croissance équitable et durable veut être favorisée et faire reculer la pauvreté.

La session du 28 mai 2014 se tiendra à 15h00 en présence de:

• Son Excellence Madame Clémentine Ananga Messina, MinistreDélégué auprès du Ministre de l'Agriculture et du Développement Rural;

• Monsieur Bernard Mwinyel Hien, Représentant Résident duFonds International de Développement Agricole (FIDA) auCameroun;

• Monsieur Hervé Conan, Directeur de l’Agence française deDéveloppement au Cameroun, République centrafricaine,Guinée équatoriale;

• La session sera modérée par Monsieur Mai Moussa AbariAbari, Représentant Résident de l’Organisation des NationsUnies pour l’alimentation et l’agriculture.

Au plaisir de vous y voir ! See you there !