business contact

UitgeverijAtlas Contact

Inhoud 4 Fokke Obbema China en Europa

8 Brad Stone Mr. Amazon

10 Daniel H. Pink Verkocht!

12 Adriaan Hoogendijk De tweede levenshelft

13 Arnold Roosendaal De informatiefuik

14 Michael Lewis Vuil spel

15 Ronald van de Krol Growing Dutch

16 Ping Fu met MeiMei Fox Tegenwind brengt de

vlieger omhoog

18 Daniel Goleman Aandacht

21 Daniel Goleman Het brein en emotionele

intelligentie

22 Menno Lanting De slimme organisatie

24 Ken Blanchard en Mark Miller

Groots door te groeien

25 Sean Covey e.a. De 4 disciplines van uitvoering

26 Dave Kerpen De sympathiefactor

28 Martine Vecht Timemanagement- kalender 2014

29 Stephen R. Covey Inspiratiekalender 2014

30 Verschijningskalender

31 De acht van Atlas Contact

Ideas worth spreading – dat is waar het om gaat op de wereld-wijde TED-bijeenkomsten. Die ideeën kunnen allerlei vormen aannemen en over allerlei onderwerpen gaan. Dat maakt TED creatief, inspirerend en vernieuwend.

Uitgeverij Business Contact werkt samen met TEDx Amsterdam om de best beoor-deelde lezingen van de afgelopen bijeen-komst beschikbaar te maken voor het grote publiek. Deze reeks vertaalde lezingen, van internationale en nationale sprekers, belooft een boeiende verzameling kennis op te leveren en maakt het voor de Neder-landse TEDx-fans makkelijk de beste lezingen nog eens rustig na te lezen.

In november 2012, ter gelegenheid van de vierde TEDx Amsterdam, werd het eerste deel gepresenteerd. De lezing van de beroemde psycholoog en onderzoeker Barry Schwartz gaat heel toepasselijk over de verspreiding van ideeën en legt uit hoe het komt dat we zo lang aan verkeerde opvattingen kunnen vasthouden en waarom dat zo gevaarlijk kan zijn.

barry schwartz

De technologie van ideeënThe Technology of Ideas

Barry Schwartz – De technologie van ideeënISBN 978 90 470 0618 3Reeds verschenen

Op een ochtend wandelden Wang en ik in de richting van een boeddhistische tempel. Die wilde hij me graag laten zien om duidelijk te maken dat China meer is dan alleen maar economie. Maar de weg erheen was onduidelijk aangegeven, dus sprak hij een voorbijganger aan. Dat deed hij zo bot, zonder enige introductie en zonder vorm van dankzegging, dat ik hem verontwaardigd vroeg waarom dat zo moest. Hij bloosde, ik keek recht in de Chinese angst voor gezichts­verlies, en verontschuldigde zich. ‘Dat komt door de Culturele Revolutie. We zijn toen ons gevoel voor manieren kwijtgeraakt.’

* * *Ik praat met Roberto Baldesi, bloemenverkoper in het Italiaanse Prato. ‘Chinese jongeren werken, terwijl de Italiaanse jeugd vooral tennist en er andere hobby’s op nahoudt. Ze klagen en wachten af. De Chinezen niet. Die vormen de toekomst van onze stad.’

* * *Landen als Spanje en Italië, die traditioneel al niet veel aan mensen rechten doen, willen graag de optie openhouden om een beroep te kunnen doen op de financiële reserves van China. Bij diverse EU­landen neemt dan ook de neiging toe, zo stelt de Britse Azië­expert Kerry Brown vast, ‘om de mensenrechten aan Brussel over te laten. Laat de Europese Commissie maar hard optreden, dan hoeven wij onze handels belangen niet te schaden, dat is de houding. En dat terwijl het probleem van de mensenrechten er niet minder groot op is geworden.’

fokke obbema (1962) werkt

als redacteur buitenland

bij de Volkskrant, met als

specialisatie internationale

politieke en economische

betrekkingen.

Vanaf het uitbreken van de

kredietcrisis in 2007 tot het

najaar van 2011 was hij chef

van de economieredactie en

economisch commentator

van de krant. In die hoedanig-

heid bezocht hij China en

raakte gefascineerd door de

opkomst van het land en de

politieke en economische

implicaties daarvan voor

Europa.

In 2011 en 2012 deed hij

vanuit diverse Europese

landen verslag van de relaties

tussen die landen en China.

Zijn bevindingen ter plekke

brachten hem tot het

schrijven van dit boek.

5

fokke obbbema

China en EuropaWaar twee werelden elkaar raken

Moeten we de opkomst van China vrezen? Of kan er tussen China en Europa, ondanks alle politieke en culturele verschillen, toch een vertrouwensband groeien? Wat gebeurt er wanneer China als een volwaardige kenniseconomie met ons gaat concurreren? Met deze vragen als uitgangspunt reisde Fokke Obbema, oud-chef economie van de Volkskrant, door diverse landen in Europa en door China. Hij sprak met tal van China-experts, ondernemers, studenten en politici, zowel Chinezen als Europeanen. Hij bezocht plaatsen waar de interactie tussen Chinezen en Europeanen al plaatsvindt, zoals in de wijngaarden van Bordeaux, de textielregio’s van Italië en op bedrijventerreinen in China.

In drie delen, over beeldvorming, mondialisering en politiek, laat dit boek op een persoonlijke, levendige en erudiete manier zien dat ons beeld van China moet worden bijgesteld. Ook houdt Obbema ons een spiegel voor, doordat hij beschrijft hoe ons gevoel van westerse superioriteit nog altijd doorwerkt en een vertrouwens-band met China bemoeilijkt.

paperback 320 blz. ca. € 24,50formaat 15 x 23 cmomslag Roald Triebelsisbn 978 90 470 0609 1 nur 320februari 2013 ook als e-book

Indrukwekkende analyse van de nieuwe wereldverhoudingen

7

brad Stone

Mr. AmazonDe onstuitbare ambitie van Jeff Bezos

Wat Steve Jobs was voor Apple is Jeff Bezos voor Amazon. Dit boek beschrijft de fascinerende geschiedenis van Bezos als ondernemer, en laat zien hoe de ontwik-keling van het bedrijf vervlochten is met zijn ambitieuze ideeën over competitie en innovatie – en met de rivaliteit tussen hem en Jobs. Jeff Bezos durfde als dikbetaalde Wall Street-handelaar opnieuw te beginnen als startende ondernemer met een magazijn in zijn garage. Die gok werd beloond. Zijn bedrijf Amazon maakte in de afgelopen twintig jaar een onwaarschijnlijke groei door: van online boekhandel naar

’s werelds grootste warenhuis, en inmid-dels gaat het bedrijf zelfs de concurrentie aan met uitgevers en producenten van elektronische apparatuur.

Brad Stone sprak met Jeff Bezos en vele Amazon-medewerkers. Hij schuwde de kritische vragen niet, waardoor Mr. Amazon de meest afgewogen en volledige onder-nemersbiografie is over dit fascinerende bedrijf en zijn excentrieke oprichter.

paperback 288 blz ca. € 19,95formaat 15 x 23 cmoorspronkelijke titel Up the Amazon (Hachette Book Group)omslag Adept vormgevingisbn 978 90 470 0535 3 nur 780mei 2013 ook als e-book

brad stone is journalist

voor Bloomberg Business-

week. Hij schreef eerder voor

Newsweek en The New York

Times en publiceerde het

boek Gearheads.

Amazon komt naar Nederland!

Voor de lezers van de

biografie van Steve Jobs pos-materiaal beschik baar Online advertentie campagne

‘Visionair als Apple, goed georganiseerd als Walmart, vast houdend als Microsoft, internet-smart als Google: Amazon is met dit alles de grootste concurrent van de wereld.’

— Gary Hamel

9

daniel H. Pink

Verkocht!Over be�nvloeden, overtuigen en verleiden

Een cabaretier op het podium, freelancers die hengelen naar een opdracht, docenten die een leerling bij de les willen houden – iedereen verkoopt iets. Het is voor som-migen een vies woord, maar dat komt volgens Daniel Pink doordat het beeld dat we erbij hebben achterhaald is: ‘verkopen’ is tegenwoordig veel meer ‘overtuigen, enthousiasmeren, meekrijgen’. Daarmee is verkopen iets van iedereen geworden. De drie essentiële vaardigheden voor dit ‘nieuwe verkopen’ zijn empathie (begrijpen wat de ander echt nodig heeft), weerbaar-heid (omgaan met afwijzing) en helderheid (probleemdefinitie wordt belangrijker dan probleemoplossing). De kunst van improvisatie blijkt daarvoor een van de belangrijkste technieken te zijn.

Ook in dit boek weet Pink wetenschap, ervaring en praktische toepasbaarheid weer tot een fascinerend geheel te smeden. Verkocht! zal bij iedereen die zijn overtui-gingskracht wil versterken onvermoede talenten aanboren.

paperback 288 blz. ca. € 24,95formaat 15 x 23 cmoorspronkelijke titel To Sell is Human (Riverhead)omslag Adept vormgevingisbn 978 90 470 0455 4 nur 801, 770april 2013 ook als e-book

daniel h. pink is de auteur

van vier bijzondere boeken

over hoe het werkende leven

verandert: de bestsellers Een

compleet nieuw brein en Drive

en De avonturen van Johnnny

Bunko, een carrièregids in strip -

vorm. Hij wordt beschouwd als

een van de origineelste denkers

over organisatie, management,

leiderschap en ‘psychologie op

de werkvloer’.

Auteursbezoek

11

arnold rooSendaal

De informatiefuikHoeveel controle heb je over je online identiteit?

Bijna iedereen in Nederland heeft verschillende digitale profielen. Je maakt ze eigenhandig aan, bijvoorbeeld op Facebook of LinkedIn. Maar ook anderen werken aan een profiel van jou: denk aan door adverteerders vastgelegd surf gedrag of een bestand van de overheid. Over welke ziektes heb je informatie gezocht? Ben je op zoek naar een andere baan? Zoek je wel eens op ‘onbetrouwbare’ sites (torrents en dergelijke)? Bedrijven en organisaties komen meer en meer van je te weten. Maar het is vrijwel niet te achterhalen welke gegevens worden opgeslagen, en vooral welke conclusies daaraan worden verbonden.

Arnold Roosendaal deed belangrijk onderzoek naar dit onderwerp en haalde zaken boven water die bedrijven en organisaties liever verborgen houden. Hij beschrijft in dit boek hoe groot de invloed van Facebook, Google en anderen op je digitale vrijheid inmiddels is, wat dat betekent voor je persoonlijke rechten en wat je kunt doen om zo veel mogelijk uit de informatiefuik te blijven.

paperback 192 blz. ca. € 19,95formaat 13,5 x 21 cm omslag Adept vormgevingisbn 978 90 470 0552 0 nur 740, 820maart 2013 ook als e-book

arnold roosendaal is

privacyjurist en heeft mee-

gewerkt aan verscheidene

(inter)nationale onderzoeken

over privacy en identiteit.

Zijn onderzoek naar de volg-

technieken van Facebook,

onderdeel van dit boek,

haalde eind 2011 wereldwijd

de media.

adriaan Hoogendijk

De tweede levenshelftEen werkboek voor veertig en verder

Of je het nu ‘midlifecrisis’ noemt of ‘nieuwe uitdagingen zoeken’, er komt een moment in het leven, zo vanaf je veertigste, dat je over zingeving gaat nadenken. Hoe wil je verder? Welke innerlijke hindernissen staan je nog in de weg? Wat kun je gaan loslaten? Wat moet je juist versterken – in relaties of gezinsleven, op je werk, in de maat-schappij – om met nieuwe kracht een spannende tweede levenshelft in te gaan? Adriaan Hoogendijk putte uit 25 jaar coachingservaring en schreef dit boek, dat inspireert en helpt om zicht te krijgen op wat er aan onvermoede talenten en ambities in je schuilt. Met verhalen en checklists daagt hij je uit de innerlijke hindernissen met humor te accepteren en los te laten, zodat je dichter bij je ziel, je essentie komt en niets je meer in de weg staat om een leuke oude, wijze man of vrouw te worden.

gebonden 224 blz. ca. € 24,50 formaat 13,5 x 21 cmomslag Jos Petersisbn 978 90 470 0350 2 nur 740, 808april 2013 ook als e-book

47,5 procent van de Neder-

landse bevolking was in

2011 veertig jaar of ouder

adriaan hoogendijk

is filosofisch raadsman,

loopbaancoach, executive

coach en relatiecoach

(hoogendijkcoaching.nl).

Hij ontwikkelde verschillende

coachings opleidingen, waar-

mee duizenden mensen

werden opgeleid. Hoogendijk

schreef onder meer de

everseller Loopbaanzelfsturing

(17e druk 2012) en het vakboek

De schoonheid van coachen

(11e druk 2012).

Haal het beste uit je tweede levenshelft!

Baanbrekende analyse van een omstreden onderwerp

12 13

ronald van de krol

Growing DutchNederland door de bril van een ingeburgerde Amerikaan

micHael lewiS

Vuil spelRijk worden in de jungle van Wall Street

‘De korte periodes van mooi weer die Nederland elke “zomer” kent, volgen een strak patroon. De eerste dag wordt er gefeest. De barbecues gaan aan, de truien en jassen uit. De tweede dag lijkt sterk op de eerste. Maar op de derde dag tekent zich de kentering af. “Slecht geslapen vannacht door de hitte,” hoor je dan. “Voor mij hoeft het echt niet zo heet te zijn.” Ineens is de zomer, waar iedereen de hele koude, natte, donkere winter naar uitkeek, onderwerp van een klaagzang.’

Ronald van de Krol groeide op in Boston, Massachusetts, en kwam op 25-jarige leeftijd naar Nederland. Sindsdien is hij steeds meer een Nederlander geworden. Het proces van growing Dutch dat hij beschrijft, levert vermakelijke en herken-bare inzichten op. Van de Krol houdt zichzelf en de lezer een spiegel voor en raakt met dit boek aan de essentie van het Nederlander-zijn.

Het is 1985. De jonge Michael Lewis, vers van Princeton en de London School of Economics, begint zijn werkende leven bij Salomon Brothers, een van de grootste investeringsmaatschappijen. Na drie jaar en een stormachtige carrière van stagiair tot aandelenhandelaar verlaat hij het systeem, een desillusie rijker.

Lewis vertelt de inside story van die waan-zinnige periode toen de sky nog de limit was en geld, véél geld verdienen het enige respectabele doel. Met kennis van zaken en een scherp oog voor karakters beschrijft hij het denken en handelen van een hele generatie bankiers, van wie er nog heel wat op Wall Street, de Zuidas en elders rondlopen.

paperback 192 blz. ca. € 17,95formaat 13,5 x 21 cmomslag Adept vormgevingisbn 978 90 470 0611 4 nur 325, 632februari 2013 ook als e-book

paperback 320 blz. ca. € 15,00formaat 13,5 x 21 cmoorspronkelijke titel Liar’s Poker (W.W. Norton)vertaling Jaap van der Wijkomslag Jos Petersisbn 978 90 470 0511 7 nur 301mei 2013 ook als e-book

ronald van de krol is

redacteur en columnist bij

Het Financieele Dagblad en

publiceerde eerder de taal-

boeken Native English for

Nederlanders en Voertaal:

English. Met Tessa Roseboom

schreef hij Baby’s van de

Hongerwinter.

michael lewis is een zeer

succesvol journalist en

auteur. Onlangs verscheen

een groot artikel over Obama

van zijn hand in Vanity Fair.

Drie van zijn boeken werden

verfilmd; de film versie van

dit boek staat voor 2013

gepland. Moneyball en

Boomerang zijn ook in het

Nederlands verkrijgbaar.

Meer dan 20.000 exemplaren

verkocht van de boeken van

Ronald van de Krol Advertentiecampagne met

Het Financieele Dagblad

‘Michael Lewis kan zo goed vertellen dat je bijna vergeet dat het non-fictie is. Wat een feest om te lezen.’

— New York Times

Prachtig inkijkje in het verslavende spel van de beurs

Voor de liefhebbers van

business crime zoals

De vastgoedfraude en

De zaak Kooistra #1 New York Times

bestseller

14 15

Ping fu met meimei fox

Tegenwind brengt de vlieger omhoogChinese levenslessen van een westerse zakenvrouw

Ping Fu groeide op in het streng commu-nistische China van Mao Zedong, over-leefde een verblijf in de gevangenis en vertrok vervolgens met 80 dollar op zak (en zonder een woord Engels te spreken) naar Amerika. Inmiddels staat ze aan het hoofd van ICT-bedrijf Geomagic, en is ze adviseur in het innovatieteam van presi-dent Obama. In 2005 werd ze door Inc Magazine verkozen tot Ondernemer van het Jaar.

Dit boek, ingedeeld in acht leiderschaps-thema’s die elk zijn opgehangen aan een Chinese wijsheid, is een bron van inspira-tie voor elke ondernemer. Ping Fu spreekt over zelfvertrouwen in moeilijke omstandigheden, maar ook over opgeven als beste strategie of het juiste moment om met anderen in zee te gaan. Tegen-wind brengt de vlieger omhoog is een boeiende mix van levenservaring, zakelijk inzicht en innovatief denken.

paperback 304 blz. ca. € 22,50formaat 13,5 x 21 cmoorspronkelijke titel Bend, Don’t Break (Portfolio)vertaling Robert Neugartenomslag Adept vormgevingisbn 978 90 470 0536 0 nur 800, 740maart 2013 ook als e-book

ping fu is medeoprichter

en ceo van Geomagic. Ze

heeft meer dan twintig jaar

ervaring in de software-

industrie, variërend van data-

bases tot netwerken en cgi.

Ze is een veelgevraagd spre-

ker (onder meer bij tedx)

en zit in de Amerikaanse

Adviesraad voor Vrouwen in

de Technologie.

meimei fox is professioneel

auteur en redacteur van

non-fictieboeken.

Auteursbezoek

‘Iedereen die denkt dat zijn geluk afhangt van de omstandigheden moet Pings verhaal lezen. Ze laat zien hoe je zware tijden kunt door-staan en gelukkig en succesvol kunt worden.’ — Simon Sinek, auteur van Begin met het waarom

Leer van Pings bijzondere weg naar succes17

daniel goleman

AandachtHet fundament van emotionele intelligentie

Nadat Daniel Golemans magnum opus Emotionele intelligentie een groot publiek had gevonden, bleken zijn inzichten met name in werksituaties bijzonder relevant. Goede keuzes maken, empathisch com-municeren, terzake advies geven zijn kwaliteiten waarbij EI cruciaal is. Sommige mensen zijn er duidelijk beter in dan anderen. Waar ligt dat aan? Hoe ontwikkel je emotionele intelligentie? Na veel onderzoek was Goleman erachter wat aan de basis ligt: de aandacht voor de eigen gedachten en emoties. Wie ‘zijn eigen brein kan managen’, zoals hij het noemt, wie kan schakelen en (waar nodig) afstand kan nemen van zijn gevoelens, is succesvoller in zijn communicatie en beslissingen. Hoe dit werkt, en hoe je aandacht kunt trainen en versterken, beschrijft hij in dit nieuwe boek. Goleman koppelt de nieuwste inzichten op het gebied van beslissen, mindfulness en communicatie aan het concept van emotionele intelli-gentie. Aandacht is daarmee een belangrijke volgende stap in het oeuvre van Daniel Goleman.

paperback 256 blz. ca. € 22,50formaat 15 x 23 cmoorspronkelijke titel Attention (HarperCollins)omslag Studio Jan de Boerisbn 978 90 470 0615 2 nur 770, 801mei 2013 ook als e-book

daniel goleman is psycho-

loog. Zijn boek Emotionele

intelligentie werd een wereld-

wijde bestseller (ruim 5 mil-

joen exemplaren in veertig

talen). Hij schreef ook over

onder meer creativiteit,

onderwijs en ecologie.

Goleman is een veelgevraagd

spreker en leidt een aantal

organisaties die zich richten

op de samenwerking tussen

de wetenschap en de praktijk

van emotionele intelligentie,

in het onderwijs en in het

bedrijfsleven.

Het nieuwe standaardwerk

19

daniel goleman

Het brein en emotionele intelligentie

Daniel Goleman, die de term ‘emotionele intelligentie’ bekend maakte en daarmee de communicatie en samenwerking van mensen over de hele wereld verbeterde, brengt je in dit boek op de hoogte van de laatste inzichten in het hersenonderzoek, en hoe die onze kennis over emotionele intelligentie versterken. Goleman leert je onder meer wat de voor- en nadelen zijn van een goed of slecht humeur, laat zien hoe je je brein het best kun trainen om creatiever te worden en geeft tips om je emoties op het werk te beheersen. Dit kleine overzichtswerk is ideaal voor mensen die in kort bestek kennis willen nemen van het nieuwste breinonderzoek en de implicaties ervan voor ons gedrag thuis en op het werk.

paperback 128 blz. ca. € 15,00formaat 13,5 x 21 cmgeïllustreerdoorspronkelijke titel The Brain and Emotional Intelligence: New Insights (More Than Sound)vertaling Peter van Huizenomslag Studio Jan de Boerisbn 978 90 470 0533 9 nur 770maart 2013 ook als e-book

Andere aanraders van Daniel Goleman:

Emotionele intelligentie isbn 978 90 254 3680 3 / € 17,50Daniel Goleman over leiderschap isbn 978 90 470 0534 6 / € 18,95

21

menno lanting

De slimme organisatieDe toekomst van werk, leiderschap en innovatie

Mensen zijn vaak sneller dan organisaties met het adopteren van digitale technolo-gie. Die technologie stelt ze in staat om meer te weten, sneller te reageren, beter samen te werken en meer en betere ideeën, producten en diensten te bedenken. In dit boek laat Menno Lanting zien hoe bedrijven óók slimmer kunnen worden en hun cultuur en organisatie kunnen verbeteren met behulp van de nieuwste technologie. Met veel praktische tips en voorbeelden van onder meer Virgin, Google en Philips laat hij zien wat je kunt doen: van virtuele teams en crowdsourcing tot serious games en feedbacksystemen.

Wat kun je zelf morgen al direct aan-pakken? Welke langetermijnstrategie is er nodig? Elke leidinggevende, professional of ondernemer moet zich deze vragen stellen. Lanting geeft antwoord en maakt de toekomst helder en bereikbaar. De slimme organisatie is het sluitstuk van Lantings trilogie over digitalisering, leiderschap en organisatie. Eerder ver-schenen Iedereen CEO en Connect!, dat werd uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar 2011.

integraalband 192 blz. ca. € 24,95formaat 14 x 21 cmisbn 978 90 470 0527 8 nur 801februari 2013 ook als e-book

menno lanting werkt als

strateeg en leiderschaps-

expert met directies van

verschillende organisaties.

Daarnaast is hij verbonden

aan een aantal business

schools. Thema’s waar

hij zich op richt zijn:

connec tivity, executive

development, marketing

en business innovatie.

‘Verplichte kost voor iedere manager die maximaal rendement wil halen uit het intellectuele kapitaal binnen een organisatie.’

— Ton van Garderen, algemeen directeur Apple Benelux

Andere aanraders van Menno Lanting:

Connect! isbn 978 90 470 0493 6 / € 22,50Iedereen CEO isbn 978 90 470 0387 8 / € 22,50

23

ken blancHard en mark miller

Groots door te groeienVier principes om een leven lang te leren

Voor Ken Blanchard houdt leiderschap niet op bij een titel op een visitekaartje. Het is een voortdurend proces: een leider leeft en groeit. En hoe beter je in staat bent om je te ontwikkelen, des te beter kun je leidinggeven.

Zo simpel is het, en ook in deze Blanchard-parabel is het de concretisering die diepte geeft aan zo’n eenvoudige, krachtige boodschap. Daphne, de hoofdpersoon die we ook al kennen uit Het geheim van leiderschap, leert in dit boek de vier

‘sporen’ waarop de ware leider zich moet concentreren om zichzelf te verbeteren en zo zijn medewerkers en organisatie maximaal van dienst te kunnen zijn.

gebonden 144 blz. ca. € 19,95formaat 12,5 x 20 cmoorspronkelijke titel Great Leaders Grow (Berrett-Koehler)vertaling Anne Marie Koperomslag Studio Jan de Boerisbn 978 90 470 0543 8 nur 801mei 2013 ook als e-book

ken blanchard is

president-directeur van de

Ken Blanchard Companies

in Californië. Zijn bekendste

boek is De One Minute Mana-

ger, waarvan wereldwijd

meer dan 12 miljoen exem-

plaren zijn verkocht. Daar-

naast schreef hij onder meer

Maak een fan van uw klant,

Gung Ho! en De Orka Award.

mark miller is executive

bij een van de grootste

fastfoodketens in Amerika.

Daarnaast geeft hij lezingen

over teambuilding.

Sean covey, jim Huling, cHriS mccHeSney met ronald van de wetering

De 4 disciplines van uitvoering

Iedere verandermanager weet het: je kunt plannen tot je een ons weegt, de uitvoering van die plannen bepaalt het succes. De grootste vijand van een goed uitgevoerd verandertraject is niet je team (al denken sommigen dat wel) maar je constante stroom dagelijks werk. Een manager is vaak te druk met brandjes blussen en komt niet toe aan het echte verandertraject. Dit boek doet niets af aan je werkdruk, maar richt zich op het behalen van grootse doelen ondanks die werkdruk. Het bouwt voort op het gedachtegoed van Stephen R. Covey en combineert psychologische en strategische inzichten met de bewezen praktijk van een groot aantal succesvolle bedrijven.

Ronald van de Wetering van Franklin-Covey Nederland heeft het boek aangepast en met cases aangevuld voor de Nederlandse situatie.

paperback 320 blz. ca. € 26,50formaat 15 x 23 cmoorspronkelijke titel The 4 Disciplines of Execution (Free Press)vertaling Vanja Walsmitomslag Studio Jan de Boerisbn 978 90 470 0601 5 nur 801april 2013 ook als e-book

sean covey studeerde aan Harvard en

leidt de educatieve tak van FranklinCovey

in Amerika. Hij schreef voor jongeren over de

Zeven eigenschappen van zijn vader Stephen

Covey. Daarnaast is hij executive vice president

voor innovatie bij FranklinCovey en de initiator

van het project waar de vier disciplines uit

voortkwamen.

24 25

dave kerPen

De sympathiefactor

Ieder zichzelf respecterend bedrijf en elke zzp’er denkt na over zijn sociale-media-strategie. Voor Dave Kerpen is het een-voudig: wees sympathiek, luister naar je klanten, probeer niet je product of dienst te pushen, maar wees vriendelijk en behulpzaam. De nadruk ligt volgens hem op sociaal en niet op media. Met dit boek helpt hij je te kiezen voor de juiste netwerken; slim te reageren, ook op kritiek; de juiste balans te vinden tussen zenden en ontvangen; transparant te zijn op de juiste momenten; sociale media te integreren in je klantenbeleid, en nog veel meer.

Dit is een onmisbaar praktijkboek voor iedereen die het zakelijke gebruik van Facebook of andere sociale media onder de knie wil krijgen.

paperback 256 blz. ca. € 24,50formaat 15 x 23 cmoorspronkelijke titel Likeable Social Media (McGraw-Hill)vertaling Tijmen Roozenboomomslag Jos Petersisbn 978 90 470 0598 8 nur 810, 800maart 2013 ook als e-book

dave kerpen is mede-

oprichter en ceo van Likeable

Media, dat kantoren heeft in

Boston, New York en Chicago

en zich specialiseert in sociale-

media- en word-of-mouth-

marketing.

Liken is het nieuwe linken

‘Dit is dé (helaas broodnodige) gids over hoe je menselijk moet zijn in de digitale wereld.’

— Seth Godin, auteur van o.a. Purple Cow

27

martine vecHt

Timemanagementkalender 2014

StePHen r. covey

Inspiratiekalender 2014

Bijna iedereen heeft het druk, het lijkt wel besmettelijk. Vreemd eigenlijk, want Nederlanders besteden gemiddeld slechts zes uur per dag aan werk, zorg en huis-houden. Bovendien hebben we meer vrije tijd dan de meeste Europeanen: zo’n vier uur per dag. Toch komen we continu tijd te kort. Druk zijn is een manier van leven geworden. Gelukkig is er de Timemanagement-kalender 2014. Van werkplekorganisatie tot planningssysteem, van stresspreventie tot mindfulness en van gezinsmanagement tot me-time: alles om eindelijk ‘zen’ door het leven te gaan. En dat zonder dat je het allemaal onmiddellijk hoeft te beheersen. Daar heb je namelijk 365 dagen de tijd voor.Met onder meer:• defijnekneepjesvanplannenen

organiseren;• zesverrassendemanierenom

prioriteiten te bepalen; • allesoveruitstelgedragenandere

inefficiënte gewoontes;• ervaringsverhalenvanorganizers

en timemanagementexperts;• slimmeproducten,programma’s

en apps om tijd te besparen.

In 2012 overleed Stephen Covey, de groot-meester van de persoonlijke ontwikkeling die met De zeven eigenschappen van effectief leiderschap een wereldpubliek bereikte. Een van zijn bekendste uitspraken is:

‘Leef, leer, heb lief en laat iets na’. Iets nalaten is Covey zeker gelukt. Nog dage-lijks ontdekken mensen zijn inspirerende ideeën over ‘zelfleiderschap’ in de breed-ste zin van het woord. Deze kalender bevat korte en inspire-rende citaten uit zijn werk die de kenners weer even op het goede spoor zetten. Voor de nieuwkomer is het een laagdrempelige introductie op het denken van Stephen Covey.scheurkalender 368 blz. ca. € 14,95

formaat 13 x 18 cmomslag Studio Jan de Boerisbn 978 90 470 0614 5 nur 014, 801augustus 2013 ook als e-book

scheurkalender 368 blz. ca. € 14,95formaat 13 x 18 cmomslag Studio Jan de Boerisbn 978 90 470 0600 8 nur 014, 801augustus 2013 ook als e-book

martine vecht (1969) is

professional organizer,

schrijfster en oprichter van

de School voor Organizing.

Ze verzorgt trainingen over

timemanagement en werk-

plekorganisatie en helpt

mensen met tijdnood hun

werkaanpak te optimaliseren.

stephen r. covey was

medeoprichter van Franklin-

Covey, dat over de hele

wereld, ook in Nederland

en België, trainingen organi-

seert in leiderschap en

persoonlijke vaardigheden.

Van zijn everseller De zeven

eigenschappen van effectief

leiderschap zijn in Nederland

meer dan 250.000 exempla-

ren verkocht.

Lees hoe je het drukdrukdruksyndroom te boven komt!

28 29

Verschijningskalender

februari

Ronald van de KrolGrowing Dutch

Menno LantingDe slimme organisatie

Fokke ObbemaChina en Europa

maart

Ping Fu met MeiMei FoxTegenwind brengt de vlieger omhoog

Daniel GolemanHet brein en emotionele intelligentie

Dave KerpenDe sympathiefactor

Arnold RoosendaalDe informatiefuik

april

Sean Covey e.a.De 4 disciplines van uitvoering*

Adriaan HoogendijkDe tweede levenshelft

Daniel H. PinkVerkocht!

mei

Ken Blanchard en Mark MillerGroots door te groeien

Daniel GolemanAandacht

Michael LewisVuil spel

Brad StoneMr. Amazon

augustus

Stephen R. CoveyInspiratiekalender 2014

Martine VechtTimemanagementkalender 2014

* Boeksoort: W

Pier en oceaanoek de jong isbn 978 90 204 1285 7

‘Het is in zijn volle omvang een sublieme en majestueuze roman.’

— Maarten Asscher, Athenaeum Boekhandel

Reizen zonder Johngeert mak isbn 978 90 450 2161 4

‘Na bladzijden lang Reizen zonder John door Amerika, wil ik reizen mét Peter. Samen trekken door Amerika in een camper, in het voetspoor van Geert en Charley. Wat kan een vrouw zich nog meer wensen?’

— Martha Baalbergen, Boekhandel van der Meer

En dan nog ietspaulien cornelisse isbn 978 90 254 3803 6

‘Paulien, ik dorst het eigenlijk niet, maar ik ga je on-ge-lo-fe-lijk bedanken voor deze bundel. Het was keihard genieten.’

— Fien van Dorp, Boekhandel Scheltema

Een idee auberik kessels isbn 978 90 470 0591 9

‘Inspirerend. Dit boek geeft je een goed inkijkje in het creatieve denk-proces van één van

’s lands creatiefste reclamemakers.’

— Marcel Borgstijn, Bol.com

Alsof het voorbij isjulian barnes isbn 978 90 450 2267 3

‘Wat een leessensatie […] Alsof het voorbij is doet wat met je, zoals alle goede literatuur wat met je doet. Het is confronte-rend, schurend en houdt je bezig.’

— Marina Lanting, Boekhandel Roodbeen

Joseph Antonsalman rushdie isbn 978 90 254 3695 7

‘Joseph Anton, een memoir is niet alleen een pleidooi voor de vrij heid van literatuur, maar leest vooral als een spannende roman vol sappige roddels en toont Rushdie als schrijver, maar bovenal als een maar al te menselijk mens.’

— Leon Verschoor, Boekhandel Scheltema

Het seniorenbreinandré aleman isbn 978 90 450 1982 6

‘Verstand komt met de jaren. Dat en nog veel meer in Het senioren-brein. Interessante kost voor iedereen van 50+.’

— René Hollaers, Boek-handel Van Kemenade & Hollaers

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap stephen r. covey isbn 978 90 470 5464 1

‘Terecht dat De zeven eigenschappen van effectief leiderschap de laatste 10 jaar het bestverkochte boek bij Managementboek.nl is.’

— Kees Visser, Managementboek.nl

de acht van atlas contact

Boekverkopers over de bestsellers van Atlas Contact

Bestsellers

Business Contact

NederlandPrinsengracht 911-9151017 kd AmsterdamPostbus 131000 aa Amsterdamt +31 (0)20 524 98 00f +31 (0)20 627 68 51start@businesscontact.nlwww.businesscontact.nl

marketing en publiciteitFemke Bilderbeekt 020 524 98 34m 06 10 92 25 59fbilderbeek@atlascontact.nl

verkoopverkoop@atlascontact.nlIngrid Keet 020 524 98 50m 06 52 02 76 33

vertegenwoordigingIngrid Keem 06 52 02 76 33Joyce in ’t Zandtm 06 29 56 52 66

hoofd marketing en verkoopRianne Blaakmeert 020 524 98 49m 06 45 10 09 89rblaakmeer@atlascontact.nl

Belgiëvbk belgiëKatwilgweg 22050 Antwerpenf +32 (0)3 355 28 40

marketing en publiciteitMelanie Elstt 03 355 28 43m 04 94 03 86 92m.elst@vbku.be

verkoop binnendienstverkoop@vbku.beHans Tubbaxt 03 355 28 42Marianne Poupaertt 03 355 28 36

verkoopSuzy Mertensm 04 78 32 49 12smertens@vbku.be

Tom Van Den Corputm 04 97 03 26 15tvandencorput@vbku.be

Kim Hellemanst 03 355 28 39m 04 94 52 35 60khellemans@vbku.be

Vanwege de vroegtijdige bekendmaking van titels in deze prospectus wordt voor de vermelde verkoopprijs, omvang en verschijningsmaand een voorbehoud gemaakt. Op offertes en leveringen zijn de Algemene voorwaarden van Atlas Contact bv, alsmede de Wet op de Vaste Boekenprijs van toepassing. Toezending van Algemene voorwaarden geschiedt op aanvraag.

Fotografie auteurs © Merlijn Doomernik (p. 4, p.13); Bloomberg (p. 9); Mathijs Hanenkamp (p. 12); Tabitha Soren (p. 14); Binh Tran (p. 15); Charlotte Bogaert (p. 22); Glen Ricks (p. 29)

Vormgeving brochure Comma-S ontwerpers